FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Perawat Ahli Pertama

2. KodeJabatan : -

3. Unit Organisasi

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kab. Lampung Utara

Eselon III :

Eselon I V : Kepala Puskesmas Rawat Inap Cempaka

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

K
E
L
A
P
D
A
L
P
E
K S
A
N
I
K
S
U
P
E
H
S
E
K
A
T A
M
N
A

(Tulis (Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi
dengan 2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)

1
 2

4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada
ilmu dan kiat keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang
komprehensif ditujukan pada individu keluarga kelompok dan masyarakat baik
sakit maupun sehat sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk
mencapai standar pelayanan minimal Puskesmas

5. Uraian Tugas:

a. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu;

b. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga;
c. Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut;
d. Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu;
e. Membuat prioritas diagnosa keperawatan;
f. Merumuskan tujuan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun
rencana tindakan keperawatan;
g. Menetapkan tindakan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun
rencana tindakan keperawatan;
h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik secara lisan
maupun tertulis.
 3

6. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Untuk mengetahuai identitas dan

1. Data medik
perkembangan penyakit pasien

Untuk merencanakan tindakan

2. Standar asuhan keperawatan keperawatan yang akan
dilakukan

Sebagai bahan acuan tindakan

3. Standar prosedur operasional
keperawatan

Sebagai bahan acuan tindakan

4 Standar prosedur operasional
keperawatan

Sebagai bahan acuan tindakan

5 Standar prosedur operasional
keperawatan

Sebagai bahan acuan tindakan

6. Standar prosedur operasional
keperawatan

Untuk merencanakan tindakan

7. Standar asuhan keperawatan keperawatan yang akan
dilakukan

Untuk melaksanakan tugas

8. SPT kepala Puskesmas
kedinasan

7. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

 4

1. ATM/ATK Untuk mengolah data

Untuk perencanaan tindakan

2. Standar asuhan keperawatan keperawatan yang akan dilakukan
pada pasien

Standar prosedur Sebagai acuan pelaksanaan

3.
operasional tindakan keperawatan

Standar prosedur Sebagai acuan pelaksanaan

4.
operasional tindakan keperawatan

Standar prosedur Sebagai acuan pelaksanaan

5.
operasional tindakan keperawatan

Standar prosedur Sebagai acuan pelaksanaan

6.
operasional tindakan keperawatan

Untuk perencanaan tindakan

7. Standar asuhan keperawatan keperawatan yang akan dilakukan
pada pasien

8. SPT Untuk administrasi program

8. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Data 10

2. dokumen 10
 5

3. kegiatan 10

4. kegiatan 10

5. kegiatan 10

6. kegiatan 10

7. kegiatan 15

8. kegiatan 15
1) HasilKerja: TulisHasilKerjasesuaidenganuraiantugas
2) TulisSatuanHasilkerjaseperti: dokumen, kegiatan,dll.

9. Tanggung Jawab:
a. Menyampaikan perhatian dan rasa hormat pada lklien
b. Bila perawat terpaksa menunda pelayanan maka perawat bersedia
memberikan penjelasan dengan ramah kepada klien
c. Menunjukkan kepada klien sikap menghargai yang ditunjukkan dengan
perilaku perawat
d. Berbicara dengan klien yang berorientasi pada perasaan klien pada
kepentingan.
e. Tidak mendiskusikan klien lain di depan pasien dengan maksud menghina

10. Wewenang:
a.  Meminta pertimbangan kepada atasan
b.  Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien.
11. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kadis Dinkes Meminta petujuk atau

disposisi pimpinan

2. Kapus Puskes Meminta petujuk atau

disposisi pimpinan
 6

3. Dokter koordinasi
Bidan Puskes
Analis
Kesling
Gizi

12. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Dalamruangan

2. Suhu Sejukdenganperubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Nyaman

5. Letak Strategis

6. Penerangan Cukup

7. Suara bising

8. Keadaan tempat kerja Tidak kondusif

Tidak ada
9. Getaran

13. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tertular penyakit Penyakit menular yg di derita pasien

14. SyaratJabatan:
 7

a. Pangkat/Gol. Ruang:Pembina / IV a
b. Pendidikan :Profesi (Ns)Keperawatan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :

2) Teknis :
3) :

d. Pengalamankerja :-
e. Pengetahuankerja :
f. Keterampilankerja : teliti, cekatan
g. BakatKerja :
1) G (Intelegensia) kemampuan belajar secara umum
2) N (Numerik) kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara
tepat dan akurat
3) Q (ketelitian) kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel
4) C = Kemampuanmembedakanwarna (mampumenilaiperubahanwarna
yang terjadipadapasien)
5) F = KecekatanJari (cekatandalammelakukan personal hygiene)

h. TemperamenKerja:
1) M (MVC)
Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatanpengambilankesimpulan,
pembuatanpertimbangan,
ataupembuatanperaturan/keputusanberdasarkan criteria yang
diukuratau yang dapatdiuji.

i. MinatKerja :
1) 1a. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
benda dan objek
2) 1b. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
data
 8

j. UpayaFisik :
1. Berdiri (Berdiri beberapa saat dalam melakukan tindakan
keperawatan)
2. Mengangkat pasien dari brankar ke tempat tidur atau sebaliknya
3. Mendorong pasien di kursi roda ke ruang rawat inap, atau ruang
lainnya
4. Menunduk dalam melakukan tindakan medis
5. Berlutut dalam melakukan resusitasi jantung paru/RJP
6. Menjangkau dalam mengambil peralatan medis
7. Memegang pasien dan alat kesehatan dalam memberikan tindakan.
8. Meraba nadi bradialis pada saat TTV
9. Berbicara atau menyampaikan prosedur tindakan medic berdasarkan
instruksi dokter
10.Mendengar apa yang di keluhkan oleh pasen/keluarga
11.Melihat keadaan/perkembangan pasien
12.Ketajaman jarak jauh dalam hal pemeriksaan mata pasien sebelum
dan sesudah operasi
13.Ketajaman jarak dekat dalam hal pemeriksaan mata pasien sebelum
dan sesudah operasi
14.Pengamatan secara mendalam dalam melihat keadaan pasien
setalah di berikan tindakan medic/perawatan
15.Penyesuaian lensa mata dalam menangani pasien gangguan
penglihatan
16.Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang
terjadi pada kulit pasien.

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki
2) Umur : 56 thn
3) Tinggi badan : 156 cm
4) Berat badan : 72 kg
5) Postur badan :-
6) Penampilan : Rapih
 9

l. Fungsi Pekerjaan :
1) O0. Menasehati
2) O7. Melayani
15. PrestasiKerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)
1. Data 2400 108000

2. Kegiatan 2400 108000

3. Kegiatan 2400 108000

4. Kegiatan 2400 108000

5. Kegiatan 2400 108000

6. Kegiatan 2400 108000

7. Kegiatan 3600 324000

8. Kegitan 3600 324000

1)SatuanHasillihatnomor 9 kolom 2
2) Tuliswaktupenyelesaianuntuksetiaphasilkerjadalamsatuanwaktumenit

16. Butir Informasi Lain :

- Merangkap Koordinator Keperawatan
- Merangkap Koordinator Imunisasi
 10

Cempaka 26 Oktober .2019

Mengetahui Yang membuat

Kepala Puskesmas Cempaka

(dr. Cholif Paku Alamsyah, M.Kes.) ( Ns. Robensius Sinaga, S.Kep)

NIP.197006122002121005 NIP.196303041986031001