Nutrisionis Pelaksana

ANALISIS JABATAN
1. Nama Jabatan : Nutrisionis Pelaksana

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi :
Jabatan Pimpinan Tinggi : Kepala Dinas Kesehatan PPKB
Administrator : Kepala UPT Puskesmas jemaja Timur
Pengawas : Kepala Unit Pelayanan Medik dan Keperawatan
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi:
Kepala Dinas
Kesehatan PPKB
Kepala Unit
Penunjang Medik
dan Non Medik
Nutrisionis Ahli Nutrisionis Ahli Nutrisionis Ahli

Pertama Muda Madya
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan dibidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi pengamatan,
penyusunan program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok di
masyarakat dan di Rumah Sakit sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana tahunan, triwulan, bulanan dan harian dengan cara
mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetic serta penunjangnya dalam rangka
keperluan pelayanan kesehatan gizi
b. Menyusun juklak/ juknis dibidang gizi, makanan dan dietetic dengan cara
mengumpulkan data dan literatur dalam rangka keperluan pelayanan kesehatan gizi
c. Menyusun pedoman dan standar gizi, makanan dan dietetic dengan cara
mengumpulkan data dalam rangka keperluan pelayanan kesehatan gizi
d. Melakukan konsultasi diet sederhana sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku dalam rangka untuk keperluan pelayanan konsultasi gizi pasien
e. Melaksanakan pemberian makanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan pada anak
balita status gizi kurang dengan cara mengumpulkan data anak balita, bumil dan
buteki dalam rangka keperluan pelayanan kesehatan gizi
1
f. Melaksanakan penilaian mutu gizi, makanan dan dietetic dengan cara mengumpulkan
data makanan-kelompok sasaran setempat dalam rangka keperluan pelayanan
kesehatan gizi
g. Menerima, memeriksa dan menyimpan bahan materi, pangan, peralatan dan sarana
pelayanan gizi, makanan dan dietetik sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang
berlaku dalam rangka untuk keperluan pelayanan kesehatan gizi
h. Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana diruang
penyimpanan sarana harian sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku
dalam rangka untuk keperluan pelayanan kesehatan gizi
i. Melakukan, mencatat dan melaporkan pengukuran tinggi badan (TB), berat badan
(BB), umur di wilayah kerja secara bulanan bagi anak balita dan anak sekolah SD
sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku dalam rangka untuk keperluan
pelayanan dan mengetahui kesehatan gizi anak
j. Melakukan, mencatat dan melaporkan pengukuran lingkar lengan atas (LILA) di
unit /wilayah kerja sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku dalam rangka
untuk keperluan pelayanan kesehatan ibu hamil
k. Menyediakan makanan tambahan balita atau penyuluhan gizi sesuai dengan
peraturan dan ketentuan yang berlaku dalam rangka untuk keperluan pelayanan
kesehatan gizi
l. Menyediakan kapsul vitamin A sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku
m. Menyediakan preparat besi sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku
n. Memantau kegiatan pengukuran tinggi badan (TB), berat badan (BB), umur meliputi
sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang ada/terdaftar, jumlah balita yang
memiliki Kartu Menuju Sehat, jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang naik
timbangannya) secara bulanan dalam rangka untuk keperluan pelayanan kesehatan
gizi
o. Memantau kegiatan PMT balita, anak sekolah dan bumil meliputi sasaran, status gizi
dan SKDN terhadap macam/ jumlah PMT sesuai dengan peraturan dan ketentuan
yang berlaku dalam rangka untuk keperluan pelayanan kesehatan gizi
p. Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai bentuk
pertanggungjawaban
q. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
1. Penyusunan rencana tahunan, triwulan,
Rencana Kerja
bulanan dan harian
2. Penyusunan juklak/ juknis dibidang gizi,
