FORMULIR INFORMASI JABATAN

PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT

1. NamaJabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pertama

2. KodeJabatan :
3. Unit Organisasi :
Eselon I :
Eselon II : KepalaDinas
Eselon III :Sekretaris
Eselon IV : KepalaPuskesmas
4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi :

KEPALA DINAS

KEPALA
PUSKESMAS

PKM

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakankegiatan yang berkaitandenganpengembanganpengetahuan, penerapankonsepdanteori,ilmu
dan seniuntukpemecahanmasalahdan proses pembelajarandengancara yang sistimatis di
bidangpenyuluhankesehatan
/promosikesehatan.

6. Uraian Tugas:
a. Menyusun rencana tahunan
Tahapan :
1) Mempelajari kegiatan yang dilaksanakan tahun sebelumnnya.
2) Membuat kerangka acuan untuk menyusun rencana tahunan
3) Menganalisa dan mengevaluasi data kesehatan yang ada
4) Mempersiapkan rencana kegiatan tahunan.
b. Mengindentifikasi potensi wilayah yang berkaitan dengan masalah kesehatan
Tahapan :
1) Menyusun kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi wilayah
2) Mengumpulkan data primer dan sekunder
3) Melakukan analiis hasil tabulasi data secara analitik.
4) Menyusun laporan hasil identifikasi.
c. Mempersiapkan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakatTahapan :
1) Mencari prioritas masalah kesehatan yang ada di wilayah kerja
2) Membuat jadwal kegiatan penyuluhan di tingkat kecamatan dan
kabupaten/kota
3) Menyusun materi penyuluhan dalam bentuk media radio dan televisi, media cetak,
ceramah,dan konseling.
4) Melaksanakan uji coba terhadap media yang telah dipilih untuk penyampaian
informasi
5) Mengevaluasi hasil rencana kegiatan penyuluhan yang telah disusun.
6) Mengadakan pertemuan lintas program/lintas sektor di tingkat kecamatan dan
kabupaten/kota dalam rangka kerja sama.

1
 2

d. Melaksanakan advokasi kesehatan di tingkat provinsi

Tahapan :
1) Melakukan identifikasi untuk mencari sasaran advokasi kesehatan.
2) Menyusun dan melengkapi materi yang akan dibawakan dalam kegiatan.
3) Mengadakan advokasi di tingkat provinsi.
e. Melaksanakan penggalangan dukungan sosial di tingkat provinsi.
Tahapan :
1) Mengidentifikasi peluang untuk menjaring kemitraan
2) Menyusun dan melengkapi materi yang akan dibawakan dalam kegiatan
3) Melaksanakan penggalangan dukungan sosial.
4) Memantau kegiatan dukungan sosial yang dilaksanakan.
5) Membuat laporan hasil pelaksanaan penggalangan dukungan sosial secara
deskriptif.
f. Melaksanakanpenyuluhanuntukpemberdayaanmasyarakat
Tahapan :
1) Melaksanakankegiatanpenyuluhankelompokdanindividudengandemonstrasi/pra ktek.
2) Melaksanakanpenyuluhantidaklangsungmelaluisurat.
3) Melaksanakankegiatanpamerandenganmenjadipetugaspameran yang
dilaksanakan di tingkatnasional.
4) Melaksanakanpelayanankonselingkepadamasyarakat. 5)

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data kesehatan Pembuatanrencanatahunan

2. Data umumwilayahdan data kesehatan Pengidentifikasianpotensiwilayah

3. Data masalahkesehatandanmateripenyuluhan Penyusunanrancanganstrategipenyuluhan

Data danmaterikegiatan Pelaksanaanadvokasikesehatan

4.
Data danmaterikegiatan Penggalangandukungan social
5.
Materipenyuluhan Pelaksanaanpenyuluhan
6.

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Data kesehatan Mengumpulkandanmengolah data

penyusunanrencanatahunan

2. Data umumwilayahdan data Menganalisis data

kesehatan untukidentifikasipotensiwilayah

3. Data masalahkesehatandanmateripenyul Menyusunrencanastrategipenyuluhan

uhan

4. Datadanmaterikegiatan Melaksanaanadvokasikesehatan

5. Datadanmaterikegiatan Menggalangdukungansosial

6. Materipenyuluhan Melaksanakanpenyuluhan
 3

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)

1. Rencanakegiatantahunan Dokumen

2. Identifikasipotensiwilayah Dokumen

3. Rancanganstrategipenyuluhan Dokumen

4. AdvokasiKesehatan DukunganSosial Dokumen

5. KegiatanPenyuluhan Dokumen

6. Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Terlaksananyakegiatanpenyuluhankesehatankepadamasyarakat
b. Kebenaranpemberianinformasi yang disampaikankepadamasyarakat
c. Kebenaranlaporankegiatan
d. Pelaksanaanadvokasikesehatan
e. Penggalangandukungansosial
f. Pemberdayaanmasyarakatlewatpenyuluhankesehatan

