1

ANALISIS JABATAN

1. NAMA JABATAN
Pengadministrasi Sarana dan Prasarana UPT BLUD Puskesmas Bumiayu

2. KODE JABATAN :
3. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

KEPALA PUSK
BUMIAYU

KOORD.
TATA USAHA

PENGADMNISTRASI
SARANA &
PRASARANA

4. RINGKASAN TUGAS JABATAN :

Menerima, memeriksa, mengklasifikasi, menginventarisasi dan mengelola data barang / asset ke
dalam buku inventaris barang / asset di Puskesmas Salem.sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.

5. RINCIAN TUGAS JABATAN :

5.1. Menerima semua barang yang masuk ke Dinas Kesehatan, baik dari luar maupun hasil
pengadaan.
Tahapan :
1. Mempelajari dokumen dan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
2. Memeriksa ulang akan kebenaran/ kesesuaian barang- barang yang masuk;
3. Menandatangani Berita Acara Penerimaan Barang setelah panitia pemeriksa Hasil
Pengadaan menandatangani;
4. Menerima dan mencatat barang –barang yang masuk / buku penerimaan, baik
barang inventaris maupun barang habis pakai;
5. Menyimpan dan mengamankan barang – barang dengan tertib ditempat yang aman;
6. Menyimpan semua bukti dan arsip penerimaan barang.
 2

5.2. Mengumpulkan, mencatat dan merekap data laporan asset / barang dari Puskesmas, UPTD
dan BLUD UPTD Puskesmas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
tertib administrasi pengelolaan barang/asset di Dinas Kesehatan.
Tahapan :
1. Mempelajari aturan dan ketentuan yang berlaku tentang pelaporan barang / asset;
2. Mengumpulkan laporan yang masuk;
3. Mencatat / memasukan data laporan yang masuk ke dalam aplikasi laporan
barang/asset;
4. Merekap laporan yang masuk.

5.3. Membuat daftar inventaris barang menurut jenis, merek, tahun pembuatan, pembelian, dan
nomor kode dengan menggunakan sarana dan prasarana yang ada sesuai ketentuan yang
berlaku agar mudah ditemukan datanya jika diperlukan.
Tahapan :
1. Membuat daftar inventaris barang menurut jenis;
2. Membuat daftar inventaris barang sesuai merek;
3. Membuat daftar inventaris barang berdasarkan tahun pembuatan;
4. Membuat daftar inventaris barang berdasarkan tahun pembelian / perolehan;
5. Pemberian nomor kode.

5.4. Membuat susunan nomor kode inventaris agar dapat memudahkan pengecekan.
Tahapan :
1. Melaksanakan pemberian nomor kode;
2. Membuat susunan nomor kode sesuai kelompoknya / klasifikasinya.

5.5. Menyusun laporan bulanan, tribulan dan laporan tahunan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan.
Tahapan :
1. Menerima laporan dari barang masuk dari BLUD atau DINKES;
2. Merekap laporan;
3. Membuat laporan bulanan;
4. Merekap laporan tribulan;
5. Membuat laporan tribulan;
6. Merekap laporan tahunan;
7. Membuat laporan tahunan.
8. Melaporkan pada Atasan.

5.6. Menyusun dan menyimpan barang sesuai prosedur untuk memudahkan pengendalian
barang.
Tahapan :
1. Mengatur, merawat dan menjaga keutuhan barang, baik secara kuantitas maupun
kualitas;
2. Melakukan stock opname secara periodik maupun insidental terhadap barang yang ada;
3. Melaksanakan pemeliharaan dan kebersihan ruangan tempat penyimpanan barang
(gudang);
4. Merencanakan tempat penyimpanan barang untuk keperluan barang baru / barang yang
akan diterima dan barang yang tidak dipakai lagi / yang akan dihapuskan / dimusnahkan;
5. Membuat laporan tentang keadaan penyimpanan sesuai ketentuan yang berlaku;
5.7. Menyerahkan dan mendistribusikan barang.
Tahapan :
1. Membuat perencanaan penyaluran/distribusi barang sesuai kebutuhan;
2. Membuat Berita Acara Penyerahan Barang kepada Penerima/pemakai;
3. Menyerahkan barang kepada penerima / pemakai barang yang ditunjuk sesuai
perencanaan dan Berita Acara penyerahan;
 3

4. Membukukan / mencatat barang yang didistribusikan ke dalam buku catatan

pengeluarag barang;
5. Menyimpan semua bukti dan arsip kegiatan atas penyaluran / pendistribusian barang /
asset.