Data dan literatur Gizi
makanan dan dietetic
3. Penyusunan pedoman dan standar gizi,
Data Gizi Makanan dan Dietetik
4. Formulir Konsultasi Pelaksanaan konsultasi diet sederhana
5. Pemberian makanan tambahan,
J Data Aank Balita, Bumil dan Buteki penyuluhan dan pemulihan pada anak
balita status gizi kurang
6. Data Makanan-Kelompok Sasaran Penilaian mutu gizi, makanan dan
2
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
Setempat dietetic
7. Penerimaan, pemeriksaan dan
Data Materi, Pangan, Peralatan Dan
penyimpanan bahan materi, pangan,
Sarana Pelayanan Gizi, Makanan
peralatan dan sarana pelayanan gizi,
Dan Dietetic
makanan dan dietetik
8. Bahan, Materi, Pangan, Peralatan Pencatatan dan pelaporan bahan,
Dan Sarana Diruang Penyimpanan materi, pangan, peralatan dan sarana
Sarana Harian diruang penyimpanan sarana harian
9. Pengukuran tinggi badan (TB), berat
Data Anak Balita Dan Anak Sekolah badan (BB), umur di wilayah kerja
SD Yang Ada Di Wilayah Kerja secara bulanan bagi anak balita dan
anak sekolah SD
10. Data Ibu Hamil Yang Ada Di Wilayah Pengukuran lingkar lengan atas (LILA)
Kerja di unit /wilayah kerja
11. Penyediaan makanan tambahan balita
Data Balita Yang Ada Diwilayah Kerja
atau penyuluhan gizi
12. Data Balita Yang Ada Diwilayah Kerja Penyediaan kapsul vitamin A
13. Data Bumil Dan Remaja Putri Penyediaan preparat besi
14. Pemantauan kegiatan pengukuran tinggi
badan (TB), berat badan (BB), umur
meliputi sasaran, status gizi dan SKDN
(jumlah balita yang ada/terdaftar, jumlah
Jadwal Kegiatan/ SPT
balita yang memiliki Kartu Menuju
Sehat, jumlah balita yang ditimbang,
jumlah balita yang naik timbangannya)
secara bulanan
15. Pemantauan kegiatan PMT balita, anak
sekolah dan bumil meliputi sasaran,
Jadwal Kegiatan/ SPT
status gizi dan SKDN terhadap macam/
jumlah PMT
16. Rencana dan Realisasi Kegiatan Pembuatan laporan pelaksanaan tugas
17. Disposisi/ Isntruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya
8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
1. Pedoman dalam penyusunan rencana
SOP/ Petunjuk Teknis
tahunan, triwulan, bulanan dan harian
2. Pedoman dalam penyusunan juklak/
SOP/ Petunjuk Teknis juknis dibidang gizi, makanan dan
dietetic
3. Pedoman dalam penyusunan pedoman
dan standar gizi, makanan dan dietetic
4. Pedoman dalam pelaksanaan konsultasi
diet sederhana
5. Pedoman dalam pemberian makanan
J SOP/ Petunjuk Teknis tambahan, penyuluhan dan pemulihan
pada anak balita status gizi kurang
6. Pedoman dalam penilaian mutu gizi,
7. SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam penerimaan,
pemeriksaan dan penyimpanan bahan
materi, pangan, peralatan dan sarana
3
No Perangkat Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
pelayanan gizi, makanan dan dietetik
8. Pedoman dalam pencatatan dan
pelaporan bahan, materi, pangan,
peralatan dan sarana diruang
penyimpanan sarana harian
9. Pedoman dalam pengukuran tinggi
badan (TB), berat badan (BB), umur di
wilayah kerja secara bulanan bagi anak
balita dan anak sekolah SD
10. Pedoman dalam pengukuran lingkar
lengan atas (LILA) di unit /wilayah kerja
11. Pedoman dalam penyediaan makanan
tambahan balita atau penyuluhan gizi
12. Pedoman dalam penyediaan kapsul
vitamin A
13. Pedoman dalam penyediaan preparat
besi
14. Pedoman dalam pemantauan kegiatan
pengukuran tinggi badan (TB), berat
badan (BB), umur meliputi sasaran,
status gizi dan SKDN (jumlah balita
SOP/ Petunjuk Teknis yang ada/terdaftar, jumlah balita yang
memiliki Kartu Menuju Sehat, jumlah
balita yang ditimbang, jumlah balita
yang naik timbangannya) secara
bulanan
15. Pedoman dalam pemantauan kegiatan
PMT balita, anak sekolah dan bumil
meliputi sasaran, status gizi dan SKDN
terhadap macam/ jumlah PMT
16. Pedoman dalam pembuatan laporan
pelaksanaan tugas
17. Pedoman dalam pelaksanaan tugas
kedinasan lainnya
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 2 3
1. Menyusun rencana tahunan, triwulan,
