ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGELOLA PENYEHATAN LINGKUNGAN

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi :
a. Eselon I : -
b. Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk
dan Keluarga Berencana Kota Tanjungpinang
c. Eselon III : Sekretaris DKP2KB Kota Tanjungpinang
d. Eselon IV : Kepala Puskesmas Sei Jang

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala DKP2KB Kota

Tanjungpinang

Sekretaris DKP2KB Kota

Tanjungpinang

Kepala Puskesmas
Sei Jang

Kasubbag Tata Usaha

Puskesmas Sei Jang

Jabatan Fungsional
Tertentu Pengelola Penyehatan
Lingkungan

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan penyehatan lingkungan di pemukiman, sarana Tempat-Tempat Umum
(TTU) dan Tempat Pengolahan Makanan (TPM) sehingga terciptannya lingkungan
bersih dan sehat.

6. Uraian Tugas :
a. Membuat Rencana Program Penyehatan Lingkungan Tahunan Tingkat
Puskesmas
b. Membuat Rencana Program Penyehatan Lingkungan Bulanan
c. Melakukan Pengawasan dan Penyehatan Pemukiman/ Perumahan
d. Melakukan Pengawasan dan Penyehatan Air Bersih
e. Melakukan Pengawasan dan Pembinaan Tempat-Tempat Umum
f. Melakukan Pengawasan dan Pembinaan Tempat Pengelolaan Makanan
g. Mengambil Sampel Makanan dan Minuman
h. Melakukan Sosialisasi Cuci Tangan Pakai Sabun (CTPS) di Sekolah Dasar
i. Melakukan Penyuluhan Kesehatan Lingkungan
j. Melakukan Kegiatan Konseling
k. Membuat Laporan Hasil Kegiatan Setiap Bulan
7. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data dan Laporan Pencatatan dan Pelaporan
2. Data dan Laporan Pencatatan dan Pelaporan
3. Data dan Laporan Pencatatan dan Pelaporan
4. Data dan Laporan Pencatatan dan Pelaporan
5. Data dan Laporan Pencatatan dan Pelaporan
6. Data dan Laporan Pencatatan dan Pelaporan
7. Sanitarian KIT Pengambilan Sampel dan Pengukuran
8. Data , Laporan dan Alat Pencatatan, Pelaporan dan Pelaksaan Kegiatan
Peraga
9. Data , Laporan dan Alat Pencatatan, Pelaporan dan Pelaksaan Kegiatan
Peraga
10. Data dan Laporan Pencatatan dan Pelaporan
11. Data dan Laporan Pencatatan dan Pelaporan

8. Perangkat / Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. SOP dan Juknis Sebagai Pedoman
2. SOP dan Juknis Sebagai Pedoman
3. SOP dan Juknis Sebagai Pedoman
4. SOP dan Juknis Sebagai Pedoman
5. SOP dan Juknis Sebagai Pedoman
6. SOP dan Juknis Sebagai Pedoman
7. SOP dan Juknis Sebagai Pedoman
8. SOP dan Juknis Sebagai Pedoman
9. SOP dan Juknis Sebagai Pedoman
10. SOP dan Juknis Sebagai Pedoman
11. SOP dan Juknis Sebagai Pedoman

9. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Rencana Program
Penyehatan Lingkungan
Laporan
Tahunan Tingkat
Puskesmas
2. Rencana Program
Penyehatan Lingkungan Laporan
Bulanan
 3. Pengawasan dan
Penyehatan Pemukiman/ Kegiatan
Perumahan
4. Pengawasan dan
Kegiatan
Penyehatan Air Bersih
5. Pengawasan dan
Pembinaan Tempat- Kegiatan
Tempat Umum
6. Pengawasan dan
Pembinaan Tempat Kegiatan
Pengelolaan Makanan
7. Sampel Makanan dan
Kegiatan
Minuman
8. Sosialisasi Cuci Tangan
Pakai Sabun (CTPS) di Kegiatan
Sekolah Dasar
9. Penyuluhan Kesehatan
Kegiatan
Lingkungan
10. Kegiatan Konseling Kegiatan
11. Laporan Hasil Kegiatan
Laporan
Setiap Bulan

10 Tanggung Jawab :
.
a. Kegiatan kesehatan lingkungan di wilayah Puskesmas
b. Kegiatan pengawasan dan penyehatan pemukiman
c. Kegiatan pengawasan dan pembinaan TTU,TPM
d. Kegiatan pelayanan klinik sanitasi
e. Membuat laporan program kesehatan lingkungan
f. Melaksanakan tugas yan diberikan oleh Pimpinan sesuai dengan Tupoksi

11 Wewenang :
.
a. Melakukan pengawasan dan penyehatan pemukiman
b. Melakukan pengawasan dan pembinaan TTU,TPM
c. Mengambil sampel
d. Memberikan penyuluhan dan konseling

12 Korelasi Jabatan :
.
No. Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
a. Dokter Poli Puskesmas Sei Jang Meminta Arahan
b. Kasi Kesehatan DKP2KB Meminta Arahan
Lingkungan
c. Penanggung Jawab UKP Puskesmas Sei Jang Meminta Arahan
 d. Tenaga Kesehatan Puskesmas Sei Jang Koordinasi
Lainnya
e. Lintas Sektor RT/RW/Kelurahan/ Koordinas
Kecamatan
/Sekolah/Posyandu/PKK, dll

13 Kondisi Lingkungan Kerja :

.
No. Aspek Faktor
a. Tempat Kerja Di Dalam Ruangan
b. Suhu Kering dan Teduh
c. Udara Berangin
d. Keadaan Ruangan Luas
e. Letak Datar
f. Penerangan Terang
g. Suara Tenang
h. Keadaan Tempat Kerja Bersih
i. Getaran Tanpa Getaran

14 Resiko Bahaya :
.
No. Fisik / Mental Penyebab
a. Terinfeksi Penyakit Kontak dengan Pasien dan sampah medis yang
tidak dikelola dengan baik
b. Kecelakaan Kerja
Bekerja tidak sesuai SOP

15 Syarat Jabatan :
.
a. Pendidikan : D-3 Kesehatan Lingkungan
b. Diklat :-
c. Pengalaman Kerja :-

16 Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

.
No. Hasil Kerja Waktu Penyelesaian (Menit) Volume
(Setahun)
a. Laporan 60 1
b. Laporan 60 12
c. Kegiatan 15 3600
d. Kegiatan 15 3600
e. Kegiatan 30 159
f. Kegiatan 45 278
 g. Kegiatan 30 140
h. Kegiatan 60 17
i. Kegiatan 60 12
j. Kegiatan 15 1327
k. Laporan 60 12

17 Butir Informasi Lain : Untuk Pengurusan Mutasi

.