INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Terampil

2. Kode Jabatan : XXXX
3. Unit Kerja : Pelayanan Kesehatan Primer
: Puskesmas Dangung-Dangung

Kepala Seksi
Pelayanan Kesehatan
Primer

Kepala
UTPTD

UKP UKM Esensi UKM Jejaring

Pengembangan

Pelayanan BP

Dokter

Perawat Terampil

4. Ikthiar jabatan(5W1H)
Melaksanakan tindakan keperawatan promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif pada
individu, keluarga dan kelompok sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku untuk
mendukung pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat.

5. Uraian Tugas
a. Melakukan asuhan keperawatan pada Individu ;
Tahapan :
 Melakukan pengkajian keperawatan pada individu
 Melakukan analisa data pada Individu
 Menegakkan diagnosa keperawtaan pada Individu
 Membuat perencanaan asuhan keperawatan pada Individu
 Melakukan implementasi asuhan keperawatan pada Individu
 Melakukan evaluasi asuhan keperawatan pada Individu
  Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan pada Individu

b. Melakukan upaya promotif pada individu dalam mengajarkan prilaku hidup bersih dan
sehat;

c. Melakukan upaya preventif pada individu yaitu memfasilitasi penggunaan alat-alat

pengamanan atau pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera

d. Melakukan upaya preventif pada individu yaitu dengan memantau perkembangan pasien
sesuai dengan kondisinya ( melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien )

e. Melakukan intervensi keperawatan ( acuta dan kronik care ) dalam rangka pemenuhan
kebutuhan dasar manusia yaitu dengan Pemenuhan kebutuhan oksigen sederhana

f. Melakukan Pemenuhan kebutuhan nutrisi dengan melakukan pengukuran antropometri

g. Melakukan Pemenuhan kebutuhan eliminasi memantau keseimbangan cairan dan

elektrolit

h. Melakukan pemenuhan kebutuhan mobilisasi dan rasa nyaman dengan mempertahankan

posisi anatomis dan melakukan fiksasi fisik

i. Melakukan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dengan memfasilitasi lingkungan

yang mendukung istirahat dan kebiasaan tidur pasien

j. Melakukan pemenuhan kebersihan diri dengan memfasilitasi penggunaan pakaian yang

nyaman, melakukan pemeliharaan diri pasien, memandikan dan membersihkan mulut
pasien

k. Melakukan pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh dengan memberi kompres

hangat atau dingin

l. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;

Tahapan :
 Tahap Pra interaksi
 Tahap Orientasi
 Tahap Kerja
 Tahap Terminasi

m. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)

Tahapan :
 Denial ( pengingkaran)
 Anger ( marah )
 Bargaining ( tawarmenawar )
 Depresion ( depresi )
 Acceptance ( penerimaan )

n. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman;

 o. Melakukan Perawatan pasien paliatif
 Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal
 Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian

p. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan

keperawatan dalam keterampilan tindakan keperawatan

q. Menyusun rencana kegiatan individu perawat

Tahapan
 Melihat jadwal kegiatan Puskesmas
 Melihat jadwal kegiatan Program

r. Melakukan Pengabdian masyarakat

 Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan
 Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan
 Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu;
 Melakukan supervise lapangan

6. Bahan Kerja
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 STR Bukti Kompetensi melakukan pekerjaan
2 Bahan Habis Pakai Bahan untuk melakukan Asuhan Keperawatan
3 SOP Panduan dalam melakukan Asuhan
Keperawatan
4 Kerangka Acuan Kerja Panduan dalam melakukan Asuhan
Keperawatan Keluarga dan kelompok
5 SAP Panduan dalam melakukan promosi kesehatan
6 Jadwal Puskesmas Panduan dalam membuat jadwal kegiatan
individu
7 Jadwal Program Panduan dalam membuat jadwal kegiatan
individu
8 Fomulir (Inform consent) Sebagai bukti otentik kesediaaan / penolakan
pasien di lakukannya Asuhan Keperawatan
9 Sasaran Kelompok / Penduduk Membuat rencana dan kesiapan dalam
pemberian asuhan keperawatan

7. Alat Kerja
NO Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 APD (Handscoond, Masker, Celemek, Alat perlindungan diri dalam tindakan asuhan
Kacamata, Topi, Septu Both) keperawatan
2 Alat Kesehatan Melakukan tindakan Asuhan Keperawatan
3 Media Promosi (Leafleat, Spanduk,) Kegiatan Promotif
4 Buku Dokumentasi (kohor, Buku Pendokumentasian kegiatan
kunjungan, format pengkajian)

8. Hasil Kerja
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Laporan Asuhan Keperawatan Individu Laporan
2 Melakukan upaya promotif pada individu dalam mengajarkan prilaku Laporan
hidup bersih dan sehat;

