INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : ----
e Jabatan : ADMINISTRATOR
4 IKTISAR JABATAN Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang pelayanan kesehatan primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk peningkatan mutunya, pelayanan
: kesehatan tradisional, kefarmasian, alat kesehatan dan PKRT serta sumber daya manusia kesehatan.

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : S1 Umum atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Diklat Pim III
c Pengalaman Kerja : Pernah menjabat eselon IV dilingkungan pemkab HSU
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan (Rencana Kerja
Anggaran–Dokumen Pelaksanaan Anggaran)Bidang Pelayananan dan
1 Sumber Daya Kesehatan setiap tahun mengacu kepada perencanaan kegiatan 240 1 240 0.19
strategis Dinas Kesehatan untuk mencapai target dan sasaran
pelaksanaan tugas
Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan,
pedoman dan petunjuk teknis serta bahan lainnya yang berhubungan
2 dengan Bidang Pelayaan dan Sumber Daya Kesehatan sebagai acuan dokumen 2 5 10 0.01
pelaksanaan tugas
 menyusun program, pedoman dan petunjuk teknis penyelenggaraan
3 pelayanan dan sumber daya kesehatan sesuai ketentuan peraturan dokumen 2 10 20 0.02
guna kelancaran Dinas Kesehatan
Mengkoordinasikan perumusan dalam penyusunan Rencana Strategis
(Renstra), Rencana Kerja (Renja), Perjanjian Kinerja (PK), Laporan
Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD), Laporan Keterangan
4 Pertanggungjawaban Kepala Daerah (LKPKD), Laporan Akuntabilitas kegiatan 7 10 70 0.06
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dan dokumen lainnya bersama
tim yang telah ditetapkan pada Bidang Pelayanan dan Sumber Daya
Kesehatan

Menyiapkan perumusan kebijakan operasional bidang pelayanan

kesehatan primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk
peningkatan mutunya, pelayanan kesehatan tradisional, kefarmasian,
5 alat kesehatan dan PKRT serta sumber daya manusia kesehatan; Kegiatan 12 10 120 0.10

Menyiapkan pelaksanaan kebijakan operasional bidang pelayanan

kesehatan primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk
6 peningkatan mutunya, pelayanan kesehatan tradisional, kefarmasian, Kegiatan 12 10 120 0.10
alat kesehatan dan PKRT serta sumber daya manusia kesehatan;
Menyiapkan bimbingan teknis dan supervisi bidang pelayanan
kesehatan primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk
7 peningkatan mutunya, pelayanan kesehatan tradisional, kefarmasian, Kegiatan 12 10 120 0.10
alat kesehatan dan PKRT serta sumber daya manusia kesehatan;
Memantau evaluasi, dan pelaporan di bidang pelayanan kesehatan
primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk peningkatan
8 mutunya, pelayanan kesehatan tradisional, kefarmasian, alat Kegiatan 12 10 120 0.10
kesehatan dan PKRT serta sumber daya manusia kesehatan
 Mengendalikan dan mengevaluasi jalannya program dan kegiatan
9 kegiatan 240 0.25 60 0.05
Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan
Mengkoordinasikan program dan kegiatan yang terkait bidang
10 kegiatan 4 1 4 0.00
tugasnya
Melaksanakan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang telah dibuat
11 kegiatan 240 0.25 60 0.05
12 Melaksanakan urusan ketatausahaan kegiatan 240 0.25 60 0.05
Membagi tugas kepada bawahan sesuai ketentuan peraturan guna
13 kegiatan 240 0.25 60 0.05
kelancaran pelaksanaan tugas

Melakukan pengawasan melekat dan menilai kinerja bawahan sesuai

14 ketentuan peraturan guna pembinaan disiplin dan pembinaan karir kegiatan 240 0.25 60 0.05
bawahan
Memberikan pelayanan teknis administrasi kepada perangkat Bidang
15 Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan yang terkait bidang tugas kegiatan 240 0.25 60 0.05
sesuai ketentuan peraturan guna kelancaran pelaksanaan tugas

melakukan koordinasi kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka

penyelenggaraan urusan pelayanan dan sumber daya kesehatanguna
16 kegiatan 12 1 12 0.01
terwujudnya tata kelola Bidang Pelayanan dan Sumber Daya
Kesehatan yang baik sesuai bidang tugasnya
melakukan inventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan
penyelenggaraan pelayanan dan sumber daya kesehatan dan
17 menyiapkan alternatif pemecahan masalah mengacu kepada kegiatan 12 1 12 0.01
peraturan guna kelancaran pelaksanaan tugas
Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
18 pengambilan keputusan/kebijakan dan bahan kerja atasan kegiatan 4 2 8 0.01

Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang

19 kegiatan 12 2 24 0.02
tugasnya
 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan
20 evaluasi dan petunjuk selanjutnya kegiatan 4 2 8 0.01

