INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Pangan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian

a. JPT Pratama : Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian

b. Administrator : Kepala Bidang Ketersediaan dan Distribusi Pangan
c. Pengawas : Kepala Seksi Distribusi Pangan
d. Pelaksana : Analis Pangan
e. Jabatan Fungsional :

4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam

rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
ketersediaan dan distribusi pangan khususnya pada
bagian distribusi pangan
5. KUALIFIKASI JABATAN :

S1/D4 - Ekonomi Pertanian/Manajemen/Agribisnis atau

a. Pendidikan Formal :
bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)

Menyiapkan bahan
penyusunan analisis dan
1 Laporan 1 120 1250 0,0960
kajian di seksi distribusi
pangan

Menyiapkan bahan
untuk penyusunan
2 analisa dan kajian Laporan 12 25 1250 0,2400
pasokan dan harga
pangan

Menyiapkan bahan
penyusunan pengkajian
3 Laporan 12 25 1250 0,2400
penanganan dan
penyaluran pangan
 Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)

Menyiapkan bahan
penyusunan rumusan
4 dan pelaksanaan Laporan 12 25 1250 0,2400
kebijakan di seksi
distribusi pangan

Mengolah dan
menyususn data
produksi pertanian,
Laporan
5 peternakan, dan 48 10 1250 0,3840
dan data
perikanan menjadi
Neraca Bahan Makanan
(NBM)

Jumlah 205 1,2000

Jumlah Pegawai 1

Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA

No. Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Laporan Laporan

2 Laporan Laporan

3 Laporan Laporan

4 Laporan Laporan

5 Laporan Laporan dan data

8. BAHAN KERJA

No. Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas

1 Rencana kerja Dokumen perencanaan kegiatan analisis pangan

2 Pedoman umum kegiatan Pedoman yang digunakan dalam pelaksanaan kegiatan

3 Petunjuk teknis kegiatan Pedoman Pelaksanaan Kegiatan

9. PERANGKAT KERJA

No. Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas

Mengetik, Megolah data dan

1 Komputer membuat laporan dokumen
dan laporan lainnya
No. Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas

2 Printer Mencetak

3 Scanner Memindai dokumen

Komunikasi, menggunakan
4 Smartphone aplikasi yang berbasis analisis
pangan

Untuk pelaporan data yang

5 Jejaring internet
berbasis website dan aplikasi

10. TANGGUNG JAWAB

No. Uraian

1 Kedisiplinan dalam menyusun program Analis Pangan

2 Kelancaran dalam melaksanakan program kegiatan

3 Kesesuaian dalam melaksanakan kegiatan anatara rencana kerja dengan realisasi kegiatan

11. WEWENANG

No. Uraian

1 Meyusun Rencana kerja dan rencana kegiatan

2 Menyusun data penunjang pelaksanaan kegiatan

3 Menganalisis data penunjang pelaksanaan kegiatan

4 Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan mengenai analisis data pangan

12. KORELASI JABATAN

No. Nama Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

Kepala Seksi Distribusi Dinas Ketahanan Pangan dan koordinasi, konsultasi, dan
1
Pangan Pertanian pelaporan

2 Bidang lain yang terkait Instansi terkait Koordinasi

Dinas Ketahanan Pangan dan

3 sesama analis pangan Koordinasi
Pertanian

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No. Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu Dalam Ruangan

No. Aspek Faktor

3 Udara Sejuk

4 Luas Ruangan Baik

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi

9 Getaran Tidak Ada

14. RISIKO BAHAYA

No. Nama Resiko Penyebab

1 Kondisi Punggung (Sakit/Kelelahan) Banyak duduk ketika di kantor

3 Kondisi Leher (Sakit/Kelelahan) Banyak duduk ketika di kantor

Banyak menatap layar

5 Mata (Kelelahan)
komputer

Kurang hati-hati ketika di

7 Jatuh
lapangan

Kurang hati-hati ketika di

9 Gigitan/sengatan hewan liar
lapangan

Kecelakaan ketika dinas

11 Kecelakaan
luar/lapangan

Kecelakaan ketika dinas

13 Kecelakaan
luar/lapangan

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja : Keterampilan mengajar/presentasi, membuat powerpoint, mengetik,

dan menganalisis data pangan.
b. Bakat Kerja : G = Intelegensia
V = Bakat Verbal
N = Numerik
Q = Ketelitian
c. Temperamen Kerja : D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu
T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu
 d. Minat Kerja : Realistik = Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur
atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/ mesin
Investigatif = Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional,
simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Konvensional = Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang
eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Fisik : Berdiri
Berjalan
Duduk
Mendengar
Melihat
Pengamatan secara mendalam
f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : 18-58 Tahun
3. Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Baik dan Sopan
g. Fungsi Pekerjaan : D0 = Memadukan data
D1 = Mengkoordinasikan data
D2 = Menganalisis data
D3 = Menyusun data
D4 = Menghitung data
D6 = Membandingkan data
O8 = Menerima instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/sangat baik

17. KELAS JABATAN : 7

Kabupaten Bandung Barat, 4 Februari 2022

Mengetahui Atasan Langsung Bupati Bandung Barat

(...................) (...................)
(...................) (...................)