bulanan dan harian dengan cara
mengumpulkan data gizi, makanan
Dokumen
dan dietetic serta penunjangnya
dalam rangka keperluan pelayanan
kesehatan gizi
2. Menyusun juklak/ juknis dibidang gizi,
makanan dan dietetic dengan cara
mengumpulkan data dan literatur Dokumen
dalam rangka keperluan pelayanan
kesehatan gizi
3. Menyusun pedoman dan standar gizi,
Dokumen
mengumpulkan data dalam rangka
4
1 2 3
4. Melakukan konsultasi diet sederhana
sesuai dengan peraturan dan
ketentuan yang berlaku dalam rangka Dokumen
untuk keperluan pelayanan konsultasi
gizi pasien
5. Melaksanakan pemberian makanan
J tambahan, penyuluhan dan
pemulihan pada anak balita status
gizi kurang dengan cara Dokumen
mengumpulkan data anak balita,
bumil dan buteki dalam rangka
6. Melaksanakan penilaian mutu gizi,
mengumpulkan data makanan-
Dokumen
kelompok sasaran setempat dalam
rangka keperluan pelayanan
kesehatan gizi
7. Menerima, memeriksa dan
menyimpan bahan materi, pangan,
peralatan dan sarana pelayanan gizi,
makanan dan dietetik sesuai dengan Dokumen
peraturan dan ketentuan yang
berlaku dalam rangka untuk
8. Mencatat dan melaporkan bahan,
materi, pangan, peralatan dan sarana
diruang penyimpanan sarana harian
sesuai dengan peraturan dan Dokumen
ketentuan yang berlaku dalam rangka
untuk keperluan pelayanan
kesehatan gizi
9. Melakukan, mencatat dan
melaporkan pengukuran tinggi badan
(TB), berat badan (BB), umur di
wilayah kerja secara bulanan bagi
anak balita dan anak sekolah SD Dokumen
untuk keperluan pelayanan dan
mengetahui kesehatan gizi anak
10. Melakukan, mencatat dan
melaporkan pengukuran lingkar
lengan atas (LILA) di unit /wilayah
kerja sesuai dengan peraturan dan Dokumen
untuk keperluan pelayanan
kesehatan ibu hamil
11. Menyediakan makanan tambahan
balita atau penyuluhan gizi sesuai
dengan peraturan dan ketentuan Dokumen
yang berlaku dalam rangka untuk
12. Menyediakan kapsul vitamin A sesuai Dokumen
5
1 2 3
dengan peraturan dan ketentuan
13. Menyediakan preparat besi sesuai
Dokumen
14. Memantau kegiatan pengukuran
tinggi badan (TB), berat badan (BB),
umur meliputi sasaran, status gizi dan
SKDN (jumlah balita yang
ada/terdaftar, jumlah balita yang
Dokumen
memiliki Kartu Menuju Sehat, jumlah
balita yang ditimbang, jumlah balita
yang naik timbangannya) secara
bulanan dalam rangka untuk
15. Memantau kegiatan PMT balita, anak
sekolah dan bumil meliputi sasaran,
status gizi dan SKDN terhadap
macam/ jumlah PMT sesuai dengan Dokumen
16. Membuat laporan pelaksanaan tugas
kepada pimpinan sebagai bentuk Dokumen
pertanggungjawaban
17. Melaksanakan tugas kedinasan lain
yang diperintahkan pimpinan baik Dokumen
secara tertulis maupun lisan
10. Tanggung Jawab:
a. Ketepatan waktu dalam bekerja;
b. Keakuratan data;
c. Ketepatan hasil analisa;
d. Kelengkapan dan kerapihan dokumen administrasi;
e. Kebenaran penggunaan bahan kerja;
f. Ketepatan penggunaan perangkat kerja;
g. Kebenaran isi dan ketepatan laporan;
11. Wewenang :
a. Meminta data/ bahan/ informasi;
b. Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai;
c. Melakukan analisa;
d. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan tugas;
e. Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang merupakan perbuatan melawan hukum
atau bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
12. Korelasi Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1 2 3 4
6
Dinas Kesehatan,
1. Penanggung Jawab,
Kepala Dinas Pengendalian Penduduk
Konsultasi
dan Keluarga Berencana
Dinas Kesehatan,
2. Konsultasi, Menerima
Pejabat Administrator Pengendalian Penduduk
Arahan
dan Keluarga Berencana
3. UPT Puskesmas jemaja
Pejabat Pengawas Konsultasi, Kerjasama
Timur
4. UPT Puskesmas jemaja
Pelaksana Kerjasama
Timur
5. Jabatan Fungsional UPT Puskesmas jemaja
Kerjasama
Lainnya Timur
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
No Aspek Faktor
1 2 3
1. Tempat kerja Dalam Ruangan
2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran Tidak Ada
14. Resiko Bahaya :

