PROGRAM KERJA

TIM UNIT ................. TAHUN 2023

KLINIK RAWAT INAP DAN KLINIK BERSALIN

“AFIFA”
Ds. Simogirang Rt. 01 Rw. 02 Kec. Prambon Kab. Sidoarjo
Jawa Timur 61264
 KLINIK RAWAT INAP DAN KLINIK BERSALIN

“AFIFA”
Ds. Simogirang Rt. 01 Rw. 02 Kec. Prambon Kab. Sidoarjo Jawa Timur 61264
Tlp. 031 – 99892548, Hp : 081235041935

SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR

KLINIK RAWAT INAP DAN KLINIK BERSALIN AFIFA
NOMOR : 361/SK-AFIFA/XII/2022

TENTANG
PROGRAM KERJA
TIM UNIT PELAYANAN .................. KLINIK AFIFA

DIREKTUR KLINIK AFIFA

Menimbang : a.
b.
c.
d.
Mengingat : 1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR KLINIK AFIFA TENTANG

KESATU :
KEDUA :
KETIGA :

Ditetapkan di : Sidoarjo
Tanggal : 28 Desember 2022
DIREKTUR KLINIK AFIFA

ANUGRAH PUSPITASARI SETIAWAN

NIP. 2012200343
 DAFTAR ISI

KEPUTUSAN DIREKTUR i
BAB I PENDAHULUAN 1
BAB II LATAR BELAKANG 2
BAB III TUJUAN 3
BAB IV KEGIATAN 4
BAB V CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN 5
BAB VI SASARAN 6
BAB VII JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN 7
BAB VIII EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN 8
BAB IX PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN 9
BAB X PEMBIAYAAN 10
BAB XI PENUTUP 11
LAMPIRAN 1 : PROGRAM KERJA TIM UNIT PELAYANAN ..................
KLINIK AFIFA
NOMOR : 267/SK-AFIFA/VII/2022
TANGGAL : 28 Desember 2022

