INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PUSTAKAWAN PERTAMA

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : PEMERINTAH KOTA LUBUKLINGGAU
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA LUBUKLINGGAU
d. ADMINISTRATOR : BIDANG PENGOLAHAN DAN PELAYANAN PELESTARIAN BAHAN PERPUSTAKAAN
e. PENGAWAS :
g. JABATAN FUNGSIONAL : -
4. IKHTISAR JABATAN :
5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Normal :

b. Pendidikan dan Pelatihan :

b.1. Penjejangan : Pendidikan Dasar CPNS
b.2. Teknis :
c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : -
c.3. Bidang Jabatan :

6. TUGAS POKOK
HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU
(Dokumen, HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF
Surat, Berkas, DALAM 1 KALI
NO. URAIAN TUGAS Laporan, MENGERJAKAN
Kegiatan, Orang) (JAM)

Mengumpulkan data untuk persiapan

laporan /
1 perencanaan penyelenggaraan 1 25 1250
dokumen
perpustakaan
2 Mengelola layanan story telling laporan 48 5 1250
3 Membuat statistik kepustakawanan laporan 12 2 1250
Melakukan sosialisasi perpustakaan dan
4 kepustakawanan sebagai penyaji laporan 286 3 1250

Menyelenggarakan pameran sebagai

5 panitia kegiatan 1 40 1250

Melakukan publisitas melalui media

6 cetak dalam bentuk brosur / leaflet / naskah 6 25 1250
spanduk dan sejenisnya
Melakukan layanan perpustakaan
7 keliling laporan 24 3 1250

Melaksanakan Tugas kedinasan dari

8 atasan Laporan 25 5 1250

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM) 1534 JAM

JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 1.23 ORANG
Catatan : Hanya Tugas Pokok yang disisipkan.

7. HASIL KERJA
1 Laporan Hasil Pelaksanaan Tugas
2 Dokumentasi hasil kegiatan

8. BAHAN KERJA
 NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-Undangan Pedoman umum semua aktivitas tugas
2 Petunjuk Teknis Pedoman umum semua aktivitas tugas
3 Prosedur Kerja, Kerangka Kerja Pedoman umum semua aktivitas tugas
4 Dokumen, Bahan Kerja, Surat Masuk, Disposisi, Notulen, Pelaksanaan Aktivitas Kerja
5 Telaahan Staff,Disposisi,
Surat Masuk, Laporan Notulen, Telaahan Staff, Laporan Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja

9. PERANGKAT KERJA

NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Alat Tulis Kantor Memandu pelaksanaan tugas secara umum
2 Komputer atau Laptop Memandu pelaksanaan tugas secara umum
3 Printer dan Internet Memandu pelaksanaan tugas secara umum
4 Aplikasi Memandu pelaksanaan tugas secara umum
5 Smartphone Pelaksanaan Tugas Tambahan

10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Tersedianya data untuk informasi perpustkaan
2 Terlaksananya kegiatan sebagai pustakwan
Catatan :
KATA KUNCI (KEAKURATAN, KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN, KESESUAIAN, KETEPATAN, KESELAMATAN,
KERAPIHAN, KEAMANAN, KUALITAS, KUANTITAS, KEUTUHAN, KELENGKAPAN, KEEFEKTIFAN, KELAYAKAN, KEINDAHAN,
11. WEWENANG
KEHARMONISAN).
NO. WEWENANG
1 Meminta data kepada perpustakaan binaan
2 Memberikan penjelasan terkait informasi umum yang diperlukan
3 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan langsung
KATA KUNCI (MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MERUMUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN,
MENETAPKAN, MENEGUR, MEMOTIVASI, MENILAI KORELASI JABATAN)
12. KORELASI JABATAN
NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI KORELASI
1 Dinas Perpustakaan dan Arahan dan Laporan
Kepala Dinas Kearsipan Kota Lubuklinggau
2 Dinas Perpustakaan dan Konsultasi dan koordinasi pelaksanaan tugas
Sekertaris Dinas Kearsipan Kota Lubuklinggau
Kepala Bidang Pengembangan
Dinas Perpustakaan dan
3 Perpustakaan dan Pembudayaan Koordinas dan pelaksanaan tugas
Kearsipan Kota Lubuklinggau
Kegemaran Membaca
4 Dinas Perpustakaan dan Koordinasi dan pelaksanaan tugas
Pelaksana Kearsipan Kota Lubuklinggau

