Anda di halaman 1dari 294

INFORMASI JABATAN

DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH, PERINDUSTRIAN DAN


PERDAGANGAN KABUPATEN LUMAJANG

A. URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Dinas

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator :
c. Pengawas :

4. IKHTISAR : Membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan


JABATAN yang menjadi kewenangan daerah di Bidang Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan Perdagangan.

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : S 1 / D IV
Formal
b. Pendidikan dan : DIKLAT PIM IV, DIKLAT III, DIKLAT PIM II
Pelatihan
c. Pengalaman : - Pernah menduduki jabatan administrator / JF jenjang
Kerja ahli madya selama 2 tahun
- Pengalaman dalam bidang tugas secara komulatif selama
5 tahun

6. TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUTU
HASIL JUMLAH PENYEL BEBAN HAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL ESAIAN KERJA PEGA
(JAM) WAI
1 Perumusan kebijakan Dokumen 20 4 80 0,064
bidang koperasi,
usaha mikro dan
industri, perdagangan
dan metrologi legal,
serta sarana distribusi
perdagangan
2 Pelaksanaan kebijakan Kegiatan 195 4 780 0,624
bidang koperasi,
usaha mikro dan
industri, perdagangan
dan metrologi legal,
serta sarana distribusi
perdagangan
3 pelaksanaan evaluasi Dokumen 70 4 280 0,224
dan pelaporan bidang
koperasi, usaha mikro
dan industri,
perdagangan dan
metrologi legal, serta
sarana distribusi
perdagangan
4 pelaksanaan Dokumen 100 4 400 0,32
administrasi bidang
koperasi, usaha mikro
dan industri,
perdagangan dan
metrologi legal, serta
sarana distribusi
perdagangan

JUMLAH 1540 1.232


JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Dokumen Perumusan kebijakan bidang koperasi, usaha


mikro dan industri, perdagangan dan metrologi legal,
serta sarana distribusi perdagangan.
2. Laporan Kegiatan Kebijakan bidang koperasi, usaha
mikro dan industri, perdagangan dan metrologi legal,
serta sarana distribusi perdagangan
3. Dokumen Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan bidang
koperasi, usaha mikro dan industri, perdagangan dan
metrologi legal, serta sarana distribusi perdagangan
4. Dokumen Pelaksanaan administrasi bidang koperasi,
usaha mikro dan industri, perdagangan dan metrologi
legal, serta sarana distribusi perdagangan

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Sebagai dasar dalam
Bupati, melaksanakan tugas
1
Sekretaris
Daerah, Asisten
2 Data base Sebagai dasar dan pedoman
Koperasi , UKM, dalam melaksanakan tugas
Perindustrian
dan
Perdagangan.

9. PERANGKAT : PERANGKAT PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA KERJA TUGAS
ATK dan Sebagai alat penunjang dalam
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang dalam
2 TUPOKSI
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang dalam
3 SOP
melaksanakan tugas
RKA / DPA Sebagai alat penunjang dalam
4
SKPD melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang dalam
5 Internet
melaksanakan tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dan pedoman
Nomor 15 Tahun dalam melaksanakan tugas
2016 dan No. 80
6
Tahun 2020,
RPJMD, Renstra,
RPA/DPA.
Peraturan Sebagai dasar dan pedoman
perundang - dalam melaksanakan tugas
7 undangan
perkoperasian
dan usaha mikro
Peraturan Sebagai dasar dan pedoman
perundang – dalam melaksanakan tugas
undangan
8 tentang
kepegwaian,
keuangan BMD,
Akuntansi, dll

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kebenaran dan kesesuaian bahan, data


JAWAB dan informasi yang dikumpulkan
2. Memastikan kualitas rangkuman dari berbagai sumber
dan regulasi yang dipelajari
3. Memastikan kelancaran dalam menyusun dokumen
4. Memastikan keefektifan anggaran yang telah disusun
5. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja
6. Memastikan ketepatan waktu dalam menyelesaikan
tugas

11. WEWENANG : 1. Menggunakan bahan dan perangkat kerja dengan


penuh tanggungjawab
2. Memberikan saran dan masukan kepada atasan apabila
diminta
3. Memutuskan serta mengeluarkan perintah kepada
bawahan
4. Meminta bawahan untuk melaksanakan tugas sesuai
tupoksi
5. Menilai kinerja bawahan dan member arahan
6. Memberikan arahan kepada bawahan agar bekerja
dengan baik, jujur dan disiplin

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Memberi
arahan
1 Sekretaris Sekretariat
terkait
kinerja
Memberi
Masing – masing arahan
2 Ka. Bidang
Bidang terkait
kinerja teknis
Memberi
arahan dan
Ka. Sub
koordinasi
Bagian Umum
3 Sekretariat terkait
&
SAKIP, SOP,
Kepegawaian
dan
Kepegawaian
4 Ka. Sub Sekretariat Memberi
Bagian arahan dan
Keuangan koordinasi
terkait
Anggaran,
RKA / DPA
Memberi
Perencana arahan dan
5 Sekretariat
Muda koordinasi
terkait
Bupati, Wakil
Koordinasi
Bupati,
Sekretariat tugas dan
6 Sekretaris
Daerah fungsi yang
Daerah,
diberikan
Asisten
Koordinasi
Terkait
7 Ka. BPKD OPD terkait
anggaran
kantor
Koordinasi
Terkait
8 Ka. BAPPEDA OPD terkait program dan
kegiatan
kantor
Koordinasi
9 Ka. BKD OPD terkait terkait
kepegawaian

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk dan segar
4 Luas ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih
tempat kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kecelakaan Melaksanakan tugas
dinas luar
Bekerja melebihi
2 Kelelahan fisik batas kemampuan
tubuh
Beban kerja yang
3 Stres kerja
terlalu tinggi
Pekerjaan yang
4. Kejenuhan monoton dan
berulang / rutinitas

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam meminpin suatu organisasi
Kerja 2. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
3. Memahami regulasi yang terkait
4. Terampil dalam mengoperasikan komputer

b. Bakat Kerja : G : Intelegensia


V : Bakat Verbal
N : Numerik
S : Pandang Ruang
Q : Bakat Ketelitian
K : Koordinasi Motor

c. Temperamen : D, R, T

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D6, O0


Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 14


1. NAMA JABATAN : Sekretaris

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Peindustrian
dan Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas :

4. IKHTISAR : Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan dan


JABATAN mengendalikan kegiatan penyusunan program,
administrasi umum dan kepegawaian, keuangan serta
memberikan pelayanan teknis administratif dan
fungsional kepada semua unsur di lingkungan dinas
berdasarkan pedoman dan kebijakan yang ditetapkan
oleh Kepala Dinas

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : S1 Manajemen, S1 Administrasi
Formal
b. Pendidikan dan : DIKLAT PIM IV, DIKLAT PIM III
Pelatihan
c. Pengalaman : Memiliki pengalaman pada Jabatan Pengawasan paling
Kerja singkat 3 (tiga) tahun atau JF yang setingkat dengan
Jabatan Pengawas sesuai dengan bidang tugas Jabatan
yang akan diduduki

6. TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUT
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN UHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN KERJA PEGA
(JAM) WAI
1 70 0,056
Perumusan dan Dokumen 10 7
penyusunan
program dan
kegiatan dinas
yang akan
ditetapkan
sebagai pedoman
kerja.
2 360 0,288
Pelaksanaan Dokumen 60 6
koordinasi
penyusunan
program anggaran
dan perundang –
undangan
3 60 0,048
Pengelolaan dan Kegiatan 10 6
pelayanan
administrasi
umum,
kerjasama, dan
hubungan
masyarakat
4 250 0,2
Pengelolaan Kegiatan 50 5
urusan rumah
tangga
5 100 0,08
Pengelolaan Kegiatan 25 4
administrasi
kepegawaian,
pembinaan dan
peningkatan
karier pegawai
6 40 0,032
Penyusunan Dokumen 10 4
rencana
anggaran,
pengelolaan
keuangan serta
pertanggungjawab
an pelaksanaan
anggaran
7 30 0,024
Penyusunan Dokumen 10 3
rencana dan
pelaksanaan
sistem
pengendalian
intern
8 60 0,048
Penyusunan Dokumen 10 6
rencana
kebutuhan
perlengkapan dan
peralatan serta
pelaksanaan
keamanan dan
kebersihan dinas
9 200 0,16
Pemeliharaan dan Dokumen 20 10
pengadaan sarana
prasarana
10 120 0,096
Pengelolaan Dokumen 40 3
barang milik /
kekayaan Daerah
11 135 0,108
Pelaksanaan Kegiatan 45 3
koordinasi
penyelenggaraan
tugas – tugas
bidang
12 100 0,08
Pelaksanaan Kegiatan 10 10
monitoring dan
evaluasi
organisasi dan
ketatalaksanaan

JUMLAH 1.525 1,22


JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Dokumen Perumusan dan penyusunan program dan


kegiatan dinas yang akan ditetapkan sebagai
pedoman kerja.
2. Dokumen Pelaksanaan koordinasi penyusunan
program anggaran dan perundang – undangan
3. Laporan Kegiatan Pengelolaan dan pelayanan
administrasi umum, kerjasama, dan hubungan
masyarakat
4. Laporan Kegiatan Pengelolaan urusan rumah tangga
5. Laporan Kegiatan Pengelolaan administrasi
kepegawaian, pembinaan dan peningkatan karier
pegawai
6. Penyusunan rencana anggaran, pengelolaan
keuangan serta pertanggungjawaban pelaksanaan
anggaran
7. Penyusunan rencana dan pelaksanaan sistem
pengendalian intern
8. Dokumen Penyusunan rencana kebutuhan
perlengkapan dan peralatan serta pelaksanaan
keamanan dan kebersihan dinas
9. Dokumen Pemeliharaan dan pengadaan sarana
prasarana
10. Dokumen Pengelolaan barang milik / kekayaan
Daerah
11. Dokumen Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan
tugas – tugas bidang.
12. Dokumen Pelaksanaan monitoring dan evaluasi
organisasi dan ketatalaksanaan.

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
1 Disposisi dari Kepala Sebagai dasar dalam
Dinas melaksanakan tugas
Database Koperasi dan Sebagai dasar dalam
2
Usaha Mikro melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 ATK dan Komputer untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
Tupoksi
2 untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
DPA SKPD
3 untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
Internet
4 untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
5 Smartphone untuk melaksanakan
tugas
Peraturan Bupati nomor Sebagai dasar dalam
15 tahun 2016 dan melaksanakan tugas
6
nomor 11 Tahun 2022,
RPJMD, Renstra, DPA.
Peraturan Perundang - Sebagai dasar dalam
Undangan tentang melaksanakan tugas
7
Perkoperasian dan
Usaha Mikro
Peraturan Perundang - Sebagai dasar dalam
Undangan tentang melaksanakan tugas
8
Kepegawaian, Keuangan,
BMD, Akuntansi dll.

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian antara target yang ada di


JAWAB DPA
2. Memastikan kelancaran dalam menyusun dokumen
3. Memastikan keefektifan anggaran yang telah
disusun
4. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
5. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : 1. Meminta masukan kabid terkait dengan teknis


bidangnya
2. Memberikan pertimbangan dan masukan kepada
atasan
3. Memberikan masukan kepada kabid dan kasi jika
ada permasalahan
4. Menilai dan memotivasi bawahan agar
melaksanakan tugas dengan baik

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka minta
Menengah, petunjuk
1 Kepala Dinas
Perindustrian dan terkiat
Perdagangan Kinerja
Kantor
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Menengah, koordinasi
Kabid dan Perindustrian dan terkait
2 Perdagangan
Kasi Kinerja
masing-
masing
Bidang
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Ka. Sub Menengah, koordinasi
Bagian Umum Perindustrian dan terkait Sakip,
3 Perdagangan
dan Budaya
Kepegawaian Kerja, SOP
dan masalah
kepegawaian
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Ka. Sub Menengah, koordinasi
4 Bagian Perindustrian dan tentang
Keuangan Perdagangan anggaran,
DPA, dan
RKA
Memberi
Perencana arahan dan
5 Sekretariat
Muda koordinasi
terkait
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Menengah, koordinasi
6 Staf
Perindustrian dan tugas-tugas
Perdagangan yang
diberikan
7 Kepala Bidang Bappeda dalam
rangka
koordinasi
terkait
program dan
kegiatan
kantor
dalam
rangka
koordinasi
8 Kepala Bidang BPKD
terkait
anggaran
kantor
dalam
rangka
9 Kepala Bidang BKD koordinasi
terkait
kepegawaian

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
4 Keadaan Ruangan Luas
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan tempat
9 Bersih
kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Melaksanakan dinas
1 Kecelakaan
luar
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
Jenuh ,Karena
4 stres pekerjaan yang terlalu
padat

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : Mampu mengoperasionalkan Komputer, Manajerial
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - D,F ,I,M,P,R,V

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D2,D6,O0,O1,O2,O3,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 12


1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Peindustrian
dan Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

4. IKHTISAR : Membantu Sekretaris dalam melaksanakan urusan


JABATAN kepegawaian, Perencanaan, Rumah Tangga,
Pemeliharaan, Persuratan , Kehumasan dan
Ketatalaksanaan pada Dinas

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Diploma 3 ( D III ) atau yang setara
Formal
b. Pendidikan dan : DIKLAT PIM IV-
Pelatihan
c. Pengalaman : Memiliki pengalaman dalam jabatan pelaksana paling
Kerja singkat 4 (empat) tahun atau JF yang setingkat dengan
jabatan pelaksana sesuai dengan bidang tugas jabatan
yang akan diduduki.

6. TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUT
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN UHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN KERJA PEGA
(JAM) WAI
1 Penyusunan Dokumen 20 5 100 0,08
rencana program
kerja dan
anggaran Sub
Bagian Umum
dan kepegawaian
2 Melakukan Dokumen 30 5 150 0,12
penyiapan bahan
koordinasi dalam
penyusunan
rencana program
dan kegiatan
dinas
3 Melakukan Dokumen 25 4 100 0,08
penyusunan
laporan
perencanaan dan
kinerja (Rencana
Strategis/Renstra,
Rencana
Kerja/Renja,
Laporan
Akuntabilitas
Kinerja Instansi
Pemerintah/LAKI
P, pengukuran
Indeks Kepuasan
Masyarakat/IKM
dan lain-lain)
4 Melakukan Kegiatan 30 3 90 0,072
urusan rumah
tangga, keamanan
dan kebersihan
5 Surat menyurat, Dokumen 425 1 425 0,340
kearsipan dan
keprotokolan
6 Melakukan Kegiatan 30 3 90 0,072
pemeliharaan dan
pengadaan sarana
dan prasarana
7 Melakukan Dokumen 25 3 75 0,060
administrasi
kepegawaian
8 Melakukan Dokumen 30 2 60 0,048
pengelolaan
pengadaan dan
penatausahaan
barang inventaris
9 Melakukan Kegiatan 50 2 100 0,08
urusan kerja
sama, hubungan
masyarakat dan
keprotokolan
10 Melakukan Dokumen 25 3 75 0,06
penyiapan bahan
evaluasi
kelembagaan dan
ketatalaksanaan
11 Melakukan Dokumen 30 3 90 0,072
telaahan dan
penyiapan bahan
penyusunan
peraturan
perundang –
undangan
12 Membagi tugas Kegiatan 30 2 60 0,048
kepada bawahan
sesuai bidang
masing masing
agar pelaksanaan
berjalan lancer

JUMLAH 1.415 1.13


JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Dokumen Penyusunan rencana program kerja dan


anggaran Sub Bagian Umum dan kepegawaian
2. Dokumen Penyusunan rencana program kerja dan
anggaran Sub Bagian Umum dan kepegawaian
3. Dokumen penyusunan laporan perencanaan dan
kinerja (Rencana Strategis/Renstra, Rencana
Kerja/Renja, Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah/LAKIP, pengukuran Indeks Kepuasan
Masyarakat/IKM dan lain-lain)
4. Laporan Kegiatan urusan rumah tangga, keamanan
dan kebersihan
5. Dokumen Surat menyurat, kearsipan dan
keprotokolan
6. Laporan Kegiatan Melakukan pemeliharaan dan
pengadaan sarana dan prasarana
7. Dokumen administrasi kepegawaian
8. Dokumen pengelolaan pengadaan dan
penatausahaan barang inventaris
9. Laporan Kegiatan urusan kerja sama, hubungan
masyarakat dan keprotokolan
10. Dokumen bahan evaluasi kelembagaan dan
ketatalaksanaan
11. Dokumen telaahan dan penyiapan bahan
penyusunan peraturan perundang – undangan
12. Laporan Kegiatan sesuai bidang masing masing
agar pelaksanaan berjalan lancer

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Sebagai dasar dalam
1 Kepala Dinas dan melaksanakan tugas
Sekretaris Dinas

9. PERANGKAT : PERANGKAT PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA KERJA TUGAS
ATK dan Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Tupoksi Sebagai alat penunjang untuk
2
melaksanakan tugas
DPA SKPD Sebagai alat penunjang untuk
3
melaksanakan tugas
Internet Sebagai alat penunjang untuk
4
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun melaksanakan tugas
2016 dan nomor
6
11 Tahun 2022,
RPJMD, Renstra,
DPA.
Peraturan Sebagai dasar dalam
Perundang - melaksanakan tugas
Undangan
7
tentang
Perkoperasian
dan Usaha Mikro
Peraturan Sebagai dasar dalam
Perundang - melaksanakan tugas
Undangan
8
tentang
Kepegawaian dan
BMD

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun dokumen
3. Memastikan keefektifan anggaran yang telah
disusun
4. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi dan
Usaha Mikro
5. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : 1. Meminta laporan kinerja bawahan dalam rangka


pengevaluasian kinerja yang sudah dikerjakan
2. Memberikan arahan dan motivasi pada bawahan
3. Menilai, menegur dan memotivasi bawahan agar
melaksanakan tugas dengan baik

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
1 Sekretaris Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Menengah, minta
Perindustrian dan petunjuk
Perdagangan terkiat
Kinerja Sub
Bagian
dalam
Dinas Koperasi, rangka
Usaha Kecil
koordinasi
Kasubag Menengah,
2 tentang
Keuangan Perindustrian dan
anggaran,
Perdagangan
DPA, dan
RKA
Memberi
Perencana arahan dan
3 Sekretariat
Muda koordinasi
terkait
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Menengah, koordinasi
4 Staf
Perindustrian dan tugas-tugas
Perdagangan yang
diberikan
dalam
rangka
koordinasi
terkait
5 Kepala Bidang Bappeda program
dan
kegiatan
kantor

dalam
rangka
koordinasi
6 Kepala Bidang BKD
terkait
kepegawaia
n
dalam
rangka
koordinasi
7 Kepala Bidang Bagian Organisasi terkait
Sakip,
Budaya
Kerja, SOP

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Melaksanakan dinas
1 Kecelakaan
luar
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
Jenuh ,Karena
4 stres pekerjaan yang
terlalu padat

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - D
- I
- M
- R
- V

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan
f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D2,D3,D5,D6,O0,O1,O2,O3,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 8


1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bagian Keuangan

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Peindustrian
dan Perdagangan

b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Keuangan

4. IKHTISAR : Membantu Sekretaris dalam melaksanakan urusan


JABATAN keuangan dan melaksanakan penatausahaan
administrasi keuangan Dinas.

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Diploma 3 ( D III ) atau yang setara yang relevan di
Formal bidang keuangan
b. Pendidikan dan : DIKLAT PIM IV
Pelatihan
c. Pengalaman : Memiliki pengalaman dalam jabatan pelaksana
Kerja paling singkat 4 (empat) tahun atau JF yang
setingkat dengan jabatan pelaksana sesuai dengan
bidang tugas jabatan yang akan diduduki.

6. TUGAS POKOK :
WAKTU BEBA KEBUTU
JUMLA
HASIL PENYELE N HAN
NO URAIAN TUGAS H
KERJA SAIAN KERJ PEGA
HASIL
(JAM) A WAI
menyusun 120 0.096
1 rencana kerja Sub Dokumen 2 60
Bagian Keuangan
melaksanakan 720 0.576
2 penatausahaan Dokumen 24 30
keuangan
melaksanakan 192 0.1536
3 pemungutan Kegiatan 48 4
retribusi daerah
Melaksanakan 192 0.1536
penyiapan
pertanggungjawab
4 an dan Kegiatan 12 16
pengelolaan
dokumen
keuangan
menyusun Dokumen 30 14 420 0.336
5
laporan keuangan
menyiapkan
bahan
pemantauan
tindak lanjut hasil
pengawasan dan
penyelesaian
tuntutan
perbendaharaan
dan ganti rugi
memberikan
saran dan
6 kegiatan 12 1 12 0.0096
pertimbangan
kepada Sekretaris
melaksanakan
monitoring,
7 evaluasi dan kegiatan 12 1 12 0.0096
pelaporan tugas
dan fungsi
melaksanakan
tugas lain yang
8 kegiatan 12 2 24 0.0192
diperintahkan
oleh Sekretaris

JUMLAH 1692 1.35


JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Dokumen rencana kerja Sub Bagian Keuangan


2. Dokumen penatausahaan keuangan
3. Laporan Kegiatan pemungutan retribusi daerah
4. Laporan Kegiatan pertanggungjawaban dan
pengelolaan dokumen keuangan
5. Dokumen laporan keuangan
6. Dokumen bahan pemantauan tindak lanjut hasil
pengawasan dan penyelesaian tuntutan
perbendaharaan dan ganti rugi
7. Laporan saran dan pertimbangan kepada
Sekretaris
8. Laporan Kegiatan monitoring, evaluasi dan
pelaporan tugas dan fungsi
9. Laporan Kegiatan tugas lain yang diperintahkan
oleh Sekretaris

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
1 Disposisi dari Sebagai dasar dalam
Kepala Dinas melaksanakan tugas
dan Sekretaris
Dinas
Database Sebagai dasar dalam
Koperasi Usaha melaksanakan tugas
Kecil
Menengah,
2
Perindustrian
dan
Perdagangan

9. PERANGKAT : PERANGKAT PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA KERJA TUGAS
ATK dan Sebagai alat penunjang
1
Komputer untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
2 Tupoksi
untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
3 DPA SKPD
untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
4 Internet
untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
5 SOP
untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
6 Smartphone
untuk melaksanakan tugas
Peraturan Sebagai dasar dalam
Bupati nomor melaksanakan tugas
15 tahun 2016
7 dan nomor 11
tahun 2022,
RPJMD,
Renstra, DPA
Peraturan Sebagai dasar dalam
Perundang - melaksanakan tugas
Undangan
8 tentang
Perkoperasian
dan Usaha
Mikro
Peraturan Sebagai dasar dalam
Perundang - melaksanakan tugas
Undangan
9
tentang
Keuangan,
Akuntansi dll

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun
dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Usaha Kecil
Menengah, Perindustrian dan Perdagangan
4. Memastikan keefektifan anggaran yang telah
disusun
5. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam
bekerja

11. WEWENANG : 1. Meminta laporan kinerja bawahan dalam rangka


pengevaluasian kinerja yang sudah dikerjakan
2. Memberikan arahan dan motivasi pada bawahan
3. Menilai, menegur dan memotivasi bawahan agar
melaksanakan tugas dengan baik

12. KORELASI : NAMA DALAM


NO UNIT KERJA
JABATAN JABATAN HAL
dalam
rangka
Usaha Kecil minta
Menengah, petunjuk
1 Sekretaris Perindustrian terkait
dan Kinerja
Perdagangan Sub
Bagian

dalam
rangka
koordinasi
Usaha Kecil tentang
Menengah, SAKIP,
Kasubag Umum Perindustrian
Budaya
2 dan dan
Kerja, SOP
Kepegawaian Perdagangan
dan
masalah
kepegawai
an

Usaha Kecil dalam


Menengah, rangka
Perindustrian koordinasi
3 Staf dan tugas-
Perdagangan tugas yang
diberikan
dalam
rangka
koordinasi
terkait
4 Kepala Bidang Bappeda
program
dan
kegiatan
kantor
dalam
rangka
koordinasi
5 Kepala Bidang BPKD terkait
Anggaran
kantor

dalam
rangka
6 Kepala Bidang BPRD pembayara
n pajak -
pajak
dalam
rangka
pembayara
7 Kepala Bidang Bank Jatim
n gaji dan
pembayara
n pajak

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kecelakaan Melaksanakan dinas luar
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
Karena pekerjaan yang
4 Jenuh
terlalu padat
karena pekerjaan terlalu
5 stres banyak mengenai
keuangan / SPJ

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D2,D3,D5,D6,O0,O1,O2,O3,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 9


1. NAMA JABATAN : Perencana Muda

2. KODE :
JABATA
N

3. UNIT :
KERJA
a. JPT : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan Perdaga
Prat
ama
b. Adm : Sekretariat
inist
rato
r
c. Pen : Sub Bagian Penyusun Program
gaw
as

4. IKHTIS : Melaksanakan tugas membantu Sekretaris dalam melaks


AR penyusunan program dan pelaporan dinas
JABATA
N

5. KUALIFI :
KASI
JABATA
N
a. Pendi : Sarjana (S1)
dikan
Form
al
b. Pendi : Diklat PIM IV
dikan
dan
Pelati
han
c. Peng : Terampil dalam bidangya minimal 1 tahun
alam
an
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Menyusun Rencana 2 120 240 0.19
rencana Program
Sub bag Bagian
Penyusunan
Program
2 Menghimpun data Kegiatan 2 120 240 0.19
dan menyiapkan
bahan Koordinasi
Penyusunan
Program 2
3 Melaksanakan Kegiatan 2 144 288 0.23
Pengolahan Data
Program,
Kegiatan dan
Anggaran 2
4 Melaksanakan Kegiatan 1 144 144 0.11
Penyusunan
Perencanaan
Program/Kegiata
n Dinas 1
5 Melakukan Kegiatan 1 120 120 0.09
penyiapan Bahan
Penyusunan
Satuan Biaya,
Daftar Isian
Pelaksanaan 1
6 Melaksanakan Laporan 1 168 168 0.13
Penyusunan
Laporan
Perencanaan dan
Kinerja ( Rencana
Strategi/Renstra,
Rencana
Kerja/Renja,
Laporan
Akuntabilitas
Kinerja Instansi
Pemerintah/LAKI
P, Indeks
Kepuasan
Masyarakat/IKM
dan lain-lain ) 1
7 Menyiapkan Kegiatan 1 144 144 0.11
Bahan Penataan
Kelembagaan,
Ketatalaksanaan
dan Perundang-
undangan 1
8 Melaksanakan Kegiatan 5 4 20 0.01 4
Monitoring dan
Evaluasi
Pelaksanaan
Program
/Kegiatan
Masing-Masing
Bidang
JUMLAH 1364 1.06
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Rencana Program Sub bag Bagian Penyusunan


Program Dokumen RKPD (Rencana Kerja Perangkat
Daerah)
2. Laporan Kegiatan Menghimpun data dan menyiapkan
bahan Koordinasi Penyusunan Program Laporan
Evaluasi
3. Laporan Kegiatan Pengolahan Data Program, Kegiatan
dan Anggaran
4. Laporan Kegiatan Penyusunan Perencanaan
Program/Kegiatan Dinas
5. Laporan Kegiatan Penyiapan Bahan Penyusunan
Satuan Biaya, Daftar Isian Pelaksanaan
6. Laporan Kegiatan Penyusunan Laporan Perencanaan
dan Kinerja ( Rencana Strategi/Renstra, Rencana
Kerja/Renja, Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah/LAKIP, Indeks Kepuasan Masyarakat/IKM
dan lain-lain )
7. Laporan Kegiatan Menyiapkan Bahan Penataan
Kelembagaan, Ketatalaksanaan dan Perundang-
undangan
8. Laporan Kegiatan Melaksanakan Monitoring dan
Evaluasi Pelaksanaan Program /Kegiatan Masing-
Masing Bidang

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokum Sebagai dasar dalam melaksanakan tugas
2 en
SOTK
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
2 ATK Sebagai alat penunjang untuk melaksanakan t
3 SOP Sebagai alat penunjang untuk melaksanakan t
Peratur Sebagai alat penunjang untuk melaksanakan t
an/
4
regulasi
terkait
Smartph Sebagai alat penunjang untuk melaksanakan t
5
one

10. TANGG : 1. Memastikan kebeneran dan kesesuaian bahan, data dan inform
UNG 2. Memastikan kualitas rangkuman dari hasil SAKIP
JAWAB 3. Memastikan kualitas dan ketepatan hasil
4. Memastikan kebenaran laporan yang disusun

11. WEWEN : 1. Menggunakan bahan dan perangkat kerja dengan penuh tanggu
ANG 2. Memberikan saran dan masukan kepada atasan apabila diminta

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Meminta data
Menengah, dan pelaporan
1 Kepala Bidang
Perindustrian dan pelaksanaan
Perdagangan kegiatan

Dinas
Koperas
i, Usaha
Kecil
Meneng
Kasuba ah,
2 Melakukan koordinasi pelaksanaan t
g Perindu
strian
dan
Perdaga
ngan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
Luas
4 Ruanga Luas
n
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
Peneran
6 Terang
gan
7 Suara Tenang
8 Keadaa Bersih, Rapid an Indah
n
Tempat
Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Stres Beban kerja yang terlalu tinggi
2
kerja
Kejenuh Pekerjaan yang monoton dan berulang/ rutinit
3
an

15. SYARAT JABATAN :


a. Kete : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
ram 2. Memahami regulasi terkait
pilan 3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan
Kerj
a

b. Baka : - G : Intelegensia
t - V : Bakat Verbal
Kerj - N : Numerik
a - S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Tem : D, F, I, M, P and R
pera
men

d. Mina : - Realistik
t - Sosial
Kerj - Kewirausahaan
a - Konvensional

e. Upay : - Berdiri
a - Berjalan
Fisik - Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kon : Sehat Jasmani dan Rohani


disi
Fisik
g. Fung : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, O7, O8
si
Peke
rjaa
n

h. Lain : -
-lain

16. PRESTA : Sangat Baik


SI
KERJA
YANG
DIHARA
PKAN

17. KELAS JABATAN : 9

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Persuratan

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Peindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : 1. Sekretariat
2. Bidang Koperasi
3. Bidang Usaha Mikro dan Industri
4. Bidang Sarana Distribusi Perdagangan
5. Bidang Perdagangan Dan Metrologi Legal
c. Pengawas : 1. Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian
2. Sub Koordinator Pengendalian dan Pengawasan
3. Sub Koordinator Informasi dan Pengendalian Izin Usaha
Industri
4. Sub Koordinator Pengelolaan Sarana Distribusi
Perdagangan
5. Sub Koordinator Metrologi Legal

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian


JABATAN surat

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : SLTA / D1 / D2 / D3 bidang administrasi perkantoran atau
Formal bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Melakukan Dokumen 6000 0,40 2400 1.92
kegiatan
pencatatan dan
pendokumentasian
surat
2 Menerima, Dokumen 5100 0,40 2040 1.632
mencatat, dan
menyortir surat
masuk, sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan
yang berlaku, agar
memudahkan
pencarian
3 Memberi lembar Dokumen 5100 0,17 867 0.6936
pengantar /
disposisi pada
surat, sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan
yang berlaku, agar
memudahkan
pengendalian
4 Mengelompokan Dokumen 5100 0,08 408 0.3264
surat atau
dokumen menurut
jenis dan sifatnya
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku, agar
memudahkan
pendistribusian
5 Mendokumentasik Dokumen 7100 0,08 568 0.4544
an surat sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan
yang berlaku, agar
tertib administrasi
6 Mendistribusikan Dokumen 7100 0,08 568 0.4544
surat masuk dan
keluar sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan
yang berlaku, agar
terdistribusinya
surat
JUMLAH 6851 4.4808
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 5
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Dokumen kegiatan pencatatan dan pendokumentasian


surat
2. Dokumen kegiatan Menerima, mencatat, dan menyortir
surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian
3. Dokumen kegiatan Memberi lembar pengantar /
disposisi pada surat, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pengendalian
4. Dokumen kegiatan Mengelompokan surat atau
dokumen menurut jenis dan sifatnya sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pendistribusian
5. Dokumen kegiatan Mendokumentasikan surat sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi
6. Dokumen kegiatan Mendistribusikan surat masuk dan
keluar sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar terdistribusinya surat

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Data / berkas Sebagai dasar dalam
2
persuratan melaksanakan tugas
Buku Agenda Surat Sebagai dasar dalam
3
( masuk dan keluar ) melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang untuk
1 ATK dan Komputer
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 Tupoksi
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 DPA SKPD
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
4 Internet
melaksanakan tugas
5 SOP Sebagai alat penunjang untuk
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
6 Smartphone
melaksanakan tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
7
dan nomor 11 tahun
2022

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun dokumen
3. Memastikan keharmonisan Di Dinas Koperasi, Usaha
Kecil Menengah, Perindustrian dan Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Dinas Koperasi, dalam rangka
Kasubag Usaha Kecil koordinasi,
Umum dan Menengah, petunjuk dan
1
Kepegawaian, Perindustrian dan pengarahan
Kabid Perdagangan persuratan

Dinas Koperasi,
Usaha Kecil dalam rangka
Menengah, koordinasi
2 Staf
Perindustrian dan tugas-tugas
Perdagangan yang diberikan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
5 Letak Terletak pada tempat yang Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kecelakaan Melaksanakan dinas luar
2 Pegal – pegal Akibat terlalu sering duduk
Akibat terlalu sering didepan
3 Mata
Komputer
Karena pekerjaan yang terlalu
4 Jenuh
padat
karena pekerjaan terlalu
5 stres banyak mengenai keuangan /
SPJ

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 5


1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : 1. Sekretariat
2. Bidang Koperasi
3. Bidang Usaha Mikro Dan Industri
4. Bidang Sarana Distribusi Perdagangan
5. Bidang Perdagangan Dan Metrologi Legal
c. Pengawas : 1. Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian
2. Sub Koordinator Kelembagaan Koperasi
3. Sub Koordinator Pengembangan Kewirausahaan dan
industry
4. Sub Koordinator Pembinaan Pemberdayaan dan
Pengendalian
5. Sub Koordinator penggunaan dan pemasaran Produk
dalam Negeri

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian


JABATAN bahan umum

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : SLTA / D1 / D2 / D3 bidang manajemen/administrasi
Formal perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Melakukan Dokumen 80 25 2000 1.6
penyiapan bahan
koordinasi dalam
penyusunan
rencana program
dan kegiatan dinas
2 Melakukan Dokumen 80 20 1600 1.28
penyusunan
laporan
perencanaan dan
kinerja (Rencana
Strategis/Renstra,
Rencana
Kerja/Renja,
Laporan
Akuntabilitas
Kinerja Instansi
Pemerintah/LAKIP,
pengukuran Indeks
Kepuasan
Masyarakat/IKM
dan lain-lain)
3 Melakukan Dokumen 80 20 1600 1.28
penyiapan bahan
evaluasi
kelembagaan dan
ketatalaksanaan
4 Melakukan Dokumen 80 15 1200 0.96
telaahan dan
penyiapan bahan
penyusunan
peraturan
perundang –
undangan
JUMLAH 6400 5.12
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 5
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Dokumen bahan koordinasi dalam penyusunan


rencana program dan kegiatan dinas
2. Dokumen bahan evaluasi kelembagaan dan
ketatalaksanaan
3. Dokumen Melakukan telaahan dan penyiapan bahan
penyusunan peraturan perundang – undangan
4. Dokumen SAKIP
5. Dokumen laporan hasil pelaksanaan program dan
kegiatan dinas

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Database Dinas Sebagai dasar dalam
Koperasi, Usaha Kecil melaksanakan tugas
Menengah,
2
Perindustrian dan
Perdagangan
9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK
NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang untuk
1 ATK dan Komputer
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 Tupoksi
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 Internet
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
4 SOP
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
dan nomor 11 tahun
6
2022, RPJMD,
RPJMDD, RENSTRA,
Renja, SKM, SOP
Peraturan Sebagai dasar dalam
perundang-undangan melaksanakan tugas
Koperasi, Usaha Kecil
7
Menengah,
Perindustrian dan
Perdagangan
Peraturan Daerah Sebagai dasar dalam
8 dan Peraturan Bupati melaksanakan tugas
yang terkait.