JUMLAH 1248 0.998

JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Materi Peraturan Perundang-undangan Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
2 Materi Juklak/Juknis Penyusunan program. Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
3 Disposisi/Petunjuk atasan. Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Hasil kerja bawahan. Bahan evaluasi dalam pelaksanaan tugas
5 Data, informasi Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2
Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Kelancaran rencana kegiatan
b Kebenaran data dan informasi
c Kelayakan distribusi tugas.
d Ketepatan waktu pelaksanaan tugas
e Keserasian suasana kerja
f Kerahasiaan jabatan.
11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Meminta data
b Menilai kinerja bawahan
c Menyampaikan saran kepada atasan
d Mengadakan Kerjasama.
e Menilai, menegur dan membimbing bawahan.

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Asisten yang membidangi Setda Kab. HSU Konsultasi dan laporan
b Kepala Dinas Dinas Kesehatan Konsultasi dan laporan
c Sekretaris/Kabid Dinas Kesehatan Koordinasi dan kerjasama

Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Petunjuk dan hasil kerja

d Kasi
Kesehatan

Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Petunjuk dan hasil kerja

e Staf Pelaksana
Kesehatan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Mampu menganalisis , mengavaluasi data dan mengarahkan bawahan
b Bakat Kerja : G, V, Q
c Temperamen Kerja : D, F, I, J, M, P, R, T
d Minat Kerja : 1a, 1b, 3a, 4a
e Upaya Fisik : berdiri, berjalan, duduk, memegang, berbicara, mendengar, melihat
f Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki /perempuan
b Umur : 33 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D0, D1, D2, D3
b Hubungan dengan orang : O1, O3, O8
c Hubungan dengan Benda :-

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ADMINISTRATOR KESEHATAN AHLI PERTAMA
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : -
d Pengawas : -
e Jabatan : JFT
Melaksanakan analisis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi, dan sertifikasi pelaksanaan program-program pembangunan kesehatan berdasarkan
4 IKTISAR JABATAN :
ketentuan yang ada agar proses dapat berjalan sesuai aturan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : S.1 / D.IV Kesehatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Menyusun rancangan kerangka acuan berdasarkan pedoman yang
1 ada sebagai dasar pelaksanaan analisis kebijakan di bidang Dokumen 1 12 12 0.01
administrasi kesehatan
Mengumpulkan & mengolah bahan/ literatur/ laporan berdasarkan
2 Renstra Dinas Kesehatan daerah sebagai dasar pelaksanaan program Dokumen 2 40 80 0.06
pembangunan

Menyajikan Rancangan/ hasil Uji Coba Rancangan Wewenang dan

3 Tanggung jawab pelaksana Program Sumber Daya Kesehatan Dokumen 2 40 80 0.06
Tahapan

Melaksanakan Uji Coba Wewenang & tanggung Jawab Pelaksana

4 Dokumen 2 40 80 0.06
Program Sumber Daya Kesehatan
 Menyusun Rancangan Pedoman/ Prosedur pelaksanaan Program
5 Dokumen 1 20 20 0.02
Sumber Daya Kesehatan
Menyajikan Rancangan/ Hasil Uji Coba Rancangan Pedoman/
6 Dokumen 4 20 80 0.06
Prosedur pelaksanaan Program Sumber Daya Kesehatan
Melaksanakan Uji Coba Rancangan Pedoman Prosedur pelaksanaan
7 Dokumen 1 20 20 0.02
Program Sumber Daya Kesehatan
Menyajikan Rancangan/ Hasil Uji coba Rancangan Tata Hubungan
8 Dokumen 4 20 80 0.06
Kerja Pelaksanaan Program Sumber Daya Kesehatan

Melaksanakan Uji Coba Rancangan Tatahubungan Kerja Pelaksanaan

9 Dokumen 3 20 60 0.05
Program Sumber Daya Kesehatan

10 Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan institusi Kegiatan 13 30 390 0.31

11 Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa Kegiatan 13 30 390 0.31
12 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi institusi Kegiatan 13 6 78 0.06
Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program Sumber
13 Kegiatan 13 30 390 0.31
Daya Kesehatan

14 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi Dokumen 13 40 520 0.42

Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program Sumber

15 Dokumen 13 40 520 0.42
Daya Kesehatan
Melaksanakan penilaian dalam rangka sertifikasi Lulusan pendidikan
16 Kegiatan 1 40 40 0.03
dan pelatihan di Bidang kesehatan

17 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga kesehatan Dokumen 1 40 40 0.03

Meyajikan hasil penilaian dalam rangka sertifikasi Lulusan pendidikan

18 Dokumen 2 40 80 0.06
dan pelatihan di Bidang kesehatan
Menyusun laporan berdasarkan hasil analisis dan kajian sebagai
19 Dokumen 1 40 40 0.03
bahan masukan bagi pengambil kebijakan
JUMLAH 3000 2.400
JUMLAH PEGAWAI 3

