Anda di halaman 1dari 4

ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Pengelola Keperawatan
2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi : Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga
Berencana, Pemberdayaan Perempuan Dan
Perlindungan Anak

a. Eselon II : Kepala Dinas


b. Eselon III : Kepala Bidang Keluarga Berencana, Advokasi dan
Penggerakan
c. Eselon IV : Kepala Seksi Advokasi, Penggerakkan dan
Pembinaan Kesertaan KB

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas

Kepala Bidang Keluarga


Berencana, Advokasi dan
Penggerakan

Seksi Distribusi Alokon Seksi Jaminan Pelayanan KB Kepala Seksi Advokasi,


Penggerakkan dan Pembinaan
Kesertaan KB

Pengelola Advokasi Konseling dan


Pembinaan Keluarga Berencana
dan Kesehatan Reproduksi

5. Iktisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan


di bidang keperawatan sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
sesuai dengan yang ditargetkan.

6. Uraian Tugas : 1. Menyusun program kerja, bahan dan alat


perlengkapan pengelolaan advokasi konseling dan
pembinaan keluarga berencana dan kesehatan
reproduksi sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku;
2. Menyiapkan materi program dan kegiatan
pengelolaan advokasi konseling dan pembinaan
keluarga berencana dan kesehatan reproduksi
3. Melaksanakan kegiatan pengelolaan advokasi
konseling dan pembinaan keluarga berencana dan
kesehatan reproduksi;
4. Mengendalikan kegiatan pengelolaan advokasi
konseling dan pembinaan keluarga berencana dan
kesehatan reproduksi sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku;

5. Mengkoordinasikan kegiatan pengelolaan advokasi


konseling dan pembinaan keluarga berencana dan
kesehatan reproduksi dengan unit-unit terkait dan
atau instansi lain dalam rangka pelaksanaan;
6. Mengevaluasi kegiatan pengelolaan advokasi
konseling dan pembinaan keluarga berencana dan
kesehatan reproduksi secara berkala;
7. Menyusun laporan kepada atasan;

7. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Renstra,RKA,modul, petunjuk Menyusun program kerja
2. Modul, petunjuk Menyiapkan materi program dan kegiatan
3. RKA, SOP Melaksanakan kegiatan
4. RKA, SOP Mengendalikan kegiatan
5. RKA, SOP Mengkoordinasikan kegiatan
6. Laporan program dan kegiatan Mengevaluasi kegiatan
7. Pelaksanan kegiatan Menyusun laporan

8. Perangkat / Alat Kerja


No. Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun program kerja
2. SOP dan Petunjuk Teknis Menyiapkan materi program dan kegiatan
3. SOP dan Petunjuk Teknis Melaksanakan kegiatan
4. SOP dan Petunjuk Teknis Mengendalikan kegiatan
5. SOP dan Petunjuk Teknis Mengkoordinasikan kegiatan
6. SOP dan Petunjuk Teknis Mengevaluasi kegiatan
7. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun laporan

9. Hasil Kerja
No. Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Program kerja Dokumen
2. Materi kegiatan Dokumen
3. Laporan Program kerja Dokumen
4. Laporan perkembangan kegiatan Dokumen
5. Laporan kegiatan Laporan
6. Laporan evaluasi Dokumen
7. Laporan kegiatan Laporan

10. Tanggung Jawab :


a. Tersusunnya Program Kerja;
b. Terlaksanannya kegiatan sesuai rencana;
c. Terlaksanannya tugas dengan baik.

11. Wewenang :
a. Mengakomodir pengelola kegiatan;
b. Keakuratan dokumen pengelola kegiatan;
c. Koreksi/ralat dokumen.

12. Korelasi Jabatan :


No. Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam hal
1. Kepala Bidang Keluarga Dinas Pengendalian Konsultasi dan
Berencana, Advokasi Penduduk, Keluarga menerima perintah
dan Penggerakan Berencana, Pemberdayaan
Perempuan Dan
Perlindungan Anak

2. Kepala Seksi Advokasi, Dinas Pengendalian Konsultasi dan


Penggerakkan dan Penduduk, Keluarga menerima perintah
Pembinaan Kesertaan Berencana, Pemberdayaan
KB Perempuan Dan
Perlindungan Anak
3. Rekan sejawat Dinas Pengendalian Pelaksanaan Program
Penduduk, Keluarga
Berencana, Pemberdayaan
Perempuan Dan
Perlindungan Anak
4. Camat Dalam Kabupaten Pelaksanaan Program
5. Lurah Dalam Kabupaten Pelaksanaan Program
6. Puskesmas Dalam Kabupaten Pelaksanaan Program
7. Organisasi pemuda Dalam Kabupaten Pelaksanaan Program
8. Masyarakat Dalam Kabupaten Pelaksanaan Program

13. Kondisi Lingkungan Kerja


No. Aspek Keterangan
1. Tempat Kerja Kondusif
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Bersih
5. Letak Didalam dan luar ruangan
6. Penerangan Baik
7. Suara Tenang
8. Keadaaan Tempat Kerja Refresentatif
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya


No. Bahaya Fisik/ Mental Penyebab
1. Gangguan pada mata Radiasi komputer

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/ Gol.ruang : Pengatur II/c
b. Pendidikan : D-III (Diploma Tiga) kesehatan masyarakat/Kebidanan/Psikologi
c. Kursus/ Diklat :
1) Diklat teknis : Bimbingan advokasi dan konseling KB
2) Diklat Penjenjanan : -
d. Pengalaman Kerja :
e. Pengetahuan Kerja :
1) Kesehatan reproduksi
2) Terbiasa dengan kegiatan advokasi dan konseling KB
3) Pengelolaan data
f. Keterampilan Kerja :
1) Menyusun rencana kegiatan;
2) Melaksanakan koordinasi iternal/eksternal;
3) Melaksanakan agenda dan jadwal kedinasan.

g. Bakat Kerja :
G : Intelegensi
V : Bakat Verbal
N : Bakat Numerik

h. Temperamen Kerja
D (DCP) Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung
jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan;

M (MVC) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan


pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji.

i. Minat Kerja
1. : Realistik
2. : Investigatif
3. : Artistik
j. Upaya Fisik
1. Berjalan
2. Duduk
3. Berbicara
4. Membawa

k. Kondisi Fisik
Kondisi Syarat Ideal
Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
Umur : Relatif
Tinggi Badan : Relatif
Berat Badan : Relatif
Postur Tubuh : Relatif
Penampilan : Menarik, Rapi

l. Fungsi Pekerja
1). Fungsi terhadap Data
D4 : Menghitung
2). Fungsi terhadap orang
O7 : Melayani
3). Fungsi terhadap benda
B7 : Memegang

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

No. Satuan Hasil1 Jumlah hasil Waktu Penyelesaian2


(Dalam 1 tahun)
1. Dokumen 250 90
2. Dokumen 250 90
3. Dokumen 250 120
4. Dokumen 250 120
5. Laporan 250 120
6. Dokumen 250 120
7. Laporan 12 120

17. Butir Informasi Lain :


Jabatan ini memerlukan kemampuan untuk dapat bekerja cermat, cepat, teliti dan humanis.

BUPATI BATANG HARI

MHD. FADHIL ARIEF

Anda mungkin juga menyukai