INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Dokter Ahli Pertama

2. Kode Jabatan : 03:01:01
3. Unit Kerja : Puskesmas Mulia Baru
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala Dinas
d. Administrator : Kepala Puskesmas
e. Pelaksana :
f. Jabatan Fungsional : Dokter Ahli Pertama

4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan

kesehatan yan meliputi promotif, preventif, kuratif dan
rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan.
Melaksanakan pelayanan medis baik rawat jalan, rawat inap,
kegawatdaruratan, pelayanan gizi dan KIA, menyusun catatan
medis pasien, menyusun draft visum et repertum,
melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan
arahan pimpinan dalam memberikan pelayanan kesehatan
pada sarana kesehatan kepada masyarakat.

5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan formal : Minimal S1 Sarjana Kedokteran
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Pencegahan Infeksi Nosokomial
c. Pengalaman Kerja :

6. Tugas Pokok

Waktu Waktu
Hasil Jumlah Angka Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesa Efektif
Kerja Hasil Kredit Pegawai
ian (Jam) Kerja

Melakukan pelayanan medik umum Rawat Tiap 10

1 75 0,016 1,60 1227 0,0978
Jalan Tingkat Pertama Pasien
Melakukan pelayanan spesialistik Rawat Tiap 10
2 25 0,03 3,00 1227 0,0611
Jalan Tingkat Pertama Pasien
Melakukan tindakan khusus oleh Dokter Tiap 10
3 25 0,05 5,00 1227 0,1019
Umum Tingkat Sederhana Pasien
Melakukan tindakan khusus oleh Dokter Tiap 10
4 10 0,1 10,00 1227 0,0815
Umum Tingkat Sedang Pasien
Melakukan tindakan spesialistik Tingkat Tiap 10
5 25 0,05 5,00 1227 0,1019
Sederhana Pasien
Tiap 10
6 Melakukan spesialistik Tingkat Sedang 10 0,1 10,00 1227 0,0815
Pasien
Melakukan tindakan darurat medik/ P3K Tiap 10
7 25 0,04 4,00 1227 0,0815
Tingkat Sederhana Pasien
Melakukan pemulihan mental Tingkat Tiap 10
8 5 0,014 1,40 1227 0,0057
Sederhana Pasien
Tiap 10
9 Melakukan pemulihan fisik Tingkat Sederhana 5 0,02 2,00 1227 0,0081
Pasien
Tiap 10
10 Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu 15 0,008 0,80 1227 0,0098
Pasien
Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan Tiap 10
11 15 0,008 0,80 1227 0,0098
balita Pasien
Tiap 10
12 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak 50 0,008 0,80 1227 0,0326
Pasien
Tiap 10
13 Melakukan pelayanan KB 50 0,008 0,80 1227 0,0326
Pasien
Tiap 10
14 Melakukan pelayanan imunisasi 50 0,006 0,60 1227 0,0244
Pasien
Tiap 10
15 Melakukan pelayanan gizi 50 0,009 0,90 1227 0,0367
Pasien
Mengumpulkan data pengamatan Tiap 10
16 1 0,05 5,00 1227 0,0041
epidemiologi penyakit Pasien
 Tiap 10
17 Melakukan penyuluhan medik 12 0,2 20,00 1227 0,1956
Pasien
Tiap 10
18 Membuat catatan medik pasien rawat jalan 75 0,01 1,00 1227 0,0611
Pasien
Melayani atau menerima konsultasi dari luar Tiap 10
19 5 0,02 2,00 1227 0,0081
atau keluar Pasien
Melayani atau menerima konsultasi dari Tiap 10
20 5 0,02 2,00 1227 0,0081
dalam Pasien
Tiap 10
21 Menguji kesehatan individu 75 0,02 2,00 1227 0,1222
Pasien
Menguji kesehatan menjadi Tim Penguji Tiap 10
22 3 0,03 3,00 1227 0,0073
Kesehatan Pasien
Melakukan visum et repertarum tingkat Tiap 10
23 1 0,03 3,00 1227 0,0024
sederhana Pasien

24 Melakukan tugas jaga Panggilan/ On Call Tiap Kali 5 0,006 0,60 1227 0,0024

Melakukan tugas jaga di

25 Tiap Kali 10 0,08 8,00 1227 0,0652
Tempat/RS/Puskesmas
Melakukan tugas pada daerah konflik/ rawan/
26 Tiap Kali 0 2 200,00 1227 0,0000
daerah penyakit menular
Memimpin satuan unit kerja pelayanan Tiap
27 0 4 400,00 1227 0,0000
kesehatan Tahun
Melakukan kaderisasi masyarakat dalam Tiap
28 11 0,02 2,00 1227 0,0179
bidang kesehatan Sederhana Kasus
Mengikuti seminar/Lokakarya sebagai
29 Sertifikat 1 1 50,00 1227 0,0407
Peserta
Jumlah 1,302

Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja
1 Catatan medik umum rawat jalan tingkat pertama
2 Catatan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama
3 Laporan tindakan khusus oleh dokter umum tingkat sederhana
4 Laporan tindakan khusus oleh dokter umum tingkat sedang
5 Laporan tindakan spesialistik tingkat sederhana
6 Laporan spesialistik tingkat sedang
7 Laporan tindakan darurat medik/ P3K tingkat sederhana
8 Laporan pemulihan mental tingkat sederhana
9 Laporan pemulihan fisik tingkat sederhana
10 Laporan pemulihan mental kompleks tingkat I
11 Laporan pemeliharaan kesehatan ibu
12 Laporan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
13 Laporan pemeliharaan kesehatan anak
14 Laporan pelayanan KB
15 Laporan pelayanan imunisasi
16 Laporan pelayanan gizi
17 Laporan data pengamatan epidemiologi penyakit
18 Laporan penyuluhan medik
19 Catatan medik pasien rawat jalan
20 Dokumen konsultasi dari luar atau keluar
21 Dokumen konsultasi dari dalam
22 Laporan hasil uji kesehatan individu
23 Laporan hasil uji kesehatan menjadi Tim Penguji Kesehatan
24 Laporan visum et repertarum tingkat sederhana
25 Laporan tugas jaga panggilan/ on call
26 Laporan tugas jaga di tempat/RS/Puskesmas
27 Laporan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah penyakit menular
28 Laporan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan sederhana
29 Sertifikat seminar/lokakarya sebagai peserta

8. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas

1 Disposisi/ Instruksi Pimpinan Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi
Peraturan/ Perundang-Undangan tentang Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam
2
Kedokteran pelaksanaan tugas.
 3 Materi Rencana Kerja Dipergunakan sebagai pedoman operasional kegiatan

Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam

4 Juklak, Juknis
pelaksanaan tugas harian, mingguan, bulanan dan tahunan
Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam
5 Materi Uraian Tugas
pelaksanaan tugas harian, mingguan dan bulanan.
Dipergunakan sebagai pedoman/acuan kerja dalam
6 SOP
pelaksanaan tugas harian, mingguan dan bulanan.

9. Perangkat Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas

1 Laptop/notebook/PC Mengetik, mengolah data, menyimpan data dan informasi

2 Internet Mengirim/menerima informasi
3 ATK Kelengkapan/alat pendukung kerja
4 Printer Mencetak hasil kerja
5 Telepon/faxmilie/internet Komunikasi dalam pelakanaan tugas
6 Lemari Arsip Menyimpan informasi /data
7 Meja kerja dan kursi kerja Melaksanakan kegiatan tugas pokok dan fungsi
8 Alat Kedokteran Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi.

10. Tanggung Jawab

No Uraian

1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait tugas pokok dan fungsi;

2 Melakukan pengobatan dan pelayanan tindakan medis;
3 Melakukan tindakan rujukan;
4 Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan;
5 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja;
6 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam penggunaan perangkat kerja;
7 Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.

11. Wewenang

No Uraian

1 Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan;
2 Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja;
3 Melakukan diagnose penyakit pada pasien;
4 Menentukan treatment planning;
5 Menandatangani surat rujukan, surat sehat dan surat sakit;
6 Menolak melakukan tindakan rujukan jika masih bisa ditangani Rumah Sakit;
7 Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan kode etik kedokteran;
8 Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi kepada atasan apabila dibutuhkan;

12. Korelasi Jabatan

No Nama Jabatan Unit Kerja Dalam hal

1 Kepala Puskesmas Puskemas Mulia Baru Struktural, koordinasi, konsultasi

2 Kasubag Tata Usaha Puskemas Mulia Baru Konsultasi, koordinasi
3 Dokter, Perawat, Bidan, Apoteker dsb Puskemas Mulia Baru Koordinasi
3 Lintas Sektoral Forkompicam Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Kondisi Faktor
14. Resiko Bahaya

No Nama Resiko Penyebab

1 Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit
2 Tertusuk jarum, pisau bedah, partus set
menular)

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan Kerja : Terampil dalam menerapkan teknik dan metode penanganan
fungsi-fungsi mental pasien (menguasai teknik-teknik
persuasi, desentisasi, pemberian nasehat, pemberian contoh,
empati, penghiburan interpretasi, reward dan punishment).

: Menguasai teknik atau cara mengontrol ansietas, mengatasi

depresi dan menghadapi psikosis.
b. Bakat Kerja : G, V, Q
c. Tempat Kerja :
d. Upaya Fisik :
e. Kondisi Fisik : 1. Tinggi badan proporsional
2. Tidak buta warna
f. Fungsi Kerja : D2, D5, O6, O7, O8

16. Prestasi Yang Diharapkan : Bernilai baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan

17. Kelas Jabatan : 9