BAB I
LATAR PENDAHULUAN
 BAB II
LATAR BELAKANG
 BAB III
TUJUAN

A. TUJUAN UMUM

B. TUJUAN KHUSUS
 BAB IV
KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
Klinik AFIFA melaksanakan program …………. sesuai dengan pedoman yang berlaku
dengan langkah – langkah sebagai berikut :
NO. KEGIATAN
1. Melaksanakan dan menerapkan
standar pelayanan perlindungan ibu
dan bayi secara terpadu dan
paripurna.
2. Mengembangkan kebijakan dan
SPO pelayanan sesuai dengan
standar
3. Meningkatkan kualitas pelayanan
kesehatan ibu dan bayi termasuk
kepedulian ibu dan bayi
4. Meningkatkan kesiapan RS dalam
melaksanakan fungsi pelayanan
obstetrik dan neonatus termasuk
pelayanan kegawat daruratan
(PONEK 24 jam)
5. Meningkatkan fungsi RS sebagai
model dan pembina teknis dalam
pelaksanaan IMD dan pemberian
ASI Eksklusif, BBLR, PMK
6. Meningkatkan fungsi RS sebagai
pusat rujukan pelayanan kesehatan
ibu dan bayi bagi saran pelayanan
kesehatan lainnya.
7. Meningkatkan fungsi RS dalam
Perawatan Metode Kangguru
(PMK) pada BBLR
8. Melaksanakan sistem monitoring
dan evaluasi pelaksanaan program
RSSIB 10 langkah menyusui dan
peningkatan kesehatan ibu.
9. Ada regulasi RS yang menjamin
pelaksanaan PONEK 24 jam,
meliputi pola pelaksanaan RSSIB,
pelaksanaan ASI eksklusif
(termasuk IMD)
10. Dalam rencana strategis (Renstra),
rencana kerja anggaran (RKA) RS,
termasuk upaya peningkatan
pelayanan PONEK 24 jam
11. Tersedia ruang pelayanan yang
memenuhi persyaratan untuk
PONEK antara lain rawat gabung
RINCIAN KEGIATAN
Adanya PONEK 24 jam, pelayanan KB untuk
menekan persalinan yang tidak diinginkan serta
menjarakkan kehamilan demi kesehatan ibu dan
bayi, fasilitas rawat gabung termasuk membantu ibu
untuk Inisiasi Menyusu Dini (IMD) dan pemberian
ASI eksklusif
Membuat dan melakukan evaluasi SPO yang
berkaitan dengan pelaksanaan pelayanan PONEK
- Pelayanan Ante Natal Care (ANC)
- Pelayanan Rawat Gabung.
- Edukasi dan pelayanan Perawatan Metode
Kangguru.
- Pelayanan Rawat Gabung.
- Pelayanan IMD.
Adanya sarana, fasilitas, dan sumber daya untuk
pelayanan PONEK 24 JAM
Melakukan Pendidikan dan pelatihan kepada pasien,
keluarga maupun sarana kesehatan jejaring dalam
pelaksanaan IMD dan ASI eksklusif, BBLR, PMK
Menyelenggarakan pelayanan dua arah dan
membina jejaring rujukan pelayanan ibu dan bayi
dengan sarana kesehatan lain, dengan kegiatan
antara lain:
1. Pelatian kepada fasilitas keseatan jejaring
2. Berbagi pengalaman dalam pelayanan ibu dan
anak
3. Peningkatan kompetensi jejarin rujukan
Pelaksanaan PMK pada semua bayi dengan BBLR
Monitoring pelaksanaan program RSSIB dengan
instrument penilaian pada formulir RSSIB
Pembentukan tim ponek serta pembuatan program
kerja PONEK yang sesuai dengan Peraturan
Direktur (Perdir) yang berlaku
Membuat Renstra dan RKA pelayanan PONEK 24
jam
Adanya fasilitas rawat gabung sesuai regulasi RS.
12. Pembentukan tim PONEK
13. Tim PONEK mempunyai program
kerja dan bukti pelaksanaannya
14. Terselenggara pelatihan untuk
meningkatkan kemampuan pelayanan
PONEK 24jam, termasuk stabilisasi
sebelum dipindahkan
15. Pelaksanaan rujukan sesuai
peraturan perundangan termasuk
pembinaan jejaring rujukan
16. Pelaporan dan analisis meliputi:
a. Angka keterlambatan operasi
SC (>30 menit)
b. Angka keterlambatan
penyediaan darah (>60 menit)
c. Angka kematian ibu dan bayi
Adanya struktur organisasi tim PONEK sesuai Perdir
yang berlaku
Membuat struktur organisasi dan uraian tugas tim
PONEK
- Membuat program kerja tim PONEK
- Evaluasi program.
Melakukan diklat internal dan eksternal untuk
meningkatkan keterampilan petugas
Membuat MOU dengan pelayanan kesehatan
jejaring dan mengoptimalkan Sistem Informasi
Rujukan Terintegrasi Nasional (SISRUTE Nas)
- Pencatatan dilakukan oleh petugas di
unit terkait
- Pelaporan melalui evaluasi program kerja
setiap triwulan

d. Kejadian tidak
dilakukannya IMD pada
bayi baru lahir
e. Kasus perdarahan post partum

