4 IKHTISAR JABATAN : Perawat adalah pengawai negeri sipil yang diberikan tugas, tangung jawab, wewenang dan hak secara
penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan pelayanan keperawatan pada fasilitas
pelayanan kesehatan atau fasilitas pelayanan kesehatan lainnya.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D III Keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : STR dan SIP
c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada Individu Dokumen 5760 0.25 1250 1.152
JUMLAH 3.456
JUMLAH PEGAWAI
10
dst..
8 BAHAN KERJA :
10
dst..
9 PERANGKAT KERJA :
10
dst..
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kesesuian Dokumen rencana kegiatan pelaksanaan pengkajian keperawatan lanjutan pada Individu
5
6
10
dst..
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Merencanakan pelaksanaan pengkajian keperawatan lanjutan pada Individu sesuai dengan Standar Operasianal Pelayanan
10
dst..
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Melakukan koordinasi Internal
2. Menyusun Rencana Asuhan Keperawatan
3. Pelasanaan Asuhan Keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensia
V : Verbal
Q : Bakat Ketelitian
C: Kemampuan Membedakan Warna
c. Temperamen Kerja :
D : Kemampuan menyesuaikan diri dan mampuan untuk menyesuaikan diri menerima
tanggung jawab untuk kegiatan merencanakan
p : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan instruksi
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
4 IKHTISAR JABATAN :
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan dan Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
JUMLAH 19.584
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA : 1
10
8 BAHAN KERJA :
10
9 PERANGKAT KERJA :
10
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
5
6
10
11 WEWENANG :
NO URAIAN
10
12 KORELASI JABATAN :
1 PUSKESMAS ENEMAWIRA
Menerima instruksi, Mendapatkan petunjuk dan
Arahan dalam Pelaksanaan Tugas
2 PUSKESMAS ENEMAWIRA
Koordinasi dan Konsultasi terkait Pelayanan
Kesehatan
NO ASPEK FAKTOR
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Melakukan koordinasi Internal
2. Menyusun Rencana Asuhan Keperawatan
3. Pelasanaan Asuhan Keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensia
V : Verbal
Q : Bakat Ketelitian
C: Kemampuan Membedakan Warna
c. Temperamen Kerja :
p : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan instruksi
17 KELAS JABATAN :
4 IKHTISAR JABATAN :
MELAKSANAKAN PENATAUSAHAAN KEUANGAN SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG
BERLAKU UNTUK KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D-III KEUANGAN/AKUNTANSI/PERPAJAKAN
b. Pendidikan dan Pelatih :
c. Pengalaman Kerja : STAF PADA BAGIAN KEUANGAN MINIMAL 2 TAHUN
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 DOKUMEN SPP DAN SPM SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK MENDUKUNG
KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS. TAHAPAN : 1. MEMPELAJARI DPA BLUD/RBA,MEMBUAT KONSEP SPP DAN
7 HASIL KERJA :
SPM,MENGKONSULTASIKAN KONSEP SPP DAN SPM KEPADAPIMPINAN UNTUK MENDAPATKAN ARAHAN,MEMFINALISASI SPP DAN
SPM,MENGAJUKAN SPP DAN SPM KEPADA BUD.
2
DOKUMEN BUKU REGISTER SPP/SPM/SP2D SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU
UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MENCATAT SPP SESUAI JENIS PERMINTAAN.
3 DOKUMEN BUKU KAS UMUM SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG -UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK
MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS,MEMBUKUKAN PENERIMAAN SESUAI DENGAN SPP DAN SPM, MEMBUKUKAB
PENGELUARAN SESUAI DENGAN DPA.
