PERMENPAN

DINAS KESEHATAN
KAB BARITO TIMUR

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Kepala Seksi Penunjang Medik

2. Kode Jabatan

62.13-E02.1.16.04.01.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 :

4. Administrator : Direktur

5. Pengawas : Kepala Seksi Penunjang Medik

6. Pelaksana :

7. Jabatan Fungsional
:
:

4. Ikhtisar Jabatan

Menyelenggarakan kegiatan penunjang pelayanan medik rumah sakit meliputi instalasi laboratorium, radiologi, gizi, IPRS,
laundry, kesehatan lingkungan dan perlengkapan rumah tangga berdasarkan Rencana Kerja Tahunan Kepala Seksi
Penunjang Pelayanan Medik serta Peraturan Perundang-undangan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
Diploma III (DIII)
Jurusan :
Manajemen/ Ekonomi/ Administrasi/ atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
-
3. Pengalaman Kerja :
4 (empat) tahun Jabatan pelaksana atau Jabatan Fungsional jenjang ahli pertama bidang kepegawaian/ ketatausahaa
n

6. Tugas Pokok
No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan
Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai

1 Merencanakan kegiatan Seksi Rencana Kegiatan 18 18.33 1250 0.26

Penunjang Pelayanan Medik Seksi Penunjang
berdasarkan Rencana Strategis Pelayanan Medik
RSUD Tamiang Layang yang telah
ditetapkan serta peraturan dan
Perundang-undangan yang
berlaku sebagai pedoman
pelaksanaan kegiatan

2 Membagi tugas kepada bawahan Pembagian Tugas 18 18.33 1250 0.26

pada Seksi Penunjang Pelayanan
Medik berdasarkan peraturan dan
undang-undang yang berlaku agar
pelaksanaan tugas berjalan
dengan lancar

3 Membimbing bawahan dalam Pembimbingan 60 2.33 1250 0.11

melaksanakan tugas dan kegiatan Pelaksanaan Tugas
Seksi Penunjang Pelayanan Medik Bawahan
berdasarkan Peraturan dan
Perundang-undangan yang
berlaku agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar

4 Memeriksa hasil kerja bawahan Catatan 40 1.67 1250 0.05

dilingkungan Seksi Penunjang permasalahan dan
Pelayanan Medik sesuai prosedur koreksi hasil kerja
dan Peraturan Perundang- bawahan
undangan yang berlaku agar
terhindar dari kesalahan

5 Menyusun perencanaan di seksi Dokumen 5 15 1250 0.06

Penunjang Pelayanan Medik Perencanaan
berdasarkan prosedur dan
ketentuan Perundang-undangan
yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas di Seksi
Penunjang Pelayanan Medik RSUD
Tamiang Layang

6 Melaksanakan pelayanan di seksi Dokumen hasil 20 1 1250 0.02

Penunjang Pelayanan Medik pelaksanaan kegiatan
berdasarkan Prosedur dan
ketentuan Perundang-undangan
yang berlaku untuk kelancaran
Penunjang Pelayanan Medik

7 Melaksanakan pengawasan Laporan pengawasan 18 5 1250 0.07

pelayanan di seksi Penunjang pelaksanaan kegiatan
Pelayanan Medik berdasarkan
prosedur dan ketentuan Peraturan
Perundang-undangan yang
berlaku sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan
kegiatan

8 Mengevaluasi pelaksanaan Laporan Evaluasi 20 15 1250 0.24

kegiatan dilingkungan Seksi pelaksanaan tugas
Penunjang Pelayanan Medik
dengan cara mengidentifikasi
hambatan yang ada dalam rangka
perbaikan kinerja dimasa yang
akan datang
 9 Melaporkan hasil pelaksanaan Laporan hasil 12 5.83 1250 0.06
tugas dilingkungan Seksi kegiatan
Penunjang Pelayanan Medik sesuai
prosedur dan ketentuan
Perundang-undangan yang
berlaku untuk
pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas

10 Melaksanakan tugas kedinasan Tugas Lain-lain 10 15 1250 0.12

lain yang diberikan oleh pimpinan
baik lisan maupun tertulis sesuai
dengan peraturan yang berlaku
agar pelaksanaan tugas berjalan
dengan lancar

Total 221 97.49 - 1.25

Kesimpulan waktu kerja efektif : Merencanakan kegiatan Seksi Penunjang Pelayanan Medik berdasarkan Rencana
Strategis RSUD Tamiang Layang yang telah ditetapkan serta peraturan dan Perundang-undangan yang berlaku sebagai
pedoman pelaksanaan kegiatan (329.94), Membagi tugas kepada bawahan pada Seksi Penunjang Pelayanan Medik
berdasarkan peraturan dan undang-undang yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar (329.94),
Membimbing bawahan dalam melaksanakan tugas dan kegiatan Seksi Penunjang Pelayanan Medik berdasarkan Peraturan
dan Perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar (139.8), Memeriksa hasil kerja bawahan
dilingkungan Seksi Penunjang Pelayanan Medik sesuai prosedur dan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku agar
terhindar dari kesalahan (66.8), Menyusun perencanaan di seksi Penunjang Pelayanan Medik berdasarkan prosedur dan
ketentuan Perundang-undangan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas di Seksi Penunjang Pelayanan Medik
RSUD Tamiang Layang (75), Melaksanakan pelayanan di seksi Penunjang Pelayanan Medik berdasarkan Prosedur dan
ketentuan Perundang-undangan yang berlaku untuk kelancaran Penunjang Pelayanan Medik (20), Melaksanakan
pengawasan pelayanan di seksi Penunjang Pelayanan Medik berdasarkan prosedur dan ketentuan Peraturan Perundang-
undangan yang berlaku sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan (90), Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan
dilingkungan Seksi Penunjang Pelayanan Medik dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan
kinerja dimasa yang akan datang (300), Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dilingkungan Seksi Penunjang Pelayanan
Medik sesuai prosedur dan ketentuan Perundang-undangan yang berlaku untuk pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
(69.96), Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan
peraturan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan dengan lancar (150), dengan total = 1571.44

