INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Kesehatan

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA
a. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan
b. Administrator : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian
Penyakit.

c. Pengawas : Kepala seksi Pencegahan dan Pengendalian

Penyakit Menular dan kesehatan Jiwa.

d. Pelaksana : Analis Kesehatan

4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan dan Pelatihan
pengklasifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di
bidang kesehatan.
: S1 bidang Kesehatan Masyarakat atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan.
: Pelatihan Kesehatan jiwa

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
WAK- KEBU-
SATUAN JUM- PENYE-
TU TUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL LAH LESAI-
EFEK- PEGA-
KERJA HASIL AN
TIF WAI
(JAM)
1 Menyusun rencana kerja Seksi
Pencegahan dan Pengendalian
Penyakit Tidak Menular dan 50
Dokumen 1 0,04
Kesehatan Jiwa berdasarkan 1.250
sumber data sebagai bahan
pedoman pelaksanaan tugas
2 Mempelajari hasil pelaksanaan
Rencana Kerja Tahun lalu sesuai
prosedur dan peraturan yang Dokumen 12 25 1.250 0,24
berlaku sebagai pelaksanaan
tugas.
3 Menyusun konsep rencana
kegiatan Seksi Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit Tidak
Menular dan Kesehatan Jiwa Dokumen 25 0,08
4 1.250
sesuai prosedur dan peraturan
yang berlaku sebagai pelaksanaan
tugas
4 Mengkonsultasikan konsep
 rencana kegiatan dengan atasan 3
sesuai prosedur dan peraturan 235 1.250
Kegiatan 0,56
yang berlaku untuk mendapatkan
pengarahan
5 Membuat dokumen rencana kerja
tahunan sesuai prosedur dan 15
Dokumen 10 0,12
peraturan yang berlaku untuk 1.250
mendapat persetujuan atasan.
6 Membuat dan menyiapkan
pedoman dan petunjuk teknis
penyelenggaraan pencehagan dan Dokumen 8 25 0,16
pengendalian masalah Kesehatan 1.250
Jiwa dan Nafza.
7 Melaksanakan pemantauan,
evaluasi dan pelaporan 2,5 1.250
Kegiatan 235 0,47
penyelenggaraan masalah
Kesehatan Jiwa dan Nafza
8 Membuat laporan hasil
pelaksanaan tugas dan kegiatan
kepada atasan sesuai prosedur Dokumen 20 15 1.250 0,24
dan peraturan yang berlaku
sebagai pelaksanaan tugas.
9 Melaksanakan tugas lain sesuai
dengan perintah dan petunjuk Kegiatan 5 0,10
25
atasan 1.250
Jumlah 2,01

7. HASIL KERJA : 1. Dokumen Renja Pencegahan dan

Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan
Kesehatan Jiwa berdasarkan sumber data
sebagai bahan pedoman pelaksanaan tugas.
2. Dokumen hasil pelaksanaan renja
3. Dokumen rencana kegiatan
4. Terlaksananya konsultasi konsep rencana
kegiatan
5. Dokumen rencana kerja tahunan
6. Terlaksananya laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya pemantauan, evaluasi dan
pelaporan penyelenggaraan masalah
Kesehatan Jiwa dan Nafza.
8. Laporan hasil pelaksanaan tugas dan kegiatan
kepada atasan sesuai prosedur dan peraturan
yang berlaku sebagai pelaksanaan tugas
9. Terlaksananya tugas sesuai perintah dan
petunjuk atasan.

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Buku Renja dan Renstra Dinas
1 Sebagai dasar pelaksanaanTugas
Kesehatan Kabupaten Berau
 Buku agenda kerja Sebagai bahan pedomankerja
2
Himpunan UU, PP, Perda, Sebagai dasar pelaksanaan tugas
3
Permenkes, Peraturan Bupati dan
peraturan lainnya
Disposisi Pimpinan
4 Sebagai pedoman tugas

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan Acuan dalan menyusun dokumen
Kesehatan/Keswa
2 Sarana Komunikasi Untuk berkomunikasi dengan
berbagai pihak
3 Komputer Mengetik, menyimpan data