f. Kasus pre eklampsia

g. Kasus infeksi nifas

h. Kasus partus lama

i. Pelaksanaan Antenatalcare
(ANC)
 BAB V
CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
NO JENIS KEGIATAN
1. Adanya PONEK 24 jam, pelayanan KB
untuk menekan persalinan yang tidak
diinginkan serta menjarakkan kehamilan
demi kesehatan ibu dan bayi, fasilitas
rawat gabung termasuk membantu ibu
untuk IMD dan pemberian ASI eksklusif
2. Membuat dan melakukan evaluasi SPO
yang berkaitan dengan pelaksanaan
pelayana PONEK
3. Meningkatkan kualitas pelayanan ibu dan
bayi termasuk kepedulian ibu dan bayi
melalui kegiatan :
- Pelayanan ANC
- Pelayanan rawat gabung.
- Edukasi dan pelayanan PMK.
- Pelayanan IMD.
4. Adanya sarana, fasilitas, dan sumber daya
untuk pelayanan PONEK 24 Jam
5. Melakukan Pendidikan dan pelatihan
kepada pasien dan keluarga dalam
pelaksanaan IMD dan ASI eksklusif.
6. Menyelenggarakan pelayanan dua arah dan
membina jejaring rujukan pelayanan ibu dan
bayi dengan sarana kesehatan lain.
7. Pelaksanaan PMK pada semua bayi
dengan BBLR.
8. Monitoring pelaksanaan program RSSIB
dengan instrument penilaian pada
formulir RSSIB.
9. Pembentukan tim ponek serta pembuatan
program kerja PONEK yang sesuai dengan
Peraturan Direktur (Perdir) yang berlaku.
10. Membuat Renstra dan RKA pelayanan
PONEK 24 jam
11. Adanya fasilitas rawat gabung sesuai
regulasi RS.
12. Adanya struktur organisasi tim
PONEK sesuai Perdir yang berlaku.
CARA MELAKSANAKAN
KEGIATAN
- Pengaturan jadwal petugas di unit-
unit pelayanan PONEK
- Melaksanakan pelayanan KB di unit Rawat
jalan dan rawat inap
- Melaksanakan kegiatan rawat gabung dan
IMD untuk menunjang pelaksanaan ASI
Eksklusif
- Melakukan pembuatan SPO yang berkaitan
dengan pelayanan PONEK
- Melakukan telaah dan revisi SPO yang dan
disesuaikan dengan regulasi maupun
kebutuhan pelayanan PONEK sesuai KMK
- Pelayanan ANC dilakukan di Poliklinik untuk
mendeteksi Kehamilan Resiko Tinggi (KRT)
- Memfasilitasi ibu dan bayi dilakukan
rawat gabung sesuai dengan kondisi ibu
dan bayi
- Melakukan edukasi dan pelayanan PMK pada
bayi Berat Badan Lahir Rendah (BBLR)
- Pelayanan IMD kepada ibu dan bayi sesuai
kindisi ibu dan bayi
Menyediakan ruangan dan alat kesehatan yang
diperlukan, serta tenaga terlatih untuk pelaksanaan
PONEK 24 jam
Membuat leaflet tentang IMD dan ASI eksklusif.
Membuat MOU dengan pelayanan kesehatan
jejaring,melakukan pertemuan dengan pelayanan
kesehatan jejaring dengan kegiatan, antara lain :
- Pelatihan kepada fasilitas kesehatan jejaring.
- Berbagi pengalaman dalam pelayanan ibu
dan anak.
- Peningkatan kompetensi jejaring rujukan.
PMK dilakukan pada semua bayi dengan BB kurang
dari 2500 gr.
Dilakukan setiap 1 tahun sekali, atau jika terdapat
perubahan.
- Membuat struktur organisasi.
- Membuat SK tim PONEK revisi jika ada
perubahan sesuai dengan pedoman
pelayanan PONEK.
- Membuat program kerja tim dan membuat
pedoman kerja tim.
Renstra dan RKA dibuat sesuai dengan pedoman
pelayanan dan program kerja tim PONEK
Melakukan pelayanan rawat gabung sesuai dengan
kondisi ibu dan bayi.
Struktur organisasi dibuat sesuai pedoman pelayanan
tim PONEK yang disahkan oleh direktur.
13. - Membuat struktur organisasi dan
uraian tugas tim PONEK
- Membuat program kerja tim
PONEK.
- Evaluasi program.
14. Menyelenggarakan pelatihan atau diklat
internal dan eksternal untuk meningkatkan
kemampuan pelayanan PONEK.
15. Membuat MOU dengan pelayanan kesehatan
jejaring dan mengoptimalkan Sistem
Informasi Rujukan Terintegrasi
Nasional (SISRUTE Nas).
16. Pemantauan mutu pelayanan
PONEK :
- Pencatatan dilakukan oleh
petugas di unit terkait.
- Pelaporan melalui evaluasi
program kerja setiap triwulan.
- Struktur organisasi dan uraian tugas dibuat
sesuai pedoman pelayanan tim PONEK yang
disahkan oleh direktur.
- Program kerja disusun pada akhir tahun
Bersama direktur.
- Evaluasi program kerja dilakukan setiap
tiga bulan dan dilaporkan kepada direktur.
- Diklat internal diselenggarakan oleh
fasilitator dari Rumah Sakit.
- Diklat eksternal diselenggarakan oleh
instansi yang terkait.
- Pengajuan diklat difasilitasi oleh bagian
Diklat Rumah Sakit.
Pembuatan MOU rujukan dua arah disesuaikan
dengan fasilitas dan sumber daya yang sudah
dimiliki RS.
Pencatatan dan pelaporan disesuaikan dengan
indikator mutu unit, dilengkapi Analisa dan tindak
lanjut bagi setiap temuan.
 BAB VI
SASARAN

