FORMULIR ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : BENDAHARA

2. Unit Kerja : UPT PUSKESMAS PERAWATAN DAN NON PERAWATAN

3. Kedudukan dalam : KEPALA DINAS

StrukturOrganisasi

KEPALA UPT PUSKESMAS

PERAWATAN DAN NON PERAWATAN

KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

BENDAHARA

4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan kegiatan pengelola keuangan di Puskesmas

5. Uraian Tugas :
No Uraian Tugas
1 Meverifikasi NPD, Nota Dinas dan tanda terima uang
2 Menerima dan memverifikasi SPJ dan menadatangani SPJ
3 Memverifikasi SPP dan Menandtangani SPP
4 Mengambil uang ke bank dan mengeluarkan sesuai kebutuhan NPD yang diajukan PPTK
5 Meverifikasi SPP, memungut, dan menyetor
6 Menerima RC
7 Membuat SPJ
8 Melaksanakan administrasi keuangan
9 Menyusun laporan keuangan semesteran
10 Menerima setoran dari Bendahara Penerima pembantu
11 Mengetik Surat Tanda Setoran
12 Menyetor semua uang penerimaan ke BANK yang ditunjuk
13 Mengadministrasikan/pembukuan
14 Mengadakan rekonsiliasi dengan pendapatan
15 Membuat Laporan
16 Menyiapkan daftar potongan gaji dan memindahbukukan potongan Gaji melalui Bank persepsi yang ditunjuk
17 Membayar potongan Gaji ke masing-masing Puskesmas
18 Mendokumentasikan dokumen-dokumen potongan Gaji
19 Menyiapkan Surat Permintaan Pembayaran ( SPP ) LS- GD
20 Membuat Laporan Mutasi Gaji

6. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Peraturan Terkait Dasar Pengambilan Keputusan
2 DPA Dasar Pelaksanaan Kegiatan
3 Tupoksi Dasar Penentuan Suatu Kebijakan

7. Perangkat / Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Alat Tulis - Membuat Pelaporan Keuangan
- Membuat surat pertanggung jawaban
2 Komputer - Sarana penunjang kegiatan
3 Kendaraan Inventaris Kantor - Transportasi penunjang kegiatan

8. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Satuan
Satuan Yang Waktu
Diperlukan
1 Meverifikasi NPD, Nota Dinas dan tanda terima uang 12 Kali 10 Jam
2 Menerima dan memverifikasi SPJ dan menadatangani 12 Kali 20 Jam
SPJ
3 Memverifikasi SPP dan Menandtangani SPP 12 Kali 16 Jam
4 Mengambil uang ke bank dan mengeluarkan sesuai 12 Kali 8 Jam
kebutuhan NPD yang diajukan PPTK
5 Meverifikasi SPP, memungut, dan menyetor 12 Kali 4 Jam
6 Menerima RC 12 Kali 4 Jam
7 Membuat SPJ 12 Kali 20 Jam
8 Melaksanakan administrasi keuangan 12 Kali 8 Jam
9 Menyusun laporan keuangan semesteran 2 Kali 8 Jam
10 Menerima setoran dari Bendahara Penerima pembantu Jam
11 Mengetik Surat Tanda Setoran Jam
12 Menyetor semua uang penerimaan ke BANK yang ditunjuk Jam
13 Mengadministrasikan/pembukuan Jam

14 Mengadakan rekonsiliasi dengan pendapatan Jam

15 Membuat Laporan Jam
16 Menyiapkan daftar potongan gaji dan memindahbukukan 15 Kali 105 Jam
potongan Gaji melalui Bank persepsi yang ditunjuk
17 Membayar potongan Gaji ke masing-masing Puskesmas 15 Kali 15 Jam
18 Mendokumentasikan dokumen-dokumen potongan Gaji 15 Kali 7 Jam
19 Menyiapkan Surat Permintaan Pembayaran ( SPP ) LS- Jam
GD
20 Membuat Laporan Mutasi Gaji Jam

9. Tanggung Jawab : Terlaksananya pengelolaan keuangan di Puskesmas

10. Wewenang : Mengelola keuangan di Puskesmas

11. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
1 Kepala Puskesmas Dinas Kesehatan Kab. Blitar Pelaporan
2 Kepala Tata Usaha Dinas Kesehatan Kab. Blitar Pelaporan
3 JFU lainnya Dinas Kesehatan Kab. Blitar Koordinasi

12. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Baik
2. Suhu Baik
3. Udara Cukup
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Baik
6. Penerangan Baik
7. Suara Cukup
8. Keadaan Tempat Baik
Kerja
9. Getaran Baik

13. Resiko Bahaya : 1. Tidak ada

14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat / Golongan : Pengatur Muda ( II/a )

b. Pendidikan : SLTA/ D-III

c. Kursus Diklat : 1)Perjenjangan : -

 : 2)Teknis : -

d. Pengalaman Kerja :-

e. Pengetahuan Kerja : Mengetahui administrasi ketatausahaan

f. Keterampilan Kerja : Menguasai computer, surat menyurat, dan

ketatausahaan

g. Bakat : N = Numerik
Q = Ketelitian
G = Intelejensi
V = Verbal
K = Koordinasi Motorik
E = Koordinasi mata, tangan dan kaki

h. Tempramen : D = Kemampuan menyesuaikan diri untuk memimpin, mengendalikan,

merencanakan
F = Kemampuan menyesuaikan diri untuk memimpin, mengendalikan,
merencanakan
I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk mempengaruhi orang lain
P = Kemampuan menyesuaikan iri dalam berhubungan dengan orang lain
R = Kemampuan menyesuaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang
T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat/standar
V = Kemampuan menyesuaikan diri dengan berbagai macam tugas/variasi

i. Minat : 1a = Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan objek

1b = Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2a = Kegiatan yang berhubungan dengan orang
3a = Kegiatan rutin, konkrit dan teratur
5b = Kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata

j. Upaya Fisik : 1) Duduk : Sedang

2) Berbicara : Sedang
3) Melihat : Sedang

k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin :-

2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
4) Berat Bdan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-

l. Fungsi Pekerja : D1 = Mengkoordinasikan data

D2 = Menganalisis data

15. Prestasi Kerja yang

diharapkan :
No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu yang diperlukan
1

16. Butir Informasi Lain :-