7. Hasil Kerja

1. Rencana Kegiatan Seksi Penunjang Pelayanan Medik

2. Laporan hasil kegiatan
3. Laporan Evaluasi pelaksanaan tugas
4. Laporan pengawasan pelaksanaan kegiatan
5. Dokumen hasil pelaksanaan kegiatan
6. Dokumen Perencanaan
7. Catatan permasalahan dan koreksi hasil kerja bawahan
8. Pembimbingan Pelaksanaan Tugas Bawahan
9. Pembagian Tugas
10. Tugas Lain-lain

8. Bahan Kerja
 No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Dokumen Melaksanakan perencanaan di Seksi Penunjang Pelayanan Medik

2 Laporan Melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan

3 RENSTRA Membuat rencana kegiatan Seksi Penunjang Pelayanan Medik

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Standar Operasional Prosedur Membimbing pelaksanaan tugas bawahan

2 Peraturan Melaksanakan perencanaan di Seksi Penunjang Pelayanan Medik

3 Petunjuk Teknis Melaksanakan pelayanan di Seksi Penunjang Pelayanan Medik

4 Surat Perintah Melaksanakan tugas kedinasan lain

5 SOTK Membagi tugas kepada bawahan

10. Tanggung Jawab

a. Kelancaran urusan seksi penunjang pelayanan medik.

b. Keakuratan penyampaian laporan pengendalian/pengawasan.
c. Ketepatan pengelolaan pelayanan seksi penunjang pelayanan medik
d. Keefektifan koordinasi pelaksanaan serta pemantauan pelaksanaan dengan bekerjasama dengan Satuan Pengawas In
tern;
e. Kelancaran pemeliharaan peralatan rumah sakit.
f. Kelengkapan tugas-tugas lain yang diberikan Direktur.'

11. Wewenang

a. Mengajukan usul, saran dan pendapat kepada Direktur;

b. Memaraf konsep surat/laporan;
c. Menjaga kerahasiaan data yang diolah (Menolak memberikan data program Penunjang Pelayanan Medik kepada piha
k yang tidak berwenang);
d. Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi terkait;
e. Mengoreksi/memeriksa hasil kerja bawahan
f. Menegur dan menjatuhkan hukuman kepada bawahan yang melakukan pelanggaran sesuai dengan kewenangan yan
g dimiliki.
g. Menilai dan menentukan kualitas barang, bahan serta alat kerja yang sesuai dengan standar/ kebutuhan tugas di sek
si penunjang pelayanan medik;
'

12. Korelasi Jabatan

 No Nama Jabatan Unit Dalam Hal
Kerja/Instansi

1 Direktur RSUD Tamiang Menindaklanjuti tugas, pengarahan dan mengajukan usul,

Layang saran dan pendapat mengenai pelaksanaan tugas

2 Kepala Seksi Pelayanan Medik dan RSUD Tamiang koordinasi pelaksanaan tugas
Kepala Sub Bagian Tata Usaha Layang

3 Instansi Lain Lingkungan koordinasi pelaksanaan tugas

Pemda Barito
Timur

4 Para Kepala Urusan/ RSUD Tamiang koordinasi pelaksanaan tugas

Instalasi/Unit Pelayanan Layang

5 Perangkat Daerah Terkait Lingkungan koordinasi

Pemda Barito
Timur

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Di dalam ruangan

2 Suhu Dingin dengan perubahan

3 Udara Sejuk

4 Keadaan ruangan Memadai

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tidak Bising

8 Keadaan tempat kerja Bersih dan Nyaman

9 Getaran Tidak ada

14. Risiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Kelelahan Bekerja dan berkoordinasi dalam waktu yang lama

15. Syarat Jabatan

 A. Keterampilan Kerja
Menyusun Rencana Anggaran
Melakukan kegiatan Kehumasan
Melakukan koordinasi dengan Unit/Lembaga terkait
Mengelola Administrasi Kepegawaian
Mengelola Sarana dan Prasarana
Menglola Tata Naskah/Dokumen Pegawai
Menyusun Laporan secara Berkala

B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

C. Tempramen Kerja
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

D. Minat Kerja

E. Upaya Fisik
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : -
6. Penampilan : Rapih

G. Fungsi Pekerjaan

D0 = Memadukan data Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.

D1 = Mengkoordinasikan data Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau
tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan
ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.

B7 = Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

03 = Menyelia Menentukan atau menafsirkan prosedur ker•ja, membagi tugas, menciptakan

dan meme• lihara hubungan yang harmonis diantara bawahan dan
meningkatkan efisiensi.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

17. Kelas Jabatan