INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PUSTAKAWAN PERTAMA

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : PEMERINTAH KOTA LUBUKLINGGAU
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA LUBUKLINGGAU
d. ADMINISTRATOR : Bidang Pengembangan Perpustakaan dan Pembudayaan Kegemaran Membaca
e. PENGAWAS : -
g. JABATAN FUNGSIONAL : -
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan di bidang kepustakawanan
5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Normal : S1 - Ilmu Perpustakaan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
b.1. Penjejangan : Pendidikan Dasar CPNS
b.2. Teknis :
c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : -
c.3. Bidang Jabatan :

6. TUGAS POKOK
HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU
(Dokumen, HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF
Surat, Berkas, DALAM 1 KALI
NO. URAIAN TUGAS Laporan, MENGERJAKAN
Kegiatan, Orang) (JAM)

Mengumpulkan data untuk persiapan

perencanaan penyelenggaraan
Perpustakaan Meliputi kegiatan
menghimpun data dan bahan untuk
menyusun perencanaan Strategis atau laporan /
1 1 25 1250
operasional kegiatan pengembangan dokumen
sistem kepustakawanan lingkup unit
kerja teknis dan mendokumentasikan
data untuk laporan kegiatan bidang
pengembangan Perpustakaan.

Mengelola layanan story telling meliputi

kegiatan membuat konsep,
melaksanakan dan melaporkan layanan
2 laporan 48 5 1250
story telling saat kunjungan mobil
perpustakan keliling atau kunjungan
edukasi

Membuat statistik kepustakawanan

Meliputi kegiatan mengumpulkan
menyiapkan, menyusun, menyajikan
3 laporan 12 2 1250
dan menganalisis data kegiatan
kepustakawanan untuk jangka waktu
tertentu
 Melakukan sosialisasi perpustakaan dan
kepustakawanan sebagai penyaji
meliputi kegiatan sosialisasi berbagai
undang-undang, peraturan, keputusan
dan sebagainya terkait dengan
kepustakawanan yang diketahui oleh
4 pustakawan, penyelenggara dan laporan 286 3 1250
pengelola perpustakaan atau pejabat
lain yang terkait sebagai penyaji.

Menyelenggarakan pameran sebagai

panitia Meliputi kegiatan penyajian
koleksi dan hasil penyelenggaraan
perpustakaan yang dirancang dan ditata
5 kegiatan 1 40 1250
sesuai tema yang telah ditetapkan untuk
dikomunikasikan sehingga dapat
diapresiasikan dan didayagunakan
masyarakat.

Melakukan publisitas melalui media

cetak dalam bentuk brosur / leaflet /
spanduk dan sejenisnya meliputi
kegiatan menyebarluaskan informasi
6 naskah 6 25 1250
tentang perpustakaan dan/atau
kepustakawanan kepad masyarakat
melalui media cetak dalam bentuk
brosur, leaflet dan sejenisnya.

Melaksanakan tugas kedinasan lain

yang diperintahkan oleh atasan baik
secara tertulis maupun lisan meliputi
menerima Penugasan kedinasan lain
dari atasan, menindaklanjuti penugasan
7 Laporan 35 3 1250
kedinasan lain dari pimpinan,
melaporakan hasil pelaksanaan tugas
kedinasaan lain kepada pimpinan dan
mendokumentasikan proses/bahan
penyelenggaraan tugas kedinasan lain.

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM) 1442 JAM

JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 1.15 ORANG
Catatan : Hanya Tugas Pokok yang disisipkan.

7. HASIL KERJA
1 Laporan Hasil Pelaksanaan Tugas
2 Dokumentasi hasil kegiatan

8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-Undangan Pedoman umum semua aktivitas tugas
2 Petunjuk Teknis Pedoman umum semua aktivitas tugas
3 Prosedur Kerja, Kerangka Kerja Pedoman umum semua aktivitas tugas
4 Dokumen, Bahan Kerja, Surat Masuk, Disposisi, Notulen, Pelaksanaan Aktivitas Kerja
5 Telaahan Staff,Disposisi,
Surat Masuk, Laporan Notulen, Telaahan Staff, Laporan Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja

9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
 1 Alat Tulis Kantor Memandu pelaksanaan tugas secara umum
2 Komputer atau Laptop Memandu pelaksanaan tugas secara umum
3 Printer dan Internet Memandu pelaksanaan tugas secara umum
4 Aplikasi Memandu pelaksanaan tugas secara umum
5 Smartphone Pelaksanaan Tugas Tambahan

