JOB
NO. NAMA JABATAN JC VALUE
FACTOR 1 Pengetahuan
FACTOR(Level
2 Pengawasan
1~9)
FACTOR(Level
3 Pedoman
1~5) FACTOR
(Level 1~5)
4 Kompleksitas
FACTOR(Le5R
Pelaksana -
1 Pengadministrasi Sarana dan Prasarana 5 490 3 350 1 25 1 25 1 25 1
2 Analis Rencana Program dan Kegiatan 7 990 5 750 1 25 1 25 2 75 2
3 Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan
7 890 5 750 1 25 1 25 1 25 1
4 Pengadministrasi Umum 5 490 3 350 1 25 1 25 1 25 1
5 Pengelola Kepegawaian 6 740 4 550 1 25 1 25 2 75 1
6 Pengemudi 3 340 2 200 1 25 1 25 1 25 1
7 Bendahara 6 740 4 550 1 25 1 25 2 75 1
8 Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah 6 740 4 550 1 25 1 25 2 75 1
9 Verifikator Anggaran 6 740 4 550 1 25 1 25 2 75 1
10 Pengelola Keuangan 6 740 4 550 1 25 1 25 2 75 1
11 Penata Laporan Keuangan 7 990 5 750 1 25 1 25 2 75 2
12 Penyusun Rencana Peningkatan Peran Serta Masyarakat 7 890 5 750 1 25 1 25 1 25 1
13 Pengolah Data 6 740 4 550 1 25 1 25 2 75 1
14 Analis Kebakaran 7 990 5 750 1 25 1 25 2 75 2
15 Pengelola Pemberdayaan Masyarakat 6 740 4 550 1 25 1 25 2 75 1
16 Pengadministrasi Sarana dan Prasarana 5 490 3 350 1 25 1 25 1 25 1
17 Penyusun Rencana Pengadaan Sarana dan Prasarana 7 890 5 750 1 25 1 25 1 25 1
18 Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan Prasarana 7 890 5 750 1 25 1 25 1 25 1
19 Teknisi Peralatan dan Mesin 5 490 3 350 1 25 1 25 1 25 1
20 Analis Kebakaran 7 990 5 750 1 25 1 25 2 75 2
21 Pranata Pemadam Kebakaran 6 785 3 350 1 25 1 25 2 75 3
22 Pengemudi Mobil Pemadam Kebakaran 5 630 3 350 1 25 1 25 1 25 2
23 Operator Komunikasi 6 690 4 550 1 25 1 25 1 25 1
24 Analis SAR 7 990 5 750 1 25 1 25 2 75 2
25 Analis Kebakaran 7 990 5 750 1 25 1 25 2 75 2
26 Pengelola Data 6 740 4 550 1 25 1 25 2 75 1
FACTOR 5 R.Lingkup
FACTOR
& Pengaruh
6 Hub.FACTOR
Pribadi
(Level (Level
1~6)
7 Tujuan
1~4)
FACTOR
Hubungan
8 Tuntutan
(Level
FACTOR
1~4)
Fisik 9
(Level
Lingk.
1~3)
Kerja (Level 1~3)
25 1 10 1 20 1 5 1 5
75 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
75 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
75 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
75 1 10 1 20 1 5 1 5
150 1 10 2 50 3 50 3 50
75 1 10 1 20 3 50 3 50
25 1 10 1 20 1 5 1 5
75 1 10 1 20 1 5 1 5
75 1 10 1 20 1 5 1 5
25 1 10 1 20 1 5 1 5
4 IKHTISAR JABATAN : 1. Sebagai Fungsi Kendali Operasi Keamanan Siber yaitu melaksanakan kegiatan keamanan siber, keamanan informasi, dan persandian di
tataran taktis dengan menjalanakan fungsi kendali operasi keamanan siber dengan melakukan manajemen keamanan siber dan persandian,
advokasi kebijakan keamanan siber, pengelolaan SOC, pengelolaan pusat kontak siber nasional, manajemen insiden siber, dan monitoring
keamanan jaringan;
2. Sebagai Fungsi Pengkajian yaitu melaksanakan kegiatan keamanan siber, keamanan informasi, dan persandian di tataran taktis dengan
menjalanakan fungsi kendali operasi keamanan siber dengan melakukan manajemen keamanan siber dan persandian, advokasi kebijakan
keamanan siber, rekayasa kriptografi, rancang bangun perangkat keamanan TI, pengkajian teknologi keamanan siber dan sandi, pengelolaan
penelitian teknologi keamanan siber dan sandi negara;
3. Sebagai Fungsi Proteksi yaitu melaksanakan kegiatan keamanan siber, keamanan informasi, dan persandian di tataran taktis dengan
menjalanakan fungsi kendali operasi keamanan siber dengan melakukan manajemen keamanan siber dan persandian, advokasi kebijakan
keamanan siber, manajemen resiko keamanan siber, audit keamanan informasi, penyediaan layanan keamanan informasi dan monitoring
keamanan jaringan.
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan : Berijazah paling rendah SMA/SMK (kejuruan komputer) atau D-3 (Diploma-Tiga) Bidang Ilmu Komputer/Informatika, Teknologi Rekayasa
Perangkat Lunak, Sistem Informasi, Teknologi Komputer, Teknik Elektronika, Persandian
b Diklat
1). Penjejangan /
Manajerial a. Pelatihan Pelayanan PRIMA
b. Pelatihan Pengembangan Diri
c. Pelatihan Budaya Integritas dan Anti Korupsi
: d. Pelatihan Teknik Komunikasi
2). Teknis : a. Pelatihan Dasar Keamanan Siber
b. Pelatihan Dasar Persandian
c. Pelatihan Kebijakan Keamanan Siber
d. Pelatihan Security Operation Center (SOC)
e. Pelatihan Cyber Threat Analysis
f. Pelatihan Cyber Defense Operation
g. Pelatihan Manajemen Insiden
h. Pelatihan Penanganan Insiden (Incident Handling)
i. Pelatihan Investigasi Siber
j. Pelatihan Perangkat Keamanan Jaringan
k. Pelatihan Kriptografi Simetrik
l. Pelatihan Kriptografi Asimetrik
m. Pelatihan Fungsi Hash
n. Pelatihan Pembangkit Bilangan Acak
o. Pelatihan Infrastruktur Kunci Publik
p. Pelatihan Protokol Kriptografi
q. Pelatihan Bahasa Pemrograman
r. Pelatihan Steganografi
s. Pelatihan Embedded System
t. Pelatihan Perancangan Piranti Lunak
u. Pelatihan Perancangan Piranti Keras
v. Pelatihan Software Testing
w. Pelatihan Hardware Testing
x. Pelatihan Keamanan Jaringan
y. Pelatihan Pengelolaan Penelitian
z. Pelatihan Dasar Keamanan Jaringan
aa. Pelatihan Tata Kelola TIK
ab. Pelatihan Audit Keamanan Informasi
ac. Pelatihan Perangkat Keamanan Siber, Keamanan Informasi, dan Persandian
ad. Pelatihan Manajemen Akses Kontrol
ae. Pelatihan Kontra Penginderaan
3). Fungsional : Fungsional Sandiman Terampil (Diklat Sandiman Dasar)
c Pengalaman : Lulus Diklat Sandiman Dasar
Memiliki pengalaman di bidang keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian paling sedikit 2 (dua) tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN
1250
1 Melakukan konfigurasi perangkat Laporan kegiatan 12 20 1250 0.19
keamanan informasi, keamanan siber, konfigurasi perangkat
dan persandian keamanan informasi,
keamanan siber, dan
persandian
2 Melakukan instalasi perangkat Laporan kegiatan 12 20 1250 0.19
keamanan informasi, keamanan siber, instalasi jaringan
dan persandian keamanan informasi,
keamanan siber, dan
persandian
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Perangkat keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Bahan Pelaksanaan tugas
1
Jaringan keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Bahan Pelaksanaan tugas
2
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Komputer / Laptop,printer dan jaringan internet Sebagai Alat untuk entri dan cetak data
2 Meja dan Kursi Pelaksanaan tugas
3 Telephone / Handphone Pelaksanaan tugas
4 Alat Tulis Kantor Pelaksanaan tugas
5 Jaringan Internet Pelaksanaan tugas
6 SOP Pengelolaan Email Sanapati Pendukung Pelaksanaan Tugas
Peraturan Menpan RB No. 18 Tahun 2019 tentang Jabfung Pendukung Pelaksanaan Tugas
7
Sandiman
8 Email/Website Pendukung Pelaksanaan Tugas
Peraturan BKN No. 24 Tahun 2020 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pendukung Pelaksanaan Tugas
9
Pembinaan Kepegawaian Jabfung Sandiman
10 Arahan Pimpinan Pendukung Pelaksanaan Tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
a Pemeliharaan alat/ Perangkat kerja yang digunakan untuk menunjang pekerjaan
b Menjadi verifikatur Tanda Tangan Elektronik dan mengakses AMS
c Menjadi anggota dalam audit Sistem Manajemen Keamanan Informasi
d Tidak mendistribusikan surat masuk dari email Sanapati yang tidak sesuai dengan alamat
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kabid/Kasi, SubKoor di Bidang Persandian Diskominfo Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan
dan Keamanan Informasi melaporkan hasil pelaksanaan tugas
b Jabatan Fungsional dan Struktural Lainnya Diskominfo Pejabat yang setingkat atau lebih tinggi di unit kerja lain untuk
koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Ruangan tertutup
b Suhu Sejuk / dingin dengan penyesuaian
c Udara Kering dan sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran Tidak Ada
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Stresing Data Error dan bervirus/invalid
b Gangguan Mata Radiasi Komputer
15 SYARAT JABATAN :
a Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer & Kemampuan Analisis dan Evaluasi Data
b Bakat Kerja : 1). G : (Intelegensia) : kemampuan belajar secara umum
2). V : (Verbal) : kemampuan memahami arti kata dan penggunaannya
3). Q : (Ketelitian) : kemampuan menyerap perincian verbal/tabel
K : Koordinasi Motorik :
4).