5.8. Melakukan penataan arsip / mendokumentasikan surat dalam rangka pemeliharaan data dan
dokumen mengenai pengadaan dan penyaluran / pendistribusian barang.
Tahapan :
1. Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen surat yang berhubungan dengan administrasi
barang / asset;
2. Menggandakan dan membuat pertinggal setiap membuat surat bukti barang keluar dan
barang masuk;
3. Menyimpan pertinggal surat bukti barang keluar dan bukti penerimaan barang.

5.9. Mengkaji dan mengevaluasi system penyimpanan barang sesuai prosedur untuk perbaikan
system penyimpanan barang.
Tahapan :
1. Mempelajari system penyimpanan barang yang diterapkan / digunakan;
2. Mengkaji dan mengevaluasi system penyimpanan barang;
3. Mendiskusikan hasil evaluasi;
4. Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam system penyimpanan barang.

5.10. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas secara lisan maupun tertulis untuk bahan
pertimbangan keputusan Atasan.
Tahapan :
1. Menyiapkan laporan kegiatan;
2. Melaporkan hasil setiap pelaksanaan tugas;
3. Menindaklanjuti hasil laporan.
5.11. Membuat rencana kerja harian.
Tahapan :
1. Megumpulkan data kegiatan harian;
2. Mengolah data;
3. Membuat perencanaan kerja harian.

5.12. Membuat rencana kerja bulanan

Tahapan :
1. Mengumpulkan data kegiatan bulanan;
2. Mengolah data;
3. Membuat perencanaan kerja bulanan.

5.13. Membuat rencana kerja tahunan

Tahapan :
1. Mengumpulkan data kegiatan tahunan;
2. Mengolah data;
3. Membuat perencanaan kerja tahunan.

5.14. Menyiapkan bahan dan membuat laporan bulanan sebagai bahan pertanggungjawaban,
berdasarkan arahan dan pedoman yang ada di Puskesmas .
Tahapan :
1. Menerima perintah dan arahan dari Atasan;
2. Menyiapkan bahan untuk pembuatan laporan;
 4

3. Membuat laporan bulanan;

4. Melakukan konsultasi dengan Atasan;

5.15. Menyiapkan bahan dan membuat laporan tahunan sebagai bahan pertanggungjawaban,
berdasarkan arahan dan pedoman yang ada di Puskesmas.
Tahapan :
5. Menerima perintah dan arahan dari Atasan;
6. Menyiapkan bahan untuk pembuatan laporan;
7. Membuat laporan tahunan;
8. Melakukan konsultasi dengan Atasan;

5.16. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan, baik secara lisan
maupun tertulis.
Tahapan :
1. Memahami dan mempelajari peritah Atasan;
2. Menyiapkan bahan / materi;
3. Melaksanakan tugas;
4. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

6. WEWENANG
6.1. Melaksanakan pengelolaan barang ;
6.2. Melaksankan pemeriksaan/penerimaan barang hasil pengadaan ;
6.3. Melaksanakan distribusi/menyalurkan barang ;
6.4. Melaksankan stock opname bulanan dan tahunan;
6.5. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
6.6. Mengelola laporan pengelolaan barang;
6.7. Melaporkan hambatan yang dihadapi dalam hal barang-barang inventaris / asset;
6.8. Melaporkan pencapaian kinerja kepada Atasan..

7. TANGGUNG JAWAB
7.1. Kebenaran dan kelancaran dalam pelaksanaan tugas;
7.2. Kebenaran dan ketepatan waktu dalam pengelolaan barang;
7.3. Ketertiban administrasi pengelolaan barang / asset;
7.4. Pembuatan laporan pelaksanaan kegiatan.

