Protokol Keamanan dan Cuci tangan di

air mengalir dan

Tidak berjabat
tangan

Kesehatan Pencegahan gunakan sabun

Covid-19 Membawa
Gunakan Masker
Di Area Publik dengan benar
Hand Sanitizer
sendiri

Hindari
kerumunan atau
berkerumun
Hello!
I am Yusuf Sofyan

2
 Company Profile
LSP Koperasi Jasa Keuangan
Disampaikan dalam Pembekalan Witness 16 Skema baru
LSP Koperasi Jasa keuangan
Online Training Safety Induction
LSP Koperasi Jasa Keuangan
Ruko Cibubur Point Automotive Center Blok D 11 Jalan Alternatif Cibubur,
Harjamukti, Cimanggis – Depok 16954

021-845 92 562 / 021-845 92 778

lspkjk026.co.id

lspkjk@yahoo.co.id ; sertifikasi.lspkjk@gmail.com

lsp koperasi jasa keuangan

@lsp.kjk
 Legalitas

No. Lisensi : BNSP-LSP-026-ID

SK Lisensi : Ke 1 : No. 09/BNSP/III/2008
Ke 2 : No. 124/BNSP/IX/2011
Ke 3 : No. 283/BNSP/VII/2014
Ke 4 : No. 0872/BNSP/VII/2017
Ke 5 : No. 0767/BNSP/X/2020

Badan Hukum : PT. LSP Koperasi Jasa Keuangan

 Dewan Pengarah Struktur Organisasi

Direktur
Komite Skema
Setyo Heriyanto

Kadiv Kadiv
Kadiv Kadiv Manajemen Kadiv Adm & Kelembagaan,
Sertifikasi Standarisasi Mutu Keuangan Info & KS
Wahyu Anindya Eko K Bambang W Maylina SR Djunaedi

Staf Divisi Staf Divisi

Staf Divisi Kelembagaan
Sertifikasi
Standarisasi Informasi dan
Kerjsama

Asesor
Kompetensi
 KSPPS/USPPS Koperasi adalah
Lembaga Keuangan Intermediasi

Pentingnya mengemban amanah pengelolaan

Kompetensi dana dari para anggotanya dan terikat
dengan ketentuan peraturan
SDM perundangan yang harus dipatuhi
KSPPS/
harus dikelola secara efisien, hati-hati
USPPS dan inovasi berkelanjutan agar mampu
Koperasi bersaing dengan lembaga keuangan
lainnya  diperlukan SDM kompeten
 Skema Sertifikasi Saat ini (11 Skema)
No. Skema Sertifikasi Jenis Skema
1 Kasir
2 Juru Buku
3 Juru Tagih
4 Juru Survey
5 Customer Service
6 Petugas Pengendalin Intern Okupasi
7 Analis Pinjaman
8 Kepala Bagian Dana
9 Kepala Bagian Akuntansi
10 Kepala Bagian Pinjaman/Pembiayaan
11 Manajer/Kepala Cabang
 Skema Sertifikasi Baru (8 + 8)
Skema Okupasi Skema Klaster

1. Teller 1. Ketua Pengurus KSP

2. Staf akunting 2. Ketua Pengurus KSPPS
3. Staf marketing pembiayaan 3. Ketua Pengawas KSP
4. Kabag Pendanaan 4. Ketua Pengawas KSPPS
5. Kabag Pembiayaan 5. Penilaian Kesehatan KSP
6. Kabag Baitul Maal 6. Penilaian Kesehatan KSPPS
7. Kepala Cabang 7. Pemeriksaan KSP
8. Manajer 8. Pemeriksaan KSPPS
Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Teller KSPPS (Level III)
No. Kode Unit Unit Kompetensi
1 K.64SPS14.001.2 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip-Prinsip
Organisasi dan Manajemen Koperasi SimpanPinjam
dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) atau Unit Simpan

1
Pinjam dan Pembiayaan Syariah (USPPS) Koperasi
2 K.64SPS14.010.2 Melakukan Pelayanan Prima Anggota
3 K.64SPS14.009.2 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
4 K.64SPS14.046.1 Melakukan Transaksi dengan Anggota dan Calon
Anggota
5 M.692000.023.02 Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
6 N.821100.065.02 Mengelola Kas Kecil
Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Staf Akunting KSPPS (Level III)
No. Kode Unit Unit Kompetensi
1 K.64SPS14.001.2 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip-Prinsip
Organisasi dan Manajemen Koperasi SimpanPinjam
dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) atau Unit Simpan

2
Pinjam dan Pembiayaan Syariah (USPPS) Koperasi
2 K.64SPS14.010.2 Melakukan Pelayanan Prima Anggota
3 K.64SPS14.009.2 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
4 M.692000.007.02 Memproses Entry Jurnal
5 M.692000.008.02 Memproses Buku Besar
6 M.692000.023.02 Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Staf Marketing Pembiayaan KSPPS (Level III)
No. Kode Unit Unit Kompetensi
1 K.64SPS14.001.2 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip-Prinsip
Organisasi dan Manajemen Koperasi SimpanPinjam
dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) atau Unit Simpan

3
Pinjam dan Pembiayaan Syariah (USPPS) Koperasi
2 K.64SPS14.010.2 Melakukan Pelayanan Prima Anggota
3 K.64SPS14.023.1 Memasarkan produk pembiayaan
4 K.64SPS14.033.1 Melakukan Penagihan Angsuran dan Penyelesaian
Tunggakan
5 K.64SPS14.034.1 Melakukan Monitoring Pembiayaan
6 K.64SPS14.035.1 Menangani Pembiayaan Bermasalah
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Kepala Bagian Pendanaan KSPPS (Level V)
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 K.64SPS14.001.2 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip-
Prinsip Organisasi dan Manajemen 6 K.64SPS14.015.1 Menetapkan Imbal Hasil Simpanan
Koperasi Simpan Pinjam dan
Pembiayaan Syariah (KSPPS) atau Unit 7 K.64SPS14.016.1 Mengelola Simpanan/Tabungan Syariah
Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah

4
(USPPS) Koperasi 8 K.64SPS14.043.1 Melakukan Orientasi Transaksi Dan
2 K.64SPS14.011.2 Melakukan Pengendalian Internal Akad Syariah
9 K.64SPS14.047.1 Mengelola Keseimbangan Arus Dana
3 M.692000.003.02 Melaksanakan Prinsip-Prinsip Supervisi
4 K.64SPS14.005.2 Membuat Program Kerja (PK) Dan 10 K.64SPS14.048.1 Mengelola Modal Penyertaan Dan Dana
Rencana Anggaran Pendapatan Dan Sumber Lainnya
Biaya (RAPB)
5 K.64SPS14.013.1 Melakukan Pengembangan Produk
Simpanan
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Kepala Bagian Pembiayaan KSPPS (Level V)
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 K.64SPS14.001.2 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip-
Prinsip Organisasi dan Manajemen 6 K.64SPS14.034.1 Melakukan Monitoring Pembiayaan
Koperasi Simpan Pinjam dan
7 K.64SPS14.026.1 Melakukan Analisa Pembiayaan Jasa
Pembiayaan Syariah (KSPPS) atau Unit
Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (Ujroh)

5
(USPPS) Koperasi 8 K.64SPS14.027.1 Melakukan Analisa Pembiayaan dengan
2 K.64SPS14.011.2 Melakukan Pengendalian Internal Prinsip Jual Beli
9 K.64SPS14.028.1 Melakukan Analisa Pembiayaan (Qordh)
3 M.692000.003.02 Melaksanakan Prinsip-Prinsip Supervisi
K.64SPS14.005.2 Membuat Program Kerja (PK) Dan 10 K.64SPS14.029.1 Melakukan Analisa Pembiayaan dengan
4
Rencana Anggaran Pendapatan Dan Prinsip Bagi Hasil
Biaya (RAPB)
5 K.64SPS14.0.1 Melakukan Pengembangan Produk
Pembiayaan
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Kepala Bagian Baitul MaalKSPPS (Level V)
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip-
K.64SPS14.001.
Prinsip Organisasi dan Manajemen
6 K.64SPS14.039.1 Melakukan Penyaluran Dana Baitul Maal
2 Koperasi Simpan Pinjam dan
Pembiayaan Syariah (KSPPS) atau Unit dan Dana Sosial Lainnya
Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah
(USPPS) Koperasi 7 K.64SPS14.041.1 Melakukan Pendampingan Usaha

6
2 K.64SPS14.011.2 Melakukan Pengendalian Internal 8 K.64SPS14.044.1 Melakukan Orientasi Pengelolaan
3 M.692000.003.02 Melaksanakan Prinsip-prinsip Supervisi Ekonomi Rumah Tangga
4 K.64SPS14.005.2 Membuat Program Kerja (PK) dan 9 K.64SPS14.045.1 Melakukan Pendampingan Mustahik
Rencana Anggaran Pendapatan dan 10 M.692000.013.02 Meyusun Laporan Keuangan
Biaya (RAPB)
5 K.64SPS14.019.1 Melakukan Penghimpunan Dana Baitul
Maal dan Dana Sosial Lainnya
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Kepala Cabang KSPPS (Level VI)
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 Melaksanakan Kebijakan Internal
K.64SPS14.002.1
2 6 K.64SPS14.030.1 Melakukan Akad Pembiayaan
K.64SPS14.003.2 Melakukan Kerjasama Antar Koperasi
dan Pihak lain 7 K.64SPS14.031.2 Melakukan Pengikatan Agunan
3 K.64SPS14.006.2 Penganalisis Program Kerja (PK) dan 8

7
K.64SPS14.055.1 Mengelola Risiko Strategik
Rencana Anggaran Pendapatan Dan
9 K.64SPS14.056.1 Mengelola Risiko Pembiayaan
Biaya (RAPB)
4 K.64SPS14.011.2 Melakukan Pengendalian Internal 10 M.692000.013.02 Menyusun Laporan Keuangan
5 M.692000.003.02 Melaksanakan Prinsip-prinsip Supervisi 11 M.692000.015.02 Menyajikan Informasi Kinerja Keuangan
6 K.64SPS14.005.2 Membuat Program Kerja (PK) dan dan Bisnis
Rencana Anggaran Pendapatan dan 12 K.64SPS14.030.1 Melakukan Akad Pembiayaan
Biaya (RAPB)
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Manajer KSPPS/USPPS (Level VII)
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 Melakukan Evaluasi Melakukan
K.64SPS14.001.2
Evaluasi Penerapan Prinsip-Prinsip
6 K.64SPS14.056.1 Mengelola Risiko Pembiayaan
Organisasi dan Manajemen Koperasi
Simpan Pinjam dan Pembiayaan
7 K.64SPS14.057.1 Mengelola Risiko Keuangan
Syariah (KSPPS) atau Unit Simpan
Pinjam dan Pembiayaan Syariah 8

8
(USPPS) Koperasi
2 K.64SPS14.003.2 Melakukan Kerjasama Antar Koperasi 9 K.64SPS14.047.1
dan Pihak lain 10
3 K.64SPS14.004.2 Menyusun Rencana Strategis
11
4 K.64SPS14.052.2 Menilai Tingkat Kesehatan
5 12
K.64SPS14.055.1 Mengelola Risiko Strategik
6 K.64SPS14.056.1 Mengelola Risiko Pembiayaan
K.64SPS14.058.1 Mengelola Risiko Operasional
Mengelola Keseimbangan Arus Dana
K.64SPS14.053.1 Mengelola Asset dan Infrastruktur
K.64SPS14.031.2 Melakukan Pengikatan Agunan
M.692000.015.02 Menyajikan Informasi Kinerja Keuangan
dan Bisnis
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Ketua Pengurus KSP
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip-
K.64SPK14.001.2
Prinsip Organisasi dan Manajemen
6 K.64SPK14.013.2 Melakukan Pengendalian Intern
Koperasi Simpan Pinjam/Unit Simpan
Pinjam 7 K.64SPK14.022.2 Mengelola Simpanan Berjangka dan
2 K.64SPK14.036.1 Melakukan Orientasi Perkoperasian Bagi Tabungan Koperasi

