INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Gigi Ahli Madya

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : Rumah Sakit Umum Daerah Sultan Suriansyah

Kota Banjarmasin

Eselon I :-

Eselon II :-

Eselon III : Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Sultan

Suriansyah Kota Banjarmasin

Eselon I V :-

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SULTAN SURIANSYAH

PERAWAT GIGI AHLI PERAWAT GIGI AHLI MUDA PERAWAT GIGI AHLI MADYA
PERTAMA

5. Ikhtisar Jabatan :
Menyusun rencana kerja, melaksanakan pemeriksaan, pengukuran,
identifikasi, melaksanakan evaluasi dan melakukan dokumentasi
pelayanan medis gigi dan mulut sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk kelancaran pelayanan rumah sakit
6. Uraian Tugas:
6.1 Menyusun rencana kerja harian
6.1.1 Mengumpulkan data
6.1.2 Memilah data
6.1.3 Menganalisa data
6.1.4 Merumuskan data
6.1.5 Membuat laporan untuk dijadikan bahan penyusunan rencana
kerja bulanan
6.2 Menyusun rencana kerja bulanan
6.2.1 Mengumpulkan data
6.2.2 Memilah data
6.2.3 Menganalisa data
6.2.4 Merumuskan data
6.2.5 Membuat laporan untuk dijadikan bahan penyusunan rencana
kerja tahunan
6.3 Menyusun rencana kerja tahunan
6.3.1 Mengumpulkan data
6.3.2 Memilah data
6.3.3 Menganalisa data
6.3.4 Merumuskan data
6.3.5 Membuat laporan untuk dijadikan bahan penyusunan rencana
kerja tahun berikutnya
6.4 Mengikuti pre conference dan post conference (koordinasi);
6.4.1 Mengkoordinasikan pelayanan mutu kesehatan gigi dan
mulut
6.5 Mengarahkan pre conference dan post conference (koordinasi);
6.5.1 memberikan arahan atau mengkoordinasi pelayanan dengan tenaga
kesehatan lain
6.6 Mengelola hasil survey kepuasan pelanggan dalam rangka pengelolaan
pengendalian mutu pelayanan;
6.6.1 Merumuskan hasil survey kepuasan pelanggan dalam rangka
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan;
6.7
6.8 Melakukan analisis keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan
pengendalian mutu pelayanan;
6.8.1 menyiapkan alat untuk melihat tinggat kepuasan pasien
6.8.2 melakukan survey kepuasan pasien
6.9 Mensosialisasikan hasil dan tindak lanjut program keperawatan gigi dan
mulut;
6.10 Melaksanakan pemeriksaan subjektif pada pasien berkebutuhan
khusus;
6.10.1 Menyiapkan alat diagnosa dasar
6.10.2 Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien
6.10.3 Menjelaskan masalah keshatan gigi dan mulut pada pasien
6.10.4 Menjelaskan tujuan tindakan perawatan kepada pasien

6.11 Melaksanakan pemeriksaan vital sign pada pasien berkebutuhan

khusus;
6.11.1 melakukan pengecekkan tekanan darah
6.11.2 melakukan pengecekan suhu tubuh
6.11.3 melakukan pengecekkan nadi
6.11.4 melakukan pengecekan respirasi

6.12 Melaksanakan pemeriksaan obyektif pada pasien berkebutuhan khusus;

6.12.1 Meliat keadaan gigi dan mulut pasien
6.12.2 Melakukan tes vital gigi menggunakan alat dan bahan

6.13 Melaksanakan komunikasi therapeutik;

6.13.1 Menjelaskan masalah keshatan gigi dan mulut pada pasien
6.13.2 Menjelaskan tujuan tindakan perawatan kepada pasien

6.14 Malaksanakan pembersihan karang gigi

6.14.1 menyiapkan alat dan bahan
6.14.2 melakukan scalling

6.15 Menerima konsultasi dari tenaga kesehatan lain;

6.16 Mendokumentasikan kegiatan pelayanan asuhan keperawatan gigi dan
mulut
6.16.1 melakukan pencatatan pada buku register

