INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PERAWAT TERAMPIL

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Gadingrejo
Eselon I :-
Eselon II :-
Eselon III :-
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KEPALA UPT PUSKESMAS

GADINGREJO

KASSUBBAG TU

PERAWAT TERAMPIL BIDAN TERAMPIL

5. Ikthiar jabatan (5W1H)

Melaksanakan tindakan keperawatan promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif pada
individu, keluarga dan kelompok sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku untuk
mendukung pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat.

6. Uraian Tugas

N Uraian
o
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
3 Melaksanakan edukasi tentang Perilaku Hidup Bersih dan Sehat dalam rangka
melakukan upayapromotif
4 Memfasilitasi penggunaan alat alat pengamanan/pelindung fisik pada pasien untuk
mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif
5 Memberikan oksigenasi sederhana
6 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal
7 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko penularan
infeksi

8 Melakukan perawatan luka

9 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan
7. Bahan Kerja

NO Bahan Penggunaan Dalam Tugas

1 STR Kerja Bukti Kompetensi melakukan pekerjaan
2 Bahan Habis Pakai Bahan untuk melakukan Asuhan Keperawatan
3 SOP Panduan dalam melakukan Asuhan
Keperawatan
4 Kerangka Acuan Kerja Panduan dalam melakukan Asuhan
Keperawatan Keluarga dan kelompok
5 SAP Panduan dalam melakukan promosi kesehatan
6 Jadwal Puskesmas Panduan dalam membuat jadwal kegiatan
individu
7 Jadwal Program Panduan dalam membuat jadwal kegiatan
individu
8 Fomulir (Inform consent) Sebagai bukti otentik kesediaaan / penolakan
pasien di lakukannya Asuhan Keperawatan
9 Sasaran Kelompok / Penduduk Membuat rencana dan kesiapan dalam
pemberian asuhan keperawatan

8. Alat Kerja

NO Alat Digunakan Untuk Tugas

1 Kerja
APD (Handscoond, Masker, Alat perlindungan diri dalam tindakan asuhan
Celemek, Kacamata, Topi, Septu Both) keperawatan
2 Alat Kesehatan Melakukan tindakan Asuhan Keperawatan
3 Media Promosi (Leafleat, Spanduk,) Kegiatan Promotif
4 Buku Dokumentasi (kohor, Pendokumentasian kegiatan
Buku
kunjungan, format pengkajian)
9. Hasil Kerja

NO Hasil Kerja Satuan

1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Menit / Laporan

2 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan menit/ logbook

keperawatan

3 Melaksanakan edukasi tentang Perilaku Hidup Bersih dan Sehat menit/ logbook
dalam rangka melakukan upayapromotif

4 Memfasilitasi penggunaan alat alat pengamanan/pelindung fisik pada menit/ logbook

pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka
upaya preventif

5 Memberikan oksigenasi sederhana menit/ logbook

6 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat menit/ logbook

darurat/bencana/kritikal

7 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas menit/ logbook
risiko penularan infeksi

8 Melakukan perawatan luka menit/ logbook

9 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan menit/ logbook

10. Tanggung Jawab

a. Melakukan asuhan keperawatan sesuai dengan SOP
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang di gunakan
d. Menjaga privasi pasien
 11. Wewenang
a. Melakuan Asuhan Keperawatan individu, keluarga dan Masyarakat
b. Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang di gunakan
c. Memberikan informasi terkait asuhan keperawatan.
d. Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat

12. Kolerasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
1 Dokter Umum Poli Umum Kolaborasi dan Konsultasi

2 Kolaborasi dan Konsultasi

Dokter Gigi Poli Gigi
3 Poli KIA/KB Kolaborasi dan Konsultasi
Bidan
4 Poli Gizi Kolaborasi dan Konsultasi
Gizi
5 Labor Pemeriksaan Penunjang
Laboratorium
6 Kolaborasi dan Konsultasi
Kesehatan Lingkungan Poli Kesling
7 Apoteker Apotek Pengobatan / Kuratif