8. HASIL KERJA :
JUMLAH
NO HASIL KERJA
SATUAN
8.1. Adanya Kesesuaian data dan barang Dokumen
8.2. Membuat daftar inventaris barang menurut jenis, merek, tahun Dokumen
pembuatan, pembelian, dan nomor kode
8.3. Adanya susunan nomor kode inventaris agar dapat memudahkan Dokumen
pengecekan.
8.4. Adanya laporan bulanan, tribulan dan laporan tahunan Dokumen
8.5. Tersusunnya dan tersimpannya barang inventaris sesuai prosedur Kegiatan
 5

8.6. Laporan Distribusi/penyaluran barang dan barang pakai habis Laporan

8.7. Tertatanya arsip dan terdokumentasikannya surat dalam rangka Kegiatan
pemeliharaan data dan dokumen mengenai pengadaan dan
penyaluran / pendistribusian barang.
8.8. Laporan kajian dan evaluasi system penyimpanan barang sesuai Laporan
prosedur untuk perbaikan system penyimpanan barang
8.9. Adanya laporan hasil pelaksanaan tugas secara lisan maupun Dokumen
tertulis untuk bahan pertimbangan keputusan Atasan.
8.10. Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang Laporan
diperintahkan oleh atasan, baik secara lisan maupun tertulis.

9. BAHAN KERJA.

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

9.1. Peraturan Pemerintah terkait tentang
pengelolaan barang
9.2. Peraturan Permendagri no 17 thn 2007
terkait tentang pengelolaan barang
9.3. Peraturan Bupati terkait tentang
pengelolaan barang
9.4. Kebijakan Kepala Dinas
9.5. Disposisi Kepala Dinas
9.6. Informasi permasalahan-permasalahan
di bidang asset/barang
Penyusunan rencana kegiatan pengelolaan
barang
Pengecekan barang sesuai dengan bidang
tugasnya
Pedoman dalam pelaksanaan tugas
Pedoman dalam pelaksanaan tugas
Pedoman dalam pelaksanaan tugas
Sebagai bahan pembuatan laporan kepada
atasan

10. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

10.1. Komputer dan printer Mengolah, mencetak data dan mendukung
kebutuhan administrasi
10.2. Koneksi Internet Mendukung pekerjaan dan mencukupi
kebutuhan administrasi

10.3. Alat Komunikasi (Handphone & Mempercepat dan mempermudah

Telepon) penyampaian informasi / komunikasi secara
cepat
10.4. ATK Untuk mencukupi kebutuhan administrasi
pekerjaan
10.5.. Kendaraan / Mobil Operasional
10.6. Buku Agenda Untuk mencatat keluar masuk barang
10.7. Rak Barang Untuk menata barang
10.8. Lemari Barang Untuk menyimpan baran

11. HUBUNGAN JABATAN

 6

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
11.1. Kepala Dinas Din.Kes. Penyampaian Laporan
11.2. Sekretaris Dinas Din.Kes. Penyampaian Laporan
11.3. Kasubbag Umum & Din.Kes. Penyampaian Laporan,
Kepegawaian
11.4. Kabid/Kasi/Kasubbag Din.Kes. Koordinasi
11.5. Ka. Puskesmas Puskesmas Koordinasi
11.6. Ka. BLUD UPTD Puskesmas BLUD UPTD Pusk. Koordinasi
11.7. Ka. UPTD Labkesda UPTD Labkesda Koordinasi
11.8. Ka. UPTD BP2K UPTD BP2K Koordinasi
11.9. Kepala BPPKAD Penyampaian Laporan
Asset
11.10. Bagian asset dan Perlengkapan Setda Brebes Penyampaian Laporan
Asset