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
A : (Artistik) : Pekerjaan yang berhubungan dengan : Membuat suatu karya tulis kreatif, mendesain sampul majalah/kemasan produk,
melakukan pengembangan produk, melakukan pemikiran kreatif, merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak),
menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur kerja otonom.
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Melihat, Mendengar dan Berbicara
f Kondisi Fisik : 1). Jenis Kelamin : Laki – laki/perempuan
2). Umur : Antara Usia 18 Tahun sampai dengan 56 Tahun
3). Tinggi badan : Tidak dipersyaratkan
4). Berat badan : Tidak dipersyaratkan
5). Postur badan : Tidak dipersyaratkan
6). Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g Fungsi Pekerjaan : 1). Hubungan dengan data : D6 Menyalin Data
2). Hubungan dengan orang : O8 Menerima Instruksi
4 IKHTISAR JABATAN : 1. Sebagai Fungsi Kendali Operasi Keamanan Siber yaitu melaksanakan kegiatan keamanan siber, keamanan informasi, dan persandian di tataran
taktis dengan menjalanakan fungsi kendali operasi keamanan siber dengan melakukan manajemen keamanan siber dan persandian, advokasi
kebijakan keamanan siber, pengelolaan SOC, pengelolaan pusat kontak siber nasional, manajemen insiden siber, dan monitoring keamanan
jaringan;
2. Sebagai Fungsi Pengkajian yaitu melaksanakan kegiatan keamanan siber, keamanan informasi, dan persandian di tataran taktis dengan
menjalanakan fungsi kendali operasi keamanan siber dengan melakukan manajemen keamanan siber dan persandian, advokasi kebijakan
keamanan siber, rekayasa kriptografi, rancang bangun perangkat keamanan TI, pengkajian teknologi keamanan siber dan sandi, pengelolaan
penelitian teknologi keamanan siber dan sandi negara;
3. Sebagai Fungsi Proteksi yaitu melaksanakan kegiatan keamanan siber, keamanan informasi, dan persandian di tataran taktis dengan
menjalanakan fungsi kendali operasi keamanan siber dengan melakukan manajemen keamanan siber dan persandian, advokasi kebijakan
keamanan siber, manajemen resiko keamanan siber, audit keamanan informasi, penyediaan layanan keamanan informasi dan monitoring
keamanan jaringan.
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan : Berijazah paling rendah SMA/SMK (kejuruan komputer) atau D-3 (Diploma-Tiga) Bidang Ilmu Komputer/Informatika, Teknologi Rekayasa
Perangkat Lunak, Sistem Informasi, Teknologi Komputer, Teknik Elektronika, Persandian
b Diklat
1). Penjejangan /
Manajerial a. Pelatihan Pelayanan PRIMA
b. Pelatihan Pengembangan Diri
c. Pelatihan Budaya Integritas dan Anti Korupsi
: d. Pelatihan Teknik Komunikasi
2). Teknis : a. Pelatihan Dasar Keamanan Siber
b. Pelatihan Dasar Persandian
c. Pelatihan Kebijakan Keamanan Siber
d. Pelatihan Security Operation Center (SOC)
e. Pelatihan Cyber Threat Analysis
f. Pelatihan Cyber Threat Intelligence
g. Pelatihan Cyber Defense Operation
h. Pelatihan Manajemen Insiden
i. Pelatihan Penanganan Insiden (Incident Handling)
j. Pelatihan Investigasi Siber
k. Pelatihan Perangkat Keamanan Jaringan
l. Pelatihan Kriptografi Simetrik
m. Pelatihan Kriptografi Asimetrik
n. Pelatihan Fungsi Hash
o. Pelatihan Pembangkit Bilangan Acak
p. Pelatihan Infrastruktur Kunci Publik
q. Pelatihan Protokol Kriptografi
r. Pelatihan Bahasa Pemrograman
s. Pelatihan Steganografi
t. Pelatihan Embedded System
u. Pelatihan Perancangan Piranti Lunak
v. Pelatihan Perancangan Piranti Keras
w. Pelatihan Software Testing
x. Pelatihan Hardware Testing
y. Pelatihan Keamanan Jaringan
z. Pelatihan Pengelolaan Penelitian
aa. Pelatihan Pengelolaan Kunci
ab. Pelatihan Dasar Keamanan Jaringan
ac. Pelatihan Tata Kelola TIK
ad. Pelatihan Audit Keamanan Informasi
ae. Pelatihan Perangkat Keamanan Siber, Keamanan Informasi, dan Persandian
af. Pelatihan Manajemen Akses Kontrol
ag. Pelatihan Kontra Penginderaan
3). Fungsional : Diklat Fungsional Sandiman Mahir
c Pengalaman : Telah menduduki Jabatan Sandiman Terampil
Memiliki pengalaman di bidang keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian paling sedikit 2 (dua) tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN
1250
1 Melakukan perbaikan perangkat Laporan kegiatan 12 20 1250 0.19
keamanan informasi, keamanan siber, perbaikan perangkat
dan persandian keamanan informasi,
keamanan siber, dan
persandian
10 Melakukan kegiatan help desk layanan Laporan kegiatan help 12 20 1250 0.19
keamanan informasi, keamanan siber, desk layanan keamanan
dan persandian informasi, keamanan
siber, dan persandian
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Perangkat keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Bahan Pelaksanaan tugas
1
Perangkat keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Bahan Pelaksanaan tugas
2
Perangkat keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Bahan Pelaksanaan tugas
3
Perangkat keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Bahan Pelaksanaan tugas
4
Perangkat keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Bahan Pelaksanaan tugas
5
Perangkat keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Bahan Pelaksanaan tugas
6
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Komputer / Laptop,printer dan jaringan internet Sebagai Alat untuk entri dan cetak data
2 Meja dan Kursi Pelaksanaan tugas
3 Telephone / Handphone Pelaksanaan tugas
4 Alat Tulis Kantor Pelaksanaan tugas
5 Jaringan Internet Pelaksanaan tugas
6 SOP Pengelolaan Email Sanapati Pendukung Pelaksanaan Tugas
Perangkat keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Pendukung Pelaksanaan Tugas
7
8 Jammer Pendukung Pelaksanaan Tugas
9 Acunetix Pendukung Pelaksanaan Tugas
Peraturan BKN No. 24 Tahun 2020 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pendukung Pelaksanaan Tugas
10
Pembinaan Kepegawaian Jabfung Sandiman
Peraturan Menpan RB No. 18 Tahun 2019 tentang Jabfung Pendukung Pelaksanaan Tugas
11
Sandiman
12 Email/Website Pendukung Pelaksanaan Tugas
13 Arahan Pimpinan Pendukung Pelaksanaan Tugas
14 SOP Aktivasi, Distribusi, dan Validasi Kunci Kripografi Pendukung Pelaksanaan Tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
a Pemeliharaan alat/ Perangkat kerja yang digunakan untuk menunjang pekerjaan
b Menjadi verifikatur Tanda Tangan Elektronik dan mengakses AMS
c Menjadi anggota dalam audit Sistem Manajemen Keamanan Informasi
d Tidak mendistribusikan surat masuk dari email Sanapati yang tidak sesuai dengan alamat
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kabid/Kasi, SubKoor di Bidang Persandian Diskominfo Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan
dan Keamanan Informasi melaporkan hasil pelaksanaan tugas
b Jabatan Fungsional dan Struktural Lainnya Diskominfo Pejabat yang setingkat atau lebih tinggi di unit kerja lain untuk
koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Ruangan tertutup
b Suhu Sejuk / dingin dengan penyesuaian
c Udara Kering dan sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran Tidak Ada
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Stresing Data Error dan bervirus/invalid
b Gangguan Mata Radiasi Komputer
15 SYARAT JABATAN :
a Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer & Kemampuan Analisis dan Evaluasi Data
b Bakat Kerja : 1). G : (Intelegensia) : kemampuan belajar secara umum
2). V : (Verbal) : kemampuan memahami arti kata dan penggunaannya
3). Q : (Ketelitian) : kemampuan menyerap perincian verbal/tabel
K : Koordinasi Motorik :
4).
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
c Temperamen Kerja : 1).
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2). J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan
kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
d Minat Kerja : 1). I : (Investigatif) : Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Melakukan penelitian, membutuhkan kemampuan matematis,
2). membutuhkan analisis kritis, melakukan kegiatan penciptaan ide/konsep, penyelesaian masalah abstrak, pekerjaan yang sifatnya
R : (Realistik) : Pekerjaan yang memiliki kegiatan antara lain : kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, tugas mekanikal
atau teknikal, aktifits fisik, pekerjaan yang dilakukan diluar ruangan, menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik,
memperbaiki mesin atau benda-benda, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan seorang diri
3).
A : (Artistik) : Pekerjaan yang berhubungan dengan : Membuat suatu karya tulis kreatif, mendesain sampul majalah/kemasan produk,
melakukan pengembangan produk, melakukan pemikiran kreatif, merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak),
menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur kerja otonom.
