INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PERAWAT MAHIR

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA : PUSTU TELUK JOLO, UPT. PUSKESMAS TUMBANG

KUNYI, DINAS KESEHATAN, PEMERINTAH KABUPATEN
MURUNG RAYA
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : KEPALA DINAS KESEHATAN
d. ADMINISTRATOR : KEPALA BIDANG KESEHATAN MASYARAKAT
e. PENGAWAS : KEPALA PUSKESMAS TUMBANG KUNYI
g. JABATAN FUNGSIONAL : PERAWAT MAHIR

4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan
keperawatan dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas dan kegiatan.

5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Normal : DIII Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
b.1. Penjejangan : Diklat Prajabatan Gol II
b.2. Teknis : STR Perawat, Diklat Jafung Perawat Terampil,
BimTek/Diklat Basic Maternal Emergency Course,
BCLS,BTLS atau yang relevan dengan tugas jabatannya

c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : -
c.3. Bidang Jabatan : Minimal 1 tahun bekerja di bidang keperawatan
6. TUGAS POKOK

HASIL WAKTU
KERJA PENYELES
(Dokumen, AIAN
KEBUTUHA
Surat, JUMLAH DALAM 1 WAKTU
NO. URAIAN TUGAS N
Berkas, HASIL KALI EFEKTIF
PEGAWAI
Laporan, MENGERJ
Kegiatan, AKAN
Orang) (JAM)

1 Melakukan pengkajian Laporan 380 0.5 1250 0.152

keperawatankomunikasi
2 Melakukan dasar pada Logbook 380 0.5 1250 0.152
keluarga
terapeutik dalam pemberian
3 Melaksanakan imunisasi pada Logbook 53 0.16 1250 0.007
asuhan
individu keperawatan
dalam rangka
4 Memfasilitasi penggunaan Logbook 10 0.5 1250 0.004
5 pelindung diri dari stressor pada
Melatih mobilisasi pada pasien Logbook 20 0.5 1250 0.008
kelompok
dengan dalam rangka
berbagai kondisi dalam Logbook
6 Memberikan
melakukan oksigenasi
upaya preventif 10 0.16 1250 0.001
rangka
sederhanamelakukan upaya
7 asuhan
Melakukan keperawatan
tindakan
rehabilitatif pada individu Logbook 25 0.5 1250 0.010
8 keperawatan pada
Memfasilitasi suasana kondisi gawat Logbook 380 0.5 1250 0.152
darurat/bencana/kritikal
lingkungan
9 Memberikanyang tenang dan
dukungan/ Logbook 25 0.5 1250 0.010
aman dan
fasilitasi bebas risiko
kebutuhan spiritual
penularan
pada kondisi infeksi
kehilangan,
berduka atau menjelang ajal
dalam pelayanan keperawatan
 10 Melakukan tindakan Logbook 100 0.5 1250 0.040
11 keperawatan pemenuhan
Melakukan tindakan Logbook 25 0.5 1250 0.010
kebutuhan
keperawatan nutrisi
pemenuhan
12 Melakukan tindakan Logbook 10 0.5 1250 0.004
kebutuhan
keperawatan eliminasi
pemenuhan
13 Melakukan tindakan Logbook 10 0.5 1250 0.004
kebutuhan mobilisasi
14 pemenuhan kebutuhan istirahat Logbook
Melakukan tindakan 10 0.5 1250 0.004
dan tidur
15 pemenuhan kebutuhan
Melakukan tindakan Logbook 10 0.5 1250 0.004
kebersihan
pemenuhan diri
kebutuhan rasa
16 Melakukan massage pada kulit Logbook 5 0.5 1250 0.002
nyaman dan pengaturan suhu
17 tertekan
Melakukan
tubuh
yang
perawatan luka Logbook 25 0.5 1250 0.010
18 Melakukan dokumentasi Logbook 380 0.5 1250 0.152
tindakan keperawatan
JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM) 8.32 JAM
JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 0.73 ORANG
Catatan : Hanya Tugas Pokok yang disisipkan.

7. HASIL KERJA
1 Laporan
2 Logbook
3 Logbook
4 Logbook
5 Logbook
6 Logbook
7 Logbook
8 Logbook
9 Logbook
10 Logbook
11 Logbook
12 Logbook
13 Logbook
14 Logbook
15 Logbook
16 Logbook
17 Logbook
18 Logbook

8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Data kegiatan keperawatan Penyiapan rencana kegiatan bulanan
2 Status pasien Penyiapan pengkajian keperawatan dasar
3 Status pasien Penyiapan pengukuran antopometri
4 Status pasien Penyiapan komunikasi terapeutik sesuai
5 Status pasien, Kapas alkohol, handschoen, kasus pasien
Penyiapan tindakan keperawatan sesuai
6 masker
Status pasien, Kapas alkohol, handschoen, kebutuhan klien
Penyiapan tindakan keperawatan sesuai
7 masker
Register pasien kebutuhan klien
Penyiapan pendokumentasian tindakan
8 Flyers, leaflet keperawatan
Penyiapan penyuluhan PHBS individu
9 Status pasien Penyiapan pelayanan kesehatan bayi, baliata,
10 Tensimeter, stetoskop, timbangan BB, status dan anak pelayanan kesehatan lansia
Penyiapan
11 pasien
Tensimeter, stetoskop, timbangan BB, status Penyiapan pelayanan kesehatan keliling
12 pasien
Perintah pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya

9. PERANGKAT KERJA
 NO. PERANGKAT KERJA
1 Juknis,Komputer, printer, ATK
2 Juknis, SOP, ATK, Termometer, Tensimeter,
3 Stetoskop
SOP, Pengukur BB, TB. Pita Ukur
4 Juknis, SOP,ATK
5 SOP, Instrumen set, Spuit, handschoen,
6 masker dll
SOP, Instrumen set, Spuit, handschoen,
masker dll Register pasien
7 SOP, ATK,
8 Juknis, LCD, ATK, Komputer
9 SOP, Tensimeter, Stetoskop, Termometer
10 SOP, Tensimeter, Stetoskop, Termometer
11 SOP, Tensimeter, Stetoskop, Termometer
12 Surat tugas/surat perintah
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Menyiapkan rencana kegiatan bulanan
Menyiapkan pengkajian keperawatan dasar
Menyiapkan pengukuran antopometri
Menyiapkan komunikasi terapeutik sesuai
kasus pasientindakan keperawatan sesuai
Menyiapkan
kebutuhan
Menyiapkanklien
tindakan keperawatan emergency
sesuai kebutuhan
Menyiapkan klien
pendokumentasian tindakan
keperawatan
Menyiapkan penyuluhan PHBS individu
Menyiapkan pelayanan kesehatan bayi,
baliata, dan anak
Menyiapkan pelayanan kesehatan lansia
Menyiapkan pelayanan kesehatan keliling
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya

10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan data
2 Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan
3 Menjaga kerahasiaan data, informasi dan laporan Data
4 Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas
5 Memberikan pelayanan asuhan keperawatan pada individu secara komprehensif
6 Memberikan laporan sesuai dengan prosedur yang berlaku

Catatan :
KATA KUNCI (KEAKURATAN, KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN, KESESUAIAN,
KETEPATAN, KESELAMATAN, KERAPIHAN, KEAMANAN, KUALITAS, KUANTITAS, KEUTUHAN,
KELENGKAPAN, KEEFEKTIFAN, KELAYAKAN, KEINDAHAN, KEHARMONISAN).

11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Meminta data, Mengumpulkan kelengkapan data informasi terkait tugas kerja berdasarkan
2 aturan dan prosedur
Mendapatkan yang
informasi berlaku
terkait tugas kerja berdasarkarkan aturan dan prosedur yang berlaku
yang sudah disetujui oleh Pimpinan
3 Menentukan prioritas pekerjaan
4 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia tanpa sezin atasan dan tanpa prosedur
dan aturan yang berlaku
5 Menggunakan peralatan kerja yang telah tersedia untuk pelaksanaan tugas seduai dengan
aturan dan prosedur yang berlaku
6 Meminta saran dan pertimbangan kepada Kepala Puskesmas

KATA KUNCI (MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MENGGUNAKAN)

12. KORELASI JABATAN

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI KORELASI

1 ADMINISTRATOR
Kabid Kesmas Dinas Kesehatan Arahan dan Petunjuk
2 PENGAWAS

Kepala Puskesmas Tumbang Puskesmas Tumbang konsultasi dan kordinasi

Kunyi Kunyi
 Kasi Kesehatan Keluarga dan Dinas Kesehatan konsultasi dan kordinasi
Gizi Masyarakat
3 SETARA
Dokter umum, perawat gigi, Puskesmas Tumbang Kolaborasi dan Kerjasama
bidan, analis, nutrisionis, Kunyi
penyuluh kesehatan
masyarakat.

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Didalam ruangan
2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Penularan penyakit Tidak menggunakan APD
2 Luka karena benda tajam kurang berhati-hati

15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : Mampu melaksanakan asuhan pelayanan keperawatan
b. BAKAT KERJA : sesuai prosedur, mengolah data, mengoperasi komputer
G (INTELEGENSIA)
dan mengakses internet. belajar secara umum.
Merupakan kemampuan
Q (BAKAT KETELITIAN)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel

F (KECEKATAN JARI)
Kemampuan menggerakkanjari-jemari
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan
dengan mudah
mudah dan
dan memerlukan
perlu keterampilanketerampilan
c. TEMPRAMEN KERJA : R (REPCON) Repetitive and Continuous
d. MINAT KERJA : Kemampuan menyesuaikan
= Pilihan melakukan kegiatandiri dalam
yang kegiatan dengan
berhubungan kegiatan
yang
data berulang, atau secara terus melakukan kegiatan yang
3.a = Pilihan
sama, sesuaimelakukan kegiatan rutin,
dengan perangkat konkrit
prosedur, dan atau
urutan
e. UPAYA FISIK : teratur
Berdiri,
kecepatan Berjalan,
tertentu.Duduk, Berbicara, Melihat, Mendengar,
berkerja dengan jari,ketajaman jarak dekat.

f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Pria
b. Umur : 41 Tahun
c. Tinggi Badan : 177 cm
d. Berat Badan : 65 kg
e. Postur Badan :-
f. Penampilan : Rapi dan
Sopan
 g. FUNGSI PEKERJAAN
: D5 =
(Membandingkan/Mencocokan
D3 = (Menyusun Data)
Data)
D4 = (Menghitung Data)
O8 = (Menerima Instruksi)

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

NO. HASIL KERJA JUMLAH JAM

1 Laporan HASIL
380 0.5
(JAM)
2 Logbook 380 0.5
3 Logbook 53 0.16
4 Logbook 10 0.5
5 Logbook 20 0.5
6 Logbook 10 0.16
7 Logbook 25 0.5
8 Logbook 380 0.5
9 Logbook 25 0.5
10 Logbook 100 0.5
11 Logbook 25 0.5
12 Logbook 10 0.5
13 Logbook 10 0.5
14 Logbook 10 0.5
15 Logbook 10 0.5
16 Logbook 5 0.5
17 Logbook 25 0.5
18 Logbook 380 0.5

17. KELAS JABATAN :

Tumbang Kunyi, 27 Agustus 2020

Mengetahui, Penyusun,

dr.Suria Siri APRIADI, Amd.Kep

NIP. 19690915 200212 1 008 NIP. 19790422 200501 1 010
NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM
1 1 MENIT 1 0.01
2 10 MENIT 10 0.16
3 30 MENIT 30 0.5
4 45 MENIT 45 0.75
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 300 5
7 1 MINGGU 1500 25
8 2 MINGGU 3000 50
9 1 BULAN 6000 100
10 2 BULAN 12000 200
11 6 BULAN 36000 600
12 1 TAHUN 72000 1200