INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : PENYUSUN PROMOSI DAN KERJASAMA

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA : DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH DAERAH PROVINSI SULAWESI
UTARA

d. Administrator : BIDANG USAHA DAN PEMBIAYAAN

e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan penyusunan promosi dan kerjasama sesuai dengan prosedur dan peraturan
perundang- undangan yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan.
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Ekonomi/Sosial/ Administrasi Negara/
Pemerintahan/ Kebijakan Publik atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Latsar CPNS
c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELES
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AIAN (JAM)

Menyusun pedoman teknis pemasaran produksi hasil usaha koperasi, hasil

1 Dokumen 12.00 14.00 1250.00 0.13
usaha kecil dan menengah

Melaksanakan inventarisasi pelaku dan peluang pasar untuk kebutuhan

2 Dokumen 12.00 14.00 1250.00 0.13
pemasaran hasil usaha

Memfasilitasi kerjasama pemasaran hasil usaha koperasi, usaha kecil dan

3 Kegiatan 12.00 14.00 1250.00 0.13
menengah;

Melaksanakan pembinaan dan pameran kualitas produksi koperasi, usaha

4 Laporan 12.00 14.00 1250.00 0.13
kecil dan menengah;

Melaksanakan penetapan dan kualifikasi koperasi, usaha kecil dan menengah

5 Dokumen 12.00 14.00 1250.00 0.13
yang akan dibina dalam bidang pemasaran;

Melakukan evaluasi pelaksanaan kebijakan perkoperasian, usaha kecil dan

6 menengah di bidang pemasaran meliputi sarana dan prasarana pemasaran, Dokumen 12.00 14.00 1250.00 0.13
kemitraan dan jaringan usaha;

Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang

7 Laporan 12.00 14.00 1250.00 0.13
berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik

8 Laporan 60.00 7.00 1250.00 0.34
secara tertulis maupun lisan

JUMLAH 1.28
JUMLAH PEGAWAI 1.00

Pedoman teknis pemasaran produksi hasil usaha koperasi, hasil usaha kecil dan
7 HASIL KERJA : 1
menengah

2 Data Inventaris pelaku dan peluang pasar untuk kebutuhan pemasaran hasil usaha

3 Dokumen Kerjasama pemasaran hasil usaha koperasi, usaha kecil dan menengah;

Laporan pembinaan dan pameran kualitas produksi koperasi, usaha kecil dan
4
menengah;
Dokumen penetapan dan kualifikasi koperasi, usaha kecil dan menengah yang akan
5
dibina dalam bidang pemasaran;
Laporan evaluasi pelaksanaan kebijakan perkoperasian, usaha kecil dan menengah di
6 bidang pemasaran meliputi sarana dan prasarana pemasaran, kemitraan dan jaringan
usaha;
7 Laporan pelaksanaan tugas
8 Tugas lain-lain
 8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Pedoman teknis pemasaran produksi

1 hasil usaha koperasi, hasil usaha kecil Penyusunan rencana program dan kegiatan
dan menengah
Data Inventaris pelaku dan peluang
2 pasar untuk kebutuhan pemasaran hasil Pengidentifikasian rencana program dan kegiatan
usaha
Dokumen Kerjasama pemasaran hasil
3 usaha koperasi, usaha kecil dan Analisis rencana program dan kegiatan
menengah;
Laporan pembinaan dan pameran
4 kualitas produksi koperasi, usaha kecil Pengkoordinasian dengan unit kerja/ instansi
dan menengah;
Dokumen penetapan dan kualifikasi
koperasi, usaha kecil dan menengah
5 Pengkoordinasian dengan unit kerja/ instansi
yang akan dibina dalam bidang
pemasaran;
Laporan evaluasi pelaksanaan kebijakan
perkoperasian, usaha kecil dan
6 menengah di bidang pemasaran meliputi Pengkoordinasian dengan unit kerja/ instansi
sarana dan prasarana pemasaran,
kemitraan dan jaringan usaha;

5 Rencana program dan kegiatan Pelaporan pelaksanaan tugas

6 Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain

9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Rencana Operasional Menyusun rencana program dan kegiatan

SOP dan petunjuk teknis, Peraturan

2 Mengidentifikasi rencana program dan kegiatan
terkait, Rencana program dan kegiatan

SOP dan petunjuk teknis, Peraturan

3 Menganalisis rencana program dan kegiatan
terkait, Rencana program dan kegiatan

SOP dan petunjuk teknis, Peraturan

4 Koordinasi dengan unit kerja/ instansi
terkait, Rencana program dan kegiatan

SOP dan petunjuk teknis, Peraturan

5 Melaporkan pelaksanaan tugas
terkait, Rencana program dan kegiatan

6 Surat Perintah/ Surat Tugas Melaksanakan tugas lain-lain

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Kebenaran dan kesesuaian rencana program dan kegiatan

2 Kebenaran dan kesesuaian data identifikasi

3 Kebenaran dan kesesuaian data hasil analisa

4 Kebenaran dan kesesuaian data hasil koordinasi

5 Kebenaran dan kesesuaian laporan hasil pelaksanaan tugas

6 Kualitas dan ketepatan hasil pelaksanaan kegiatan analisis rencana program dan kegiatan
 11 WEWENANG :

NO URAIAN

Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang rencana program dan
1
kegiatan

2 Menjaga keutuhan aturan yang digunakan

3 Menjaga kebenaran data/ bahan laporan

4 Memproses kebenaran data/ bahan laporan

5 Menjaga keharmonisan hubungan kerjasama

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Kepala Dinas Koperasi dan UKM Daerah Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk
1
Provinsi Sulawesi Utara Menengah dan arahan dalam pelaksanaan tugas

Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk

2 Kepala Bidang Usaha dan Pembiayaan
Menengah dan arahan dalam pelaksanaan tugas

Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Kerja sama dan koordinasi dalam pelaksanaan
3 Penyusun Promosi UMKM dan Kerjasama
Menengah tugas

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam ruangan

2 Suhu Suhu ruangan normal
3 Udara Sirkulasi udara baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak -
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9 Getaran -

14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

- -

15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai dan memahami bahan kerja

b. Bakat Kerja : G : Intelegensia

V : Verbal
P : Penerapan bentuk
Q : Ketelitian
K : Koordinasi Motorik
F : Kecekatan Jari

c. Temperamen Kerja : D=Directing Control Planning (DCP); F=Feeling-Idea-Fact (FIF); J=Sensory &
Judgmental Creteria (SJC); P=Dealing with people (DEPL); R=Repetitive and Continuous
(REPCON); V=Variety & Changing Conditions (VARCH)

d. Minat Kerja : Realistik

Konvensional
Sosial

e. Upaya Fisik : Berjalan

 Berdiri
Duduk
Mendengar
Berbicara
Bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -

g. Fungsi Pekerjaan : D0=Memadukan data;

D1=Mengkoordinasi data;
D2=Menganalisis data;
D3=Menyusun Data;
D4=Menghitung Data;
D5=Menyalin Data;
D6=Membandingkan Data;
O0=Menasehati;
O1=Berunding;
O3=Menyelia

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Bernilai baik sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang
berlaku

17 KELAS JABATAN : 7
AWESI UTARA

n peraturan
n.

dan

l usaha
undangan yang