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi, UKM,
Perindustrian dan Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
dalam rangka
koordinasi
Dinas Koperasi, petunjuk dan
Kasubag Usaha Kecil pengarahan
Umum dan Menengah,
1 terkait SAKIP,
Kepegawaian Perindustrian dan
Budaya Kerja,
Kabid Perdagangan
SOP, RKA /
DPA dan SKM.

2 Staf Dinas Koperasi, dalam rangka


Usaha Kecil koordinasi
Menengah, tugas-tugas
Perindustrian dan
yang diberikan
Perdagangan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
5 Letak Terletak pada tempat yang Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kecelakaan Melaksanakan dinas luar
2 Pegal – pegal Akibat terlalu sering duduk
Akibat terlalu sering didepan
3 Mata
Komputer
Karena pekerjaan yang terlalu
4 Jenuh
padat

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan
f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 5

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Kepegawaian

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di


JABATAN bidang kepegawaian

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : SLTA /D1/D2/D3 bidang manajemen/administrasi
Formal perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Mempelajari tugas Kegiatan 180 1,25 225 0,225
dan petunjuk kerja
yang diberikan
untuk menghindari
kesalahan dalam
pelaksanaan tugas
2 Mengumpulkan Dokumen 180 1,25 225 0,225
data pembinaan
pegawai serta
mencatat
berdasarkan hasil
yang diperoleh di
lapangan
3 Mengarsipkan dan Dokumen 180 1,25 225 0,225
menyajikan data
serta informasi
mengenai
pembinaan
pegawai dalam
bentuk laporan
kepada atasan
4 Mengarsipkan dan Kegiatan 180 1,33 239 0,255
menyajikan data
serta informasi
mengenai
pembinaan
pegawai dalam
bentuk laporan
kepada atasan
5 Menyampaikan Dokumen 180 1,17 211 0,196
hasil olahan data
kepada atasan
untuk dapat
dipergunakan
sebagaimana
mestinya
6 Membuat laporan Dokumen 180 1,17 211 0,196
hasil pelaksanaan
tugas kepada
atasan untuk
mendapat
petunjuk
selanjutnya
JUMLAH 1.654 1,32
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Laporan Kegiatan Mempelajari tugas dan petunjuk


kerja yang diberikan untuk menghindari kesalahan
dalam pelaksanaan tugas
2. Dokumen pembinaan pegawai serta mencatat
berdasarkan hasil yang diperoleh di lapangan
3. Dokumen arsip data serta informasi mengenai
pembinaan pegawai dalam bentuk laporan kepada
atasan
4. Laporan kegiatan Mengarsipkan dan menyajikan data
serta informasi mengenai pembinaan pegawai dalam
bentuk laporan kepada atasan
5. Dokumen hasil olahan data kepada atasan untuk
dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
6. Dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas kepada
atasan untuk mendapat petunjuk selanjutnya

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Data / berkas Sebagai dasar dalam
2
kepegawaian melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 SIMAK
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang untuk
1 ATK dan Komputer
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 Tupoksi
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 Internet
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
4 SOP
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
6
dan nomor 11 tahun
2022
Peraturan perundang Sebagai dasar dalam
7 - undangan tentang melaksanakan tugas
Kepegawaian
Peraturan Daerah Sebagai dasar dalam
8 dan Peraturan Bupati melaksanakan tugas
terkait Kepegawaian.

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -
12. KORELASI : NAMA
NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Dinas Koperasi, dalam rangka
Usaha Kecil koordinasi
Kasubag
Menengah, petunjuk dan
1 Umum dan
Perindustrian dan pengarahan
Kepegawaian
Perdagangan terkait
Kepegawaian
Dinas Koperasi,
Usaha Kecil dalam rangka
Menengah, koordinasi
2 Staf
Perindustrian dan tugas-tugas
Perdagangan yang diberikan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
5 Letak Terletak pada tempat yang Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kecelakaan Melaksanakan dinas luar
2 Pegal – pegal Akibat terlalu sering duduk
Akibat terlalu sering didepan
3 Mata
Komputer
karena terlalu padatnya
4 Jenuh & Stress pekerjaan dan troubelnya
Si_Perlu / SIMAK

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari
c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 5


1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Sarana Dan Prasarana

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di


JABATAN bidang sarana dan prasarana

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : SLTA /D1/D2/D3 bidang manajemen/administrasi
Formal perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Mengidentifikasi Dokumen 52 5 260 0,208
sarana dan
prasarana
2 Merencanakan Dokumen 52 5 260 0,208
kebutuhan sarana
dan prasarana
3 Mengadakan Dokumen 12 7 84 0,067
sarana dan
prasarana
4 Mengiventarisasi Dokumen 24 6 144 0,115
sarana dan
prasarana
5 Memelihara sarana Dokumen 52 5 260 0,208
dan prasarana
6 Menyusun laporan Dokumen 12 8 96 0,077
sarana dan
prasarana secara
berkala
7 Menyusun dan Dokumen 12 8 96 0,077
menyajikan data
statistik sarana
dan prasarana
8 Melaksanakan Dokumen 12 8 96 0,077
layanan sistem
informasi
pelaporan sarana
dan prasarana
9 Membuat laporan Dokumen 12 6 72 0,058
hasil pelaksanaan
tugas kepada
atasan untuk
mendapat
petunjuk
selanjutnya
JUMLAH 1.368 1,09
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Dokumen identifikasi sarana dan prasarana


2. Dokumen kebutuhan sarana dan prasarana
3. Dokumen pengadaan sarana dan prasarana
4. Dokumen iventarisasi sarana dan prasarana
5. Dokumen Pemeliharaan sarana dan prasarana
6. Dokumen laporan sarana dan prasarana secara
berkala
7. Dokumen data statistik sarana dan prasarana
8. Dokumen layanan sistem informasi pelaporan sarana
dan prasarana
9. Dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas kepada
atasan untuk mendapat petunjuk selanjutnya

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Data Barang Milik Sebagai dasar dalam
2 Daerah melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang untuk
1 ATK dan Komputer
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 Tupoksi
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 Internet
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
4 SOP
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 SIMBADA
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
6 Smartphone
melaksanakan tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
7
dan nomor 11 tahun
2022
Peraturan perundang Sebagai dasar dalam
8 - undangan tentang melaksanakan tugas
Kepegawaian

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi, Usaha
Kecil Menengah, Perindustrian dan Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
dalam rangka
koordinasi
Dinas Koperasi, petunjuk dan
Kasubag Usaha Kecil pengarahan
Menengah,
1 Umum dan terkait Barang
Perindustrian dan
Kepegawaian Milik Daerah
Perdagangan
dan pengadaan
barang

2 Staf Dinas Koperasi, dalam rangka


Usaha Kecil koordinasi
Menengah, tugas-tugas
Perindustrian dan yang diberikan
Perdagangan
13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
5 Letak Terletak pada tempat yang Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kecelakaan Melaksanakan dinas luar
2 Pegal – pegal Akibat terlalu sering duduk
Akibat terlalu sering didepan
3 Mata
Komputer
karena terlalu padatnya
4 Jenuh & Stress
pekerjaan

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan
f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 5

1. NAMA JABATAN : Petugas Keamanan

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pengamanan dan penertiban


JABATAN

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : SLTA /D1/D2/D3 bidang ilmu yang relevan dengan tugas
Formal jabatan

b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Melakukan urusan Kegiatan 275 12 3.300 2.640
rumah tangga,
keamanan dan
ketertiban
2 Melakukan piket Kegiatan 275 12 3.300 2.640
penjagaan sesuai
dengan jadwal
yang telah
ditentukan
3 Mengidentifikasi Kegiatan 275 1 275 0.220
keluar masuk
tamu di
lingkungan kantor
4 Mengatur lalu Kegiatan 275 1 275 0.220
lintas kendaraan
yang keluar masuk
kantor
5 Mencatat peristiwa Kegiatan 275 1 275 0.220
yang terjadi di
lingkungan kantor
6 Melakukan Kegiatan 275 1 275 0.220
tindakan cepat
apabila terjadi
peristiwa diluar
kendali sesuai
prosedur
7 Membuat laporan Kegiatan 275 1 275 0.220
hasil pelaksanaan
tugas kepada
atasan untuk
mendapat
petunjuk
selanjutnya
JUMLAH 7975 6.38
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 6
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Laporan Kegiatan urusan rumah tangga, keamanan


dan ketertiban
2. Laporan Kegiatan piket penjagaan sesuai dengan
jadwal yang telah ditentukan
3. Laporan Kegiatan Mengidentifikasi keluar masuk tamu
di lingkungan kantor
4. Laporan Kegiatan Mengatur lalu lintas kendaraan yang
keluar masuk kantor
5. Laporan Kegiatan Mencatat peristiwa yang terjadi di
lingkungan kantor
6. Laporan Kegiatan Melakukan tindakan cepat apabila
terjadi peristiwa diluar kendali sesuai prosedur
7. Laporan Kegiatan hasil pelaksanaan tugas kepada
atasan untuk mendapat petunjuk selanjutnya

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan
Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Jadwal Piket / Jaga Sebagai dasar dalam
2 ( Sheef ) melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang untuk
1 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 Tupoksi
melaksanakan tugas
Alat Keamanan dan Sebagai alat penunjang untuk
3 ketertiban melaksanakan tugas

Sebagai alat penunjang untuk


4 Smartphone
melaksanakan tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
5
dan nomor 11 tahun
2022

10. TANGGUNG : 1. Menjaga keamanan dan ketertiban kantor selama 24 jam


JAWAB 2. Kelancaran kendaraan yang keluar masuk kantor
3. Keselamatan barang – barang milik kantor (BMD)
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Kepegawaian
dalam rangka
Dinas Koperasi, koordinasi
Usaha Kecil petunjuk dan
Kasubag
Menengah, pengarahan
1 Umum dan
Perindustrian dan terkait
Kepegawaian
Perdagangan keamanan dan
ketertiban
kantor

Dinas Koperasi,
Usaha Kecil dalam rangka
Menengah, koordinasi
2 Staf
Perindustrian dan tugas-tugas
Perdagangan yang diberikan

13. KONDISI : NO ASPEK FAKTOR


LINGKUNGAN
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
5 Letak Terletak pada tempat yang Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
melaksanakan dinas luar dan
mengatur lalu lintas keluar
1 Kecelakaan
masuk kantor

2 Luka Kejahatan / pencurian


karena kerjaan yang monoton
3 Jenuh & Stress
tidak ada variasi

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : Mampu menggunakan peralatan keamanan & beladiri
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan
6. Melihat
7. Ketajaman jarak jauh
8. Ketajaman jarak dekat
f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - O7, O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 3

1. NAMA JABATAN : Pramu Kebersihan

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan penyiapan peralatan dan menjaga


JABATAN kebersihan

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
d. Pendidikan : SLTA /D1/D2/D3 bidang ilmu yang relevan dengan tugas
Formal jabatan

e. Pendidikan dan : -
Pelatihan
f. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUTU
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN HAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN KERJA PEGA
(JAM) WAI
1 Melaksanakan Kegiatan 300 4,5 1.350 1,000
kebersihan
ruangan, halaman
dan kebersihan
kamar mandi /
toilet setiap hari
sesuai dengan
bagian tugasnya
2 Memelihara Kegiatan 300 2,5 700 0,520
peralatan
kebersihan yang
ada agar terawat
dan selalu bisa
digunakan
3 Mengelola sampah Kegiatan 300 2,5 700 0,600
dengan memilah
sesuai dengan jenis
sampahnya
4 Memelihara dan Kegiatan 300 6 1.800 1,440
membersihkan
saluran - saluran
pembuangan air
dan jalan di
lingkungan kantor
5 Membuat laporan Kegiatan 300 2,5 700 0,560
hasil pelaksanaan
tugas kepada
atasan untuk
mendapat
petunjuk
selanjutnya
JUMLAH 5.250 4,20
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 4
WAKTU EFEKTIF = 1.250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Laporan Kegiatan Melaksanakan kebersihan ruangan,


halaman dan kebersihan kamar mandi / toilet setiap
hari sesuai dengan bagian tugasnya
2. Laporan Kegiatan Memelihara peralatan kebersihan
yang ada agar terawat dan selalu bisa digunakan
3. Laporan Kegiatan Mengelola sampah dengan memilah
sesuai dengan jenis sampahnya
4. Laporan Kegiatan Memelihara dan membersihkan
saluran - saluran pembuangan air dan jalan di
lingkungan kantor
5. Laporan Kegiatan Membuat laporan hasil pelaksanaan
tugas kepada atasan untuk mendapat petunjuk
selanjutnya

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 Tupoksi
untuk melaksanakan tugas
Alat Kebersihan Sebagai alat penunjang
2
untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
3 SOP
untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
4 Smartphone
untuk melaksanakan tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
5
dan nomor 11 tahun
2022

10. TANGGUNG : Menjaga kerapihan dan kebersihan kantor


JAWAB

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
dalam rangka
Dinas Koperasi, koordinasi
Usaha Kecil petunjuk dan
Kasubag
Menengah, pengarahan
1 Umum dan
Perindustrian dan terkait
Kepegawaian
Perdagangan kebersihan
kantor

Dinas Koperasi,
Usaha Kecil dalam rangka
Menengah, koordinasi
2 Staf
Perindustrian dan tugas-tugas
Perdagangan yang diberikan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
5 Letak Terletak pada tempat yang Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
9 Keadaan Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Jatuh dari tangga , terpeleset
1 Kecelakaan
dll
Kena benda tajam alat
2 Luka
kebersihan
karena kerjaan yang
3 Jenuh & Stress
monoton tidak ada variasi

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu menggunakan peralatan keamanan & beladiri
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. Q : Ketelitian

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan
6. Membawa
7. Bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - O7, O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 1


1. NAMA JABATAN : Pengemudi

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah,
Perindustrian Dan Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pemeriksaan dan pelayanan


JABATAN transportasi yang bersifat kedinasan dengan
kendaraan dinas.

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : SLTA /D1/D2/D3 bidang ilmu yang relevan dengan
Formal tugas jabatan

b. Pendidikan : -
dan Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUT
HASIL JUMLAH PENYEL BEBAN UHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL ESAIAN KERJA PEGA
(JAM) WAI
1 Memeriksa Kegiatan 300 1 300 0.24
kelengkapan
kendaraan
dengan cara
mengecek rem,
air aki, air
radiator, oli
mesin, lampu
dan lain - lain
2 Membersihkan Kegiatan 300 1 300 0.24
kendaraan
operasional dinas
sebelum
digunakan
3 Mengecek Kegiatan 300 0.16 48 0.0384
kelengkapan
surat - surat
kendaraan
4 Memanaskan Kegiatan 300 0.25 75 0.06
mesin kendaraan
untuk mengethui
kelainan mesin
5 Merawat Kegiatan 300 0.5 300 0.12
kendaraan
dengan
membersihkan
mesin dan
ruangan dalam
dan bagian luar
6 Mengemudikan Kegiatan 300 1.5 300 0.36
kendaraan
berdasarkan
tujuan dan
ketentuan lalu
lintas
7 Memperbaiki Kegiatan 300 0.5 48 0.12
kerusakan kecil
8 Membuat Kegiatan 300 0.25 75 0.06
laporan hasil
pelaksanaan
tugas kepada
atasan untuk
mendapat
petunjuk
selanjutnya
JUMLAH 1548 1.24
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Terlaksananya kegiatan Memeriksa


kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek
rem, air aki, air radiator, oli mesin, lampu dan
lain – lain
2. Terlaksananya kegiatan Membersihkan
kendaraan operasional dinas sebelum
digunakan
3. Terlaksananya kegiatan Mengecek kelengkapan
surat - surat kendaraan
4. Terlaksananya kegiatan Memanaskan mesin
kendaraan untuk mengethui kelainan mesin
5. Terlaksananya kegiatan Merawat kendaraan
dengan membersihkan mesin dan ruangan
dalam dan bagian luar
6. Terlaksananya kegiatan Mengemudikan
kendaraan berdasarkan tujuan dan ketentuan
lalu lintas
7. Terlaksananya kegiatan Memperbaiki
kerusakan kecil
8. Terlaksananya kegiatan Membuat laporan
hasil pelaksanaan tugas kepada atasan untuk
mendapat petunjuk selanjutnya

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Sebagai dasar dalam
1
Atasan melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 Tupoksi untuk melaksanakan
tugas
Kendaraan dinas Sebagai alat penunjang
2 operasional Roda 4 untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
3 SOP untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
4 Smartphone untuk melaksanakan
tugas
BBM / Oli Sebagai alat penunjang
5 untuk melaksanakan
tugas
Pewangi Sebagai alat penunjang
6 untuk melaksanakan
tugas
Kanebo Sebagai alat penunjang
7 untuk melaksanakan
tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun melaksanakan tugas
8
2016 dan nomor 11
tahun 2022

10. TANGGUNG : 1. Menjaga keamanan dan kenyamanan dalam


JAWAB mengoperasikan kendaraan roda 4
2. Kelancaran dalam menjalankan tugas sampai
tujuan
3. Keselamatan dalam menjalankan tugas sampai
pada tempat tujuan

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA DALAM


NO UNIT KERJA
JABATAN JABATAN HAL
1 Kasubag Dinas Koperasi, dalam
Umum dan Usaha Kecil rangka
koordinasi
petunjuk
dan
Menengah, pengarahan
Perindustrian terkait
Kepegawaian
dan Perdagangan tugas serta
-kendaraan
operasional
dinas

Dinas Koperasi, dalam


Usaha Kecil rangka
Menengah, koordinasi
2 Staf
Perindustrian tugas-tugas
dan Perdagangan yang
diberikan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
melaksanakan dinas luar
1 Kecelakaan

Sering kena sinar lampu


2 Mata
kendaraan
karena terlalu padatnya
3 Jenuh kegiatan luar kantor

karena terlalu sering


4 Stress dinas luar dan kena
kemacetan dijalan

15. SYARAT :
JABATAN
a. Keterampila : Mampu mengemudi dengan baik dan benar
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan
6. Ketajaman jarak jauh
7. Ketajaman jarak dekat

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - B3, B7, O7, O8


Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI : Sangat Baik


KERJA YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 3

1. NAMA JABATAN : Bendahara

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian
Dan Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Keuangan
4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan
JABATAN pembukuan terkait transaksi keuangan

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : D3 bidang Akuntansi / manajemen atau bidang lain
Formal yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
KEBU
WAKTU
TUHA
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS N
KERJA HASIL SAIAN KERJA
PEGA
(JAM)
WAI
1 Mengeluarkan Kegiatan 4 120 480 0.38
pengajuan SPP
kepada pengguna
anggaran/kuasa
pengguna anggaran
melalui PPK-SKPD
2 Mengeluarkan Kegiatan 6 72 432 0.34
pengajuan
penerbitan SP2D
kepada Kuasa BUD
atas SPM yang telah
diterbitkan pengguna
anggaran/kuasa
pengguna anggaran
3 Membukukan serta Kegiatan 2 72 144 0.11
mempertanggungjaw
abkan penggunaan
uang
persediaan/tambaha
n uang persediaan
secara administratif
kepada Kepala SKPD
melalui PPK-SKPD
paling lambat
tanggal 10 bulan
berikutnya
4 Membukukan serta Kegiatan 2 72 144 0.11
mempertanggungjaw
abkan secara
fungsional atas
pengelolaan uang
yang menjadi
tanggung jawabnya
dengan
menyampaikan
laporan
pertanggungjawaban
pengeluaran kepada
PPKD selaku BUD
paling lambat
tanggal 10 bulan
berikutnya
5 Menerima laporan Kegiatan 1 72 72 0.05
pertanggungjawaban
pengeluaran dari
Bendahara
Pengeluaran
Pembantu
6 Membukukan Laporan 6 72 432 0.34
pemeriksaan kas
yang dikelola oleh
bendahara
pengeluaran
pembantu sekurang-
kurangnya 1 (satu)
kali dalam 3 (tiga)
ulan yang
dituangkan dalam
berita acara
7 Membukukan Kegiatan 4 48 192 0.15
seluruh penerimaan
dan penyetoran atas
penerimaan yang
menjadi tanggung
jawabnya
8 Membukukan Laporan 4 72 288 0.23
laporan
pertanggungjawaban
penerimaan yang
ditujukan kepada
pengguna
anggaran / kuasa
pengguna anggaran
melalui PPK-SKPD
paling lambat
tanggal 10 bulan
berikutnya
9 Membukukan Laporan 3 72 216 0.17
laporan
pertanggungjawaban
penerimaan yang
ditujukan kepada
PPKD selaku BUD
paling lamat tanggal
10 bulan berikutnya
10 Membukukan Kegiatan 3 72 216 0.17
pemeriksaan kas
yang dikelola oleh
bendahara
penerimaan
pembantu sekurang-
kurangnya 1 (satu)
kali dalam 3 (tiga)
ulan, yang
dituangkan dalam
berita acara
pemeriksaan kas dan
disertai dengan
register penutupan
kas
JUMLAH 2616 1.94
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 2
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KRJA : 1. Kegiatan Mengeluarkan pengajuan SPP kepada


pengguna anggaran/kuasa pengguna anggaran
melalui PPK-SKPD
2. Kegiatan Mengeluarkan pengajuan penerbitan SP2D
kepada Kuasa BUD atas SPM yang telah diterbitkan
pengguna anggaran/kuasa pengguna anggaran
3. Kegiatan Membukukan serta
mempertanggungjawabkan penggunaan uang
persediaan/tambahan uang persediaan secara
administratif kepada Kepala SKPD melalui PPK-SKPD
paling lambat tanggal 10 bulan berikutnya
4. Kegiatan Membukukan serta
mempertanggungjawabkan secara fungsional atas
pengelolaan uang yang menjadi tanggung jawabnya
dengan menyampaikan laporan pertanggungjawaban
pengeluaran kepada PPKD selaku BUD paling lambat
tanggal 10 bulan berikutnya
5. Kegiatan Menerima laporan pertanggungjawaban
pengeluaran dari Bendahara Pengeluaran Pembantu
6. Kegiatan Membukukan pemeriksaan kas yang dikelola
oleh bendahara pengeluaran pembantu sekurang-
kurangnya 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) ulan yang
dituangkan dalam berita acara
7. Kegiatan Membukukan seluruh penerimaan dan
penyetoran atas penerimaan yang menjadi tanggung
jawabnya
8. Kegiatan Membukukan laporan pertanggungjawaban
penerimaan yang ditujukan kepada pengguna
anggaran / kuasa pengguna anggaran melalui PPK-
SKPD paling lambat tanggal 10 bulan berikutnya
9. laporan pertanggungjawaban penerimaan yang
ditujukan kepada PPKD selaku BUD paling lamat
tanggal 10 bulan berikutnya
10.Laporan Membukukan pemeriksaan kas yang dikelola
oleh bendahara penerimaan pembantu sekurang-
kurangnya 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) ulan, yang
dituangkan dalam berita acara pemeriksaan kas dan
disertai dengan register penutupan kas

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
2 DPA SKPD Sebagai dasar dalam
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 ATK dan Komputer untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
2 Tupoksi untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
3 Internet untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
4 SOP untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
5 Smartphone untuk melaksanakan
tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
6
dan nomor 11 tahun
2022
Peraturan perundang Sebagai dasar dalam
- undangan tentang melaksanakan tugas
7
keuangan dan
akuntansi

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun
dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA DALAM


NO UNIT KERJA
JABATAN JABATAN HAL
dalam
Dinas Koperasi, rangka
Usaha Kecil koordinasi
Kepala Sub
Menengah, petunjuk
1 bagian
Perindustrian dan dan
keuangan
Perdagangan pengaraha
n terkait
Keuangan
2 Staf Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Menengah, koordinasi
Perindustrian dan tugas-
Perdagangan tugas yang
diberikan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Melaksanakan dinas luar
1 Kecelakaan
gedung
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
karena terlalu padatnya
4 Jenuh & Stress pekerjaan dan troubelnya
aplikasi

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional
e. Upaya Fisik : 1. Duduk
2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 7

1. NAMA JABATAN : Pengelola Akuntansi

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian
Dan Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Keuangan

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan Pengelolaan dan Penyusunan


JABATAN laporan di bidang akuntansi

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : D3 bidang Akuntansi / manajemen/administrasi /
Formal teknik informatika / manajemen teknik informatika
atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
KEBU
WAKTU
TUHA
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS N
KERJA HASIL SAIAN KERJA
PEGA
(JAM)
WAI
1 Menyusun rencana Dokumen 14 6 84 0,067
kerja dan kegiatan
serta anggaran di
lingkungan unit
kerja
2 Mengoordinasikan Kegiatan 52 5 260 0,208
penyusunan SKP
di lingkungan unit
kerja
3 Merumuskan Dokumen 24 6 124 0,099
bahan penetapan
kebijakan teknis
pengelola  sistem
akuntansi dan
pelaporan
4 Merumuskan Dokumen 24 5 100 0,080
perencanaan
operasional
program dan
kegiatan pengelola 
sistem akuntansi
dan pelaporan
5 Merumuskan Dokumen 24 5 100 0,080
bahan
penatausahaan
dan
pertanggungjawaba
n keuangan daerah
dengan
berpedoman pada
Standar Akuntansi
Pemerintah (SAP)
6 Merumuskan Dokumen 24 3 72 0,058
bahan laporan
pertanggungjawaba
n keuangan daerah
sebagai
pelaksanaan
pengelola  APBD
secara periodic
7 Memantau Kegiatan 24 3 72 0,058
pelaksanaan
pembukuan atas
realisasi
pendapatan dan
belanja daerah
yang telah
dilaksanakan
8 Membuat laporan Dokumen 240 2 480 0,384
mengenai
penerimaan,
pengeluaran dan
keadaan kas
berdasarkan
penerimaan dan
pengeluaran
sebagai bahan
pertanggungjawaba
n
JUMLAH 1.292 1,03
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Menyusun rencana kerja dan kegiatan serta


anggaran di lingkungan unit kerja
2. Mengoordinasikan penyusunan SKP di
lingkungan unit kerja
3. Merumuskan bahan penetapan kebijakan teknis
pengelola  sistem akuntansi dan pelaporan
4. Merumuskan perencanaan operasional program
dan kegiatan pengelola  sistem akuntansi dan
pelaporan
5. Merumuskan bahan penatausahaan dan
pertanggungjawaban keuangan daerah dengan
berpedoman pada Standar Akuntansi Pemerintah
(SAP)
6. Merumuskan bahan laporan pertanggungjawaban
keuangan daerah sebagai pelaksanaan pengelola 
APBD secara periodic
7. Memantau pelaksanaan pembukuan atas realisasi
pendapatan dan belanja daerah yang telah
dilaksanakan
8. Membuat laporan mengenai penerimaan,
pengeluaran dan keadaan kas berdasarkan
penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan
pertanggungjawaban

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
2 DPA SKPD
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 ATK dan Komputer untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
2 Tupoksi untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
3 Internet untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
4 SOP untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
5 Smartphone untuk melaksanakan
tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
6
dan nomor 11 tahun
2022
Peraturan perundang Sebagai dasar dalam
- undangan tentang melaksanakan tugas
7
keuangan dan
akuntansi

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun
dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA DALAM


NO UNIT KERJA
JABATAN JABATAN HAL
dalam
Dinas Koperasi, rangka
Usaha Kecil koordinasi
Kepala Sub
Menengah, petunjuk
1 bagian
Perindustrian dan dan
keuangan
Perdagangan pengaraha
n terkait
Keuangan
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Menengah, koordinasi
2 Staf
Perindustrian dan tugas-
Perdagangan tugas yang
diberikan
13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Melaksanakan dinas luar
1 Kecelakaan
gedung
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
karena terlalu padatnya
4 Jenuh & Stress pekerjaan dan troubelnya
aplikasi

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 6

1. NAMA JABATAN : Pengolah Daftar Gaji

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian
Dan Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Keuangan

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan Pendokumentasian dan


JABATAN pengolahan di bidang daftar gaji

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : D3 bidang teknik informatika / manajemen teknik
Formal informatika / administrasi perkantoran/manajemen
atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
KEBU
WAKTU
TUHA
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS N
KERJA HASIL SAIAN KERJA
PEGA
(JAM)
WAI
1 Meneliti dokumen Kegiatan 30 4 120 0,096
perubahan gaji
Pegawai Negri Sipil
Daerah (SK
pengangkatan
CPNS/PNS, SK
Kenaikan Pangkat,
Kenaikan Gaji
Berkala, Surat
Keterangan untuk
mendapatkan
pembayaran
tunjangan
keluarga, dan
dokumen lain yang
berhubungan
dengan perubahan
gaji pegawai)
2 Entri data Kegiatan 30 4 120 0.096
perubahan gaji
PNSD berdasarkan
dokumen
perubahan gaji dan
struk gaji serta
potongan gaji
masing-masing
pegawai
3 Meneliti dan Kegiatan 30 4 120 0.096
mengoreksi daftar
gaji
4 Menyiapkan SPP Dokumen 30 3 120 0.096
berdasarkan daftar
gaji
5 Menyiapkan Surat Dokumen 80 3 180 0,144
Setoran Bukan
Pajak (SSBP) dan
Surat Setoran
Pajak (SSP) untuk
setoran PFK
6 Menyiapkan Surat Dokumen 30 3 90 0,072
Perintah Pencairan
Dana (SP2D-Gaji)
7 Menyimpan arsip Dokumen 30 3 90 0,071
SP2D Gaji beserta
kelengkapannnya
8 Menyiapkan Dokumen 15 3 45 0,036
penerbitan Surat
Keterangan
Pemberhentian
Pembayaran (SKPP)
9 Melaksanakan Kegiatan 240 2 480 0.384
tugas lain yang
memiliki relevansi
dengan tugas dan
fungsi
Pengadministrasi
Gaji
JUMLAH 1.365 1.08
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Meneliti dokumen perubahan gaji Pegawai Negri Sipil


