FORMULIR

ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Fisika Medis

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Kerja : Instalasi Radiologi RSUD dr. R Soedarsono Kota Pasuruan

Eselon I : ............................................................................................................................

Eselon IIIa : Direktur RSUD dr. R Soedarsono Kota Pasuruan

Eselon IIIb :Kabid Pelayanan

Eselon IVa : Kasi Penunjang Medis dan Non Medis

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan pelayanan fisika medik yang meliputi penyiapan pelayanan fisika medik, pelayanan
keselamatan radiasi, pelayanan radio diagnostik dan pencitraan medik,pelayanan radio terapi,
pelayanan kedokteran nuklir, pelaksanaan pembinaan teknis dan monitoring evaluasi pelayanan
fisika medik,untuk keperluan terapi penyakit.
6. Uraian Tugas:
1). Menyiapkan alat keselamatan kerja terhadap radiasiMelakukan tindakan pemeriksaan CT scan
Biopsi thorax non kontras;
2). Menyiapkan alat QA/QC diagnostik/ pencitraan medik/kedokteran nuklir;
3). Melaksanakan survey radiasi lapangan/ kecelakaan radiasi;
4). Melakukan pengukuran/kalibrasi Thermo Luminicence Dosimeter (TLD);
5). Melakukan perawatan dan pemeliharaan peralatan proteksi;
6). Membuat desain ruangan/bangunan radiasi fasilitas sederhana;
7). Melakukan tindakan emergensi pada pelayanan Radiodiagnostik/ Pencitraan Medis;
 8). Menyusun data exposi dalam tabel;
9). Melakukan QA/QC fasilitas pengolahan film Sederhana;
10). Melakukan QA/QC fasilitas pengolahan film sedang;
11). Membuat desain ruangan/bangunan radiasi fasilitas sederhana;
12). Membuat buku pedoman/ petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang fisika medik;
13). Mengajar/ melatih pada pendidikan dan pelatihan pegawai;

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Obyek / Pasien Sebagai Bahan Pemeriksaan
2. Film X-Ray Sebagai Pencitraan Radiografi
3. Cairan Processing Sebagai Processing Film

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Mobile X-Ray Pemeriksaan Radiologi
2. Dental X-Ray Pemeriksaan Radiologi
3. Peralatan Proteksi Radiasi Sebagai Pelindung
4. Komputer Menginput Data
5. SPO Sebagai Acuan

9. Hasil Kerja:

N
Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan
o
1. Sementara Sementara dikosongkan
dikosongkan karena baru dapat diisi
2. karena baru setelah dilakukan perhitungan
3. dapat diisi Analisis Beban Kerja.
setelah
dilakukan
perhitungan
Analisis Beban
Kerja.

10. Tanggung Jawab:

a. Keakuratan dalam melakukan pemeriksaan pasien
b. Kerahasiaan data pasien
c. Kelengkapan peralatan kerja
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai SPO
11. Wewenang:
a. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
b. Menolak memberikan data riwayat kesehatan pasien

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

 1. Direktur RSUD dr R SOEDARSONO Konsultasi

2. Kepala Bidang Pelayanan RSUD dr R SOEDARSONO Konsultasi

3. Kepala Seksi Pelayanan RSUD dr R SOEDARSONO Konsultasi dan Laporan

Penunjang Medis dan non
medis
4. Rekan Kerja RSUD dr R SOEDARSONO Konsultasi dan Kerja sama

12. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada
13. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1.

2.

3.

14. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda (III/a) & Penata Muda Tk.I (III/b)
b. Pendidikan :S-I Fisika Medis
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :Prajabatan
2) Teknis :-
d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : bekerja sesuai dengan kompetensi
f. Keterampilan kerja : mampu melakukan semua kegiatan dalam pelayanan sesuai
jenjang
g. Bakat Kerja :
G (Intelegensi)
V (Verbal)
Q (Clerical Perception)
M (Manual Dexterity)
a. Temperamen Kerja :
SJC (Sensory & Judgemental Criteria)
MVC (Measurable And Veri Fiable Criteria)
DEPLI (Dealing With People)
REPCON (Repettive, Continously)
PUS (Performing Under Strees)
b. Minat Kerja :
 I (Investigatif)
c. Upaya Fisik :
Memegang
Melihat
Berdiri
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
d. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan
Umur : 23 – 35 tahun
Tinggi badan : tidak dipersyaratkan
Berat badan : tidak dipersyaratkan
Postur badan : Tdeal
Penampilan : Ideal

l. Fungsi Pekerja :
1) D0 = memadukan data
2) D1 = mengkoordinasikan data
3) D2 = menganalisa data
4) D5 = membandingkan / mencocokkan data
5) O0 = menasehati
6) O1 = Berunding
7) O6 = Berbicara
8) O7 = Melayani
9) O8 = Menerima Instruksi

15. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan

1.

2.

3.

16. Butir Informasi Lain :

(Untuk sementara dikosongkan)

...........................................................................................................................................................

Pasuruan, November 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(.MOCHAMMAD RIZAL ST, MT) (______________________)

NIP. 19771125 200312 1 006 NIP.