12. KEADAAN TEMPAT KERJA

NO ASPEK FAKTOR
12.1. Tempat kerja Di Dalam Ruangan / di luar ruangan
12.2. Suhu Sejuk dengan perubahan
12.3. Udara Kering
12.4. Keadaan Ruangan Cukup
12.5. Letak Strategis dan ramai
12.6. Penerangan Cukup Terang
12.7. Suara Cukup tenang
12.8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
12.9. Getaran -

13. UPAYA FISIK

13.1. Duduk dalam rangka melaksanakan pekerjaan yang berhubungan dengan administrasi
barang inventaris / asset / barang habis pakai;
13.2. Berbicara pada saat rapat dan melaksanakan tugas kedinasan lan;
13.3. Mendengar dalam hal mendengarkan masukan-masukan dari Atasan dan tugas
kedinasan yang bersifat dalam gedung (internal)

14. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

14.1 Kelelahan penglihatan mata Memeriksa dan entry data barang / asset
.

15. SYARAT JABATAN

15.1. PANGKAT:
 7

Pangkat minimal : Pengatur Muda Tk. I Gol. ; II/b

15.2. PENGETAHUAN :
1. Memahami tata aturan admiistrasi inventarisasi barang / asset ;
2. Memahami teknologi informasi;
3. Memahami manajemen kearsipan;
4. Memahami manajemen Asset / Barang.
.
15.3. KETERAMPILAN:
1. Mengoperasikan komputer dan internet;
2. Mengelola arsip dan Asset;
3. Menganalisa dan menelaah permasalahan-permasalahan di bidang asset.

15.4. PENDIDIKAN:
SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen Perkantoran/
Administrasi Perkantoran/ Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan.

15.5. KURSUS / PELATIHAN:

1. Diklat Prajabatan;
2. Diklat Asset;
3. Diklat Pengadaan Barang dan Jasa;
4. Diklat Administrasi Kearsipan;
5. Diklat Aplikasi / Software di bidang Asset.

15.6. PENGALAMAN KERJA:

1. JFU di bidang administrasi dan kearsipan minimal 1 Tahun

15.7. BAK.AT KERJA

1. Verbal : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan penggunaanya
secara tepat dan efektif
2. Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum

15.8. TEMPERAMEN KERJA:

1. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu

15.9. MINAT KERJA :

1. Sosial : Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi
dengan orang lain
2. Convensional : Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan
administrasi, rutin dan klerikal.

15.10. KONDISI FISIK :

1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
 8

3. Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus

4. Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan rapi

15.11. FUNGSI PEKERJAAN :

1. Data : D1 : Mengkoordinasikan
D5 : Membandingkan / mencocokkan
D6 : Menyalin data
2. Orang : 06 : Berbicara / memberi informasi
07 : Melayani orang
08 : Menerima instruksi
3. Benda : B7 : Memegang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No. Hasil Kerja Satuan Waktu Vol. Beban Sifat Beban Keb.
Hasil Penyel Kerja Pekerjaan Kerja 1 Pegawai
esaian (BK) (Mggu/Bln Thn
(Menit) /Thn)

1. Adanya Kesesuaian data dan Dokumen

barang
1. Mempelajari dokumen dan 30 4 120 Tahunan 120 0,002
peraturan perundang-
undangan yang berlaku; 30 4 120 Bulanan 1440 0,020
2. Memeriksa ulang akan
kebenaran/ kesesuaian
barang- barang yang masuk; 10 4 40 Bulanan 480 0,007
3. Menandatangani Berita Acara
Penerimaan Barang setelah
panitia pemeriksa Hasil
Pengadaan menandatangani; 5 4 50 Bulanan 600 0,008
4. Menerima dan mencatat
barang –barang yang masuk /
buku penerimaan, baik
barang inventaris maupun 15 4 60 Bulanan 720 0,010
barang habis pakai;
5. Menyimpan dan
mengamankan barang –
barang dengan tertib ditempat 5 4 20 Bulanan 240 0,003
yang aman;
6. Menyimpan semua bukti dan
arsip penerimaan barang.
2. Membuat daftar inventaris barang Dokumen
menurut jenis, merek, tahun
pembuatan, pembelian, dan
nomor kode
120 4 480 Bulanan 5.760 0,080
1. Membuat daftar inventaris
barang menurut jenis; 120 4 480 Bulanan 5.760 0,080
2. Membuat daftar inventaris
 9

