KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WALED

NOMOR : 445/ /RSU/2022

TENTANG
KEBIJAKAN PELAYANAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WALED

Menimbang : a. bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan Rumah

Sakit Umum Daerah Waled, maka diperlukan
penyelenggaraan pelayanan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja yang bermutu tinggi.
b. bahwa agar pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di
RSUD Waled dapat terlaksana dengan baik, perlu adanya
kebijakan Direktur RSUD Waled sebagai landasan bagi
penyelenggaraan pelayanan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja.
c. bahwa untuk melaksanakan diktum (a) dan (b) diatas perlu
ditetapkan dengan keputusan direktur.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor
144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5063);
2. Undang-undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah
Sakit Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
Nomor 153, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5072);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang
Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 48,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4502) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Badan Layanan Umum (lembaran Negara
 Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 171, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5340);
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 269
/Menkes/Per/III/2008 tentang Keselamatan dan Kesehatan
Kerja;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2018
Tentang Badan Layanan Umum Daerah (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2018;
6. Peraturan Bupati Cirebon Nomor 171 Tahun 2020 tentang
Pedoma Pengelolaan Pegawai BLUD Non Aparatur Sipil
Negara Pada Rumah Sakit Umum Daerah (Berita Daerah
Kabupaten Cirebon Nomor 174 Tahun 2021 Seri E);
Memperhatika : Hospital By Laws RSUD Waled Kabupaten Cirebon
n
MEMUTUSKAN

Menetapkan :
KESATU : Keputusan Direktur RSUD Waled tentang Kebijakan Pelayanan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja;
KEDUA : Keputusan Kebijakan Pelayanan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini.
KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan;
KEEMPAT : Apabila dikemudain hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini akan diubah dan diperbaiki sebagaimana mestinya;

Ditetapkan di : Waled
Pada tanggal : Januari 2022
DIREKTUR
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WALED
KABUPATEN CIREBON

dr. M. LUTHFI, Sp.PD-KHOM., FINASIM., MMRS

Pembina Tk. I
NIP. 19710215 200212 1 002
Lampiran : Keputusan Direktur RSUD Waled Kabupaten Cirebon
Nomor : 445/ /RSU/2022
Tanggal : Januari 2022
Tentang : Kebijakan Pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

A. Kebijakan Umum
1. Peralatan di unit harus selalu dilakukan pemeliharaan dan kalibrasi
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
2. Pelayanan di unit harus selalu berorientasi kepada mutu dan
keselamatan pasien.
3. Semua petugas unit wajib memiliki izin sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
4. Dalam melaksanakan tugasnya setiap petugas wajib mematuhi
ketentuan dalam K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
5. Setiap petugas harus bekerja sesuai dengan standar profesi, standar
prosedur opersinal yang berlaku, etika profesi, etikket, dan menghormati
hak pasien.
6. Pelayanan unit dilaksanakan dalam 24 jam.
7. Penyediaan tenaga harus mengacu kepada pola ketenagaan.
8. Untuk melaksanakan koordinasi dan evaluasi wajib dilaksanakan rapat
rutin bulanan minimal satu bulan sekali.
9. Setiap bulan wajib membuat laporan.

B. Kebijakan Khusus
1. Setiap calon karyawan RSUD diwajibkan memeriksa kesehatan badan.
2. Setiap karyawan wajib memenuhi dan mentaati semua syarat-syarat
keselamatan dan kesehatan kerja yang di wajibkan.
3. Petugas K3 diwajibkan menyelenggarakan pembinaan bagi semua
tenaga kerja dalam peningkatan keselamatan dan kesehatan kerja.
4. Setiap kecelakaan akibat kerja dalam lingkup rumah sakit wajib melapor
kepada tim K3 RSUD Waled..
5. Pelayanan K3 harus selalu berorientasi kepada mutu dan keselamatan
karyawan serta pasien RSUD Waled
6. Untuk mempertahankan dan meningkatkan kompetensi, setiap petugas
wajib mengikuti pelatihan.
7. Penempatan pegawai disesuaikan dengan kondisi kesehatan karyawan.
8. Menciptakan lingkungan kerja yang higienis secara teratur, melalui
monitoring lingkungan kerja dengan hazard yang ada.
9. Penyediaan alat pelindumg diri dan keselamatan kerja pada setiap unit
kerja
10. Penempatan pekerja pada pekerjaan yang sesuai dengan kondisi
kesehatan
11. Menciptakan lingkungan kerja yang higienis secara teratur, melalui
monitoring lingkungan kerja dengan hazard yang ada Melaksanakan
surveilan kesehatan pekerja

Ditetapkan di : Waled
Pada tanggal : Januari 2022
DIREKTUR
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WALED
KABUPATEN CIREBON

dr. M. LUTHFI, Sp.PD-KHOM., FINASIM., MMRS

Pembina Tk. I
NIP. 19710215 200212 1 002