RENCANA PROGRAM KERJA DAN ANGGARAN

PENDAPATAN/BELANJA KOPERASI TAHUN BUKU 2023

KOPERASI JASA ANGKUTAN MITRA BANUA TRANSPORT

A. Latar Belakang
Koperasi adalah Badan Usaha yang beranggotakan orang-seorang atau Badan Hukum
Koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai
gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan atas azas kekeluagaan.
Dalam upaya membangun koperasi perlu diarahkan sehingga semakin berperan
dalam perekonomian nasional dan perkembangannya diarahkan agar koperasi benar-benar
menerapkan prinsip Koperasi dan kaidah-kaidah ekonomi.
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 dan Peraturan Pelaksanaannya menegaskan
bahwa pemberian status Badan Hukum Koperasi, Pengesahan Perubahan Anggaran Dasar
Koperasi dan pembubaran koperasi merupakan wewenang dan tanggung jawab pemerintah.
Selain itu juga Landasan Hukum nya Adalah Undang-Undang Nomer 22 Tahun 2009
tentang Angkutan lalulintas dan Angkutan jalan raya Pasal 1 ayat 21, Peraturan Menteri
Perhubungan RI Nomer 118 Tahun 2018 Pasal 11 dan pasal 12, Peraturan Menteri
Perhubungan RI Nomer 117 Tahun 2018 Pasal 35 dan pasal 36, Peraturan Menteri
Perhubungan Nomer 15 Tahun 2019 Pasal 65 dan pasal 66. Dan Peraturan Gubernur
Sulawesi Tengah Nomer 30 tahun 2020 pasal 6 ayat 1,ayat 2dan ayat3 yang poin intinya
adalah bahwa :

1. Perusahaan Angkutan umum wajib memiliki izin penyelenggaraan Angkutan Orang

dengan Kendaraan Bermotor Umum dalam Trayek.
2. Izin sebagaimana dimaksud pada ayat ayat tersebut dikenai biaya sebagai
Penerimaan Negara Bukan Pajak atau retribusi daerah sesuai dengan ketentuan
peraturan perundangundangan.
3. Perusahaan Angkutan umum sebagaimana dimaksud dalam Pasal pasal tersebut
harus berbentuk badan hukum Indonesia sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
4. Badan hukum Indonesia sebagaimana dimaksud pada ayat ayat tersebut bahwa badan
usaha berbadan hukum berbentuk:
a. badan usaha milik negara;
b. badan usaha milik daerah;
c. perseroan terbatas; atau
d. koperasi.

1
B. Tujuan ,Visi Dan Misi
Visi, Misi, Tujuan

Visi
Menjadi perusahaan transportasi yang kompetitif dengan mengutamakan kepuasan
pelanggan 

 Misi
 Pengembangan sistim manajemen yang profesional dan berkelanjutan
 Peningkatan nilai perusahaan
 Kesejahteraan kepada semua Anggota

Tujuan Perusahaan

 Membangun armada yang kuat dan efisien

 Pencapaian laba usaha yang optimal
 Pengembangan sumber daya manusia
 Membangun sistem yang handal dan independen

2
 BAB II
RENCANA KERJA PENGURUS TAHUN 2023

A. Bidang Organisasi dan Manajemen

1. Menetapkan pelaksanaan tugas pengurus, pengawas dan mengerjakan
tugas yang telah ditetapkan kepadanya
2. Melaksanakan pertemuan berkala antara pengurus dan pengawas
setiap triwulan serta pengurus setiap saat bila diperlukan
3. Mengutus pengurus, pengawas dan anggota, dan karyawan untuk
mengikuti pendidikan dan pelatihan perkoperasian
4. Mengadakan pendidikan dan pelatihan perkoperasian bgi anggota jika
keadaan dana memungkinkan
5. Mengupayakan penambahan anggota dengan menggunakan prinsip
6. Bekerjasama dengan instansi terkait dan dunia usaha, untuk
kepentingan dan kemajuan/perkembangan yang positif
7. Memanfaatkan cadangan sebagai modal sendiri dalam perputaran
kredit kepada anggota
8. Anggota yang mau keluar dapat dilayani apabila memenuhi persyaratan
yang tetap, yaitu:
a. Meninggal
b. Pensiun
c. Pindah dari wilayah kerja
9. Calon anggota yang akan masuk sebagai anggota koperasi ETIKA
diwajibkan membayar simpanan pokok dan simpanan wajib setiap
bulan
10. Setiap anggota yang sakit diberi santunan sebesar Rp. 200.000,- (dua
ratus ribu rupiah) dan anggota yang meninggal Rp. 500.000,- (lima
ratus ribu rupiah) dengan memperhatikan keterangan sakit sari rumah
sakit (layanan sekali setahun)
11. Anggota tidak diperkenankan menarik simpanannya
12. Pengembalian pinjaman anggota melalui bendahara gaji guru-guru di
mana ia menerima gaji
13. Untuk menjaga keutuhan simpanan anggotakoperasi, maka perlu ada
cadangan resiko, yakni:
a. Cadangan resiko 5% dari SHU bersih
b. Bagi anggota yang mengambil kredit di kenakan 0,5% dari kredit
yang diambil untuk administrasi