No. Fisik / Mental Penyebab
1 2 3
- - -
15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur (II/c)
b. Pendidikan : D-3 (Diploma Tiga) Nutrisionis.
c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : - Diklat Penataan Perangkat Daerah;
- Diklat terkait Keperawatan
d. Pengalaman Kerja : Minimal 1 (satu) tahun di bidang Nutrisionis
e. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-Undangan, SOP dan

Petunjuk Teknis terkait Nutrisionis
f. Keterampilan Kerja : - Kemampuan menganalisis;
- Menyusun Konsep;
- Mengoperasikan Komputer dan Microsoft
Office
g. Bakat Kerja :
1) Inteligensia (G) : Kemampuan belajar secara umum;
2) Bakat Verbal (V) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
:
dan penggunaannya secara tepat dan efektif;
3) Bakat Numerik (N) Kemampuan untuk melakukan operasi
:
aritmatik secara tepat dan akurat;
7
4) Ketelitian (Q) : Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel.
h. Temperamen Kerja :
F, Feeling Idea Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut
padangan pribadi;
I, Influencing (INFLU) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan;
P, Dealing With People (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan instruksi;
R, Repettive-Continiously : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
(REPCON) kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat Kerja :
Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/ alat/ benda/ mesin;
Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan
keterampilan berkomunikasi dengan orang
lain;
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data
yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan
klerikal.
j. Upaya Fisik :
1) Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi
duduk biasa;
2) Berbicara : Menyataan atau bertukar pikiran secara lisan
agar dapat dipahami;
3) Berdiri : Berada disuatu tempat dalam posisi tegak
ditempat tanpa pindah ke tempat lain;
4) Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki;
5) Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui
adanya suara;
6) Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan
mata.
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan
2) Umur : Tidak Ada Syarat Khusus
3) Tinggi badan : Tidak Ada Syarat Khusus
4) Berat badan : Tidak Ada Syarat Khusus
5) Postur badan : Tidak Ada Syarat Khusus
6) Penampilan : Menarik, Bersih dan Rapi
l. Fungsi pekerjaan :
8
1) Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data
D0, Memadukan Data : Menyatukan atau memadukan hasil
analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan
dengan menggunakan imajinasi;
D1, Mengkoordinasi Data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi
yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data,
melaksanakan ketentuan atau melaporkan
kejadian dengan cara menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta membandingkan data
setelah data tersebut dianalisa;
D2, Menganalisis Data : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai
data untuk mendapatkan kejelasan atau
menyajikan tindakan alternatif;
2) Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data
O1, Berunding : Menyelesaikan masalah tukar menukar dan
beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan
pihak lain membuat keputusan;
O6, Berbicara – Memberi : Berbicara atau memberi tanda kepada orang
Tanda lain untuk meminta, memberi informasi atau
untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi
yang sifatnya tidak konseptual;
O7, Melayani Orang : Memenuhi kebutuhan atau permintaan
orang lain atau hewan, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus
untuk melaksanakannya.
16. Prestasi Kerja yang diharapkan:
Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Tahun) (Jam)
1 2 3 4
1. Menyusun rencana tahunan,
triwulan, bulanan dan harian dengan
cara mengumpulkan data gizi,
3 5
makanan dan dietetic serta
penunjangnya dalam rangka
2. Menyusun juklak/ juknis dibidang
gizi, makanan dan dietetic dengan
cara mengumpulkan data dan 1 3
literatur dalam rangka keperluan
pelayanan kesehatan gizi
3. Menyusun pedoman dan standar
gizi, makanan dan dietetic dengan
cara mengumpulkan data dalam 1 3
kesehatan gizi
4. Melakukan konsultasi diet 12 1
9
No Hasil Kerja
1 2 3 4
sederhana sesuai dengan peraturan
dan ketentuan yang berlaku dalam
rangka untuk keperluan pelayanan
konsultasi gizi pasien
5. Melaksanakan pemberian makanan
J tambahan, penyuluhan dan
pemulihan pada anak balita status
gizi kurang dengan cara 100 1
mengumpulkan data anak balita,
bumil dan buteki dalam rangka
6. Melaksanakan penilaian mutu gizi, 100
mengumpulkan data makanan-
1
kelompok sasaran setempat dalam
kesehatan gizi
7. Menerima, memeriksa dan 100
menyimpan bahan materi, pangan,
peralatan dan sarana pelayanan
gizi, makanan dan dietetik sesuai 2
8. Mencatat dan melaporkan bahan, 100
materi, pangan, peralatan dan
sarana diruang penyimpanan
sarana harian sesuai dengan 1
9. Melakukan, mencatat dan 100
melaporkan pengukuran tinggi
badan (TB), berat badan (BB), umur
di wilayah kerja secara bulanan bagi
anak balita dan anak sekolah SD
2
ketentuan yang berlaku dalam
dan mengetahui kesehatan gizi
anak
10. Melakukan, mencatat dan 100
melaporkan pengukuran lingkar
lengan atas (LILA) di unit /wilayah
kerja sesuai dengan peraturan dan 2
kesehatan ibu hamil
11. Menyediakan makanan tambahan 100
balita atau penyuluhan gizi sesuai
dengan peraturan dan ketentuan 1
10
No Hasil Kerja
1 2 3 4
12. Menyediakan kapsul vitamin A 100
ketentuan yang berlaku dalam 1
kesehatan gizi
13. Menyediakan preparat besi sesuai 100
1
14. Memantau kegiatan pengukuran 100
tinggi badan (TB), berat badan (BB),
umur meliputi sasaran, status gizi
dan SKDN (jumlah balita yang
ada/terdaftar, jumlah balita yang
1
memiliki Kartu Menuju Sehat,
jumlah balita yang ditimbang, jumlah
balita yang naik timbangannya)
secara bulanan dalam rangka untuk
15. Memantau kegiatan PMT balita, 100
anak sekolah dan bumil meliputi
sasaran, status gizi dan SKDN
terhadap macam/ jumlah PMT
1
kesehatan gizi
16. Membuat laporan pelaksanaan
tugas kepada pimpinan sebagai 12 1
bentuk pertanggungjawaban
17. Melaksanakan tugas kedinasan lain
yang diperintahkan pimpinan baik 12 1
secara tertulis maupun lisan
17. Butir Informasi Lain : -
ATASAN LANGSUNG PEMANGKU

JABATAN/YANG MEMBUAT
ZULFADLI, AMK
NIP. 19740211 199312 1 001
____________________________
NIP
KEPALA PERANGKAT DAERAH
HERIANTO, S.IP
NIP. 19630120 199103 1 002
11

Nutrisionis Pelaksana

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Nutrisionis Pelaksana

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Nutrisionis Pelaksana

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi:

Nutrisionis Ahli Nutrisionis Ahli Nutrisionis Ahli

8. Perangkat/ Alat Kerja:

14. Resiko Bahaya :

15. Syarat Jabatan :

e. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-Undangan, SOP dan

ATASAN LANGSUNG PEMANGKU

KEPALA PERANGKAT DAERAH

Anda mungkin juga menyukai