ROTASI DAN MUTASI

PEGAWAI

No. Dokumen No. Revisi Halaman

UPT RSUD /029.03- - 1/2
KAB. BANGGAI 12/RSUD-2022

Ditetapkan
STANDAR
Direktur UPT RSUD Kab. Banggai
PROSEDUR
OPERASIONAL Tanggal Terbit
Januari 2022
dr. H. Yusran Kasim, MM
NIP : 19630529 199803 1 001

1. Mutasi merupakan suatu kegiatan rutin untuk melaksanakan

PENGERTIAN prinsip The Right Man in The Right Place. Dengan demikian
mutasi yang dijalankan bertujuan agar pekerjaannya dapat
dlakukan secara lebih afektif dan efisien
2. Rotasi atau perputaran jabatan merupakan suatu bentuk
mutasi personal yang dilakukan secara horizontal

1. Menjamin terpenuhinya semua jabatan di dalam unit kerja

TUJUAN
2. Mengatur penyebaran pegawai berdasarkan tingkat pendidikan
pegawai sesuai dengan kualifikasi unit kerja
3. Mengatur penyebaran pegawai dengan keterampilan khusus
sesuai kebutuhan dan kualifikasi unit kerja

SK Direktur UPT Rumah Sakit Umum Daerah Kab. Banggai

KEBIJAKAN Nomor : /029.02-01/RSUD-2022 tentang Kebijakan
Implementasi Kompetensi dan Kewenangan Staf

1. Ajukan Nota Dinas / kajian kepada Direktur terkait rencana

Rotasi dan Mutasi
PROSEDUR 2. Sampaikan Acc dari Direktur ke sub bagian kepegawaian
3. Terbitkan surat tugas untuk penempatan baru bagi staf yang
dimutasi/rotasi

1. Direktur UPT RSUD Kab. Banggai

UNIT TERKAIT 2. Sub Bagian Kepegawaian
3. Unit-unit terkait