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Melihat, Mendengar dan Berbicara
f Kondisi Fisik : 1). Jenis Kelamin : Laki – laki/perempuan
2). Umur : Antara Usia 18 Tahun sampai dengan 56 Tahun
3). Tinggi badan : Tidak dipersyaratkan
4). Berat badan : Tidak dipersyaratkan
5). Postur badan : Tidak dipersyaratkan
6). Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g Fungsi Pekerjaan : 1). Hubungan dengan data : D5 Membandingkan/Mencocokkan Data
2). Hubungan dengan orang : O7 Melayani Orang
4 IKHTISAR JABATAN : 1. Sebagai Fungsi Kendali Operasi Keamanan Siber yaitu melaksanakan kegiatan keamanan siber, keamanan informasi, dan persandian di tataran
taktis dengan menjalanakan fungsi kendali operasi keamanan siber dengan melakukan manajemen keamanan siber dan persandian, advokasi
kebijakan keamanan siber, pengelolaan SOC, pengelolaan pusat kontak siber nasional, manajemen insiden siber, dan monitoring keamanan
jaringan;
2. Sebagai Fungsi Pengkajian yaitu melaksanakan kegiatan keamanan siber, keamanan informasi, dan persandian di tataran taktis dengan
menjalanakan fungsi kendali operasi keamanan siber dengan melakukan manajemen keamanan siber dan persandian, advokasi kebijakan
keamanan siber, rekayasa kriptografi, rancang bangun perangkat keamanan TI, pengkajian teknologi keamanan siber dan sandi, pengelolaan
penelitian teknologi keamanan siber dan sandi negara;
3. Sebagai Fungsi Proteksi yaitu melaksanakan kegiatan keamanan siber, keamanan informasi, dan persandian di tataran taktis dengan
menjalanakan fungsi kendali operasi keamanan siber dengan melakukan manajemen keamanan siber dan persandian, advokasi kebijakan
keamanan siber, manajemen resiko keamanan siber, audit keamanan informasi, penyediaan layanan keamanan informasi dan monitoring
keamanan jaringan.
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan : Berijazah paling rendah SMA/SMK (kejuruan komputer) atau D-3 (Diploma-Tiga) Bidang Ilmu Komputer/Informatika, Teknologi Rekayasa
Perangkat Lunak, Sistem Informasi, Teknologi Komputer, Teknik Elektronika, Persandian
b Diklat
1). Penjejangan /
Manajerial a. Pelatihan Pelayanan PRIMA
b. Pelatihan Pengembangan Diri
c. Pelatihan Budaya Integritas dan Anti Korupsi
: d. Pelatihan Teknik Komunikasi
2). Teknis : a. Pelatihan Dasar Keamanan Siber
b. Pelatihan Dasar Persandian
c. Pelatihan Kebijakan Keamanan Siber
d. Pelatihan Security Operation Center (SOC)
e. Pelatihan Automation and Continuous Security Monitoring
f. Pelatihan Cyber Threat Analysis
g. Pelatihan Cyber Threat Intelligence
h. Pelatihan Cyber Threat Intelligence Analysis
i. Pelatihan Cyber Defense Operation
j. Pelatihan Manajemen Insiden
k. Pelatihan Penanganan Insiden (Incident Handling)
l. Pelatihan Investigasi Siber
m. Pelatihan Cyber Defense Analysis
n. Pelatihan System Test and Evaluation
o. Pelatihan Perangkat Keamanan Jaringan
p. Pelatihan Arsitektur Keamanan Jaringan
q. Pelatihan Kriptografi Simetrik
r. Pelatihan Kriptografi Asimetrik
s. Pelatihan Fungsi Hash
t. Pelatihan Pembangkit Bilangan Acak
u. Pelatihan Infrastruktur Kunci Publik
v. Pelatihan Protokol Kriptografi
w. Pelatihan Bahasa Pemrograman
x. Pelatihan Steganografi
y. Pelatihan Embedded System
z. Pelatihan Perancangan Piranti Lunak
aa. Pelatihan Perancangan Piranti Keras
ab. Pelatihan Software Testing
ac. Pelatihan Hardware Testing
ad. Pelatihan Keamanan Jaringan
ae. Pelatihan Pengelolaan Penelitian
af. Pelatihan Pengelolaan Kunci
ag. Pelatihan Dasar Keamanan Jaringan
ah. Pelatihan Tata Kelola TIK
ai. Pelatihan Audit Keamanan Informasi
aj. Pelatihan Perangkat Keamanan Siber, Keamanan Informasi, dan Persandian
ak. Pelatihan Manajemen Akses Kontrol
al. Pelatihan Kontra Penginderaan
3). Fungsional : Diklat Fungsional Sandiman Penyelia
c Pengalaman : Telah menduduki Jabatan Sandiman Mahir
Memiliki pengalaman di bidang keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian paling sedikit 2 (dua) tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN
1250
1 Melakukan penentuan parameter Dokumen parameter 12 20 1250 0.19
konfigurasi perangkat keamanan konfigurasi
informasi, keamanan siber, dan
persandian
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Perangkat keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Bahan Pelaksanaan tugas
1
Jaringan keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Bahan Pelaksanaan tugas
2
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Komputer / Laptop,printer dan jaringan internet Sebagai Alat untuk entri dan cetak data
2 Meja dan Kursi Pelaksanaan tugas
3 Telephone / Handphone Pelaksanaan tugas
4 Alat Tulis Kantor Pelaksanaan tugas
5 Jaringan Internet Pelaksanaan tugas
6 SOP Pengelolaan Email Sanapati Pendukung Pelaksanaan Tugas
Peraturan Menpan RB No. 18 Tahun 2019 tentang Jabfung Pendukung Pelaksanaan Tugas
7
Sandiman
8 Email/Website Pendukung Pelaksanaan Tugas
Peraturan BKN No. 24 Tahun 2020 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pendukung Pelaksanaan Tugas
9
Pembinaan Kepegawaian Jabfung Sandiman
Pendukung Pelaksanaan Tugas
10 Arahan Pimpinan
10 TANGGUNG JAWAB :
a Kelengkapan dan keakuratan data kebutuhan operasional pengamanan informasi, pengamanan siber, dan persandian
b Mengelola dan mengoperasikan perangkat keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian
c Mengelola dan mengoperasikan kontra penginderaan
d Mengelola dan mengoperasikan Printed Circuit Board
e Mengelola dan mengoperasikan Aplikasi Manajemen Sertifikasi (AMS)
11 WEWENANG :
a Pemeliharaan alat/ Perangkat kerja yang digunakan untuk menunjang pekerjaan
b Menjadi verifikatur Tanda Tangan Elektronik dan mengakses AMS
c Menjadi anggota dalam audit Sistem Manajemen Keamanan Informasi
d Memerintahkan untuk tidak mendistribusikan surat masuk dari email Sanapati yang tidak sesuai dengan alamat
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kadis/Kabid, SubKoor di Bidang Persandian Diskominfo Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan
dan Keamanan Informasi melaporkan hasil pelaksanaan tugas
b Jabatan Fungsional dan Struktural Lainnya Diskominfo Pejabat yang setingkat atau lebih tinggi di unit kerja lain untuk
koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Ruangan tertutup
b Suhu Sejuk / dingin dengan penyesuaian
c Udara Kering dan sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran Tidak Ada
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Stresing Data Error dan bervirus/invalid
b Gangguan Mata Radiasi Komputer
15 SYARAT JABATAN :
a Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer & Kemampuan Analisis dan Evaluasi Data
b Bakat Kerja : 1). G : (Intelegensia) : kemampuan belajar secara umum
2). V : (Verbal) : kemampuan memahami arti kata dan penggunaannya
3). Q : (Ketelitian) : kemampuan menyerap perincian verbal/tabel
K : Koordinasi Motorik :
4).
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
A : (Artistik) : Pekerjaan yang berhubungan dengan : Membuat suatu karya tulis kreatif, mendesain sampul majalah/kemasan produk,
melakukan pengembangan produk, melakukan pemikiran kreatif, merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak),
menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur kerja otonom.