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Didalam dan diluar ruangan
2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA

 NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Mata Minus Terlalu menatap layar komputer atau dokumen
2 Kelelahan Beban Kerja yang berat
3

15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : Mampu melaksanakan kegiatan bidang umum, persuratan, kepegawaian dan
b. BAKAT KERJA rumah
: G tangga
(INTELEGENSIA)
Merupakan
Q (CLERICALkemampuan belajar
PERCEPTION) secara umum.
PENGAMATAN TULISAN
Kemampuan
V menyerap KEMAMPUAN
(VERBAL APTITUDE) perincian yangVERBAL
berkaitan dalam bahan verbal atau
kemampuan untuk menangkap kata-kata dan menggunakan kata-kata secara
c. TEMPRAMEN KERJA : Repetitive and Continuous
Kemampuan
P menyesuaikan
(DEPL) Dealing diri dalam kegiatan kegiatan yang berulang, atau
with People
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain

d. MINAT KERJA : Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan
Kewirasuahaan orang
: Aktivitas lain
yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial
untuk pencapaian
Konvensional tujuanyang
: Aktivitas organisasi
memerlukan manipulasi data yang eksplisit,
e. UPAYA FISIK kegiatanBerjalan,
: Berdiri, administrasi,
Duduk,rutin dan klerikal
Berbicara, Melihat, Mendengar, Bekerja dengan
f. KONDISI FISIK : Jari, Pengamatan Secara Mendalam,

a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita

b. Umur : 21
c. Tinggi Badan :-
d. Berat Badan :-
e. Postur Badan : Sehat

f. Penampilan : Rapi dan Sopan

g. FUNGSI PEKERJAAN : O8 : Menerima Instruksi
D0 : Memadukan Data
D1 : Mengkoordinasikan
Data
D 5: Menyalin Data

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

NO. HASIL KERJA JUMLAH JAM

HASIL
1 laporan / dokumen 1 25
2 laporan 48 5
3 laporan 12 2
4 laporan 286 3
5 kegiatan 1 40
6 naskah 6 25
7 laporan 24 3
### #REF! #REF! #REF!
### #REF! #REF! #REF!
### #REF! #REF! #REF!
### #REF! #REF! #REF!
 ### #REF! #REF! #REF!
### #REF! #REF! #REF!
### #REF! #REF! #REF!
### #REF! #REF! #REF!
### #REF! #REF! #REF!

### #REF! #REF! #REF!

### #REF! #REF! #REF!

17. KELAS JABATAN :

Lubuklinggau, 2022

Mengetahui, Penyusun,
KEPALA PERANGKAT DAERAH

NAMA NAMA

NIP NIP
LUBUKLINGGAU
TARIAN BAHAN PERPUSTAKAAN

KEBUTUHAN
PEGAWAI

0.02

0.19
0.02

0.69

0.03

0.12

0.06

0.10

JAM
ORANG
ALAM TUGAS
tugas
tugas
tugas

s Kerja

ALAM TUGAS
ara umum
ara umum
ara umum
ara umum

TAN, KESELAMATAN,
ELAYAKAN, KEINDAHAN,

NAKAN, MENENTUKAN,

KORELASI
an dan Laporan

ordinasi pelaksanaan tugas

an pelaksanaan tugas

an pelaksanaan tugas

OR
uar ruangan
perubahan
k
up
ar
ng
ng
ih
ada
BAB
mputer atau dokumen
yang berat

ersuratan, kepegawaian dan

SAN
dalam bahan verbal atau
enggunakan kata-kata secara

kegiatan yang berulang, atau

gan dengan orang lain

lukan keterampilan
tan pengelolaan/ manajerial
pulasi data yang eksplisit,
ndengar, Bekerja dengan
NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM
1 1 MENIT 1 0.01
2 10 MENIT 10 0.16
3 30 MENIT 30 0.5
4 45 MENIT 45 0.75
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 300 5
7 1 MINGGU 1500 25
8 2 MINGGU 3000 50
9 1 BULAN 6000 100
10 2 BULAN 12000 200
11 6 BULAN 36000 600
12 1 TAHUN 72000 1200