Daerah (SK pengangkatan CPNS/PNS, SK Kenaikan
Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala, Surat Keterangan
untuk mendapatkan pembayaran tunjangan
keluarga, dan dokumen lain yang berhubungan
dengan perubahan gaji pegawai)
2. Entri data perubahan gaji PNSD berdasarkan
dokumen perubahan gaji dan struk gaji serta
potongan gaji masing-masing pegawai
3. Meneliti dan mengoreksi daftar gaji
4. Menyiapkan SPP berdasarkan daftar gaji
5. Menyiapkan Surat Setoran Bukan Pajak (SSBP) dan
Surat Setoran Pajak (SSP) untuk setoran PFK
6. Menyiapkan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D-
Gaji)
7. Menyimpan arsip SP2D Gaji beserta
kelengkapannnya
8. Menyiapkan penerbitan Surat Keterangan
Pemberhentian Pembayaran (SKPP)
9. Melaksanakan tugas lain yang memiliki relevansi
dengan tugas dan fungsi Pengadministrasi Gaji

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
2 DPA SKPD
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 ATK dan Komputer untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
2 Tupoksi untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
3 Internet untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
4 SOP untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
5 Smartphone untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
6 Aplikasi Gaji untuk melaksanakan
tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
7
dan nomor 76 tahun
2016
Peraturan perundang Sebagai dasar dalam
8 - undangan tentang melaksanakan tugas
keuangan

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun
dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA DALAM


NO UNIT KERJA
JABATAN JABATAN HAL
dalam
Dinas Koperasi, rangka
Usaha Kecil koordinasi
Kepala Sub
Menengah, petunjuk
1 bagian
Perindustrian dan dan
keuangan
Perdagangan pengaraha
n terkait
Keuangan
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Menengah, koordinasi
2 Staf
Perindustrian dan tugas-
Perdagangan tugas yang
diberikan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Melaksanakan dinas luar
1 Kecelakaan
gedung
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
karena terlalu padatnya
4 Jenuh & Stress pekerjaan dan troubelnya
aplikasi

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan
h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 6


1. NAMA JABATAN : Verifikator Keuangan

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian
Dan Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Keuangan

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan Verifikasi terhadap dokumen


JABATAN usulan pencairan anggaran

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : D3 bidang akuntansi / manajemen / administrasi
Formal perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
KEBU
WAKTU
TUHA
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS N
KERJA HASIL SAIAN KERJA
PEGA
(JAM)
WAI
1 Meneliti dokumen Kegiatan 30 3 90 0,072
perubahan gaji
Pegawai Negri Sipil
Daerah (SK
pengangkatan
CPNS/PNS, SK
Kenaikan Pangkat,
Kenaikan Gaji
Berkala, Surat
Keterangan untuk
mendapatkan
pembayaran
tunjangan
keluarga, dan
dokumen lain yang
berhubungan
dengan perubahan
gaji pegawai)
2 Entri data Kegiatan 30 3 90 0,72
perubahan gaji
PNSD berdasarkan
dokumen
perubahan gaji dan
struk gaji serta
potongan gaji
masing-masing
pegawai
3 Meneliti dan Kegiatan 30 3 90 0,072
mengoreksi daftar
gaji
4 Menyiapkan SPP Dokumen 30 3 90 0,072
berdasarkan daftar
gaji
5 Menyiapkan Surat Dokumen 80 3 180 0,144
Setoran Bukan
Pajak (SSBP) dan
Surat Setoran
Pajak (SSP) untuk
setoran PFK
6 Menyiapkan Surat Dokumen 30 3 90 0,072
Perintah Pencairan
Dana (SP2D-Gaji)
7 Menyimpan arsip Dokumen 30 3 90 0,071
SP2D Gaji beserta
kelengkapannnya
8 Menyiapkan Dokumen 15 3 45 0,036
penerbitan Surat
Keterangan
Pemberhentian
Pembayaran (SKPP)
9 Melaksanakan Kegiatan 240 2 480 0.384
tugas lain yang
memiliki relevansi
dengan tugas dan
fungsi
Pengadministrasi
Gaji
JUMLAH 1.245 1,00
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Meneliti dokumen perubahan gaji Pegawai Negri


Sipil Daerah (SK pengangkatan CPNS/PNS, SK
Kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala, Surat
Keterangan untuk mendapatkan pembayaran
tunjangan keluarga, dan dokumen lain yang
berhubungan dengan perubahan gaji pegawai);
2. Entri data perubahan gaji PNSD berdasarkan
dokumen perubahan gaji dan struk gaji serta
potongan gaji masing-masing pegawai;
3. Meneliti dan mengoreksi daftar gaji;
4. Menyiapkan SPP berdasarkan daftar gaji;
5. Menyiapkan Surat Setoran Bukan Pajak (SSBP) dan
Surat Setoran Pajak (SSP) untuk setoran PFK;
6. Menyiapkan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D-
Gaji);
7. Menyimpan arsip SP2D Gaji beserta
kelengkapannnya;
8. Menyiapkan penerbitan Surat Keterangan
Pemberhentian Pembayaran (SKPP);
9. Melaksanakan tugas lain yang memiliki relevansi
dengan tugas dan fungsi Pengadministrasi Gaji.

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
2 DPA SKPD
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 ATK dan Komputer untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
2 Tupoksi untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
3 Internet untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
4 SOP untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
5 Smartphone untuk melaksanakan
tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
6
dan nomor 11 tahun
2022
Peraturan perundang Sebagai dasar dalam
7 - undangan tentang melaksanakan tugas
keuangan

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun
dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA DALAM


NO UNIT KERJA
JABATAN JABATAN HAL
dalam
Dinas Koperasi, rangka
Usaha Kecil koordinasi
Kepala Sub
Menengah, petunjuk
1 bagian
Perindustrian dan dan
keuangan
Perdagangan pengaraha
n terkait
Keuangan
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Menengah, koordinasi
2 Staf
Perindustrian dan tugas-
Perdagangan tugas yang
diberikan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Melaksanakan dinas luar
1 Kecelakaan
gedung
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
4 Jenuh & Stress karena terlalu padatnya
pekerjaan dan troubelnya
aplikasi

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 6


1. NAMA JABATAN : Penata Laporan Keuangan

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian
Dan Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Keuangan

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan penataan bahan dan pemeriksaan


JABATAN di bidang laporan keuangan

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : S 1 / D 4 bidang ekonomi / manajemen / akuntansi
Formal atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
KEBU
WAKTU
TUHA
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS N
KERJA HASIL SAIAN KERJA
PEGA
(JAM)
WAI
1 Menerima dan Dokumen 120 1 120 0,096
memeriksa laporan
keuangan sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan
yang berlaku
untuk diproses
lebih lanjut
2 Mempelajari Dokumen 120 1,5 180 0,144
laporan keuangan
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku untuk
mencapai hasil
yang diharapkan
3 Menata laporan Dokumen 120 1,5 180 0,144
keuangan sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan
yang berlaku
untuk mencapai
hasil yang
diharapkan
4 Mengkosultasikan Dokumen 120 1,5 180 0,144
kendala proses
penataan laporan
keuangan, sesusi
dengan prosedur
dan ketentuan
yang berlaku
untuk mencapai
hasil yang
diharapkan
5 Mendokumentasik Dokumen 120 1,5 180 0,144
an semua data /
bahan / surat
dengan prosedur
dan ketentuan
yang berlaku agar
apabila sewaktu –
waktu diperlukan
lagi data tersebut
mudah dicari
6 Mengevaluasi Dokumen 120 1,5 90 0,072
pelaksanaan
penataan laporan
keuangan dengan
cara
menbandingkan
antara rencana
dengan
pelaksanaan
penataan laporan
keuangan sebagai
bahan perbaikan
selanjutnya
7 Melaporkan Dokumen 120 1 120 0,096
pelaksanaan
kegiatan kepada
atasan dan hasil
sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaba
n
8 Melaksanakan Kegiatan 240 1 240 0,192
tugas lain yang
memiliki relevansi
dengan tugas dan
fungsi penataan
laporan keuangan
JUMLAH 1.290 1,03
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Menerima dan memeriksa laporan keuangan sesuai


dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
diproses lebih lanjut;
2. Mempelajari laporan keuangan sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
mencapai hasil yang diharapkan;
3. Menata laporan keuangan sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk mencapai hasil
yang diharapkan;
4. Mengkosultasikan kendala proses penataan laporan
keuangan, sesusi dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk mencapai hasil yang
diharapkan;
5. Mendokumentasikan semua data / bahan / surat
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
apabila sewaktu – waktu diperlukan lagi data
tersebut mudah dicari;
6. Mengevaluasi pelaksanaan penataan laporan
keuangan dengan cara menbandingkan antara
rencana dengan pelaksanaan penataan laporan
keuangan sebagai bahan perbaikan selanjutnya;
7. Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan
dan hasil sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban;
8. Melaksanakan tugas lain yang memiliki relevansi
dengan tugas dan fungsi penataan laporan
keuangan.

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
2 DPA SKPD
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 ATK dan Komputer untuk melaksanakan
tugas
2 Tupoksi Sebagai alat penunjang
untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
3 Internet untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
4 SOP untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
5 Smartphone untuk melaksanakan
tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
6
dan nomor 11 tahun
2022
Peraturan perundang Sebagai dasar dalam
7 - undangan tentang melaksanakan tugas
keuangan

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun
dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA DALAM


NO UNIT KERJA
JABATAN JABATAN HAL
dalam
Dinas Koperasi, rangka
Usaha Kecil koordinasi
Kepala Sub
Menengah, petunjuk
1 bagian
Perindustrian dan dan
keuangan
Perdagangan pengaraha
n terkait
Keuangan
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Menengah, koordinasi
2 Staf
Perindustrian dan tugas-
Perdagangan tugas yang
diberikan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Melaksanakan dinas luar
1 Kecelakaan
gedung
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
karena terlalu padatnya
4 Jenuh & Stress pekerjaan dan troubelnya
aplikasi

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan
h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 7


1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Perencanaan Dan Program

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Penyusunan Program

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di


JABATAN bidang perencanaan & program

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : SMA
Formal
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Menerima data kegiatan 1 24 24 0.01
program &
kegiatan serta
memasukan data
program &
kegiatan ke dalam
aplikasi
Musrembang
2 Menerima data kegiatan 2 10 20 0.01
rencana kerja &
anggaran serta
memasukannya
ke dalam aplikasi
SIP APBD
3 Menerima data Laporan 1 20 20 0.01
realisasi belanja
serta
memasukannya
ke dalam e-
finance
4 Mencatat dokumen 9 144 1296 1.37
utang,piutang,pen
dapatan diterima
di muka,dll dalam
penyusunan
CALK
dst.

JUMLAH 1.360 1.4


JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Menerima data program & kegiatan serta memasukan


data program & kegiatan ke dalam aplikasi
Musrembang;
2. Menerima data rencana kerja & anggaran serta
memasukannya ke dalam aplikasi SIP APBD;
3. Menerima data realisasi belanja serta memasukannya
ke dalam e-finance;
4. Mencatat utang,piutang,pendapatan diterima di
muka,dll dalam penyusunan CALK.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Ketepatan dalam melakukan penyiapan penyusunan


JAWAB dokumen RKA, Musrenbang dan LAKIP

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
terkait tugas-
Kasubag
1 Sekretariat tugas
Keuangan, JF
Penyusunan
Program

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional
e. Upaya Fisik : - Berdiri
- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 5


1. NAMA JABATAN : Pengevaluasi Program Dan Kinerja

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Sekretariat
c. Pengawas : Sub Bagian Penyusunan Program

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pengklasifikasian dan evaluasi


JABATAN serta penyusunan laporan di bidang program dan
kinerja

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang
Formal Statistik/ Manajemen/ Teknik Infomatika/ Sistem
Informasi/ Ekonomi atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Menerima data kegiatan 1 24 24 0.01
program &
kegiatan serta
memasukan data
program &
kegiatan ke dalam
aplikasi
Musrembang
2 Menerima data kegiatan 2 10 20 0.01
rencana kerja &
anggaran serta
memasukannya
ke dalam aplikasi
SIP APBD
3 Menerima data Laporan 1 20 20 0.01
realisasi belanja
serta
memasukannya
ke dalam e-
finance
4 Mencatat dokumen 9 144 1296 1.37
utang,piutang,pen
dapatan diterima
di muka,dll dalam
penyusunan
CALK
dst.

JUMLAH 1360 1.4


JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Menerima data program & kegiatan serta memasukan


data program & kegiatan ke dalam aplikasi
Musrembang;
2. Menerima data rencana kerja & anggaran serta
memasukannya ke dalam aplikasi SIP APBD;
3. Menerima data realisasi belanja serta memasukannya
ke dalam e-finance;
4. Mencatat utang,piutang,pendapatan diterima di
muka,dll dalam penyusunan CALK.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Ketepatan dalam melakukan penyiapan penyusunan


JAWAB dokumen RKA, Musrenbang dan LAKIP

11. WEWENANG : -
12. KORELASI : NAMA
NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
terkait tugas-
Kasubag
1 Sekretariat tugas
Keuangan, JF
Penyusunan
Program

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 5


1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Koperasi

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Bidang Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian
Dan Perdagangan
b. Administrator : Bidang Koperasi
c. Pengawas : Bidang Koperasi

4. IKHTISAR : Merencanakan, melaksanakan, dan mengkoordinasikan


JABATAN kegiatan peningkatan kelembagaan koperasi dengan
pengembangan organisasi, tata laksana, penyuluhan
hukum, dan advokasi serta melaksanakan bimbingan
kelembagaan, pengendalian dan pengawasan koperasi.

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : S1 / D-4 Manajemen / Administrasi
Formal
b. Pendidikan dan : DIKLAT PIM IV, DIKLAT PIM III
Pelatihan
c. Pengalaman : Memiliki pengalaman pada Jabatan Pengawasan paling
Kerja singkat 3 (tiga) tahun atau JF yang setingkat dengan
Jabatan Pengawas sesuai dengan bidang tugas Jabatan
yang akan diduduki

6. TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUT
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN UHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN KERJA PEGA
(JAM) WAI
1 100 0,080
Perumusan dan Dokumen 25 4
penyusunan
rencana program
kerja Bidang
Koperasi sebagai
pedoman kerja.
2 Penghimpunan 120 0,096
Dokumen 30 4
dan
mensosialiasasika
n peraturan
perundang-
undangan di
bidang
Kelembagaan
Koperasi
3 pelaksanaan 24 0.019
kegiatan 12 2
verifikasi data
koperasi yang
akurat
4 pengoordinasian 45 0,036
Kegiatan 15 3
pelaksanaan
pemberdayaan
dan perlindungan
koperasi
5 pelaksanaan 120 0,096
Dokumen 40 3
fasilitasi
pembentukan
koperasi,
perubahan
anggaran dasar
koperasi dan
pembubaran
koperasi
6 pelaksanaan 75 0,060
Dokumen 25 3
kegiatan
penyuluhan dan
bimbingan teknis
perkoperasian
dalam rangka
meningkatkan
kemampuan
sumber daya
manusia koperasi
7 pelaksanaan 90 0,072
Dokumen 30 3
pengendalian dan
pengawasan
terhadap
kelembagaan
koperasi dan
kegiatan usaha
koperasi
8 pelaksanaan 40 0,032
Kegiatan 10 4
pembinaan dan
bimbingan teknis
kerja sama usaha
antar koperasi
dan badan usaha
lainnya
(kemitraan usaha,
akses permodalan
usaha dan
simpan pinjam
koperasi)
9 pelaksanaan 180 0,144
Dokumen 60 3
fasilitasi kerja
sama pemasaran,
akses permodalan
dan akses pasar
bagi koperasi
10 pelaksanaan 120 0,096
Dokumen 30 4
advokasi dan
penyelesaian
permasalahan
yang dihadapi
oleh koperasi
11 pengoordinasian 80 0,064
Dokumen 20 4
pelaksanaan
penilaian
kesehatan
koperasi simpan
pinjam/usaha
simpan pinjam
koperasi
12 penyiapan bahan 120 0,096
Dokumen 30 4
pertimbangan
pemberian sanksi
administratif
kepada koperasi
yang tidak
melaksanakan
kewajibannya
baik koperasi
skala nasional,
provinsi dan
kabupaten yang
berdomisili di
Daerah
13 pengoordinasian 120 0,096
Kegiatan 40 3
penyediaan data
keragaan
koperasi, koperasi
simpan
pinjam/unit
simpan pinjam,
koperasi simpan
pinjam
pembiayaan
syariah/unit
simpan pinjam
dan pembiayaan
syariah
14 Pelaksanaan 100 0,080
Kegiatan 25 4
bimbingan dan
penyuluhan
dalam pembuatan
laporan keuangan
koperasi, serta
bimbingan teknis
akuntansi usaha
koperasi,
perpajakan
koperasi,
administrasi dan
keuangan
koperasi
15 Pemberi bantuan 90 0,072
Kegiatan 30 3
bimbingan
fasilitasi
perkuatan
permodalan,
pengendalian
usaha koperasi
dan kelayakan
usaha
pembukaan
kantor cabang,
cabang
pembantu, dan
kantor kas usaha
simpan pinjam
oleh koperasi
16 Pembuatan 40 0,032
Kegiatan 20 2
laporan hasil
pelaksanaan
tugas dan fungsi
17 Pemberian saran 36 0,029
Dokumen 12 3
dan pertimbangan
kepada Kepala
Dinas
18 Pelaksanaan 48 0.038
Kegiatan 12 4
fungsi lain yang
diperintahkan
oleh Kepala Dinas
JUMLAH 1548 1.238
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Perumusan dan penyusunan rencana program kerja


Bidang Koperasi sebagai pedoman kerja;
2. Penghimpunan dan mensosialiasasikan peraturan
perundang-undangan di bidang Kelembagaan
Koperasi;
3. pelaksanaan verifikasi data koperasi yang akurat;
4. pengoordinasian pelaksanaan pemberdayaan dan
perlindungan koperasi;
5. pelaksanaan fasilitasi pembentukan koperasi,
perubahan anggaran dasar koperasi dan
pembubaran koperasi;
6. pelaksanaan kegiatan penyuluhan dan bimbingan
teknis perkoperasian dalam rangka meningkatkan
kemampuan sumber daya manusia koperasi;
7. pelaksanaan pengendalian dan pengawasan
terhadap kelembagaan koperasi dan kegiatan usaha
koperasi;
8. pelaksanaan pembinaan dan bimbingan teknis kerja
sama usaha antar koperasi dan badan usaha
lainnya (kemitraan usaha, akses permodalan usaha
dan simpan pinjam koperasi);
9. pelaksanaan fasilitasi kerja sama pemasaran, akses
permodalan dan akses pasar bagi koperasi;
10. pelaksanaan advokasi dan penyelesaian
permasalahan yang dihadapi oleh koperasi;
11. pengoordinasian pelaksanaan penilaian kesehatan
koperasi simpan pinjam/usaha simpan pinjam
koperasi;
12. penyiapan bahan pertimbangan pemberian sanksi
administratif kepada koperasi yang tidak
melaksanakan kewajibannya baik koperasi skala
nasional, provinsi dan kabupaten yang berdomisili di
Daerah;
13. pengoordinasian penyediaan data keragaan
koperasi, koperasi simpan pinjam/unit simpan
pinjam, koperasi simpan pinjam pembiayaan
syariah/unit simpan pinjam dan pembiayaan
syariah;
14. Pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan dalam
pembuatan laporan keuangan koperasi, serta
bimbingan teknis akuntansi usaha koperasi,
perpajakan koperasi, administrasi dan keuangan
koperasi;
15. Pemberi bantuan bimbingan fasilitasi perkuatan
permodalan, pengendalian usaha koperasi dan
kelayakan usaha pembukaan kantor cabang, cabang
pembantu, dan kantor kas usaha simpan pinjam
oleh koperasi;
16. Pembuatan laporan hasil pelaksanaan tugas dan
fungsi;
17. Pemberian saran dan pertimbangan kepada Kepala
Dinas;
18. Pelaksanaan fungsi lain yang diperintahkan oleh
Kepala Dinas.
8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM
NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Kepala Sebagai dasar dalam
1
Dinas melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
2 Database Koperasi
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 ATK dan Komputer untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
Tupoksi
2 untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
DPA SKPD
3 untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
Internet
4 untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
5 Smartphone untuk melaksanakan
tugas
Peraturan Bupati nomor Sebagai dasar dalam
15 tahun 2016 dan melaksanakan tugas
6
nomor 11 tahun 2022,
RPJMD, Renstra, DPA.
Peraturan Perundang - Sebagai dasar dalam
7 Undangan tentang melaksanakan tugas
Perkoperasian

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian antara target yang ada di


JAWAB DPA
2. Memastikan kelancaran dalam menyusun dokumen
3. Memastikan keefektifan anggaran yang telah
disusun
4. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
5. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : 1. Meminta masukan kasi terkait dengan teknis


seksinya
2. Memberikan pertimbangan dan masukan kepada
atasan
3. Memberikan masukan / arahan kepada kasi jika
ada permasalahan
4. Menilai dan memotivasi bawahan agar
melaksanakan tugas dengan baik

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka minta
Menengah, petunjuk
1 Kepala Dinas
Perindustrian dan terkiat
Perdagangan Kinerja
Bidang
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Menengah, koordinasi
2 Sekretaris Perindustrian dan terkait
Perdagangan program dan
kegiatan
Dalam
Bidang Koperasi rangka
Pengawas koordinasi
3 Koperasi terkait
Muda kinerja
masing
masing seksi
Dinas Koperasi, dalam
Ka. Sub Usaha Kecil rangka
Bagian Umum Menengah,
4 koordinasi
dan Perindustrian dan
terkait
Kepegawaian Perdagangan
kepegawaian
Dinas Koperasi, dalam
Usaha Kecil rangka
Ka. Sub Menengah, koordinasi
5 Bagian Perindustrian dan terkait
Keuangan Perdagangan anggaran,
DPA, dan
RKA
dalam
rangka
koordinasi
6 Staf Bidang Koperasi
tugas-tugas
yang
diberikan
7 Kabid/ Kasi Dinas Koperasi & Dalam
UKM Provinsi rangka
Jatim koordinasi
program dan
kegiatan
kelembagaan
koperasi
dalam
rangka
koordinasi
7 Kabid/ Kasi Bappeda terkait
program dan
kegiatan
kantor
dalam
rangka
koordinasi
8 Kabid/ Kasi BPKD
terkait
anggaran
kantor
dalam
rangkapPeng
Pengurus dan Koperasi di 21
9 awasan dan
Pengawas Kecamatan
pembinaan
koperasi

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
4 Keadaan Ruangan Luas
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan tempat
9 Bersih
kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Melaksanakan dinas
1 Kecelakaan
luar
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
Jenuh , karena
pekerjaan yang terlalu
4 Stress
padat dan banyaknya
aturan yang berlaku
15. SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan : Mampu mengoperasionalkan Komputer, Manajerial
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D2,D6,O0,O1,O2,O3,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 11


1. NAMA JABATAN : Jabatan Fungsional Pengawas Koperasi

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian
Dan Perdagangan
b. Administrator : Bidang Koperasi
c. Pengawas : Bidang Koperasi

4. IKHTISAR : Melaksanakan pengawasan koperasi dalam aspek


JABATAN penerapan kepatuhan, pemeriksaan kelembagaan,
pemeriksaan usaha simpan pinjam, penilaian
kesehatan usaha simpan pinjam dan penerapan sangsi

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : S 1 / D4 bidang ilmu Manajemen, Ekonomi, Akuntansi
Formal atau Hukum dan yang relevan dengan tugas jabatan

b. Pendidikan : pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis


dan Pelatihan yang mendukung tugas Pengawas Koperasi dan
memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan
dan Pelatihan (STTPP)/sertifikat
c. Pengalaman : Pengawasan dalam bidang perkoperasian
Kerja

6. TUGAS POKOK :

WAKTU KEBUT
PENYEL UHAN
HASIL JUMLAH BEBA
NO URAIAN TUGAS ESAIAN PEGA
KERJA HASIL N
(JAM) WAI
KERJ
A
1 melakukan Dokumen 12 10 120 0.096
penyusunan rencana
kerja tahunan
pengawasan koperasi
2 menelaah rencana Dokumen 2 10 20 0.016
kerja tahunan
pengawasan
koperasi
3 melakukan Dokumen 12 12 144 0.1152
penyusunan rencana
kerja bulanan
pengawasan koperasi
4 melakukan Koperasi 400 3 1200 0.96
inventarisasi data
objek pengawasan
5 menelaah rencana Dokumen 12 5 120 0.096
kerja bulanan
pengawasan
koperasi
6 menyusun paparan Dokumen 12 8 60 0.048
terkait rencana
program/
pengawasan
koperasi
7 melakukan reviu Dokumen 12 8 96 0.0768
rencana
program/kegiatan
bulanan dan
tahunan
pengawasan
koperasi
8 melakukan Koperasi 600 3 96 0.0768
rekapitulasi data
koperasi aktif dan
tidak aktif
9 melakukan identifikasi Dokumen 20 4 1800 1.44
data dalam rangka
penyusunan rencana
kerja pengawasan
koperasi
10 menyusun Dokumen 3 5 80 0.064
publikasi dan
informasi
pengawasan
koperasi
11 melakukan Kegiatan 6 5 15 0.012
koordinasi
penyusunan
rencana kerja
pengawasan
12 melakukan Kegiatan 12 4 30 0.024
monitoring realisasi
rencana kerja
pengawasan
13 melakukan Kegiatan 12 4 48 0.0384
evaluasi hasil
pelaksanaan
program/kegiatan
kerja pengawasan
koperasi
14 melakukan identifikasi Koperasi 400 3 48 0.0384
data objek pengawasan
koperasi
15 melakukan identifikasi Dokumen 50 5 1200 0.96
pengaduan
masyarakat terkait
koperasi
16 melakukan Koperasi 350 4 250 0.2
penyusunan telaahan
laporan Rapat Anggota
Tahunan (RAT)
koperasi
18 melakukan Dokumen 12 5 1400 1.12
penyusunan
telaahan melalui
peraturan
perundang-
undangan terkait
dan riwayat
koperasi
19 Melakukan Kegiatan 4 10 60 0.048
penyusunan
telaahan
pendahuluan
terhadap objek
pengawasan
koperasi
20 melakukan Kegiatan 1 5 40 0.032
penyusunan agenda
pengawasan
koperasi
berdasarkan
preliminary analysis
21 melakukan Kegiatan 12 4 5 0.004
koordinasi dengan
objek pengawasan
terkait dengan
rencana
pemeriksaan
22 Melakukan Kegiatan 12 4 48 0.0384
penyusunan
kelengkapan
dokumen
pemeriksaan
23 melaksanakan Kegiatan 24 4 48 0.0384
pemeriksaan
kepatuhan legal
terhadap jati diri
koperasi
24 melaksanakan Kegiatan 24 4 96 0.0768
pemeriksaan
kepatuhan
transaksi keuangan
dan usaha koperasi
25 melaksanakan Kegiatan 24 4 96 0.0768
pemeriksaan
kelengkapan
legalitas koperasi
26 melaksanakan Kegiatan 24 4 96 0.0768
pemeriksaan
kelengkapan
organisasi koperasi
27 melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
pemeriksaan
penghimpunan
dana yang
dilakukan oleh
koperasi
28 melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
pemeriksaan
penyaluran dana
yang dilakukan
oleh koperasi
29 melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
pemeriksaan
keseimbangan dana
dan kinerja
keuangan koperasi
30 Melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
penilaian
permodalan yang
dikelola oleh
koperasi
31 melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
penilaian kualitas
aktiva produktif
dalam neraca
keuangan koperasi
32 melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
penilaian
manajemen umum
koperasi
33 Melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
penilaian
manajemen
kelembagaan
koperasi
34 melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
penilaian
manajemen
permodalan
koperasi
melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
35 penilaian
manajemen aktiva
koperasi
36 melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
penilaian
manajemen
likuiditas koperasi
37 melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
penilaian efisiensi
usaha simpan
pinjam koperasi
38 Melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
penilaian likuiditas
keuangan usaha
simpan pinjam
koperasi
39 Melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
penilaian
kemandirian dan
pertumbuhan
usaha koperasi
40 melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
penilaian jati diri
koperasi
41 melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
penilaian
kepatuhan prinsip
usaha syariah
koperasi
42 melakukan Kegiatan 24 4 96 0.0768
pengawasan
terhadap kasus
koperasi
bermasalah
43 melakukan audit Kegiatan 12 2 96 0.0768
sampling terkait
daftar koperasi
bermasalah melalui
field audit pra-
pengawasan
44 melakukan data Kegiatan 12 2 96 0.0768
analysis terkait
daftar koperasi
bermasalah melalui
field audit pra-
pengawasan
45 melakukan kegiatan 12 2 96 0.0768
preliminary analysis
terkait data objek
pengawasan
koperasi
46 melaksanakan Kegiatan 12 2 96 0.0768
tugas pengawasan
koperasi di daerah
terpencil atau
terbelakang,
daerah dengan
kondisi masyarakat
adat yang terpencil,
daerah perbatasan,
daerah yang
mengalami bencana
alam dan bencana
sosial atau daerah
yang berada dalam
keadaan darurat
lain
47 melakukan Kegiatan 24 2 24 0.0192
penyusunan berita
acara pemeriksaan
koperasi
48 melakukan Kegiatan 24 2 24 0.0192
penyusunan
riwayat
pemeriksaan
koperasi
49 melakukan Kegiatan 24 2 24 0.0192
penyusunan
laporan hasil
pemeriksaan
koperasi
50 melakukan Kegiatan 24 2 24 0.0192
rekapitulasi hasil
pengawasan
koperasi
51 melakukan Kegiatan 24 2 48 0.0384
pemetaan hasil
pemeriksaan
koperasi
52 melakukan reviu Kegiatan 24 2 48 0.0384
konsep laporan
pengawasan
koperasi
53 melakukan Kegiatan 24 2 48 0.0384
penyusunan bahan
koordinasi
pengawasan dengan
instansi penegak
hukum
54 melakukan Kegiatan 24 2 48 0.0384
koordinasi
pengawasan
dengan instansi
penegak hukum
55 melakukan Kegiatan 12 2 48 0.0384
penyusunan bahan
keterangan dalam
mendukung
penyidikan tindak
pidana yang
melibatkan
koperasi
56 melakukan Kegiatan 12 2 48 0.0384
penyusunan bahan
pernyataan saksi di
proses peradilan
kasus koperasi
57 melakukan tugas Kegiatan 12 2 48 0.0384
sebagai ahli di
proses peradilan
kasus koperasi
58 Melakukan Kegiatan 12 4 48 0.0384
penyusunan
program
pembimbingan dan
pelatihan terhadap
pengurus koperasi
59 melakukan Kegiatan 12 4 24 0.0192
pembimbingan dan
pelatihan terhadap
pengawas internal
koperasi
60 melakukan Kegiatan 12 4 24 0.0192
pembimbingan dan
pelatihan terhadap
pengurus koperasi
61 melaksanakan Kegiatan 12 4 24 0.0192
kerja sama
pengawasan
koperasi dengan
institusi terkait
JUMLAH 9472 7.58
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 8
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. melakukan penyusunan rencana kerja tahunan