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Melihat, Mendengar dan Berbicara
f Kondisi Fisik : 1). Jenis Kelamin : Laki – laki/perempuan
2). Umur : Antara Usia 18 Tahun sampai dengan 56 Tahun
3). Tinggi badan : Tidak dipersyaratkan
4). Berat badan : Tidak dipersyaratkan
5). Postur badan : Tidak dipersyaratkan
6). Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g Fungsi Pekerjaan : 1). Hubungan dengan data : D3 Menyusun
2). Hubungan dengan orang : O6 Berbicara - Memberi Tanda / Instruksi
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan : Berijazah paling rendah S-1/D-4 dengan bidang ilmu Komputer, Matematika, Teknik atau Rekayasa Komputer, Teknik atau
Rekayasa Elektro, Persandian
b Diklat
1). Penjejangan / :
Manajerial a. Pelatihan Pelayanan PRIMA
b. Pelatihan Pengembangan Diri
c. Pelatihan Budaya Integritas dan Anti Korupsi
d. Pelatihan Teknik Komunikasi
2). Teknis : a. Pelatihan Infrastruktur Kunci Publik
b. Pelatihan Public Key Infrastructure Core System
c. Pelatihan Keamanan Sistem Informasi
d. Pelatihan Penyusunan Dokumen Pedoman/Norma
e. Pelatihan Secure Development Life Cycle (SDLC)
f. Pelatihan Pemrograman
g. Pelatihan Infrastruktur Cloud
h. Pelatihan Infrastruktur Container
i. Pelatihan Administrasi Linux
j. Pelatihan Jaringan
k. Pelatihan Aplikasi Web Server
l. Pelatihan Database
m. Pelatihan Manajemen Resiko Siber
n. Pelatihan Manajemen Keamanan Siber dan Persandian
o. Pelatihan Kebijakan Manajemen Siber
p. Pelatihan Standar Keamanan Modul Sandi
q. Pelatihan Standar Keamanan Perangkat TI
r. Pelatihan Metode Evaluasi Keamanan Modul Sandi
s. Pelatihan Metode Evaluasi Keamanan Perangkat TI
t. Pelatihan Verifikasi Algoritma
u. Pelatihan Bahasa Pemrograman
v. Pelatihan Software Testing
w. Pelatihan Hardware Testing
x. Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Laboratorium
y. Pelatihan Computer Forensic Analysis
z. Pelatihan Smartphone/Mobile Forensic Analysis
aa. Pelatihan Malware Forensic Analysis
ab. Pelatihan Digital Storage Forensic Analysis
ac. Pelatihan Anti-Forensic Analysis
ad. Pelatihan Media Digital Forensic Analysis
ae. Pelatihan Network Forensic Analysis
af. Pelatihan Cryptocurrency Forensic Analysis
ag. Pelatihan IoT Forensic Analysis
ah. Pelatihan Reverse-Engineering Malware
ai. Pelatihan Cloud Forensic Analysis
aj. Pelatihan Investigasi Siber
ak. Pelatihan Cyber Law Data Security and Investigation
al. Pelatihan Penanganan Insiden (Incident Handling)
am. Pelatihan Threat Intelligence
an. Pelatihan Audit Keamanan Siber
ao. Pelatihan CEH
ap.Pelatihan Manajemen CSIRT
aq. Pelatihan Manajemen Insiden Siber
ar. Pelatihan Log Analysis
as. Pelatihan Network Security
at. Pelatihan Artifak Handling
au. Pelatihan DFIR (Digital Forensic for Incident Responder)
av. Pelatihan Penetration Testing
aw. Pelatihan Vulnerability Assesment
ax. Pelatihan Secure Software Development
ay. Pelatihan Audit Keamanan Informasi
az. Pelatihan Arsitektur Keamanan Sistem
ba. Pelatihan Global Industrial Security/SCADA
bb. Pelatihan Keamanan Jaringan
bc. Pelatihan Investigasi Intelijen Siber
bd. Pelatihan Cyber Threat Intelligence
be. Pelatihan Analysis Malware
bf. Pelatihan Kontra Penginderaan
bg. Pelatihan System Security
bh. Pelatihan Cyberwarfare
bi. Pelatihan Security Operation Center
bj. Pelatihan Cyber Defense Operation
bk. Pelatihan Manajemen Insiden
bl. Pelatihan Perangkat Keamanan Jaringan
bm. Pelatihan Kriptografi Simetrik
bn. Pelatihan Kriptografi Asimetrik
bo. Pelatihan Fungsi Hash
bp. Pelatihan Pembangkit Bilangan Acak
bq. Pelatihan Infrastruktur Kunci Publik
br. Pelatihan Protokol Kriptografi
bs. Pelatihan Bahasa Pemrograman
bt. Pelatihan Steganografi
bu. Pelatihan Embedded System
bv. Pelatihan Perancangan Piranti Lunak
bw. Pelatihan Perancangan Piranti Keras
bx. Pelatihan Software Testing
by. Pelatihan Hardware Testing
bz. Pelatihan Pengelolaan Kunci
ca. Pelatihan Peralatan Keamanan Siber dan Persandian
cb. Pelatihan Diplomasi Siber
3). Fungsional : Diklat Fungsional Sandiman Ahli Pertama
c Pengalaman : Lulus Diklat Sandiman Dasar
Memiliki pengalaman di bidang keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian paling sedikit 2 (dua) tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
1 Melakukan monitoring Laporan monitoring 12 40 1250 0.38
implementasi pengamanan implementasi
informasi, pengamanan siber, pengamanan
dan persandian informasi
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
Laporan monitoring implementasi pengamanan
1 Berkas
informasi
2 Laporan implementasi pengamanan informasi Berkas
3 Laporan kegiatan asistensi Berkas
Dokumen profil komunitas keamanan informasi,
4 Dokumen
keamanan siber, dan persandian
5 Dokumen profil perilaku pengguna media sosial Dokumen
Laporan hasil identifikasi kerentanan keamanan
6 Berkas
informasi, keamanan siber, dan persandian
7 Laporan hasil penilaian resiko Berkas
8 Dokumen analisis lalu lintas data Dokumen
9 Laporan penerbitan sertifikat elektronik Berkas
10 Laporan pencabutan sertifikat elektronik Berkas
11 Laporan pembaruan sertifikat elektronik Berkas
Dokumen sumber data potensial keamanan informasi,
12 Dokumen
keamanan siber, dan persandian
13 Laporan preservasi sumber bukti digital Berkas
14 Laporan hasil kegiatan malware injection Berkas
Laporan analisis karakteristik sumber daya target
15 Berkas
monitoring
Laporan hasil pengumpulan data intelijen (intelligence
16 Berkas
information gathering)
9 PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
2 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
3 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
4 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
5 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
6 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
7 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
8 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
9 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
10 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
11 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
12 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
13 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
14 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
15 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
16 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
17 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
18 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
19 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
20 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
21 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
22 SOP dan Petunjuk Teknis, PC, Internet Sebagai Petunjuk Penggunaan dan Pemeliharaan
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
a Mendapat akses masuk email Sanapati
b Mendapat akses masuk email garutkab.go.id
c Mendapat akses masuk aplikasi Panter Mobile dan Very DS
d Mendapat bimbingan teknis maupun petunjuk dan arahan dari atasan
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kabid/Kasi, SubKoor di Bidang Diskominfo Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan
Persandian dan Keamanan melaporkan hasil pelaksanaan tugas
Informasi
b Jabatan Fungsional dan Struktural Diskominfo Pejabat yang setingkat atau lebih tinggi di unit kerja lain untuk
Lainnya koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Ruangan tertutup
b Suhu Sejuk / dingin dengan penyesuaian
c Udara Kering dan sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran Tidak Ada
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
Daya Akomodasi Mata Menurun dan Pelebaran Terlalu lama bekerja di depan Komputer
1 Pembuluh Vena
Kelelahan Mental/Stress Beban kerja yang relatif banyak dan kendala dalam koordinasi/pembagian
2 tugas
15 SYARAT JABATAN :
a Keterampilan kerja :
b Bakat Kerja : 1). G : (Intelegensia) : kemampuan belajar secara umum
2). V : (Verbal) : kemampuan memahami arti kata dan penggunaannya
3). Q : (Ketelitian) : kemampuan menyerap perincian verbal/tabel
c Temperamen Kerja : 1).
D : (Directing, Control, Planning) : kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung-jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan dan merencanakan.
2). M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3).
T:
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, t
oleransi atau standar-standar tertentu.
d Minat Kerja : 1). I : (Investigatif) : Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Melakukan penelitian, membutuhkan kemampuan
matematis, membutuhkan analisis kritis, melakukan kegiatan penciptaan ide/konsep, penyelesaian masalah abstrak,
pekerjaan yang sifatnya akademis, tugas ilmiah, pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
2).
R : (Realistik) : Pekerjaan yang memiliki kegiatan antara lain : kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, tugas
mekanikal atau teknikal, aktifits fisik, pekerjaan yang dilakukan diluar ruangan, menggunakan peralatan atau
perlengkapan yang spesifik, memperbaiki mesin atau benda-benda, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan
seorang diri
3).
A : (Artistik) : Pekerjaan yang berhubungan dengan : Membuat suatu karya tulis kreatif, mendesain sampul
majalah/kemasan produk, melakukan pengembangan produk, melakukan pemikiran kreatif, merubah dan
mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak), menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik, memiliki jadwal kerja
yang bervariasi, berada dalam struktur kerja otonom.
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Melihat dan Berbicara
f Kondisi Fisik : 1). Jenis Kelamin : Laki – laki/perempuan
2). Umur : Antara Usia 18 Tah
3). Tinggi badan : Tidak dipersyaratkan
4). Berat badan : Tidak dipersyaratkan
5). Postur badan : Tidak dipersyaratkan
6). Penampilan : Tidak dipersyaratkan
Hubungan dengan
g Fungsi Pekerjaan : 1).
data
: D5 Membandingkan/Mencocokkan Data
Hubungan dengan
2). : O7 Melayani Orang
orang
Hubungan dengan
3). : B7 Meng-handle / Memegang Mesin
Benda
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan : Berijazah paling rendah S-1/D-4 dengan bidang ilmu Komputer, Matematika, Teknik atau Rekayasa Komputer, Teknik atau Rekayasa Elektro,
Persandian
b Diklat
1). Penjejangan / :
Manajerial a. Pelatihan Pelayanan PRIMA
b. Pelatihan Pengembangan Diri
c. Pelatihan Budaya Integritas dan Anti Korupsi
d. Pelatihan Teknik Komunikasi
2). Teknis : a. Pelatihan Infrastruktur Kunci Publik
b. Pelatihan Public Key Infrastructure Core System
c. Pelatihan Keamanan Sistem Informasi
d. Pelatihan Penyusunan Dokumen Pedoman/Norma
e. Pelatihan Secure Development Life Cycle (SDLC)
f. Pelatihan Pemrograman
g. Pelatihan Infrastruktur Cloud
h. Pelatihan Infrastruktur Container
i. Pelatihan Administrasi Linux
j. Pelatihan Jaringan
k. Pelatihan Aplikasi Web Server
l. Pelatihan Database
m. Pelatihan Manajemen Resiko Siber
n. Pelatihan Manajemen Keamanan Siber dan Persandian
o. Pelatihan Kebijakan Manajemen Siber
p. Pelatihan Standar Keamanan Modul Sandi
q. Pelatihan Standar Keamanan Perangkat TI
r. Pelatihan Metode Evaluasi Keamanan Modul Sandi
s. Pelatihan Metode Evaluasi Keamanan Perangkat TI
t. Pelatihan Verifikasi Algoritma
u. Pelatihan Bahasa Pemrograman
v. Pelatihan Software Testing
w. Pelatihan Hardware Testing
x. Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Laboratorium
y. Pelatihan Computer Forensic Analysis
z. Pelatihan Smartphone/Mobile Forensic Analysis
aa. Pelatihan Malware Forensic Analysis
ab. Pelatihan Digital Storage Forensic Analysis
ac. Pelatihan Anti-Forensic Analysis
ad. Pelatihan Media Digital Forensic Analysis
ae. Pelatihan Network Forensic Analysis
af. Pelatihan Cryptocurrency Forensic Analysis
ag. Pelatihan IoT Forensic Analysis
ah. Pelatihan Reverse-Engineering Malware
ai. Pelatihan Cloud Forensic Analysis
aj. Pelatihan Investigasi Siber
ak. Pelatihan Cyber Law Data Security and Investigation
al. Pelatihan Penanganan Insiden (Incident Handling)
am. Pelatihan Threat Intelligence
an. Pelatihan Audit Keamanan Siber
ao. Pelatihan CEH
ap.Pelatihan Manajemen CSIRT
aq. Pelatihan Manajemen Insiden Siber
ar. Pelatihan Log Analysis
as. Pelatihan Network Security
at. Pelatihan Artifak Handling
au. Pelatihan DFIR (Digital Forensic for Incident Responder)
av. Pelatihan Penetration Testing
aw. Pelatihan Vulnerability Assesment
ax. Pelatihan Secure Software Development
ay. Pelatihan Audit Keamanan Informasi
az. Pelatihan Arsitektur Keamanan Sistem
ba. Pelatihan Global Industrial Security/SCADA
bb. Pelatihan Keamanan Jaringan
bc. Pelatihan Investigasi Intelijen Siber
bd. Pelatihan Cyber Threat Intelligence
be. Pelatihan Analysis Malware
bf. Pelatihan Kontra Penginderaan
bg. Pelatihan System Security
bh. Pelatihan Cyberwarfare
bi. Pelatihan Security Operation Center
bj. Pelatihan Cyber Defense Operation
bk. Pelatihan Manajemen Insiden
bl. Pelatihan Perangkat Keamanan Jaringan
bm. Pelatihan Kriptografi Simetrik
bn. Pelatihan Kriptografi Asimetrik
bo. Pelatihan Fungsi Hash
bp. Pelatihan Pembangkit Bilangan Acak
bq. Pelatihan Infrastruktur Kunci Publik
br. Pelatihan Protokol Kriptografi
bs. Pelatihan Bahasa Pemrograman
bt. Pelatihan Steganografi
bu. Pelatihan Embedded System
bv. Pelatihan Perancangan Piranti Lunak
bw. Pelatihan Perancangan Piranti Keras
bx. Pelatihan Software Testing
by. Pelatihan Hardware Testing
bz. Pelatihan Pengelolaan Kunci
ca. Pelatihan Peralatan Keamanan Siber dan Persandian
cb. Pelatihan Diplomasi Siber
cc. Pelatihan Kompetensi Laboratorium Pengujian ISO
cd. Pelatihan Lembaga Sertifikasi Produk
ce. Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Laboratorium
cf. Pelatihan Disaster Recovery
cg. Pelatihan Cyber Crisis Management Planning
ch. Pelatihan Social Engineering
ci. Pelatihan Automation and Continuous Security Monitoring
cj. Pelatihan Cyber Threat Intelligence Analysis
ck. Pelatihan Cyber Defense Analysis
cl. Pelatihan System Test and Evaluation
cm. Pelatihan Arsitektur Keamanan Jaringan
3). Fungsional : Diklat Fungsional Sandiman Ahli Muda
c Pengalaman : Telah menduduki jabatan Sandiman Ahli Pertama
Memiliki pengalaman di bidang keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian paling sedikit 2 (dua) tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
1 Melakukan penyusunan norma, standar, Dokumen rumusan 12 30 1250 0.29
prosedur dan kriteria (NSPK) di bidang norma, standar,
keamanan informasi, keamanan siber, prosedur, dan
dan persandian kriteria (NSPK)
keamanan informasi,
keamanan siber,
dan persandian
2 Melakukan penyusunan Instrumen Dokumen instrumen 12 30 1250 0.29
keamanan informasi, keamanan siber, keamanan informasi,
dan persandian keamanan siber,
dan persandian
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
rumusan norma, standar, prosedur, dan kriteria (NSPK)
1 dokumen
keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian
instrumen keamanan informasi, keamanan siber, dan
2 dokumen
persandian
supervisi audit, dan penilaian keamanan informasi, keamanan
3 laporan kegiatan
siber, dan persandian
penilaian keamanan informasi, keamanan siber, dan
4 laporan
persandian
5 penilaian informasi, laporan
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 norma, standar, prosedur, dan kriteria (NSPK) keamanan Bahan pelaksanaan tugas
informasi, keamanan siber, dan persandian
2 Formulir instrumen keamanan informasi, keamanan siber, dan Bahan pelaksanaan tugas
persandian
3 Formulir supervisi audit, dan penilaian keamanan informasi, Bahan pelaksanaan tugas
keamanan siber, dan persandian
4 Formulir penilaian Bahan pelaksanaan tugas
13 Data investigasi keamanan informasi, dan keamanan siber Bahan pelaksanaan tugas
16 Data malware dan mitigasi insiden keamanan informasi, Bahan pelaksanaan tugas
keamanan siber, dan persandian,
9 PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Peraturan, SOP, Juknis Sebagai petunjuk penggunaan dan pemeliharaan
2 Peraturan, SOP, Juknis Sebagai petunjuk penggunaan dan pemeliharaan
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
a Pemeliharaan alat/ Perangkat kerja yang digunakan untuk entri data
b Menyarankan format entri data kepada atasan
c Memberi petunjuk kepada bawahan dengan mencocokkan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kabid/Kasi, SubKoor di Bidang Persandian Diskominfo Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan
dan Keamanan Informasi melaporkan hasil pelaksanaan tugas
b Jabatan Fungsional dan Struktural Lainnya Diskominfo Pejabat yang setingkat atau lebih tinggi di unit kerja lain untuk
koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Ruangan tertutup
b Suhu Sejuk / dingin dengan penyesuaian
c Udara Kering dan sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran Tidak Ada
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
Daya Akomodasi Mata Menurun dan Pelebaran Pembuluh
PENYEBAB
1 Vena Beban kerja yangTerlalu lama bekerja
relatif banyak di depan
dan kendala Komputer
dalam koordinasi/pembagian
2 Kelelahan Mental/Stress tugas
15 SYARAT JABATAN :
a Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer & Kemampuan Analisis dan Evaluasi Data
b Bakat Kerja : 1). G : (Intelegensia) : kemampuan belajar secara umum
2). V : (Verbal) : kemampuan memahami arti kata dan penggunaannya
3). Q : (Ketelitian) : kemampuan menyerap perincian verbal/tabel
K : Koordinasi Motorik :
4).
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
c Temperamen Kerja : 1).
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2). J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan
kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
d Minat Kerja : 1). I : (Investigatif) : Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Melakukan penelitian, membutuhkan kemampuan matematis,
membutuhkan analisis kritis, melakukan kegiatan penciptaan ide/konsep, penyelesaian masalah abstrak, pekerjaan yang sifatnya
akademis, tugas ilmiah, pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
2).
R : (Realistik) : Pekerjaan yang memiliki kegiatan antara lain : kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, tugas mekanikal
atau teknikal, aktifits fisik, pekerjaan yang dilakukan diluar ruangan, menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik,
memperbaiki mesin atau benda-benda, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan seorang diri
3).
A : (Artistik) : Pekerjaan yang berhubungan dengan : Membuat suatu karya tulis kreatif, mendesain sampul majalah/kemasan
produk, melakukan pengembangan produk, melakukan pemikiran kreatif, merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat
abstrak), menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur kerja
otonom.