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1 Kebenaran dokumen Renja Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak
Menular dan Kesehatan Jiwa berdasarkan sumber data sebagai bahan
pedoman pelaksanaan tugas.
2 Kebenaran dokumen hasil pelaksanaan renja
3 Kebenaran dokumen rencana kegiatan
4 Kebenaran konsultasi konsep rencana kegiatan
5 Kebenaran dokumen rencana kerja tahunan
6 Kebenaran laporan pelaksanaan tugas
7 Kebenaran pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan
penyelenggaraan masalah Kesehatan Jiwa dan Nafza.
8 Kebenaran laporan hasil pelaksanaan tugas dan kegiatan kepada atasan
sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai pelaksanaan tugas
9 Kebenaran pelaksanaan tugas sesuai perintah dan petunjuk atasan.

11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Memastikan terwujudnya koordinasi antar unit dan antar instansi terkait.

2 Memantau pelaksanaan program Keswa.

3 Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan di bidang tugasnya.

12. KORELASI JABATAN :

UNIT KERJA /
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
1 Kepala Seksi Bidang Pencegahan Koordinasi pelaksanaan
Pencegahan dan dan Pengendalian tugas
Pengendalian Penyakit
Penyakit tidak menular
 dan kesehatan jiwa.
2 Seksi Pencegahan dan Koordinasi pelaksanaan
Analis Kesehatan
Pengendalian Penyakit tugas
tidak menular dan
kesehatan jiwa.
3 Pengelola penyakit Seksi Pencegahan dan Koordinasi pelaksanaan
tidak menular. Pengendalian Penyakit tugas
tidak menular dan
kesehatan jiwa.

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO A S P E K F A K T O R
1 - -
2 Suhu Dingin dengan perubahan/panas
3 Udara Kering/basah
4 Luas ruangan Cukup
5 Letak Dalam ruangan/Luar ruangan
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang/brisik
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 - -

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan : Memiliki pengetahuan tentang Peraturan dan Perundang-
Kerja undangan tentang Kesehatan dan Kesehatan Jiwa
b. Bakat Kerja : G : Intelegensia = Kemampuan belajar
secara umum.
= Kemampuan untuk
V : Verbal
memahami arti kata-
kata dan
penggunaannya
secara tepat dan
efektif.
= Kemampuan
Q : Ketelitian
menyerap perincian
yang berkaitan
dengan bahan verbal
atau dalam tabel
c. Temperamen : D : Directing = Kemampuan
Kerja Control menyesuaikan diri
Planning menerima tanggung
(DCP) jawab untuk kegiatan
memimpin,
mengendalikan atau
 merencanakan.
d. Minat Kerja : Kewirausahaan = Aktivitas yang
melibatkan kegiatan
pengelolaan/
manajerial untuk
pencapaian tujuan
organisasi.
e. Upaya Fisik : Duduk = Berada dalam suatu
tempat dalam posisi
duduk biasa

Melihat =
Usaha mengetahui
dengan mata
f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : -
2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi : D0 : Memadukan data = Menyatukan atau
Pekerjaan memadukan hasil
analisis data untuk
menemukan fakta
menyusun karangan
atau mengembang-
kan konsep,
pengetahuan,
interprestasi,
menciptakan
gagasan dengan
mengguna-kan
imajinasi.
D2 : Menganalisis Data = Mempelajari,
mengurangi, merinci
dan menilai data
untuk mendapatkan
kejelasan, atau
menyajikan tindakan
alternatif
D6 : Membandingkan Data = Mengidentifikasikan
persamaan atau
perbedaan sifat data,
orang atau benda
yang dapat diamati
secara langsung,
serta secara fisik, dan
sedikit sekali
memerlukan upaya
mental.
 O1 : Berunding = Menyelesaikan
masalah, tukar-
menukar dan beradu
pendapat,
argumen,gagasan
dengan pihak lain,
membuat keputusan.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Prestasi Kerja yang diharapkan

bernilai baik dan sangat baik sesuai
dengan peraturan perundang-
undangan.

17. KELAS JABATAN : 7

Kepala Dinas Kesehatan

Drs.H. Iswahyudi, Apt.,M.Kes

NIP. 19660625 199203 1 009

No Nama Jabatan Paraf

1 dr. Hj. Halijah Yasin Sekretaris
2 Lisa Purnama, SH Kasubag Umpeg
3 Herman S, SKM Analis Kepeg