KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WALED

NOMOR : 445/ /RSU/2022

TENTANG
PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
BAGI PEGAWAI RSUD WALED KABUPATEN CIREBON

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WALED

Menimbang : a. bahwa dalam upaya pencapaian visi dan misi RSUD Waled
diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas untuk
meningkatkan mutu dan keselamatan pasien.
b. bahwa untuk mendapatkan sumber daya manusai yang
berkualitas tersebut diperlukan pendidikan dan pelatihan.
c. bahwa untuk melaksanakan diktum (a) dan (b) diatas perlu
ditetapkan dengan keputusan direktur.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor
144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5063);
2. Undang-undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah
Sakit Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
Nomor 153, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5072);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang
Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 48,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4502) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Badan Layanan Umum (lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 171, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5340);
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2018
 Tentang Badan Layanan Umum Daerah (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2018
5. Peraturan Bupati Cirebon Nomor 171 Tahun 2020 tentang
Pedoma Pengelolaan Pegawai BLUD Non Aparatur Sipil
Negara Pada Rumah Sakit Umum Daerah (Berita Daerah
Kabupaten Cirebon Nomor 174 Tahun 2021 Seri E);
Memperhatika : Hospital Bylaws RSUD Waled Kabupaten Cirebon
n
MEMUTUSKAN

Menetapkan : PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGI PEGAWAI

RSUD WALED KABUPATEN CIREBON
KESATU : Menetapkan Kebijakan Pendidikan dan Pelatihan bagi Pegawai
RSUD Waled Baik Tenaga Kesehatan maupun Non Tenaga
Kesehatan.
KEDUA : Keputusan Program Pendidikan dan Pelatihan Bagi Pegawai
RSUD Waled sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan
ini.
KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan;
KEEMPAT : Apabila dikemudain hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini akan diubah dan diperbaiki sebagaimana mestinya;

Ditetapkan di : Waled
Pada tanggal : Januari 2022
DIREKTUR
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WALED
KABUPATEN CIREBON

dr. M. LUTHFI, Sp.PD-KHOM., FINASIM., MMRS

Pembina Tk. I
NIP. 19710215 200212 1 002

Tembusan :

1. Yth. Bupati Cirebon (sebagai laporan);

2. Yth. Dewan Pengawas RSUD Waled;

Lampiran : Keputusan Direktur RSUD Waled Kabupaten Cirebon
Nomor : 445/ /RSU/2022
Tanggal : Januari 2022
Tentang : Program Pendidikan Dan Pelatihan Bagi Pegawai RSUD Waled
Kabupaten Cirebon

A. Kebijakan Umum
1. Setiap pegawai memperoleh pendidikan dan pelatihan baik di dalam
(internal) maupun di luar (eksternal) rumah sakit untuk meningkatkan
ketrampilan dan pengetahuannya.
2. Setiap pegawai wajib mengikuti diklat yang diadakan oleh rumah sakit.
3. Pendidikan dan pelatihan merupakan bagian dari pengembangan Sumber
Daya Manusia di RSUD Waled melalui peningkatan kompetensi pegawai.

B. Kebijakan Khusus
1. Perencanaan Diklat Pegawai
a. Perencanaan pendidikan dan latihan tahunan didahului dengan
pengkajian kebutuhan pelatihan (training need assesment).
b.Rencana pelatihan memperhatikan kebutuhan peningkatan
mutu pelayanan dan keselamatan pasien.
c. Tiap unit kerja memaparkan perencanaan pendidikan dan
pelatihan di dalam TOR unit kerja setiap tahunnya.
d.Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dikoordinasikan dengan
Bagian Sumber Daya manusia.

2. Pegawai baru mendapatkan pelatihan internal melalui program orientasi

pegawai yang ditetapkan sendiri dalan kebijakan direktur tentang program
orientasi pegawai.

3. Pengajuan pelatihan
a. Pengajuan pelatihan internal harus membuat perencanaan (TOR)
pelatihan, laporan pelaksanaan dan evaluasinya.
b. Dilakukan tindak lanjut atas evaluasi pelatihan yang telah dilakukan.
c. Pengajuan pelatihan eksternal (keluar) harus dengan persetujuan
direktur.
d. Setiap pelatihan eksternal wajib mengaplikasikan pengetahuan yang
didapat ke dalam kegiatan pelayanan sehingga pengetahuan itu
dapat meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien di
RSUD Waled Kabupaten Cirebon.

Ditetapkan di : Waled
Pada tanggal : Januari 2022
DIREKTUR
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WALED
KABUPATEN CIREBON

dr. M. LUTHFI, Sp.PD-KHOM., FINASIM., MMRS

Pembina Tk. I
NIP. 19710215 200212 1 002