INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PERAWAT PENYELIA

2. KODE JABATAN : 8

3. UNIT KERJA : UPTD Puskesmas Pasarwajo

a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : -
d. Administrator : -
e. Pengawas : -
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : Perawat Penyelia

4. Iktisar Jabatan :

Melaksanakan kegiatan perawatan di Puskesmas berdasarkan pedoman

prosedur dan peraturan yang berlaku untuk mencapai standar pelayanan
minimal Puskesmas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :

a. Pendidikan Formal : D3 Keperawatan

b. Pangkat/Gol Ruang : Penata /IIId
c. Pendidikan dan Pelatihan :
Penjenjangan : Diklat Prajabatan
Teknis : -

d. Pengalaman Kerja : 23 tahun 4 bulan sebagai PNS

6. Tugas Pokok :

WAKT
U PEG.
WAKTU
PENY BEBA YG
SATUAN KERJA
NO URAIAN TUGAS ELES N DIBUT KET
HASIL EFEKTI
AIAN KERJA UHKA
F
(MENI N
T)
1 Mengidentifikasi kebutuhan
pendidikan kesehatan pada
Dokumen 15 72.000 500 0,10
individu dalam rangka
melakukan upaya promotif
2 Melaksanakan pendidikan
kesehatan pada kelompok
Dokumen 15 72000 500 0,10
dalam rangka melakukan
upaya promotif
3 Melakukan komunikasi
terapeutik dalam pemberian Dokumen 15 72000 500 0,10
asuhan keperawatan
 4 Melakukan dokumentasi
proses keperawatan pada 15 72000 500 0,10
Dokumen
tahap diagnosis keperawatan
5 Melakukan dokumentasi
pelaksanaan tindakan
Dokumen 15 72000 500 0,10
keperawatan

Menyusun rencana kegiatan

6. Dokumen 20 72000 1200 0,33
individu perawat
7
0,50
Melaksanakan kegiatan
bantuan/partisipasi kesehatan Dokumen 30 72000 1200

8 Melaksanakan tugas lapangan

Laporan 60 72000 1200 1,00
dibidang kesehatan
9 Memberikan pertolongan
kesehatan dalam situasi gawat Laporan 60 72000 1200 1,00
darurat/bencana
10 Melakukan komunikasi
dengan klien dengan Laporan 15 72000 500 0,10
hambatan komunikasi
11 Membentuk dan
mempertahankan keberadaan
Laporan 20 72000 500 0,14
kelompok masyarakat
pemerhati masalah kesehatan
J UM L A H 3,60

7. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam tugas

1. Status pasien Mengumpulkan data dalam
proses keperawatan

2. Protap atau SOP Untuk penyusunan Asuhan

keperawatan Keperawatan

3. Petunjuk Teknis Untuk menyususn rencana

Penyusunan Asuhan kerja Asuhan Keperawatan
Keperawatan

4. Jadwal jaga perawat Untuk mengetahui tugas jaga

setiap perawat jaga

5. Pedoman penyusunan Untuk menyususn rincian

Dupak atau daftar kegiatan harian/ tugas jabatan
kegiatan jabatan fungsional perawat penyelia
fungsional perawat

6. Data-data pendukung Untuk menegakkan diagnosa

kesehatan pasien keperawatan

7. Rencana dan realisasi Laporan pelaksanaan tugas di

 kegiatan lingkungan Puskesmas

8. Perintah Pimpinan Dasar dalam melaksanakan

tugas di lingkungan
Puskesmas

9. SIP/STR Legalitas dalam melakukan

Asuhan Keperawatan.

8. Perangkat/Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Petunjuk teknis penyusunan Menyusun rencana kerja
Rencana Asuhan Keperawatan Asuhan Keperawatan

2. Prosedur tetap/SOP Asuhan Mengatur pelaksanaan

Keperawatan Asuhan Keperawatan

3. ATK Mendukung pelaksanaan

tugas dan pekerjaan

4. Termometer Pelaksanaan tindakan

Keperawatan

5. Sphygmomanometer Untuk mengukur tekanan

darah

6. Stetoskop Untuk pelaksanaan

tindakan keperawatan

7. Jam tangan Untuk pelaksanaan

tindakan keperawatan

8. Laptop dan Infokus Pemaparan draf hasil

asuhan keperawatan dan
standar kompetensi
keperawatan

9. Sarana dan prasarana Tempat untuk melakukan

Asuhan Keperawatan

9. Hasil Kerja :
 No Hasil Kerja Satuan Hasil
Teridentifikasi kebutuhan pendidikan kesehatan pada
1 Dokumen
individu dalam rangka melakukan upaya promotif
Terlaksananya pendidikan kesehatan pada kelompok
2 Dokumen
dalam rangka melakukan upaya promotif
Terjalin komunikasi terapeutik dalam memberikan
3 Dokumen
asuhan keperawatan
Tersedianya dokumentasi proses keperawatan pada
4 Dokumen
tahap diagnosis keperawatan
Tersedianya dokumentasi pelaksanaan tindakan
5 Dokumen
keperawatan
6 Tersusunnya rencana kegiatan individu perawat Dokumen
7 Terlaksananya kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan Dokumen
8 Terlaksananya tugas lapangan dibidang kesehatan Laporan
Terlaksananya pemberian pertolongan kesehatan dalam
9 Laporan
situasi gawat darurat/bencana
Terjalin komunikasi dengan klien dengan hambatan
10 Laporan
komunikasi
Terbentuknya kelompok masyarakat pemerhati masalah
11 Laporan
kesehatan