4 DOKUMEN LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN SESUAI DENGAN BUKU KAS UMUM UNTUK KELANCARAN PELAKSANAAN
TUGAS,MENGIDENTIFIKASIKAN PENGELUARAN SESUAI DENGAN KODE REKENING,MENGENTRI PENGELUARAN SESUAI FORMAT
LPJ,MEMFINALISASI LPJ,MEMBUAT SURAT PENGANTAR SPJ
5 DOKUMEN BUKU KAS KAS TUNAI SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK MENDUKUNG
KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MEMBUKUKAN PENGAMBILAN UANG DARI KAS BANK,MEMBUKUKAN PENGELUARAN UANG KAS
TUNAI
6 DOKUMEN BUKU PAJAK SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK MENDUKUNG
KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MENGIDENTIFIKASIKAN PENGELUARAN YANG BERDAMPAK PAJAK,MENGISI SSP,MENYETOR
PAJAK PADA BANK YANG TELAH DITENTUKAN,MEMBUAT LAPORAN PAJAK
7
DOKUMEN BUKU SIMPANAN BANK SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK MENDUKUNG
KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS,MENCATAT PENERIMAAN SP2D,MENCATAT PENGAMBILAN DARI KAS BANK
8
DOKUMEN BUKU REKAPITULASI PENGELUARAN PER RINCIAN OBJEK SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-
UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MENGIDENTIFIKASIKAN PENGELUARAN
SESUAI DENGAN KODE REKENING/KEGIATAN,MENCATAT KEADAAN BUKU REKAPITULASI PENGELUARAN PER RINCIAN OBJEK
9 KEGIATAN DALAM MELAKSANAKAN TUGAS KEDINASAN LAINNYA YANG DIBERIKAN ATASAN BAIK LISAN MAUPUN TULISAN:
MEMPELAJARI TUGAS,MENJALANKAN TUGAS, MELAPORKAN HASIL PELAKSANAAN TUGAS.
8 BAHAN KERJA :
2 SPP DAN SP2D MEMBUAT BUKU REGISTER SPP/SPM/SP2D SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-
UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MENCATAT SPP SESUAI
JENIS PERMINTAAN.
3 SP2D DAN KWITANSI MEMBUAT BUKU KAS UMUM SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG -UNDANGAN YANG
PENGELUARAN BERLAKU UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS,MEMBUKUKAN PENERIMAAN SESUAI
DENGAN SPP DAN SPM, MEMBUKUKAB PENGELUARAN SESUAI DENGAN DPA.
4 SP2D,BKU,BUKU PAJAK MENYUSUN LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN SESUAI DENGAN BUKU KAS UMUM UNTUK KELANCARAN
PELAKSANAAN TUGAS,MENGIDENTIFIKASIKAN PENGELUARAN SESUAI DENGAN KODE REKENING,MENGENTRI
PENGELUARAN SESUAI FORMAT LPJ,MEMFINALISASI LPJ,MEMBUAT SURAT PENGANTAR SPJ
5 BKU,REKENING KORAN MEMBUAT BUKU KAS KAS TUNAI SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU
UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MEMBUKUKAN PENGAMBILAN UANG DARI KAS
BANK,MEMBUKUKAN PENGELUARAN UANG KAS TUNAI
6 SSP MEMBUAT BUKU PAJAK SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU
UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MENGIDENTIFIKASIKAN PENGELUARAN YANG
BERDAMPAK PAJAK,MENGISI SSP,MENYETOR PAJAK PADA BANK YANG TELAH DITENTUKAN,MEMBUAT
LAPORAN PAJAK
7 REKENING KORAN MEMBUAT BUKU SIMPANAN BANK SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU
UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS,MENCATAT PENERIMAAN SP2D,MENCATAT
PENGAMBILAN DARI KAS BANK
8 DPA MEMBUAT BUKU REKAPITULASI PENGELUARAN PER RINCIAN OBJEK SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN
PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS,
MENGIDENTIFIKASIKAN PENGELUARAN SESUAI DENGAN KODE REKENING/KEGIATAN,MENCATAT KEADAAN
BUKU REKAPITULASI PENGELUARAN PER RINCIAN OBJEK
7
MELAKSANAKAN TUGAS KEDINASAN LAINNYA YANG DIBERIKAN ATASAN BAIK LISAN MAUPUN TULISAN:
DISPOSISI MEMPELAJARI TUGAS,MENJALANKAN TUGAS, MELAPORKAN HASIL PELAKSANAAN TUGAS.