3 Melakukan upaya preventif pada individu yaitu memfasilitasi Laporan

penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien
untuk mencegah risiko cedera

4 Melakukan upaya preventif pada individu yaitu dengan memantau Laporan

perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya ( melakukan
pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien )

5 Melakukan intervensi keperawatan ( acuta dan kronik care ) dalam Laporan

rangka pemenuhan kebutuhan dasar manusia yaitu dengan
Pemenuhan kebutuhan oksigen sederhana

6 Melakukan Pemenuhan kebutuhan nutrisi dengan melakukan Laporan

pengukuran antropometri

7 Melakukan Pemenuhan kebutuhan eliminasi memantau Laporan

keseimbangan cairan dan elektrolit

8 Melakukan pemenuhan kebutuhan mobilisasi dan rasa nyaman Laporan

dengan mempertahankan posisi anatomis dan melakukan fiksasi fisik

9 Melakukan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dengan Laporan

memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat dan kebiasaan
tidur pasien

10 Melakukan pemenuhan kebersihan diri dengan memfasilitasi Laporan

penggunaan pakaian yang nyaman, melakukan pemeliharaan diri
pasien, memandikan dan membersihkan mulut pasien

11 Melakukan pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh dengan Laporan

memberi kompres hangat atau dingin

12 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan Laporan

keperawatan;
Tahapan :
 Tahap Pra interaksi
 Tahap Orientasi
 Tahap Kerja
 Tahap Terminasi
 13 Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) Laporan
Tahapan :
 Denial ( pengingkaran)
 Anger ( marah )
 Bargaining ( tawarmenawar )
 Depresion ( depresi )
 Acceptance ( penerimaan )

14 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman; Laporan

15 Melakukan Perawatan pasien paliatif Laporan

 Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal
sampai meninggal
 Memberikan dukungan dalam proses kehilangan,
berduka dan kematian

16 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap Laporan

pelaksanaan tindakan keperawatan dalam keterampilan tindakan
keperawatan

17 Menyusun rencana kegiatan individu perawat Laporan

Tahapan
 Melihat jadwal kegiatan Puskesmas
 Melihat jadwal kegiatan Program

18 Melakukan Pengabdian masyarakat Laporan

 Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan
 Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan
 Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah
tertentu;
 Melakukan supervise lapangan

9. Tanggung Jawab
a. Melakukan asuhan keperawatan sesuai dengan SOP
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang di gunakan
d. Menjaga privasi pasien

10. Wewenang
a. Melakuan Asuhan Keperawatan individu, keluarga dan Masyarakat
b. Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang di gunakan
c. Memberikan informasi terkait asuhan keperawatan.
d. Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat

11. Kolerasi Jabatan

NO Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1 Kolaborasi dan
Dokter Umum Poli BP
Konsultasi
 2 Kolaborasi dan
Dokter Gigi Poli Gigi
Konsultasi
3 Kolaborasi dan
Bidan Poli KIA/KB
Konsultasi
4 Kolaborasi dan
Gizi Poli Gizi
Konsultasi
5 Pemeriksaan
Labor Labor
Penunjang
6 Kolaborasi dan
Kesehatan Lingkungan Poli Kesling
Konsultasi
7 Apoteker Apotek Pengobatan / Kuratif
8 Penanggulangan
Kepala BPBD BPBD
Bencana

12. Kondisi Lingkungan Kerja

NO Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Di dalam dan luar ruangan
2 Suhu Dingin dengan perubahan
3 Udara Sejuk dengan perubahan
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih

13. Resiko Bahaya

NO Hazard Penyebab
1 Bahaya Mekanik Tertusuk jarum, pisau, gunting, jatuh dari
kendaraan.
2 Bahaya Fisik -
3 Bahaya Kimia Terkena Clhore ethyl spray, Cairan H2O2
4 Bahaya Biologi Penyakit menular dari pasien
5 Bahaya Psikososial Konflik perbedaan definisi operasional
6 Bahaya Ergonomi LBP (Low Back Pain) dari salah posisi
kerja

14. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, golongan ruang II/a dan Pengatur Tingkat I, golongan
ruang II/d
b. Pendidikan : D3 Keperawatan
c. Kursus/Diklat
 Penjenjangan :-
 Teknis :-
d. Pengalaman Kerja :-
e. Pengetahuan :-
f. Keterampilan : Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR), Mampu melakukan
komunikasi terapeutik, Mampu melaukukan kerja sama tim,
Mampu melakukan asuhan keperawatan individu, keluarga dan
kelompok.
 g. Bakat Kerja
 G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum
 Q ; Bakat Ketelitian : Kemampuan ketelitian
 V; Bakat Verbal : Kemampuan memahami arti kata-kata
 C; Kemampuan Membedakan warna

h. Temperamen Kerja
 M: Kemampuan mengambil keputusan
 P: Kemampuan melakukan hubungan kerja dengan orang lain
 S: Kemampuan bekerja dengan ketegangan jiwa tanpa kehilangan ketenangan
 T: Kemampuan menyesuiakan diri dengan situasi yang menhendaki pencapaian dengan
tepat menurut batas batas / indikator / kriteria.