6.17 Melakukan pengelolaan hasil pendokumentasian pelayanan asuhan

keperawatan gigi dan mulut
6.18 Melakukan evaluasi hasil kegiatan pelayanan asuhan keperawatan gigi
dan mulut
6.19 Melakukan pengelolaan hasil evaluasi kegiatan pelayanan asuhan
keperawatan gigi dan mulut
6.20 Melakukan pencabutan gigi permanen akar tunggal dengan penyulit
menggunakan infiltrasi anestesi
6.20.1 menyiapakan alat dan bahan
6.20.2 menyiapkan anastesi
6.20.3 menyiapkan pasien
6.20.4 melakukan pencabutan dengan infiltrasi anastesi

6.21 Melakukan rujukan kesehatan gigi dan mulut

6.21.1 mendata keluhan pasien
6.21.2 menulis diagnose rujukan
6.21.3 menulis tempat tujuan rujukan

6.22 Melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan

6.23 Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai
petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk kelancaran pelaksanaan tugas
6.23.1 Menerima tugas dari pimpinan
6.23.2 Melaksanakan tugas dari pimpinan
6.23.3 Melaporkan hasil kegiatan

7. Bahan Kerja:
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Rencana kegiatan
Menyusun rencana kerja Harian
2. Rencana kegiatan Menyusun rencana kerja
Bulanan
3. Rencana kegiatan Menyusun rencana kerja
Tahunan
4. Kinerja ASN Mengikuti pre conference dan
post conference (koordinasi);
5. Kinerja ASN Mengarahkan pre conference dan
post conference (koordinasi);
6. Kinerja ASN Mengelola hasil survey kepuasan
pelanggan dalam rangka
pengelolaan pengendalian mutu
pelayanan;
7. Kinerja ASN Melakukan analisis keluhan
pelanggan dalam rangka
pengelolaan pengendalian mutu
pelayanan;
8. Kinerja ASN Mensosialisasikan hasil dan
tindak lanjut program
keperawatan gigi dan mulut;
9. Kinerja ASN Melaksanakan pemeriksaan
subjektif pada pasien
berkebutuhan khusus;
10. Kinerja ASN Melaksanakan pemeriksaan vital
sign pada pasien berkebutuhan
khusus;
11. Kinerja ASN Melaksanakan pemeriksaan
obyektif pada pasien
berkebutuhan khusus;
12. Kinerja ASN Melaksanakan komunikasi
therapeutik;
13. Kinerja ASN Malaksanakan pembersihan
karang gigi
14. Kinerja ASN Menerima konsultasi dari tenaga
kesehatan lain;
15. Kinerja ASN Mendokumentasikan kegiatan
pelayanan asuhan keperawatan
gigi dan mulut
16. Kinerja ASN Melakukan pengelolaan hasil
pendokumentasian pelayanan
asuhan keperawatan gigi dan
mulut
17. Kinerja ASN Melakukan evaluasi hasil
kegiatan pelayanan asuhan
keperawatan gigi dan mulut
18. Kinerja ASN Melakukan pengelolaan hasil
evaluasi kegiatan pelayanan
asuhan keperawatan gigi dan
mulut
19. Kinerja ASN Melakukan pencabutan gigi
permanen akar tunggal dengan
penyulit menggunakan infiltrasi
anestesi
20. Kinerja ASN Melakukan rujukan kesehatan
gigi dan mulut
21. Kinerja ASN Melaksanakan penatalaksanaan
kegawat daruratan
22. Perintah Pimpinan Melaksanakan tugas lainnya
 yang diperintahkan oleh
pimpinan sesuai petunjuk
pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja

No. Perangkat Kerja Didunakan untuk Tugas

1. Petunjuk teknis, SOP Menyusun rencana kerja Harian
2. Petunjuk teknis, SOP Menyusun rencana kerja Bulanan
3. Petunjuk teknis, SOP Menyusun rencana kerja Tahunan
4. Petunjuk teknis Mengikuti pre conference dan post
conference (koordinasi);
5. Petunjuk teknis Mengarahkan pre conference dan
post conference (koordinasi);
6. Petunjuk teknis Mengelola hasil survey kepuasan
pelanggan dalam rangka pengelolaan
pengendalian mutu pelayanan;
7. Petunjuk teknis Melakukan analisis keluhan
pelanggan dalam rangka pengelolaan
pengendalian mutu pelayanan;
8. Petunjuk teknis Mensosialisasikan hasil dan tindak
lanjut program keperawatan gigi dan
mulut;
9. Petunjuk teknis Melaksanakan pemeriksaan subjektif
pada pasien berkebutuhan khusus;
10. Petunjuk teknis Melaksanakan pemeriksaan vital sign
pada pasien berkebutuhan khusus;
11. Petunjuk teknis Melaksanakan pemeriksaan obyektif
pada pasien berkebutuhan khusus;
12. Petunjuk teknis Melaksanakan komunikasi
therapeutik;
13. Petunjuk teknis Malaksanakan pembersihan karang
gigi
14. Petunjuk teknis Menerima konsultasi dari tenaga
kesehatan lain;
15. Petunjuk teknis Mendokumentasikan kegiatan
pelayanan asuhan keperawatan gigi
dan mulut
16. Petunjuk teknis Melakukan pengelolaan hasil
pendokumentasian pelayanan
 asuhan keperawatan gigi dan mulut
17. Petunjuk teknis Melakukan evaluasi hasil kegiatan
pelayanan asuhan keperawatan gigi
dan mulut
18. Petunjuk teknis Melakukan pengelolaan hasil evaluasi
kegiatan pelayanan asuhan
keperawatan gigi dan mulut
19. Petunjuk teknis Melakukan pencabutan gigi
permanen akar tunggal dengan
penyulit menggunakan infiltrasi
anestesi
20. Petunjuk teknis Melakukan rujukan kesehatan gigi
dan mulut
21. Petunjuk teknis Melaksanakan penatalaksanaan
kegawat daruratan
22. Petunjuk teknis, SOP Melaksanakan tugas lainnya yang
diperintahkan oleh pimpinan sesuai
petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas

9. Hasil kerja
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
Menyusun rencana kerja Harian
1. Dokumen
Menyusun rencana kerja Bulanan
2. Dokumen
Menyusun rencana kerja Tahunan
3. Dokumen
Mengikuti pre conference dan post conference
4. (koordinasi); Kegiatan

Mengarahkan pre conference dan post

5. conference (koordinasi); Kegiatan

Mengelola hasil survey kepuasan pelanggan

dalam rangka pengelolaan pengendalian
6. Kegiatan
mutu pelayanan;

Melakukan analisis keluhan pelanggan

dalam rangka pengelolaan pengendalian
7. Kegiatan
mutu pelayanan;

8. Mensosialisasikan hasil dan tindak lanjut Kegiatan

 program keperawatan gigi dan mulut;

Melaksanakan pemeriksaan subjektif pada

9. pasien berkebutuhan khusus; Kegiatan

Melaksanakan pemeriksaan vital sign pada

10. pasien berkebutuhan khusus; Kegiatan

Melaksanakan pemeriksaan obyektif pada

11. pasien berkebutuhan khusus; Kegiatan

Melaksanakan komunikasi therapeutik;

12. Kegiatan

13. Malaksanakan pembersihan karang gigi Kegiatan

Menerima konsultasi dari tenaga kesehatan
14. lain; Kegiatan

Mendokumentasikan kegiatan pelayanan

15. asuhan keperawatan gigi dan mulut Dokumen

Melakukan pengelolaan hasil

pendokumentasian pelayanan asuhan
16. Kegiatan
keperawatan gigi dan mulut

Melakukan evaluasi hasil kegiatan pelayanan

17. asuhan keperawatan gigi dan mulut Kegiatan

Melakukan pengelolaan hasil evaluasi

kegiatan pelayanan asuhan keperawatan gigi
18. Kegiatan
dan mulut

Melakukan pencabutan gigi permanen akar

tunggal dengan penyulit menggunakan
19. Kegiatan
infiltrasi anestesi

20. Melakukan rujukan kesehatan gigi dan mulut Kegiatan

Melaksanakan penatalaksanaan kegawat
21. daruratan Kegiatan

Melaksanakan tugas lainnya yang

22. diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk Kegiatan
pelaksanaan (juklak) untuk kelancaran
 pelaksanaan tugas

10. Tanggung jawab

10.1 Ketepatan pelayanan gigi sesuai dengan SOP pelayanan gigi
10.2 Kerahasiaan kondisi kesehatan pasien dan rekam medis pasien di jaga
10.3 Kejelasan kepada pasien tentang intsruksi setelah tindakan
11. Wewenang
11.1 Memeriksa keluhan penyakit pasien
11.2 Menentukan dan melaksanakan tindakan terhadap penyakit gigi
11.3 Memberikan penjelasan atas pertanyaan pasien seputar penyakit gigi
11.4 Memberikan rujukan kepada pasien untuk penyakit yang tidak bias
ditangani di Rumah sakit
12. Korelasi jabatan