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi dan Laporan
b Sekretaris Dinas Kesehatan Konsultasi dan Laporan
c Kepala Sub Bagian Program dan Data Sub Bagian Program dan Data Konsultasi dan Laporan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 23 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : SANITARIAN PENYELIA
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : -
d Pengawas : -
e Jabatan : JFT
4 IKTISAR JABATAN Jabatan Fungsional Sanitarian Keterampilan yang pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan teknis operasional yang berkaitan dengan penerapan konsep atau metoda
: operasional di bidang kesehatan lingkungan

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : Diploma III (D.III) Kesehatan Lingkungan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Menganalisis data lanjut untuk penyusunan rencana lima
1 Kegiatan 1 20 20 0.02
tahunan tingkat Kabupaten/Kota
Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat kabupaten/
2 Dokumen 1 20 20 0.02
Kota
3 Menyusun rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis Dokumen 1 20 20 0.02
4 Menyusun data / literatur dalam rangka penyusunan standart Kegiatan 12 5 60 0.05
5 Melaksanakan studi kelayakan Kegiatan 12 2 24 0.02
6 Mengolah data studi kelayakan Kegiatan 12 10 120 0.10
 7 Melakukan pemeriksaan secara canggih pada objek kelompok Kegiatan 12 10 120 0.10
8 Mengambil sampel secara canggih pada objek kelompok Kegiatan 12 5 60 0.05
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi secara
9 Kegiatan 12 2 24 0.02
konvensional pada objek kelompok lanjut
Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara
10 Kegiatan 12 2 24 0.02
canggih pada objek kelompok
11 Melakukan kunjungan/bimbingan teknis kelompok I regional Kegiatan 12 5 60 0.05
12 Melakukan pemberdayaan kelompok umum Kegiatan 12 10 120 0.10
13 Melakukan pemberdayaan kelompok potensial; Kegiatan 12 10 120 0.10
14 Membuat percontohan untuk pemberdayaan masyarakat Kegiatan 12 10 120 0.10
JUMLAH 912 0.730
JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi dan Laporan
c Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Konsultasi dan Laporan
Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas
d Kepala Seksi Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat Konsultasi dan Laporan
Kesehatan
Seksi Promosi dan Pemberdayaan
d Staf Pelaksana Koordinasi dan Kerja sama
Masyarakat
e Masyarakat Masyarakat Pemberian Penyuluhan Sanitasi Lingkungan
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 30 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
 h Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ADMINISTRATOR KESEHATAN AHLI MUDA
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : -
d Pengawas : -
e Jabatan : JFT
Melaksanakan analisis kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi, dan sertifikasi pelaksanaan program-program pembangunan kesehatan berdasarkan
4 IKTISAR JABATAN :
ketentuan yang ada agar proses dapat berjalan sesuai aturan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : S.1 / D.IV Kesehatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Menyusun rancangan kerangka acuan berdasarkan pedoman yang
1 ada sebagai dasar pelaksanaan analisis kebijakan di bidang Dokumen 1 12 12 0.01
administrasi kesehatan
Mengumpulkan & mengolah bahan/ literatur/ laporan berdasarkan
2 Renstra Dinas Kesehatan daerah sebagai dasar pelaksanaan program Dokumen 2 20 40 0.03
pembangunan

Menyajikan Rancangan/ hasil Uji Coba Rancangan Wewenang dan

3 Tanggung jawab pelaksana Program Sumber Daya Kesehatan Dokumen 2 20 40 0.03
Tahapan

Melaksanakan Uji Coba Wewenang & tanggung Jawab Pelaksana

4 Dokumen 2 20 40 0.03
Program Sumber Daya Kesehatan
 Menyusun Rancangan Pedoman/ Prosedur pelaksanaan Program
5 Dokumen 1 20 20 0.02
Sumber Daya Kesehatan
Menyajikan Rancangan/ Hasil Uji Coba Rancangan Pedoman/
6 Dokumen 4 20 80 0.06
Prosedur pelaksanaan Program Sumber Daya Kesehatan
Melaksanakan Uji Coba Rancangan Pedoman Prosedur pelaksanaan
7 Dokumen 1 20 20 0.02
Program Sumber Daya Kesehatan
Menyajikan Rancangan/ Hasil Uji coba Rancangan Tata Hubungan
8 Dokumen 4 20 80 0.06
Kerja Pelaksanaan Program Sumber Daya Kesehatan