10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Tersedianya data untuk informasi perpustkaan
2 Terlaksananya kegiatan sebagai pustakwan
Catatan :
KATA KUNCI (KEAKURATAN, KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN, KESESUAIAN, KETEPATAN, KESELAMATAN,
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Meminta data kepada perpustakaan binaan
2 Memberikan penjelasan terkait informasi umum yang diperlukan
3 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan langsung
KATA KUNCI (MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MERUMUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN,
MENETAPKAN, MENEGUR, MEMOTIVASI, MENILAI KORELASI JABATAN)
12. KORELASI JABATAN
NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI KORELASI
1 Kepala Dinas Dinas Perpustakaan dan Arahan dan Laporan
2 Kepala Bidang Pengembangan Kearsipan Kota Lubuklinggau
Dinas Perpustakaan dan
Perpustakaan dan Pembudayaan Koordinas dan pelaksanaan tugas
Kearsipan Kota Lubuklinggau
Kegemaran Membaca
3 Dinas Perpustakaan dan Koordinasi dan pelaksanaan tugas
Pelaksana Kearsipan Kota Lubuklinggau

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Didalam dan diluar ruangan
2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Mata Minus Terlalu menatap layar komputer atau dokumen
2 Kelelahan Beban Kerja yang berat

15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : Mampu melaksanakan kegiatan bidang umum, persuratan, kepegawaian dan
b. BAKAT KERJA : rumah tangga
G (INTELEGENSIA)
Merupakan
Q (CLERICALkemampuan belajar
PERCEPTION) secara umum.
PENGAMATAN TULISAN
Kemampuan menyerap perincian
V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN yangVERBAL
berkaitan dalam bahan verbal atau
kemampuan untuk menangkap kata-kata dan menggunakan kata-kata secara
c. TEMPRAMEN KERJA : Repetitive and Continuous
Kemampuan menyesuaikan
P (DEPL) Dealing diri dalam kegiatan kegiatan yang berulang, atau
with People
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
 d. MINAT KERJA : Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi
Kewirasuahaan dengan orang
: Aktivitas lain
yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial
untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit,
e. UPAYA FISIK : kegiatan administrasi,
Berdiri, Berjalan, Duduk,rutin dan klerikal
Berbicara, Melihat, Mendengar, Bekerja dengan
f. KONDISI FISIK : Jari, Pengamatan Secara Mendalam,
a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
b. Umur : 21 - 58
c. Tinggi Badan :-
d. Berat Badan :-
e. Postur Badan : Sehat
f. Penampilan : Rapi dan Sopan
g. FUNGSI PEKERJAAN : O8 : Menerima Instruksi
D0 : Memadukan Data
D1 : Mengkoordinasikan
Data

D 5: Menyalin Data

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

NO. HASIL KERJA JUMLAH JAM

HASIL
1 laporan / dokumen 1 25
2 laporan 48 5
3 laporan 12 2
4 laporan 286 3
5 kegiatan 1 40
6 naskah 6 25

17. KELAS JABATAN :

Lubuklinggau, 2022
Mengetahui, Penyusun,
Kepala Dinas Perpustakaan dan
Kearsipan Kota Lubuklinggau

Kamaluddin, S.Sos
NIP. 196602051990031005 NIP.
LUBUKLINGGAU
dayaan Kegemaran Membaca

an

KEBUTUHAN
PEGAWAI

0.02

0.19

0.02
 0.69

0.03

0.12

0.08

JAM
ORANG

ALAM TUGAS
tugas
tugas
tugas

s Kerja

ALAM TUGAS
ara umum
ara umum
ara umum
ara umum

TAN, KESELAMATAN,

NAKAN, MENENTUKAN,

KORELASI
an dan Laporan

an pelaksanaan tugas

dan pelaksanaan tugas

OR
uar ruangan
perubahan
k
up
ar
ng
ng
ih
ada

BAB
mputer atau dokumen
yang berat

ersuratan, kepegawaian dan

SAN
dalam bahan verbal atau
enggunakan kata-kata secara

kegiatan yang berulang, atau

gan dengan orang lain
lukan keterampilan
tan pengelolaan/ manajerial
pulasi data yang eksplisit,
ndengar, Bekerja dengan
NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM
1 1 MENIT 1 0.01
2 10 MENIT 10 0.16
3 30 MENIT 30 0.5
4 45 MENIT 45 0.75
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 300 5
7 1 MINGGU 1500 25
8 2 MINGGU 3000 50
9 1 BULAN 6000 100
10 2 BULAN 12000 200
11 6 BULAN 36000 600
12 1 TAHUN 72000 1200