pengawasan koperasi
2. menelaah rencana kerja tahunan
pengawasan koperasi
3. melakukan penyusunan rencana kerja bulanan
pengawasan koperasi
4. melakukan inventarisasi data objek pengawasan
5. menelaah rencana kerja bulanan
pengawasan koperasi
6. menyusun paparan terkait rencana
program/ pengawasan koperasi
7. melakukan reviu rencana
program/kegiatan bulanan dan tahunan
pengawasan koperasi
8. melakukan rekapitulasi data koperasi aktif dan
tidak aktif
9. melakukan identifikasi data dalam rangka
penyusunan rencana kerja pengawasan
koperasi
10. menyusun publikasi dan informasi
pengawasan koperasi
11. melakukan koordinasi penyusunan
rencana kerja pengawasan
12. melakukan monitoring realisasi
rencana kerja pengawasan
13. melakukan evaluasi hasil
pelaksanaan program/kegiatan kerja
pengawasan koperasi
14. melakukan identifikasi data objek
pengawasan koperasi
15. melakukan identifikasi pengaduan
masyarakat terkait koperasi
16. melakukan penyusunan telaahan laporan
Rapat Anggota Tahunan (RAT) koperasi
17. melakukan penyusunan telaahan
melalui peraturan perundang-undangan
terkait dan riwayat koperasi
18. Melakukan penyusunan telaahan
pendahuluan terhadap objek
19. pengawasan koperasi
20. melakukan penyusunan agenda
pengawasan koperasi berdasarkan
preliminary analysis
21. melakukan koordinasi dengan objek
pengawasan terkait dengan rencana
pemeriksaan
22. Melakukan penyusunan
kelengkapan dokumen pemeriksaan
23. melaksanakan pemeriksaan
kepatuhan legal terhadap jati diri
koperasi
24. melaksanakan pemeriksaan
kepatuhan transaksi keuangan dan
usaha koperasi
25. melaksanakan pemeriksaan
kelengkapan legalitas koperasi
26. melaksanakan pemeriksaan
kelengkapan organisasi koperasi
27. melakukan pemeriksaan
penghimpunan dana yang dilakukan oleh
koperasi
28. melakukan pemeriksaan penyaluran
dana yang dilakukan oleh koperasi
29. melakukan pemeriksaan
keseimbangan dana dan kinerja
keuangan koperasi
30. Melakukan penilaian permodalan
yang dikelola oleh koperasi
31. melakukan penilaian kualitas aktiva
produktif dalam neraca keuangan
koperasi
32. melakukan penilaian manajemen
umum koperasi
33. Melakukan penilaian manajemen
kelembagaan koperasi
34. melakukan penilaian manajemen
permodalan koperasi
35. melakukan penilaian manajemen
aktiva koperasi
36. melakukan penilaian manajemen
likuiditas koperasi
37. melakukan penilaian efisiensi usaha
simpan pinjam koperasi
38. Melakukan penilaian likuiditas
keuangan usaha simpan pinjam koperasi
39. Melakukan penilaian kemandirian
dan pertumbuhan usaha koperasi
40. melakukan penilaian jati diri
koperasi
41. melakukan penilaian kepatuhan
prinsip usaha syariah koperasi
42. melakukan pengawasan terhadap
kasus koperasi bermasalah
43. melakukan audit sampling terkait
daftar koperasi bermasalah melalui field
audit pra- pengawasan
44. melakukan data analysis terkait
daftar koperasi bermasalah melalui field
audit pra- pengawasan
45. melakukan preliminary analysis
terkait data objek pengawasan koperasi
46. melaksanakan tugas pengawasan
koperasi di daerah terpencil atau
terbelakang, daerah dengan kondisi
masyarakat adat yang terpencil, daerah
perbatasan, daerah yang mengalami
bencana alam dan bencana sosial atau
daerah yang berada dalam keadaan
darurat lain
47. melakukan penyusunan berita acara
pemeriksaan koperasi
48. melakukan penyusunan riwayat
pemeriksaan koperasi
49. melakukan penyusunan laporan
hasil pemeriksaan koperasi
50. melakukan rekapitulasi hasil
pengawasan koperasi
51. melakukan pemetaan hasil
pemeriksaan koperasi
52. melakukan reviu konsep laporan
pengawasan koperasi
53. melakukan penyusunan bahan
koordinasi pengawasan dengan instansi
penegak hukum
54. melakukan koordinasi pengawasan
dengan instansi penegak hukum
55. melakukan penyusunan bahan
keterangan dalam mendukung penyidikan
tindak pidana yang melibatkan koperasi
56. melakukan penyusunan bahan
pernyataan saksi di proses peradilan
kasus koperasi
57. melakukan tugas sebagai ahli di
proses peradilan kasus koperasi
58. Melakukan penyusunan program
pembimbingan dan pelatihan terhadap
pengurus koperasi
59. melakukan pembimbingan dan
pelatihan terhadap pengawas internal
koperasi
60. melakukan pembimbingan dan
pelatihan terhadap pengurus koperasi
61. melaksanakan kerja sama
pengawasan koperasi dengan institusi
terkait
8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM
NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Sebagai dasar dalam
1
Atasan melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
2 Database Koperasi
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 ATK dan Komputer
untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
2 Tupoksi
untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
3 DPA SKPD
untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
4 Internet
untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
5 SOP
untuk melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang
6 Smartphone
untuk melaksanakan tugas
Permenpan No. 43 Sebagai dasar dalam
Tahun 2018, melaksanakan tugas
Peraturan Bupati
7
nomor 15 tahun
2016 dan nomor
11 tahun 2022
Peraturan Sebagai dasar dalam
perundang – melaksanakan tugas
8
undangan tentang
perkoperasian

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi, Usaha
Kecil Menengah, Perindustrian dan Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Dinas Koperasi, dalam rangka
Usaha Kecil koordinasi,
Kasubag Menengah, petunjuk dan
1 Umum dan Perindustrian pengarahan
Kepegawaian dan program dan
Perdagangan kegiatan

Dinas Koperasi,
Usaha Kecil dalam rangka
Menengah,
koordinasi
2 Staf Perindustrian
tugas-tugas
dan
yang diberikan
Perdagangan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
4 Keadaan Luas
Ruangan
5 Letak Terletak pada tempat yang Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
BAHAYA
1 Kecelakaan Melaksanakan dinas luar
2 Pegal – pegal Akibat terlalu sering duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
Karena pekerjaan yang
4 Jenuh
terlalu padat
karena pekerjaan terlalu
5 Stress banyak mengenai keuangan
/ SPJ

15. SYARAT :
JABATAN
i. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

j. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

k. Temperamen : - R

l. Minat Kerja : - 1.b


- 2.a
- 3.a
- 4.b

m. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

n. Kondisi : Sehat Jasmani dan Rohani


Fisik

o. Fungsi : - D0,D1,D2,D3,D5,D6,O0,O1,O2,O3,O7,O8
Pekerjaan
p. Lain-lain : -

16. PRESTASI : Sangat Baik


KERJA YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS : 10
JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Kebijakan Kelembagaan Koperasi

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian
Dan Perdagangan
b. Administrator : Bidang Koperasi
c. Pengawas : Bidang Koperasi

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan


JABATAN laporan kelembagaan koperasi di bidang koperasi

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : D3 bidang manajemen/Administrasi / pemerintahan /
Formal teknik informatika / manajemen teknik informatika
atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
KEBU
WAKTU
TUHA
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS N
KERJA HASIL SAIAN KERJA
PEGA
(JAM)
WAI
1 Melakukan Koperasi 600 1 600 0,480
identifikasi
koperasi
2 Membuat Koperasi 600 1 600 0,480
Rekomendasi
berdasar hasil
identifikasi
3 Melaksanakan Koperasi 600 1 600 0,480
pembinaan
kelembagaan
koperasi
4 Mengusulkan Koperasi 30 1 30 0,024
koperasi yang tidak
dapat dibina
5 Membuat laporan Dokumen 30 1 30 0,024
secara periode
hasil identifikasi
sebagai acuan
dalam pembinaan
JUMLAH 1.860 1,49
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Melakukan identifikasi koperasi;


2. Membuat Rekomendasi berdasar hasil identifikasi;
3. Melaksanakan pembinaan kelembagaan koperasi;
4. Mengusulkan koperasi yang tidak dapat dibina;
5. Membuat laporan secara periode hasil identifikasi
sebagai acuan dalam pembinaan.

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
2 Database Koperasi
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 ATK dan Komputer untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
2 Tupoksi untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
3 Internet untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
4 SOP untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
5 Smartphone untuk melaksanakan
tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
6
dan nomor 76 tahun
2016
Peraturan Sebagai dasar dalam
perundang-undangan melaksanakan tugas
7
perkoperasian dan
Usaha Mikro
Peraturan Daerah Sebagai dasar dalam
8 dan Peraturan Bupati melaksanakan tugas
yang terkait

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun
dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA DALAM


NO UNIT KERJA
JABATAN JABATAN HAL
dalam
rangka
minta
petunjuk
Kabid
1 Bidang Koperasi dan
Koperasi
arahan
terkait
kinerja
kantor
dalam
rangka
koordinasi
2 Staf Bidang Koperasi
tugas-
tugas yang
diberikan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Melaksanakan dinas luar
1 Kecelakaan
gedung
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
karena terlalu padatnya
4 Jenuh & Stress pekerjaan dan troubelnya
aplikasi

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - 1.b


- 3.a
- 4.a

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 6


1. NAMA JABATAN : Pranata Koperasi

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian
Dan Perdagangan
b. Administrator : Bidang Koperasi
c. Pengawas : Bidang Koperasi

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pengelolaan bahan di bidang


JABATAN koperasi

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : D3 bidang manajemen/Administrasi / pemerintahan /
Formal teknik informatika / manajemen teknik informatika
atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
KEBU
WAKTU
TUHA
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS N
KERJA HASIL SAIAN KERJA
PEGA
(JAM)
WAI
1 Membantu Dokumen 4 3 12 0,010
menyusun rencana
kegiatan
pengendalian dan
pengawasan
koperasi
2 Melakukan Koperasi 600 1 600 0,480
pemeriksaan dan
pengawasan
koperasi
3 Melakukan Koperasi 600 1 600 0,480
pemantauan dan
evaluasi
pelaksanaan
koperasi
4 Melakukan Koperasi 600 1 600 0,480
pemeringkatan
koperasi
5 Membuat laporan Kegiatan 12 3 36 0,029
secara periode hasil
kegiatanpemeringka
tan koperasi,
pengendalian dan
pengawasan sebagai
acuan dalam
pembinaan
JUMLAH 1.848 1,48
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Membantu menyusun rencana kegiatan


pengendalian dan pengawasan koperasi;
2. Melakukan pemeriksaan dan pengawasan koperasi;
3. Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
koperasi;
4. Melakukan pemeringkatan koperasi;
5. Membuat laporan secara periode hasil
kegiatanpemeringkatan koperasi, pengendalian dan
pengawasan sebagai acuan dalam pembinaan.

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
2 Database Koperasi
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 ATK dan Komputer untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
2 Tupoksi untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
3 Internet untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
4 SOP untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
5 Smartphone untuk melaksanakan
tugas
Peraturan Sebagai dasar dalam
perundang-undangan melaksanakan tugas
6
perkoperasian dan
Usaha Mikro
Peraturan Daerah Sebagai dasar dalam
7 dan Peraturan Bupati melaksanakan tugas
yang terkait
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
8
dan nomor 11 tahun
2022

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun
dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA DALAM


NO UNIT KERJA
JABATAN JABATAN HAL
dalam
rangka
minta
petunjuk
1 Kepala Bidang Bidang Koperasi dan
arahan
terkait
kinerja
kantor
dalam
rangka
koordinasi
2 Staf Bidang Koperasi
tugas-
tugas yang
diberikan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Melaksanakan dinas luar
1 Kecelakaan
gedung
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
karena terlalu padatnya
4 Jenuh & Stress pekerjaan dan troubelnya
aplikasi

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 6


1. NAMA JABATAN : Penyuluh Koperasi

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian
Dan Perdagangan
b. Administrator : Bidang Koperasi
c. Pengawas : Bidang Koperasi

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan penyuluhan, evaluasi dan


JABATAN penyusunan laporan di bidang koperasi

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : D3 bidang manajemen/Administrasi / pemerintahan /
Formal teknik informatika / manajemen teknik informatika
atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
KEBU
WAKTU
TUHA
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS N
KERJA HASIL SAIAN KERJA
PEGA
(JAM)
WAI
1 Membantu Dokumen 15 7 105 0,084
menyusun rencana
kegiatan
penyuluhan
koperasi
2 Melakukan Dokumen 30 6 180 0,144
penyuluhan
perkoperasian
3 Melakukan Koperasi 50 6 300 0,240
pemeriksaan
kelengkapan
berkas pengajuan
Badan Hukum
Koperasi
4 Melakukan Koperasi 50 6 300 0,240
pendampingan
koperasi dalam
rangka pengajuan
Badan Hukum
Koperasi di Notaris
Pembuat Akte
Koperasi ( NPAK )
5 Melakukan Kegiatan 35 6 210 0,168
sosialisasi
Peraturan
Perundangan –
Undangan Koperasi
6 Melakukan Koperasi 25 6 150 0,120
pendampingan
pada koperasi yang
bermasalah
7 Membuat laporan Kegiatan 15 6 90 0,072
secara periode
hasil penyuluhan
dan pendampingan
sebagai acuan
dalam pembinaan
JUMLAH 1.335 1,07
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Membantu menyusun rencana kegiatan penyuluhan


koperasi;
2. Melakukan penyuluhan perkoperasian;
3. Melakukan pemeriksaan kelengkapan berkas
pengajuan Badan Hukum Koperasi;
4. Melakukan pendampingan koperasi dalam rangka
pengajuan Badan Hukum Koperasi di Notaris
Pembuat Akte Koperasi ( NPAK );
5. Melakukan sosialisasi Peraturan Perundangan –
Undangan Koperasi;
6. Melakukan pendampingan pada koperasi yang
bermasalah;
7. Membuat laporan secara periode hasil penyuluhan
dan pendampingan sebagai acuan dalam
pembinaan.

8. BAHAN KERJA : PENGGUNAAN DALAM


NO BAHAN KERJA
TUGAS
Disposisi dari Atasan Sebagai dasar dalam
1
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
2 Database Koperasi
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK


NO
KERJA TUGAS
Sebagai alat penunjang
1 ATK dan Komputer untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
2 Tupoksi untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
3 Internet untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
4 SOP untuk melaksanakan
tugas
Sebagai alat penunjang
5 Smartphone untuk melaksanakan
tugas
Peraturan Bupati Sebagai dasar dalam
nomor 15 tahun 2016 melaksanakan tugas
6
dan nomor 11 tahun
2022
Peraturan Sebagai dasar dalam
perundang-undangan melaksanakan tugas
7
perkoperasian dan
Usaha Mikro
Peraturan Daerah Sebagai dasar dalam
8 dan Peraturan Bupati melaksanakan tugas
yang terkait

10. TANGGUNG : 1. Memastikan kesesuaian seluruh Dokumen


JAWAB 2. Memastikan kelancaran dalam menyusun
dokumen
3. Memastikan keharmonisan di Dinas Koperasi,
Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
4. Memastikan kualitas dan kuantitas dalam bekerja

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA DALAM


NO UNIT KERJA
JABATAN JABATAN HAL
dalam
rangka
minta
petunjuk
1 Kepala Bidang Bidang Koperasi dan
arahan
terkait
kinerja
kantor
2 Staf Bidang Koperasi dalam
rangka
koordinasi
tugas-
tugas yang
diberikan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Tempat kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
Keadaan
4 Luas
Ruangan
Terletak pada tempat yang
5 Letak
Tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Getaran Tidak ada getaran
Keadaan
9 Bersih
tempat kerja

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Melaksanakan dinas luar
1 Kecelakaan
gedung
Akibat terlalu sering
2 Pegal – pegal
duduk
Akibat terlalu sering
3 Mata
didepan Komputer
karena terlalu padatnya
4 Jenuh & Stress pekerjaan dan troubelnya
aplikasi

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampila : Mampu mengoperasionalkan Komputer
Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensia


2. V : Verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
5. F : Kecekatan jari

c. Temperamen : - R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional
e. Upaya Fisik : 1. Duduk
2. Berdiri
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berjalan

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : - D0,D1,D3,D4,D5,D6,O6,O7,O8
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 7


1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Perdagangan dan Metrologi Legal

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Perdagangan dan Metrologi Legal
c. Pengawas : Bidang Perdagangan dan Metrologi Legal

4. IKHTISAR : Membantu Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah,


JABATAN Perindustrian dan Perdagangan dalam merencanakan,
melaksanakan dan mengoordinasikan kegiatan bidang
perdagangan dan metrologi legal.

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Sarjana (S1) / Diploma IV yang relevan dengan tugas
Formal jabatan
b. Pendidikan dan : Diklat PIM IV / Diklat PIM III
Pelatihan
c. Pengalaman : - Memiliki pengalaman kerja pada jabatan pengawas
Kerja paling singkat 3 tahun

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 perumusan dan Rencana 2 72 144 0.11
penyusunan
rencana kerja
Bidang
Perdagangan dan
Metrologi Legal
2 pengoordinasian Rencana 2 72 144 0.11
penyusunan
kebijakan teknis
bidang
perdagangan dan
metrologi legal
3 pelaksanaan Kegiatan 3 72 216 0.17
bimbingan teknis
pengembangan
usaha, metrologi
legal dan sarana
perdagangan
4 pelaksanaan Kegiatan 2 72 144 0.11
fasilitasi
pengembangan
perdagangan
dalam dan luar
negeri
5 pelaksanaan Kegiatan 1 72 72 0.05
fasilitasi
pengembangan
perdagangan
dalam dan luar
negeri
6 pelaksanaan Kegiatan 1 96 96 0.07
fasilitasi
pengembangan
perdagangan
dalam dan luar
negeri
7 pelaksanaan Kegiatan 2 96 192 0.15
kegiatan promosi
dagang
8 pelaksanaan Kegiatan 3 120 360 0.28
pembinaan dan
pengawasan,
monitoring dan
evaluasi kegiatan
stabilisasi harga
dan ketersediaan
barang kebutuhan
pokok dan barang
penting
9 pelaksanaan Kegiatan 2 72 144 0.11
monitoring dan
evaluasi sarana
perdagangan
(pasar
tradisional/toko
swalayan dan
gudang) dan
sarana penunjang
perdagangan (jasa
pameran,
konvensi dan
seminar dagang)
skala lokal
10 pelaksanaan Kegiatan 1 72 72 0.05
pembinaan dan
pengawasan,
monitoring dan
evaluasi kegiatan
peningkatan
penggunaan
produksi dalam
negeri
11 pelaksanaan Kegiatan 1 48 48 0.03
bimbingan teknis
terkait dengan
pengelolaan pasar
tradisional
12 pelaporan 12 1 12 0.09
pelaksanaan
tugas dan fungsi
kegiatan
kegiatan di bidang
perdagangan dan
metrologi legal
13 pemberian saran 12 1 12 0.09
dan pertimbangan
kegiatan
kepada Kepala
Dinas
14 pelaksanaan 12 2 24 0.019
fungsi lain yang
kegiatan
diperintahkan
oleh Kepala Dinas
JUMLAH 1680 1.43
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. perumusan dan penyusunan rencana kerja Bidang


Perdagangan dan Metrologi Legal
2. pengoordinasian penyusunan kebijakan teknis
bidang perdagangan dan metrologi legal
3. pelaksanaan bimbingan teknis pengembangan
usaha, metrologi legal dan sarana perdagangan
4. pelaksanaan fasilitasi pengembangan perdagangan
dalam dan luar negeri
5. pelaksanaan fasilitasi pengembangan perdagangan
dalam dan luar negeri
6. pelaksanaan fasilitasi pengembangan perdagangan
dalam dan luar negeri
7. pelaksanaan kegiatan promosi dagang
8. pelaksanaan pembinaan dan pengawasan,
monitoring dan evaluasi kegiatan stabilisasi harga
dan ketersediaan barang kebutuhan pokok dan
barang penting
9. pelaksanaan monitoring dan evaluasi sarana
perdagangan (pasar tradisional/toko swalayan dan
gudang) dan sarana penunjang perdagangan (jasa
pameran, konvensi dan seminar dagang) skala lokal
10. pelaksanaan pembinaan dan pengawasan,
monitoring dan evaluasi kegiatan peningkatan
penggunaan produksi dalam negeri
11. pelaksanaan bimbingan teknis terkait dengan
pengelolaan pasar tradisional
12. pelaporan pelaksanaan tugas dan fungsi
kegiatan di bidang perdagangan dan metrologi legal
13. pemberian saran dan pertimbangan kepada
Kepala Dinas
14. pelaksanaan fungsi lain yang diperintahkan
oleh Kepala Dinas.
8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Keefektifan Program kerja bidang perdagangan dan


JAWAB Metrologi Legal
- Kesesuaian pelaksanaan tugas dan program kerja
tahunan

11. WEWENANG : - Memutuskan program kerja bidang perdagangan dan


Metrologi Legal
- Memberikan kebijakan teknis dan program bidang
perdagangan dan Metrologi Legal
- Menentukan kegiatan promosi dagang dan tera

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Meminta
petunjuk
Dinas terkait program
1 Kepala dinas Perdagangan dan kerja bidang
Metrologi Legal perdagangan
dan Metrologi
Legal
2 Kasubag Sekretariat Koordinasi data

13. KONDISI : NO ASPEK FAKTOR


LINGKUNGAN
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 11


1. NAMA JABATAN : Pengawas Kemetrologian Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Perdagangan dan Metrologi Legal
c. Pengawas :

4. IKHTISAR : Melakukan serangkaian kegiatan untuk memastikan


JABATAN UTTP, BDKT, dan Satuan Ukuran sesuai ketentuan
peraturan perundang- undangan yang dilakukan oleh
Pengawas Kemetrologian.

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Sarjana (S1)/Diploma IV
Formal
b. Pendidikan dan : -pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis
Pelatihan Pengawas Kemetrologian serta memperoleh Surat
Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau
sertifikat
-telah mengikuti uji kompetensi dan memperoleh
sertifikat kompetensi
c. Pengalaman :
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN
KERJA HASIL SAIAN KERJA
PEGAWAI
(JAM)
1 mendiskusikan lokasi 15 2 30 0.024
konsep program
kerja
pengawasan
UTTP sebagai
peserta
2 menyiapkan lokasi 15 2 30 0.024
Surat Perintah
Tugas (SPT)
pengawasan
UTTP
3 menyiapkan lokasi 15 5 75 0.06
bukti identitas
diri pengawasan
UTTP
4 menyiapkan kegiatan 4 6 24 0.0192
perlengkapan
administrasi
pengawasan
UTTP
5 menyiapkan kegiatan 2 5 10 0.008
peralatan teknis
yang
dibutuhkan
untuk
melakukan
pengawasan
UTTP
6 melakukan kegiatan 5 5 25 0.02
pengawasan
terhadap
penggunaan
UTTP dan tanda
tera
7 melakukan laporan 4 5 20 0.016
pengujian awal
kebenaran UTTP
(ukur ulang)
UTTP
8 melakukan kegiatan 12 5 60 0.048
Pencatatan Hasil
Pengawasan
UTTP
9 menyampaikan laporan 5 5 25 0.02
peringatan
pertama kepada
obyek
pengawasan
UTTP
10 melakukan laporan 2 5 10 0.008
inspeksi tindak
lanjut obyek
pengawasan
UTTP terhadap
peringatan
pertama yang
telah
disampaikan
11 mengumpulkan dokumen 6 4 24 0.0192
data hasil
pelaksanaan
pengawasan
UTTP
12 melakukan laporan 3 4 12 0.0096
pemaparan dan
pembahasan
substansi
evaluasi
pelaksanaan
pengawasan
UTTP sebagai
peserta
13 mendiskusikan kegiatan 3 4 12 0.0096
konsep program
kerja
pengawasan
BDKT sebagai
peserta
14 menyiapkan laporan 4 4 16 0.0128
Surat Perintah
Tugas (SPT)
pengawasan
BDKT
15 menyiapkan laporan 2 3 6 0.0048
bukti identitas
diri pengawasan
BDKT
16 menyiapkan kegiatan 1 3 3 0.0024
perlengkapan
administrasi
pengawasan
BDKT
17 menyiapkan kegiatan 1 3 3 0.0024
peralatan teknis
yang
dibutuhkan
untuk
melakukan
pengawasan
BDKT
18 melakukan dokumen 3 5 15 0.012
pendataan
penandaan pada
label/ bungkus
BDKT, meliputi
penggunaan
Bahasa
Indonesia yang
jelas dan mudah
dimengerti
19 melakukan kegiatan 1 5 5 0.004
pendataan
penandaan pada
label/ bungkus
BDKT, meliputi
penggunaan
bahasa selain
Bahasa
Indonesia,
angka arab dan
huruf latin yang
tidak memiliki
padanannya
20 melakukan kegiatan 1 5 5 0.004
pendataan
penandaan pada
label/ bungkus
BDKT,meliputi
kekuatan label
terhadap
kemasan (tidak
mudah lepas)
21 melakukan kegiatan 1 5 5 0.004
pendataan
penandaan pada
label/ bungkus
BDKT, meliputi
kekuatan dan
estetika
penulisan (tidak
mudah
luntur)/tidak
mudah rusak,
mudah untuk
dilihat dan
dibaca
22 melakukan laporan 3 4 12 0.0096
pendataan
penandaan pada
label/ bungkus
BDKT, meliputi
ukuran tinggi
huruf dan angka
kuantitas
nominal
23 melakukan kegiatan 1 4 4 0.0032
pendataan
penandaan pada
label/ bungkus
BDKT, meliputi
penulisan
lambang satuan
24 melakukan kegiatan 1 4 4 0.0032
pengujian
kebenaran
kuanta (ukuran
bersih, isi
bersih, berat
bersih atau
jumlah hitungan
BDKT), meliputi
kebenaran
kuanta terhadap
BDKT yang
berada di
pasaran/
berdasarkan
hasil pengaduan
(Post Market)
25 membuat Berita dokumen 3 8 24 0.0192
Acara
Pengawasan
BDKT
26 melakukan laporan 2 8 16 0.0128
perhitungan
hasil pengujian
kebenaran
kuanta BDKT
27 menyusun surat laporan 5 8 40 0.032
keterangan hasil
pengujian BDKT
28 menyampaikan kegiatan 1 4 4 0.0032
Peringatan
Pertama kepada
produsen/impor
tir/pengemas
BDKT, dalam
hal tidak
memenuhi salah
satu dari
kriteria
penandaan yang
ditentukan oleh
Undang-
Undang tentang
Metrologi Legal
29 menyusun kegiatan 1 4 4 0.0032
konsep Surat
Penarikan BDKT
yang tidak
memenuhi
ketentuan
kesesuaian
pelabelan dan
kebenaran
kuantitas dari
peredaran
30 menyiapkan laporan 5 5 25 0.02
konsep surat
permintaan
pencabutan
SIUP/Izin
lainnya kepada
pimpinan unit
31 meminta dokumen 2 5 10 0.008
tembusan/salin
an Surat
Perintah
Pencabutan
SIUP/Izin
lainnya dari
pejabat yang
berwenang
32 menyusun laporan 3 5 15 0.012
rencana
kegiatan
evaluasi
pengawasan
BDKT
33 mengumpulkan dokumen 2 5 10 0.008
data hasil
pelaksanaan
pengawasan
BDKT
34 melakukan kegiatan 1 5 5 0.004
pemaparan dan
pembahasan
substansi
evaluasi
pelaksanaan
pengawasan
BDKT sebagai
peserta
35 mendiskusikan laporan 2 5 10 0.008
konsep program
kerja
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
sebagai peserta
36 menyiapkan kegiatan 1 6 6 0.0048
Surat Perintah
Tugas (SPT)
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
37 menyiapkan kegiatan 1 6 6 0.0048
bukti identitas
diri pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
38 menyiapkan laporan 3 6 18 0.0144
perlengkapan
administrasi
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
39 menyiapkan kegiatan 1 6 6 0.0048
peralatan teknis
yang
dibutuhkan
untuk
melakukan
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
40 melakukan kegiatan 1 7 7 0.0056
pengawasan
terhadap
penggunaan dan
penulisan
satuan dan
lambang satuan
yang tercantum
pada UTTP
41 melakukan laporan 2 8 16 0.0128
pencatatan
hasil
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
42 menyusun dokumen 5 8 40 0.032
Berita Acara
Pengawasan
Penggunaan
Satuan Ukuran
43 memberikan laporan 2 10 20 0.016
peringatan
tertulis pertama
terhadap
pengguna
satuan ukuran
yang tidak
sesuai
peraturan
perundang-
undangan
44 melakukan laporan 6 10 60 0.048
pengambilan
hasil cetakan
pada
pengumuman
atau mencetak
bukti
pengumuman/
memfoto/cara-
cara lain
sepanjang
sesuai dan
dapat diterima
berdasarkan
ketentuan
peraturan
perundangan
yang berlaku
sebagai bahan
atas dugaan
adanya
pelanggaran
45 membuat Berita dokumen 3 10 30 0.024
Acara
pengambilan
hasil cetakan
pada
pengumuman
atau mencetak
bukti
pengumuman/
memfoto/cara-
cara lain
sepanjang
sesuai dan
dapat diterima
berdasarkan
ketentuan
peraturan
perundangan
yang berlaku
sebagai bahan
atas dugaan
adanya
pelanggaran
46 menyampaikan kegiatan 3 10 30 0.024
hasil cetakan
pada
pengumuman
atau mencetak
bukti
pengumuman/
memfoto/cara-
cara lain
sepanjang
sesuai dan
dapat diterima
berdasarkan
ketentuan
peraturan
perundangan
yang berlaku
sebagai bahan
atas dugaan
adanya
pelanggaran
kepada PPNS
Metrologi untuk
diproses lebih
lanjut
47 menyusun Dokumen 5 10 50 0.04
rencana
kegiatan
evaluasi
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
48 mengumpulkan Dokumen 3 15 45 0.036
data hasil
pelaksanaan
pengawasan
Satuan Ukuran
49 melakukan laporan 5 10 50 0.04
pemaparan dan
pembahasan
substansi
evaluasi
pelaksanaan
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
sebagai peserta
50 mendiskusikan Kegiatan 1 15 15 0.012
konsep program
kerja
penyuluhan
sebagai peserta
51 menginventarisa Kegiatan 1 15 15 0.012
si bahan
penyuluhan
52 mendiskusikan 0 0
konsep bahan
dan strategi
penyuluhan
sebagai peserta
53 mendiskusikan laporan 2 5 10 0.008
konsep/bahan
informasi di
bidang
kemetrologian
dalam bentuk
media cetak/
elektronik
sebagai peserta
54 menyusun laporan 2 5 10 0.008
petunjuk
informasi di
bidang
kemetrologian
dalam bentuk
media cetak/
elektronik leaflet
55 menyusun Kegiatan 1 5 5 0.004
petunjuk
informasi di
bidang
kemetrologian
dalam bentuk
media cetak/
elektronik
brosur
56 menyusun Kegiatan 1 8 8 0.0064
petunjuk
informasi di
bidang
kemetrologian
dalam bentuk
media cetak/
elektronik
internet/Media
sosial
57 menyiapkan Dokumen 3 8 24 0.0192
Surat Perintah
Tugas (SPT)
penyuluhan
58 menyiapkan dokumen 3 8 24 0.0192
bukti identitas
diri penyuluhan
59 menyiapkan Laporan 0 0
perlengkapan
administrasi
kemetrologian
dalam rangka
penyuluhan
60 membuat Laporan 2 7 14 0.0112
Blog/Media
sosial
61 menginventarisir Kegiatan 1 7 7 0.0056
data hasil
pelaksanaan
penyuluhan
62 mendiskusikan Laporan 5 7 35 0.028
konsep laporan
hasil
pelaksanaan
penyuluhan
sebagai peserta
63 menyiapkan dokumen 3 8 24 0.0192
konsep Surat
Perintah Tugas
(SPT)
Pengawasan
64 menyiapkan Laporan 3 8 24 0.0192
bukti identitas
diri penyidikan
65 menyiapkan Laporan 4 8 32 0.0256
perlengkapan
administrasi
penyidikan
66 menyiapkan dokumen 2 8 16 0.0128
peralatan teknis
yang
dibutuhkan
untuk
melakukan
pengawasan
67 melakukan Kegiatan 1 12 12 0.0096
pengawasan,
penelitian atau
pemeriksaan
atas hasil
temuan
dan/atau
laporan/pengad
uan masyarakat
68 menyusun surat Dokumen 6 12 72 0.0576
permintaan izin
penyitaan
dan/atau
penyegelan
kepada Ketua
Pengadilan
Negeri setempat
69 menyusun Laporan 3 12 36 0.0288
berkas perkara
70 melengkapi Laporan 2 5 10 0.008
berkas perkara
yang
dikembalikan
oleh Penuntut
Umum
71 melakukan gelar Kegiatan 1 5 5 0.004
perkara
72 menginventarisir Dokumen 3 5 15 0.012
data hasil
pelaksanaan
penyidikan
73 mendiskusikan Laporan 3 5 15 0.012
konsep laporan
hasil
pelaksanaan
penyidikan
sebagai peserta
74 melakukan kegiatan 3 5 15 0.012
pengkajian
kebijakan
Pengawasan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai anggota
75 melakukan Laporan 3 5 15 0.012
pembahasan
hasil pengkajian
kebijakan
Pengawasan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai peserta
76 melaksanakan Dokumen 4 5 20 0.016
diseminasi hasil
pengkajian
tentang
kebijakan
Pengawasan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai anggota
77 melakukan laporan 2 5 10 0.008
pembahasan
hasil uji coba
pengembangan
program
Pengawasan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai peserta
78 melaksanakan dokumen 7 5 35 0.028
diseminasi hasil
pengembangan
program
Pengawasan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai anggota
79 melaksanakan laporan 3 2 6 0.0048
diseminasi hasil
pengembangan
program
Pengawasan
Metrologi Legal
mandiri
80 melakukan dokumen 2 2 4 0.0032
pengembangan
model, metode,
teknik, dan
media
Penyuluhan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai anggota
81 melakukan kegiatan 1 2 2 0.0016
pembahasan
hasil uji coba
pengembangan
model, metode,
teknik, dan
media
Penyuluhan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai peserta
82 melaksanakan kegiatan 1 2 2 0.0016
diseminasi hasil
pengembangan
model, metode,
teknik, dan
media
Penyuluhan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai anggota
83 melakukan kegiatan 1 2 2 0.0016
evaluasi
pengkajian
tentang
kebijakan
Pengawasan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai anggota
84 melakukan kegiatan 1 2 2 0.0016
evaluasi
pengembangan
model, metode,
teknik, dan
media
Penyuluhan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai anggota
85 menerima dan laporan 3 2 6 0.0048
membuat
laporan
pengaduan
masyarakat
terhadap
pelanggaran
Undang-
Undang di
bidang Metrologi
Legal
JUMLAH 1529 1,23
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1 mendiskusikan konsep program kerja


