INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Analis Diklat

2. KodeJabatan :

3. Unit Organisasi : Badan Pendidikan dan Pelatihan

Eselon I : Sekretaris Daerah

Eselon II : Kepala Badan

Eselon III : Sekretaris Badan

Eselon I V : Kepala Sub Bagian Umum & Kepegawaian

1. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

1. Ikhtisar Jabatan : Menghimpun, Mencatat dan Mendokumentasikan kegiatan

analisa kebutuhan Diklat Pegawai Negeri Sipil sesuai
prosedur yang berlaku untuk memudahkan penyelesaian
tugas.

2. Uraian Tugas :
a. Menyebarluaskan informasi kegiatan pendidikan dan pelatihan agar dapat
diketahui;
b. Melakukan analisis sesuai dengan kebutuhan agar dapat diketahui oleh
pimpinan
c. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan petunjuk atasan.
d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis
sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas kedinasan lain dapat berjalan
lancar.

3. Bahan Kerja :
 PENGGUNAAN DALAM
NO BAHAN KERJA
TUGAS
1. Disposisi / Perintah atasan Sebagai dasar pelaksanaan Tugas
Data Pegawai Negeri Sipil yang akan Sebagai bahan dalam
2.
diajukan untuk mengikuti diklat pelaksanaan Tugas
Sebagai bahan dalam
3. Kertas HVS/Folio/A4
Pelaksanaan Tugas

4. Perangkat / Alat Kerja :

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. Alat Tulis Kantor Sarana Tulis menulis

2. Meja dan Kursi Kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja
3. Filling Cabinet Menyimpan berbagai File Hard Copy
Untuk berkomunikasi dengan berbagai
4. Alat Komunikasi
Pihak
Tempat Mengolah Data dan Kata
5. Laptop/PC
elektronik
Untuk Mengirim dan Menerima Data
6. Perangkat Wifi
Secara Elektronik

5. Hasil Kerja :

NO HASIL KERJA JUMLAH SATUAN

1. Form Dokumen Kepegawaian Dokumen

2. Laporan pelaksanaan kegiatan Dokumen

6. Tanggung Jawab :
a. Kelancaran dalam pelaksanaan tugas
b. Ketepatan dalam laporan kepegawaian
c. Ketertiban administrasi pelaksanaan kegiatan

7. Wewenang :
a. Mengajukan permintaan Bahan dan peralatan kerja untuk kelancaran tugas.
b. Memberikan Usul dan saran kepada atasan

8. Korelasi Jabatan :

UNIT KERJA /
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
 1. Badan Pendidikan dan Konsultatif dan
Sekretaris
Pelatihan Prov. Gorontalo Koordinatif
2. Badan Pendidikan dan Konsultatif dan
Kepala Bidang
Pelatihan Prov. Gorontalo Koordinatif
3. Badan Pendidikan dan Konsultatif dan
Kepala Seksi
Pelatihan Prov. Gorontalo Koordinatif
4. Badan Pendidikan dan
Staf Koordinatif
Pelatihan Prov. Gorontalo

9. Kondisi Lingkungan Kerja :

NO ASPEK FAKTOR

1. Tempat Kerja Di dalam Ruangan

2. Suhu Kering
3. Udara Kering Lembab
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Lingkungan Sosial
6. Penerangan Terang Sekali
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Sedang

10. Resiko Bahaya :

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

Karena beban Pekerjaan yang tinggi dan

1. Stress
memiliki deadline waktu yang cepat
Sakit Pinggang dan Karena terlalu banyak duduk dan makan
2.
pencernaan tertunda

11. Syarat Jabatan :

a. Pangkat / Gol. Ruang
b. Pendidikan
c. Kursus / Diklat
d. Pengalaman Kerja
e. Pengetahuan Kerja
f. Keterampilan Kerja
g. Bakat Kerja
: Penata Muda, Gol. III/a keatas
: S1 keatas
:
: -
: Memiliki Pengetahuan tentang penyusunan
Laporan
: Memiliki ketrampilan penggunaan teknologi
Informasi
: - G : Kemampuan untuk memahami instruksi dan
prinsip yang mendasari, dan mampu
menyusun alasan/membuat pertimbangan
- V : Kemampuan untuk memahami kata-kata
dan menggunakan secara efektif, berbicara
dan menulis
- Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya
perbedaan huruf dan angka/ ketelitian.
 h. Temperamen Kerja : - (F) : Mampu menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pemberian
instruksi.
- (P) : kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain secara
intens
i. Minat Kerja : - 1a : Pilihan melakukan kegiatan yang
berhubungan dengan Benda dan Objek.
- 3a : Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat
rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik : - Duduk
- Bekerja dengan Jari
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
k. Kondisi Fisik : - Jenis Kelamin : Pria / Wanita
- Umur :
- Tinggi Badan :
- Berat Badan :
- Postur Badan :
- Penampilan :
l. Fungsi Jabatan : - D2 : Menganalisis Data
- O6 : Berbicara – Memberi Tanda
- O7 : Melayani Orang
- O8 : Menerima Instruksi

12. Prestasi Kerja yang diharapkan :

WAKTU
NO HASIL KERJA PENYELESAIAN VOLUME (SETAHUN)
(MENIT)
1. Form Dokumen 15 5
Kepegawaian
2. Arsip Kepegawaian 10 5
3. Laporan Kegiatan 5 12
4. Laporan Tugas 10 25
Kedinasan Lain

13. Butir Informasi Lain :

………………………………………………………………………………