INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : PERAWAT TERAMPIL

2 KODE JABATAN : 73 UNOR_17 JFT PELAKSANA
3 UNIT KERJA PUSKESMAS PAMENANG
a JPT Madya : SEKRETARIS DAERAH
b JPT Pratam : KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MERANGIN
c Admnistrato: KEPALA PUSKESMAS
d Pengawas : KEPALA KEPEGAWAIAN
e Pelaksana :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan asuhan keperawatan pada individu, keluarga dan kelompok
semua golongan umur yang menekankan pada uapay promotif dan preven
kuratif dan rehabilitatif
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D3 Keperawatan
b Diklat : Diklat Keperawatan

c Pengalaman: Diklat,Bintek,Seminar,Workshop,yang berhubungan dengan keperawatan

6 TUGAS POKOK :

JUMLAH
HASIL BEBAN KERJA
NO URAIAN TUGAS
KERJA
1 TAHUN
1 Melakukan pengkajian keperawatan Laporan 12
2 dasar pada individu
Melakukan komunikasi terapeutik Laporan 12
3 dalam pemberian asuhan
Melakukan edukasi tentang perilaku logbook 12
4 hidup bersih dan
Memfasilitasi sehat dalam
penggunaan rangka
alat-alat Laporan 12
5 pengamanan Oksigenasi
Memberikan atau pelindung fisik
sederhana Laporan 12
6 melakukan tindakan keperawatan Laporan 12
7 pada kondisi suasana lingkungan
memfasilitasi laporan 12
8 yang tenangintervensi
melakukan dan amankeperawatan
dan bebas laporan 12
9 spesifik yang
melakukan sederhana
intervensi pada area
keperawatan
spesifik yang sederhana di area anak Tindakan 12

10 melakukan intervensi keperawatan

spesifik yang sederhana di area Tindakan 12
maternitas
11 melakukan intervensi keperawatan
spesifik yang sederhana di area Tindakan 12
komunitas
12 melakukan intervensi keperawatan
spesifik yang sederhana di area jiwa Tindakan 12

13 melakukan tindakan terapi

komplementer/holistik Tindakan 12

14 memberikan perawatan pada pasien

dalam melakukan perawatan paliatif Tindakan 12
 15 memberikan dukungan spiritual pada
kondisi kehilangan, berduka atau Tindakan 12
menjelang ajal dalam pelayanan
16 melakukan perawatan luka
Tindakan 12

17 melakukan dokumentasi tindakan

keperawatan Tindakan 12

18 Peran serta dalam seminar/lokakarya

di bidangnya Tindakan 12

19 Melakukan komunikasi terapeutik

dalam pemberian asuhan Tindakan 12
keperawatan
20 Memfasilitasi suasana lingkungan
yang tenang dan aman Tindakan 12

21 Melakukan dokumentasi keperawatan

pada tahap terampilan tindakan Tindakan 12
keperawatan
22 Menyusun rencana kegiatan individu
perawat Tindakan 12
hasil penelitian, pengkajian survey,
23 dan evaluasi di bidang keperawatan Naskah 12
24 yang tidak
menjadi dipublikasikan
anggota organisasiDalam
propesi Tahun 12
perawat sebagai anggota aktif JUMLAH
JUMLAH

7 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN

1 Peraturan Perundang-undangan 1. Bahan Penyusunan Kegia
2 Pengarahan dan Petunjuk Atasan 2. Tindak Lanjut Pelaksanaa
3 Data dan Informasi 3. Pengambilan Keputusan d
Penguat Argumentasi
8 PERANGKAT KERJA
:
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA
1 Alat perlengkapan kantor untuk mengolah data dan in
2 Alat tulis kantor melaksanakan konsul pasien
3 alat medis melaksanakan tindakan med

9 TANGGUNG JAWAB :
a melaksanakan tugas pelayanan keperawatan puskesmas
b kerahasiaan data pasien
c keakuratan laporan
d keselamatan dan keamanan pasien

10 WEWENANG :
a memberikan pelayanan keperawatan di puskesmas
 b mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
c memberikan motivasi kepada pasien
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1 Kepala Dinas Dinas Kesehatan
kepala puskesmas puskesmas
kepala tata usaha puskesmas
staff puskesmas

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA

:
NO ASPEK FA
a Tempat Kerja di dalam ruangan dan Luar
b Suhu sejuk
c Udara baik
d Keadaan Ruangan cukup
e Letak perkotaan
f Penerangan terang
g Suara tenang
h Keadaan tempat kerja bersih
i Getaran tidak ada

13 RESIKO BAHAYA :

NO FISIK/MENTAL PEN
a luka fisik alat medis
b infeksi nosokomial pasien
c - -

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Memiliki Kinerja Yang Baik
b Bakat Kerja : G.F.V.Q
c Temperamen Kerja : F.P.M
d Minat Kerja : 1a : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda-b
e Upaya Fisik : berdiri, berjalan, duduk, menjangkau, memegang, bekerja dengan ja
Kondisi Fisik a mendengar,
Jenis Kelamin : Perempuan/laki-laki
f
b Umur : 25 s/d 55 Tahun
c Tinggi badan : ideal
d Berat badan : ideal
e Postur badan : Ideal

Penampilan : Menarik
f
g Fungsi Pekerjaan :
 a Hubungan dengan data : D2
b Hubungan dengan orang : O3
c Hubungan dengan Benda :B3

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik

16 KELAS JABATAN : 6
eluarga dan kelompok khusus di masyarakat pada
promotif dan preventif tanpa mengabaikan upaya

ngan keperawatan

WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

PENYELE EFEKTIF
PEGAWAI
SAIAN PENYELES
AIAN
(JAM) 1250
50 600 0.48
69 828 0.66
60 720 0.58
80 15 0.01
32 384 0.31
65 780 0.62
30 360 0.29
39 468 0.37

34 408 0.33

53 636 0.51

65 780 0.62

15 96 0.08

30 360 0.29

56 672 0.54
 54 312 0.25

45 540 0.43

143 1716 1.37

24 312 0.25

87 1044 0.84

178 2136 1.71

169 2028 1.62

167 2004 1.60

68 720 0.58
40 480 0.38
JUMLAH 18399 14.719
JUMLAH PEGAWAI 3 Orang

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

han Penyusunan Kegiatan
dak Lanjut Pelaksanaan di Daerah
gambilan Keputusan dan
guat Argumentasi

PENGGUNAA DALAM TUGAS

mengolah data dan informasi
sanakan konsul pasien
sanakan tindakan medis pasien
 DALAM HAL
memberikan tugas dan wewenang
Koordinas pelayanan kesehatan
koordinasi tugas dan tanggung jawab
koordinasi dalam pelayanan

FAKTOR
am ruangan dan Luar ruangan

aan

ada

PENYEBAB
edis
n

ungan dengan benda-benda dan objek-objek

ang, bekerja dengan jari, meraba, berbicara,
-laki