S

KEPUTUSAN
DIREKTUR RUMAH SAKIT NAHDLATUL ULAMA BABAT
NOMOR : 272/RSNU/K-1/9/XII/2022

TENTANG
PENETAPAN PERSONAL PEJABAT STRUKTURAL
RUMAH SAKIT NAHDLATUL ULAMA BABAT

Bismillahirrahmanirrahiim,
Dengan rahmat Allah SWT. Direktur RSNU Babat, setelah:
MENIMBANG : 1. Bahwa untuk peningkatan mutu Rumah sakit dan demi lancarnya
kegiatan RSNU Babat, perlu dilakukan penataan pejabat struktural
Rumah Sakit,
2. Bahwa yang namanya tersebut dalam lampiran surat keputusan ini
memenuhi syarat dan mampu melaksanakan tugas sesuai dengan
bidang yang ditugaskan.
3. Berdasarkan diktum di atas dipandang perlu diterbitkannya Surat
Keputusan.

MENGINGAT : 1. Undang-undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan,

2. Undang-undang no. 44 Tahun 2009 tentang rumah sakit
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.
971/Menkes/Per/XI/2009 tentang standart kompetensi pejabat
struktural kesehatan,
4. Peraturan Internal Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Babat tahun 2021.

MEMUTUSKAN
MENETAPKAN
Kesatu : Mengesahkan karyawan tersebut di bawah ini:
Nama : Yulia Cindhi Astuti
NIK : 207.021.033
Sebagai : Kepala Unit Laundry & CSSD
Kedua: : Surat Keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan

untuk dilaksananakan dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung jawab

Ketiga : Surat Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan hingga penganggakatan

pejabat definitif.

Keempat : Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dan ketidaksesuaian

dalam keputusan ini maka akan dilakukan perbaikan sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di : Babat
Pada tanggal : 05 Desember 2022
Direktur RSNU Babat

dr. Achmad Sujianto, M.Mkes

NIK. 201.022.026
 URAIAN TUGAS
RUMAH SAKIT NAHDLATUL ULAMA BABAT

URAIAN TUGAS
Nama Jabatan Disiapkan oleh
Kepala Unit Laundry & CSSD SDM
Pemegang Jabatan Diperiksa oleh
Yulia Cindhi Astuti ( 207.021.033 ) Direktur
Atasan Mulai berlaku
Kasubsie Penunjang
Unit Kerja Revisi
Laundry & CSSD
Babat,
Karyawan, Direktur,

Yulia Cindhi Astuti dr. Achmad Sujianto, M.MKes

NIK. 207.021.033 NIK. 201.022.026
TUJUAN Mengelola linen kotor dari semua ruang pelayanan medis menjadi linen
JABATAN bersih, wangi, dan rapi untuk menunjang pelayanan di rumah sakit.
TUGAS UTAMA TUGAS HARIAN
1. Mengatur staf baik dari segi pekerjaan, ketertiban, maupun kedisiplinan
2. Memberi arahan staf pelaksana akan tugas yang akan di kerjakan.
3. Mengadakan brefing pagi setiap hari sebelum beraktifitas
4. Mengevaluasi hasil / target pekerjaan bawahan.
5. Ikut dalam pelayanan harian di CSSD

TUGAS MINGGUAN
1. Mengikuti rapat struktural
2. Membuat pengajuan dana untuk BHP Unit
3. Monitoring PIC Unit dalam mengisi data harian mutu kerja
TUGAS BULANAN
1. Menyusun laporan anggaran belanja BHP Unit
2. Menyusun laporan Bisnisplan Unit
3. Membuat analisa mutu kerja unit

TUGAS 1. Ikut terlibat di PPI

TAMBAHAN
KEWENANGAN 1. Mempromosikan jabatan bagi staf yang berprestasi
2. Memberi Punishment bagi staf yang tidak disiplin
 HUBUNGAN ATASAN
KERJA Manajer Penunjang
BAWAHAN
Staf Pelaksana
KUALIFIKASI 1. Lulusan SMK / Sederajat
MINIMAL
2. Berjiwa pemimpin / memiliki power
3. Berpenampilan menarik & komunikatif
4. Memiliki Sertifikat Kompetensi
5. Berpengalaman minimal 3 tahun di bidangnya.
6. Bisa komputer