pengawasan UTTP sebagai peserta
2 menyiapkan Surat Perintah Tugas (SPT)
pengawasan UTTP
3 menyiapkan bukti identitas diri pengawasan
UTTP
4 menyiapkan perlengkapan administrasi
pengawasan UTTP
5 menyiapkan peralatan teknis yang dibutuhkan
untuk melakukan pengawasan UTTP
6 melakukan pengawasan terhadap penggunaan
UTTP dan tanda tera
7 melakukan pengujian awal kebenaran UTTP
(ukur ulang) UTTP
8 melakukan Pencatatan Hasil Pengawasan
UTTP
9 menyampaikan peringatan pertama kepada
obyek pengawasan UTTP
10 melakukan inspeksi tindak lanjut obyek
pengawasan UTTP terhadap peringatan
pertama yang telah disampaikan
11 mengumpulkan data hasil pelaksanaan
pengawasan UTTP
12 melakukan pemaparan dan pembahasan
substansi evaluasi pelaksanaan pengawasan
UTTP sebagai peserta
13 mendiskusikan konsep program kerja
pengawasan BDKT sebagai peserta
14 menyiapkan Surat Perintah Tugas (SPT)
pengawasan BDKT
15 menyiapkan bukti identitas diri pengawasan
BDKT
16 menyiapkan perlengkapan administrasi
pengawasan BDKT
17 menyiapkan peralatan teknis yang dibutuhkan
untuk melakukan pengawasan BDKT
18 melakukan pendataan penandaan pada label/
bungkus BDKT, meliputi penggunaan Bahasa
Indonesia yang jelas dan mudah dimengerti
19 melakukan pendataan penandaan pada label/
bungkus BDKT, meliputi penggunaan bahasa
selain Bahasa Indonesia, angka arab dan
huruf latin yang tidak memiliki padanannya
20 melakukan pendataan penandaan pada label/
bungkus BDKT,meliputi kekuatan label
terhadap kemasan (tidak mudah lepas)
21 melakukan pendataan penandaan pada label/
bungkus BDKT, meliputi kekuatan dan
estetika penulisan (tidak mudah luntur)/tidak
mudah rusak, mudah untuk dilihat dan dibaca
22 melakukan pendataan penandaan pada label/
bungkus BDKT, meliputi ukuran tinggi huruf
dan angka kuantitas nominal
23 melakukan pendataan penandaan pada label/
bungkus BDKT, meliputi penulisan lambang
satuan
24 melakukan pengujian kebenaran kuanta
(ukuran bersih, isi bersih, berat bersih atau
jumlah hitungan BDKT), meliputi kebenaran
kuanta terhadap BDKT yang berada di
pasaran/ berdasarkan hasil pengaduan (Post
Market)
25 membuat Berita Acara Pengawasan BDKT
26 melakukan perhitungan hasil pengujian
kebenaran kuanta BDKT
27 menyusun surat keterangan hasil pengujian
BDKT
28 menyampaikan Peringatan Pertama kepada
produsen/importir/pengemas BDKT, dalam
hal tidak memenuhi salah satu dari kriteria
penandaan yang ditentukan oleh Undang-
Undang tentang Metrologi Legal
29 menyusun konsep Surat Penarikan BDKT yang
tidak memenuhi ketentuan kesesuaian
pelabelan dan kebenaran kuantitas dari
peredaran
30 menyiapkan konsep surat permintaan
pencabutan SIUP/Izin lainnya kepada
pimpinan unit
31 meminta tembusan/salinan Surat Perintah
Pencabutan SIUP/Izin lainnya dari pejabat
yang berwenang
32 menyusun rencana kegiatan evaluasi
pengawasan BDKT
33 mengumpulkan data hasil pelaksanaan
pengawasan BDKT
34 melakukan pemaparan dan pembahasan
substansi evaluasi pelaksanaan pengawasan
BDKT sebagai peserta
35 mendiskusikan konsep program kerja
pengawasan penggunaan satuan ukuran
sebagai peserta
36 menyiapkan Surat Perintah Tugas (SPT)
pengawasan penggunaan satuan ukuran
37 menyiapkan bukti identitas diri pengawasan
penggunaan satuan ukuran
38 menyiapkan perlengkapan administrasi
pengawasan penggunaan satuan ukuran
39 menyiapkan peralatan teknis yang dibutuhkan
untuk melakukan pengawasan penggunaan
satuan ukuran
40 melakukan pengawasan terhadap penggunaan
dan penulisan satuan dan lambang satuan
yang tercantum pada UTTP
41 melakukan pencatatan hasil pengawasan
penggunaan satuan ukuran
42 menyusun Berita Acara Pengawasan
Penggunaan Satuan Ukuran
43 memberikan peringatan tertulis pertama
terhadap pengguna satuan ukuran yang tidak
sesuai peraturan perundang-undangan
44 melakukan pengambilan hasil cetakan pada
pengumuman atau mencetak bukti
pengumuman/ memfoto/cara-cara lain
sepanjang sesuai dan dapat diterima
berdasarkan ketentuan peraturan
perundangan yang berlaku sebagai bahan
atas dugaan adanya pelanggaran
45 membuat Berita Acara pengambilan hasil
cetakan pada pengumuman atau mencetak
bukti pengumuman/memfoto/cara-cara lain
sepanjang sesuai dan dapat diterima
berdasarkan ketentuan peraturan
perundangan yang berlaku sebagai bahan
atas dugaan adanya pelanggaran
46 menyampaikan hasil cetakan pada
pengumuman atau mencetak bukti
pengumuman/memfoto/cara-cara lain
sepanjang sesuai dan dapat diterima
berdasarkan ketentuan peraturan
perundangan yang berlaku sebagai bahan
atas dugaan adanya pelanggaran kepada
PPNS Metrologi untuk diproses lebih lanjut
47 menyusun rencana kegiatan evaluasi
pengawasan penggunaan satuan ukuran
48 mengumpulkan data hasil pelaksanaan
pengawasan Satuan Ukuran
49 melakukan pemaparan dan pembahasan
substansi evaluasi pelaksanaan pengawasan
penggunaan satuan ukuran sebagai peserta
50 mendiskusikan konsep program kerja
penyuluhan sebagai peserta
51 menginventarisasi bahan penyuluhan
52 mendiskusikan konsep bahan dan strategi
penyuluhan sebagai peserta
53 mendiskusikan konsep/bahan informasi di
bidang kemetrologian dalam bentuk media
cetak/ elektronik sebagai peserta
54 menyusun petunjuk informasi di bidang
kemetrologian dalam bentuk media cetak/
elektronik leaflet
55 menyusun petunjuk informasi di bidang
kemetrologian dalam bentuk media cetak/
elektronik brosur
56 menyusun petunjuk informasi di bidang
kemetrologian dalam bentuk media cetak/
elektronik internet/Media sosial
57 menyiapkan Surat Perintah Tugas (SPT)
penyuluhan
58 menyiapkan bukti identitas diri penyuluhan
59 menyiapkan perlengkapan administrasi
kemetrologian dalam rangka penyuluhan
60 membuat Blog/Media sosial
61 menginventarisirdata hasil pelaksanaan
penyuluhan
62 mendiskusikan konsep laporan hasil
pelaksanaan penyuluhan sebagai peserta
63 menyiapkan konsep Surat Perintah Tugas
(SPT) Pengawasan
64 menyiapkan bukti identitas diri penyidikan
65 menyiapkan perlengkapan administrasi
penyidikan
66 menyiapkan peralatan teknis yang dibutuhkan
untuk melakukan pengawasan
67 melakukan pengawasan, penelitian atau
pemeriksaan atas hasil temuan dan/atau
laporan/pengaduan masyarakat
68 menyusun surat permintaan izin penyitaan
dan/atau penyegelan kepada Ketua Pengadilan
Negeri setempat
69 menyusun berkas perkara
70 melengkapi berkas perkara yang dikembalikan
oleh Penuntut Umum
71 melakukan gelar perkara
72 menginventarisir data hasil pelaksanaan
penyidikan
73 mendiskusikan konsep laporan hasil
pelaksanaan penyidikan sebagai peserta
74 melakukan pengkajian kebijakan Pengawasan
Metrologi Legal dalam tim sebagai anggota
75 melakukan pembahasan hasil pengkajian
kebijakan Pengawasan Metrologi Legal dalam
tim sebagai peserta
76 melaksanakan diseminasi hasil pengkajian
tentang kebijakan Pengawasan Metrologi Legal
dalam tim sebagai anggota
77 melakukan pembahasan hasil uji coba
pengembangan program Pengawasan Metrologi
Legal dalam tim sebagai peserta
78 melaksanakan diseminasi hasil pengembangan
program Pengawasan Metrologi Legal dalam
tim sebagai anggota
79 melaksanakan diseminasi hasil pengembangan
program Pengawasan Metrologi Legal mandiri
80 melakukan pengembangan model, metode,
teknik, dan media Penyuluhan Metrologi Legal
dalam tim sebagai anggota
81 melakukan pembahasan hasil uji coba
pengembangan model, metode, teknik, dan
media Penyuluhan Metrologi Legal dalam tim
sebagai peserta
82 melaksanakan diseminasi hasil pengembangan
model, metode, teknik, dan media Penyuluhan
Metrologi Legal dalam tim sebagai anggota
83 melakukan evaluasi pengkajian tentang
kebijakan Pengawasan Metrologi Legal dalam
tim sebagai anggota
84 melakukan evaluasi pengembangan model,
metode, teknik, dan media Penyuluhan
Metrologi Legal dalam tim sebagai anggota
85 menerima dan membuat laporan pengaduan
masyarakat terhadap pelanggaran Undang-
Undang di bidang Metrologi Legal.
8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Keefektifan program kerja pengawasan


JAWAB - Kebenaran hasil pengukuran dan pengujian UTTP

11. WEWENANG : - Memberikan catatan dan pembubuhan tanda tera


sah/ batal

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
Bidang Metrologi
1 Kepala Bidang rencana tera
Legal
tera ulang
2

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 8


1. NAMA JABATAN : Penera Muda

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Perdagangan dan Metrologi Legal
c. Pengawas : Penera Muda

4. IKHTISAR : Penera yang mempunyai kualifikasi profesional yang


JABATAN pelaksanaan tugas dan fungsinya mensyaratkan
penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang
peneraan

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Sarjana (S1) / DIV jurusan teknik atau Matematika dan
Formal Ilmu Pengetahuan Alam (MIPA)
b. Pendidikan dan : pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis Jabatan
Pelatihan Fungsional Penera serta memperoleh Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat
c. Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja dalam jabatan pelaksana
Kerja paling singkat 4 tahun

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 mengkondisikan
kebersihan
ruangan, suhu,
kelembaban dan
program 1 10 10 0.008
tekanan udara
instalasi uji dalam
rangka tera/tera
ulang UTTP
2 meneliti seluruh
dokumen
peralatan yang
sudah digunakan
kegiatan 5 2 10 0.008
dalam
pelaksanaan
tera/tera ulang
UTTP
3 menyusun kegiatan 5 3 15 0.012
laporan teknis
kegiatan
pelaksanaan
tera/tera ulang
UTTP
4 menyusun
laporan
pengelolaan
peralatan atau
kegiatan 2 3 6 0.005
perlengkapan
standar dalam
rangka tera/tera
ulang UTTP
5 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran kegiatan 2 3 6 0.005
Massa Tingkat
Kesulitan III
6 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran kegiatan     0 0
Massa Tingkat
Kesulitan IV
7 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
laporan 2 20 40 0.032
Besaran Massa
Tingkat Kesulitan
IV
8 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Massa Kegiatan 2 5 10 0.008
Tingkat Kesulitan
IV
9 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Laporan 4 5 20 0.016
Besaran Massa
Tingkat Kesulitan
IV
10 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran Kegiatan 4 5 20 0.016
Panjang Tingkat
Kesulitan III
11 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran Kegiatan 2 5 10 0.008
Panjang Tingkat
Kesulitan IV
12 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Kegiatan 4 15 60 0.048
Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan
IV
13 melakukan Kegiatan 2 15 30 0.024
penjustiran UTTP
Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan
IV
14 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
kegiatan 4 15 60 0.048
Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan
IV
15 menguji
konstruksi UTTP
Besaran Listrik
dan Waktu
Tingkat Kesulitan
laporan 3 15 45 0.036
III untuk kWh
Elektronik/pra
bayar jenis Energi
Meter 1 phase
kelas 0,5-1
16 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
laporan 6 10 60 0.048
III untuk kWh
Elektronik/pra
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,008-0,05
17 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
kegiatan 4 15 60 0.048
III untuk kWh
Elektronik/pra
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,1-0,2
18 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
kegiatan 4 5 20 0.016
III untuk kWh
Elektronik/pra
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,5-2
19 menguji kegiatan 3 5 15 0.012
konstruksi UTTP
Besaran Listrik
dan Waktu
Tingkat Kesulitan
III untuk kWh
Mekanik/pasca
bayar jenis Energi
Meter 1 phase
kelas 0,5-1
20 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
kegiatan 3 5 15 0.012
III untuk kWh
Mekanik/pasca
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,008-0,05
21 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
kegiatan 2 5 10 0.008
III untuk kWh
Mekanik/pasca
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,1-0,2
22 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
kegiatan 2 5 10 0.008
III untuk kWh
Mekanik/pasca
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,5-2
23 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
kegiatan 4 4 16 0.013
Listrik dan Waktu
lainnya Tingkat
Kesulitan III
24 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
kegiatan 2 4 8 0.006
Listrik dan Waktu
lainnya Tingkat
Kesulitan III
25 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran
kegiatan 2 4 8 0.006
Listrik dan Waktu
lainnya Tingkat
Kesulitan IV
26 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Besaran Listrik kegiatan 3 4 12 0.01
dan Waktu
lainnya Tingkat
Kesulitan IV
27 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Besaran Listrik kegiatan 2 5 10 0.008
dan Waktu
lainnya Tingkat
Kesulitan IV
28 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran kegiatan 2 5 10 0.008
Suhu Tingkat
Kesulitan III
29 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran kegiatan 2 8 16 0.013
Suhu Tingkat
Kesulitan IV
30 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
kegiatan 2 4 8 0.006
Besaran Suhu
Tingkat Kesulitan
IV
31 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Suhu laporan 4 5 20 0.016
Tingkat Kesulitan
IV
32 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
laporan 2 5 10 0.008
Besaran Suhu
Tingkat Kesulitan
IV
33 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Tekanan, Gaya kegiatan 5 5 25 0.02
dan Momen Gaya
Tingkat Kesulitan
III
34 memeriksa kegiatan 2 5 10 0.008
material/bahan
UTTP Besaran
Tekanan, Gaya
dan Momen Gaya
Tingkat Kesulitan
IV
35 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Besaran Tekanan, kegiatan 4 5 20 0.016
Gaya dan Momen
Gaya Tingkat
Kesulitan IV
36 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Tekanan,
kegiatan 2 15 30 0.024
Gaya dan Momen
Gaya Tingkat
Kesulitan IV
37 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Besaran Tekanan, kegiatan 5 15 75 0.06
Gaya dan Momen
Gaya Tingkat
Kesulitan IV
38 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran KLH kegiatan 6 5 30 0.024
Tingkat Kesulitan
III
39 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran kegiatan 2 5 10 0.008
KLH Tingkat
Kesulitan IV
40 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
kegiatan 2 5 10 0.008
Besaran KLH
Tingkat Kesulitan
IV
41 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran KLH kegiatan 2 4 8 0.006
Tingkat Kesulitan
IV
42 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
kegiatan 2 4 8 0.006
Besaran KLH
Tingkat Kesulitan
IV
43 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran kegiatan 2 4 8 0.006
Volume Tingkat
Kesulitan III
44 memeriksa kegiatan 3 5 15 0.012
material/bahan
UTTP Besaran
Volume Tingkat
Kesulitan IV
45 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
kegiatan 2 5 10 0.008
Besaran Volume
Tingkat Kesulitan
IV
46 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Volume kegiatan 2 5 10 0.008
Tingkat Kesulitan
IV
47 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
kegiatan 3 5 15 0.012
Besaran Volume
Tingkat Kesulitan
IV
48 melakukan tugas
di daerah yang
sukar dijangkau
transportasi dan
komunikasi serta kegiatan 2 5 10 0.008
distribusi
penduduk
terpencar dan
jarang
49 menghimpun data
teknis dan
spesifikasi UTTP laporan 2 5 10 0.008
Tingkat Kesulitan
I
50 menghimpun data
teknis dan
spesifikasi UTTP laporan 2 12 24 0.019
Tingkat Kesulitan
II
51 menghimpun
data teknis
laporan 2 5 10 0.008
UTTP Tingkat
Kesulitan III
52 menghimpun data
teknis UTTP
laporan 2 5 10 0.008
Tingkat Kesulitan
IV
53 membuat laporan laporan 2 5 10 0.008
hasil Pengujian
UTTP dalam
rangka pemberian
Izin Tipe
dan/atau Izin
Tanda Pabrik
54 melakukan
pengujian ulang
UTTP dalam hal
adanya
pengaduan kegiatan 4 5 20 0.016
indikasi
penyimpangan
sifat ukur UTTP
tingkat kesulitan I
55 melakukan
pengujian ulang
UTTP dalam hal
adanya
pengaduan
kegiatan 2 5 10 0.008
indikasi
penyimpangan
sifat ukur UTTP
tingkat kesulitan
II
56 membuat laporan
hasil pengujian
ulang UTTP yang
diindikasi adanya laporan 2 5 10 0.008
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan I
57 membuat laporan
hasil pengujian
ulang UTTP yang
diindikasi adanya laporan 3 5 15 0.012
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan II
58 menyampaikan
paparan hasil
pengujian ulang
UTTP yang
diindikasi adanya laporan 10 5 50 0.04
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan I kepada
pihak lain
59 menyampaikan
paparan hasil
pengujian ulang
UTTP yang
diindikasi adanya laporan 10 5 50 0.04
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan II
kepada pihak lain
60 menjadi saksi ahli dokumen 10 5 50 0.04
di persidangan
untuk
menjelaskan
kebenaran sifat
ukur berdasarkan
hasil pengujian
ulang UTTP yang
diindikasi adanya
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan I
61 Menjadi saksi ahli
di persidangan
untuk
menjelaskan
kebenaran sifat
ukur berdasarkan
dokumen 10 4 40 0.032
hasil pengujian
ulang UTTP yang
diindikasi adanya
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan II
62 mendesain cap
tanda tera untuk laporan 10 4 40 0.032
tahun mendatang
63 menyampaikan
analisis perubahan
laporan 10 4 40 0.032
desain cap tanda
tera
JUMLAH 1373 1.098
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1 mengkondisikan kebersihan ruangan, suhu,


kelembaban dan tekanan udara instalasi uji dalam
rangka tera/tera ulang UTTP
2 meneliti seluruh dokumen peralatan yang sudah
digunakan dalam pelaksanaan tera/tera ulang
UTTP
3 menyusun laporan teknis kegiatan pelaksanaan
tera/tera ulang UTTP
4 menyusun laporan pengelolaan peralatan atau
perlengkapan standar dalam rangka tera/tera ulang
UTTP
5 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Massa
Tingkat Kesulitan III
6 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Massa
Tingkat Kesulitan IV
7 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP
Besaran Massa Tingkat Kesulitan IV
8 melakukan penjustiran UTTP Besaran Massa
Tingkat Kesulitan IV
9 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran Massa Tingkat Kesulitan IV
10 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan III
11 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan IV
12 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP
Besaran Panjang Tingkat Kesulitan IV
13 melakukan penjustiran UTTP Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan IV
14 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran Panjang Tingkat Kesulitan IV
15 menguji konstruksi UTTP Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh
Elektronik/pra bayar jenis Energi Meter 1 phase
kelas 0,5-1
16 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh
Elektronik/pra bayar jenis Energi Meter 3 phase
kelas 0,008-0,05
17 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh
Elektronik/pra bayar jenis Energi Meter 3 phase
kelas 0,1-0,2
18 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh
Elektronik/pra bayar jenis Energi Meter 3 phase
kelas 0,5-2
19 menguji konstruksi UTTP Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh
Mekanik/pasca bayar jenis Energi Meter 1 phase
kelas 0,5-1
20 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh
Mekanik/pasca bayar jenis Energi Meter 3 phase
kelas 0,008-0,05
21 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh
Mekanik/pasca bayar jenis Energi Meter 3 phase
kelas 0,1-0,2
22 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh
Mekanik/pasca bayar jenis Energi Meter 3 phase
kelas 0,5-2
23 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu lainnya Tingkat Kesulitan III
24 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu lainnya Tingkat Kesulitan III
25 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Listrik
dan Waktu lainnya Tingkat Kesulitan IV
26 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP
Besaran Listrik dan Waktu lainnya Tingkat
Kesulitan IV
27 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran Listrik dan Waktu lainnya Tingkat
Kesulitan IV
28 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Suhu
Tingkat Kesulitan III
29 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Suhu
Tingkat Kesulitan IV
30 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP
Besaran Suhu Tingkat Kesulitan IV
31 melakukan penjustiran UTTP Besaran Suhu
Tingkat Kesulitan IV
32 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran Suhu Tingkat Kesulitan IV
33 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Tekanan,
Gaya dan Momen Gaya Tingkat Kesulitan III
34 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Tekanan,
Gaya dan Momen Gaya Tingkat Kesulitan IV
35 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP
Besaran Tekanan, Gaya dan Momen Gaya Tingkat
Kesulitan IV
36 melakukan penjustiran UTTP Besaran Tekanan,
Gaya dan Momen Gaya Tingkat Kesulitan IV
37 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran Tekanan, Gaya dan Momen Gaya Tingkat
Kesulitan IV
38 menguji konstruksi UTTP baru Besaran KLH
Tingkat Kesulitan III
39 memeriksa material/bahan UTTP Besaran KLH
Tingkat Kesulitan IV
40 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP
Besaran KLH Tingkat Kesulitan IV
41 melakukan penjustiran UTTP Besaran KLH Tingkat
Kesulitan IV
42 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran KLH Tingkat Kesulitan IV
43 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Volume
Tingkat Kesulitan III
44 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Volume
Tingkat Kesulitan IV
45 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP
Besaran Volume Tingkat Kesulitan IV
46 melakukan penjustiran UTTP Besaran Volume
Tingkat Kesulitan IV
47 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran Volume Tingkat Kesulitan IV
48 melakukan tugas di daerah yang sukar dijangkau
transportasi dan komunikasi serta distribusi
penduduk terpencar dan jarang
49 menghimpun data teknis dan spesifikasi UTTP
Tingkat Kesulitan I
50 menghimpun data teknis dan spesifikasi UTTP
Tingkat Kesulitan II
51 menghimpun data teknis
UTTP Tingkat Kesulitan III
52 menghimpun data teknis UTTP Tingkat Kesulitan IV
53 membuat laporan hasil Pengujian UTTP dalam
rangka pemberian Izin Tipe dan/atau Izin Tanda
Pabrik
54 melakukan pengujian ulang UTTP dalam hal
adanya pengaduan indikasi penyimpangan sifat
ukur UTTP tingkat kesulitan I
55 melakukan pengujian ulang UTTP dalam hal
adanya pengaduan indikasi penyimpangan sifat
ukur UTTP tingkat kesulitan II
56 membuat laporan hasil pengujian ulang UTTP yang
diindikasi adanya penyimpangan UTTP tingkat
kesulitan I
57 membuat laporan hasil pengujian ulang UTTP yang
diindikasi adanya penyimpangan UTTP tingkat
kesulitan II
58 menyampaikan paparan hasil pengujian ulang
UTTP yang diindikasi adanya penyimpangan UTTP
tingkat kesulitan I kepada pihak lain
59 menyampaikan paparan hasil pengujian ulang
UTTP yang diindikasi adanya penyimpangan UTTP
tingkat kesulitan II kepada pihak lain
60 menjadi saksi ahli di persidangan untuk
menjelaskan kebenaran sifat ukur berdasarkan
hasil pengujian ulang UTTP yang diindikasi adanya
penyimpangan UTTP tingkat kesulitan I
61 Menjadi saksi ahli di persidangan untuk
menjelaskan kebenaran sifat ukur berdasarkan
hasil pengujian ulang UTTP yang diindikasi adanya
penyimpangan UTTP tingkat kesulitan II
62 mendesain cap tanda tera untuk tahun mendatang
63 menyampaikan analisis perubahan desain cap tanda
tera.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
5 Smartphone Sebagai alat penunjang untuk
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Jabatan Fungsional Penera adalah jabatan yang


JAWAB mempunyai ruang lingkup tugas

11. WEWENANG : - wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang
berwenang untuk melakukan peneraan

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
Bidang Rencana dan
1 Kepala Bidang Perdagangan dan Program kerja
Metrologi Legal Bina usaha
perdagangan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 9


1. NAMA JABATAN : Pengawas Kemetrologian Muda

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Perdagangan dan Metrologi Legal
c. Pengawas : Pengawas Kemetrologian Muda

4. IKHTISAR : melakukan peneraan yang meliputi pengelolaan instalasi


JABATAN uji dan peralatan atau perlengkapan standar tera/tera
ulang UTTP, pelaksanaan tera dan tera ulang UTTP,
pengujian UTTP, dan pengelolaan Cap Tanda Tera

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Sarjana (S1) / D IV yang relevan dengan tugas jabatan
Formal
b. Pendidikan dan : Diklat PIM IV
Pelatihan pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis Pengawas
Kemetrologian serta memperoleh Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat
c. Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja dalam jabatan pelaksana
Kerja paling singkat 4 tahun