barang sesuai merek; 120 4 480 Bulanan 5.760 0,080

3. Membuat daftar inventaris
barang berdasarkan tahun
pembuatan; 120 4 480 Bulanan 5.760 0,080
4. Membuat daftar inventaris
barang berdasarkan tahun
120 4 480 Bulanan 5.760 0,080
pembelian / perolehan;
5. Pemberian nomor kode.
3. Adanya susunan nomor kode Dokumen
inventaris agar dapat
memudahkan pengecekan
1. Melaksanakan pemberian 60 4 240 Bulanan 2.880 0,040
nomor kode;
60 4 240 Bulanan 2.880 0,040
2. Membuat susunan nomor
kode sesuai kelompoknya /
klasifikasinya.
4. Adanya laporan bulanan, tribulan Dokumen
dan laporan tahunan
1. Menerima laporan dari 3 45 135 Bulanan 1.620 0,022
Puskesmas, UPTD dan BLUD
Puskesmas; 180 1 180 Bulanan 2.160 0,030
2. Merekap laporan; 60 1 60 Bulanan 720 0,010
3. Membuat laporan bulanan; 180 4 720 Tahunan 720 0,010
4. Merekap laporan tribulan; 60 4 240 Tahunan 240 0,003
5. Membuat laporan tribulan; 1.500 1 1.500 Tahunan 1.500 0,021
6. Merekap laporan tahunan; 6.000 1 6.000 Tahunan 6.000 0,083
7. Membuat laporan tahunan. 30 1 30 Bulanan 360 0,005
8. Melaporkan pada Atasan.
5. Tersusunnya dan tersimpannya Kegiatan
barang inventaris sesuai prosedur
1. Mengatur, merawat dan 30 8 240 Bulanan 2.880 0,040
menjaga keutuhan barang,
baik secara kuantitas maupun
kualitas; 120 4 480 Bulanan 5.760 0,080
2. Melakukan stock opname
secara periodik maupun
insidental terhadap barang
yang ada; 30 1 30 Harian 7.200 0,100
3. Melaksanakan pemeliharaan
dan kebersihan ruangan
tempat penyimpanan barang 60 4 240 Bulanan 2.880 0,040
(gudang);
4. Merencanakan tempat
penyimpanan barang untuk
keperluan barang baru /
barang yang akan diterima dan
barang yang tidak dipakai lagi /
60 1 60 Bulanan 720 0,010
yang akan dihapuskan /
dimusnahkan;
5. Membuat laporan tentang
 10

keadaan penyimpanan sesuai

ketentuan yang berlaku;
6. Adanya Distribusi/penyaluran Kegiatan
barang dan barang pakai habis
1. Membuat perencanaan 60 4 240 Bulanan 2.880 0,040
penyaluran/distribusi barang
sesuai kebutuhan;
60 4 240 Bulanan 2.880 0,040
2. Membuat Berita Acara
Penyerahan Barang kepada
Penerima/pemakai; 30 4 120 Bulanan 1.440 0,020
3. Menyerahkan barang kepada
penerima / pemakai barang
yang ditunjuk sesuai
perencanaan dan Berita Acara
penyerahan; 30 4 120 Bulanan 1.440 0,020
4. Membukukan / mencatat
barang yang didistribusikan ke
dalam buku catatan 5 4 20 Bulanan 240 0,003
pengeluarag barang;
5. Menyimpan semua bukti dan
arsip kegiatan atas penyaluran
/ pendistribusian barang /
asset.
7. Tertatanya arsip dan Kegiatan
terdokumentasikannya surat
dalam rangka pemeliharaan data
dan dokumen mengenai
pengadaan dan penyaluran /
pendistribusian barang. 60 4 240 Bulanan 2.880 0,040
1. Mengumpulkan arsip-
arsip/dokumen surat yang
berhubungan dengan
administrasi barang / asset; 5 4 20 Bulanan 240 0,003
2. Menggandakan dan membuat
pertinggal setiap membuat
surat bukti barang keluar dan 5 4 20 Bulanan 240 0,003
barang masuk;
3. Menyimpan pertinggal surat
bukti barang keluar dan bukti
penerimaan barang.
8. Adanya kajian dan evaluasi Kegiatan
system penyimpanan barang
sesuai prosedur untuk perbaikan
system penyimpanan barang
60 4 240 Tahunan 240 0,003
1. Mempelajari system
penyimpanan barang yang
diterapkan / digunakan; 120 4 480 Tahunan 480 0,007
2. Mengkaji dan mengevaluasi
system penyimpanan barang; 120 4 480 Tahunan 480 0,007
3. Mendiskusikan hasil evaluasi; 60 4 240 Tahunan 240 0,003
 11