3
 14. Hadiah lebaran/Natal tetap diupayakan berdasarkan situasi
keuntungan yang diperoleh koperasi khusus bagi anggota baru
diadakan perbedaan dengan anggota baru
15. Transpor anggota untuk menghadiri RAT tahun buku 2023 tetap
diupayakan berdasarkan situasi keuntungan yang diperoleh koperasi
16. Insentif anggota dan pengurus/pengawas diambil dari keuntungan
kotor sebesar 10% (perbandingan anggota dengan pengurus 7:3
17. Angota yang mempunyai utang di koperasi yang melebihi simpanannya,
dan ingin mengambil kredit di bank, harus mendapat persetujuan dari
pengurus
18. Khusus/pengawas (8 orang) perbulan Rp.1.800.000 menjadi Rp.
2.000.000
19. Simpanan pokok Rp. 2.000.000/orang sekali seumur hidup,-
20. Simpanan wajib dari Rp. 150.000/bulan
21. Bagi anggota yng mempunyai pinjaman dan tidak pernah membayar
atau selalu menunggak, maka jasa yang didapatkan diambil alih
koperasi untuk dibayarkan pinjamannya kepada koperasi
22. Setiap anggota yang akan meminjam, diwajibkan mengisi formulis
peminjaman yang ditandatangani oleh kepala sekolah dan keluarga,
suami/istri
23. Mantan anggota ......... yang mau masuk menjadi anggota kembali, akan
dipertimbangkan
24. Pemberian pinjaman kepada anggota menggunakan prinsip kehati-
hatian
25. Pengurus/pengawas harus aktif melakukan penagihan kepada anggota
yang mempunyai tunggakan pinjaman dipandu oleh tim penagih

B. Bidang usaha Utama

1. Usaha Utama :
a) 49221 ANGKUTAN BUS PARIWISATA
b) 49216 ANGKUTAN BUS KHUSUS
c) 49229 ANGKUTAN BUS TIDAK DALAM TRAYEK LAINNYA
d) 49421 ANGKUTAN TAKSI
e) 49429 ANGKUTAN DARAT LAINNYA UNTUK PENUMPANG

4
C. Bidang Usaha tambahan
2. Usaha Tambahan :
a. 47763 PERDAGANGAN ECERAN PUPUK DAN PEBERANTASAN HAMA
b. 0146 PETERNAKAN UNGGAS
c. 01262 PEMBIBITAN DAN BUDIDAYA ANEKA TERNAK LAINNYA

3. Bidang usaha lainnya :

Kerjasama dengan Toko Onderdil dan Service kendaraan(bengkel)

.
1. Melakukan kerjasama antara Koperasi dengan Toko onderdil
2. Memfasilitasi dan melakukan kerjasama dengan Bengkel dalam hal service
pemeliharaan kendaraan dan perbaikan

D. Perkreditan (Unit Usaha USP)

1. Anggota dapat diberi pinjaman apabila:
a. Sisa utangnya sebesar jumlah simpanannya
b. Anggota tidak boleh mengajukan permohonan pinjaman dua kali
berturut-turut dalam bulan itu
c. Pinjaman hanya dapat diangsur 12 bulan (paling lama)
d. Permohonan mendapat persetujuan dari:
 Ketua koperasi
 Keluarga pemohon (istri/suami.anak)
 Manajemen
2. Besar bunga pinjaman 3% dan sisa pinjaman (menurun)
3. Pinjaman Rp. 5.000.000,- ke atas harus ada perjanjian/persyaratan dari
anggota bahwa harta kekayaan dapat diambil oleh koperasi namakala
pinjaman tidak dapat diselesaikan (pernyataan bermaterai Rp. 10000-
4. Anggota yang akan meminjam dari bank/BUMN akan ditentukan
bunganya akan ditentukan koperasi
5. Permohonan pinjaman dari anggota dimasukkan palng lambat tanggal
25 bulan lewat dari itu, permohonannya dikategorikan masuk pada
bulan berikutnya.
6. Penetapan SHU untuk 8 komponen ditetapkan setiap ranpat anggota
tahunan (RAT)