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 menyusun
konsep program
kerja Program 1 8 8 0.0064
pengawasan
UTTP
2 Mendiskusikan
konsep program
kerja
Kegiatan 1 8 8 0.0064
pengawasan
UTTP sebagai
penyaji
3 Merumuskan
konsep program
kerja Kegiatan 1 8 8 0.0064
pengawasan
UTTP
4 Menyampaikan Kegiatan 3 8 24 0.0192
pemberitahuan
pelaksanaan
pengawasan
UTTP kepada
obyek
pengawasan
5 melakukan
pengawasan
terhadap
Kegiatan 2 8 16 0.0128
penggunaan
UTTP dan tanda
tera
6 melakukan
pengujian awal
Kegiatan 2 10 20 0.016
kebenaran UTTP
(ukur ulang)
7 Melakukan
Pencatatan Hasil
Kegiatan 2 10 20 0.016
Pengawasan
UTTP
8 membuat Berita
Acara
Kegiatan 1 10 10 0.008
Pengawasan
UTTP
9 menyampaikan
peringatan
kedua kepada
Laporan 2 10 20 0.016
obyek
pengawasan
UTTP
10 melakukan
inspeksi tindak
lanjut obyek
pengawasan
UTTP terhadap Laporan 2 5 10 0.008
peringatan
kedua yang
telah
disampaikan
11 menyusun
rencana
kegiatan
evaluasi Dokumen 7 5 35 0.028
pelaksanaan
pengawasan
UTTP
12 mengolah data
hasil
pelaksanaan Laporan 4 5 20 0.016
pengawasan
UTTP
13 menganalisis
dan menyusun
data hasil
Dokumen 2 5 10 0.008
pelaksanaan
pengawasan
UTTP
14 melakukan
pemaparan dan
pembahasan
substansi
evaluasi laporan 4 5 20 0.016
pelaksanaan
pengawasan
UTTP sebagai
penyaji
15 merumuskan
hasil
pembahasan
evaluasi Laporan 2 4 8 0.0064
pelaksanaan
pengawasan
UTTP
16 menyusun
database hasil
pelaksanaan Laporan 3 4 12 0.0096
pengawasan
UTTP
17 menyusun
konsep program
kerja Laporan 4 4 16 0.0128
pengawasan
BDKT
18 mendiskusikan
konsep program
kerja
kegiatan 2 4 8 0.0064
pengawasan
BDKT sebagai
penyaji
19 merumuskan
konsep program
kerja dokumen 2 4 8 0.0064
pengawasan
BDKT
20 menyampaikan
pemberitahuan
pelaksanaan
pengawasan kegiatan 3 2 6 0.0048
BDKT kepada
obyek
pengawasan
21 melakukan kegiatan 3 2 6 0.0048
pendataan
penandaan pada
label/ bungkus
BDKT, meliputi
kebenaran
pencantuman
kata yang
menyatakan
nilai isi bersih,
berat bersih,
atau netto
untuk BDKT
yang
kuantitasnya
dinyatakan
dalam berat
atau volume
22 melakukan
pendataan
penandaan pada
label/ bungkus
3BDKT, meliputi
kebenaran
pencantuman
kata dan nilai
panjang,
jumlah, isi, kegiatan 4 2 8 0.0064
ukuran, atau
luas untuk
BDKT yang
kuantitasnya
dinyatakan
dalam panjang,
luas, atau
jumlah
hitungan
23 melakukan
pendataan
penandaan pada
label/ bungkus
BDKT, meliputi
kebenaran
pencantuman
kata dan nilai
bobot tuntas,
berat tuntas,
atau drained
kegiatan 3 2 6 0.0048
weight untuk
BDKT yang
bersifat padat
dalam suatu
media cair,
selain
pencantuman
kata dan nilai isi
bersih, berat
bersih, atau
netto
24 melakukan kegiatan 2 2 4 0.0032
pendataan
penandaan pada
label/ bungkus
BDKT, meliputi
kebenaran
pencantuman
kata dan nilai
berat tabung
kosong atau
berat kosong
untuk BDKT gas
cair, selain
pencantuman
kata dan nilai isi
bersih, berat
bersih, atau
netto
25 melakukan
pengujian
kebenaran
kuanta (ukuran
bersih, isi
bersih, berat
bersih atau
kegiatan 2 2 4 0.0032
jumlah hitungan
BDKT), meliputi
kebenaran
kuanta terhadap
BDKT pada saat
produksi (Pre
Market)
26 melakukan
pengujian
kebenaran
kuanta (ukuran
bersih, isi
bersih, berat
bersih atau
jumlah hitungan
BDKT), meliputi kegiatan 3 2 6 0.0048
kebenaran
kuanta terhadap
BDKT yang
berada di
pasaran/
berdasarkan
hasil pengaduan
(Post Market)
27 membuat Berita
Acara
Laporan 3 4 12 0.0096
Pengawasan
BDKT
28 melakukan
perhitungan
hasil pengujian Laporan 4 4 16 0.0128
kebenaran
kuanta
29 menyusun surat dokumen 4 4 16 0.0128
keterangan hasil
pengujian BDKT
30 menyampaikan
Peringatan
Pertama kepada
produsen/impor
tir/pengemas
BDKT, dalam
hal
mengedarkan,
menawarkan,
memamerkan,
kegiatan 3 4 12 0.0096
dan menjual
BDKT yang
ukuran, isi
bersih, berat
bersih atau
hitungannya
kurang dari
yang tercantum
2pada
bungkus/label
31 menyampaikan
Peringatan
Kedua kepada
produsen/impor
tir/pengemas
BDKT, dalam
hal tidak
memenuhi salah kegiatan 2 5 10 0.008
satu dari
kriteria
penandaan yang
diwajibkan oleh
Undang-
Undang tentang
Metrologi Legal
32 menyampaikan kegiatan 3 5 15 0.012
Peringatan
Kedua kepada
produsen/impor
tir/pengemas
BDKT, dalam
hal
mengedarkan,
menawarkan,
memamerkan,
dan menjual
BDKT yang
ukuran, isi
bersih, berat
bersih atau
hitungannya
kurang dari
yang tercantum
pada
bungkus/label
33 menyampaikan
Surat Perintah
Penarikan BDKT
yang tidak
Laporan 5 2 10 0.008
sesuai
ketentuan
kepada obyek
pengawasan
34 menyampaikan
Surat
Permintaan
Pencabutan
Laporan 3 2 6 0.0048
SIUP/Izin
lainnya kepada
pejabat yang
berwenang
35 mengolah data
hasil
pelaksanaan laporan 2 2 4 0.0032
pengawasan
BDKT
36 melakukan
pemaparan dan
pembahasan
substansi
evaluasi Dokumen 2 2 4 0.0032
pelaksanaan
pengawasan
BDKT sebagai
peserta
37 merumuskan
hasil
pembahasan
evaluasi Laporan 3 2 6 0.0048
pelaksanaan
pengawasan
BDKT
38 menyusun
database hasil
pelaksanaan Dokumen 2 2 4 0.0032
pengawasan
BDKT
39 menyusun
konsep program
kerja
Laporan 5 2 10 0.008
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
40 mendiskusikan Laporan 4 2 8 0.0064
konsep program
kerja
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
sebagai penyaji
41 menyampaikan
pemberitahuan
pelaksanaan
pengawasan
Laporan 3 2 6 0.0048
penggunaan
satuan ukuran
kepada obyek
pengawasan
42 melakukan
pengawasan
terhadap
penggunaan dan
penulisan Kegiatan 3 8 24 0.0192
satuan dan
lambang satuan
yang tercantum
pada BDKT
43 melakukan
pengawasan
terhadap
penggunaan dan
penulisan
satuan dan
lambang satuan
yang tercantum
pada
pengumuman
mengenai kegiatan 2 4 8 0.0064
barang yang
dijual dengan
cara diukur,
ditakar, dan
ditimbang yang
dilakukan
melalui media
cetak, media
elektronik, atau
surat
44 melakukan kegiatan 2 5 10 0.008
pengawasan
terhadap
penggunaan dan
penulisan
satuan dan
lambing satuan
yang tercantum
pada
pemberitahuan
lainnya yang
menyatakan
ukuran,takaran
atau berat
45 melakukan
pencatatan
hasil
Laporan 3 5 15 0.012
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
46 menyusun
Berita Acara
Pengawasan dokumen 7 5 35 0.028
Penggunaan
Satuan Ukuran
47 melaporkan
kejadian yang
ditemui di
lapangan secara
tertulis kepada Laporan 4 4 16 0.0128
pimpinan unit
dan PPNS
Met/Penyidik
Polri
48 memberikan
peringatan
tertulis kedua
terhadap
pengguna
satuan ukuran laporan 4 4 16 0.0128
yang tidak
sesuai
peraturan
perundang-
undangan
49 memberikan
fasilitasi dan
bantua kepada
PPNS dalam
kegiatan 3 4 12 0.0096
rangka
penyidikan
penggunaan
satuan ukuran
50 mengolah data
hasil
pelaksanaan Laporan 6 4 24 0.0192
pengawasan
satuan ukuran
51 melakukan dokumen 10 4 40 0.032
pemaparan dan
pembahasan
substansi
evaluasi
pelaksanaan
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
sebagai peserta
52 merumuskan
hasil
pembahasan
evaluasi
Laporan 6 4 24 0.0192
pelaksanaan
pengawasan
penggunaan
satuan ukuran
53 menyusun
konsep program
Laporan 3 4 12 0.0096
kerja
penyuluhan
54 mendiskusikan
konsep program
kerja dokumen 2 4 8 0.0064
penyuluhan
sebagai penyaji
55 merumuskan Laporan
konsep program
6 4 24 0.0192
kerja
penyuluhan
56 mendiskusikan
konsep bahan
dan strategi Laporan 3 2 6 0.0048
penyuluhan
sebagai penyaji
57 membuat alat
peraga Kegiatan 2 2 4 0.0032
penyuluhan
58 mendiskusikan
konsep/bahan
informasi di
bidang
kemetrologian laporan 2 2 4 0.0032
dalam bentuk
media cetak/
elektronik
sebagai penyaji
59 menyusun
petunjuk
informasi di
bidang
kemetrologian dokumen 3 4 12 0.0096
dalam bentuk
media
cetak/elektronik
banner
60 menyusun dokumen 4 4 16 0.0128
petunjuk
informasi di
bidang
kemetrologian
dalam bentuk
media cetak/
elektronik
selebaran
61 menyusun
petunjuk
informasi di
bidang
kemetrologian
Laporan 4 4 16 0.0128
dalam bentuk
media cetak/
elektronik
internet/Media
sosial
62 melakukan
koordinasi
dengan
pihak/instansi kegiatan 2 4 8 0.0064
terkait dalam
rangka
penyuluhan
63 menyusun
materi/instrume
n konsultasi di Laporan 7 4 28 0.0224
bidang Metrologi
Legal
64 melaksanakan
penyuluhan
tatap muka
kegiatan 3 4 12 0.0096
dengan
kelompok
masyarakat
65 melaksanakan
penyuluhan
kegiatan 2 5 10 0.008
melalui media
televisi daerah
66 melaksanakan
penyuluhan
kegiatan 2 5 10 0.008
melalui media
radio daerah
67 membuat
Blog/Media Laporan 5 5 25 0.02
sosial
68 melakukan
evaluasi data
hasil Laporan 4 5 20 0.016
pelaksanaan
penyuluhan
69 mendiskusikan
konsep laporan
hasil
Laporan 3 5 15 0.012
pelaksanaan
penyuluhan
sebagai penyaji
70 merumuskan
laporan hasil
Laporan 4 5 20 0.016
pelaksanaan
penyuluhan
71 menyiapkan
peralatan teknis
yang
dibutuhkan Laporan 4 5 20 0.016
untuk
melakukan
pengawasan
72 melakukan
pengawasan,
penelitian atau
pemeriksaan
atas hasil
Kegiatan 2 5 10 0.008
temuan
dan/atau
laporan/
pengaduan
masyarakat
73 memberikan
surat tanda
penerimaan Laporan 5 5 25 0.02
laporan kepada
pelapor
74 menyusun
rencana Laporan 4 5 20 0.016
penyidikan
75 melakukan
pengolahan
Kegiatan 3 4 12 0.0096
Tempat Kejadian
Perkara (TKP)
76 menyusun
Laporan Laporan 3 4 12 0.0096
Kejadian
77 menyusun surat
perintah
penyitaan Laporan 4 4 16 0.0128
dan/atau
penyegelan
78 melakukan dokumen 4 4 16 0.0128
penyitaan/peng
ambilan contoh
hasil cetakan
pada
pengumuman
atau mencetak
bukti
pengumuman/
memfoto/cara-
cara lain dalam
kondisi
tertangkap
tangan
79 melaporkan
hasil
penyitaan/peng
ambilan contoh
hasil cetakan
pada
pengumuman
atau mencetak
bukti
pengumuman/
memfoto/cara- Laporan 4 4 16 0.0128
cara lain dalam
kondisi
tertangkap
tangan kepada
Ketua
Pengadilan
Negeri setempat
guna
memperoleh
persetujuan
80 melakukan
pemeriksaan kegiatan 3 4 12 0.0096
terhadap saksi
81 melakukan
pemeriksaan
kegiatan 2 4 8 0.0064
terhadap
tersangka
82 menyusun
Laporan 6 4 24 0.0192
berkas perkara
83 menyerahkan
berkas perkara
kepada
Dokumen 8 4 32 0.0256
Penuntut Umum
melalui Penyidik
Polri
84 melengkapi
berkas perkara
yang
Dokumen 12 2 24 0.0192
dikembalikan
oleh Penuntut
Umum
85 menyerahkan
tersangka dan
barang bukti
pelanggaran
laporan 3 2 6 0.0048
kepada
Penuntut Umum
melalui Penyidik
Polri
86 melakukan gelar
Laporan 3 2 6 0.0048
perkara
87 melakukan Laporan 2 2 4 0.0032
evaluasi data
hasil
pelaksanaan
penyidikan
88 menganalisis
dan menyusun
data hasil Kegiatan 2 4 8 0.0064
pelaksanaan
penyidikan
89 mendiskusikan
konsep laporan
hasil
Kegiatan 2 4 8 0.0064
pelaksanaan
penyidikan
sebagai penyaji
90 merumuskan
laporan hasil
Laporan 7 5 35 0.028
pelaksanaan
penyidikan
91 melakukan
pengkajian
kebijakan
kegiatan 3 5 15 0.012
Pengawasan
Metrologi Legal
mandiri
92 melakukan
pembahasan
hasil pengkajian
kebijakan
Pengawasan kegiatan 3 5 15 0.012
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai
pembahas
93 melaksanakan
diseminasi hasil
pengkajian
tentang
kegiatan 2 2 4 0.0032
kebijakan
Pengawasan
Metrologi Legal
mandiri
94 melakukan
pengembangan
program
Pengawasan kegiatan 2 2 4 0.0032
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai anggota
95 melakukan kegiatan 2 2 4 0.0032
pengembangan
program
Pengawasan
Metrologi Legal
mandiri
96 melakukan
pembahasan
hasil uji coba
pengembangan
program
Kegiatan 2 2 4 0.0032
Pengawasan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai
pembahas
97 melakukan
pembahasan
hasil uji coba
pengembangan
kegiatan 2 2 4 0.0032
program
Pengawasan
Metrologi Legal
mandiri
98 melaksanakan
diseminasi hasil
pengembangan
program
Laporan 8 2 16 0.0128
Pengawasan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai ketua
99 melakukan
pengembangan
model, metode,
teknik, dan
Laporan 4 2 8 0.0064
media
Penyuluhan
Metrologi Legal
mandiri
100 melakukan
pembahasan
hasil uji coba
pengembangan
model, metode,
teknik, dan
kegiatan 2 2 4 0.0032
media
Penyuluhan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai
pembahas
101 melakukan kegiatan 2 2 4 0.0032
pembahasan
hasil uji coba
pengembangan
model, metode,
teknik, dan
media
Penyuluhan
Metrologi Legal
mandiri
102 melaksanakan
diseminasi hasil
pengembangan
model, metode,
teknik,dan Laporan 3 2 6 0.0048
media
Penyuluhan
Metrologi Legal
mandiri
103 melakukan
evaluasi
pengkajian
tentang
kegiatan 4 5 20 0.016
kebijakan
Pengawasan
Metrologi Legal
mandiri
104 melakukan
evaluasi
pengembangan
program
Laporan 3 5 15 0.012
Pengawasan
Metrologi Legal
dalam tim
sebagai anggota
105 melakukan
evaluasi
pengembangan
program Laporan 2 5 10 0.008
Pengawasan
Metrologi Legal
mandiri
106 melakukan
evaluasi
pengembangan
model, metode,
teknik, dan Laporan 2 5 10 0.008
media
Penyuluhan
Metrologi Legal
mandiri
107 memetakan
tingkat dan jenis
pelanggaran
Laporan 4 5 20 0.016
Undang-Undang
di bidang
Metrologi Legal
108 melakukan laporan 2 5 10 0.008
pengujian yang
diperlukan
untuk
menentukan
seberapa jauh
tingkat
kesalahan,
masih dalam
batas/telah
keluar dari
toleransi yang
ditetapkan
109 memberikan
peringatan
kepada
pemilik/pemaka
i/ pemegang
kuasa UTTP
dalam hal Kegiatan 2 5 10 0.008
kesalahan/
pelanggaran
masih
dimungkinkan
untuk dilakukan
pembinaan
JUMLAH 1431 1.15
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1 menyusun konsep program kerja pengawasan


UTTP
2 Mendiskusikan konsep program kerja
pengawasan UTTP sebagai penyaji
3 Merumuskan konsep program kerja pengawasan
UTTP
4 Menyampaikan pemberitahuan pelaksanaan
pengawasan UTTP kepada obyek pengawasan
5 melakukan pengawasan terhadap penggunaan
UTTP dan tanda tera
6 melakukan pengujian awal kebenaran UTTP
(ukur ulang)
7 Melakukan Pencatatan Hasil Pengawasan UTTP
8 membuat Berita Acara Pengawasan UTTP
9 menyampaikan peringatan kedua kepada obyek
pengawasan UTTP
10 melakukan inspeksi tindak lanjut obyek
pengawasan UTTP terhadap peringatan kedua
yang telah disampaikan
11 menyusun rencana kegiatan evaluasi
pelaksanaan pengawasan UTTP
12 mengolah data hasil pelaksanaan pengawasan
UTTP
13 menganalisis dan menyusun data hasil
pelaksanaan pengawasan UTTP
14 melakukan pemaparan dan pembahasan
substansi evaluasi pelaksanaan pengawasan
UTTP sebagai penyaji
15 merumuskan hasil pembahasan evaluasi
pelaksanaan pengawasan UTTP
16 menyusun database hasil pelaksanaan
pengawasan UTTP
17 menyusun konsep program kerja pengawasan
BDKT
18 mendiskusikan konsep program kerja
pengawasan BDKT sebagai penyaji
19 merumuskan konsep program kerja
pengawasan BDKT
20 menyampaikan pemberitahuan pelaksanaan
pengawasan BDKT kepada obyek pengawasan
21 melakukan pendataan penandaan pada label/
bungkus BDKT, meliputi kebenaran
pencantuman kata yang menyatakan nilai isi
bersih, berat bersih, atau netto untuk BDKT
yang kuantitasnya dinyatakan dalam berat atau
volume
22 melakukan pendataan penandaan pada label/
bungkus 3BDKT, meliputi kebenaran
pencantuman kata dan nilai panjang, jumlah,
isi, ukuran, atau luas untuk BDKT yang
kuantitasnya dinyatakan dalam panjang, luas,
atau jumlah hitungan
23 melakukan pendataan penandaan pada label/
bungkus BDKT, meliputi kebenaran
pencantuman kata dan nilai bobot tuntas, berat
tuntas, atau drained weight untuk BDKT yang
bersifat padat dalam suatu media cair, selain
pencantuman kata dan nilai isi bersih, berat
bersih, atau netto
24 melakukan pendataan penandaan pada label/
bungkus BDKT, meliputi kebenaran
pencantuman kata dan nilai berat tabung
kosong atau berat kosong untuk BDKT gas cair,
selain pencantuman kata dan nilai isi bersih,
berat bersih, atau netto
25 melakukan pengujian kebenaran kuanta
(ukuran bersih, isi bersih, berat bersih atau
jumlah hitungan BDKT), meliputi kebenaran
kuanta terhadap BDKT pada saat produksi (Pre
Market)
26 melakukan pengujian kebenaran kuanta
(ukuran bersih, isi bersih, berat bersih atau
jumlah hitungan BDKT), meliputi kebenaran
kuanta terhadap BDKT yang berada di
pasaran/ berdasarkan hasil pengaduan (Post
Market)
27 membuat Berita Acara Pengawasan BDKT
28 melakukan perhitungan hasil pengujian
kebenaran kuanta
29 menyusun surat keterangan hasil pengujian
BDKT
30 menyampaikan Peringatan Pertama kepada
produsen/importir/pengemas BDKT, dalam hal
mengedarkan, menawarkan, memamerkan, dan
menjual BDKT yang ukuran, isi bersih, berat
bersih atau hitungannya kurang dari yang
tercantum 2pada bungkus/label
31 menyampaikan Peringatan Kedua kepada
produsen/importir/pengemas BDKT, dalam hal
tidak memenuhi salah satu dari kriteria
penandaan yang diwajibkan oleh Undang-
Undang tentang Metrologi Legal
32 menyampaikan Peringatan Kedua kepada
produsen/importir/pengemas BDKT, dalam hal
mengedarkan, menawarkan, memamerkan, dan
menjual BDKT yang ukuran, isi bersih, berat
bersih atau hitungannya kurang dari yang
tercantum pada bungkus/label
33 menyampaikan Surat Perintah Penarikan BDKT
yang tidak sesuai ketentuan kepada obyek
pengawasan
34 menyampaikan Surat Permintaan Pencabutan
SIUP/Izin lainnya kepada pejabat yang
berwenang
35 mengolah data hasil pelaksanaan pengawasan
BDKT
36 melakukan pemaparan dan pembahasan
substansi evaluasi pelaksanaan pengawasan
BDKT sebagai peserta
37 merumuskan hasil pembahasan evaluasi
pelaksanaan pengawasan BDKT
38 menyusun database hasil pelaksanaan
pengawasan BDKT
39 menyusun konsep program kerja pengawasan
penggunaan satuan ukuran
40 mendiskusikan konsep program kerja
pengawasan penggunaan satuan ukuran
sebagai penyaji
41 menyampaikan pemberitahuan pelaksanaan
pengawasan penggunaan satuan ukuran
kepada obyek pengawasan
42 melakukan pengawasan terhadap penggunaan
dan penulisan satuan dan lambang satuan
yang tercantum pada BDKT
43 melakukan pengawasan terhadap penggunaan
dan penulisan satuan dan lambang satuan
yang tercantum pada pengumuman mengenai
barang yang dijual dengan cara diukur, ditakar,
dan ditimbang yang dilakukan melalui media
cetak, media elektronik, atau surat
44 melakukan pengawasan terhadap penggunaan
dan penulisan satuan dan lambing satuan
yang tercantum pada pemberitahuan lainnya
yang menyatakan ukuran,takaran atau berat
45 melakukan pencatatan hasil pengawasan
penggunaan satuan ukuran
46 menyusun Berita Acara Pengawasan
Penggunaan Satuan Ukuran
47 melaporkan kejadian yang ditemui di lapangan
secara tertulis kepada pimpinan unit dan PPNS
Met/Penyidik Polri
48 memberikan peringatan tertulis kedua terhadap
pengguna satuan ukuran yang tidak sesuai
peraturan perundang-undangan
49 memberikan fasilitasi dan bantua kepada PPNS
dalam rangka penyidikan penggunaan satuan
ukuran
50 mengolah data hasil pelaksanaan pengawasan
satuan ukuran
51 melakukan pemaparan dan pembahasan
substansi evaluasi pelaksanaan pengawasan
penggunaan satuan ukuran sebagai peserta
52 merumuskan hasil pembahasan evaluasi
pelaksanaan pengawasan penggunaan satuan
ukuran
53 menyusun konsep program kerja penyuluhan
54 mendiskusikan konsep program kerja
penyuluhan sebagai penyaji
55 merumuskan konsep program kerja
penyuluhan
56 mendiskusikan konsep bahan dan strategi
penyuluhan sebagai penyaji
57 membuat alat peraga penyuluhan
58 mendiskusikan konsep/bahan informasi di
bidang kemetrologian dalam bentuk media
cetak/ elektronik sebagai penyaji
59 menyusun petunjuk informasi di bidang
kemetrologian dalam bentuk media
cetak/elektronik banner
60 menyusun petunjuk informasi di bidang
kemetrologian dalam bentuk media cetak/
elektronik selebaran
61 menyusun petunjuk informasi di bidang
kemetrologian dalam bentuk media cetak/
elektronik internet/Media sosial
62 melakukan koordinasi dengan pihak/instansi
terkait dalam rangka penyuluhan
63 menyusun materi/instrumen konsultasi di
bidang Metrologi Legal
64 melaksanakan penyuluhan tatap muka dengan
kelompok masyarakat
65 melaksanakan penyuluhan melalui media
televisi daerah
66 melaksanakan penyuluhan melalui media radio
daerah
67 membuat Blog/Media sosial
68 melakukan evaluasi data hasil pelaksanaan
penyuluhan
69 mendiskusikan konsep laporan hasil
pelaksanaan penyuluhan sebagai penyaji
70 merumuskan laporan hasil pelaksanaan
penyuluhan
71 menyiapkan peralatan teknis yang dibutuhkan
untuk melakukan pengawasan
72 melakukan pengawasan, penelitian atau
pemeriksaan atas hasil temuan dan/atau
laporan/ pengaduan masyarakat
73 memberikan surat tanda penerimaan laporan
kepada pelapor
74 menyusun rencana penyidikan
75 melakukan pengolahan Tempat Kejadian
Perkara (TKP)
76 menyusun Laporan Kejadian
77 menyusun surat perintah penyitaan dan/atau
penyegelan
78 melakukan penyitaan/pengambilan contoh
hasil cetakan pada pengumuman atau
mencetak bukti pengumuman/memfoto/cara-
cara lain dalam kondisi tertangkap tangan
79 melaporkan hasil penyitaan/pengambilan
contoh hasil cetakan pada pengumuman atau
mencetak bukti pengumuman/memfoto/cara-
cara lain dalam kondisi tertangkap tangan
kepada Ketua Pengadilan Negeri setempat guna
memperoleh persetujuan
80 melakukan pemeriksaan terhadap saksi
81 melakukan pemeriksaan terhadap tersangka
82 menyusun berkas perkara
83 menyerahkan berkas perkara kepada Penuntut
Umum melalui Penyidik Polri
84 melengkapi berkas perkara yang dikembalikan
oleh Penuntut Umum
85 menyerahkan tersangka dan barang bukti
pelanggaran kepada Penuntut Umum melalui
Penyidik Polri
86 melakukan gelar perkara
87 melakukan evaluasi data hasil pelaksanaan
penyidikan
88 menganalisis dan menyusun data hasil
pelaksanaan penyidikan
89 mendiskusikan konsep laporan hasil
pelaksanaan penyidikan sebagai penyaji
90 merumuskan laporan hasil pelaksanaan
penyidikan
91 melakukan pengkajian kebijakan Pengawasan
Metrologi Legal mandiri
92 melakukan pembahasan hasil pengkajian
kebijakan Pengawasan Metrologi Legal dalam
tim sebagai pembahas
93 melaksanakan diseminasi hasil pengkajian
tentang kebijakan Pengawasan Metrologi Legal
mandiri
94 melakukan pengembangan program Pengawasan
Metrologi Legal dalam tim sebagai anggota
95 melakukan pengembangan program
Pengawasan Metrologi Legal mandiri
96 melakukan pembahasan hasil uji coba
pengembangan program Pengawasan Metrologi
Legal dalam tim sebagai pembahas
97 melakukan pembahasan hasil uji coba
pengembangan program Pengawasan Metrologi
Legal mandiri
98 melaksanakan diseminasi hasil pengembangan
program Pengawasan Metrologi Legal dalam tim
sebagai ketua
99 melakukan pengembangan model, metode,
teknik, dan media Penyuluhan Metrologi Legal
mandiri
100 melakukan pembahasan hasil uji coba
pengembangan model, metode, teknik, dan
media Penyuluhan Metrologi Legal dalam tim
sebagai pembahas
101 melakukan pembahasan hasil uji coba
pengembangan model, metode, teknik, dan
media Penyuluhan Metrologi Legal mandiri
102 melaksanakan diseminasi hasil pengembangan
model, metode, teknik,dan media Penyuluhan
Metrologi Legal mandiri
103 melakukan evaluasi pengkajian tentang
kebijakan Pengawasan Metrologi Legal mandiri
104 melakukan evaluasi pengembangan program
Pengawasan Metrologi Legal dalam tim sebagai
anggota
105 melakukan evaluasi pengembangan program
Pengawasan Metrologi Legal mandiri
106 melakukan evaluasi pengembangan model,
metode, teknik, dan media Penyuluhan
Metrologi Legal mandiri
107 memetakan tingkat dan jenis pelanggaran
Undang-Undang di bidang Metrologi Legal
108 melakukan pengujian yang diperlukan untuk
menentukan seberapa jauh tingkat kesalahan,
masih dalam batas/telah keluar dari toleransi
yang ditetapkan
109 memberikan peringatan kepada
pemilik/pemakai/ pemegang kuasa UTTP dalam
hal kesalahan/ pelanggaran masih
dimungkinkan untuk dilakukan pembinaan.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
3 Rencana Kerja Sebagai dasar dalam
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Jabatan Fungsional Pengawas Kemetrologian


JAWAB adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup
tugas, tanggung jawab
- Pengawas Kemetrologian adalah Pegawai Negeri
Sipil yang diberi tugas, tanggung jawab

11. WEWENANG : - wewenang untuk melakukan pengawasan


Metrologi Legal
- wewenang, dan hak secara penuh oleh pejabat
yang berwenang untuk melakukan pengawasan
Metrologi Legal

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
Bidang program
1 Kepala bidang Perdagangan dan kegiatan
Metrologi Legal Pengawas
Kemetrologian
2

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan Bersih, Rapih an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 8


1. NAMA JABATAN : Penera Terampil

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Perdagangan dan Metrologi Legal
c. Pengawas : Penera Terampil

4. IKHTISAR : Penera berkedudukan sebagai pelaksana teknis di bidang


JABATAN peneraan pada instansi pemerintah baik pusat maupun
daerah

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Sarjana S1 /Diploma (DIII) yang relevan dengan tugas
Formal jabatan
b. Pendidikan dan : -fungsional/teknis Jabatan Fungsional Penera serta
Pelatihan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan
(STTPP) atau sertifikat
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran kegiatan 5 20 100 0.08
Massa Tingkat
Kesulitan I
2 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
kegiatan 4 15 60 0.048
Besaran Massa
Tingkat Kesulitan
I
3 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Massa kegiatan 5 15 75 0.06
Tingkat Kesulitan
I
4 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran kegiatan 5 15 75 0.06
Panjang Tingkat
Kesulitan I
5 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
kegiatan 8 15 120 0.096
Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan
I
6 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Panjang laporan 2 15 30 0.024
Tingkat Kesulitan
I
7 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
laporan 4 8 32 0.026
Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan
I
8 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran
Kegiatan 4 8 32 0.026
Listrik dan Waktu
lainnya Tingkat
Kesulitan I
9 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Besaran Listrik Kegiatan 2 8 16 0.013
dan Waktu
lainnya Tingkat
Kesulitan I
10 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Listrik
Kegiatan 4 8 32 0.026
dan Waktu
lainnya Tingkat
Kesulitan I
11 Melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Besaran Listrik Kegiatan 4 8 32 0.026
dan Waktu
lainnya Tingkat
Kesulitan I
12 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran Kegiatan 6 8 48 0.038
Suhu Tingkat
Kesulitan I
13 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Kegiatan 4 10 40 0.032
Besaran Suhu
Tingkat Kesulitan
I
14 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Suhu laporan 6 10 60 0.048
Tingkat Kesulitan
I
15 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
laporan 2 10 20 0.016
Besaran Suhu
Tingkat Kesulitan
I
16 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran
Tekanan, Gaya kegiatan 3 10 30 0.024
dan Momen Gaya
Tingkat Kesulitan
I
17 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Besaran Tekanan, laporan 3 8 24 0.019
Gaya dan Momen
Gaya Tingkat
Kesulitan I
18 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Tekanan,
kegiatan 3 8 24 0.019
Gaya dan Momen
Gaya Tingkat
Kesulitan I
19 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Besaran Tekanan, Kegiatan 4 6 24 0.019
Gaya dan Momen
Gaya Tingkat
Kesulitan I
20 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran Kegiatan 3 6 18 0.014
KLH Tingkat
Kesulitan I
21 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Kegiatan 2 6 12 0.01
Besaran KLH
Tingkat Kesulitan
I
22 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran KLH Laporan 4 15 60 0.048
Tingkat Kesulitan
I
23 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Laporan 4 15 60 0.048
Besaran KLH
Tingkat Kesulitan
I
24 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran laporan 8 15 120 0.096
Volume Tingkat
Kesulitan I
25 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Kegiatan 3 15 45 0.036
Besaran Volume
Tingkat Kesulitan
I
26 melakukan
penjustiranUTTP
Besaran Volume Kegiatan 2 12 24 0.019
Tingkat Kesulitan
I
27 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Laporan 4 12 48 0.038
Besaran Volume
Tingkat Kesulitan
I
28 membubuhkan
atau menandai
Kegiatan 4 10 40 0.032
dengan Cap
Tanda Tera
29 menguji coba Cap
Tanda Tera pada Kegiatan 4 10 40 0.032
tapak tera
30 melakukan
perawatan dan
Kegiatan 4 10 40 0.032
pengamanan Cap
Tanda Tera
JUMLAH 1381 1.105
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Massa


Tingkat Kesulitan I
2 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
Massa Tingkat Kesulitan I
3 melakukan penjustiran UTTP Besaran Massa Tingkat
Kesulitan I
4 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan I
5 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
Panjang Tingkat Kesulitan I
6 melakukan penjustiran UTTP Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan I
7 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran Panjang Tingkat Kesulitan I
8 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Listrik dan
Waktu lainnya Tingkat Kesulitan I
9 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
Listrik dan Waktu lainnya Tingkat Kesulitan I
10 melakukan penjustiran UTTP Besaran Listrik dan
Waktu lainnya Tingkat Kesulitan I
11 Melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran Listrik dan Waktu lainnya Tingkat Kesulitan I
12 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Suhu
Tingkat Kesulitan I
13 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
Suhu Tingkat Kesulitan I
14 melakukan penjustiran UTTP Besaran Suhu Tingkat
Kesulitan I
15 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran Suhu Tingkat Kesulitan I
16 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Tekanan,
Gaya dan Momen Gaya Tingkat Kesulitan I
17 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
Tekanan, Gaya dan Momen Gaya Tingkat Kesulitan I
18 melakukan penjustiran UTTP Besaran Tekanan, Gaya
dan Momen Gaya Tingkat Kesulitan I
19 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran Tekanan, Gaya dan Momen Gaya Tingkat
Kesulitan I
20 memeriksa material/bahan UTTP Besaran KLH
Tingkat Kesulitan I
21 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
KLH Tingkat Kesulitan I
22 melakukan penjustiran UTTP Besaran KLH Tingkat
Kesulitan I
23 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran KLH Tingkat Kesulitan I
24 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Volume
Tingkat Kesulitan I
25 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP
Besaran Volume Tingkat Kesulitan I
26 melakukan penjustiranUTTP Besaran Volume Tingkat
Kesulitan I
27 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP
Besaran Volume Tingkat Kesulitan I
28 membubuhkan atau menandai dengan Cap Tanda
Tera
29 menguji coba Cap Tanda Tera pada tapak tera
30 melakukan perawatan dan pengamanan Cap Tanda
Tera
8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Jabatan Fungsional Penera adalah jabatan yang


JAWAB mempunyai ruang lingkup tugas
- Pejabat Fungsional Penera adalah Pegawai Negeri Sipil
yang diberi tugas, tanggung jawab

11. WEWENANG : - Fungsional Penera ditetapkan berdasarkan jumlah angka


kredit yang dimiliki setelah ditetapkan oleh pejabat yang
berwenang menetapkan angka kredit sehingga jenjang
jabatan dan pangkat, golongan ruang dapat tidak sesuai
dengan jenjang jabatan, pangkat dan golongan ruang

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
pembagian
tugas dan
Bidang
Fungsional laporan
1 Perdagangan dan
Penera Ahli memeriksa
Metrologi Legal
material/bahan
UTTP Besaran
Massa

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa
f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 6


NAMA JABATAN : Penera Ahli Pertama

KODE JABATAN :

UNIT KERJA :
d. JPT Pratama : Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
e. Administrator : Bidang Perdagangan dan Metrologi Legal
f. Pengawas : Penera Ahli Pertama

IKHTISAR JABATAN : Jabatan Fungsional Penera yang mempunyai kualifikasi


profesional yang pelaksanaan tugas dan fungsinya
mensyaratkan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi di
bidang peneraan

