3. Kedudukan
:
Dalam Struktur
Organisasi
KEPALA DINAS
SANITARIAN
6. Bahan
Kerja
7. Perangkat/
Alat
:
No
.
1.
2.
3.
No
.
1.
2.
3.
Bahan Kerja
Peraturan Terkait
DPA
Tupoksi
Perangkat Kerja
Alat Tulis
Komputer
Kendaraan Inventaris
Kantor
Kerja
8. Hasil Kerja :
No
.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Hasil Kerja
Mengolah data tingkat
lanjut
dalam
rangka
menyiapkan
penyusunan rencana lima
tahunan
Menganalisa data lanjut
untuk penyusunan rencana
lima tahunan
Menyusun rancangan
rencana lima tahunan
Menyajikan rancangan
rencana lima tahunan
Menyusun rencana
tahunan / TOR
Mengolah data lanjut
rencana tahunan
Menganalisa data lanjut
rencana tahunan
Menyusun rancangan
rencana tahunan
Melakukan pengawasan
kesehatan lingkungan /
pemeriksaan obyek
Melakukan pengambilan
sampel obyek
Menentukan diagnose dan
treatment tindak lanjut
pengawasan
Melakukan kunjungan /
bimbingan teknis
Melakukan pemberdayaan
masyarakat dalam
meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan
kelompok umur
Melakukan pemberdayaan
masyarakat dalam
meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan
kelompok potensial
Membuat percontohan
pemberdayaan masyarakat
Jumlah
Satuan
Satuan
Waktu yang
diperlukan
(bulan)
12
rancangan
12
laporan
12
rancangan
12
laporan
12
rancangan
12
12
laporan
12
12
laporan
12
rancangan
12
12
laporan
12
12
sampel
12
12
rekomenda
si
12
12
laporan
12
12
laporan
12
24
Laporan
12
laporan
12
10. Wewenang
11. Korelasi
Jabatan :
No.
Jabatan
Unit Kerja
1.
3.
Kepala UPT
Puskesmas Binangun
Kepala Seksi
Kesehatan Lingkungan
Jabatan fungsional lain
UPT Puskesmas
Binangun
Dinas Kesehatan
Kab. Blitar
UPT Puskesmas
Binangun
No.
Aspek
2.
12. Kondisi
Lingkungan
Kerja :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Dalam Hal
Pelaporan
Pelaporan
Koordinasi
Faktor
Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan Tempat Kerja
Getaran
Baik
Baik
Segar
Baik
Baik
Baik
Tenang
Baik
Tidak Ada
:-
f.
:N
Q
G
V
K
E
=
=
=
=
=
=
Numerik
(3)
Ketelitian
(5)
Inetelejensi
(1)
Verbal
(2)
Koordinasi Motorik
(8)
Koordinasi mata, tangan dan
Kaki
:D
Kemampuan menyesuaikan
Diri Untuk memimpin,
mengendalikan,merencanakan
(1)
Kemampuan menyesuaikan
diri untuk inisiatif, menafsir,
menggagas (2)
Kemampuan menyesuaikan
diri untuk mempengaruhi orang
Bakat
g. Tempramen
h. Minat
: 1a
1b
2a
3a
5b
lain
(3)
Kemampuan menyesuaikan
diri dalam berhubungan
dengan orang lain
(6)
Kemampuan menyesuaikan
diri untuk kegiatan berulangulang/ kontinu (9)
Kemampuan menyesuaikan
diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian
dengan tepat/ standar (7)
Kemampuan menyesuaikan
diri dengan berbagai macam
tugas/ variasi (8)
Kegiatan yang berhubungan
Dengan benda dan objek
(3)
Kegiatan yang berhubungan
Dengan komunikasi data
(1)
Kegiatan yang berhubungan
Dengan Orang
(2)
Kegiatan rutin, konkrit dan
teratur
Kegiatan yang menghasilkan
prestise/ penghargaan orang
lain
(6)
i.
Upaya Fisik
: 1) Duduk
2) Berbicara
3) Melihat
: Sering
: Sering
: Sering
j.
Kondisi Fisik
: 1)
2)
3)
4)
5)
6)
: Laki-laki
:50 tahun
: 163 cm
: 60 kg
: tegak
: rapi
k. Fungsi Pekerja
Jenis Kelamin
Umur
Tinggi Badan
Berat Badan
Postur Badan
Penampilan
: D1 =
D2 =
Mengkoordinasikan data
Menganalisis Data
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
16. 15.
Lain
Hasil Kerja
Jumlah
Satuan
1 rancangan
Waktu yang
diperlukan
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
12
Butir
Informasi