INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Pranata Komputer Ahli Muda

2. KodeJabatan :
3. Unit Kerja : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM)
Eselon I : Sekretaris Daerah
Eselon II : Kepala BPSDM
Eselon III :
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Badan Pengembangan

Sumber Daya Manusia

Pranata Komputer Ahli

Muda

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer di bidang kediklatan yang
meliputi tata kelola dan tata laksana teknologi informasi, infrastruktur teknologi
informasi, serta sistem informasi dan multimedia

6. Uraian Tugas:
A. Menyusun rencana pembiayaan teknologi informasi kediklatan
B. Menyusun strategi operasional rencana teknologi informasi.
C. Mengelola kebutuhan layanan teknologi informasi.
D. Mengelola penyedia jasa atau barang untuk layanan teknologi informasi;
E. Mengelola kapasitas layanan teknologi informasi;
F. Melakukan validasi, pengujian, dan evaluasi layanan teknologi informasi;
G. Menyusun rencana backup dan pemulihan data;
H. Melakukan analisis perilaku akses pengguna
I. Melakukan analisis kebutuhan pengguna sistem jaringan komputer kompleks
J. Melakukan analisis kondisi sistem jaringan komputer kompleks yang sedang berjalan
K. Melakukan analisis permasalahan dari hasil pemantauan (monitoring) jaringan
 L. Menyusun prosedur keamanan jaringan
M. Menyusun petunjuk teknis sistem jaringan komputer dan keamanan jaringan
N. Menyusun rencana pemeliharaan infrastruktur teknologi informasi;
O. Menyusun skenario uji coba program multimedia/studio pembelajaran
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Program dan kegiatan Penyusunan rencana
2. Usulan Penentuan strategi operasional
3. Data Kebutuhan Teknologi informasi
4. Dokumen Penyediaan jasa atau barang
5. Komputer Pengelolaan layanan informasi

6. Dokumen Evaluasi layanan

7. Data Penyusunan rencana

8. Data Analisis Perilaku

9. Data Analisis kebutuhan layanan

10 Data Analisis kondisi system jaringan
11 Data Mengidentifikasi permasalahan
12 SOP Data pengguna layanan
13 SOP Data pemanfaatan layanan
14 Data Infrastruktur jaringan
15 Program Materi pembelajaran

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Juknis Penyusunan rencana

2. ATK, Komputer, Printer Penyusunan dokumen usulan
3. ATK, Komputer, Printer Penyusunan kebutuhan
4. ATK, Komputer, Printer Penyediaan jasa atau barang
5. Perangkat komputer Pengelolaan kapasitas layanan
6. Bahan evaluasi Mengevaluasi layanan
7. ATK, Komputer, Printer Penyusunan rencana backup data
8. Data pengguna layanan Menganalisis perilaku pengguna layanan
9. Data kebutuhan layanan Menganalisis kebutuhan layanan

10 Sistem jaringan computer Menganalisis kondisi jaringan

 11 Hasil monitoring Permasalahan

12 ATK, Komputer, Printer Penyusunan SOP keamanan

13 ATK, Komputer, Printer Penyusuanan juknis system jaringan

14 ATK, Komputer, Printer dan data Perencanaan pemeliharaan

15 Komputer Pembuatan program multimedia

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Pengelompokan Dokumen Dokumen

2. Dokumen usulan Dokumen

3. rekapitulasi kebutuhan layanan Dokumen

4. Dokumen kontrak Dokumen

5. Kapasitas layanan informasi Unit

6. Hasil evaluasi Dokumen

7. Backup data Data

8. Data pengguna Data

9. Data kebutuhan layanan kompleks Data

10 Data jaringan layanan kompleks Data

11 Data Permasalahan Data

12 Prosedur pengamanan jaringan Dokumen

13 Juknis system jaringan Dokumen

14 Daftar rencana pemeliharaan Dokumen

15 Program multimedia Kegiatan

10. Tanggung Jawab:

a. Pengembangan Teknologi Informasi berjalan sesuai fungsi dan kebutuhan
 b. Perangkat dan Sistem Komputer terintergrasi dengan baik
c. Bertanggungjawab atas kerahasiaan data yang bersifat rahasia
d. Menyampaikan laporan hasil pekerjaan pada pimpinan
11. Wewenang:
a. Meminta data/bahan yang diperlukan
b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
c. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan
d. Mengusulkan perbaikan atas kerusakan perangkat komputer/jaringan maupun infrastruktur
jaringan
e. Mengusulkan pengaturan penggunaan perangkat komputer/jaringan
f. Memantau penggunaan perangkat komputer/jaringan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Badan BPSDM Konsultasi

2. Pejabat Adminstrator BPSDM Konsultasi dan koordinasi

dan Pejabat Pengawas

3. JFU terkait BPSDM Pengguna layanan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Didalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup/Nyaman
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada Getaran
14. Resiko Bahaya:
No Fisik / Mental Penyebab
1. Kelelahan pada otot mata Menatap layar laptop/komputer dalam jangka waktu yang
lama.
2. Kejenuhan Melakukan pekerjaan yang sama setiap hari

15. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata , III/c
b. Pendidikan : S1, Bidang Teknik Infomatika/Teknik
Komputer/Administrasi perkantoran atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : Diklat Penggunaan Microsoft Office, Diklat Penggunaan
Aplikasi terkait.
d. Pengalaman kerja : 1 Tahun di bidang Teknologi Informasi
e. Pengetahuan kerja :
f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan laptop/komputer, menyusun, Mengolah
Data
g. Bakat Kerja
1) G : Intelegensi.
Kemampuan belajar secara umum.

2) N : Numerik.
Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat.
3) Q : Ketelitian.
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan Verbal atau dalam
tabel.
h. Temperamen Kerja
1) R : Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan secara rutin yang tidak
memberikan variasi atau kesempatan untuk membuat pertimbangan pribadi

i. Minat Kerja:
1) 1a : Kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan
obyek-obyek
2) 1b : Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3) 3a : Kegiatan yang kongkrit dan teratur
 4) 4b : Kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan dengan
proses

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Bekerja dengan jari
3) Berjalan
4) Pengamatan secara mendalam
5) Melihat
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita yang sehat jasmani dan rohani
2) Umur : 25 – 40 tahun
3) Tinggi badan : ideal
4) Berat badan : ideal
5) Postur badan : ideal
6) Penampilan : menarik, rapi.
l. Fungsi Pekerja :
1) D.2 : Menganalisis Data.
2) O.7 : Melayani Orang.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan
No Satuan Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Penyelesaian
1 Hasil rencana 1 Laporan
2 Hasil alokasi area 25
3

17. Butir Informasi Lain :

..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................