Melaksanakan Uji Coba Rancangan Tatahubungan Kerja Pelaksanaan

9 Dokumen 3 80 240 0.19
Program Sumber Daya Kesehatan

10 Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan institusi Kegiatan 13 150 1950 1.56
11 Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa Kegiatan 13 15 195 0.16
12 Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi institusi Kegiatan 13 7 91 0.07
Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program Sumber
13 Kegiatan 13 13 169 0.14
Daya Kesehatan

14 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi Dokumen 13 40 520 0.42

Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program Sumber

15 Dokumen 13 30 390 0.31
Daya Kesehatan
Melaksanakan penilaian dalam rangka sertifikasi Lulusan pendidikan
16 Kegiatan 1 15 15 0.01
dan pelatihan di Bidang kesehatan

17 Menyajikan hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga kesehatan Dokumen 1 15 15 0.01

Meyajikan hasil penilaian dalam rangka sertifikasi Lulusan pendidikan

18 Dokumen 2 20 40 0.03
dan pelatihan di Bidang kesehatan
Menyusun laporan berdasarkan hasil analisis dan kajian sebagai
19 Dokumen 1 10 10 0.01
bahan masukan bagi pengambil kebijakan
JUMLAH 3967 3.174
JUMLAH PEGAWAI 3

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi dan Laporan
b Sekretaris Dinas Kesehatan Konsultasi dan Laporan
c Kepala Sub Bagian Program dan Data Sub Bagian Program dan Data Konsultasi dan Laporan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 23 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGELOLA PELAYANAN KESEHATAN
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : SEKSI PELAYANAN KESEHATAN
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN
: Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang pelayanan kesehatan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Adminsitrasi Rumah Sakit atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja : Karyawan dilingkungan pemkab HSU
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250

1 Melakukan kegiatan penyiapan bahan di bidang pelayanan kesehatan Kegiatan 12 5 60 0.05

Melakukan kegiatan koordinasi di bidang urusan pelayanan kesehatan

2 kegiatan 12 5 60 0.05

3 Melakukan kegiatan penyusunan laporan di pelayanan kesehatan kegiatan 12 10 120 0.10

4 Melakukan kegiatan pengelolaan data di bidang pelayanan kesehatan Dokumen 12 5 60 0.05

 Melaksanakan kegiatan Pertolongan perteman pada kecelakaan (P3K)
5 dan Posko Kesehatan; kegiatan 2 1 2 0.00

Melaksanakan pertemuan petugas Perkesmas dan petugas

6 laboratorium, dan penglola Bantuan Operasional Kesehatan kegiatan 12 5 60 0.05

Melaksanakan pelatihan penanggulangan bencana, pemeriksaan

7 katarak dan peterigium; kegiatan 12 5 60 0.05

Melaksanakan sunatan dan pengobatan massal dan operasi katarak

8 untuk masyarakat miskin; kegiatan 10 5 50 0.04

9 Melaksanakan Diklat teknis fungsional dan BTCLS bagi perawat; kegiatan 1 20 20 0.02
10 Melaksanakan pelayanan administrasi bantuan opersional kesehatan Dokumen 750 2 1500 1.20
11 Melaksanakan urusan ketatausahaan kegiatan 240 0.25 60 0.05
Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
12 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan kegiatan 4 5 20 0.02

Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang

13 tugasnya kegiatan 12 5 60 0.05

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan

14 evaluasi dan petunjuk selanjutnya kegiatan 4 5 20 0.02

JUMLAH 2152 1.722

JUMLAH PEGAWAI 2

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan konsultasi dan laporan
b Bidang Pelayanan dan Sumber Daya
Kepala Seksi pelayanan kesehatan konsultasi dan laporan
Kesehatan Dinas Kesehatan
c Sub Seksi Pelayanan kesehatan Dinas
Staf Pelaksana Koordinasi dan Kerja sama
Kesehatan
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 21 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
 g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS PEMBANGUNAN GEDUNG DAN PEMUKIMAN
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : SEKSI PELAYANAN KESEHATAN
e Jabatan : Pelaksana
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi Pembangunan Gedung dan Pemukiman
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja : Karyawan dilingkungan pemkab HSU
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Mengumpulkan bahan penyusunan rencana kerja seksi perencanaan
1 Kegiatan 50 20 30 0.02
kawasanpermukiman
Mengumpulkan bahan penyusunan standar operasional prosedur
2 dalampelaksanaan kegiatan pada seksi perencanaan kawasan Kegiatan 50 30 30 0.02
permukiman
Mengadakan penelitian terhadap perencanaan pembangunan
3 kawasan siapbangun/lahan siap bangun dan penatan kawasan Kegiatan 50 30 30 0.02
permukiman di kabupaten
Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada
4 pimpinanunit agar hasil telaahan dapat bermanfaat kegiatan 50 40 30 0.02
 Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
5 kegiatan 12 15 180 0.14
pemanfaatannya untukdisampaikan kepada pimpinan unit
6 Melaksanakan urusan ketatausahaan kegiatan 240 2 480 0.38
Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
7 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan kegiatan 4 40 160 0.13

Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang

8 tugasnya kegiatan 12 40 480 0.38

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan

9 evaluasi dan petunjuk selanjutnya kegiatan 4 40 160 0.13

JUMLAH 1580 1.264

JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan konsultasi dan laporan
b Bidang Pelayanan dan Sumber Daya
Kepala Seksi pelayanan kesehatan konsultasi dan laporan
Kesehatan Dinas Kesehatan
c Sub Seksi Pelayanan kesehatan Dinas
Staf Pelaksana Koordinasi dan Kerja sama
Kesehatan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 23 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS KESEHATAN
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : SEKSI PELAYANAN KESEHATAN
e Jabatan : Pelaksana
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang kesehatan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja : Karyawan dilingkungan pemkab HSU
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Melakukan kegiatan pengumpulan data di bidang pelayanan
1 Kegiatan 50 20 1000 0.80
kesehatan

2 Melakukan kegiatan pengklasifikasian di bidang pelayanan kesehatan Kegiatan 50 30 1500 1.20

3 Melakukan kegiatan analisis data di bidang pelayanan kesehatan Kegiatan 50 30 1500 1.20
Melakukan kegiatan penelaahan di bidang urusan pelayanan
4 kesehatan kegiatan 50 40 2000 1.60
 5 Melakukan kegiatan menyusun rekomendasi di pelayanan kesehatan kegiatan 12 15 180 0.14

6 Melaksanakan urusan ketatausahaan kegiatan 240 2 480 0.38

Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
7 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan kegiatan 4 40 160 0.13

Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang

8 tugasnya kegiatan 12 40 480 0.38

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan

9 evaluasi dan petunjuk selanjutnya kegiatan 4 40 160 0.13

JUMLAH 7460 5.968

JUMLAH PEGAWAI 6

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan konsultasi dan laporan
b Bidang Pelayanan dan Sumber Daya
Kepala Seksi pelayanan kesehatan konsultasi dan laporan
Kesehatan Dinas Kesehatan
c Sub Seksi Pelayanan kesehatan Dinas
Staf Pelaksana Koordinasi dan Kerja sama
Kesehatan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 23 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI UMUM
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : SEKSI PELAYANAN KESEHATAN
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan dan dokumen umum
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen Perkantoran/ Administrasi perkantoran/ Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Melakukan Penerimaan pencatatan surat masuk dan keluar kedalam
1 Kegiatan 450 0.2 90 0.07
buku agenda sesuai lajur untuk tertib administrasi
Mendistribusikan surat lingkup Bagian Dinas Kesehatan sesuai
2 Kegiatan 300 2 600 0.48
arahan untuk diproses lebih lanjut ;
Mendistribusikan surat ke unit kerja terkait sesuai alamat surat untuk
3 Kegiatan 150 2 300 0.24
diproses lebih lanjut ;
Membuat rekapitulasi surat masuk dan keluar lingkup Dinas
4 Kegiatan 12 2 24 0.02
Kesehatan sesuai jenis naskah dinas untuk tertib administrasi;
 Mengarsipkan surat pada pada lemari arsip sesuai juklak / manual
5 Kegiatan 100 2 200 0.16
kearsipan untuk memudahkan menemukan apabila diperlukan

Melakukan pendokumentasian surat untuk tertib administrasi dan

6 Kegiatan 100 1 100 0.08
kemudahan dalam pencarian kembali.

9 melaksanakan urusan ketatausahaan Kegiatan 240 1 240 0.19

memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
10 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan Kegiatan 4 1 4 0.00

melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang

11 tugasnya Kegiatan 12 1 12 0.01

melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan

12 evaluasi dan petunjuk selanjutnya kegiatan 4 1 4 0.00

JUMLAH 1574 1.259

JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan konsultasi dan laporan
b Bidang Pelayanan dan Sumber Daya
Kepala Seksi pelayanan kesehatan konsultasi dan laporan
Kesehatan Dinas Kesehatan
c Sub Seksi Pelayanan kesehatan Dinas
Staf Pelaksana Koordinasi dan Kerja sama
Kesehatan
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 18 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGELOLA URUSAN KESEHATAN MASYARAKAT
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : SEKSI PELAYANAN KESEHATAN
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang urusan kesehatan masyarakat
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Kesehatan Masyarakat/ Administrasi Pemerintah/ Sosiologi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Melakukan kegiatan penyiapan bahan di bidang urusan kesehatan
1 Kegiatan 96 8 768 0.61
masyarakat
Melakukan koordinasi kegiatan di bidang urusan kesehatan
2 Kegiatan 96 8 768 0.61
masyarakat
Melakukan penyusunan laporan di bidang urusan kesehatan
3 Dokumen 48 20 960 0.77
masyarakat
4 Melaksanakan urusan ketatausahaan kegiatan 240 2 480 0.38
Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
5 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan kegiatan 4 3 12 0.01
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang
6 kegiatan 12 3 36 0.03
tugasnya
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan
7 kegiatan 4 3 12 0.01
evaluasi dan petunjuk selanjutnya
JUMLAH 3036 2.429
JUMLAH PEGAWAI 3

