ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : SANITARIAN MUDA

2. Kode Jabatan : 27.01.53
3. Unit Kerja
a. Eselon I :-
b. Eselon II :
c. Eselon III :
d. Eselon IV a : Kepala UPTD Puskesmas Lubuk Batang
e. Eselon IV b : Kepala Tata Usaha UPTD Puskesmas Lubuk Batang

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

KEPALA UPTD PUSKESMAS

LUBUK BATANG

JFT KEPALA TATA USAHA

UPTD PUSKESMAS
SANITARIAN LUBUK BATANG

SANITARIAN
MADYA

SANITARIAN
MUDA

SANITARIAN
PERTAMA

5. Ikhtisar Jabatan
Menganalisis data, menyusun draft pedoman, melakukan tindak
lanjut pengawasan lingkungan, menyusun draft identifikasi perilaku
untuk menentukan program sesuai dengan petunjuk kerja dan
arahan pimpinan dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan
lingkungan untuk dapat memelihara, melindungi dan meningkatkan
cara-cara hidup bersih dan sehat.
6. Uraian Tugas :

a. Kebenaran dalam Menganalisis data dalam rangka penyususnan rencana kegiatan

b. Keakuratan dalam Menyusun pedoman/peraturan
c. Kebenaran dalam Melaksanakan uji coba studi kelayakan
d. Ketepatan dalam Menyusun draft istrumen pengumpulan data untuk pengamatan lingkungan
e. Kebenaran dalam Menyusun draft diagnosa dan treatmen untuk kelompok II untuk tindak lanjut
pengawasan kesehatan lingkungan
f. Kebenaran dalam Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan untuk tindak lanjut pengawasan
lingkungan;
g. Kesesuaian dalam Menyusun draft penilaian tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan
h. Kebenaran dalam Menyusun draft indentifikasi perilaku untuk menentukan program
i. Keakuratan dalam Menyusun draft laporan kegiatan
j. Keakuratan dalam Menyusun laporan pelaksanaan tugas
k. Keakuratan dalam Menyusun laporan lain-lain

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan dalam tugas
1. Komputer Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. ATK Pelaksanaan tugas sehari-hari
3. Printer Pelaksanaan tugas sehari-hari
4. Alat Komunikasi Pelaksanaan tugas sehari-hari
5. Jaringan Internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
6. Pedoman Kerja Pelaksanaan tugas sehari-hari
7. Peraturan perundang-undangan Pelaksanaan tugas sehari-hari
tentang kesehatan lingkungan
8. Instrumen kerja Pelaksanaan uji coba studi kelayakan,
penyusunan draft diagnosa dan treatmen
untuk kelompok II, Penyusunan draft
penilaian tindak lanjut pengawasan
kesehatan lingkungan, penyusunan draft
identifikasi perilaku

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Data kesehatan lingkungan Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan
3. Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
4. Disposisi pimpinan Penyusunan Laporan Lain-lain
5. Pedoman/Juknis Pelaksanaan tugas sehari hari
9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Jumlah Waktu Yang

Satuan Diperlukan
1. Menganalisi data dalam rangka penyusunan 4 Berkas 1200
rencana kegiatan
2. Menyusun pedoman/peraturan 3 Berkas 1500
3. Menyusun laporan pelaksanaan uji coba studi 3 Laporan 1500
kelayakan
4. Menyusun instrumen pengumpulan data untuk 36 Berkas 900
pengamatan lingkungan
5. Menyusun diagnosa dan treatmen untuk 40 Berkas 1200
kelompok II untuk tindak lanjut pengawasan
kesehatan lingkungan
6. Membuat laporan konsultasi kesehatan 30 Berkas 900
lingkungan untuk tindak lanjut pengawasan
kesehatan lingkungan
7. Membuat penilaian tindak lanjut pengawasan 27 Berkas 1200
kesehatan lingkungan
8. Mengidentifikasi perilaku 15 Berkas 600
9. Menyusun laporan kegiatan 8 Laporan 900
10. Menyusun Laporan pelaksanaan tugas 12 Laporan 900
11. Menyusun Laporan lain-lain 12 Laporan 600

10. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran dalam menganalisi data dalam rangka penyusunan rencana kegiatan
b. Kebenaran dalam membuat pedoman/peraturan
c. Kebenaran dalam menyusun laporan pelaksanaan uji coba studi kelayakan
d. Ketepatan dalam membuat instrumen pengumpulan data untuk pengamatan
lingkungan
e. Kesesuaian menyusun diagnosa dan treatmen untuk kelompok II untuk tindak
lanjut pengawasan kesehatan lingkungan
f. Keakuratan membuat laporan konsultasi kesehatan lingkungan untuk tindak lanjut
pengawasan kesehatan lingkungan
g. Ketepatan melakukan penilaian tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan
h. Kebenaran dalam melakukan identifikasi perilaku
i. Keakuratan dalam menyusun laporan kegiatan
j. Keakuratan dalam menyusun Laporan pelaksanaan tugas
k. Keakuratan dalam menyusun Laporan lain-lain
11. Wewenang
a. Menilai kelengkapan data / bahan /informasi.
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kepala UPTD Puskesmas Lubuk Batang Pelaksanaan dan pelaporan tugas
Puskesmas
2. Ka. Subbag UPTD Puskesmas Lubuk Batang Koordinasi pelaksanaan tugas
TU
3. Dokter UPTD Puskesmas Lubuk Batang Koordinasi pelaksanaan tugas

4. Sub. Bag. UPTD Puskesmas Lubuk Batang Koordinasi pelaksanaan tugas

Program

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Ruangan yang terbuka
2. Suhu Sedang
3. Udara Cerah
4. Keadaan Ruangan Aman dan bersih
5. Letak Ditempat rendah & tenang
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaantempat kerja Baik
9. Getaran Kendaraan umum yang lewat di jalan raya

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1. Kelelahan pada otot mata & pinggang Karena menatap komputer terlalu lama
& duduk dalam jangka waktu yang lama
2. Kejenuhan Karena melakukan pekerjaan yang
sama setiap hari
3. Kecapean Terlalu banyak pekerjaan
15. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan :
b. Pendidikan : S1 Kesehatan Masyarakat / Diploma IV Kesehatan
Lingkungan
c. Diklat
1. Penjenjangan :-
2. Teknis :-
d. Pengalaman Kerja :
e. PengetahuanKerja : Mengetahui Peraturan Tentang Puskesmas
f. Keterampilan Kerja :
g. Bakat Kerja :
1. Intelegensia (G) : Kemampuan belajar secara Umum
2. Bakat Verbal (V) : Kemampuan Memahami Arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3. Kecekatan Jari (F) : Kemampuan mengerakkan jari jemari dengan mudah
dan perlu keterampilan
h. Temperamen kerja :
1) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2) V=Kemampuan menyesuaikan diri untukmelaksanakanberbagaitugas,
seringbergantidaritugas yang satuketugas yang lainnya yang “berbeda”
sifatnya, tanpakehilanganefisiensiatauketenangandiri
i. Minat Kerja :
1. 1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin yang kongkrit dan teratur
3. 4.a: Pilihan Melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain

j. Upaya Fisik :
1. Berdiri, berjalan,duduk, mengangkat, membawa, menunduk, berlutut,
membungkuk ,merangkak, memegang, menjangkau, bekerja dengan jari,
berbicara, meraba, mendengar, melihat,melihat berbagai warna,

k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki dan perempuan
2. Umur :-
3. Tinggi badan :-
4. Berat badan :
5. Postur badan :-
6. Penampilan :-

l. Fungsi Pekerjaan :
1. O6 : Berbicara (Informasi)
 2. O7 : melayani

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu
Jumlah
No Hasil Kerja Yang
Satuan
Diperlukan
1. Menganalisi data dalam rangka penyusunan 4 Berkas 1200
rencana kegiatan
2. Menyusun pedoman/peraturan 3 Berkas 1500
3. Menyusun laporan pelaksanaan uji coba studi 3 Laporan 1500
kelayakan
4. Membuat instrumen pengumpulan data untuk 36 Berkas 900
pengamatan lingkungan
5. Menyusu diagnosa dan treatmen untuk kelompok II 40 Berkas 1200
untuk tindak lanjut pengawasan kesehatan
lingkungan
6. Membuat laporan konsultasi kesehatan lingkungan 30 Berkas 900
untuk tindak lanjut pengawasan kesehatan
lingkungan
7. Membuat penilaian tindak lanjut pengawasan 27 Berkas 1200
kesehatan lingkungan
8. Mengidentifikasi perilaku 15 Berkas 600
9. Menyusun laporan kegiatan 8 Laporan 900
10. Menyusun Laporan pelaksanaan tugas 12 Laporan 900
11. Menyusun Laporan lain-lain 12 Laporan 600

17. Butir Informasi Lain :

Kelas Jabatan : 9

Ditetapkan di : Baturaja
Pada Tanggal : Maret 2020
BUPATI OGAN KOMERING ULU

Drs. H. KURYANA AZIS