5
E. Pembagian SHU untuk 8 komponen berikut:
No Komponen Presentase
1 Cadangan 10%
2 Jasa simpanan 20%
3 Jasa usaha 20%
4 Jasa pengurus/pengawas 12,5%
5 Dana pendidikan 7,5%
6 Dana sosial 5%
7 Cadangan resiko 5%
Jumlah 100%

F. Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi Tahun

Buku 2023

MATA ANGGARAN PROYEKSI

PENDAPATAN
- SIMPANAN POKOK Rp. 2.000.000/orang
- SIMAPANAN WAJIB Rp 150.0000/bulan
- SIMPANAN SUKARELA
- IURAN PROVESI Rp. 15.000/hari
- HIBAH -

a. SIMPANAN POKOK Modal Usaha

b. SIMPANAN WAJIB Modal Cadangan
c. SIPANAN SUKARELA Modal Cadangan
d. IURAN PROVISI Biaya Operasional
e. Hibah Modal Usaha
Bea Administrasi/umum
- Gaji karyawan staf admin Rp. 3.000.000/bulan
- Manager Rp. 4.000.000/bulan
- Promosi Rp. 1.000.000
Spanduk,banner,tiket,stiker.dll
- ATK Rp. 5.000.000
- Biaya Rapat
- Lembur Rp. 2.000.000/Tahun
- Transport Rp. 5.000.000/Tahun
- Uang Makan RP. 2.000.000/Tahun

6
- Sewa Tempat Rp. 1.000.000/bln
- Dokumen Rp. 1.000.000/bulan
Bea kesejateraan/operasional Rp, 1.000.000/bulan
- THR Pengurus,pengawas,pembina,karyawan,mitra Rp. 500.000
- Tunjangan sakit,duka,
- Operasional(tranportasi makan,hotel) Rp. 500.000/anggota
- Kegiatan sosial lainya
Bea inventaris Koperasi
A. Kantor
- sapu Rp. 50.000
- keranjang sampah Rp. 50.000
- APK Covid 19 Rp. 100.000
- Meja kantor Rp. 1.500.00
- kursi Rp. 500.00
- bangku/tempat duduk tamu Rp. 1.000.000
- Labtop Rp. 5.000.000
- printer Set tinta dan Katrik Rp. 2.000.000
- balon lampu Rp. 300.000
- instalasi listrik Rp. 1.000.000
- Tempat tidur Rp. 1.000.000
- kipas angin Rp. 500.000
B. ATK Rp. 2.000.000
C ,bea lain lain
- Konsultasi
- Penyusunan RAK
- Penyusunan RAPB
- Penyusunan Laporan Pertanggung jawaban pengurus
- Penyusunan Laporan Pertanggung kawaban pengawas
- Laporan pertanggun jawaban pengelolah
- Materi Agenda,tata tertib,Berita acara,persus.
- Bea Notaris untuk AD/ADRT
- Akuntan Publik
- Akomodasi Rp.3.000.0000
- SHU ( sisa hasil Usaha)

7
G. PENUTUP

Demikian Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja KOPERASI
JASA ANGKUTAN BANUA Tahun 2023 disajikan untuk dicermati dan disempurnakan oleh
Anggota yang hadir maupun yang tidak hadir pada Rapat Rencana Kerja dan Rencana
Anggaran Pendapatan dan Belanja Tahun 2023

Atas perhatian dan dukungan seluruh Anggota KOPERASI MITRA BANUA TRANSPORT,
Kami sampaikan terima kasih, semoga ke depan semakin dapat memberikan pelayanan yang
lebih baik kepada Anggota dan masyarakat yang membutuhkan. Mohon maaf atas segala
kekurangan dan kehilafan.
Luwuk. Desember 2022

Pengurus & Pengawas Koperasi MITRA BANUA TRANSPORT

NAMA JABATAN TANDA TANGAN

Moh Zulkifli Husin KETUA KOPERASI

Hendra Pakila SEKERTARIS

Angel J. Wangarry BENDAHARA

Fandy Kalumata KETUA PENGAWAS

Adi Widodo SEKERTARIS

PENGAWAS

Rahman Tumahayu ANGGOTA PENGAWAS