INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Mutu Akademik

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi : -

Eselon II/b : Kepala Dinas Pendidikan

Eselon III/b : -

Eselon IV/a : -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas Pendidikan

Kepala Koordinator Wilayah

Pendidikan Kualuh Hulu

Analis Mutu Akademik

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang mutu akademik sesuai dengan
prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan
tugas/kegiatan dapat berjalan dengan baik dan benar serta akuntabel.

6. Uraian Tugas :
a. melakukan kegiatan identifikasi dan inventarisasi data di bidang mutu akademik..
b. mengolah dan menganalisis data/informasi mutu akademik.
c. menyusun pedoman dalam rangka menganalisis di bidang mutu akademik.
d. membuat bahan informasi berupa peta/leaflet/brosur/grafik di bidang mutu akademik.
e. Menyusun laporan dan melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan di bidang mutu
akademik.
7. Bahan Kerja :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Dokumen Program/ Kegiatan dan Anggaran Pedoman Pelaksanaan Program/ Kegiatan

2 Perintah dan arahan tugas Pimpinan Pedoman Pelaksanaan Tugas
3 Regulasi Pedoman Pelaksanaan Tugas
4 Disposisi Pimpinan Dasar Pembagian Kerja/ Tugas
5 Data dan hasil pengolahan data Penyusunan Analisis
Mendukung pelaksanaan analisis/ kajian
6 Referensi buku
ilmiah
8. Perangkat kerja / Alat kerja
2

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Tata naskah dinas Pedoman pelaksanaan tugas
2 Komputer Mengetik, mengolah analisis data
3 Alat tulis kantor Kelancaran tugas
4 Alat komunikasi Kelancaran tugas
5 Alat transpor tasi Kelancaran tugas

9. Hasil Kerja:

HASIL
NO URAIAN TUGAS
KERJA

Mempelajari program/kegiatan dan target kinerja unit kerja jabatan

pengawas di atasnya dengan memahami dan mencermati peraturan
1 Kegiatan
perundangan, arah kebijakan dan petunjuk dari pimpinan untuk
kesesuaian dalam pelaksanaan tugas.
Mengumpulkan dan mengklasifikasikan permasalahan dan data di
bidang mutu akademik.dengan mengidentifikasi, mengumpulkan,
2 menyusun dan mengolah data dari peraturan perundang-undangan, Dokumen
kebijakan daerah, kajian akademik, serta isu strategis untuk
ketepatan pelaksanaan tugas.
Menyusun analisa, kajian dan telaahan dibidang mutu akademik dari
data yang telah terkumpul dan terklarifikasi dengan menggunakan
3 Dokumen
metode yang tepat untuk menunjang keberhasilan pelaksanaan
tugas.
Menyiapkan dan menyajikan data di bidang mutu akademik dengan
4 menggunakan data hasil analisis untuk pemenuhan kebutuhan data Dokumen
di bidang.
Menyusun laporan capaian target kinerja secara periodik yaitu
5 bulanan, semesteran dan tahunan yang disusun secara tertulis atau Dokumen
secara lisan sebagai pertanggungjawaban tugas kepada pimpinan.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan
6 sesuai bidang tugasnya dengan penuh tanggung jawab untuk Kegiatan
kelancaran tugas.

10. Tanggungjawab
Ketepatan dalam pelaksanaan program/ kegiatan dan pencapaian target kinerja
a
di bidang mutu akademik.
b Keakuratan data yang terkumpul dan terklasifikasi di bidang mutu akademik.
c Keakuratan hasil analisa, kajian dan telaahan di bidang mutu akademik.
d Keakuratan kesimpulan dan rekomendasi di bidang mutu akademik.
e Ketepatan dan kebenaran data yang disajikan di bidang mutu akademik.
f Ketepatan dan kebenaran laporan pelaksanaan tugas.
g Ketepatan dan kebenaran pelaksanaan tugas kedinasan lain.

11. Wewenang :
a Mempelajari program/ kegiatan dan target kinerja.
b Mengumpulkan dan mengklasifikasikan data.
c Menentukan metode analisis data.
d Menyajikan data.
e Menentukan materi laporan pelaksanaan tugas.

12. Korelasi Jabatan :

3

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
Dinas Pendidikan Kab. Menerima arahan, perintah,
a Kepala Dinas Pendidikan
Labuhanbatu Utara konsultasi, dan pelaporan
Kepala Koordinator Wilayah Koordinator Wilayah Menerima arahan, perintah,
b
Kualuh Hulu Kualuh Hulu konsultasi, dan pelaporan
Koordinator Wilayah Kerjasama pelaksanaan
c Pelaksana dan Fungsional
Kualuh Hulu tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya:

NO FISIK/MENTAL PENYEBAB

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda (III/a)
b. Pendidikan : S-1 (Srata-1) / DIV (Diploma IV) Bidang Ilmu Pendidikan/
Manajemen/ Hukum/ Administrasi Negara/ Psikologi/ Sosial dan Politik
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : a. Program Komputer
b. Diklat Teknis di bidang Pengembangan Mutu akademik
d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : Disesuaikan
f. Keterampilan kerja :
1. Mengoperasikan komputer
2. Pengumpulan data, klasifikasi data, tabulasi data, pengolahan dan analisis data.
3. Pengoperasian program aplikasi komputer olah data dan perkantoran

g. Bakat Kerja :
1) G. Inteligensia artinya Kemampuan belajar secara umum
2) V. Bakat verbal artinya Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunannya secara tepat dan efektif
3) Q.Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

h. Temperamen Kerja :
M Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan 
pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kri1eria yang diukur atau yang 
4

dapat diuji.
T Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan 
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja :
1b, 2b
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Bekerja dengan jari
3) Berbicara
4) Melihat
5) Mendengar
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan/Laki-laki
2) Umur : minimal 25 tahun
3) Tinggi badan : Ideal
4) Berat badan : Ideal
5) Postur badan : Ideal
6) Penampilan : Rapi, Menarik dan Sopan
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Hubungan dengan data : D2

2) Hubungan dengan orang : O6

3) Hubungan dengan benda: -

Aek Kanopan, 2020

Mengetahui Atasan, Yang Membuat
Kepala Dinas Pendidikan

Suryaman, S.IP.,M.Pd Syahrul Efendi Simarmata, S.Th.I

Pembina Utama Muda (IV/c) Pengatur Muda Tk. I (II/b)
NIP. 196112111980121003 NIP. 198311272014081002

Mengetahui,
Kepala Bagian Organisasi

Muhammad Nur Lubis AP., M.Si

Pembina Tk. I
NIP. 19751207199421001