INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Madya

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi

Eselon I :-

Eselon II :

Eselon III : Bidang Keperawatan

Eselon IV : Seksi Etika dan Mutu Asuhan Keperawatan

4. Kedudukan Dalam Struktur :

Kepala Bidang
Keperawatan

Kepala Seksi Etika

dan Mutu Asuhan
Keperawatan

PERAWAT PELAKSANA

PERAWAT PELAKSANA LANJUTAN

PERAWAT PENYELIA

PERAWAT PERTAMA
PERAWAT MUDA

PERAWAT MADYA

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan kegiatan pelayanan di Puskesmas berdasarkan

pedoman uraian tugas tenaga keperawatan untuk menyelesaikan
masalah keperawatan pasien.

Anjab Perawat Pertama

6. Uraian Tugas :
a. Menerima konsultasi pengkajian lanjutan keperawatan
berdasarkan hasil konsultasi data pasien untuk menyelesaikan
masalah keperawatan
Tahapan :
1. Menganalisis hasil pengkajian data pasien
2. Mengumpulkan data
3. Mencatat data pasien

b. Menerima konsultasi analisa data kompleks berdasarkan standar

operasional prosedur untuk merumuskan diagnose keperawatan
Tahapan

1. Mengumpulkan data

2. Merumuskan diagnosa keperawatan yang aktual

c. Merencanakan tindakan keperawatan kompleks pada pasien
berdasarkan rincian kegiatan untuk menentukan jenis tindakan
keperawatan
Tahapan :

1. Melakukan analisa data

2. Merumuskan masalah keperawatan yang timbul
3. Menyusun rencana tindakan keperawatan

d. Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori II, III, dan IV

berdasarkan rincian kegiatan untuk memenuhi kebutuhan pasien
Tahapan :

1. Menyiapkan alat /bahan tindakan keperawatan dasar

2. Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien
3. Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori III dan IV
4. Merapikan alat dan pasien kembali
e. Menerima konsultasi tindakan keperawatan kompleks berdasarkan
standar operasional prosedur agar mempermudah proses
keperawatan
Tahapan :
1. Mempelajari masalah pasien
2. Memberikan masukan ke petugas mengenai tindakan pada
pasien

Anjab Perawat Pertama

 f. Melaksanakan evaluasi keperawatan pada pasien sesuai tahapan
untuk mengetahui keberhasilan pemberian implementasi
keperawatan

Tahapan :

1. Mempelajari laporan anggota perawat pelaksana dalam

pelaksanaan Asuhan Keperawatan sesuai kebutuhan pasien
2. Menginventarisir permasalahan Tindakan Keperawatan
3. Mendiskusikan upaya kerja/kinerja anggota pelaksana
asuhan keperawatan selanjutnya
4. Memberikan langkah-langkah dan membandingkan dengan
rencana keperawatan yang telah disusun bersama ketua
tim/kepala jaga

g. Melaporkan hasil dokumentasi Asuhan Keperawatan di

penanggung jawab ruang perawatan untuk dipertanggung
jawabkan dan rencana kerja yang akan datang

Tahapan :

1. Menganalisis laporan yang diterima dari anggota perawat

pelaksana ruangan
2. Membahas lampiran dengan anggota perawat pelaksana
ruangan,
3. Membuat konsep laporan kepada Bidang Keperawatan
4. Mengkonsultasikan konsep laporan kepada Bidang
Keperawatan
5. Memfinalisasai laporan pelaksanaan tugas.

h. Melaksanakan kedinesan lain yang diberikan oleh atasan baik

lisan maupun secara tertulis.