4. Memberikan langkah-langkah
perbaikan dalam system
penyimpanan barang.
9. Tersusunnya laporan hasil Dokumen
pelaksanaan tugas.
1. Menyiapkan laporan kegiatan; 30 4 120 Tahunan 120 0,002
2. Melaporkan hasil setiap 30 4 120 Tahunan 120 0,002
pelaksanaan tugas;
3. Menindaklanjuti hasil laporan. 30 4 120 Tahunan 120 0,002
10. Adanya rencana kerja harian Dokumen
1. Mengumpulkan data kegiatan 10 1 10 Harian 2400 0,033
harian;
15 1 15 Harian 3600 0,050
2. Mengolah data;
15 1 15 harian 3600 0,050
3. Membuat perencanaan kerja
harian.

11. Adanya rencana kerja bulanan dokumen

1. Mengumpulkan data kegiatan 10 1 10 Bulanan 120 0,001
bulanan ;
15 1 15 Bulanan 180 0,002
2. Mengolah data;
15 1 15 Bulanan 180 0,002
3. Membuat perencanaan kerja
bulanan.
12. Adanya rencana kerja tahunan dokumen
1. Mengumpulkan data kegiatan 10 1 10 Tahunan 10 0,000
tahunan;
15 1 15 Tahunan 15 0,000
2. Mengolah data;
15 1 15 Tahunan 15 0,000
3. Membuat perencanaan kerja
tahunan.
13. Adanya laporan bulanan sebagai Dokumen
bahan pertanggungjawaban,
berdasarkan arahan dan pedoman
yang ada di Puskesmas Salem.
10 1 10 Bulanan 120 0,001
1. Menerima perintah dan arahan
dari Atasan; 15 1 15 Bulanan 180 0,002
2. Menyiapkan bahan untuk
pembuatan laporan; 30 1 30 Bulanan 360 0,005
3. Membuat laporan bulanan; 15 1 15 Bulanan 180 0,000
4. Melakukan konsultasi dengan
Atasan;
4.
14. Adanya laporan tahunan sebagai Dokumen
bahan pertanggungjawaban,
berdasarkan arahan dan pedoman
yang ada di Puskesmas Salem.
10 1 10 Tahunan 10 0,000
1. Menerima perintah dan arahan
dari Atasan; 15 1 15 Tahunan 15 0,000
2. Menyiapkan bahan untuk
pembuatan laporan; 30 1 30 Tahunan 30 0,000
3. Membuat laporan tahunan; 15 1 15 Tahunan 15 0,002
 12

4. Melakukan konsultasi dengan

Atasan;
5.
15. Laporan hasil pelaksanaan tugas Kegiatan
kedinasan lain
1. Memahami dan mempelajari 30 1 30 Bulanan 360 0,005
peritah Atasan;
2. Menyiapkan bahan / materi; 30 1 30 Bulanan 360 0,005
3. Melaksanakan tugas; 120 1 120 Bulanan 1440 0,020
4. Melaporkan hasil pelaksanaan 30 1 30 Bulanan 360 0,005
tugas.
1.214

Pembulatan : 1

Mengetahui : Brebes....................................2019
Atasan Langsung, Yang membuat,