Anda di halaman 1dari 5

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Administrator Kesehatan Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :-

3. UNIT KERJA : UPTD Kesehatan Puskesmas Bakalan Raya


a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : -
d. Administrator : -
e. Pengawas : -
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : -

4. IKTISAR JABATAN : Menyusun draft wewenang dan tanggungjawab pelaksana, menyusun draft
analisis kebijakan, draft rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program kesehatan, menyusundraft
penilaian fasilitas kesehatan, menyusun draft penilaian pemberi layanan kesehatan, menyusun draft penilaian
produk kesehatan sesuai dengan pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan analisis kebijakan di
bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelaksanaan program-program pembangunan
kesehatan
5. KUALIFIKASI JABATAN : -
a. Pendidikan Formal : -
b. Pendidikan & Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
URAIAN HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO PENYELESAIAN
TUGAS KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1. Menyusun Dokumen 25 300 72000 0.10
rancangan
kerangka
acuan;

2. Mengumpulkan Dokumen 25 300 72000 0.10


bahan /
literatur /
laporan kurang
dari sepuluh
sumber dan
sejenis

3. Mengumpulkan Dokumen 20 360 72000 0.10


bahan /
literatur /
laporan lebih
dari sepuluh
sumber dan
sejenis

4. Mengolah Dokumen 25 300 72000 0.10


bahan /
literatur /
laporan secara
manual;

5. Mengolah Dokumen 20 450 72000 0.13


bahan /
literatur /
laporan secara
elektronik;

6. Menyusun Dokumen 25 450 72000 0.16


rancangan
wewenang dan
tanggung
jawab
pelaksana
program
lingkungan dan
perilaku sehat;

7. Menyusun Dokumen 25 450 72000 0.16


rancangan
wewenang dan
tanggung
jawab
pelaksana
program upaya
kesehatan;

8. Menyusun Dokumen 25 450 72000 0.16


rancangan
wewenang dan
tanggung
jawab
pelaksana
program
perbaikan gizi
masyarakat;

9. Menyusun, Dokumen 25 450 72000 0.16


rancangan
wewenang dan
tanggung
jawab
pelaksana
program
sumber daya
kesehatan;

10. Menyusun Dokumen 25 450 72000 0.16


rancangan
wewenang dan
tanggung
jawab
pelaksana
program obat,
makanan dan
bahan
berbahaya;

JUMLAH ............... 1.32


JUMLAH PEGAWAI 1
Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan

7. HASIL KERJA :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. draft rancangan kerangka acuan;
Dokumen

2. Draftbahan / literatur / laporan kurang dari sepuluh sumber dan sejenis


Dokumen

3. Draft bahan / literatur / laporan lebih dari sepuluh sumber dan sejenis
Dokumen

4. Draft bahan / literatur / laporan secara manual;


Dokumen

5. Daft bahan / literatur / laporan secara elektronik;


Dokumen

6. Draft rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program lingkungan dan Dokumen
perilaku sehat;
7. Draft rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya kesehatan;
Dokumen

8.
Draft rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program perbaikan gizi Dokumen
masyarakat;

9. Draft rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program sumber daya Dokumen
kesehatan;
10 Draft rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana program obat, makanan dan Dokumen
bahan berbahaya;

8. BAHAN KERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Usulan dari unit terkait 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Notulen kegiatan 2. Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3. Catatan harian 3. Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan 4. Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat 1. Pelaksanaan tugas seharihari
komunikasi, jaringan internet
Peraturan perundang-
undangan bidang kesehatan
Pedoman kerja

10.TANGGUNG JAWAB :
a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

11.WEWENANG :
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
c. Memberikan informasi yang diperlukan

12.KORELASI JABATAN :
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Puskesmas Puskesmas Konsultasi dan Pelaporan
2. Kepala Sub baian Tata Puskesmas Konsultasi dan Arahan
Usaha
3. JFU lainnya Dinas Kesehatan Kerjasama

13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA :


No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Cukup Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14.RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1. - -
Dst. - -
15.SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Mengoperasikan computer
b. Bakat Kerja :
1) G; Inteligensia :
Kemampuan belajar secara umum
2) V; Bakat verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
3) Q; Ketelitiann :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
c. Temperamen Kerja :
1) D: Kemampuan memimpin
2) M: Kemampuan mengambil keputusan
3) S: Kemampuan bekerja dalam keadaan darurat
d. Minat Kerja :
1) Investigatif (I) atau
2) Konvensional (K)
e. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :


Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian (Menit)
( dalam 1 th)
Dokumen 25 300
1.
Dokumen 25 300
2.
Dokumen 20 360
3.
Dokumen 25 300
4.
Dokumen 20 450
5.
Dokumen 25 450
6.
Dokumen 25 450
7,
Dokumen 25 450
8.
Dokumen 25 450
9.
Dokumen 25 450
10.
17.KELAS JABATAN :

Bakalan, .................................. 2022

Mengetahui
Kepala Puskesmas Bakalan Raya Yang Membuat
Kab. Banggai Kepulauan

MASWAT NUR, SKM


NIP. 19861209 201001 1 007

Anda mungkin juga menyukai