Anda di halaman 1dari 4

1.

Nama Jabatan : Caraka


2. Kode jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon III : Kepala Kantor
Eselon IV : Sub.bag TU
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Kantor

Sub bag
Tata usaha

Caraka

Seksi Seksi Seksi


Persatuan dan Kesatuan Politik Dalam Negri Hub. Antar Lembaga
Bangsa

5. Ikhtisar Jabatan :
- Mencatat pengiriman surat keluar dan menyampaikan surat keluar dan menyimpan arsip surat
keluar di buku agenda surat keluar

6. Uraian Tugas
a. Mencatat pengiriman surat keluar
b. Mengirim / manyampaikan surat keluar
c. Menyimpan arsip surat keluar
d. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di perintah oleh atasan baik lisan maupun
tertulis untuk kelancaran pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Bollpoint Untuk menulis / mencatat surat-surat keluar di
buku agenda keluar.
2. Disposisi / perintah atasan Petunjuk kerja

8. Perangkat / Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Dibutuhkan Untuk Tugas

1. ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan

1. Pengagendaan surat keluar


2. Penyimpanan buku agenda
keluar

10. Tanggung Jawab :


a. Kelancaran penyampaian surat ke tempat
b. Menjaga surat keluar agar tidak rusak / sobek

11. Wewenang :
a. Memberikan surat-surat keluar

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

1. Ka.sub.bag TU TU Pelaksanaan tugas dan


pelaporan
13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruangan terbuka
2. Suhu Dingin ber AC
3. Udara Lembab
4. Keadaan Ruangan Agak luas
5. Letak Di tempat ramai
6. Penerangan terang
7. Suara -
8. Keadaan Tempat Kerja bersih
9. Getaran -

14. Resiko bahaya :

No Fisik/Mental Penyebab

1. Luka / kecelakaan Karena melakukan pekerjaan pengiriman surat


di jalan-jalan

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur muda Tk.I/IIB
b. Pendidikan : SLTA
c. Kursus/Dikat
1) Penjenjangan :
2) Teknis :

d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
f. Keterampilan kerja :
g. Bakat kerja :
h. Temperamen Kerja :

i. Minat Kerja
1) 4a = Baik untuk orang lain

j. Upaya Fisik :
1) Membaur
2) Berjalan
3) Memegang
4) Ketajaman jarak jauh

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria
2) Umur : 52 tahun
3) Tinggi Badan :
4) Berat Badan :
5) postur Badan : Kurus Kecil
6) Penampilan :
l. Fungsi Jabatan :
1) O7 : Melayani Orang

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan

17. Butir Informasi Lain :

Pekalongan, Januari 2012


Mengetahui Arahan Langsung Yang Membuat

(ERYANTI PRIBADI YANTI) (MULYONO)


NIP. 19660707 198603 2 007 NIP.

Anda mungkin juga menyukai