11. Wewenang:
a. Mempersiapkankegiatanpenyuluhankesehatanmasyarakat
b. Memberikaninformasi yang jelasdantepat
c. Melaporkanseluruhkegiatan yang dilaksanakan
d. Mencari dukungan sosial
e. Memberdayakan masyarakat lewat pelaksanaan penyuluhan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala PKM PKM Persetujuanpelaksanaankegiata n

Kerjasamadalampelaksanaanke
2. SeluruhPemegang PKM giatanuntukpencapaian program
Program puskesmas

Peningkatanderajatkesehatanm
3. KelurahandanKecama Pemerintah asyarakatdanPemberdayaanma
tan syarakat

Pemberianinformasikesehatan,
4. BidangPendidikan DinasPendidikan promosikesehatankepadaanaks
ekolah, Posyanducerdas, Dokter
Kecil, UKS,dll.

Kerjasama pelaksanaan
5. BidangKeluargaBeren BKKBN program keluarga berencana
cana
 4

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalamruangandanluarruangan

2. Suhu DingindanPanasdenganperubahan

3. Udara Lembab, Panas

4. Keadaan Ruangan Tertutupdan Terbuka, LuasdanSempit

5. Letak Diluarruangan, didalamruangan Terang

6. Penerangan Tenang

7. Suara BersihdanRapi

8. Keadaan tempat kerja -

9. Getaran

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tidak Ada

2.

15. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : PenataMudagolongan III/a s/d
PenataMuda Tingkat I golongan III/b
b. Pendidikan : SarjanaKesehatanMasyarakat (S1)
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis : DiklatFungsionalPenyuluhKesehatanMasyarakat
d. Pengalamankerja :
e. Pengetahuankerja : Bidangkesehatanmasyarakat
f. Keterampilankerja : Analisis,evaluasi,advokasi
g. BakatKerja :
1) G (intelegensia)
2) V (Bakat Verbal)
3) N (BakatNumerik)
4) S (Bakat Pandang Ruang)
5) Q (BakatKetelitian)
6) C (KemampuanMembedakanWarna)
h. TemperamenKerja :
1) D (DCP) :
Kemampuanmenyesuaikandirimenerimatanggungjawabuntukkegiatanmemim pin,
mengendalikanataumerencanakan
2) F (FIF) : Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatan yang
mengandungpenafsiranperasaan (Feeling), gagasan (Idea), ataufakta (Fact)
darisudutpandanganpribadi.
3) I (INFLU) :Kemampuanmenyesuaikandiriuntukpekerjaan-
pekerjaanmempengaruhi orang lainterkaitpendapat,
sikapataupertimbanganmengenaigagasan.
 5

4) M (MVC)
:Kemampuanmenyesuaikandengankegiatanpengambilankesimpulan,
pembuatanpertimbanganataupembuatankeputusanberdasarkriteria yang
dapatdiukurataudiuji.
5) P (DEPL) :Kemampuanmenyesuaikandiridalamberhubungandengan orang
lainlebihdarihanyapenerimaandanpemberianinstruksi.
i. MinatKerja:
1) Investigatif : Aktifitas yang memerlukanpenyelidikanobservasional,
simbolikdansistematikterhadapfenomenadankegiatanilmiah
AlternatifTambahan :
2) Sosial:Aktifitas yang
bersifatsosialataumemerlukanketerampilanberkomunikasidengan orang lain.
UpayaFisik :
1) Berbicara/Beragumen
2) Berdiri
3) Duduk
4) Melihat
5) Mendengar
6) Berjalan
7) Pengamatan secara mendalam
j. Kondisi Fisik
:
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki Dan Perempuan
2) Umur
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :

k. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 : Menganalisa
2) D3 : Menyusun
3) D4 : Menghitung
4) O5 : Mempengaruhi
5) O6 : Berbicara (Informasi)
6) B1 : Mengerjakan presisi
7) B3 : Menjalankan mesin
8) B7 :Memegang

16. StandarPrestasiKerja

No Hasil Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

1. Dokumen 1 4.800
2. Dokumen 12 4.800
3. Dokumen 24 4320
4. Dokumen 6 1440
5. Dokumen 12 1440
6. Dokumen 24 90
 6

17. Butir Informasi Lain :

.....................................................................................................................................

.....................................................................................................................................

Tomohon, Maret 2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(dr. Novri A. A. Tuerah) (Christin D. O. Parengkuan, SKM)

NIP. 19771110 200902 1 003 NIP. 19851219 201001 2 003