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan konsultasi dan laporan
b Bidang Pelayanan dan Sumber Daya
Kepala Seksi pelayanan kesehatan konsultasi dan laporan
Kesehatan Dinas Kesehatan
c Sub Seksi Pelayanan kesehatan Dinas
Staf Pelaksana Koordinasi dan Kerja sama
Kesehatan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 21Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGELOLA OBAT DAN ALAT-ALAT KESEHATAN
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : SEKSI KEFARMASIAN ALKES DAN PKRT
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang kefarmasian
:
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Farmasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja : karyawan dilingkungan pemkab HSU
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Melakukan kegiatan penyiapan bahan di bidang pengelola obat dan
1 Dokumen 48 10 480 0.38
alat-alat kesehatan
Melakukan koordinasi di bidang pengelola pengelola obat dan alat-alat
2 Kegiatan 48 10 480 0.38
kesehatan
Melakukan kegiatan penyusunan laporan di bidang pengelola obat
3 Dokumen 12 30 360 0.29
dan alat-alat kesehatan
4 Melaksanakan urusan ketatausahaan Kegiatan 240 2 480 0.38
Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
5 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan Kegiatan 4 4 16 0.01
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang
6 tugasnya Kegiatan 12 4 48 0.04

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan

7 evaluasi dan petunjuk selanjutnya Kegiatan 4 4 16 0.01
JUMLAH 1880 1.504
JUMLAH PEGAWAI 2

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan
d Ketepatan waktu pelaksanaan tugas
11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a
Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi dan laporan

b
Bidang Pelayanan dan Sumber Daya
Kepala Seksi Kefarmasian Alkes dan PKRT Konsultasi dan laporan
Kesehatan Dinas Kesehatan

c Staf Pelaksana Seksi Kefarmasian Alkes dan PKRT Dinas Koordinasi dan kerjasama
Kesehatan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 21 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI PERIZINAN
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUIMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : SEKSI KEFARMASIAN ALKES DAN PKRT
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan perizinan

5 SYARAT JABATAN

a :
Pendidikan SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen Perkantoran/ Administrasi perkantoran/ Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
Melakukan penerimaan dokumen permohonan perizinan dan
1 rekomendasi sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang Dokumen 200 0.1 20 0.02
berlaku agar memudahkan pencarian ;

Memberikan pencatatan lembar pengantar pada surat /

2 dokumen perizinan sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang Dokumen 200 0.3 60 0.05
berlaku agar memudahkan pengendalian;

Mendokumentasikan setiap surat perizinan yang telah selesai

3 Dokumen 200 3 600 0.48
diproses sesuai dengan ketentuan agar tertib administrasi
 Mengelompokan surat atau dokumen perizinan menurut jenis
4 dan sifatnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang Dokumen 200 1 200 0.16
berlaku agar memudahkan pendistribusiannya ;
5 Melaksanakan urusan ketatausahaan kegiatan 240 0.25 60 0.05
Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
6 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan kegiatan 4 2 8 0.01

Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang

7 tugasnya kegiatan 12 2 24 0.02

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai

8 bahan evaluasi dan petunjuk selanjutnya kegiatan 4 2 8 0.01

JUMLAH 980 0.784

JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi dan laporan
b Bidang Pelayanan dan Sumber Daya
Kepala Seksi Kefarmasian Alkes dan PKRT Konsultasi dan laporan
Kesehatan Dinas Kesehatan
c Staf Pelaksana Seksi Kefarmasian Alkes dan PKRT Dinas Koordinasi dan kerjasama
Kesehatan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada
14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 18 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SARANA PRASARANA KESEHATAN
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang sarana dan prasarana

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen Perkantoran/ Administrasi Perkantoran/ Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
1 Melakukan penerimaan dokumen dibidang sarana dan prasarana Dokumen 150 0.1 15 0.01
Melakukan pencatatan dokumen usul pembangunan atau renovasi
2 Dokumen 150 0.3 45 0.04
dibidang sarana dan prasarana
Melakukan pendokumentasian legalitas barang/aset dibidang sarana
3 Dokumen 150 5 750 0.60
dan prasarana

Menyusun rencana pemeliharaan dan perbaikan sarana dan prasarana

4 Dokumen 2 3 6 0.00
kantor
 Melakukan pemeriksaan barang/bangunan disesuaikan dengan
5 Kegiatan 48 1 48 0.04
dokumen legalitasnya (sertifikat,BPKB, IMB, dll);

