INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : KEPALA UPTD BALAI LATIHAN KERJA

2. KODE JABATAN : 00024060000
3. UNIT KERJA :
a. JPT Madya :
b. JPT Pratama : DINAS KETENAGAKERJAAN
c. Admnistrator : UPTD BALAI LATIHAN KERJA
d. Pengawas :
e. Jabatan :
4. IKTISAR JABATAN :-
5. SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan : S-1/Sarjana
b. Diklat : SEPALA/ADUM/DIKLAT PIM TK.IV
c. Pengalaman : Pelaksana
6. TUGAS POKOK :
Jumlah Beban Kerja Waktu Penyelesaian Waktu Efektif Kebutuhan Pegawai
No Uraian Tugas Hasil Kerja
1 Tahun (Jam) Penyelesaian (1250)
1 Menyusun rencana dan program kerja dibidang pelatihan kerja Dokumen 16.00 24 384 0,31
2 Menyiapkan jadwal pelatihan Dokumen 4.00 24 96 0,08
3 Mengkoordinasikan penyiapan penyelengaraan pelatihan kerja uji kompetensi Dokumen 4.00 24 96 0,08
4 Mengendalikan dan memantau kegiatan pelatihan Dokumen 1.00 24 24 0,02
5 Menyiapkan program-program pelatihan dan pemberian layanan informasi pelatihan. Dokumen 1.00 24 24 0,02
6 Memfasilitasi penerbitan sertifikasi kelulusan pelatihan Dokumen 0.50 160 80 0,06
7 Memfasilitasi penempatan peserta hasil pelatihan Dokumen 1.00 160 160 0,13
8 Mengkoordinasikan dengan unit terkait. Dokumen 4.00 24 96 0,08
9 Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Dokumen 8.00 24 192 0,15
Jumlah 1.152 0,92
Jumlah Pegawai 1
7. BAHAN KERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Undang-Undang Ketenagakerjaan Untuk Pedoman Kerja
2 Keputusan Presiden sebagai acuan
3 Peraturan Walikota sebagai acuan
4 Renstra Dinas Ketenagakerjaan Kota Palembang sebagai acuan
PERANGKAT
8. :
KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Komputer mengetik
2 Printer mencetak
3 Pena/pensil menulis
4 tip-ex / karet penghapus menghapus
5 Kertas mencetak
6 Mistar menggaris
7 File Box menyimpan file / bahan ketikan
TANGGUNG
9. :
JAWAB
a. Menetapkan pelaksanaan kegiatan
b. Memberikan laporan kegiatan yang akurat

10. WEWENANG :
a. Memberikan dokumen untuk disampaikan kepada kepala dinas
b. Menilai dan Membina bawahan
c. Meminta data kepada unit kerja terkait
d. Memberikan dan Mengevaluasi realisasi pelaksanaan kegiatan

KORELASI
11. :
JABATAN
No Nama Jabatan Unit Kerja/Intansi Dalam Hal
1 JPT Pratama Dinas Ketenagakerjaan Kota Palembang Pengarah dalam kegiatan
2 JPT Pratama Disnakertrans Prov. Sumsel Koordinasi
3 Administrator BLK Disnakertras Prov Sumsel Koordinasi
4 Administrator Kecamatan Koordinasi
5 Administrator dan Pengawas Dinas Ketenagakerjaan Kota Palembang Koordinasi
KONDISI
12. LINGKUNGAN :
KERJA
No Aspek Faktor
1 Tempat Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Baik
5 Letak Strategis
6 Pencahayaan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9 Getaran Tidak ada
13. RESIKO BAHAYA :
No Fisik Mental Penyebab
1 - -
SYARAT JABATAN
14. :
LAIN
Keterampilan
a. : Kemampuan analisis dan evaluasi data; Kemampuan penyusunan data organisasi
kerja
b. Bakat Kerja : V = Bakat Verbal Q = Ketelitian G = Intelegensia
D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
Temperamen orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria
c. :
Kerja rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi T = Kemampuan
menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data. 3.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur. 5.b = Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-
d. Minat Kerja :
kan kepuasan nyata dan dengan proses.
e. Upaya Fisik : Berdiri Berjalan Duduk Mendengar Melihat Berbicara
f. Kondisi Fisik :
a. Jenis Kelamin : Laki-Laki,Perempuan
b. Umur : -
c. Tinggi badan : -
d. Berat badan : -
e. Postur badan : -
f. Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan :
D1. Mengkoordinasikan data
D2. Menganalisis data
O3. Menyelia
O5. Mempengaruhi
O6. Berbicara - memberi tanda
B7. Memegang
PRESTASI KERJA
15. YANG : Sangat Baik
DIHARAPKAN
16. KELAS JABATAN : 9