Tahapan :

1. Mempelajari Tugas,
2. Menjalankan tugas,
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam tugas
1. Data Pengkajian lanjutan Menerima konsultasi
pengkajian lanjutan
keperawatan

Anjab Perawat Pertama

 2. Analisis data Menerima konsultasi analisa
data kompleks

3. Rencana tindakan Perencanaan tindakan

Keperawatan kompleks

4. Tindakan keperawatan Pelaksanaan tindakan

Keperawatan kategori II, III,
dan IV

5. Tindakan Keperawatan Menerima konsultasi tindakan

keperawatan kompleks

6. Hasil kegiatan pemberian Pelaksanaan Evaluasi Asuhan

Asuhan Keperawatan Tindakan Keperawatan
Keperawatan

7. Hasil dokumentasi Asuhan Laporan dokumentasi Asuhan

Keperawatan Keperawatan

8. Perintah Atasan Pelaksanaan tugas lain.

8. Perangkat / Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Peraturan & Format pengkajian Pengkajian lanjutan
keperawatan keperawatan

2. Format Asuhan Keperawatan & Melaksanakan analisa data

Juknis
Merencanakan tindakan
3. JUKNIS & SOP Keperawatan kompleks

Melaksanakan tindakan
4. ALKES & SOP Keperawatan kategori II, III,
dan IV

5. ALKES & SOP Melaksanakan tugas

supervise bidang kesehatan

6. Format evaluasi Asuhan Melaksanakan evaluasi

Keperawatan SOAP

7. Laporan Dokumentasi Asuhan Melaporkan pelaksanaan

Keperawatan di Penanggung tugas Asuhan Keperawatan
jawab ruang perawatan
Melaksanakan tugas lain-
8. Surat Perintah lain

9. Hasil Kerja :
Anjab Perawat Pertama
 No. Hasil Kerja 1) Satuan hasil 2)

1. Pengkajian data Keperawatan Dokumen

individu

2. Analisa data kompleks Dokumen

3. Tindakan Keperawatan Kegiatan

kompleks
4.
Tindakan Keperawatan kategori Kegiatan
II, III, dan IV
5.
Pelaksanaan tugas supervisi Kegiatan
bidang kesehatan
6.
Hasil evaluasi SOP Dokumen

7. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen

8. Melaksanakan tugas lain Kegiatan

10. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan
sesuai SAK (Standar Asuhan Keperawatan) dan SOP (Standart
Operation Prosedur)
b. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan
asuhan/kegiatan lain yang dilakukan

11. Wewenang :
a. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasannya

b. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/keluarga sesuai

kemampuan dan batas wewenang.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

Anjab Perawat Pertama

 Kepala Bidang
1. Keperwatan BLUD RS Benyamin Konsultasi
Guluh

Kepala seksi Etika BLUD RS Benyamin Konsultasi

2.
dan Mutu Asuhan Guluh
Keperawatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Panas dan dingin bergantian
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat kerja Bersih

9. Getaran -

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1. Infeksi nasokomial Invasi virus dari pasien ke perawat

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Perawat Pertama ( Penata Muda Gol.III/a)
b. Pendidikan : S1 (Keperawatan)
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan :-
2. Teknis :
d. Pengalaman kerja ` : 2 tahun

Anjab Perawat Pertama

 e. Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang masalah-masalah
keperawatan
f. Keterampilan Kerja : Mengoperasikan komputer
g. Bakat Kerja :
1) G ; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum
2) V ; Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-
kata dan penggunaannya secara tepat dan akurat.

h. Temperamen Kerja :
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan yang tertentu.

i. Minat kerja :
1) 4.b.: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan
dengan proses, mesin dan teknik

j. Upaya Fisik :

1) Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki

2) Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis kelamin : Pria/Wanita
2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-

l. Fungsi Pekerjaan :
1) B4 : Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas
tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan,
menggerakkan, mengarahkan atau menempatkan benda.

16. Prestasi kerja yang diharapkan :

Jumlah hasil Waktu
1)
No Satuan Hasil (Dalam 1 tahun) Penyelesaian 2)

1. Dokumen 720 7200

Anjab Perawat Pertama

 2. Dokumen 720 7200

3. Kegiatan 240 3300

4. Kegiatan 240 3500

5. Kegiatan 120 3600

6. Kegiatan 120 3000

7. Kegiatan 60 3600

8. Kegiatan 48 6000

9. Dokumen 720 21000

10. Dokumen 12 7000

11. Kegiatan 3 3600

17. Butir Informasi Lain :

…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………

Kolaka, 06 Mei 2013

Mengetahui :
Atasan Langsung, Yang Membuat,

( H. BUHARI, SKM ) (MARHANI, S.Kep.Ns )

NIP. 19660226 198903 1 009 NIP. 19790530 200502 2 004

Anjab Perawat Pertama