INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : KEPALA PUSKESMAS PAMENANG

2 KODE JABATAN : 73 UNOR_01
3 UNIT KERJA PUSKESMAS PAMENANG
a JPT Mady: SEKRETARIS DAERAH
b JPT Prata: KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MERANGIN
c Admnistra: SEKRETARIS DAERAH
d Pengawas: SEKRETARIS DINAS KESEHATAN
e Pelaksana:
4 IKTISAR JABATAN : Memimpin dan mengkoordinir pelaksanaan tugas-tugas operasional pemba
yang meliputi perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pembangunan keseh
puskesmas sesuai dengan situasi, kultur budaya dan potensial setempat d

5 SYARAT JABATAN :
a Pendidika: S1 Kesehatan Masyarkat
b Diklat : - Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
- Administrasi Pemerintahan
- Manajemen Strategis
- Teknik dan Manajemen Kebijakan Publik
- Manajemen Konflik
- Administrasi Pengelola Keuangan

c Pengalam: Pernah menduduki jabatan Kepala Tata Usaha Puskesmas Sekancing dan K

6 TUGAS POKOK :

HASIL JUMLAH BEBAN KERJA

NO URAIAN TUGAS
KERJA
1 TAHUN
1 Melaksanakan
fungsi manajemen dokumen 12
(perencanaan,
2 Menyusun
perencanaan Pedoman 12
kegiatan
3 Membagi dan Dokume
memberikan tugas 12
n
kepada staf sesuai
4 Melakukan
pengawasan bagi Kegiatan 12
seluruh
5 Memberikan
petunjuk, arahan Kegiatan 12
dan bimbingan
6 Mengevaluasi Laporan 12
7 pelaksanaan
Menilai prestasi Dokume
kerja setiap staf 12
n
puskesmas
 8 Mengadakan
koordinasi dengan Kegiatan 12
lintas sektoral
9 Melaporkan hasil Laporan 12
10 kegiatan
Melakukan program Laporan 12
supervisi dalam
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUG

1 Peraturan Perundang- 1. Bahan Penyusunan Kegiatan
undangan
2 Pengarahan dan Petunjuk At 2. Tindak Lanjut Pelaksanaan di Daerah
3 Data dan Informasi 3. Pengambilan Keputusan dan
Penguat Argumentasi

8 PERANGKAT KERJA:

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUG

1 Alat perlengkapan kantor Untuk mengolah data dan informasi
2 Alat tulis kantor media menyusun informasi komunikasi
3 Peraturan Perundang- Bahan rujukan,pedoman dan petunjuk pelaks
undangan

9 TANGGUNG JAWAB:
a Menegur bawahan yang tidak disiplin secara lisan maupun tulisan
b keakuratan laporan keuangan
c kebenaran laporan program
d manjamin kesesuaian pelaksanaan dengan rencana kegiatan
e ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas
f bimbingan dan pengarahan pelaksanaan tugas kepada bawahan
g kebenaran isi dan ketepatan waktu laporan

10 WEWENANG :
a memberikan informasi administrasi pemerintahan atau menolaknya
b membina dan menilai kinerja bawahan
c melakukan koordinasi dengan instansi terkait
d melakukan kerjasama dengan pihak ketiga sesuai dengan peraturan perun
e menjaga dan memelihara dokumen kedinasan
f memberi saran kepada atasan

11 KORELASI JABATA:

NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI

1 Kepala Dinas Dinas Kesehatan Petunjuk dan Pengarahan
Sekretaris Dinas Dinas Kesehatan Petunjuk dan Pengarahan
 Kepala Bidang Petunjuk dan Pengarahan

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Ruang kerja: 9 m² - Ruang rapat 10 m²
b Suhu Baik (menggunakan pendingin ruangan/AC y
dengan ukuran ruang kerja)
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik; disesuaikan dengan ukuran ruangan ke
e Letak Meja 1 (satu) unit, dengan speksifikasi dan ke
a. Ukuran : Panjang 160 cm, lebar/dalam 75 cm
b. Model/Type : Meja biro kecil, berlapis kaca setebal 5 mm
c. Bahan : Kayu kelas I atau kualitasnya setara
d. Warna : Coklat atau warna lain yang disesuaikan den
e. Kelengkapan ruang kerja
: Writing set, almanak meja, bak surat bersus
Kursi kerja 1 (satu) unit lembar deposisi
dengan
a. speksifikasi
Ukuran : Panjang 50 cm, lebar/dalam 50 cm, tinggi 45
b. Model/Type : Biasa, senderan, tangan dan duduk beralas,
c. Bahan brudu
: Rangka besi atau staninless steel
d. Warna : Hitam atau warna lain yang disesuaikan den
Kursi hadap 2 (dua) unit, ruang kerja tangan, sandaran rendah, sanda
Kursi pakai
dengan speksifikasi
Filing cabinet 1 (satu) unit, beralas karet atau busa dibungkus imilitasir a
dengan
a. speksifikasi
Ukuran : Panjang 47 cm, lebar/dalam 62 cm, tinggi 13
b. Model/Type : Biasa berlaci 4 (empat)
c. Bahan : Plat Besi
d. Warna : Light grey atau warna lain yang disesuaikan
Penerangan warna ruang
Baik (menggunakan lampu yang disesuaikan
f
ruang kerja)
g Suara Tingkat Kebisingan Rendah
h Keadaan tempat kerja bersih
i Getaran tidak ada getaran

13 RESIKO BAHAYA :

NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Tidak Ada Tidak Ada

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Menguasai Ilmu Administrasi dan Manajemen
b Bakat Kerja : G,V,Q
c Temperamen Kerja : D,P
d Minat Kerja : 2a,3a,4a
e Upaya Fisik Melihat,Duduk,Keterampilan Jari
f Kondisi Fisik :
 Jenis
: Laki-Laki
a Kelamin
: 42
Umur
b tahun
Tinggi
: Ideal
c badan
Berat
: Ideal
d badan
Postur
: Tinggi
e badan
Penampil
: Rapi
f an

g Fungsi Pekerjaan :

Hubunga
n dengan : D5
data
a

Hubunga
n dengan : O6
orang
b

Hubunga
n dengan :
Benda
c

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik,Sangat Baik

16 KELAS JABATAN :9
ANGIN

as-tugas operasional pembangunan kesehatan

aluasi pembangunan kesehatan di wilayah kerja
a dan potensial setempat dan melaporkan

Puskesmas Sekancing dan Kepala Puskesmas Seka

WAKTU WAKTU
KEBUTUHAN
PENYEL EFEKTI
F PEGAWAI
ESAIAN
PENYEL
(JAM) ESAIAN 1250

15 180 0.14
k

6 72 0.06

18 216 0.17

12 144 0.12

13 156 0.12

12 144 0.12

13 156 0.12
 15 180 0.14

12 144 0.12
5 60 0.048
JUMLAH 912 1.114
JUMLAH PEGAWAI 1 ORANG

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

nan Kegiatan
elaksanaan di Daerah
putusan dan
entasi

PENGGUNAA DALAM TUGAS

ata dan informasi
nformasi komunikasi
doman dan petunjuk pelaksana

an maupun tulisan

ana kegiatan

kepada bawahan

an atau menolaknya

ai dengan peraturan perundang-undangan

DALAM HAL
Petunjuk dan Pengarahan
Petunjuk dan Pengarahan
 Petunjuk dan Pengarahan

FAKTOR
- Ruang rapat 10 m²
n pendingin ruangan/AC yang disesuaikan
ang kerja)

dengan ukuran ruangan kerja; 25 m²

dengan speksifikasi dan kelengkapan
lebar/dalam 75 cm
erlapis kaca setebal 5 mm
kualitasnya setara
a lain yang disesuaikan dengan komposisi warna
nak meja, bak surat bersusun, kotak memo atau

ebar/dalam 50 cm, tinggi 45 cm

tangan dan duduk beralas,karet di bungkus kain
staninless steel
a lain yang disesuaikan dengan komposisi warna
an, sandaran rendah, sandaran dan dudukan
busa dibungkus imilitasir atau kain bludru
ebar/dalam 62 cm, tinggi 132 cm
mpat)

arna lain yang disesuaikan dengan komposisi

n lampu yang disesuaikan dengan ukuran
n Rendah

PENYEBAB