8 BPBD Penanggulangan Bencana

Kepala BPBD

13. Kondisi Lingkungan Kerja

NO Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Di dalam dan luar ruangan
2 Suhu Dingin dengan perubahan
3 Udara Sejuk dengan perubahan
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih

14. Resiko Bahaya

NO Hazard Penyebab
1 Bahaya Mekanik Tertusuk jarum, pisau, gunting, jatuh dari
kendaraan.
2 Bahaya Fisik -
3 Bahaya Kimia Terkena Clhore ethyl spray, Cairan H2O2
4 Bahaya Biologi Penyakit menular dari pasien
5 Bahaya Psikososial Konflik perbedaan definisi operasional
6 Bahaya Ergonomi LBP (Low Back Pain) dari salah posisi
kerja

15. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, golongan ruang II/a dan Pengatur Tingkat I, golongan
ruang II/d
b. Pendidikan : D3 Keperawatan
c. Kursus/Diklat
 Penjenjangan :-
 Teknis :-
d. Pengalaman Kerja :-
e. Pengetahuan :-
f. Keterampilan : Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR), Mampu melakukan
komunikasi terapeutik, Mampu melaukukan kerja sama tim,
Mampu melakukan asuhan keperawatan individu, keluarga dan
kelompok.
 g. Bakat Kerja
 G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum
 Q ; Bakat Ketelitian : Kemampuan ketelitian
 V; Bakat Verbal : Kemampuan memahami arti kata-kata
 C; Kemampuan Membedakan warna

h. Temperamen Kerja
 M: Kemampuan mengambil keputusan
 P: Kemampuan melakukan hubungan kerja dengan orang lain
 S: Kemampuan bekerja dengan ketegangan jiwa tanpa kehilangan ketenangan
 T: Kemampuan menyesuiakan diri dengan situasi yang menhendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas batas / indikator / kriteria.

i. Minat Kerja
 Sosial : Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain

j. Upaya Fisik
 Duduk : Sering
 Berdiri : Sedang
 Berjalan : Sedang
 Bekerja dengan jari : Sering
 Berbicara : Sering
 Mendengarkan : Sering
 Ketajaman jarak dekat : Jarang

k. Kondisi Fisik
 Jenis Kelamin : Pria/Wanita
 Umur : Kurang dari 58
 Tinggi badan Tahun
:
 Berat badan :
 Postur badan :
 Penampilan : Tidak Cacat Fisik

l. Fungsi Pekerja
 D.1 : Mengkoordinasi
 D.2 : Menganalisa
 D.3 : Menyusun data
 D.4 : Menghitung
 O.6 : Berbicara (informasi)
 O.7 : Melayani
 O.8: Menerima Instruksi

15. Prestasi yang di harapkan

No Uraian Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu
(dalam 1 tahun) Penyelesaian
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Menit /Laporan 75000 15
2 individu
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian menit/ logbook 75000 12
asuhan keperawatan

3 Melaksanakan edukasi tentang Perilaku Hidup Bersih menit/ logbook 75000 60

dan Sehat dalam rangka melakukan upayapromotif

4 Memfasilitasi penggunaan alat alat menit/ logbook 75000 15

pengamanan/pelindung fisik pada pasien untuk
mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka
upaya preventif
 5 Memberikan oksigenasi sederhana menit/ logbook 75000 12
6 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat menit/ logbook 75000 65
darurat/bencana/kritikal

7 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan menit/ logbook 75000 18

aman dan bebas risiko penularan infeksi
8 Melakukan perawatan luka menit/ logbook 75000 38

9 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan menit/ logbook 75000 12

16. BUTIR INFORMASI LAIN

……………………………………………………………………………………………
………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
………………

Gadingrejo, Februari 2023

Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Gadingrejo

SUTARTO, S.Kep, MM
NIP. 19710129 199101 1 002