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Melihat dan Berbicara
f Kondisi Fisik : 1). Jenis Kelamin : Laki – laki/perempuan
2). Umur : Antara Usia 18 Tahun sampai dengan 56 Tahun
3). Tinggi badan : Tidak dipersyaratkan
4). Berat badan : Tidak dipersyaratkan
5). Postur badan : Tidak dipersyaratkan
6). Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g Fungsi Pekerjaan : 1). Hubungan dengan data : D3 Menyusun
2). Hubungan dengan orang : O6 Berbicara - Memberi Tanda / Instruksi
3). Hubungan dengan Benda : B5 Mengelola Mesin
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan : Berijazah paling rendah S-1/D-4 dengan bidang ilmu Komputer, Matematika, Teknik atau Rekayasa Komputer, Teknik atau Rekayasa Elektro,
Persandian
b Diklat
1). Penjejangan / :
Manajerial a. Pelatihan Pelayanan PRIMA
b. Pelatihan Pengembangan Diri
c. Pelatihan Budaya Integritas dan Anti Korupsi
d. Pelatihan Teknik Komunikasi
2). Teknis : a. Pelatihan Infrastruktur Kunci Publik
b. Pelatihan Public Key Infrastructure Core System
c. Pelatihan Keamanan Sistem Informasi
d. Pelatihan Penyusunan Dokumen Pedoman/Norma
e. Pelatihan Secure Development Life Cycle (SDLC)
f. Pelatihan Pemrograman
g. Pelatihan Infrastruktur Cloud
h. Pelatihan Infrastruktur Container
i. Pelatihan Administrasi Linux
j. Pelatihan Jaringan
k. Pelatihan Aplikasi Web Server
l. Pelatihan Database
m. Pelatihan Manajemen Resiko Siber
n. Pelatihan Manajemen Keamanan Siber dan Persandian
o. Pelatihan Kebijakan Manajemen Siber
p. Pelatihan Standar Keamanan Modul Sandi
q. Pelatihan Standar Keamanan Perangkat TI
r. Pelatihan Metode Evaluasi Keamanan Modul Sandi
s. Pelatihan Metode Evaluasi Keamanan Perangkat TI
t. Pelatihan Verifikasi Algoritma
u. Pelatihan Bahasa Pemrograman
v. Pelatihan Software Testing
w. Pelatihan Hardware Testing
x. Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Laboratorium
y. Pelatihan Computer Forensic Analysis
z. Pelatihan Smartphone/Mobile Forensic Analysis
aa. Pelatihan Malware Forensic Analysis
ab. Pelatihan Digital Storage Forensic Analysis
ac. Pelatihan Anti-Forensic Analysis
ad. Pelatihan Media Digital Forensic Analysis
ae. Pelatihan Network Forensic Analysis
af. Pelatihan Cryptocurrency Forensic Analysis
ag. Pelatihan IoT Forensic Analysis
ah. Pelatihan Reverse-Engineering Malware
ai. Pelatihan Cloud Forensic Analysis
aj. Pelatihan Investigasi Siber
ak. Pelatihan Cyber Law Data Security and Investigation
al. Pelatihan Penanganan Insiden (Incident Handling)
am. Pelatihan Threat Intelligence
an. Pelatihan Audit Keamanan Siber
ao. Pelatihan CEH
ap.Pelatihan Manajemen CSIRT
aq. Pelatihan Manajemen Insiden Siber
ar. Pelatihan Log Analysis
as. Pelatihan Network Security
at. Pelatihan Artifak Handling
au. Pelatihan DFIR (Digital Forensic for Incident Responder)
av. Pelatihan Penetration Testing
aw. Pelatihan Vulnerability Assesment
ax. Pelatihan Secure Software Development
ay. Pelatihan Audit Keamanan Informasi
az. Pelatihan Arsitektur Keamanan Sistem
ba. Pelatihan Global Industrial Security/SCADA
bb. Pelatihan Keamanan Jaringan
bc. Pelatihan Investigasi Intelijen Siber
bd. Pelatihan Cyber Threat Intelligence
be. Pelatihan Analysis Malware
bf. Pelatihan Kontra Penginderaan
bg. Pelatihan System Security
bh. Pelatihan Cyberwarfare
bi. Pelatihan Security Operation Center
bj. Pelatihan Cyber Defense Operation
bk. Pelatihan Manajemen Insiden
bl. Pelatihan Perangkat Keamanan Jaringan
bm. Pelatihan Kriptografi Simetrik
bn. Pelatihan Kriptografi Asimetrik
bo. Pelatihan Fungsi Hash
bp. Pelatihan Pembangkit Bilangan Acak
bq. Pelatihan Infrastruktur Kunci Publik
br. Pelatihan Protokol Kriptografi
bs. Pelatihan Bahasa Pemrograman
bt. Pelatihan Steganografi
bu. Pelatihan Embedded System
bv. Pelatihan Perancangan Piranti Lunak
bw. Pelatihan Perancangan Piranti Keras
bx. Pelatihan Software Testing
by. Pelatihan Hardware Testing
bz. Pelatihan Pengelolaan Kunci
ca. Pelatihan Peralatan Keamanan Siber dan Persandian
cb. Pelatihan Diplomasi Siber
cc. Pelatihan Kompetensi Laboratorium Pengujian ISO
cd. Pelatihan Lembaga Sertifikasi Produk
ce. Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Laboratorium
cf. Pelatihan Disaster Recovery
cg. Pelatihan Cyber Crisis Management Planning
ch. Pelatihan Social Engineering
ci. Pelatihan Automation and Continuous Security Monitoring
cj. Pelatihan Cyber Threat Intelligence Analysis
ck. Pelatihan Cyber Defense Analysis
cl. Pelatihan System Test and Evaluation
cm. Pelatihan Arsitektur Keamanan Jaringan
cn. Pelatihan Persyaratan Umum Kompetensi Laboratorium Pengujian
co. Pelatihan Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi
cp. Pelatihan Skema dan Layanan Sertifikasi Produk
cq. Pelatihan Audit Internal Sistem Manajemen Mutu
cr. Pelatihan Algoritma Kriptografi
cs. Pelatihan Desain Protokol Kriptografi
ct. Pelatihan Desain Manajemen Kunci
cu. Pelatihan Protokol Kriptografi
cv. Pelatihan Kripanalisis
cw. Pelatihan Steganalisis
cx. Pelatihan Manajemen Proyek
cy. Pelatihan Desain Keamanan Jaringan
cz. Pelatihan Diplomasi Siber
3). Fungsional : Diklat Fungsional Sandiman Ahli Madya
c Pengalaman : Telah menduduki jabatan Sandiman Ahli Muda
Memiliki pengalaman di bidang keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian paling sedikit 3 (tiga) tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN
1250
1 Melakukan analisis tren keamanan Dokumen rekomendasi tren 12 30 1250 0.29
informasi, keamanan siber, dan keamanan informasi,
persandian keamanan siber, dan
persandian
15 Melakukan evaluasi lalu lintas data Dokumen evaluasi lalu 12 30 1250 0.29
monitoring lintas data monitoring
16 Melakukan penyusunan skenario simulasi Dokumen skenario simulasi 12 30 1250 0.29
keamanan informasi, keamanan siber, keamanan informasi,
dan persandian keamanan siber, dan
persandian
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
Dokumen rekomendasi tren keamanan informasi, keamanan siber,
1 Dokumen
dan persandian
Berkas
9 Laporan kegiatan konsultasi
2 data kajian kebijakan keamanan informasi, keamanan siber, dan Bahan pelaksanaan tugas
persandian
3 data kajian keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian Bahan pelaksanaan tugas
4 data evaluasi norma, standar, prosedur, kriteria (NSPK) di bidang Bahan pelaksanaan tugas
keamanan informasi, keamanan siber, dan persandian;
5 data evaluasi instrumen keamanan informasi, keamanan siber, dan Bahan pelaksanaan tugas
persandian;
6 data evaluasi hasil audit/penilaian keamanan informasi, keamanan Bahan pelaksanaan tugas
siber, dan persandian;
9 hasil konsultasi di bidang keamanan informasi, keamanan siber, dan Bahan pelaksanaan tugas
persandian;
10 bahan edukasi/literasi di bidang keamanan informasi, keamanan siber, Bahan pelaksanaan tugas
dan persandian;
11 datap enyusunan materi diseminasi di bidang keamanan informasi, Bahan pelaksanaan tugas
12 keamanan siber, dan
data penyusunan persandian;
rekomendasi penanganan risiko implementasi Bahan pelaksanaan tugas
pengamanan informasi, pengamanan siber, dan persandian;
13 data evaluasi penanggulangan insiden keamanan informasi, Bahan pelaksanaan tugas
keamanan siber, dan persandian;
14 data evaluasi pemulihan insiden keamanan informasi, keamanan Bahan pelaksanaan tugas
siber, dan persandian;
10 TANGGUNG JAWAB :
a Kelengkapan dan keakuratan data persandian.
b Menyortir data-data yang akan dientri.
c Mengetik data-data ke dalam format yang dibuat terlebih dahulu.
d Kelengkapan berkas dan kesesuaian dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
e Keutuhan dan kerapian data-data yang sudah di entri.
11 WEWENANG :
a Pemeliharaan alat/ Perangkat kerja yang digunakan untuk entri data
b Menyarankan format entri data kepada atasan
c Memberi petunjuk kepada bawahan dengan mencocokkan petunjuk kerja yang diberikan dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
d Menanyakan tentang kemungkinan ada data-data yang perlu diklarifikasi
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Kabid/Kasi, SubKoor di Bidang Persandian
a dan Keamanan Informasi
Diskominfo Pelaksanaan tugas pengetikan dan Pengentrian data
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Ruangan tertutup
b Suhu Sejuk / dingin dengan penyesuaian
c Udara Kering dan sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran Tidak Ada
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Stresing Data Error dan bervirus/invalid
b Gangguan Mata Radiasi Komputer
15 SYARAT JABATAN :
a Keterampilan kerj : Mengoperasikan komputer & Kemampuan Analisis dan Evaluasi Data
b Bakat Kerja : 1). G : (Intelegensia) : kemampuan belajar secara umum
2). V : (Verbal) : kemampuan memahami arti kata dan penggunaannya
3). Q : (Ketelitian) : kemampuan menyerap perincian verbal/tabel
K : Koordinasi Motorik :
4).