NO KEGIATAN SASARAN TARGET

1. - Pengaturan jadwal petugas di - Terdapat jadwal petugas jaga Jadwal pelayanan
unit-unit pelayanan PONEK 24 jam di Instalasi Gawat terlaksana
- Melaksanakan pelayanan KB di Darurat (IGD/MNE), Kamar
unit Rawat jalan dan rawat inap Bersalin (VK), Kamar
- Melaksanakan kegiatan rawat Operasi (OK), Perina
gabung dan IMD untuk Intensif, dan Perawatan Ibu
menunjang pelaksanaan ASI Kebidanan
Eksklusif - Pencapaian pelayanan KB
di instalasi Rawat jalan dan
Rawat inap
- Pencapaian IMD, rawat
gabung dan ASI Eksklusif
bagi setiap ibu yang bersalin
di RSU Anwar Medika.
2. - Melakukan pembuatan SPO yang - SPO up to date dan diperbaharui Terdapat SPO yang
berkaitan dengan pelayanan setiap 3 tahun sekali berhubungan dengan
PONEK. pelayanan PONEK
- Melakukan telaah dan revisi SPO
yang dan disesuaikan dengan
regulasi maupun kebutuhan
pelayanan PONEK sesuai KMK.
3. - Pelayanan ANC dilakukan di - Pencapaian pelayanan ANC Pelayanan
Poliklinik untuk mendeteksi dan deteksi Kehamilan terlaksana
Kehamilan Resiko Tinggi (KRT) Resiko Tinggi (KRT)
- Memfasilitasi ibu dan bayi diPoliklinik
dilakukan rawat gabung sesuai - Pencapaian rawat gabung
dengan kondisi ibu dan bayi untuk semua pasien bersalin
- Melakukan edukasi dan di RSU Anwar Medika
pelayanan PMK pada bayi Berat sesuai kondisi ibu dan janin
Badan Lahir Rendah (BBLR). - Terlaksananya edukasi dan
- Pelayanan IMD kepada ibu dan PMK bagi semua bayi
bayi sesuai kondisi ibu dan bayi. BBLR di RSU Anwar
Medika dg BB < 2500gr.
4. - Menyelenggarakan Pelayanan - Melakukan evaluasi tentang Jadwal di buat setiap
Obstetri dan Neonatal emergency kesiapan tenaga medis bulan.
Komprehensif (PONEK). seperti jadwal jaga Dokter
IGD, Dokter Obgyn, Dokter
Anak,Dokter Anastesi,
perawat dan bidan di unit
terkait, setiap satu bulan.
5. - Membuat leaflet tentang IMD - Adanya pelaporan kegiatan Adanya pelaporan.
dan ASI eksklusif. IMD dan ASI Eksklusif.
6. - Menyelenggarakan pelayanan - Adanya laporan kegiatan Laporan dibuat setiap
dua arah dan membina jejaring rujukan masuk dan rujukan bulan.
rujukan pelayanan ibu dan bayi keluar setiap satu bulan
Pelatihan pembinaan
dengan sarana kesehatan lain. sekali.
bidan bisa
- Pembinaan jejaring rujukan terlaksana dengan
dengan mengadakan segera mungkin.
pelatihan kegawat daruratan
ibu dan bayi
7. - Pelaksanaan PMK yang dilakukan - Adanya pelaporan kegiatan Laporan kegiatan
pada semua bayi dengan BBL < PMK. terlaksana.
2500 gr.
8. - Memonitoring pelaksanaan - Adanya pelaporan p[rogram Program terlaksana.
program RSSIB. RSSIB beserta evaluasi.
9. - Menyelenggarakan audit - Adanya laporan kegiatan Kegiatan
maternal dan Perinatal Rumah audit maternal dan neonatal terlaksana
sakit secara periodik dan tindak setiap tiga bulan sekali.
lanjut
10. - Renstra dan RAB dibuat sesuai - Renstra dan RAB PONEK Kegiatan terlaksana.
dengan pedoman pelayanan dan dibuat pada waktu rapat
program kerja tim PONEK PONEK.
11. - Melakukan pelayanan rawat - Kegiatan rawat gabung Kegiatan
gabung sesuai dengan kondisi ibu dilakukan di RSU Anwar terlaksana
dan bayi. Medika dengan kondisi ibu
dan bayi tidak ada
mendapatkan perawatan
medis.
12. - Menyelenggarakan pelayanan - Kegiatan imunisasi dasar Kegiatan
imunisasi. dilakukan pada dipoliklinik terlaksana
- Menyelenggarakan KB. RSU Anwar Medika.
- Kegiatan KB bisa
dikerjakan dipoliklik
maupun ruang bersalin.
13. - Melakukan pengembangan - Melakukan koordinasi Kegiatan
pemisahan IGD PONEK dan dengan jangum dan Kains terlaksana
pelayanan maternal dan Neonatal IGD untuk pemenuhan
dengan COVID 19. ALKES dan ALUM setiap
tiga bulan.
14. - Memelihara sarana dan prasarana - Adanya kegiatan pelaporan Kegiatan
PONEK antara lain di Unit kalibrasi di unit terkait setiap terlaksana
terkait tiga bulan sekali.
15. Melakukan upaya peningkatan - Adanya rencana kerja Kegiatan
pelayanan anggaran (RKA) rumah sakit terlaksana
dalam melayani ponek (lx/
- PONEK 24 jam dengan rencana
pertahun) untuk RKA tahun
kerja anggaran rumah sakit. depan
16. - Mengembangkan kebijakan dan - Evaluasi kebijakan dan SPO Kegiatan
SPO pelayanan sesuai dengan Ponek dilakukan setiap satu terlaksana
Standar. tahun sekali.
17. - Menyelenggarakan pelatihan - Adanya 1 diklat internal/TW Kegiatan
untuk meningkatkan kemampuan yang diikuti oleh 15 Pesert terlaksana
pelayanan PONEK. dan 1 diklat eksternal 1/TW,
pelaporan dilakukan setiap 3
bulan sekali.
18. - Membuat evaluasi program kerja - Adanya laporan kegiatan Kegiatan
PONEK PONEK setiap 3 bulan terlaksana
sekali.
 BAB VII
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