6 Mengecek kondisi sarana dan prasarana kantor Kegiatan 48 1 48 0.04

7 Melaksanakan urusan ketatausahaan Kegiatan 240 1 240 0.19
Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
8 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan Kegiatan 4 1 4 0.00

Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang

9 Kegiatan 12 1 12 0.01
tugasnya
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan
10 evaluasi dan petunjuk selanjutnya Kegiatan 4 1 4 0.00

JUMLAH 1172 0.938

JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan
d Termonitornya kondisi sarana dan prasarana kantor dan UPT
e Tersusunnya rencana pemeliharaan sarana dan prasarana kantor dan UPT
f Ketepatan penyediaan kebutuhan barang Unit

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
d Mengecek kondisi sarana dan prasarana kantor dan UPT
e Menyusun rencana pemeliharaan sarana dan prasarana kantor dan UPT
f Melaksanakan kegiatan dalam rangka rehabilitasi sarana dan prasarana kantor yang rusak

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber daya Kesehatan Dinas Kesehatan konsultasi dan Laporan

Kepala Seksi Seksi Sumber Daya Manusia dan Sarana Prasarana Bidang Pelayanan dan Sumber daya
b konsultasi dan Laporan
Kesehatan Kesehatan Dinas Kesehatan

Seksi Sumber Daya Manusia dan Sarana

c Staf Pelaksana Koordinasi dan Kerja sama
Prasarana Kesehatan Dinas Kesehatan
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 18 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
 g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SARANA PRASARANA KESEHATAN
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang perencanaan sumber daya manusia aparatur
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Manajemen/ Ekonomi/ Administrasi/ Psikologi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Melakukan kegiatan pengumpulan data di bidang perencanaan
1 Dokumen 24 8 192 0.15
sumber daya aparatur
Melakukan kegiatan pengklasifikasian di bidang perencanaan
2 Kegiatan 24 20 480 0.38
sumber daya aparatur
Melakukan analisa untuk mengolah data di bidang perencanaan
3 Kegiatan 24 2.5 60 0.05
sumber daya aparatur
Melakukan kegiatan penelaahan di bidang urusan sumber daya
4 kegiatan 24 20 480 0.38
aparatur
 Melakukan kegiatan menyusun rekomendasi di sumber daya
5 kegiatan 12 25 300 0.24
aparatur
6 Melaksanakan urusan ketatausahaan kegiatan 240 0.5 120 0.10
Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
7 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan kegiatan 4 20 80 0.06

Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang

8 tugasnya kegiatan 12 20 240 0.19

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai

9 bahan evaluasi dan petunjuk selanjutnya kegiatan 4 20 80 0.06

5 2032 1.626
JUMLAH PEGAWAI 2

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber daya Kesehatan Dinas Kesehatan konsultasi dan Laporan
Kepala Seksi Seksi Sumber Daya Manusia dan Sarana Bidang Pelayanan dan Sumber daya
b konsultasi dan Laporan
Prasarana Kesehatan Kesehatan Dinas Kesehatan
Seksi Sumber Daya Manusia dan
c Staf Pelaksana Sarana Prasarana Kesehatan Dinas Koordinasi dan Kerja sama
Kesehatan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 23 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGELOLA KEFARMASIAN
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SARANA PRASARANA KESEHATAN
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan bahan dan penyusunan laporan di bidang ke farmasian
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen/ Administrasi/ Psikologi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250

1 Melakukan kegiatan penyiapan bahan di bidang pengelola kefarmasian dokumen 48 10 480 0.38

2 Melakukan koordinasi di bidang pengelola kefarmasian kegiatan 48 10 480 0.38

Melakukan kegiatan penyusunan laporan di bidang pengelola
3 dokumen 12 25 300 0.24
kefarmasian
4 Melaksanakan urusan ketatausahaan kegiatan 240 0.25 60 0.05
Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
5 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan kegiatan 4 20 80 0.06
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang
6 tugasnya kegiatan 12 20 240 0.19