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
c Temperamen : 1).
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
Kerja sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2). J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan
kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
d Minat Kerja : 1). I : (Investigatif) : Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Melakukan penelitian, membutuhkan kemampuan matematis,
membutuhkan analisis kritis, melakukan kegiatan penciptaan ide/konsep, penyelesaian masalah abstrak, pekerjaan yang sifatnya
akademis, tugas ilmiah, pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
2).
R : (Realistik) : Pekerjaan yang memiliki kegiatan antara lain : kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, tugas mekanikal atau
teknikal, aktifits fisik, pekerjaan yang dilakukan diluar ruangan, menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik, memperbaiki
mesin atau benda-benda, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan seorang diri
3).
A : (Artistik) : Pekerjaan yang berhubungan dengan : Membuat suatu karya tulis kreatif, mendesain sampul majalah/kemasan produk,
melakukan pengembangan produk, melakukan pemikiran kreatif, merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak),
menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur kerja otonom.
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Melihat dan Berbicara
f Kondisi Fisik : 1). Jenis Kelamin : Laki – laki/perempuan
2). Umur : disesuaikan
3). Tinggi badan : disesuakan
4). Berat badan : disesuakan
5). Postur badan : disesuakan
6). Penampilan : disesuakan
g Fungsi Pekerjaan : 1). Hubungan dengan data : D3 Menyusun
2). Hubungan dengan orang : O3 Menyelia
3). Hubungan dengan Benda - -
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan keamanan informasi, meliputi rencana strategis sistem manajemen keamanan informasi, regulasi pengamanan sumber
daya digital pemerintah, serta rekomendasi, pendampingan, dan bantuan teknis pengembangan keamanan informasi.
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan : S-1/D-IV Tehnik Informatika, Administrasi Negara dan bidang lain yang relevan dengan tugas dan jabatan.
b Diklat
1). Penjejangan : Diklat Pra Jabatan
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (Menit) PENYELESAIAN 1250
1 Menyusun Draft membuat prosedur Draft Prosedur 1 120 1250 0.10
acceptable use dalam mendukung acceptable use
kebijakan keamanan data
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
1 Draft Prosedur acceptable use Draft
2 Draft sop Pengelolaan data Draft
3 laporan penanganan keamanan informasi Laporan
Draft dokumen rekomendasidesiminasi data kemanan
4 Draft
informasi
5 Draft evaluasi kegiatan kemanan informasi Draft
6 rancangan struktur organisasi Draft
7 prosedur keamanan jaringan Laporan
8 Hasil pelaksanaan Laporan
9 Hasil koordiinasi Laporan
10 Hasil koordiinasi Laporan
11 Hasil pelaksanaan Laporan
12 Draft Standar Operasional Prosedur Draft
13 Hasil identifikasi Laporan
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Penyusunan Draft membuat prosedur acceptable use dalam mendukung
1 Rencana Operasional Bagian/Bidang kebijakan keamanan data
2 Beban Kerja Unit Pengumpulan data terkait prosedur pengelolaan data strategis
Pelaksanaan kegiatan forum diskusi terkait prosedur pengelolaan Keamanan
3 Tugas Bawahan Informasi data strategis
9 PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Menyusun Draft membuat prosedur acceptable use dalam mendukung
1 SOP dan Petunjuk Teknis kebijakan keamanan data
7 Perangkat jaringan internet, alat komunikasi Telp/HP menyiapkan bahan prosedur keamanan jaringan
melakukan penerapan standar konfigurasi keamanan pada sistem elektronik
8 SOP dan Petunjuk Teknis dan peralatan komunikasi
menyiapkan koordinasi dalam rangka penerapan sistem manajemen
9 Kerangka Acuan Kerja keamanan informasi dengan satuan kerja Kabupaten
menyiapkan koordinasi dalam rangka penerapan sistem manajemen
10 Kerangka Acuan Kerja keamanan informasi dengan satuan kerja lain
Peraturan dan Prosedur yang berlaku (SOP dan Petunjuk melakukan penanganan informasi berdasarkan klasifikasi manajemen
11 Teknis), Jaringan Internet, Akomodasi/Kendaraan keamanan informasi dengan satuan kerja lain
Operasional
menyusun dokumen Standar Operasional Prosedur (SOP) klasifikasi dan
12 Kerangka Acuan Kerja penanganan informasi melakukan evaluasi Standar Operasional
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
a Menentukan metode dalam penyusunan Rencana Operasional Bagian/Bidang
b Menentukan metode dalam pelaksanaan diklat
c Menentukan metode dalam pemberian Petunjuk dan Arahan
d Meminta informasi dari peserta diklat
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
1 Eselon II Dinas Komunikasi dan Informatika Arahan, Konsultasi dan Laporan pelaksanaan tugas
2 Eselon III Dinas Komunikasi dan Informatika Konsultasi dan Laporan pelaksanaan tugas
3 Eselon IV Dinas Komunikasi dan Informatika Koordinasi dan Kerjasama
4 Non Eselon / Fungsional Dinas Komunikasi dan Informatika Pengawasan Pelaksanaan Tugas
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan
b Suhu Normal
c Udara Sirkulasi baik
d Keadaan Ruangan Tidak sempit
e Letak Rata
f Penerangan Cukup
g Suara Tenang/tidak bising
h Keadaan tempat kerja Bersih
i
Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
1 Daya Akomodasi Mata Menurun dan Peleberan Pembuluh Terlalu lama bekerja di depan Komputer
Vena
2 Kelelahan Mental/Stress Beban kerja yang relatif banyak dan kendala dalam koordinasi/pembagian
tugas
15 SYARAT JABATAN :
a Keterampilan kerja :
b Bakat Kerja : 1). G : (Intelegensia) : kemampuan belajar secara umum
2). V : (Verbal) : kemampuan memahami arti kata dan penggunaannya
3). Q : (Ketelitian) : kemampuan menyerap perincian verbal/tabel
c Temperamen : D : (Directing, Control, Planning) : kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung-jawab untuk kegiatan memimpin,
Kerja 1).
mengendalikan dan merencanakan.
2).
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3).
T:
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleran
si atau standar-standar tertentu.
d Minat Kerja : 1). I : (Investigatif) : Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Melakukan penelitian, membutuhkan kemampuan matematis,
membutuhkan analisis kritis, melakukan kegiatan penciptaan ide/konsep, penyelesaian masalah abstrak, pekerjaan yang
sifatnya akademis, tugas ilmiah, pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
2).
R : (Realistik) : Pekerjaan yang memiliki kegiatan antara lain : kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, tugas
mekanikal atau teknikal, aktifits fisik, pekerjaan yang dilakukan diluar ruangan, menggunakan peralatan atau perlengkapan
yang spesifik, memperbaiki mesin atau benda-benda, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan seorang diri
3).
A : (Artistik) : Pekerjaan yang berhubungan dengan : Membuat suatu karya tulis kreatif, mendesain sampul majalah/kemasan
produk, melakukan pengembangan produk, melakukan pemikiran kreatif, merubah dan mengembangkan sesuatu (yang
bersifat abstrak), menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur
kerja otonom.
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Melihat dan Berbicara
f Kondisi Fisik : 1). Jenis Kelamin : Laki – laki/perempuan
2). Umur : disesuaikan
3). Tinggi badan : disesuakan
4). Berat badan : disesuakan
5). Postur badan : disesuakan
6). Penampilan : disesuakan
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan keamanan informasi, meliputi rencana strategis sistem manajemen keamanan informasi, regulasi pengamanan sumber
daya digital pemerintah, serta rekomendasi, pendampingan, dan bantuan teknis pengembangan keamanan informasi.
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan : S-1/D-IV Tehnik Informatika, Administrasi Negara dan bidang lain yang relevan dengan tugas dan jabatan.
b Diklat
1). Penjejangan : Diklatpim Tingkat IV
Diklat Pra Jabatan
2). Teknis : Diklat terkait Persandian/Keamanan Informasi/Keamanan Siber
Sandiman
memiliki pengalaman dalam Jabatan pelaksana paling singkat 4 (empat) tahun atau JF yang setingkat dengan Jabatan pelaksana
c Pengalaman : sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki.