NO. KEGIATAN POKOK 2022

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Mengembangkan kebijakan dan SPO v
pelayanan sesuai dengan standart
2. Menyelenggarakan pelayanan antenatal v v v v v v v v v v v v
termasuk konseling kesehatan maternal
dan neonatal
3. Menyelenggarakan Pelayanan Obstetri v v v v v v v v v v v V
dan Neonatal emergency Komprehensif
(PONEK) 24 jam.
4. Menyelenggarakan persalinan bersih dan v v v v v v v v v v v v
aman serta penanganana pada bayi baru
lahir dengan Inisiasi Menyusui Dini
(IMD)
5. Pelayanan Kesehatan Ibu dan Bayi v v v v v v v v v v v v
termasuk pemberian ASI Eksklusif dan
Perawatan Metode Kanguru terhadap
Berat badan Bayi Lahir Rendah
6. Menyelenggarakan pelayanan imunisasi v v v v v v v v v v v v
bayi.
7. Pelayanan Kesehatan Ibu dan Bayi v
termasuk pemberian ASI Eksklusif dan
Perawatan Metode Kanguru terhadap
Berat badan Bayi Lahir Rendah
7. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan v v v v v v v v v v v v
keluarga berencana
8. Meneyelenggarakan audit maternal dan v v v v
Perinatal Rumah sakit secara periodik
dan tindak lanjut
9. Melakukan pengembangan pemisahan v v v v v v v v v v v v
IGD PONEK dan pelayanan maternal dan
Neonatal dengan COVID 19
10. Menyelenggarakan pelayanan adekuat v v v v v v v v v v v v
untuk rawat gabung termasuk membantu
ibu menyusui yang benar dan pelayanan
neonatus sakit.
11. Melakukan pelaporan dan evaluasi v v v v
tentang indikator mutu pelayanan
PONEK
12. Melakukan upaya peningkatan pelayanan v
PONEK 24 jam dengan rencana kerja
anggaran rumah sakit
13. Menyelenggarakan pelatihan untuk v
meningkatkan kemampuan pelayanan
PONEK
14. Membuat evaluasi program kerja v v v v
PONEK
15. Menyelenggarakan pelayanan dua arah v
dan membina jejaring rujukan pelayanan
ibu dan bayi dengan sarana kesehatan
lain.
 BAB VIII
EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

A. Evaluasi Jadwal Kegiatan

1. Jadwal Kegiatan tersebut dievaluasi setiap 1 bulan sekali, sehingga bila
dari evaluasi diketahui ada pergeseran/ penyimpangan jadwal dapat
segera diperbaiki sehingga tidak mengganggu program secara
keseluruhan.
2. Evaluasi jadwal kegiatan tersebut dilakukan oleh pengelolah tim
PONEK. Kemudian dilaporkan ke direktur RSU Anwar Medika.