KUALIFIKASI :
JABATAN
d. Pendidikan : Sarjana (S1) / D IV yang relevan dengan tugas jabatan
Formal
e. Pendidikan dan : -Pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis Jabatan
Pelatihan Fungsional Penera serta memperoleh Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat
f. Pengalaman : -
Kerja

TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUHA
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS N PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 mengkondisikan
kebersihan
ruangan, suhu,
kelembaban dan
Kegiatan 5 20 100 0.08
tekanan udara
instalasi uji dalam
rangka tera/tera
ulang UTTP
2 meneliti seluruh
dokumen
peralatan yang
sudah digunakan
Kegiatan 4 20 80 0.064
dalam
pelaksanaan
tera/tera ulang
UTTP
3 menyusun laporan
teknis kegiatan
pelaksanaan Kegiatan 5 8 40 0.032
tera/tera ulang
UTTP
4 menyusun laporan
pengelolaan
peralatan atau
perlengkapan kegiatan 5 15 75 0.06
standar dalam
rangka tera/tera
ulang UTTP
5 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran Kegiatan 8 8 64 0.0512
Massa Tingkat
Kesulitan III
6 memeriksa
material/bahan Laporan 2 10 20 0.016
UTTP
Besaran Massa
Tingkat Kesulitan     0 0
IV
7 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
laporan 4 20 80 0.064
Besaran Massa
Tingkat Kesulitan
IV
8 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Massa Laporan 2 8 16 0.0128
Tingkat Kesulitan
IV
9 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Laporan 3 8 24 0.0192
Besaran Massa
Tingkat Kesulitan
IV
10 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran Kegiatan 1 15 15 0.012
Panjang Tingkat
Kesulitan III
11 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran Kegiatan 1 15 15 0.012
Panjang Tingkat
Kesulitan IV
12 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Kegiatan 1 15 15 0.012
Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan
IV
13 melakukan Laporan 6 10 60 0.048
penjustiran UTTP
Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan
IV
14 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
laporan 4 10 40 0.032
Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan
IV
15 menguji
konstruksi UTTP
Besaran Listrik
dan Waktu Tingkat
Kesulitan III untuk
Kegiatan 1 8 8 0.0064
kWh
Elektronik/pra
bayar jenis Energi
Meter 1 phase
kelas 0,5-1
16 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
Kegiatan 1 15 15 0.012
III untuk kWh
Elektronik/pra
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,008-0,05
17 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
Kegiatan 1 15 15 0.012
III untuk kWh
Elektronik/pra
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,1-0,2
18 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
Kegiatan 1 20 20 0.016
III untuk kWh
Elektronik/pra
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,5-2
19 menguji Kegiatan 1 8 8 0.0064
konstruksi UTTP
Besaran Listrik
dan Waktu Tingkat
Kesulitan III untuk
kWh
Mekanik/pasca
bayar jenis Energi
Meter 1 phase
kelas 0,5-1
20 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
kegiatan 1 8 8 0.0064
III untuk kWh
Mekanik/pasca
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,008-0,05
21 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
Kegiatan 1 10 10 0.008
III untuk kWh
Mekanik/pasca
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,1-0,2
22 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan
Kegiatan 1 10 10 0.008
III untuk kWh
Mekanik/pasca
bayar jenis Energi
Meter 3 phase
kelas 0,5-2
23 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Kegiatan 1 8 8 0.0064
Listrik dan Waktu
lainnya Tingkat
Kesulitan III
24 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran
Laporan 4 8 32 0.0256
Listrik dan Waktu
lainnya Tingkat
Kesulitan IV
25 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Besaran Listrik Kegiatan 1 15 15 0.012
dan Waktu lainnya
Tingkat Kesulitan
IV
26 melakukan Kegiatan 1 15 15 0.012
penjustiran UTTP
Besaran Listrik
dan Waktu lainnya
Tingkat Kesulitan
IV
27 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Besaran Listrik Kegiatan 1 15 15 0.012
dan Waktu lainnya
Tingkat Kesulitan
IV
28 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran kegiatan 1 7 7 0.0056
Suhu Tingkat
Kesulitan III
29 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran Kegiatan 1 8 8 0.0064
Suhu Tingkat
Kesulitan IV
30 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Kegiatan 1 8 8 0.0064
Besaran Suhu
Tingkat Kesulitan
IV
31 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Suhu Kegiatan 1 10 10 0.008
Tingkat Kesulitan
IV
32 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Kegiatan 1 8 8 0.0064
Besaran Suhu
Tingkat Kesulitan
IV
33 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran
Tekanan, Gaya Kegiatan 1 8 8 0.0064
dan Momen Gaya
Tingkat Kesulitan
III
34 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran
Tekanan, Gaya Kegiatan 1 10 10 0.008
dan Momen Gaya
Tingkat Kesulitan
IV
35 menguji sifat, Kegiatan 1 10 10 0.008
ukur, takar dan
timbang UTTP
Besaran Tekanan,
Gaya dan Momen
Gaya Tingkat
Kesulitan IV
36 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Tekanan,
Kegiatan 1 15 15 0.012
Gaya dan Momen
Gaya Tingkat
Kesulitan IV
37 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Besaran Tekanan, kegiatan 1 8 8 0.0064
Gaya dan Momen
Gaya Tingkat
Kesulitan IV
38 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran KLH Kegiatan 1 10 10 0.008
Tingkat Kesulitan
III
39 memeriksa
material/bahan
UTTP Besaran KLH Kegiatan 1 8 8 0.0064
Tingkat Kesulitan
IV
40 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Kegiatan 1 10 10 0.008
Besaran KLH
Tingkat Kesulitan
IV
41 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran KLH Kegiatan 1 8 8 0.0064
Tingkat Kesulitan
IV
42 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Kegiatan 1 8 8 0.0064
Besaran KLH
Tingkat Kesulitan
IV
43 menguji
konstruksi UTTP
baru Besaran Kegiatan 1 10 10 0.008
Volume Tingkat
Kesulitan III
44 memeriksa Kegiatan 1 10 10 0.008
material/bahan
UTTP Besaran
Volume Tingkat
Kesulitan IV
45 menguji sifat,
ukur, takar dan
timbang UTTP
Kegiatan 1 8 8 0.0064
Besaran Volume
Tingkat Kesulitan
IV
46 melakukan
penjustiran UTTP
Besaran Volume Kegiatan 1 8 8 0.0064
Tingkat Kesulitan
IV
47 melakukan
perhitungan hasil
pengujian UTTP
Kegiatan 3 10 30 0.024
Besaran Volume
Tingkat Kesulitan
IV
48 melakukan tugas
di daerah yang
sukar dijangkau
transportasi dan
komunikasi serta laporan 2 8 16 0.0128
distribusi
penduduk
terpencar dan
jarang
49 menghimpun data
teknis dan
dokumen 6 8 48 0.0384
spesifikasi UTTP
Tingkat Kesulitan I
50 menghimpun data
teknis dan
spesifikasi UTTP Laporan 3 8 24 0.0192
Tingkat Kesulitan
II
51 menghimpun
data teknis dan
spesifikasi UTTP Laporan 6 8 48 0.0384
Tingkat Kesulitan
III
52 menghimpun data
teknis UTTP dan
Laporan 3 10 30 0.024
spesifikasi Tingkat
Kesulitan IV
53 membuat laporan
hasil Pengujian
UTTP dalam
Laporan 4 8 32 0.0256
rangka pemberian
Izin Tipe dan/atau
Izin Tanda Pabrik
54 melakukan Kegiatan 1 10 10 0.008
pengujian ulang
UTTP dalam hal
adanya pengaduan
indikasi
penyimpangan
sifat ukur UTTP
tingkat kesulitan I
55 melakukan
pengujian ulang
UTTP dalam hal
adanya pengaduan
Kegiatan 1 8 8 0.0064
indikasi
penyimpangan
sifat ukur UTTP
tingkat kesulitan II
56 membuat laporan
hasil pengujian
ulang UTTP yang
diindikasi adanya Laporan 6 8 48 0.0384
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan I
57 membuat laporan
hasil pengujian
ulang UTTP yang
diindikasi adanya laporan 3 10 30 0.024
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan II
58 menyampaikan
paparan hasil
pengujian ulang
UTTP yang
diindikasi adanya Kegiatan 1 8 8 0.0064
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan I kepada
pihak lain
59 menyampaikan
paparan hasil
pengujian ulang
UTTP yang
diindikasi adanya Laporan 2 8 16 0.0128
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan II kepada
pihak lain
60 menjadi saksi ahli Kegiatan 1 10 10 0.008
di persidangan
untuk
menjelaskan
kebenaran sifat
ukur berdasarkan
hasil pengujian
ulang UTTP yang
diindikasi adanya
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan I
61 Menjadi saksi ahli
di persidangan
untuk
menjelaskan
kebenaran sifat
ukur berdasarkan
Kegiatan 1 8 8 0.0064
hasil pengujian
ulang UTTP yang
diindikasi adanya
penyimpangan
UTTP tingkat
kesulitan II
62 mendesain cap
tanda tera untuk Kegiatan 1 8 8 0.0064
tahun mendatang
63 menyampaikan
analisis perubahan
Kegiatan 1 15 15 0.012
desain cap tanda
tera
JUMLAH 1384 1.107
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

HASIL KERJA : 1 mengkondisikan kebersihan ruangan, suhu, kelembaban


dan tekanan udara instalasi uji dalam rangka tera/tera
ulang UTTP
2 meneliti seluruh dokumen peralatan yang sudah
digunakan dalam pelaksanaan tera/tera ulang UTTP
3 menyusun laporan teknis kegiatan pelaksanaan
tera/tera ulang UTTP
4 menyusun laporan pengelolaan peralatan atau
perlengkapan standar dalam rangka tera/tera ulang
UTTP
5 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Massa Tingkat
Kesulitan III
6 memeriksa material/bahan UTTP
Besaran Massa Tingkat Kesulitan IV
7 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
Massa Tingkat Kesulitan IV
8 melakukan penjustiran UTTP Besaran Massa Tingkat
Kesulitan IV
9 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP Besaran
Massa Tingkat Kesulitan IV
10 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Panjang Tingkat
Kesulitan III
11 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Panjang
Tingkat Kesulitan IV
12 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
Panjang Tingkat Kesulitan IV
13 melakukan penjustiran UTTP Besaran Panjang Tingkat
Kesulitan IV
14 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP Besaran
Panjang Tingkat Kesulitan IV
15 menguji konstruksi UTTP Besaran Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan III untuk kWh Elektronik/pra bayar
jenis Energi Meter 1 phase kelas 0,5-1
16 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh Elektronik/pra
bayar jenis Energi Meter 3 phase kelas 0,008-0,05
17 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh Elektronik/pra
bayar jenis Energi Meter 3 phase kelas 0,1-0,2
18 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh Elektronik/pra
bayar jenis Energi Meter 3 phase kelas 0,5-2
19 menguji konstruksi UTTP Besaran Listrik dan Waktu
Tingkat Kesulitan III untuk kWh Mekanik/pasca bayar
jenis Energi Meter 1 phase kelas 0,5-1
20 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh Mekanik/pasca
bayar jenis Energi Meter 3 phase kelas 0,008-0,05
21 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh Mekanik/pasca
bayar jenis Energi Meter 3 phase kelas 0,1-0,2
22 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu Tingkat Kesulitan III untuk kWh Mekanik/pasca
bayar jenis Energi Meter 3 phase kelas 0,5-2
23 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Listrik dan
Waktu lainnya Tingkat Kesulitan III
24 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Listrik dan
Waktu lainnya Tingkat Kesulitan IV
25 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
Listrik dan Waktu lainnya Tingkat Kesulitan IV
26 melakukan penjustiran UTTP Besaran Listrik dan Waktu
lainnya Tingkat Kesulitan IV
27 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP Besaran
Listrik dan Waktu lainnya Tingkat Kesulitan IV
28 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Suhu Tingkat
Kesulitan III
29 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Suhu Tingkat
Kesulitan IV
30 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
Suhu Tingkat Kesulitan IV
31 melakukan penjustiran UTTP Besaran Suhu Tingkat
Kesulitan IV
32 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP Besaran
Suhu Tingkat Kesulitan IV
33 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Tekanan, Gaya
dan Momen Gaya Tingkat Kesulitan III
34 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Tekanan,
Gaya dan Momen Gaya Tingkat Kesulitan IV
35 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
Tekanan, Gaya dan Momen Gaya Tingkat Kesulitan IV
36 melakukan penjustiran UTTP Besaran Tekanan, Gaya
dan Momen Gaya Tingkat Kesulitan IV
37 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP Besaran
Tekanan, Gaya dan Momen Gaya Tingkat Kesulitan IV
38 menguji konstruksi UTTP baru Besaran KLH Tingkat
Kesulitan III
39 memeriksa material/bahan UTTP Besaran KLH Tingkat
Kesulitan IV
40 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
KLH Tingkat Kesulitan IV
41 melakukan penjustiran UTTP Besaran KLH Tingkat
Kesulitan IV
42 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP Besaran
KLH Tingkat Kesulitan IV
43 menguji konstruksi UTTP baru Besaran Volume Tingkat
Kesulitan III
44 memeriksa material/bahan UTTP Besaran Volume
Tingkat Kesulitan IV
45 menguji sifat, ukur, takar dan timbang UTTP Besaran
Volume Tingkat Kesulitan IV
46 melakukan penjustiran UTTP Besaran Volume Tingkat
Kesulitan IV
47 melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP Besaran
Volume Tingkat Kesulitan IV
48 melakukan tugas di daerah yang sukar dijangkau
transportasi dan komunikasi serta distribusi penduduk
terpencar dan jarang
49 menghimpun data teknis dan spesifikasi UTTP Tingkat
Kesulitan I
50 menghimpun data teknis dan spesifikasi UTTP Tingkat
Kesulitan II
51 menghimpun data teknis dan spesifikasi UTTP Tingkat
Kesulitan III
52 menghimpun data teknis UTTP dan spesifikasi Tingkat
Kesulitan IV
53 membuat laporan hasil Pengujian UTTP dalam rangka
pemberian Izin Tipe dan/atau Izin Tanda Pabrik
54 melakukan pengujian ulang UTTP dalam hal adanya
pengaduan indikasi penyimpangan sifat ukur UTTP
tingkat kesulitan I
55 melakukan pengujian ulang UTTP dalam hal adanya
pengaduan indikasi penyimpangan sifat ukur UTTP
tingkat kesulitan II
56 membuat laporan hasil pengujian ulang UTTP yang
diindikasi adanya penyimpangan UTTP tingkat kesulitan
I
57 membuat laporan hasil pengujian ulang UTTP yang
diindikasi adanya penyimpangan UTTP tingkat kesulitan
II
58 menyampaikan paparan hasil pengujian ulang UTTP
yang diindikasi adanya penyimpangan UTTP tingkat
kesulitan I kepada pihak lain
59 menyampaikan paparan hasil pengujian ulang UTTP
yang diindikasi adanya penyimpangan UTTP tingkat
kesulitan II kepada pihak lain
60 menjadi saksi ahli di persidangan untuk menjelaskan
kebenaran sifat ukur berdasarkan hasil pengujian ulang
UTTP yang diindikasi adanya penyimpangan UTTP
tingkat kesulitan I
61 Menjadi saksi ahli di persidangan untuk menjelaskan
kebenaran sifat ukur berdasarkan hasil pengujian ulang
UTTP yang diindikasi adanya penyimpangan UTTP
tingkat kesulitan II
62 mendesain cap tanda tera untuk tahun mendatang
63 menyampaikan analisis perubahan desain cap tanda tera

BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam melaksanakan
1 Instruksi tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam melaksanakan
2
tugas
Sebagai dasar dalam melaksanakan
3 Rencana Kerja
tugas
dst.

PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

TANGGUNG JAWAB : - Fungsional Penera adalah jabatan yang mempunyai ruang


lingkup tugas, tanggung jawab
- Fungsional Penera termasuk dalam rumpun pengawas
kualitas dan keamanan

WEWENANG : - wewenang untuk melakukan peneraan


-pengukuran dan alat-alat ukur, yang menyangkut
persyaratan teknik dan peraturan berdasarkan Undang-
undang yang bertujuan melindungi kepentingan umum dalam
hal kebenaran pengukuran

KORELASI : NAMA
NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Bidang Koordinasi
Fungsional
1 Perdagangan dan pembagian tugas
Penera Ahli
Metrologi Legal dan laporan

KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

SYARAT JABATAN :
i. Keterampilan : 4. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 5. Memahami regulasi terkait
6. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

j. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

k. Temperamen : D, F, I, M, P and R

l. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

m. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

n. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

o. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

p. Lain-lain : -

PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG DIHARAPKAN

KELAS JABATAN : 8
1. NAMA JABATAN : Analis Perdagangan Ahli Muda

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
g. JPT Pratama : Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
h. Administrator : Bidang Perdagangan dan Metrologi Legal
i. Pengawas : Analis Perdagangan Ahli Muda

4. IKHTISAR : melakukan kegiatan analisis di bidang


JABATAN perdagangan dalam negeri,perdagangan luar
negeri, pengembangan ekspor, perlindungan
konsumen, dan/atau pemberdayaan konsumen.

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
g. Pendidikan : Sarjana S1 /Diploma (IV) yang relevan dengan tugas
Formal jabatan
h. Pendidikan dan : -berijazah paling rendah magister di bidang
Pelatihan ekonomi, hukum, sosial dan politik, komunikasi,
teknik informatika, administrasi negara,
pertanian, maritim, matematika dan ilmu
pengetahuan alam, statistika, desain atau
kualifikasi pendidikan lain
i. Pengalaman : -di bidang perdagangan dalam negeri, perdagangan
Kerja luar negeri, pengembangan ekspor, perlindungan
konsumen, dan/atau pemberdayaan konsumen
paling singkat 2 (dua) tahun

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Menganalisis
data dan
informasi uji
publik
rancangan
hasil
rekomendasi dokumen 5 20 100 0.08
strategis
terkait bidang
perdagangan
atau
perlindungan
Konsumen
2 Menganalisis dokumen 4 15 60 0.048
dampak
pengaturan
dan
pengendalian
bidang
perdagangan
atau
perlindungan
konsumen
3 Melaksanakan
diseminasi
informasi di
bidang
Laporan 5 10 50 0.04
Perdagangan
atau
perlindungan
konsumen
4 Memverifikasi
dokumen
permohonan
perizinan
atau non
perizinan di Laporan 5 8 40 0.032
bidang
perdagangan
atau
perlindungan
konsumen
5 Melakukan
verifikasi
lapangan
terkait
permohonan di
Laporan 8 8 64 0.051
bidang
perdagangan
atau
perlindungan
konsumen
6 Melakukan
perhitungan
alokasi ekspor
dokumen 2 7 14 0.011
impor untuk
produk
tertentu
7 Melakukan
analisis biaya
manfaat di
dokumen 4 7 28 0.022
bidang fasilitasi
perdagangan
luar negeri
8 Menganalisis dokumen 5 15 75 0.06
peluang pasar
pada negara
yang
berbatasan
dengan
Indonesia
9 Menguji hasil
perhitungan
atau analisis
terkait fasilitasi
sarana dan
prasarana
perdagangan,
pembiayaan
dan pembayaran
terkait
fasilitasi dokumen 4 15 60 0.048
sarana dan
prasarana
perdagangan,
pembiayaan
dan pembayaran
atau analisis
fasilitasi sarana dan
prasarana
perdagangan,
pembiayaan
dan pembayaran
10 Mengidentifikas
i data dan
informasi
terkait
komoditas,fasil
dokumen 6 10 60 0.048
itasi
perdagangan
dan Surat
Keterangan
Asal Barang
11 Menyusun
tanggapan
teknis
dokumen 3 10 30 0.024
perdagangan
luar negeri
pada forum
12 Melakukan
verifikasi data
harga dan
stok atau
pasokan
laporan 3 15 45 0.036
barang
kebutuhan
pokok
dan barang
penting
13 Menyusun dokumen 6 15 90 0.072
struktur harga
barang
kebutuhan
pokok dan
barang penting
14 Mengidentifika
si target dan
komoditas
kegiatan
stabilisasi
harga dan dokumen 3 8 24 0.019
ketersediaan
barang
kebutuhan
pokok
dan barang
penting
15
Melaksanakan
kegiatan
stabilisasi
harga dan
ketersediaan laporan 2 8 16 0.013
barang
kebutuhan
pokok dan
barang penting
16 Melakuk
an
pemanta
uan
jaringan laporan 4 8 32 0.026
distribu
si
perdaga
ngan
17 Menyusun
Rencana atau
Proposal
Pembangunan
atau
Revitalisasi rencana 7 10 70 0.056
dan
pemberian
bantuan
Sarana
perdagangan
18 Melakukan
pemantauan
pengelolaan laporan 4 15 60 0.048
sarana
perdagangan
19 Melaksanakan laporan 7 15 105 0.084
kegiatan
pemberdayaan
dan
peningkatan
kualitas
pengelolaan
Pasar rakyat
20 Melaksanakan
survey terkait
laporan 4 10 40 0.032
kerjasama
logistik
21 Menganalisis
jaringan
dokumen 3 10 30 0.024
kerjasama
logistik
22 Menganalisis
data dan
informasi
pelaksanaan
kerjasama di
bidang dokumen 6 15 90 0.072
perlindungan
konsumen di
tingkat nasional
dan
internasional
23 Melakukan
klarifikasi
laporan 3 15 45 0.036
pengaduan
konsumen
24 Melakukan
pemetaan
dokumen 3 10 30 0.024
pemberdayaan
konsumen
25 Melakukan
verifikasi
lapangan
terhadap
permohonan
pembentukan
Badan
laporan 6 8 48 0.038
Penyelesaian
Sengketa
Konsumen atau
Lembaga
Perlindungan
Konsumen
Swadaya
26 Melakukan dokumen 4 8 32 0.026
verifikasi
dokumen
pengusulan
pengangkatan
atau
penggantian
atau
pemberhentia
n anggota
Badan
Penyelesaian
Sengketa
Konsumen
atau Lembaga
Perlindungan
Konsumen
Swadaya
Masyarakat
27 Menganalisis
data dan
informasi
dokumen 2 8 16 0.013
terkait edukasi
perlindungan
konsumen
28 Melakukan
edukasi
laporan 4 10 40 0.032
perlindungan
konsumen
29 Melakukan
survey produk
unggulan
laporan 2 8 16 0.013
daerah atau
potensial
ekspor
30 Melakukan
Pemetaanatau
identifikasi
Produk
Unggulan dokumen 4 8 32 0.026
dan
Potensial
Daerah yang
Berorientasi
JUMLAH 1442 1.154
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1 Menganalisis data dan informasi uji publik


rancangan hasil rekomendasi strategis
terkait bidang perdagangan atau
perlindungan Konsumen
2 Menganalisis dampak pengaturan dan
pengendalian bidang perdagangan atau
perlindungan konsumen
3 Melaksanakan diseminasi informasi di
bidang Perdagangan atau perlindungan
konsumen
4 Memverifikasi dokumen permohonan perizinan
atau non perizinan di bidang perdagangan
atau perlindungan konsumen
5 Melakukan verifikasi lapangan terkait
permohonan di bidang perdagangan atau
perlindungan konsumen
6 Melakukan perhitungan alokasi ekspor
impor untuk produk tertentu
7 Melakukan analisis biaya manfaat di bidang
fasilitasi perdagangan luar negeri
8 Menganalisis peluang pasar pada negara
yang berbatasan dengan Indonesia
9 Menguji hasil perhitungan atau analisis
terkait fasilitasi sarana dan prasarana
perdagangan, pembiayaan dan pembayaran
terkait fasilitasi sarana dan prasarana
perdagangan, pembiayaan dan
pembayaran atau analisis terkait
fasilitasi sarana dan prasarana perdagangan,
pembiayaan dan pembayaran
10 Mengidentifikasi data dan informasi terkait
komoditas,fasilitasi perdagangan dan Surat
Keterangan Asal Barang
11 Menyusun tanggapan teknis perdagangan
luar negeri pada forum
12 Melakukan verifikasi data harga dan stok
atau pasokan barang kebutuhan pokok
dan barang penting
13 Menyusun struktur harga barang kebutuhan
pokok dan barang penting
14 Mengidentifikasi target dan komoditas
kegiatan stabilisasi harga dan
ketersediaan barang kebutuhan pokok
dan barang penting
15
Melaksanakan kegiatan stabilisasi harga dan
ketersediaan barang kebutuhan pokok dan
barang penting
16 Melakukan pemantauan jaringan
distribusi perdagangan
17 Menyusun Rencana atau Proposal
Pembangunan atau Revitalisasi dan
pemberian bantuan
Sarana perdagangan
18 Melakukan pemantauan pengelolaan sarana
Perdagangan
19 Melaksanakan kegiatan pemberdayaan dan
peningkatan kualitas pengelolaan Pasar
rakyat
20 Melaksanakan survey terkait kerjasama
logistik
21 Menganalisis jaringan kerjasama logistik
22 Menganalisis data dan informasi pelaksanaan
kerjasama di bidang perlindungan konsumen
di tingkat nasional dan internasional
23 Melakukan klarifikasi pengaduan konsumen
24 Melakukan pemetaan pemberdayaan
konsumen
25 Melakukan verifikasi lapangan terhadap
permohonan pembentukan Badan
Penyelesaian Sengketa Konsumen atau
Lembaga Perlindungan Konsumen Swadaya
26 Melakukan verifikasi dokumen pengusulan
pengangkatanatau penggantian atau
pemberhentian anggota Badan Penyelesaian
Sengketa Konsumen atau Lembaga
Perlindungan Konsumen Swadaya
Masyarakat
27 Menganalisis data dan informasi terkait
edukasi perlindungan konsumen
28 Melakukan edukasi perlindungan konsumen
29 Melakukan survey produk unggulan
daerah atau potensial ekspor
30 Melakukan Pemetaan atau identifikasi
Produk Unggulan dan
Potensial Daerah yang Berorientasi

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Jabatan Fungsional Penera adalah jabatan yang


JAWAB mempunyai ruang lingkup tugas
- Pejabat Fungsional Penera adalah Pegawai Negeri Sipil
yang diberi tugas, tanggung jawab
11. WEWENANG : -Fungsional Penera Ditetapkan Berdasarkan Jumlah
Angka Kredit Yang Dimiliki Setelah Ditetapkan Oleh
Pejabat Yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit
Sehingga Jenjang Jabatan Dan Pangkat, Golongan Ruang
Dapat Tidak Sesuai Dengan Jenjang Jabatan, Pangkat Dan
Golongan Ruang

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
pembagian
tugas dan
Bidang
Fungsional laporan
1 Perdagangan dan
Penera Ahli memeriksa
Metrologi Legal
material/bahan
UTTP Besaran
Massa

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


q. Keterampilan : 7. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 8. Memahami regulasi terkait
9. Terampil menyusun konsep dan perencanaan
r. Bakat Kerja : - G : Intelegensia
- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

s. Temperamen : D, F, I, M, P and R

t. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

u. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

v. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

w. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

x. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 10

1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Usaha Dan Industri Mikro


2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Usaha Dan Industri Mikro
c. Pengawas : Bidang Perindustrian

4. IKHTISAR : Mempunyai tugas merencanakan, melaksanakan dan


JABATAN mengoordinasikan kegiatan Bidang Usaha Mikro dan
Industri

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Sarjana (S1) / Diploma IV
Formal
b. Pendidikan dan : Diklat PIM IV / Diklat PIM III
Pelatihan
c. Pengalaman :
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 perumusan dan
penyusunan
rencana kerja
Dokumen 1 20 20 0.016
Bidang Usaha
Mikro dan
Industri
2 pengoordinasian
penyusunan
kebijakan teknis 20 20 0.016
Kegiatan 1
bidang usaha
mikro dan
industri
3 pelaksanaan
pembinaan dan
bimbingan teknis
serta fasilitasi
dalam 10 240 0.192
Kegiatan 24
pengembangan
sarana, usaha
dan produk usaha
mikro dan
industri
4 pelaksanaan 12 10 120 0.096
perencanaan dan Kegiatan
pembangunan
industri
5 pelaksanaan
fasilitasi
kegiatan 12 2 24 0.019
pengawasan dan
pengendalian ijin
usaha industri
6 pengelolaan
sistem informasi Kegiatan 24 4 96 0.0768
industri
7 pengoordinasian
pemberdayaan
dan perlindungan kegiatan 48 4 192 0.1536
usaha mikro dan
industri
8 pengoordinasian
pengembangan
usaha mikro
dengan orientasi kegiatan 48 4 192 0.1536
peningkatan skala
usaha menjadi
usaha kecil
9 penyusunan
pedoman dalam
pemberdayaan
Dokumen 12 3 36 0.0288
dan
pengembangan
usaha mikro
10 pelaksanaan
pembinaan dalam
pengembangan
usaha kerjasama
antara usaha
kegiatan 24 4 96 0.0768
mikro dengan
usaha mikro,
usaha kecil,
usaha menengah,
dan usaha besar
11 pengawasan
terhadap
pengembangan
kerjasama dalam
rangka kegiatan 24 2 48 0.0384
pembinaan usaha
dan manajemen
industri dan
usaha mikro
12 pelaksanaan
pembinaan
kegiatan 48 8 384 0.3072
penumbuhan wira
usaha baru
13 pelaksanaan kegiatan 48 8 384 0.3072
monitoring,
evaluasi dan
pelaporan atas
pelaksanaan
rencana kerja di
Bidang Usaha
Mikro dan
Industri
JUMLAH 1852 1.4
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1 perumusan dan penyusunan rencana kerja Bidang


Usaha Mikro dan Industri
2 pengoordinasian penyusunan kebijakan teknis
bidang usaha mikro dan industri
3 pelaksanaan pembinaan dan bimbingan teknis
serta fasilitasi dalam pengembangan sarana, usaha
dan produk usaha mikro dan industri
4 pelaksanaan perencanaan dan pembangunan
industri
5 pelaksanaan fasilitasi pengawasan dan
pengendalian ijin usaha industri
6 pengelolaan sistem informasi industri
7 pengoordinasian pemberdayaan dan perlindungan
usaha mikro dan industri
8 pengoordinasian pengembangan usaha mikro
dengan orientasi peningkatan skala usaha menjadi
usaha kecil
9 penyusunan pedoman dalam pemberdayaan dan
pengembangan usaha mikro
10 pelaksanaan pembinaan dalam pengembangan
usaha kerjasama antara usaha mikro dengan
usaha mikro, usaha kecil, usaha menengah, dan
usaha besar
11 pengawasan terhadap pengembangan kerjasama
dalam rangka pembinaan usaha dan manajemen
industri dan usaha mikro
12 pelaksanaan pembinaan penumbuhan wira usaha
baru
13 pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan
atas pelaksanaan rencana kerja di Bidang Usaha
Mikro dan Industri

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
3 Rencana Kerja Sebagai dasar dalam
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Keefektifan Program kerja Bidang Perindustrian dan


JAWAB Usaha Mikro
- Keefektifan penyusunan kebijakan teknis dan program
bidang perindustrian dan Usaha Mikro

11. WEWENANG : - Memutuskan program kerja Bidang Perindustrian dan


Usaha Mikro
- Memberikan kebijkan teknis dan program bidang
perindustrian dan Usaha Mikro
- Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langka
dan tindakan yang perlu diambil

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Dinas Koperasi,
Meminta
Usaha Kecil
petunjuk
1 Kepala Dinas Menengah,
terkait program
Perindustrian dan
kerja bidang
Perdagangan
2

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q:
- K:

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 11


1. NAMA JABATAN : Asesor Manajemen Mutu Industri Muda

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Industri dan Usaha Kecil Menegah
c. Pengawas : Asesor Manajemen Mutu Industri Muda

4. IKHTISAR : Asesor Manajemen Mutu Industri mempunyai


JABATAN tugas pokok melakukan asesmen sistem
manajemen mutu industri

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : -berijazah paling rendah Sarjana (S-1)/Diploma IV
Formal (D- IV) bidang teknologi/manajemen industri
- pangkat paling rendah Penata Muda, golongan
ruang III/a
b. Pendidikan dan : telah mengikuti dan lulus pelatihan fungsional
Pelatihan untuk Asesor Manajemen Mutu Industri
c. Pengalaman : nilai kinerja paling kurang bernilai baik dalam
Kerja 1(satu) tahun terakhir

