INFORMASI JABATAN

Nama Jabatan : Penjaga Asrama

Nama Pemangku Jabatan: 1. Asman Tari

Unit Kerja : BPPP Medan

Eselon I : -
Eselon II : -
Eselon III : Kepala BPPP Medan
Eselon IV : Kepala Sub Bagian Tata Usaha

1. Kedudukan JabatanDalam Struktur Organisasi :

u
S
n
y
e
.
i
s
a
K
g a
B
b
i
d
L
D
L
i
s
a
K
e
T
h
k
g
t
a
p
r
n
e
P
y
g
o
r
l
e
P
a
i
t
l
p
h
s
a
U
B
n
l
u
m
n
a
h
i
a
l
h
n
a

2. IKHTISAR JABATAN :
Menerima,memeriksa dan mempelajari karakteristik dan hal-hal yang terkait
dengan sarana prasarana serta memelihara sarana dan prasarana sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran yang diharapkan
3. URAIAN TUGAS:
a. Menerima dan memeriksa sarana prasarana dari pejabat yang berwenang
atau yang terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan dalam rangka
pelaksanaan tugas
b. Mempelajrai karekteristik,spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan sarana
prasarana sesuai dengan prosedur untuk mengetahui cara dan teknik
pemeliharaan agar menunjang pelaksanaan tugas
c. Melaksanakan pemeliharaan sarana prasarana sesuai dengan prosedur agar
sarana dan prasarana dapat dipelihara dengan baik
d. Mencatat sarana prasarana yang mengalami kerusakan sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk dilaporkan pejabat yang berwenang dan
terkaitpejabta yang berwenang dan terkait
e. Mengevaluasikan dan mengkaji ulang dengan cara mendiskusikan dengan
pejabat yang berwenang dan terkait sesuai dengan prosedur untuk
keberhasilan pemeliharaan sarana dan prasarana sesuai yang diharapkan
f. Melaporkan kepada atasan sesuai dengan prosedur sebagai bahan evaluasi
dan pertanggung jawab pelaksanaan tugas
g. Melaksanakn tugas lain yang diperintahkan pimpinan baik secara lisan
maupun tertulis

1
 5. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Daerah atau wilayah dan Daerah untuk pelaksanaan kegiatan/tugas
batas kerja di asrama dan untuk mencapai hasil optimal
sekitarnya

h. PERANGKAT KERJA:
N
PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
O
1. Lampu Senter Kelancaran dalam pelaksanaan
Cangkul,sabit,parang Kegiatan/tugas
Sapu,alat pel
Tempat pembuangan sampah

i. HASIL KERJA:

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

a. Keamanan dan kenyamanan asrama terjaga Situasi dan kondisi

1 b. Kebersihan di dalam dan diluar lingkungan asrama Kerja di asrama
dan sekitarnya tertatat dengan baik dan sekitarnya
terjaga,nyaman
dan kondusif

j. TANGUNG JAWAB:
1. Bertanggung jawab atas kelancaran penyelenggara
keamanan,kenyaman,dan kebersihan di lingkungan asrama dan sekiatrnya
2. Bertanggung jawab atas peningkatan mutu keamanan,kenyamana dan
kebersihan di asrama dan sekitarnya

k. WEWENANG:
1. Menentukan metode keamanan,kenyamanan dan kebersihan di asrama
dan sekitarnya
2. Mengusulkan anggaran dan kebutuhan keamanan,kenyamanan dan
kebersihan di asrama dan sekitarnya

PENJAGA ASRAMA
Memberikan keamanan,kenyamanan dan kebersihan di asrama dan
sekitarnya

2
l.KORELASI JABATAN:

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
1. Kepala Balai BPPP Medan Koordinasi/Kons
ultasi
2. Kepala Sub Bag Tata BPPP Medan Koordinasi
Usaha
.
3. Kasie Program BPPP Medan Koordinasi

4. Kasie Pelatihan BPPP Medan Koordinasi

5. Kasie Penyuluhan BPPP Medan Koordinasi

6. Pegawai yang BPPP Medan Pelaksanaan

bersangkutan

m. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja 1. Terbuka
2 Suhu 2. Panas, dinginbergantian
3 Udara 3. Cukup
4 Keadaan Ruangan 4. Cukup
5 Letak
5. Di tempattinggi
6 Penerangan
6. Terang
7 Suara
8 Keadaan tempat kerja 7. Berisikkarnasuaramesin
9 Getaran 8. Bersih
9. -

n. RESIKO BAHAYA:

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

1 Ada Mata Rabun

o. SYARAT JABATAN:
15.1. Pangkat/Gol. Ruang: II/a
15.2. Pendidikan : SLTA
15.3. Kursus/Diklat : Diklat Pelayanan Prima
a. Penjenjangan :-
b. Teknis : - Penjaga Asrama
15.4. Pengalaman kerja : 2 tahun
15.5. Pengetahuan kerja : -
15.6. Keterampilan kerja : -
15.7. Bakat kerja :

3
 G :kemampuan belajar secara umum
V :kemampuan untuk memahami arti kata
N :kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat
dan akurat
S :kemampuan berpikir secara visual
15.8. Temperamen kerja :
D:kemampuan menerima tanggung jawab
P:kemampuan bekerja berhubungan dengan orang lain
R:kemampuan dalam kegiatan-kegiatan yang berulang
S :kemampuan bekerja dalamkeadaan darurat, kritis
V:kemampuan melaksanakan berbagai tugas
15.9. Minat kerja :
1. b.:Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi
data.
2. b.:Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan
teknik
3. a.:Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur
4. a.:Pilihan melakukan kegiatan-kegiatanyang dianggap baik bagi
orang lain.
1. a. :Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan prestise atau
penghargaan dari pihak orang lain
15.10. Upaya Fisik :berjalan, berdiri, mengangkat.
15.11. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Wanita/Pria
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi badan : Disesuiakan
4) Berat badan : Disesuaikan
5) Postur badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
15.12. Fungsi Pekerja :
D0:Memadukan data
D1:Mengkoordinasikan data
D3:Menyusun data

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian
1. Kegiatan 4 120
2. Dokumen 4 120
3. Kegiatan 4 240
4. Kegiatan
5. Dokumen

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

Kelas Jabatan 6

Medan, Januari 2019

4
Mengetahui Yang membuat
Kepala BPPP Medan Koordinator Penataan
Manajemen SDM

Mathius Tiku, S.Pi, M.Si Asih Setiani, S.St.Pi

NIP. 19620710 198903 1 016 NIP. 19851025 201012 2 001