ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pertama

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi :
a. Eselon I : -
b. Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk
dan Keluarga Berencana Kota Tanjungpinang
c. Eselon III : Sekretaris DKP2KB Kota Tanjungpinang
d. Eselon IV : Kepala Puskesmas Sei Jang
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala DKP2KB Kota

Tanjungpinang

Sekretaris DKP2KB Kota

Tanjungpinang

Kepala Puskesmas
Sei Jang

Kasubbag Tata Usaha

Puskesmas Sei Jang

Penyuluh Kesehatan
Masyarakat Pertama

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan pengetahuan,
penerapan konsep dan teori, ilmu dan seni untuk pemecahan masalah dan proses
pembelajaran dengan cara yang sistematis di bidang Penyuluh Kesehatan
Masyarakat dalam mendukung upaya pemberdayaan masyarakat dan promosi
kesehatan.

6. Uraian Tugas :
a. Membuat kerangka acuan rencana tahunan
b. Menganalisa dan mengolah data rencana tahunan
c. Menyiapkan rencana tahunan
d. Membuat kerangka acuan dalam rangka mengidentifikasi wilayah
e. Mengumpulkan data primer dengan wawancara mendalam
f. Mengumpulkan data primer dengan diskusi kelompok terarah
g. Mengumpulkan data primer dengan cara observasi berkelanjutan
h. Mengumpulkan data primer dengan cara berbagai sumber
i. Melakukan analisis tabulasi data secara analitik
j. Menyusun rancangan strategi penyuluhan tingkat kecamatan untuk program
terpadu
 k. Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling
l. Menyusun materi penyuluhan untuk media cetak dalam bentuk leaflet
m Melaksanakan uji coba media cetak dengan jumlah halaman lebih dari 1 (satu)
.
n. Mengolah hasil uji coba media cetak
o. Melakukan penyempurnaan hasil uji coba media cetak
p. Menyusun laporan uji coba yang menggunakan satu jenis instrumen
q. Melaksanakan evaluasi atas proses dan hasil dari media penyuluhan untuk
media cetak
r. Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan demonstrasi/praktek
s. Melaksanakan penyuluhan individu dengan demonstrasi/praktek
t. Melaksanakan penyuluhan tidak langsung melalui surat
u. Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat dengan dasar pendidikan
di atas SLTA
v. Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang penyuluhan kesehatan
masyarakat.

7. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Perundang- Pedoman Pelaksanaan Tugas atau Praktik
undangan Keperawatan
2. Pasien Untuk Mengaplikasikan Ilmu
3. SOP Panduan Pelaksanaan Kegiatan
4. Surat Tugas / Instruksi Legalitas Pelaksanaan Kegiatan
Pimpinan
5. Surat Wewenang / Legalitas Kewenangan dalam tugas
Pelimpahan Tugas
6. SIP / STR Legalitas dalam Melaksanakan Pelayanan
7. Jadwal Piket Pedoman Tertib Pelaksanaan Tugas

8. Perangkat / Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung Pelaksanaan Tugas Pokok dan
Fungsi
2. Flash Disk Menyimpan Back Up Data Pelaksanaan Tugas
Pokok dan Fungsi Dalam Bentuk Softcopy
3. Laptop / Komputer Menyimpan Data Pelaksanaan Tugas Pokok dan
Fungsi Dalam Bentuk Softcopy
4. Telepon / Smartphone Media Komunikasi
5. Printer Mencetak Dokumen Hasil Pelaksanaan Tugas
6. Jaringan Internet Media Komunikasi

9. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Kerangka acuan Dokumen
2. Laporan kegiatan Dokumen
3. Rencana / Rancangan Dokumen
4. Naskah Dokumen
10. Tanggung Jawab :

a. Ketersediaan dokumen penyuluhan

b. Ketepatan informasi penyuluhan
c. Ketepatan data penyuluhan
d. Ketepatan pelaksanaan tugas
e. Ketepatan waktu kegiatan

11. Wewenang :
a. Melakukan penggalangan sosial
b. Menentukan bahan penyuluhan untuk masyarakat
c. Memberikan penyuluhan ke masyarakat
d. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
e. Mengarsipkan laporan tugas

12. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Unit Kerja Dalam Hal

a. Meminta
Kepala Puskesmas Puskesmas Sei Jang
Arahan
b. Meminta
Penanggung Jawab UKM Puskesmas Sei Jang
Arahan
c. Tenaga Kesehatan Lainnya Puskesmas Sei Jang Koordinasi
d. Subbid Promosi Kesehatan Dinas Kesehatan,
dan Pemberdayaan Pengendalian Penduduk dan Meminta
Masyarakat Keluarga Berencana Kota Arahan
Tanjungpinang
e. Lintas Sektor RT/RW/Kelurahan/ Koordinasi
Kecamatan
/Sekolah/Posyandu/PKK, dll

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor
a. Tempat Kerja Di Dalam Ruangan
b. Suhu Kering dan Teduh
c. Udara Segar
d. Keadaan Ruangan Luas
e. Letak Datar
f. Penerangan Terang
g. Suara Tenang
h. Keadaan Tempat Kerja Bersih
i. Getaran Tanpa Getaran
14. Resiko Bahaya :
No. Fisik / Mental Penyebab
a. Terinfeksi Penyakit Kontak dengan Pasien
b. Kecelakaan Kerja Bekerja tidak sesuai SOP

15. Syarat Jabatan :

a. Pendidikan : Sarjana Kesehatan / Diploma IV Kesehatan /
Diploma IV Promosi Kesehatan
b. Diklat : Pendidikan dan pelatihan fungsional
penyuluhan kesehatan masyarakat
c. Pengalaman Kerja :-

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Waktu Penyelesaian Volume
No. Hasil Kerja
(Menit) (Setahun)
a. Kerangka Acuan 600 1
b. Laporan 900 1
c. Rencana 1500 1
d. Kerangka Acuan 600 1
e. Laporan 120 40
f. Laporan 180 20
g. Laporan 120 40
h. Laporan 180 20
i. Laporan 900 8
j. Rancangan 300 8
k. Naskah 120 300
l. Naskah 300 15
m. Laporan 300 15
n. Laporan 300 15
o. Laporan 300 15
p. Laporan 180 15
q. Laporan 180 15
r. Laporan 60 100
s. Laporan 60 100
t. Laporan 60 160
u. Laporan 60 300
v. Kegiatan 300 5

17. Butir Informasi Lain : Untuk Pengurusan Mutasi