B. Pelaporan dan Evaluasi

Laporan Evaluasi Jadwal Kegiatan dibuat setelah kegiatan selesai, dibuat
dalam bentuk hardcopy dan akan dievaluasi setiap 3 bulan sekali terhitung
dari selesai kegiatan.
 BAB IX
PENCATATAN,PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

1. Pencatatan dan pelaporan kegiatan PONEK meliputi:

a. Laporan Bulanan
- Kepala ruangan mencatat kegiatan dan melaporkan setiap bulan
pada kepala instalasi rawat inap dan tim PONEK
- Setiap bulan tim PONEK membuat laporan berdasarkan laporan
dari ruangan
- Setiap 3 bulan tim Ponek membuat laporan kepada direktur.
b. Laporan Tahunan
Sebagai laporan internal yang merupakan rekapitulasi laporan PONEK.
2. Evaluasi pelaksanaan program kerja secara keseluruhan dilakukan
terhadap usulan Program kerja yang tertera dalam program kerja
PONEK atau dengan cara evaluasi secara rutin terhadap laporan 3
bulanan PONEK.
3. Evaluasi program kerja dilaksanakan setiap 3 bulan sekali.
 BAB X
PEMBIAYAAN

A. Refresing update ilmu PONEK

NO. RINCIAN KEGIATAN Sasaran Anggaran Biaya

1. Diklat internal 30 orang Rp. 6.000.000,-
2. Diklat eksternal PONEK 5 orang Rp 30.000.000,-
4. Pelatihan NICU 2 orang Rp 36.000.000,-
5. Konselor ASI 2 orang Rp 6.000.000-
Total Rp 78.000.000-
B. SFasilitas

No. Sarana dan prasana Sasaran Anggaran

MNE
1. Ambubag bayi 1 set Rp 2.000.000,-
2 Partus set @ 8 buah Rp 8.000.000,-
3. Monitor 1 set Rp 25.000.000,-
4. Clipper 1 buah Rp 1.000.000,-
5. Manset monitor bayi 1 buah Rp 1.000.000,-
6. Medline 1 buah Rp 25.000,-
7. Mesin CTG 1 set Rp 25.000.000,-
8. Baju Operasi SC 14 buah Rp 4.200.000,-
DAHLIA (VK + NIFAS)
1. Baju Operasi 40 buah Rp 3.000.000,-
4 Timbangan Bayi 1 buah Rp 500.000,-
5 EKG 1 buah Rp10.000.000,-
6 Bed Tranfort 2 buah Rp 90.000.000,-
10 Kursi Roda 2 buah Rp 6.000.000 ,-
13 Monitor 2 buah Rp 90.000.000,-
15. Kartu KB 500 buah Rp 2.500.000,-
16. Selimut 60 buah Rp 7.000.000,-
17. Perlak 3 gulung Rp 4.000.000,-
18. Bed Gynek 2 buah Rp 15.000.000,-
20. Printer 1 buah Rp 4.000.000,-
NEONATUS
1. Inkubator 1 set Rp 80.000.000,-
2. Ventilator 1 set Rp 336.000.000,-
3. Pompa ASI 1 set Rp 1.000.000,-
4 Baby Anna 1 set Rp. 1.500.000-
Total rencana Anggaran Biaya PONEK Rp 716.725.000-
 BAB XI
PENUTUP

Program Kerja PONEK 24 jam di Rumah Sakit Umum Anwar Medika di susun
sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan PONEK yang bertujuan meningkatkan kualitas
pelayanan kesehatan bagi masyarakat, terutama dalam peningkatan kesehatan ibu dan bayi.
Pelaksanaan program kerja akan di evaluasi dan didiskusikan guna menemukan inovasi
untuk mewujudkan pelayanan yang berkualitas sehingga bisa menurunkan angka kematian
ibu dan bayi. Demikian program kerja PONEK ini dibuat, semoga menjadi telaah adanya

Ditetapkan di : Sidoarjo
Tanggal : 28 Desember 2022

MENGETAHUI,
DIREKTUR KLINIK AFIFA PJ UNIT PELAYANAN................

ANUGRAH PUSPITASARI SETIAWAN

NIP. 201220034 NIP....................................