9
Calon dan Anggota Koperasi 8 K.64SPK14.025.1 Memasarkan Produk Pinjaman
3 K.64SPK14.003.2 Melakukan Kerjasama Antar Koperasi 9 K.64SPK14.042.2 Mengelola Modal Penyertaan dan Dana
dan Pihak Lain di Bidang Usaha
Sumber Lainnya
4 K.64SPK14.004.2 Menyusun Rencana Strategis
10 K.64SPK14.043.2 Mengelola Modal Sendiri
5 K.64SPK14.006.2 Mengevaluasi Rencana Program Kerja
(RPK) dan Rencana Anggaran
Pendapatan dan Biaya Koperasi (RAPBK
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Ketua Pengurus KSP
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip-
K.64SPS14.001.2
Prinsip Organisasi dan Manajemen
6 K.64SPS14.011.2 Melakukan Pengendalian Intern
Koperasi Simpan Pinjam dan
Pembiayaan Syariah (KSPPS) atau Unit 7
Simpan Pinjam dan Pembiayaan K.64SPS14.016.1 Mengelola Simpanan/Tabungan Syariah
Syariah (USPPS) Koperasi 8

10
K.64SPS14.023.1 Memasarkan Produk Pembiayaan
2 K.64SPS14.042.1 Melakukan Orientasi Perkoperasian
9 K.64SPS14.048.2 Mengelola Modal Penyertaandan Dana
3 K.64SPS14.003.2 Melakukan Kerjasama Antar Koperasi
Sumber Lainnya
dan Pihak Lain di Bidang Usaha
10 K.64SPS14.049.2 Mengelola Modal Sendiri
4 K.64SPS14.004.2 Menyusun Rencana Strategis
5 K.64SPS14.006.2 Menganalisis Rencana Program Kerja
(RPK) dan Rencana Anggaran
Pendapatan dan Biaya Koperasi
(RAPBK)
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Ketua Pengawas KSP
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip- Prinsip Organisasi
K.64SPK14.001.2
dan Manajemen Koperasi Simpan Pinjam (KSP) atau Unit
Usaha Simpan Pinjam (USP) Koperasi

11
2 K.64BPR00.020.2 Menerapkan Peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku
3 K.64SPK14.013.2 Melakukan Pengendalian Intern
4 K.64SPK14.056.2 Mengelola dan mengamankan aset dan infrastruktur
5 K.64BPR00.034.2 Melakukan analisis laporan keuangan dan non keuangan
6 A.010000.015.01 Menyusun laporan pengawasan
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Ketua Pengawas KSPPS
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip- Prinsip Organisasi
K.64SPS14.001.2
dan Manajemen Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan
Syariah (KSPPS) atau Unit Usaha Simpan Pinjam dan
Pembiayaan Syariah (USPPS)

12 2 K.64PRS00.027.2 Menerapkan Peraturan dan perundang-undangan yang

berlaku
3 K.64SPS14.011.2 Melakukan Pengendalian Intern
4 K.64SPS14.053.1 Mengelola Asset dan infrastruktur
5 K.64PRS00.022.2 Melakukan Analisis Laporan Keuangan
6 A.010000.015.01 Menyusun Laporan Pengawasan
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Penilaian Kesehatan KSP/USP
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip- Prinsip Organisasi dan
K.64SPK14.001.2
Manajemen Koperasi Simpan Pinjam/Unit Simpan Pinjam Koperasi
(KSP/USP Koperasi
2 K.64SPK14.006.2 Mengevaluasi Rencana Program Kerja (RPK) dan Rencana Anggaran

13 3 K.64SPK14.033.2
Pendapatan dan Biaya Koperasi (RAPBK)
Menangani pinjaman bermasalah
4 K.64SPK14.042.2 Mengelola Modal Penyertaan Dan Dana Sumber Lain
5 K.64SPK14.043.2 Mengelola Modal Sendiri
6 K.64SPK14.055.2 Menilai Tingkat Kesehatan
7 K.64SPK14.059.2 Mengelola Risiko Pinjaman
8 K.64BPR00.034.1 Melakukan analisis keuangan dan non keuangan
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Penilaian Kesehatan KSP/USP
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip- Prinsip Organisasi dan
K.64SPS14.001.2
Manajemen Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah (KSPPS)
atau Unit Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (USPPS)
2 K.64SPS14.006.2 Menganalisis Rencana Program Kerja (RPK) dan Rencana Anggaran

14 3 K.64SPS14.035.2
Pendapatan dan Biaya (RAPB)
Menangani Pembiayaan Bermasalah
4 K.64SPS14.048.2 Mengelola Modal Penyertaan Dan Dana Sumber Lain
5 K.64SPS14.049.2 Mengelola Modal Sendiri
6 K.64SPS14.052.2 Menilai Tingkat Kesehatan
7 K.64SPS14.056.2 Mengelola Risiko Pembiayaan
8 K.64PRS00.022.2 Melakukan Analisis Laporan Keuangan
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Pemeriksaan KSP/USP
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip- Prinsip Organisasi
K.64SPK14.001.2
dan Manajemen Koperasi Simpan Pinjam/Unit Simpan
Pinjam Koperasi (KSP/USP)