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (Menit) PENYELESAIAN 1250
1 Menyusun Draft dokumen Dokumen 1 60 1250 0.05
pengelolaan sistem manajemen
keamanan informasi
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
1 Draft dokumen pengelolaan sistem manajemen keamanan Dokumen
informasi
2 Draft dokumen pendukung untuk sertifikasi keamanan Dokumen
informasi
3 Draft dokumen hasil penilaian mandiri keamanan informasi Dokumen
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana Operasional Bagian/Bidang Penyusunan Rencana Operasional Bagian/Bidang
2 Beban Kerja Unit Pendistribusian tugas kepada bawahan
3 Tugas Bawahan Pemberian Petunjuk dan Arahan
4 Hasil Tugas Bawahan Penyeliaan Pelaksanaan Tugas samaSandiman
5 Beban Kerja Unit Pendistribusian tugas kepada sandiman
6 Rencana Operasional Bagian/Bidang Penyusunan Rencana Operasional Bagian/Bidang
7 Materi/Bahan Koordinasi Memberikan Masukan dan Usulan
9 PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Rencana Operasional Bagian
2 SOP dan Petunjuk Teknis Mendistribusikan Tugas kepada bawahan
3 Kerangka Acuan Kerja Memberi Petunjuk Pelaksanaan Tugas
4 Kerangka Acuan Kerja Menyelia Pelaksanaan Tugas bawahan
Untuk menunjang pelaksanaan dan mobilitas tugas kedinasan
Peraturan dan Prosedur yang berlaku (SOP dan Petunjuk
5 Teknis), Jaringan Internet, Akomodasi/Kendaraan
Operasional
10 TANGGUNG JAWAB :
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
1 Eselon II Dinas Komunikasi dan Informatika Arahan, Konsultasi dan Laporan pelaksanaan tugas
2 Eselon III Dinas Komunikasi dan Informatika Konsultasi dan Laporan pelaksanaan tugas
3 Eselon IV Dinas Komunikasi dan Informatika Koordinasi dan Kerjasama
4 Non Eselon / Fungsional Dinas Komunikasi dan Informatika Pengawasan Pelaksanaan Tugas
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan
b Suhu Normal
c Udara Sirkulasi baik
d Keadaan Ruangan Tidak sempit
e Letak Rata
f Penerangan Cukup
g Suara Tenang/tidak bising
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
1 Daya Akomodasi Mata Menurun dan Peleberan Pembuluh Terlalu lama bekerja di depan Komputer
Vena
2 Kelelahan Mental/Stress Beban kerja yang relatif banyak dan kendala dalam koordinasi/pembagian
tugas
15 SYARAT JABATAN :
a Keterampilan kerj :
b Bakat Kerja : 1). G : (Intelegensia) : kemampuan belajar secara umum
2). V : (Verbal) : kemampuan memahami arti kata dan penggunaannya
3). Q : (Ketelitian) : kemampuan menyerap perincian verbal/tabel
c Temperamen : 1).
D : (Directing, Control, Planning) : kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung-jawab untuk kegiatan memimpin,
Kerja mengendalikan dan merencanakan.
2).
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3). T:
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, tole
ransi atau standar-standar tertentu.
d Minat Kerja : 1). I : (Investigatif) : Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Melakukan penelitian, membutuhkan kemampuan
matematis, membutuhkan analisis kritis, melakukan kegiatan penciptaan ide/konsep, penyelesaian masalah abstrak,
pekerjaan yang sifatnya akademis, tugas ilmiah, pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
2).
R : (Realistik) : Pekerjaan yang memiliki kegiatan antara lain : kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, tugas
mekanikal atau teknikal, aktifits fisik, pekerjaan yang dilakukan diluar ruangan, menggunakan peralatan atau perlengkapan
yang spesifik, memperbaiki mesin atau benda-benda, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan seorang diri
3).
A : (Artistik) : Pekerjaan yang berhubungan dengan : Membuat suatu karya tulis kreatif, mendesain sampul
majalah/kemasan produk, melakukan pengembangan produk, melakukan pemikiran kreatif, merubah dan mengembangkan
sesuatu (yang bersifat abstrak), menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik, memiliki jadwal kerja yang bervariasi,
berada dalam struktur kerja otonom.
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Melihat dan Berbicara
f Kondisi Fisik : 1). Jenis Kelamin : Laki – laki/perempuan
2). Umur : disesuaikan
3). Tinggi badan : disesuakan
4). Berat badan : disesuakan
5). Postur badan : disesuakan
6). Penampilan : disesuakan
Hubungan dengan
3). - -
Benda
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan keamanan informasi, meliputi rencana strategis sistem manajemen keamanan informasi, regulasi pengamanan sumber
daya digital pemerintah, serta rekomendasi, pendampingan, dan bantuan teknis pengembangan keamanan informasi.
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan : S-2 Tehnik Informatika, Administrasi Negara dan bidang lain yang relevan dengan tugas dan jabatan.
b Diklat
1). Penjejangan : Diklatpim Tingkat III
Diklat Pra Jabatan
2). Teknis : Diklat terkait Persandian/Keamanan Informasi/Keamanan Siber
Sandiman
memiliki pengalaman dalam Jabatan pelaksana paling singkat 4 (empat) tahun atau JF yang setingkat dengan Jabatan pelaksana
c Pengalaman : sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki.
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (Menit) PENYELESAIAN 1250
1 Menyusun Draft dokumen Dokumen
pengelolaan sistem manajemen
keamanan informasi 1 60 1250 0.05
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
Draft dokumen pengelolaan sistem manajemen
1 Dokumen
keamanan informasi
Draft dokumen pendukung untuk sertifikasi keamanan
2 Dokumen
informasi
Draft dokumen hasil penilaian mandiri keamanan
3 Dokumen
informasi
Draft dokumen rekomendasi, Monitoring Keamanan
4 Dokumen
Jaringan;
Draft dokumen kebijakan manajemen risiko
5 Dokumen
penyelenggaraan persandian dan keamanan informasi;
6 Laporan Kegiatan Laporan
7 Laporan Tugas Kedinasan Lain Laporan
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana Operasional Bagian/Bidang Penyusunan Rencana Operasional Bagian/Bidang
2 Beban Kerja Unit Pendistribusian tugas kepada bawahan
3 Tugas Bawahan Pemberian Petunjuk dan Arahan
4 Hasil Tugas Bawahan Penyeliaan Pelaksanaan Tugas samaSandiman
5 Beban Kerja Unit Pendistribusian tugas kepada sandiman
6 Rencana Operasional Bagian/Bidang Penyusunan Rencana Operasional Bagian/Bidang
7 Materi/Bahan Koordinasi Memberikan Masukan dan Usulan
9 PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Rencana Operasional Bagian
2 SOP dan Petunjuk Teknis Mendistribusikan Tugas kepada bawahan
3 Kerangka Acuan Kerja Memberi Petunjuk Pelaksanaan Tugas
4 Kerangka Acuan Kerja Menyelia Pelaksanaan Tugas bawahan
Peraturan dan Prosedur yang berlaku (SOP dan Untuk menunjang pelaksanaan dan mobilitas tugas kedinasan
5 Petunjuk Teknis), Jaringan Internet,
Akomodasi/Kendaraan Operasional
6 Kerangka Acuan Kerja Untuk menyusun jadwal Bimtek dan Diklat
7 Perangkat jaringan internet, alat komunikasi Telp/HP Untuk sarana telekomunikasi dalam melakukan koordinasi
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
a Menentukan metode dalam penyusunan Rencana Operasional Bagian/Bidang
b Menentukan metode dalam pelaksanaan diklat
c Menentukan metode dalam pemberian Petunjuk dan Arahan
d Meminta informasi dari peserta diklat
12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
1 Eselon II Dinas Komunikasi dan Informatika Arahan, Konsultasi dan Laporan pelaksanaan tugas
2 Eselon III Dinas Komunikasi dan Informatika Konsultasi dan Laporan pelaksanaan tugas
3 Eselon IV Dinas Komunikasi dan Informatika Koordinasi dan Kerjasama
4 Non Eselon / Fungsional Dinas Komunikasi dan Informatika Pengawasan Pelaksanaan Tugas
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan
b Suhu Normal
c Udara Sirkulasi baik
d Keadaan Ruangan Tidak sempit
e Letak Rata
f Penerangan Cukup
g Suara Tenang/tidak bising
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
1 Daya Akomodasi Mata Menurun dan Peleberan Pembuluh Vena
Terlalu lama bekerja di depan Komputer
2 Kelelahan Mental/Stress Beban kerja yang relatif banyak dan kendala dalam koordinasi/pembagian
tugas
15 SYARAT JABATAN :
a Keterampilan kerja :
b Bakat Kerja : 1). G : (Intelegensia) : kemampuan belajar secara umum
2). V : (Verbal) : kemampuan memahami arti kata dan penggunaannya
3). Q : (Ketelitian) : kemampuan menyerap perincian verbal/tabel
c Temperamen Kerja : D : (Directing, Control, Planning) : kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung-jawab untuk kegiatan memimpin,
1).
mengendalikan dan merencanakan.
2).
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3).
T:
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toler
ansi atau standar-standar tertentu.
d Minat Kerja : 1). I : (Investigatif) : Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Melakukan penelitian, membutuhkan kemampuan
matematis, membutuhkan analisis kritis, melakukan kegiatan penciptaan ide/konsep, penyelesaian masalah abstrak,
pekerjaan yang sifatnya akademis, tugas ilmiah, pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
2).
R : (Realistik) : Pekerjaan yang memiliki kegiatan antara lain : kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, tugas
mekanikal atau teknikal, aktifits fisik, pekerjaan yang dilakukan diluar ruangan, menggunakan peralatan atau perlengkapan
yang spesifik, memperbaiki mesin atau benda-benda, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan seorang diri
3).
A : (Artistik) : Pekerjaan yang berhubungan dengan : Membuat suatu karya tulis kreatif, mendesain sampul
majalah/kemasan produk, melakukan pengembangan produk, melakukan pemikiran kreatif, merubah dan mengembangkan
sesuatu (yang bersifat abstrak), menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik, memiliki jadwal kerja yang bervariasi,
berada dalam struktur kerja otonom.
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Melihat dan Berbicara
f Kondisi Fisik : 1). Jenis Kelamin : Laki – laki/perempuan
2). Umur : disesuaikan
3). Tinggi badan : disesuakan
4). Berat badan : disesuakan
5). Postur badan : disesuakan
6). Penampilan : disesuakan
Hubungan dengan
3). - -
Benda