i. Minat Kerja
 Sosial : Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi
dengan orang lain

j. Upaya Fisik
 Duduk : Sering
 Berdiri : Sedang
 Berjalan : Sedang
 Bekerja dengan jari : Sering
 Berbicara : Sering
 Mendengarkan : Sering
 Ketajaman jarak dekat : Jarang

k. Kondisi Fisik
 Jenis Kelamin : Pria/Wanita
 Umur : Kurang dari 58 Tahun
 Tinggi badan :
 Berat badan :
 Postur badan :
 Penampilan : Tidak Cacat Fisik

l. Fungsi Pekerja
 D.1 : Mengkoordinasi
 D.2 : Menganalisa
 D.3 : Menyusun data
 D.4 : Menghitung
 O.6 : Berbicara (informasi)
 O.7 : Melayani
 O.8: Menerima Instruksi

15. Prestasi yang di harapkan

NO Satuan Hasil Satuan Jumlah Waktu
Hasil Hasil Penyelesaian
(Dalam
 1
Tahun)
1 Laporan Asuhan Keperawatan Laporan Laporan 72 60 Menit
2 Melakukan upaya promotif pada individu dalam mengajarkan prilaku Laporan 100 180 Menit
hidup bersih dan sehat;

3 Melakukan upaya preventif pada individu yaitu memfasilitasi Laporan 100 30Menit
penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien
untuk mencegah risiko cedera

4 Melakukan upaya preventif pada individu yaitu dengan memantau Laporan 150 10 Menit
perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya ( melakukan
pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien )

5 Melakukan intervensi keperawatan ( acuta dan kronik care ) dalam Laporan 180 15 Menit
rangka pemenuhan kebutuhan dasar manusia yaitu dengan Pemenuhan
kebutuhan oksigen sederhana

6 Melakukan Pemenuhan kebutuhan nutrisi dengan melakukan Laporan 60 15 Menit

pengukuran antropometri

7 Melakukan Pemenuhan kebutuhan eliminasi memantau keseimbangan Laporan 25 15 menit

cairan dan elektrolit

8 Melakukan pemenuhan kebutuhan mobilisasi dan rasa nyaman dengan Laporan 180 20Menit
mempertahankan posisi anatomis dan melakukan fiksasi fisik

9 Melakukan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dengan Laporan 7200 20 Menit
memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat dan kebiasaan tidur
pasien

10 Melakukan pemenuhan kebersihan diri dengan memfasilitasi Laporan 3600 20 Menit

penggunaan pakaian yang nyaman, melakukan pemeliharaan diri
pasien, memandikan dan membersihkan mulut pasien

11 Melakukan pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh dengan Laporan 5 15 Menit

memberi kompres hangat atau dingin

12 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan Laporan 5 15 Menit

keperawatan;
Tahapan :
 Tahap Pra interaksi
 Tahap Orientasi
 Tahap Kerja
  Tahap Terminasi

13 Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) Laporan 150 15 Menit
Tahapan :
 Denial ( pengingkaran)
 Anger ( marah )
 Bargaining ( tawarmenawar )
 Depresion ( depresi )
 Acceptance ( penerimaan )

14 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman; Laporan 1200 30 Menit

15 Melakukan Perawatan pasien paliatif Laporan 300 60Menit

 Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal
sampai meninggal
 Memberikan dukungan dalam proses kehilangan,
berduka dan kematian

16 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan Laporan 60 15 Menit

tindakan keperawatan dalam keterampilan tindakan keperawatan

17 Menyusun rencana kegiatan individu perawat Laporan 5 30 Menit

Tahapan
 Melihat jadwal kegiatan Puskesmas
 Melihat jadwal kegiatan Program

18 Melakukan Pengabdian masyarakat Laporan 5 15 Menit

 Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan
 Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan
 Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu;
 Melakukan supervise lapangan

16. Syarat Jabatan

Mengetahui Atasan Langsung Dangung-dangung , 05 Maret 2019

Yang membuat

Dr.Mona Dwi Lisa S.Y Yenita Erianti,A.Md.Kep

NIP. 19800422 200701 2 002 NIP. 19800324 201408 2 003