15
2 K.64SPK14.040.1 Mengelola Keseimbangan Arus Dana
3 K.64SPK14.061.1 Mengelola Risiko Operasional
4 K.64SPK00.060.1 Mengelola Risiko Keuangan
5 K.64BPR00.034.1 Melakukan Analisis Laporan Keuangan Dan Non Keuangan
6 A.010000.015.01 Menyusun Laporan Pengawasan
 Unit Kompetensi Masing-Masing Skema Baru
Pemeriksaan KSPPS/USPPS
No Kode Unit Unit Kompetensi
1 Melakukan Evaluasi Penerapan Prinsip- Prinsip Organisasi dan
K.64SPS14.001.2
Manajemen Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah (KSPPS)
atau Unit Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (USPPS)
Koperasi

16 2
3
4
K.64SPS14.047.1
K.64SPS14.058.1
K.64SPS14.057.1
Mengelola Keseimbangan Arus Dana
Mengelola Risiko Operasional
Mengelola Risiko Keuangan
5 K.64PRS00.022.2 Melakukan Analisis Laporan Keuangan
6 A.010000.015.01 Menyusun Laporan Pengawasan
 DIKLAT KETUA
PENGAWAS / CALON
PENGAWAS
STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA –
KOPERASI JASA KEUANGAN
Untuk Jabatan KETUA PENGAWAS KOPERASI
 KSP/USP Koperasi adalah
Lembaga Keuangan Intermediasi
KSP/USP Koperasi mengemban
Pentingnya amanah pengelolaan dana simpanan
dan tabungan dari para anggotanya
Kompetensi dan terikat dengan ketentuan peraturan
SDM perundangan yang harus dipatuhi

KSP/USP KSP/USP Koperasi harus dikelola

secara efisien, hati-hati dan dilakukan
inovasi berkelanjutan agar mampu
bersaing dengan lembaga keuangan
lainnya  diperlukan SDM kompeten
 29

1 MELAKUKAN PRINSIP-PRINSIP
KJK.SP01.002.01 ORGANISASI MANAJEMEN
KOPERASI JASA KEUANGAN
JUDUL UNIT : Melakukan Prinsip-prinsip Pengelolaan Organisasi dan Manajemen
Koperasi Jasa Keuangan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap kerja yang
dibutuhkan dalam melakukan prinsip-prinsip pengelolaan organisasi dan manajemen

pada Koperasi Jasa Keuangan

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Menginventarisir kebijakan 1. Prinsip-prinsip perkoperasian, ketentuan dan aturan dalam
organisasi dan manajemen KJK organisasi KJK diidentifikasi.
2. Kebijakan organisasi dan manajemen KSP didiskusikan.

2. Melaksanakan kebijakan organisasi 1. Kebijakan organisasi dan manajemen KJK berdasarkan prinsip-
dan manajemen KJK prinsip perkoperasian dilaksanakan.
2. Kebijakan organisasi dan manajemen KJK dilaksanakan secara
efisien.
3. Prinsip kehati-hatian dilaksanakan.
4. Prinsip mengenal anggota diterapkan.
5. Pelaksanaan kegiatan kebijakan organisasi dan manajemen
KSP dievaluasi sesuai kebutuhan.

3. Melaporkan hasil pelaksanaan 1. Format laporan disiapkan.

kebijakan organisasi dan 2. Laporan hasil pelaksanaan dasar-dasar manajemen dibuat dan
manajemen KJK dilaporkan
 1.Prinsip Perkoperasian dan penjelasannya
2.Mengukur Kinerja Koperasi
3.Kepatuhan hukum publik dan hukum pivat
Kata Kunci 4.Perangkat organisasi koperasi, kewenangannya
5.Prinsip kehati-hatian (5C)
6.Menyusun Persus
1. Elemen Kompetensi 1
Mengidentifikasi prinsip-prinsip
Organisasi dan jati diri koperasi
KUK Jati diri koperasi dan ketentuan KSPPS/USPPS Koperasi
1.1
diidentifikasi

Jatidiri Koperasi
KUK Jati diri koperasi dan ketentuan KSPPS/USPPS Koperasi
1.1
diidentifikasi

definisi, nilai-nilai
kesatuan dari
Jatidiri Koperasi dan prinsip-prinsip koperasi
yang tidak dapat dipisahkan

1 Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-

Definisi seorang atau badan hukum Koperasi dengan melandaskan
(Pasal 1 kegiatannya berdasarkan prinsip Koperasi sekaligus sebagai
UU 25/1992) gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas asas
kekeluargaan
KUK Jati diri koperasi dan ketentuan KSPPS/USPPS Koperasi
1.1
diidentifikasi

2 1. Menolong Diri sendiri

2. Demokratis
3. Persamaan
4. Keadilan dan solidaritas
Nilai-Nilai 5. Kejujuran
6. Keterbukaan
7. Tanggung jawab sosial
8. Kepedulian pada orang lain
KUK Jati diri koperasi dan ketentuan KSPPS/USPPS Koperasi
1.1 diidentifikasi

7
3 1 Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka

2 Pengelolaan dilakukan secara demokratis

Prinsip Pembagian sisa hasil usaha dilakukan secara adil

sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-
Perkoperasian 3
masing anggota
(Pasal 5 UU 25/1992)
KUK Jati diri koperasi dan ketentuan KSPPS/USPPS Koperasi
1.1
diidentifikasi

7
3 Pemberian balas jasa yang terbatas
4 terhadap modal

5 Kemandirian

Prinsip
Perkoperasian
(Pasal 5 UU 25/1992)
KUK Jati diri koperasi dan ketentuan KSPPS/USPPS Koperasi
1.1
diidentifikasi

7
dan dalam mengembangkan Koperasi, maka
3 Koperasi melaksanakan prinsip Koperasi

6 Pendidikan Perkoperasian

Prinsip
7 Kerjasama antar koperasi
Perkoperasian
(Pasal 5 UU 25/1992)
KUK Jati diri koperasi dan ketentuan KSPPS/USPPS Koperasi
1.1
diidentifikasi

7
dan dalam mengembangkan Koperasi, maka
3 Koperasi melaksanakan prinsip Koperasi

6 Pendidikan Perkoperasian

Prinsip
7 Kerjasama antar koperasi
Perkoperasian
(Pasal 5 UU 25/1992)
 KUK 1.1 Prinsip-prinsip perkoperasian, ketentuan dan aturan
dalam organisasi KJK diidentifikasi

Hukum Publik Hukum Privat Industri/Sektor

Usaha
1. Anggaran Dasar - Perdagangan
2. Anggaran - Budidaya
1. Undang-Undang Rumah Tangga Pertanian
2. Peraturan 3. Peraturan - Industri
Pemerintah Khusus - Pariwisata
3. Peraturan Menteri 4. Perjanjian - Angkutan Jalan
dengan Badan - Jasa Keuangan
 KUK 1.1 Prinsip-prinsip perkoperasian, ketentuan dan aturan
dalam organisasi KJK diidentifikasi

Ketentuan dan Peraturan KSP/USP Koperasi

Aturan Eksternal/Publik Aturan Internal/Privat

Undang-Undang No. 25 Tahun 1992 Tentang Perkoperasian Anggaran Dasar

Peraturan Pemerintah No. 9 Tahun 1995 Tentang Usaha Simpan Pinjam Anggaran Rumah Tangga
Oleh Koperasi

1. Permenkop 2 Tahun 2017  Usaha Simpan Pinjam oleh Koperasi

Peraturan Khusus
2. Permenkop 2 Tahun 2017  Usaha Simpan Pinjam dan
Pembiayaan Syariah oleh Koperasi
Perjanjian dengan Badan Hkum Lain
Peraturan Deputi
 1 Koperasi Produsen

2 Koperasi Konsumen
Jenis
Koperasi 3 Koperasi Jasa
(Penjelasan Pasal 16
UU 25/1992) 4 Koperasi Pemasaran

5 Koperasi Simpan Pinjam

KUK 1.1 Prinsip-prinsip perkoperasian, ketentuan dan aturan
dalam organisasi KJK diidentifikasi

Sektor Riil Pertanian, Peternakan, Perhotelan dll

USAHA Non Leasing, gada,

Intermediasi ventura

Sektor Perbankan
Keuangan Terbuka
LKM
Intermediasi

Tertutup USP Koperasi

KUK 1.1 Prinsip-prinsip perkoperasian, ketentuan dan aturan
dalam organisasi KJK diidentifikasi

Funding

Rp Pengguna
Dana

Lending

Pemilik Dana
USP KOPERASI
 Usaha Simpan Pinjam

KSP  USP
(Satu-satunya usaha) (Salah satu kegiatan usaha)

• UU No.25 th 1992 ttg Perkoperasian Pasal 44 ayat 2

• PP No. 9 th 1995 ttg Pelaksanaan Kegiatan Usaha Simpan Pinjam Oleh Koperasi Pasal 12 ayat 1
• Permenkop No. 02 Tahun 2017 dan No. 11 Tahun 2017
ALAT KELENGKAPAN ORGANISASI KSP/USP
Badan Hukum

Ijin Usaha

Struktur Organisasi Lembaga

Struktur Organisasi
Struktur Organisasi Usaha

Buku Administrasi
KSP / USP Koperasi
 ALAT KELENGKAPAN ORGANISASI KSP/USP
Rapat
Anggota
Struktur
Organisasi
lembaga DPS Pengurus Pengawas

General
Manager
Cerminan Lembaga
Manajer
Keuangan
Struktur SPI
Intermediasi
Organisasi
Usaha
Kabag.
Kabag. Kabag.
Penghimpunan
Akuntansi Pembiayaan
Dana
ALAT KELENGKAPAN ORGANISASI KSP/USP
Pasal 22

(1)Rapat Anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam Koperasi.

(2)Rapat Anggota dihadiri oleh anggota yang pelaksanaannya diatur dalam
Anggaran Dasar

Pasal 23
Rapat Rapat Anggota menetapkan :
Anggota a. Anggaran Dasar;
b. b.kebijaksanaan umum dibidang organisasi manajemen, dan usaha Koperasi;
c. pemilihan, pengangkatan, pemberhentian Pengurus dan Pengawas;
d. rencana kerja, rencana anggaran pendapatan dan belanja Koperasi, serta
pengesahan laporan keuangan;
e. pengesahan pertanggungjawaban Pengurus dalam pelaksanaan tugasnya;
f. pembagian sisa hasil usaha;
g. penggabungan, peleburan, pembagian, dan pembubaran Koperasi
 ALAT KELENGKAPAN ORGANISASI KSP/USP
Pasal 29
1) Pengurus dipilih dari dan oleh anggota Koperasi
dalam Rapat Anggota.
2) Pengurus merupakan pemegang kuasa Rapat
Anggota.
3) Untuk pertama kali, susunan dan nama anggota
Pengurus
Pengurus dicantumkan dalam akta pendirian.
4) Masa jabatan Pengurus paling lama 5 (lima) tahun.
5) Persyaratan untuk dapat dipilih dan diangkat
menjadi anggota Pengurus ditetapkan dalam
Anggaran Dasar.
 ALAT KELENGKAPAN ORGANISASI KSP/USP
Pasal 30
(1)Pengurus bertugas :

a) mengelola Koperasi dan usahanya;

b) mengajukan rancangan rencana kerja serta rancangan
rencana anggaran pendapatan dan belanja Koperasi;
c) menyelenggarakan Rapat Anggota;
Pengurus d) mmengajukan laporan keuangan dan pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas;
e) menyelenggarakan pembukuan keuangan dan inventaris
secara tertib;
f) memelihara daftar buku anggota dan pengurus.
(2)Pengurus berwenang:
a.mewakili Koperasi di dalam dan di luar pengadilan;
b.memutuskan penerimaan dan penolakan anggota baru serta
pemberhentian anggota sesuai dengan ketentuan dalam
 ALAT KELENGKAPAN ORGANISASI KSP/USP
Pasal 30

(2) Pengurus berwenang :

a) mewakili Koperasi di dalam dan di luar pengadilan;

b) memutuskan penerimaan dan penolakan anggota baru serta
pemberhentian anggota sesuai dengan ketentuan dalam
Anggaran Dasar;
Pengurus c) melakukan tindakan dan upaya bagi kepentingan dan
kemanfaatan Koperasi sesuai dengan tanggung jawabnya
dan keputusan Rapat Anggota.
d) melakukan tindakan dan upaya bagi kepentingan dan
kemanfaatan Koperasi sesuai dengan tanggung jawabnya
dan keputusan Rapat Anggota.
 ALAT KELENGKAPAN ORGANISASI KSP/USP
Pasal 38
1) Pengawas dipilih dari dan oleh anggota Koperasi dalam Rapat Anggota.
2) Pengawas bertanggung jawab kepada Rapat Anggota.
3) Persyaratan untuk dapat dipilih dan diangkat sebagai anggota Pengawas
ditetapkan dalam Anggaran Dasar.

Pasal 39
(1) Pengawas bertugas:
Pengawas a. melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijaksanaan dan
pengelolaan Koperasi;
b. b.membuat laporan tertulis tentang hasil pengawasannya.

(2) Pengawas berwenang:

c. a.meneliti catatan yang ada pada Koperasi;
d. mendapatkan segala keterangan yang diperlukan.

(3) Pengawas harus merahasiakan hasil pengawasannya terhadap pihak ketiga

 PERATURAN KHUSUS KSP/USP

Persus Umum Persus Kelembagaan Persus Usaha

1. Persus tentang pedoman penyusunan produk-
produk hukum internal koperasi 1. Persus tentang usaha simpan pinjam berdasarkan
1. Persus tentang mekanisme dan tatacara
2. Persus Tentang Perencanaan Strategis (Visi, prinsip-prinsip koperasi dan prinsip syariah.
PAD, PART dan perubahan peraturan
Misi, Sasaran, Tujuan, Program Kegiatan, 2. Peraturan khusus tentang tata cara pembukaan Kantor
lainnya.
Tahapan Capaian Kinerja, Instrumen Monitoring Cabang, Cabang Pembantu dan Kantor Kas KSP
2. Persus Tentang Struktur Organisasi
dan Evaluasi) 3. Persus tentang produk simpanan
Usaha KSP
3. Persus tentang Syarat & Tata Cara 4. Persus tentang produk pinjaman/pembiayaan
3. Persus tentang Kepengurusan KSP
pengangkatan dan pemberhentian Karyawan 5. Persus tentang perlindungan simpanan KSP
4. Persus tentang Pengawas KSP
4. Persus tentang sistem penggajian dan bonus 6. Persus tentang penerapan prinsip kehati-hatian
5. Persus tentang keanggotaan KSP
Karyawan 7. Persus tentang Batas Maksimal Pemberian
6. Persus tentang penyelenggaraan Rapat
5. Persus tentang pengembangan dan peningkatan Pinjaman/Pembiayaan.
Anggota (jika dengan sistem delegasi,
kualitas SDM 8. Persus tentang kolektabilitas pinjaman/pembiayaan
buat pengaturannya).
6. Persus tentang Kesejahteraan Karyawan 9. Persus tentang penanganan pinjaman/pembiayaan
7. Peraturan khusus tentang Syarat & Tata
7. Persus tentang hak dan kewajiban Karyawan bermasalah
cara pemilihan dan pemberhentian
8. Persus tentang Pembebasan Karyawan dari 10. Persus tentang pengikatan dan pengamanan agunan
pengurus
kewajiban bekerja 11. Persus tentang pembinaan usaha anggota & supervisi
8. Peraturan khusus tentang Syarat & Tata
9. Persus tentang pemberhentian Karyawan pinjaman/pembiayaan
cara pemilihan dan pemberhentian
10. Persus tentang Tata Tertib Kerja, 12. Persus tentang pembentukan dan penggunaan dana
pengawas.
11. Persus tentang Kode Etik cadangan resiko dan PPAP.
9. Persus tentang akuntabilitas koperasi
12. Persus tentang mengamankan asset & 13. Persus tentang pinjaman dari pihak ketiga.
10. Persus tentang Satuan Pengendalian
infrastruktur, Persus tentang Kerumahtanggaan 14. Persus tentang penilaian kesehatan
Intern pada KSP
dan Keamanan 15. Persus tentang asuransi anggota
13. Persus tentang Administrasi dan Ketatausahaan
 PERATURAN KHUSUS KSP/USP

Persus Akuntansi Persus Permodalan

1. Persus tentang sistem akuntansi KSP

2. Persus tentang pengelolaan kas tunai 1. Persus tentang Simpanan Pokok
3. Persus tentang transaksi non tunai 2. Persus tentang Simpanan Wajib
4. Persus tentang pengendalian likuiditas 3. Persus tentang Simpanan Wajib Khusus
5. Persus tentang kapitalisasi pengeluaran. 4. Persus tentang Kewajiban pemenuhan modal sendiri
6. Persus tentang penilaian ulang aktiva tetap (revaluasi) untuk KSP yang terjadi defisit.
7. Persus tentang SHU(penghitungan, alokasi s/d penyerahan) 5. Persus tentang Kecukupan Modal (CAR)
8. Persus tentang Pajak 6. Persus tentang Modal penyertaan.
9. Persus tentang ketentuan kriteria dan pembebanan kerugian 7. Persus tentang Pembiayaan dari Pihak Ke-3
Koperasi 8. Persus tentang Pengelolaan Cadangan
10. Persus tentang analisa laporan keuangan 9. Persus tentang hibah
 KOPERASI BERKUALITAS

Koperasi yang memiliki

kinerja baik, dalam bidang
kelembagaan, usaha, keuangan
serta bermanfaat bagi anggota
 ALAT UKUR KOPERASI BERKUALITAS

- Kepatuhan - Hukum Publik

1
- Hukum Privat
Badan Hukum
Kepatuhan Regulasi - Kepatuhan
- Perjanjian
dengan badan
Badan Usaha hukum lain

Peraturan Deputi

2
Pegawasan
Usaha Simpan Penilaian Kemenkop No.
Pinjam Kesehatan 6/2016 dan No. 7
Tahun 2016
 ALAT UKUR KOPERASI BERKUALITAS

Oleh Lembaga

3
Sertifikasi
Sumberdaya Sertifikasi Profesi
Kompetensi (LSP)
Manusia SDM (Permenkop 15 dan
16 Tahun 2015)

Oleh Lembaga

4
Independen
Lembaga Pemeringkatan Pemeringkat
Koperasi Koperasi (LIPK)
Koperasi (Permenkop 21
Tahun 2015)
 ALAT UKUR KOPERASI BERKUALITAS

Volume pinjaman

5 Laporan dalam 1 tahun buku

Audit Kantor mencapai Rp. 2,5 M
Keuangan Akuntan Publik (Permenkop
15/2015 Pasal 28)
2. Elemen Kompetensi 2
Melaksanakan Kebijakan Organisasi dan
Manajemen Koperasi Jasa Keuangan
KUK 2.1 Kebijakan organisasi dan manajemen KSP berdasarkan
prinsip-prinsip perkoperasian dilaksanakan

1 Keanggotaan bersifat sukarela

Kebijakan tentang keanggotaan
dan terbuka
2 Pengelolaan dilakukan secara
Kebijakan RA, Perubahan
demokratis
AD/ART dll

3 Pembagian sisa hasil usaha

dilakukan secara adil sebanding
Kebijakan terkait SHU
dengan besarnya jasa usaha
masing-masing anggota
KUK 2.1 Kebijakan organisasi dan manajemen KSP berdasarkan
prinsip-prinsip perkoperasian dilaksanakan

4 Pemberian balas jasa yang

Peraturan terkait SHU
terbatas terhadap modal

5 Peraturan terkait Akuntansi,

Kemandirian
permodalan
6 Peraturan terkait Pendidikan
Pendidikan Perkoperasian anggota dan karyawan
7
Kerjasama Antar Koperasi Peraturan terkait kemitraan
KUK 2.2 Kebijakan organisasi dan manajemen KSP
dilaksanakan secara efisien
Efisiensi merupakan sinonim
Efisiensi terkait dengan dari rasionalitas ekonomi,
jumlah usaha yang diperlukan adalah merupakan hubungan
untuk menghasilkan tingkat antara efektivitas dan usaha
efektivitas tertentu (diukur dengan ongkos
moneter)

Pentingnya
Melaksanakan proses kebijakan Peraturan
KSP/USP dengan biaya yang Khusus dan
dikeluarkan harus mendapatkan Pengendalian
hasil optimal Intern
 KUK 2.3 Prinsip Kehati-hatian Dilaksanakan

• kebijakan pinjaman,
1 Persus Penyaluran Pinjaman • tata cara penilaian kualitas pinjaman,
• profesionalisme dan integritas pejabat pinjaman,
• tata cara pemberian pinjaman yang sehat,
• jenis-jenis usaha yang dilarang dan dihindari
Prinsip untuk dibiayai koperasi.
Kehati-hatian
(Prudent) • pengendalian internal
2 Organisasi dan Manajemen • Monitoring dari tahap awal proses pemberian
Penyaluran pinjaman sampai dengan pinjaman lunas
Pinjaman • struktur yang bertanggung jawab terhadap
proses pemberian pinjaman.
 KUK 2.3 Prinsip Kehati-hatian Dilaksanakan

Prosedur Pemberian • hubungan pemohon pinjaman dengan koperasi,

3
Pinjaman • penentapan batas wewenang putusan pinjaman
• pedoman proses persetujuan pinjaman,
• pedoman perjanjian dan persetujuan pencairan
pinjaman.
Prinsip
Kehati-hatian
(Prudent) Dokumentasi dan administrasi • Jenis dokumen yang diperlukan
4 • administrasikan secara baik untuk
Penyaluran pinjaman mendukung langkah-langkah pembinaan
Pinjaman atau penilaian atas perkembangan pinjaman
atau usaha anggota dan pengawasan
pinjaman sehingga kepentingan koperasi
dapat terlindungi.
 KUK 2.3 Prinsip Kehati-hatian Dilaksanakan

• Character,
5 5C • Capacity,
• Capital,
• Condition of Economics,
• Collateral
Prinsip .
Kehati-hatian
(Prudent)
Penyaluran
Pinjaman
 KUK 2.3 Prinsip Kehati-hatian Dilaksanakan

• segi kepribadian nasabah.

1 Character • latar belakang, kebiasaan hidup, pola hidup
• menilai calon peminjam apakah bisa dipercaya dalam menjalani
kerjasama dengan KSP

5C 2 Capacity
• Segi kemampuan anggota dalam menjalankan keaungan yang ada
pada usaha yang dimilikinya.
• Apakah pernah mengalami sebuah permasalahan keuangan
sebelumnya atau tidak,
dalam • prinsip ini menilai akan kemampuan membayar pinjaman

penyaluran 3 Capital • kondisi aset dan kekayaan yang dimiliki, khususnya anggota yang
pinjaman mempunyai usaha. 
• dinilai dari laporan tahunan yang dikelola oleh anggota
• Untuk menentukan layak atau tidaknya nasabah tersebut mendapat
pinjaman, dan seberapa besar pinjaman yang akan diberikan
 KUK 2.3 Prinsip Kehati-hatian Dilaksanakan

4 Collateral • Nilai Agunan

5C Condition of • Kondisi perekonomian saat ini dan proyeksi ke depan yang

5 berpengaruh terhadap usaha anggota dan usaha koperasi sebagai
Economic analisis kemampuan anggota menyelesaikan pinjaman sesuai
perjanjian pinjaman
dalam
penyaluran
pinjaman
 KUK 2.4 Prinsip Mengenal Anggota Diterapkan

Permen Koperasi dan UKM No. 6 Tahun 2017

Tentang Penerapan Prinsip Mengenali Pengguna.

Prinsip Mengenali Pengguna Jasa yang selanjutnya adalah

Prinsip
prinsip yang diterapkan oleh Koperasi yang melakukan
Mengenal
Anggota kegiatan usaha simpan pinjam dalam rangka mengetahui
profil, karakteristik, serta pola transaksi Pengguna
Jasa Koperasi yang melakukan kegiatan usaha simpan
pinjam.
 KUK 2.4 Prinsip Mengenal Anggota Diterapkan

Permen Koperasi dan UKM No. 6 Tahun 2017

Tentang Penerapan Prinsip Mengenali Pengguna.

Prinsip Mengenali Pengguna Jasa yang selanjutnya adalah

Prinsip
prinsip yang diterapkan oleh Koperasi yang melakukan
Mengenal
Anggota kegiatan usaha simpan pinjam dalam rangka mengetahui
profil, karakteristik, serta pola transaksi Pengguna
Jasa Koperasi yang melakukan kegiatan usaha simpan
pinjam.
 Pelaksanaan kegiatan kebijakan organisasi dan
KUK 2.5
manajemen KJK dievaluasi.

Kebijakan dari perusahaan apakah sudah dilaksanakan dengan baik.

Struktur organisasi apakah sudah sesuai dengan Persus

Penempatan pegawai apakah sudah sesuai dengan keahliannya.

Evaluasi
Apakah persus telah dilaksanakan dengan baik dan tidak ada
kendala
Pendidikan untuk anggota apakah sudah direncanakan dan disusun
dalam PK-RAPB
 Pelaksanaan kegiatan kebijakan organisasi dan
KUK 2.5
manajemen KJK dievaluasi.

Memastikan pengelolaan KSP tidak melanggar Peraturan perundang-

undangan lainnya misalnya UU Perbankan dan UU LKM

Mengantisipasi terjadinya KEJAHATAN KORPORASI

Evaluasi

Mencegah transaksi TINDAK PIDANA PENCUCIAN UANG

3. Elemen Kompetensi 3
Melaporkan hasil pelaksanaan kebijakan
organisasi dan manajemen KJK
 Konstruksi Persus

1 Nomor Persus
Judul Persus : “Mengamankan Aset dan Infrastuktur
2
KSP …..”
1. Menimbang : Mengapa diperlukan persus
2. Mengingat : Acuan Normatif/Landasan Hukum
 Diurutkan mulai peraturan tertinggi sampai
3 Konsideran aturan internal
3. Memutuskan :
Menetapkan : Peraturan khusus tentang ….
 Konstruksi Persus

Bab I : Ketentuan Umum  Definisi yang ada dalam

4
persus
5 Bab II dst : Isi Persus
Bab Terakhir : Ketentuan Penutup “Peraturan Khusus
6 ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, agar diketahui dan dilaksanakan
sebagai pedoman oleh oleh pengurus, pengawas dan pengelola.

Ditetapkan di :
7 Penetapan Tanggal
Ditandatangani Ketua Pengurus
Konstruksi Persus
Format Laporan  Sesuai prosedur KSP/Usno, judul, konsideran,
meninmbang, mengingat, memutuskan, babi I: ketentuan ujum (definisi)
Bab I I dst, isi persusketentuan penutup, ditetapkan kapan, oleh pengurus
Bentuk :
1. Surat
2. Executive Summary dll

Isi Laporan :
1. Tanggal laporan
2. Tujuan laporan (kepada siapa)
3. Isi Laporan
4. Rekomendasi
5. Pembuat laporan
KUK 3.1 Format Laporan Disiapkan

Format Laporan  Sesuai prosedur KSP/USP

Bentuk :
1. Surat
2. Executive Summary dll

Isi Laporan :
Laporan 1. Tanggal laporan
2. Tujuan laporan (kepada siapa)
3. Isi Laporan
4. Rekomendasi
5. Pembuat laporan
 Laporan hasil pelaksanaan prinsip-prinsip pengelolaan
KUK 3.2
organisasi dan manajemen KSP dibuat dan dilaporkan

Membuat Laporan :
Kumpulkan Data  Olah data Susun Laporan

Melaporkan :
Laporan 1. Kepada atasan langsung
2. Melalui cetakan atau elektronik
 KOPERASI/KJK. “………………………………………………………………….”
Badan Hukum No : ……………………………………. Tanggal : ……………………
Alamat : ………………………………………………………………………………..……….
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
Nomor : ……../Man/I/2020 Jakarta, 08 Januari 2020
Lamp : 1 (satu) bendel
Hal : Laporan Melakukan Prinsip-prinsip
Organisasi Manajemen KSP
epada
Yth. Pengurus KSP/KJKS ……………….
di
Tempat
 
 
Dengan hormat,
 
Sehubungan dengan telah selesainya pekerjaan pelaksanaan melakukan Laporan Melakukan Prinsip-prinsip
Organisasi Manajemen KSP ………………….. , maka dengan ini kami laporkan hasil kerja sebagaimana terlampir.

Demikian kami sampaikan atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
 
Koperasi KJK/KJKS ……………….
Manajer,
 
……………………………………..