10. Tanggung Jawab :

1. Keakuratan dalam mengidentifikasi kebutuhan pendidikan kesehatan pada

individu dalam rangka melakukan upaya promotif
2. Keberhasilan dalam melaksanakan pendidikan kesehatan pada kelompok
dalam rangka melakukan upaya promotif
3. Keberhasilan dalam melakukan komunikasi terapeutik dalam memberikan
asuhan keperawatan
4. Ketepatan dalam membuat dokumentasi keperawatan pada tahap diagnosis
keperawatan
5. Ketelitian dalam membuat dokumentasi pelaksanaan tidakan keperawatan
6. Ketepatan dalam menyusun rencana kegiatan individu perawat
7. Keberhasilan dalam melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan
8. Keberhasilan dalam melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan
9. Keakuratan dalam memberikan pertolongan kesehatan dalam situasi gawat
darurat/bencana
10. Keberhasilan dalam menjalin komunikasi dengan klien dengan hambatan
komunikasi
11. Keberhasilan dalam membentuk kelompok masyarakat pemerhati masalah
kesehatan

11. Wewenang :

1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan

2. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/keluarga sesuai
kemampuan dan batas wewenang
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Konsultasi
Kesehatan pelaksanaan
tugas
2.
Kepala Puskesmas Puskesmas / Dinas Konsultasi
Kesehatan

Puskesmas / Dinas
3. Non Struktural Kesehatan Kerja sama

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No.
Aspek Faktor

1. Tempat kerja Didalam dan di luar ruangan

2. Suhu Dingin dan panas bergantian
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Rata
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya :

No. Fisik/Mental Penyebab

1. Infeksi nasokomial Invasi virus dari pasien ke perawat

15. Syarat Jabatan :

a. Pengetahuan Kerja : - Mengetahui Peraturan Tentang Puskesmas

- pemahaman tentang pedoman acuan kerja atau

SOP.

b. Keterampilan Kerja : - Dapat mengoperasikan Komputer

- keterampilan berkomunikasi efektif
c. Bakat Kerja :

1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Bakat Ketelitian

d. Temperamen Kerja :

1) D. Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang

berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.
2) T. Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
batas-batas/indicator/kriteria, toleransi atau standar-standar
tertentu.

e. Minat Kerja :

1) Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan Program Kegiatan

2) Melakukan kegiatan rutin
3) Melakuan kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.

f. Upaya Fisik :

1) duduk
2) berbicara
3) mendengar
4) melihat
5) berjalan

g. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Perempuan

2) Umur : 43 thn
3) Tinggi Badan : 160 cm
4) Berat Badan : 60 kg
5) Postur Badan : relatif
6) Penampilan : Rapih dan bersih

h. Fungsi Pekerjaan :
Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat
khusus untuk mengerjakan, menggerakkan, mengarahkan atau menempatkan
benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan.

SATUAN WAKTU YANG

NO HASIL KERJA DIPERLUKAN
HASIL
Teridentifikasi kebutuhan pendidikan
1 kesehatan pada individu dalam Dokumen 72000
rangka melakukan upaya promotif
Terlaksananya pendidikan kesehatan
2 pada kelompok dalam rangka Dokumen 72000
melakukan upaya promotif
Terjalin komunikasi terapeutik dalam
3 72000
memberikan asuhan keperawatan Dokumen
Tersedianya dokumentasi proses
4 keperawatan pada tahap diagnosis 72000
Dokumen
keperawatan
Tersedianya dokumentasi
5 Dokumen 72000
pelaksanaan tindakan keperawatan
Tersusunnya rencana kegiatan
6 Dokumen 72000
individu perawat
Terlaksananya kegiatan
7 Dokumen 72000
bantuan/partisipasi kesehatan
Terlaksananya tugas lapangan
8 Laporan 72000
dibidang kesehatan
Terlaksananya pemberian pertolongan
9 kesehatan dalam situasi gawat Laporan 72000
darurat/bencana
Terjalin komunikasi dengan klien
10 Laporan 72000
dengan hambatan komunikasi
Terbentuknya kelompok masyarakat
11 Laporan 72000
pemerhati masalah kesehatan

17. Butir Informasi Lain :

……………………………………….

Pasarwajo, 1 Maret 2021

Mengetahui, Yang Membuat :

Kepala UPTD Puskesmas pasarwajo, JF. Perawat Penyelia
Kec. pasarwajo
 WA ODE AZRIAH, SKM SURIATY SAIRI,SKM
NIP.19751209 199803 2 005 NIP. 19770508 199804 2 014