9 PERANGKAT KERJA :
MELAKSANAKAN PEMBUATAN BUKU KAS UMUM SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG -
PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS,MEMBUKUKAN
3
UNDANGAN PENERIMAAN SESUAI DENGAN SPP DAN SPM, MEMBUKUKAB PENGELUARAN SESUAI DENGAN DPA.
MELAKSANAKAN PENYUSUSNAN LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN SESUAI DENGAN BUKU KAS UMUM
PERATURAN PERUNDANG- UNTUK KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS,MENGIDENTIFIKASIKAN PENGELUARAN SESUAI DENGAN KODE
4 REKENING,MENGENTRI PENGELUARAN SESUAI FORMAT LPJ,MEMFINALISASI LPJ,MEMBUAT SURAT
UNDANGAN
PENGANTAR SPJ
MELAKSANAKAN PEMBUATAN BUKU KAS KAS TUNAI SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
PERATURAN PERUNDANG- YANG BERLAKU UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MEMBUKUKAN PENGAMBILAN
5
UNDANGAN UANG DARI KAS BANK,MEMBUKUKAN PENGELUARAN UANG KAS TUNAI
9 SURAT TUGAS MELAKSANAKAN TUGAS KEDINASAN LAINNYA YANG DIBERIKAN ATASAN BAIK LISAN MAUPUN TULISAN:
MEMPELAJARI TUGAS,MENJALANKAN TUGAS, MELAPORKAN HASIL PELAKSANAAN TUGAS.
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
KESESUAIAN DIKUMEN RENCANA PEMBUATAN SPP DAN SPM DENGAN TAHAPAN : 1. MEMPELAJARI DPA BLUD/RBA,MEMBUAT KONSEP SPP
1 DAN SPM,MENGKONSULTASIKAN KONSEP SPP DAN SPM KEPADA PIMPINAN UNTUK MENDAPATKAN ARAHAN,MEMFINALISASI SPP DAN
SPM,MENGAJUKAN SPP DAN SPM KEPADA BUD. DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU.
KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PEMBUATAN BUKU REGISTER SPP/SPM/SP2D MENCATAT SPP SESUAI JENIS PERMINTAAN DENGAN
2
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN.
KESESUAIAN DOKUMEN RENCANAN PEMBUATAN BUKU KAS UMUM ,MEMBUKUKAN PENERIMAAN SESUAI DENGAN SPP DAN SPM,
3
MEMBUKUKAN PENGELUARAN SESUAI DENGAN DPA. DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU
KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PENYUSUNAN LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN DENGAN BUKU KAS UMUM ,MENGIDENTIFIKASIKAN
4 PENGELUARAN SESUAI DENGAN KODE REKENING,MENGENTRI PENGELUARAN SESUAI FORMAT LPJ,MEMFINALISASI LPJ,MEMBUAT SURAT
PENGANTAR SPJ
KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PEMBUATAN BUKU KAS KAS TUNAI , MEMBUKUKAN PENGAMBILAN UANG DARI KAS BANK,MEMBUKUKAN
5
PENGELUARAN UANG KAS TUNAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU.
KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PEMBUATAN BUKU PAJAK , MENGIDENTIFIKASIKAN PENGELUARAN YANG BERDAMPAK PAJAK,MENGISI
6 SSP,MENYETOR PAJAK PADA BANK YANG TELAH DITENTUKAN,MEMBUAT LAPORAN PAJAK DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
YANG BERLAKU.
KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PEMBUATAN BUKU SIMPANAN BANK,MENCATAT PENERIMAAN SP2D,MENCATAT PENGAMBILAN DARI KAS
7
BANK DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU.
KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PEMBUATAN BUKU REKAPITULASI PENGELUARAN PER RINCIAN OBJEK, MENGIDENTIFIKASIKAN
8 PENGELUARAN SESUAI DENGAN KODE REKENING/KEGIATAN,MENCATAT KEADAAN BUKU REKAPITULASI PENGELUARAN PER RINCIAN
OBJEK DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU
KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA MELAKSANAKAN TUGAS KEDINASAN LAINNYA YANG DIBERIKAN ATASAN BAIK LISAN MAUPUN TULISAN:
9
MEMPELAJARI TUGAS,MENJALANKAN TUGAS, MELAPORKAN HASIL PELAKSANAAN TUGAS. DENGAN SURAT TUGAS
11 WEWENANG :
NO URAIAN
MERENCANAKAN PEMBUATAN SPP DAN SPM SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK
MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS. TAHAPAN : 1. MEMPELAJARI DPA BLUD/RBA,MEMBUAT KONSEP SPP DAN
1
SPM,MENGKONSULTASIKAN KONSEP SPP DAN SPM KEPADAPIMPINAN UNTUK MENDAPATKAN ARAHAN,MEMFINALISASI SPP DAN
SPM,MENGAJUKAN SPP DAN SPM KEPADA BUD.
MERENCANAKAN PEMBUATAN BUKU REGISTER SPP/SPM/SP2D SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG
2
BERLAKU UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MENCATAT SPP SESUAI JENIS PERMINTAAN.
MERENCANAKAN PEMBUATAN BUKU KAS UMUM SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG -UNDANGAN YANG BERLAKU
3 UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS,MEMBUKUKAN PENERIMAAN SESUAI DENGAN SPP DAN SPM, MEMBUKUKAN
PENGELUARAN SESUAI DENGAN DPA.
MERENCANAKAN PENYUSUSNAN LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN SESUAI DENGAN BUKU KAS UMUM UNTUK KELANCARAN
4 PELAKSANAAN TUGAS,MENGIDENTIFIKASIKAN PENGELUARAN SESUAI DENGAN KODE REKENING,MENGENTRI PENGELUARAN SESUAI
FORMAT LPJ,MEMFINALISASI LPJ,MEMBUAT SURAT PENGANTAR SPJ
MERENCANAKAN PEMBUATAN BUKU KAS KAS TUNAI SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK
5 MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MEMBUKUKAN PENGAMBILAN UANG DARI KAS BANK,MEMBUKUKAN PENGELUARAN
UANG KAS TUNAI
MERENCANAKAN PEMBUATAN BUKU PAJAK SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK
6 MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MENGIDENTIFIKASIKAN PENGELUARAN YANG BERDAMPAK PAJAK,MENGISI
SSP,MENYETOR PAJAK PADA BANK YANG TELAH DITENTUKAN,MEMBUAT LAPORAN PAJAK
MERENCANAKAN PEMBUATAN BUKU SIMPANAN BANK SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK
7
MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS,MENCATAT PENERIMAAN SP2D,MENCATAT PENGAMBILAN DARI KAS BANK
MERENCANAKAN PEMBUATAN BUKU REKAPITULASI PENGELUARAN PER RINCIAN OBJEK SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN
8 PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU UNTUK MENDUKUNG KELANCARAN PELAKSANAAN TUGAS, MENGIDENTIFIKASIKAN PENGELUARAN
SESUAI DENGAN KODE REKENING/KEGIATAN,MENCATAT KEADAAN BUKU REKAPITULASI PENGELUARAN PER RINCIAN OBJEK
MERENCANAKAN PELAKSANAAN TUGAS KEDINASAN LAINNYA YANG DIBERIKAN ATASAN BAIK LISAN MAUPUN TULISAN: MEMPELAJARI
9
TUGAS,MENJALANKAN TUGAS, MELAPORKAN HASIL PELAKSANAAN TUGAS.
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan
2 Suhu Suhu ruangan normal
3 Udara Sirkulasi udara baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Di tempat datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. MAMPU MENGISI FORMAT PENATAUSAHAAN KEUANGAN DAN MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER
17 KELAS JABATAN :
4 IKHTISAR JABATAN : MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN PADA SARANA PELAYANAN KESEHATAN YANG MELIPUTI
PROMOTIF,PREVENTIF,KURATIF DAN REHABILITATIF UNTUK MENINGKATKAN DERAJAT KESEHATAN
MASYARAKAT,SERTA MEMBINA PERAN SERTA MASYARAKAT DALAM RANGKA KEMANDIRIAN DIBIDANG
KESEHATAN KEPADA MASYARAKAT SESUAI DENGAN PROSEDUR YANG BERLAKU AGAR SEMUA
PEKERJAAN DAPAT DISELESAIKAN SECARA BERDAYA GUNA DAN BERHASIL GUNA.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : SI KEDOKTERAN
b. Pendidikan dan Pela : STR dan SIP
c. Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIA
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
N (JAM)
MELAKUKAN TINDAKAN KHUSUS KOMPLEK TINGKAT
1 DOKUMEN 300 0.25 1250 0.06
DUA OLEH DOKTER UMUM
6 MEMBUAT CATATAN MEDIK PASIEN RAWAT JALAN DOKUMEN 150 0.5 1250 0.06
7 MEMBUAT CATATAN MEDIK PASIEN RAWAT INAP DOKUMEN 200 0.5 1250 0.08
8 MELAYANI ATAU MENERIMA KONSULTASI DARI DALAM LAPORAN 200 0.25 1250 0.04
9 MENGUJI KESEHATAN INDIVIDU LAPORAN 500 1 1250 0.4
JUMLAH 1.08
JUMLAH PEGAWAI
7 HASIL KERJA : 1 DOKUMEN MELAKUKAN TINDAKAN KHUSUS KOMPLEK TINGKAT DUA OLEH DOKTER UMUM
2 DOKUMEN MELAKUKAN TINDAKAN DARURAT MEDIK/P3K KOMLEKS TINGKAT SATU
3 DOKUMEN MELAKUKAN KUNJUNGAN (VISITE) KEPADA PASIEN RAWAT INAP
4 DOKUMEN MENGANALISIS DATA DALAM RANGKA PENGAMATAN EPIDEMIOLOGI PENYAKIT
5 DOKUMEN MELAKUKAN PENYULUHAN MEDIK
6 DOKUMEN MEMBUAT CATATAN MEDIK PASIEN RAWAT JALAN
7 DOKUMEN MEMBUAT CATATAN MEDIK PASIEN RAWAT INAP
8 LAPORAN MELAYANI ATAU MENERIMA KONSULTASI DARI DALAM
9 LAPORAN MENGUJI KESEHATAN INDIVIDU
10 DOKUMEN MENJADI TIM PENGUJI KESEHATAN
11 LAPORAN MELAKUKAN TUGAS JAGA PANGGILAN
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA TINDAKAN KHUSUS KOMPLEK TINGKAT DUA OLEH DOKTER UMUM DENGAN SOP
2 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA TINDAKAN DARURAT MEDIK/P3K KOMLEKS TINGKAT SATU DENGAN SOP
3 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA KUNJUNGAN (VISITE) KEPADA PASIEN RAWAT INAP DENGAN SOP
KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA ANALISIS DATA DALAM RANGKA PENGAMATAN EPIDEMIOLOGI PENYAKIT DENGAN
4
SOP
5 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA KEGIATAN PENYULUHAN MEDIK DENGAN SOP
6 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PENCATATAN MEDIK PASIEN RAWAT JALAN DENGAN SOP
7 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PENCATATAN MEDIK PASIEN RAWAT INAP DENGAN SOP
8 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA MELAYANI ATAU MENERIMA KONSULTASI DARI DALAM DENGAN SOP
9 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PENGUJIAN KESEHATAN INDIVIDU DENGAN SOP
10 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA TUGAS SEBAGAI TIM PENGUJI KESEHATAN DENGAN SOP
11 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA TUGAS JAGA PANGGILAN DENGAN SOP
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 MERENCANAKAN TINDAKAN KHUSUS KOMPLEK TINGKAT DUA OLEH DOKTER UMUM DENGAN SOP
2 MERENCANAKAN TINDAKAN DARURAT MEDIK/P3K KOMLEKS TINGKAT SATU DENGAN SOP
3 MERENCANAKAN KUNJUNGAN (VISITE) KEPADA PASIEN RAWAT INAP DENGAN SOP
4 MERENCANAKAN ANALISIS DATA DALAM RANGKA PENGAMATAN EPIDEMIOLOGI PENYAKIT DENGAN SOP
12 KORELASI JABATAN :
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
Menerima instruksi, Mendapatkan petunjuk dan
1 DOKTER PEMERIKSA PUSKESMAS ENEMAWIRA
Arahan dalam
Koordinasi danPelaksanaan Tugas Pelayanan
Konsultasi terkait
2 PENANGGUNG JAWAB KEPERAWATAN PUSKESMAS ENEMAWIRA
Kesehatan
3 KEPALA PUSKESMAS PUSKESMAS ENEMAWIRA Menerima instruksi, Mendapatkan petunjuk dan
4 Arahan dalam Pelaksanaan Tugas
5
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan
2 Suhu Suhu ruangan normal
3 Udara Sirkulasi udara baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Di tempat datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Melakukan koordinasi Internal
2. Menyusun Rencana Asuhan Keperawatan
3. Pelasanaan Asuhan Keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensia
V : Verbal
Q : Bakat Ketelitian
C: Kemampuan Membedakan Warna
c. Temperamen Kerja :
D : Kemampuan menyesuaikan diri dan mampuan untuk menyesuaikan diri
menerima
I: tanggung
Kemampuana jawab untuk
menyesuaikan kegiatan
diri merencanakan
untuk pekerjaan pekerjaan mempengaruhi
orang
p lain dalammenyesuaikan
: Kemampuan pendapat, sikap
diriatau pertimbangan
dalam mengenai
berhubungan dengan gagasan.
orang lain lebih
dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
d. Minat Kerja : Realistik
Sosial
e. Upaya Fisik : Berjalan
Berdiri
Duduk
Melihat
Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : -
2) Umur :-
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi Pekerjaan : D1, mengkoordinasikan data
O1, Berunding
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :
4 IKHTISAR JABATAN :
MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN PADA SARANA PELAYANAN KESEHATAN YG MELIPUTI PROMOTIF,PREVENTIF,KURATIF
DAN REHABILITATIF UNTUK MENINGKATKAN DERAJAT KESEHATAN MASYARAKAT,SERTA MEMBINA PERAN SERTA
MASYARAKAT DALAM RANGKA KEMANDIRIAN DI BIDANG KESEHATAN KEPADA MASYARAKAT
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : SI KEDOKTERAN
b. Pendidikan dan Pela: STR dan SIP
c. Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
MELAKUKAN PELAYANAN MEDIK UMUM RAWAT JALAN
1 DOKUMEN 1000 0.20 1250 0.16
TINGKAT PERTAMA
MELAKUKAN TINDAKAN DARURAT MEDIK/PERTOLONGAN
2 DOKUMEN 500 1 1250 0.4
PERTAMA PADA KECELAKAAN TINGKAT SEDERHANA
5 MELAKUKAN PEMELIHARAAN KES IBU,BAYI DAN BALITA DOKUMEN 500 0.5 1250 0.2
8 MEMBUAT CATATAN MEDIK RAWAT JALAN DAN RAWAT INAP DOKUMEN 500 0.25 1250 0.1
9 MELAKUKAN VISUP ET REVERTUM DOKUMEN 750 0.5 1250 0.3
10 MELAKUKAN TUGAS JAGA PANGGILAN/ON CALL LAPORAN 500 0.5 1250 0.2
7 HASIL KERJA : 1 DOKUMEN MELAKUKAN PELAYANAN MEDIK UMUM RAWAT JALAN TINGKAT PERTAMA
2 DOKUMEN MELAKUKAN TINDAKAN DARURAT MEDIK/PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN TINGKAT SEDERHANA
3 DOKUMEN MELAKUKAN KUNJUNGAN ATAU VISITE KEPADA PASIEN RAWAT INAP
4 DOKUMEN MELAKUKAN PELAYANAN IMUNISASI
5 DOKUMEN MELAKUKAN PEMELIHARAAN KES IBU,BAYI DAN BALITA
6 DOKUMEN MELAKUKAN PEMELIHARAAN KES ANAK
7 DOKUMEN MELAKUKAN PENYULUHAN MEDIK
8 DOKUMEN MEMBUAT CATATAN MEDIK RAWAT JALAN DAN RAWAT INAP
9 DOKUMEN MELAKUKAN VISUP ET REVERTUM
10 DOKUMEN MELAKUKAN TUGAS JAGA PANGGILAN/ON CALL
11 DOKUMEN MELAKUKAN PELAYANAN KELUARGA BERENCANA
12 MELAKUKAN TINDAKAN KHUSUS TINGKAT SEDERHANA OLEH DOKTER UMUM
8 BAHAN KERJA :
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA MELAKSANAKAN PELAYANAN MEDIK UMUM RAWAT JALAN TINGKAT PERTAMA DENGAN SOP
KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA TINDAKAN DARURAT MEDIK/PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN TINGKAT
2
SEDERHANA DENGAN SOP
3 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA KUNJUNGAN ATAU VISITE KEPADA PASIEN RAWAT INAP DENGAN SOP
4 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PELAYANAN IMUNISASI DENGAN SOP
5 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PEMELIHARAAN KES IBU,BAYI DAN BALITA DENGAN SOP
6 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA TINDAKAN PEMELIHARAAN KES ANAK DENGAN SOP
7 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA DALAM MELAKSANAKAN PENYULUHAN MEDIK DENGAN SOP
8 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA MEDIK RAWAT JALAN DAN RAWAT INAP DENGAN SOP
9 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA VISUP ET REVERTUM DENGAN SOP
10 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA TUGAS JAGA PANGGILAN/ON CALL DENGAN SOP
11 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA PELAYANAN KELUARGA BERENCANA DENGAN SOP
12 KESESUAIAN DOKUMEN RENCANA TINDAKAN KHUSUS TINGKAT SEDERHANA OLEH DOKTER UMUM DENGAN SOP
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 MERENCANAKAN PELAKSANAAN PELAYANAN MEDIK UMUM RAWAT JALAN TINGKAT PERTAMA DENGAN SOP
2 MERENCANAKAN TINDAKAN DARURAT MEDIK/PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN TINGKAT SEDERHANA DENGAN SOP
3 MERENCANAKAN KUNJUNGAN ATAU VISITE KEPADA PASIEN RAWAT INAP DENGAN SOP
4 MERENCANAKAN PELAYANAN IMUNISASI DENGAN SOP
5 MERENCANAKAN PEMELIHARAAN KES IBU,BAYI DAN BALITA DENGAN SOP
6 MERENCANAKAN TINDAKAN PEMELIHARAAN KES ANAK DENGAN SOP
7 MERENCANAKAN KEGIATAN PENYULUHAN MEDIK DENGAN SOP
8 MERENCANAKAN PELAYANAN MEDIK RAWAT JALAN DAN RAWAT INAP DENGAN SOP
9 MERENCANAKAN VISUP ET REVERTUM DENGAN SOP
10 MERENCANAKAN TUGAS JAGA PANGGILAN/ON CALL DENGAN SOP
11 MERENCANAKAN PELAYANAN KELUARGA BERENCANA DENGAN SOP
12 MERENCANAKAN TINDAKAN KHUSUS TINGKAT SEDERHANA OLEH DOKTER UMUM DENGAN SOP
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan
2 Suhu Suhu ruangan normal
3 Udara Sirkulasi udara baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Di tempat datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Melakukan koordinasi Internal
2. Menyusun Rencana Asuhan Keperawatan
3. Pelasanaan Asuhan Keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensia
V : Verbal
Q : Bakat Ketelitian
C: Kemampuan Membedakan Warna
c. Temperamen Kerja :
D : Kemampuan menyesuaikan diri dan mampuan untuk menyesuaikan diri menerima
tanggung jawab untuk
I: Kemampuana kegiatandiri
menyesuaikan merencanakan
untuk pekerjaan pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam
p pendapat,menyesuaikan
: Kemampuan sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan instruksi
d. Minat Kerja : Realistik
Sosial
e. Upaya Fisik : Berjalan
Berdiri
Duduk
Melihat
Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : -
2) Umur :-
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan : -
6) Penampilan :-
g. Fungsi Pekerjaan : D1, mengkoordinasikan data
O1, Berunding
O3, Menyelia
17 KELAS JABATAN :