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan

7 evaluasi dan petunjuk selanjutnya kegiatan 4 20 80 0.06

JUMLAH 1720 1.376

JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber daya Kesehatan Dinas Kesehatan konsultasi dan Laporan
Kepala Seksi Seksi Sumber Daya Manusia dan Sarana Prasarana Bidang Pelayanan dan Sumber daya
b konsultasi dan Laporan
Kesehatan Kesehatan Dinas Kesehatan
Seksi Sumber Daya Manusia dan Sarana
c Staf Pelaksana Koordinasi dan Kerja sama
Prasarana Kesehatan Dinas Kesehatan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 21 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : PENGELOLA PROFESI SUMBER DAYA MANUSIA
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN
d Pengawas : SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SARANA PRASARANA KESEHATAN
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan bahan dan penyusunan laporan di bidang profesi sumber daya manusia
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen/ Administrasi/ Psikologi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Melakukan kegiatan penyiapan bahan di bidang pengelola profesi
1 dokumen 48 20 960 0.77
sumber daya manusia
Melakukan koordinasi di bidang pengelola profesi sumber daya
2 kegiatan 48 20 960 0.77
manusia
Melakukan kegiatan penyusunan laporan di bidang pengelola profesi
3 dokumen 12 25 300 0.24
sumber daya manusia
4 Melaksanakan urusan ketatausahaan kegiatan 240 0.25 60 0.05
Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
5 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan kegiatan 4 20 80 0.06
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang
6 tugasnya kegiatan 12 20 240 0.19

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan

7 evaluasi dan petunjuk selanjutnya kegiatan 4 20 80 0.06

JUMLAH 2680 2.144

JUMLAH PEGAWAI 2

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pelayanan dan Sumber daya Kesehatan Dinas Kesehatan konsultasi dan Laporan
Kepala Seksi Seksi Sumber Daya Manusia dan Sarana Prasarana Bidang Pelayanan dan Sumber daya
b konsultasi dan Laporan
Kesehatan Kesehatan Dinas Kesehatan
Seksi Sumber Daya Manusia dan Sarana
c Staf Pelaksana Koordinasi dan Kerja sama
Prasarana Kesehatan Dinas Kesehatan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 21 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
d Pengawas : SEKSI SURVEILANS DAN IMUNISASI
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan
:
rekomendasi kebijakan di bidang perencanaan, evaluasi dan Pelaporan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal :
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Melakukan penyiapan bahan dibidang analis Perencanaan, evaluasi
1 kegiatan 24 10 240 0.19
pelaporan
Melakukan koordinasi dibidang analis Perencanaan, evaluasi
2 kegiatan 24 20 480 0.38
pelaporan

Melakukan penyusunan laporan dibidang analis Perencanaan,

3 Dokumen 12 30 360 0.29
evaluasi pelaporan

Melakukan pengawasan penyimpanan berkas Perencanaan evaluasi

4 kegiatan 24 30 720 0.58
pelaporan
 5 Memberikan pengawasan berkas pelaporan kegiatan 30 30 900 0.72

6 Melaksanakan urusan ketatausahaan kegiatan 240 0.25 60 0.05

Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
7 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan kegiatan 4 30 120 0.10

Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang

8 tugasnya kegiatan 12 30 360 0.29

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan

9 evaluasi dan petunjuk selanjutnya kegiatan 4 30 120 0.10

JUMLAH 3360 2.688

JUMLAH PEGAWAI 3

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit Dinas Kesehatan Konsultasi dan laporan
Bidang Pencegahan dan Pengendalian
b Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi Konsultasi dan laporan
Penyakit Dinas Kesehatan
Seksi Surveilans dan Imunisasi Dinas
c Staf Pelaksana Koordinasi dan Kerja sama
Kesehatan
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 21 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
 c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : ANALIS MONITORING DAN EVALUASI PELAPORAN
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : BIDANG PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
d Pengawas : SEKSI SURVEILANS DAN IMUNISASI
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan
:
rekomendasi di bidang monoitoring, evaluasi dan Pelaporan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal :
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
Melakukan penyiapan bahan dibidang analais monitoring dan evaluasi
1 kegiatan 24 10 240 0.19
pelaporan
Melakukan koordinasi dibidang analais monitoring dan evaluasi
2 kegiatan 24 20 480 0.38
pelaporan

Melakukan penyusunan laporan dibidang analis monitoring dan

3 Dokumen 12 20 240 0.19
evaluasi pelaporan

4 Melakukan pengawasan penyimpanan berkas evaluasi pelaporan kegiatan 24 20 480 0.38

 5 Memberikan pengawasan berkas pelaporan kegiatan 30 20 600 0.48

6 Melaksanakan urusan ketatausahaan kegiatan 240 0.25 60 0.05

Memberikan saran pertimbangan kepada atasan guna bahan
7 pengambilan keputusan / kebijakan dan bahan kerja atasan kegiatan 4 20 80 0.06

Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang

8 tugasnya kegiatan 12 20 240 0.19

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan

9 evaluasi dan petunjuk selanjutnya kegiatan 4 20 80 0.06

JUMLAH 2500 2.000

JUMLAH PEGAWAI 2

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Bidang Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit Dinas Kesehatan Konsultasi dan laporan
Bidang Pencegahan dan Pengendalian
b Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi Konsultasi dan laporan
Penyakit Dinas Kesehatan
Seksi Surveilans dan Imunisasi Dinas
c Staf Pelaksana Koordinasi dan Kerja sama
Kesehatan
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB
a
b

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 21 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
 g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :