INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Bidan Pelaksana Lanjutan

2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA Puskesmas
a JPT Madya : -
b JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan
c Admnistrator :
d Pengawas : Puskesmas
e Jabatan : Pelaksana/Fungsional Keahlian/Fungsional Keterampilan
4 IKTISAR JABATAN :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan reproduksi perempuan,pelayanan keluarga berencana,pelayanan kesehatan bayi d
pelayanan kesehatan masyarakat.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : DI Bidan dan D3 Bidan
b Diklat(Teknis) : Diklat fungsional di bidang kebidanan
c Pengalaman : 2 tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
BEBAN KERJA PENYELESAIAN
1 TAHUN (JAM)

1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan kegiatan 500 3

2 Melakukan pengkajian kepada klien/pasien kegiatan 500 3

 Melakukan penegakan diagnosa kebidanan, kolaborasi dan
3 kegiatan 500 3
penyusunan rencana asuhan kebidanan.

4 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan kegiatan 500 3

5 Melaksanakan asuhan kebidanan kegiatan 500 3

6 Melaksanakan KIE pasien/klien 500 4

Melakukan rujukan asuhan kebidanan dan evaluasi asuhan

7 rujukan kasus 100 3
kebidanan

8 Melaksanakan dokumentasi pelayanan kesehatan laporan 500 3

9 Melaksanakan pengelolaan pelayanan asuhan kebidanan waktu/jam 240 3

10 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat laporan 500 3

 Melaksanakan tugas kedinasan lain yg diberikan atasan baik
11 surat perintah 10 3
lisan maupun tertulis

JUMLAH

JUMLAH PEGAWAI

7 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUG

1 Kegiatan Persiapan pelayanan kesehatan

2 Kegiatan Pengkajian kepada pasien/klien
3 Kegiatan Penegakan diagnosa kebidanan,koloborasi da
dan penyusunan rencana asuhan kebidanan.
Persiapan pelayanan asuhan kebidanan

8 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA DALAM TUGA
1 Peralatan dasar pemeriksaan Memeriksa keadaan pasien
 2 Pena Mencatat hasil pemeriksaan
3 Status Pasien Mendokumentasikan hasil pemeriksaan

9 TANGGUNG JAWAB :
a Kerahasiaan data pasien
b Kelengkapan peralatan pemeriksaan
c Keakuratan diagnosa
d Kesesuaian pelaksanaan pemeriksaan terhadap SOP dan SPM

10 WEWENANG :
a Menggunakan alat pemeriksaan sesuai standar
b Melakukan pemeliharaan perangkat pemeriksaan yang digunakan
c Menyebarluaskan informasi yang berhubungan dengan kesehatan dasar
d Menetapkan prosedur pemeriksaan
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HA
a Kepala Dinas Dinas Kesehatan Atasan langsung

b Perawat pertama Puskesmas Kolaborasi

c Bidan Pelaksana Puskesmas Kolaborasi

d Asisten Apoteker Puskesmas Kolaborasi

e Analis Kesehatan Puskesmas Kolaborasi

f Rekam medik Puskesmas Kolaborasi

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
 a Tempat kerja dalam ruangan
b Suhu normal
c Udara sejuk
d Keadaan Ruangan cukup
e Letak datar
f Penerangan terang
g Suara terang
h Keadaan tempat kerja bersih
i Getaran tidak ada getaran

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Penyakit Menular Perlindungan diri yg kurang baik
b - -
c - -

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Administrasi dan komunikasi
b Bakat Kerja : G, V,Q,C
c Temperamen Kerja : I,M,S,J,P,T
d Minat Kerja : 1a,2b,3b
e Upaya Fisik : Berdiri,duduk,memegang,meraba,berbicara,mendengar,melihat,pengamatan secara mendalam,melihat berbagai warna
f Kondisi Fisik : ...
a Jenis Kelamin : Perempuan/Laki-laki
b Umur : -
c Tinggi badan : -
d Berat badan : -
e Postur badan : -
f Penampilan : -
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data :D2
b Hubungan dengan orang :O7
c Hubungan dengan Benda :B7
15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik.

16 KELAS JABATAN : …
n kesehatan bayi dan anak serta

KEBUTUHA
WAKTU
N
EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN 1250

1500 1.20

1500 1.20
1500 1.20

1500 1.20

1500 1.20

2000 1.60

300 0.24

1500 1.20

720 0.58

1500 1.20
 30 0.02

0.00

13550 10.840

11 Orang

AAN DALAM TUGAS

atan

nan,koloborasi dan
uhan kebidanan.
n kebidanan

NAA DALAM TUGAS

emeriksaan

DALAM HAL
ngsung

FAKTOR
ENYEBAB
baik
Rencana Operasional Bagian Kesekretariatan pada Badan Kepegawaian dan Sum
Beban Kerja Unit
Tugas Bawahan
Rencana kerja
Rencana kerja
Hasil Tugas Bawahan
Laporan hasil evaluasi
Hasil Capaian Tugas
Instruksi Pimpinan
Penyusunan Rencana Kegiatan Subbagian Program dan Keuangan
Pembagian Tugas Bawahan
Pembimbingan Tugas Bawahan
Sebagai dasar
Sebagai dasar
Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
Pengevaluasian kegiatan
Penyusunan Laporan
Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain