100%(1)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
522 tayangan2 halaman
Dokumen ini berisi analisis jabatan untuk posisi Perawat Ahli di Rumah Sakit Umum Daerah Blambangan Kabupaten Banyuwangi. Jabatan ini bertanggung jawab untuk melaksanakan asuhan keperawatan pasien dengan masalah kompleks sesuai standar, serta menjalankan tugas jaga. Syarat utamanya adalah memiliki pendidikan keperawatan minimal D3, sertifikat kompetensi sebagai Perawat Ahli, serta pengalaman dan kemampuan dalam mer
Dokumen ini berisi analisis jabatan untuk posisi Perawat Ahli di Rumah Sakit Umum Daerah Blambangan Kabupaten Banyuwangi. Jabatan ini bertanggung jawab untuk melaksanakan asuhan keperawatan pasien dengan masalah kompleks sesuai standar, serta menjalankan tugas jaga. Syarat utamanya adalah memiliki pendidikan keperawatan minimal D3, sertifikat kompetensi sebagai Perawat Ahli, serta pengalaman dan kemampuan dalam mer
Dokumen ini berisi analisis jabatan untuk posisi Perawat Ahli di Rumah Sakit Umum Daerah Blambangan Kabupaten Banyuwangi. Jabatan ini bertanggung jawab untuk melaksanakan asuhan keperawatan pasien dengan masalah kompleks sesuai standar, serta menjalankan tugas jaga. Syarat utamanya adalah memiliki pendidikan keperawatan minimal D3, sertifikat kompetensi sebagai Perawat Ahli, serta pengalaman dan kemampuan dalam mer
Blambangan Kabupaten Banyuwangi Nomor : 800/267/429.401/2016 Tanggal : 15 November 2016
ANALISA JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Ahli
2 Unit Organisasi : Ruang Perawatan Intensive ICU / ICCU RSUD Blambangan Kabupaten Banyuwangi 3 Ringkasan : Melaksanakan asuhan keperawatan pasien dengan masalah komplek Tugas sesuai dengan model pelayanan 4 Hasil Kerja : a. Terselenggaranya asuhan keperawatan pada pasien dengan masalah komplek b. Terselenggaranya sistem pelayanan perawatan profesional c. Terciptanya lingkungan pelayanan yang baik dan nyaman 5 Rincian Tugas : a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pasien dengan masalah komplek b. Menerima konsultasi pengkajian keperawatan pasien dengan masalah komplek c. Melaksanakan analisis data untuk merumuskan diagnosa keperawatan d. Merencanakan tindakan keperawatan pasien dengan masalah komplek e. Melaksanakan tindakan keperawatan pasien dengan masalah komplek g. Melakukan penyuluhan pasien pasien dengan masalah komplek h. Melaksanakan evaluasi keperawatan pasien dengan masalah komplek i. Melaksanakan tugas jaga j. Mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang kesehatan dan mendapat Surat Tanda Pelatihan 6 Keadaan : a. Ruang Kerja : Baik Tempat Kerja b. Suhu : Baik c. Udara : Nyaman d. Penerangan : Cukup e. Suara : Cukup 7 Upaya Fisik : a. Berjalan : Sering b. Melihat : Sering c. Bicara : Sering 8 Kemungkinan : a. Terpapar infeksi Resiko Bahaya b. Gangguan fisik sehubungan dengan bidag tugas 9 Tanggung : a. Keakuratan dalam melaksanakan asuhan keperawatan pasien dengan Jawab masalah komplek b. Kevalidan catatan rekam medis pasien c. Menjaga kerahasian dokumen pelayanan pasien 10 Wewenang : a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pasien dengan masalah komplek b. Melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan pasien pasien dengan masalah komplek 11 Syarat Jabatan : a. Umur 1). PNS : Sesuai masa kerja PNS 2). Pegawai Non : Usia : 21 - 47 Tahun PNS b. Pangkat / Golongan 1). PNS : Minimal PNS = III.a 2). Pegawai Non : 1). Lulus pendidikan SI / Kep dan Nurse PNS 2). Lulus uji kompetensi sebagai Perawat Ahli c. Legalisasi Profesi : 1). Memiliki Registrasi yang berlaku 2). Memiliki Sertifikat Lulus Uji Kompetensi d. Pendidikan Umum : Minimal SI / Keperawatan, Nurse e. Pelatihan : 1). BTCLS Fungsional 2). APAR 3). APD ( Alat Pelindung Diri ) 4). Cuci Tangan ( Hand Wash Hiegyene ) f. Pengetahuan : Mengetahui dan menguasai kegiatan asuhan perawatan pasien dengan masalah komplek g. Ketrampilan : Memiliki kompetensi kegiatan asuhan perawatan pasien dengan masalah komplek h. Pengalaman Kerja : - i. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani j. Bakat : a. Memiliki kemampuan untuk belajar b. Mampu berkomunikasi dengan baik c. Mampu untuk menguasai bidang atau ling kungan / kondisi kerja k. Minat : Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi dan hubungan interpersonal l. Temperamen : Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan dan sasaran target kerja