No. Jabatan Unit Kerja/ Dalam Hal

Instansi
1. Direktur Rumah Sakit SultanPetunjuk, pelaporan
RSUD Suriansyah Kota
Sultan Banjarmasin
Suriansyah
Kasi Rumah Sakit SultanPetunjuk, pelaporan
Pelayanan Suriansyah Kota
Medik Banjarmasin

2. Kepala Rumah Sakit SultanPetunjuk, pelaporan

Instalasi Suriansyah Kota
Rawat Jalan Banjarmasin

3. Dokter Gigi Rumah Sakit SultanPelaksanaan tugas;

Suriansyah Kota
Banjarmasin
4. Perawat Gigi Rumah Sakit SultanPelaksanaan tugas;
Suriansyah Kota
Banjarmasin
5. Rekam Rumah Sakit Sultan
Medik Suriansyah Kota
Banjarmasin
6. Bidang Rumah Sakit Sultan
Penunjang Suriansyah Kota
Banjarmasin
13. Kondisi lingkungan kerja

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruang -
5. Letak -
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja -
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina (IVa), Pembina Tk.I (IVb),

Pembina Utama Muda (IVc)
b. Pendidikan : S-2/S-3 Magister Kesehatan Gigi
c. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2. Teknis : Fungsional

d. Pengalaman Kerja : Profesionalisme

e. Pengetahuan Kerja : Terampil dan Cekatan

f. Keterampilan Kerja : 1. mengerjakan tugas atau pekerjaan profesinya

2. mengorganisasikan tugasnya agar pekerjaan
tersebut dapat dilaksanakan.
3. segera tanggap dan tahu apa yang harus
dilakukan bilamana terjadi sesuatu yang
berbeda dengan rencana semula.
4. menggunakan kemampuan yang dimiliki
untuk memecahkan masalah di bidang
profesinya.
5. melaksanakan tugas dengan kondisi yang
kondusif.
g. Bakat Kerja :
1. G = Intelegensia
2. V = Verbal
3. N = Numerik
4. Q = Ketelitian
5. F = Kecekatan Jari
6. M= Kecekatan tangan

h. Temperamen Kerja :
1. D = kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. I = kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
3. M = kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji.
4. P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi.
5. R = kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan yang tertentu.
6. S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
7. T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
8. V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan
berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas
yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenangan diri.
 i. Minat Kerja :

1. 1.a
= kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda/obyek
2. 2.a
= kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a
= kegiatan rutin, konkrit dan teratur
4. 4.b
= kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin dan
teknik
5. 5.b = kegiatan yang menghasilkan kepuasan yang nyata dan
produktif

j. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Bekerja dengan jari
3. Memegang
4. Berbicara
5. Mendengar
6. Melihat
7. Pengamatan secara mendalam

k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur :-
3. Tinggi Badan :-
4. Berat Badan :-
5. Postur Badan :-
6. Penampilan :-

l. Fungsi Pekerjaan :
1. D0 = Memadukan
2. O7 = Melayani
3. B2 = Mengontrol / melakukan, pengaturan mesin

16. Prestasi kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu
No. Satuan Hasil (Dalam1 Tahun) Penyelesaian
(Menit)
1. Dokumen 600 40
2. Dokumen 12 60
 3. Dokumen 1 240
4. Kegiatan 1 60
5. Kegiatan 12 60
6. Kegiatan 12 180
7. Kegiatan 12 120
8. Kegiatan 12 30
9. Kegiatan 600 5
10. Kegiatan 600 5
11. Kegiatan 600 5
12. Kegiatan 600 10
13. Kegiatan 100 30
14. Kegiatan 150 15
15. Dokumen 600 30
16. Kegiatan 600 10
17. Kegiatan 150 60
18. Kegiatan 600 40
19. Kegiatan 100 30
20. Kegiatan 50 10
21. Kegiatan 10 5
22. Kegiatan 1 60

17. Butir Informasi Lain :

............................................................................................................

............................................................................................................

Banjarmasin, Agustus 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

Drs. AHMAD SYAFFRI AZMI Tim Penyusun

NIP. 19651129 199203 1 006