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Menyusun
perencanaan
program kerja
Seksi Bina program 1 72 72 0.05
Industri Logam
Mesin dan
Elektronika
2 Melaksanakan
fasilitasi
perolehan Ijin
Usaha Industri
(IUI) dan
kegiatan 2 48 96 0.07
sertifikasi
perijinan lainnya
pada industri
logam,mesin dan
elektronika
3 Melaksanakan kegiatan 6 148 504 0.40
konsultasi
kemudahan
perolehan
fasislitasi
teknologi
desain,standarisa
si,investasi,wajib
uji,pemasaran
dan permodalan
bagi industri
logam,mesin dan
elektronika
4 Melaksanakan
bimbingan teknis
dalam
pengembangan
sarana/prasarana
produksi dan
dukungan
perolehan
kegiatan
penunjang
produksi serta
kegiatan 25 2 50 0.04
peningkatan
kapasitas
produksi industri
logam,mesin,elekt
ronika dan
kelembagaan
industri serta
pembinaan
pencegahan
pencemaran
lingkungan
5 Melaksanakan
pembinaan
peningkatan mutu
produksi melalui
pelatihan
peningkatan
sumber daya
kegiatan 30 5 150 0.12
manusia (SDM)
industri,diversifik
asi produk dan
inovasi teknologi
industri
logam,mesin dan
elektronika
6 Melaksanakan
pengumpulan dan
pelaporan analisis
dan diseminasi kegiatan 3 120 360 0.28
data industri
logam,mesin,dan
elektronika
7 laporan 3 72 216 0.17
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas dan
program kerja
Seksi Bina
Industri
Logam,Mesin,dan
Elektronika
JUMLAH 1448 1.13
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Menyusun perencanaan program kerja Seksi Bina


Industri Logam Mesin dan Elektronika;
2. Melaksanakan fasilitasi perolehan Ijin Usaha
Industri (IUI) dan sertifikasi perijinan lainnya pada
industri logam,mesin dan elektronika;
3. Melaksanakan konsultasi kemudahan perolehan
fasislitasi teknologi
desain,standarisasi,investasi,wajib uji,pemasaran
dan permodalan bagi industri logam,mesin dan
elektronika;
4. Melaksanakan bimbingan teknis dalam
pengembangan sarana/prasarana produksi dan
dukungan perolehan kegiatan penunjang produksi
serta peningkatan kapasitas produksi industri
logam,mesin,elektronika dan kelembagaan industri
serta pembinaan pencegahan pencemaran
lingkungan;
5. Melaksanakan pembinaan peningkatan mutu
produksi melalui pelatihan peningkatan sumber
daya manusia (SDM) industri,diversifikasi produk
dan inovasi teknologi industri logam,mesin dan
elektronika;
6. Melaksanakan pengumpulan dan pelaporan analisis
dan diseminasi data industri logam,mesin,dan
elektronika;
7. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan program
kerja Seksi Bina Industri Logam,Mesin,dan
Elektronika.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.
9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Keefektifan program kerja Fungsional Asesor


JAWAB Manajemen Mutu Industri
- Kelancaran dalam melaksanakan bimbingan teknis

11. WEWENANG : - Menyiapkan konsultasi kemudahan perolehan


Asesor Manajemen Mutu Industri Muda
- Meminta data terkait dengan penyusunan laporan
analisis bidang Asesor Manajemen Mutu Industri
Muda

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
rencana serta
program kerja
Bidang
Fungsional
1 Kepala Bidang Perindutrian dan
Asesor
Usaha Mikro
Manajemen
Mutu Industri
Muda
Fungsional Asesor
Meminta data
2 Pelaksana Manajemen Mutu
analisis IKM
Industri Muda

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan
h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 3


1. NAMA JABATAN : Penguji Mutu Barang Muda

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Usaha Dan Industri Mikro
c. Pengawas : Bidang Usaha Dan Industri Mikro

4. IKHTISAR : Penguji Mutu Barang berkedudukan sebagai


JABATAN pelaksana teknis di bidang Pengujian Mutu Barang
pada Instansi Pemerintah

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : -berijazah paling rendah Sekolah Menengah
Formal Kejuruan (SMK) di bidang ilmu alam, ilmu terapan,
teknik atau rekayasa untuk Penguji Mutu Barang
kategori keterampilan
-berijazah paling rendah sarjana atau diploma
empat di bidang ilmu alam, ilmu terapan, teknik
atau rekayasa untuk Penguji Mutu Barang
kategori keahlian
b. Pendidikan dan : - nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik
Pelatihan dalam 1 (satu) tahun terakhir
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 menganalisis
sekumpulan
Kegiatan 2 20 40 0.032
data pengujian
dan kalibrasi
2 melakukan
pengujian
contoh dengan
Kegiatan 7 20 140 0.112
klasifikasi
tingkat
kesulitan
3 melakukan
kalibrasi
dengan
Kegiatan 6 15 90 0.072
klasifikasi
tingkat
kesulitan V
4 melakukan
pemeriksaan
Laporan 3 20 60 0.048
draf hasil
kalibrasi
5 Membuat
perencanaan
pengadaan
peralatan Laporan 3 20 60 0.048
laboratorium
pengujian/kalib
rasi
6 Melakukan
evaluasi dan
penilaian Laporan 3 10 30 0.024
kegiatan
fumigasi
7 Melakukan
validasi metoda
dengan cara Kegiatan 2 20 40 0.032
menentukan
linearitas
8 Melakukan
validasi metoda
dengan cara Kegiatan 2 10 20 0.016
menentukan
akurasi
9 Membuat
konsep metoda
uji hasil Laporan 4 10 40 0.032
pengembangan
metoda
10 Menentukan
nilai benar (true
value) standar
Laporan 5 20 100 0.08
acuan
pengujian/kalib
rasi
11 melakukan
penilaian
lembaga
Kegiatan 2 20 40 0.032
sertifikasi
sebagai anggota
asesor
12 Melakukan
kegiatan
sertifikasi mutu
Kegiatan 2 20 40 0.032
barang dalam
bentuk audit
lapangan
13 Melakukan Kegitan 3 15 45 0.036
kegiatan
sertifikasi mutu
barang dalam
bentuk
mengkaji hasil
audit
14 melaksanakan
audit
Laporan 8 20 160 0.128
kecukupan
internal audit
15 melakukan
audit lapangan Laporan 4 20 80 0.064
sebagai anggota
16 Membuat
dokumen mutu,
Dokumen 3 15 45 0.036
panduan
mutu/prosedur
17 melakukan kaji
ulang dokumen
sistem mutu, Dokumen 7 10 70 0.056
panduan
mutu/prosedur
18 mengikuti
pertemuan kaji
ulang
Laporan 4 20 80 0.064
manajemen
sebagai
pembahas
19 melakukan
konsultasi
teknis di
Laporan 5 20 100 0.08
bidang
manajemen
laboratorium
20 menyajikan
materi pada
diskusi teknis
di bidang
manajemen Kegiatan 2 15 30 0.024
laboratorium
sebagai
pembahas
materi
JUMLAH 1310 1.048
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1 menganalisis sekumpulan data pengujian


dan kalibrasi
2 melakukan pengujian contoh dengan
klasifikasi tingkat kesulitan
3 melakukan kalibrasi dengan klasifikasi
tingkat kesulitan V
4
melakukan pemeriksaan draf hasil kalibrasi
5 Membuat perencanaan pengadaan peralatan
laboratorium pengujian/kalibrasi
6 Melakukan evaluasi dan penilaian kegiatan
fumigasi
7 Melakukan validasi metoda dengan cara
menentukan linearitas
8 Melakukan validasi metoda dengan cara
menentukan akurasi
9 Membuat konsep metoda uji hasil
pengembangan metoda
10 Menentukan nilai benar (true value) standar
acuan pengujian/kalibrasi
11 melakukan penilaian lembaga sertifikasi
sebagai anggota asesor
12 Melakukan kegiatan sertifikasi mutu barang
dalam bentuk audit lapangan
13 Melakukan kegiatan sertifikasi mutu barang
dalam bentuk mengkaji hasil audit
14 melaksanakan audit kecukupan internal
audit
15 melakukan audit lapangan sebagai anggota
16 Membuat dokumen mutu, panduan
mutu/prosedur
17 melakukan kaji ulang dokumen sistem
mutu, panduan mutu/prosedur
18 mengikuti pertemuan kaji ulang
manajemen sebagai pembahas
19 melakukan konsultasi teknis di bidang
manajemen laboratorium
20 menyajikan materi pada diskusi teknis di
bidang manajemen laboratorium sebagai
pembahas materi

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - peningkatan profesionalisme Pegawai Negeri


JAWAB Sipil yang mempunyai ruang lingkup, tugas,
tanggung jawab

11. WEWENANG : - di bidang pengujian mutu barang, serta untuk


meningkatkan kinerja organisasi
- untuk melakukan pengujian mutu barang.

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
Fungsional Bidang
survei Industri
1 Penguji Mutu Perindustrian dan
di Kabupaten
Barang Usaha Mikro
Lumajang
2

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 6


1. NAMA JABATAN : Penyuluh Perindustrian Dan Perdagangan Muda

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Usaha Dan Industri Mikro
c. Pengawas : Bidang Usaha Dan Industri Mikro

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di


JABATAN bidang identifikasi dan evaluasi sentra pengolahan produk

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : SMA
Formal
b. PendidikandanPe : -
latihan
c. PengalamanKerja : -

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Menganalisis data
potensi wilayah kegiatan 3 8 24 0.0192
indag
2 Sebagai penyaji
dalam diskusi
kegiatan 5 8 40 0.032
konsep hasil
identifikasi
3 Sebagainarasumb
erdalamdiskusiko
lokasi 30 7 210 0.168
nsephasilidentifik
asi
4 Merumuskankebu laporan
tuhanpenyuluhan 3 7 21 0.0168
usahaindag
5 Merumuskankebu laporan
tuhanpenyuluhan 2 8 16 0.0128
usaha
6 Sebagainarasumb kali
erdalampembahas
2 15 30 0.024
anfaktor –
faktorpenentu
7 Menyusunkonsep laporan
program 1 7 7 0.0056
penyuluhan
8 Sebagaipembahas laporan
dalamdiskusikons
ep program 2 7 14 0.0112
penyuluhanusaha
indag
9 Mengolahdanmen Laporan
ganalisis data
sebagaibahanpeny
1 8 8 0.0064
usunankonsepped
omanpenyuluhani
ndag
10 Menyusunkonsep Laporan
pedomanpenyulu 1 10 10 0.008
hindag
11 SebagaiPenyajidis kali
kusikonseppedom 1 10 10 0.008
anpenyuluhindag
12 Sebagaipembahas kali
diskusikonsepped
1 8 8 0.0064
omanpenyuluhind
ag
13 Merumuskankons Laporan
eppedomanpenyul 2 8 16 0.0128
uhanindag
14 Mengolahdanmen laporan
ganalisis data
sebagaibahanpeny
2 8 16 0.0128
usunanjuklak/juk
nispenyuluhanind
ag
15 Menyusunkonsepj laporan
uklak/
1 10 10 0.008
juknispenyuluhan
indag
16 Merumuskankons Laporan
epjuklak/
1 10 10 0.008
juknispenyuluhan
indag
17 Mengumpulkan laporan
data
mengolahbahan/d
ata 2 8 16 0.0128
informasibahanpe
nyempurnaankebi
jaksanaan
18 Menyusunrencan laporan
1 10 10 0.008
akerjatahunan
19 MenyusunmateriP laporan
enyuluhanbidang
usahaindagmenen 1 8 8 0.0064
gahtingkatkesulita
ntingkat I
20 Melakukankunjun laporan 1 10 10 0.008
gantatapmuka/
anjangsanakepad
apengusahabidan
gusahaindagmene
ngahtingkatkesuli
tan I
21 Melakukankunjun laporan
gantatapmukakep
adakelompokusah 1 10 10 0.008
aindagmenegahtin
gkatkesulitan I
22 Sebagai kali
moderator
temulapangan/te 1 10 10 0.008
muwicaradenganu
sahaindag
23 Menyusun proposal
Proposal
kegiatantemuwica 1 10 10 0.008
radenganusahain
dag
24 Menjadipenyajidal kali
amtemuwicaraden 1 7 7 0.0056
ganusahaindag
25 Menyusun Proposal
proposal
1 7 7 0.0056
temubisnisdengan
usahaindag
26 Menyusunlaporan laporan
hasiltemubisnisde 1 15 15 0.012
nganusahaindag
27 Sebagainarasumb kali
erkegiatanmimbar
1 8 8 0.0064
sarasehanbidangu
sahaindag
28 Membuatmateri/ modul
moduluntukpelati
1 8 8 0.0064
hanusahaindagke
cilpasar modern
29 Mengajardalampel kegiatan
atihan/
kursususahainda 1 8 8 0.0064
gkecilpasar
modern
30 Melakukankegiata kegiatan
npenyuluhanmela
1 8 8 0.0064
lui media
elektronika radio
31 Melakukanlayana kali
njasakonsultasius
12 10 120 0.096
ahaindagsecarala
ngsung
32 Melakukandesimi kegiatan 1 15 15 0.012
nasiteknologibaru
usahaindagmenen
gah
33 Menyusunpetunju laporan
kinformasiindagda
lambentuk media 12 10 120 0.096
elektronika sound
slide
34 Membimbinganali laporan
sis data
penyusunan 6 10 60 0.048
proposal
usahaindag
35 Menyusun laporan
rancangan
studikelayakan 2 15 30 0.024
business plan
(rancanganusaha)
36 Melakukanpeneliti kali
hanlapangandala
mrangkapenyusu
4 8 32 0.0256
nanstudikelayaka
n business plan
(rancanganusah)
37 Sebagaipenyajidal kali
ampresentasiranc
anganstudikelaya 2 7 14 0.0112
kan business plan
(rancanganusaha)
38 Menyusunstudikel kali
ayakan business
2 10 20 0.016
plan
(rancanganusaha)
39 Membimbingpeny kali
usunanrencanata
1 8 8 0.0064
hunanusahaindag
kecilpasar modern
40 Bimbinganpenera kali
pansistemmanaje
menmutuusahain 1 8 8 0.0064
dagkecilpasar
modern
41 BimbinganPenera kali
panmanajemenlin
gkunganpengolahl
imbahfisika,
1 8 8 0.0064
kimia, sosekbid
ISO-14000
bidangusahaindag
kecilpasar modern
42 Melakukandiagno kali
sadalamrangkame
2 7 14 0.0112
mberikanjasakons
ultasiusahaindag
43 Mengolah data kali 2 6 12 0.0096
hasildiagnosadala
mrangkamemberi
kanjasakonsultasi
usahaindag
44 Melakukansosialis kali
asiketentuaneksp 1 8 8 0.0064
or/impor
45 Membimbingpeny Kali
elesaiandokumene 1 8 8 0.0064
kspor/impor
46 Menyusunkerang laporan
kaacuandanstudi
AMDAL 5 8 40 0.032
berdampakpentin
g
47 Menyusundokume laporan
n AMDAL
3 15 45 0.036
berdampakpentin
g
48 Membimbingcalon orang
wirausahaindagda 3 10 30 0.024
natauinkubator
49 Membuatevaluasit laporan
erbentuknyawirau
3 8 24 0.0192
sahaindagdanatau
inkubator
50 Mengolah data laporan
1 10 10 0.008
profilinvestasi
51 Menyusunbukupr buku
1 15 15 0.012
ofilinvestasi
52 Menyajikaninform Laporan
asipeluangpasaru 1 15 15 0.012
sahaindag
53 Menyusun agenda Laporan
permasalahandala
1 10 10 0.008
mrangkanegosiato
rbisnis
54 Menyusunlaporan laporan
hasilnegosiasibisn 1 10 10 0.008
is
55 Pemasarakanpera kali
turanperundang –
1 15 15 0.012
undangandansiste
mpengawasan
56 Menyusunlandasa laporan
n (AD/ART) /
1 15 15 0.012
pedomaninstitusi
usahaindag
57 Menyusunkatalog katalog
danbahanpromosi 2 10 20 0.016
pameranindag
58 Membuatlaporanh laporan
3 10 30 0.024
asilpameranindag
59 Menyusunkegiata laporan
1 15 15 0.012
nevaluasi
60 Sebagaipembahas kali
diskusikonseplapo
ranhasilpelaksana 1 8 8 0.0064
anpenyuluhanusa
haindag
61 Merumuskanlapor laporan
anhasilpelaksana
1 8 8 0.0064
anpenyuluhanusa
haindag
JUMLAH 1372 1.0976
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI360
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1 Menganalisis data potensi wilayah indag


2 Sebagai penyaji dalam diskusi konsep hasil
identifikasi
3 Sebagainarasumberdalamdiskusikonsephasilidentifika
si
4 Merumuskankebutuhanpenyuluhanusahaindag
5 Merumuskankebutuhanpenyuluhanusaha
6 Sebagainarasumberdalampembahasanfaktor –
faktorpenentu
7 Menyusunkonsep program penyuluhan
8 Sebagaipembahasdalamdiskusikonsep program
penyuluhanusahaindag
9 Mengolahdanmenganalisis data
sebagaibahanpenyusunankonseppedomanpenyuluhan
indag
10 Menyusunkonseppedomanpenyuluhindag
11 SebagaiPenyajidiskusikonseppedomanpenyuluhindag
12 Sebagaipembahasdiskusikonseppedomanpenyuluhind
ag
13 Merumuskankonseppedomanpenyuluhanindag
14 Mengolahdanmenganalisis data
sebagaibahanpenyusunanjuklak/juknispenyuluhanin
dag
15 Menyusunkonsepjuklak/juknispenyuluhanindag
16 Merumuskankonsepjuklak/juknispenyuluhanindag
17 Mengumpulkan data mengolahbahan/data
informasibahanpenyempurnaankebijaksanaan
18 Menyusunrencanakerjatahunan
19 MenyusunmateriPenyuluhanbidangusahaindagmenen
gahtingkatkesulitantingkat I
20 Melakukankunjungantatapmuka/
anjangsanakepadapengusahabidangusahaindagmene
ngahtingkatkesulitan I
21 Melakukankunjungantatapmukakepadakelompokusa
haindagmenegahtingkatkesulitan I
22 Sebagai moderator
temulapangan/temuwicaradenganusahaindag
23 Menyusun Proposal
kegiatantemuwicaradenganusahaindag
24 Menjadipenyajidalamtemuwicaradenganusahaindag
25 Menyusun proposal temubisnisdenganusahaindag
26 Menyusunlaporanhasiltemubisnisdenganusahaindag
27 Sebagainarasumberkegiatanmimbarsarasehanbidangu
sahaindag
28 Membuatmateri/
moduluntukpelatihanusahaindagkecilpasar modern
29 Mengajardalampelatihan/
kursususahaindagkecilpasar modern
30 Melakukankegiatanpenyuluhanmelalui media
elektronika radio
31 Melakukanlayananjasakonsultasiusahaindagsecarala
ngsung
32 Melakukandesiminasiteknologibaruusahaindagmenen
gah
33 Menyusunpetunjukinformasiindagdalambentuk media
elektronika sound slide
34 Membimbinganalisis data penyusunan proposal
usahaindag
35 Menyusun rancangan studikelayakan business plan
(rancanganusaha)
36 Melakukanpenelitihanlapangandalamrangkapenyusun
anstudikelayakan business plan (rancanganusah)
37 Sebagaipenyajidalampresentasirancanganstudikelaya
kan business plan (rancanganusaha)
38 Menyusunstudikelayakan business plan
(rancanganusaha)
39 Membimbingpenyusunanrencanatahunanusahaindag
kecilpasar modern
40 Bimbinganpenerapansistemmanajemenmutuusahaind
agkecilpasar modern
41 BimbinganPenerapanmanajemenlingkunganpengolahli
mbahfisika, kimia, sosekbid ISO-14000
bidangusahaindagkecilpasar modern
42 Melakukandiagnosadalamrangkamemberikanjasakons
ultasiusahaindag
43 Mengolah data
hasildiagnosadalamrangkamemberikanjasakonsultasi
usahaindag
44 Melakukansosialisasiketentuanekspor/impor
45 Membimbingpenyelesaiandokumenekspor/impor
46 Menyusunkerangkaacuandanstudi AMDAL
berdampakpenting
47 Menyusundokumen AMDAL berdampakpenting
48 Membimbingcalonwirausahaindagdanatauinkubator
49 Membuatevaluasiterbentuknyawirausahaindagdanata
uinkubator
50 Mengolah data profilinvestasi
51 Menyusunbukuprofilinvestasi
52 Menyajikaninformasipeluangpasarusahaindag
53 Menyusun agenda
permasalahandalamrangkanegosiatorbisnis
54 Menyusunlaporanhasilnegosiasibisnis
55 Pemasarakanperaturanperundang –
undangandansistempengawasan
56 Menyusunlandasan (AD/ART) /
pedomaninstitusiusahaindag
57 Menyusunkatalogdanbahanpromosipameranindag
58 Membuatlaporanhasilpameranindag
59 Menyusunkegiatanevaluasi
60 Sebagaipembahasdiskusikonseplaporanhasilpelaksan
aanpenyuluhanusahaindag
61 Merumuskanlaporanhasilpelaksanaanpenyuluhanusa
haindag.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG :
JAWAB

11. WEWENANG :
12. KORELASI : NAMA
NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Bidang Koordinasi
1 Kepala Seksi
Perindustrian survey IKM
2

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional
e. Upaya Fisik : - Berdiri
- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 6


1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Identifikasi & Evaluasi Sentra
Pengolahan Produk

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Usaha Dan Industri Mikro
c. Pengawas : Bidang Usaha Dan Industri Mikro

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di


JABATAN bidang identifikasi dan evaluasi sentra pengolahan produk

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
d. Pendidikan : SMA
Formal
e. Pendidikan dan : -
Pelatihan
f. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Mendokumentasik kegiatan 3 120 360 0.28
an pelaksanakan
pembinaan
diversifikasi
produk
2 Mencatat kegiatan 5 168 840 0.67
penyiapan
pelaksanaan
koordinasi dan
pembinaan sentra
pengolahan
produk
3 Mencatat serta lokasi 30 50 1500 1.2
mendokumentasik
an pembinaan
peningkatan mutu
produksi guna
peningkatan
kapasitas
produksi
4 Mencatat serta laporan 3 72 216 0.17
melaporkan
pelaksanaan
tugas dan
program kerja
dst.

JUMLAH 2916 2.32


JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 2
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Mendokumentasikan pelaksanakan pembinaan


diversifikasi produk;
2. Mencatat penyiapan pelaksanaan koordinasi dan
pembinaan sentra pengolahan produk;
3. Mencatat serta mendokumentasikan pembinaan
peningkatan mutu produksi guna peningkatan
kapasitas produksi;
4. Mencatat serta melaporkan pelaksanaan tugas dan
program kerja.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : NO PERANGKAT PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Kelancaran dalam melaksanakan pembinaan sentra


JAWAB pengolahan produk

11. WEWENANG :

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Bidang Koordinasi
1 Kepala Seksi
Perindustrian survey IKM
2

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


i. Keterampilan : 4. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 5. Memahami regulasi terkait
6. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

j. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

k. Temperamen : D, F, I, M, P and R

l. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

m. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

n. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

o. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

p. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 5


1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Sarana Distribusi Perdagangan

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Sarana Distribusi Perdagangan
c. Pengawas : Bidang Sarana Distribusi Perdagangan

4. IKHTISAR : Merencanakan, melaksanakan, dan mengoordinasikan


JABATAN kegiatan di bidang sarana distribusiperdagangan

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Sarjana (S1) / Diploma IV
Formal
b. Pendidikan dan : Diklat PIM IV/ Diklat PIM III
Pelatihan
c. Pengalaman :
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN
KERJA HASIL SAIAN KERJA
PEGAWAI
(JAM)
1 perumusan dan
penyusunan
rencana kerja
program 1 5 5 0.004
Bidang Sarana
Distribusi
Perdagangan
2 perumusan
kebijakan teknis
di Bidang Sarana program 3 5 15 0.012
Distribusi
Perdagangan
3 pelaksanaan
pengelolaan,
pengawasan dan
pengendalian kegiatan 3 5 15 0.012
sarana distribusi
perdagangan dan
potensipasar
4 Pelaksanaan kegiatan 3 8 24 0.0192
pembinaan
pedagang,terkait
dengan penataan
tata ruang sarana
prasarana
perdagangan
5 penyediaan
pelaksanaan
pembangunan,
pemeliharaan dan
pengelolaan kegiatan 1 25 25 0.02
sarana
perdagangan milik
Pemerintah
Daerah
6 pengawasan dan
pengendalian,
evaluasi dan
monitoring Kegiatan 30 4 120 0.096
pemanfaatan
saranaperdaganga
n
7 pengendalian dan
pengawasan
teknis terhadap
pengelola sarana
30 4 120 0.096
distribusi Kegiatan
perdagangan
masyarakat di
wilayah kerjanya
8 penerbitan,
pengawasan dan
pengendalian tata
kelola
administrasi
penyewaan Kegiatan 30 4 120 0.096
tempat berjualan
pada pasar rakyat
yang dikelola oleh
PemerintahDaera
h
9 fasilitasi
pelaksanaan
pengawasan,
pengendalian dan
evaluasi
prasarana dan
Kegiatan 30 4 120 0.096
sarana,
kebersihan,
ketentraman dan
ketertiban pasar
rakyat maupun
pasarmodern
10 pelaksanaan Kegiatan 30 4 120 0.096
pembinaan,
pengawasan dan
pengendalian
pengelola sarana
distribusi
perdagangan yang
dikelola oleh
PemerintahDaera
h
11 pelaksanaan
pemberdayaan
dan koordinasi
Kegiatan 30 4 120 0.096
pengelola sarana
distribusiperdaga
ngan
12 Pembuatan
laporan hasil
pelaksanaan
Laporan 3 72 216 0.1728
rencana kerja
sesuai dengan
bidangtugasnya
13 pemberian saran
dan pertimbangan
Laporan 3 72 216 0.1728
kepada Kepala
Dinas
14 pelaksanaan
fungsi lain yang
Laporan 3 72 216 0.1728
diperintahkan
oleh Kepala Dinas
JUMLAH 1452 1.16
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1 perumusan dan penyusunan rencana kerja Bidang


Sarana Distribusi Perdagangan
2 perumusan kebijakan teknis di Bidang Sarana
Distribusi Perdagangan
3 pelaksanaan pengelolaan, pengawasan dan
pengendalian sarana distribusi perdagangan dan
potensipasar
4 Pelaksanaan pembinaan pedagang,terkait dengan
penataan tata ruang sarana prasarana perdagangan
5 penyediaan pelaksanaan pembangunan, pemeliharaan
dan pengelolaan sarana perdagangan milik Pemerintah
Daerah
6 pengawasan dan pengendalian, evaluasi dan
monitoring pemanfaatan saranaperdagangan
7 pengendalian dan pengawasan teknis terhadap
pengelola sarana distribusi perdagangan masyarakat di
wilayah kerjanya
8 penerbitan, pengawasan dan pengendalian tata kelola
administrasi penyewaan tempat berjualan pada pasar
rakyat yang dikelola oleh PemerintahDaerah
9 fasilitasi pelaksanaan pengawasan, pengendalian dan
evaluasi prasarana dan sarana, kebersihan,
ketentraman dan ketertiban pasar rakyat maupun
pasarmodern
10 pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan
pengendalian pengelola sarana distribusi perdagangan
yang dikelola oleh PemerintahDaerah
11 pelaksanaan pemberdayaan dan koordinasi pengelola
sarana distribusiperdagangan
12 Pembuatan laporan hasil pelaksanaan rencana kerja
sesuai dengan bidangtugasnya
13 pemberian saran dan pertimbangan kepada Kepala
Dinas
14 pelaksanaan fungsi lain yang diperintahkan oleh
Kepala Dinas

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Kesesuaian pelaksanaan tugas dan program kerja


JAWAB kegiatan Bidang Sarana Dristribusi Perdagangan
- Keakuratan pengawasan dan pengendalian pengelolaan
sarana distribusi perdagangan

11. WEWENANG : - Memberikan pembinaan pedagang


- Menetapkan pengawasan dan pengendalian
pengelolaan sarana distribusi perdagangan

12. KORELASI :
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN
1 Kepala Dinas Dinas Meminta
Perdagangan petunjuk
terkait program
kerja bidang
Pengelolaan
Sarana &
Prasarana
Dinas
Koperasi,
Usaha Kecil dalam rangka
Menengah, koordinasi
2 Sekretaris
Perindustrian terkait program
dan dan kegiatan
Perdagangan

Dalam rangka
Bidang Sarana koordinasi
3 Jab.Fungsional Distribusi dan terkait kinerja
Perdagangan masing masing
seksi
Dinas
Koperasi,
Usaha Kecil dalam rangka
Ka. Sub Bagian
Menengah, koordinasi
4 Umum dan
Perindustrian terkait
Kepegawaian
dan kepegawaian
Perdagangan

Dinas
Koperasi, dalam rangka
Usaha Kecil koordinasi
Ka. Sub Bagian Menengah,
5 terkait
Keuangan Perindustrian
anggaran, DPA,
dan
dan RKA
Perdagangan

dalam rangka
Bidang koordinasi
6 Staf
Koperasi tugas-tugas
yang diberikan
Dalam rangka
koordinasi
Dinas Koperasi
program dan
7 Kabid/ Kasi & UKM
kegiatan
Provinsi Jatim
kelembagaan
koperasi
dalam rangka
koordinasi
8 Kabid/ Kasi Bappeda terkait program
dan kegiatan
kantor
9 Kabid/ Kasi BPKD dalam rangka
koordinasi
terkait
anggaran
kantor

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 11


1. NAMA JABATAN : Analis Kebijakan Muda

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Sarana Distribusi Perdagangan
c. Pengawas : Bidang Sarana Distribusi Perdagangan

4. IKHTISAR : Membantu Kepala Bidang Pengelolaan Sarana dan


JABATAN Prasarana Perdagangan dalam melaksanakan program
kerja Seksi Pengendalian Retribusi dan Benda Berharga

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Sarjana (S1) / Diploma IV
Formal
b. Pendidikan dan : Diklat PIM IV
Pelatihan
c. Pengalaman : Memiliki pengalaman kerja dalam jabatan pelaksana
Kerja paling singkat 4 tahun

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Menyusun Program
Kerja Seksi
80
Pengendalian program 1 80 0.064
Retribusi dan
Benda Berharga
2 Melaksanakan
Penatausahaan
Kegiatan 3 75 225 0.18
penerimaan
retribusi
3 Melaksanakan
penatausahaan dan
Kegiatan 10 50 500 0.4
pendistribusian
benda berharga
4 Meneliti kebenaran
penerimaan
retribusi pasar dan Kegiatan 10 50 500 0.4
pendistribusian
benda berharga
5 Melaksanakan
pelaporan realisasi
penerimaan Laporan 1 75 75 0.06
retribusi pasar dan
benda berharga
JUMLAH 1380 1.104
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Menyusun Program Kerja Seksi Pengendalian Retribusi dan


Benda Berharga;
2. Melaksanakan Penatausahaan penerimaan retribusi;
3. Melaksanakan penatausahaan dan pendistribusian benda
berharga;
4. Meneliti kebenaran penerimaan retribusi pasar dan
pendistribusian benda berharga;
5. Melaksanakan pelaporan realisasi penerimaan retribusi
pasar dan benda berharga.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Kesesuaian penyusunan program kerja Seksi


JAWAB Pengendalian Retribusi dan Benda Berharga
- Kelancaran kegiatan penatausahaan penerimaan
retribusi
- Ketepatan dan kesesuaian penerimaan retribusi pasar
dan pendistribusian benda berharga

11. WEWENANG : - Keakuratan laporan realisasi pelaksanaan tugas


- Menilai kebenaran penerimaan retribusi pasar dan
benda berharga

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
rencana serta
Bidang Sarana
program seksi
1 Kepala Bidang Prasarana
pengendalian
Perdagangan
retribusi dan
benda berharga

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional
e. Upaya Fisik : - Berdiri
- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 9


1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Nota Perhitungan Pajak Dan Retribusi
Daerah

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah, Perindustrian dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Sarana Prasarana Perdagangan
c. Pengawas : Bidang Sarana Prasarana Perdagangan

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian


JABATAN nota perhitungan pajak dan retribusi daerah

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Pendidikan minimal SMA
Formal
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Menerima berkas 68 96 6528 5.22
pengajuan
permintaan benda
berharga (karcis)
dari pasar
2 Mendokumentasik kegiatan 1 48 48 0.03
an
pendistribusian
benda-benda
berharga
3 Mencatat laporan 2 48 96 0.07
pengajuan benda-
benda berharga
dan mencatat
pendistribusianny
a
4 Mencatat semua kegiatan 1 48 48 0.03
pengajuan benda
berharga ke
DPKAD
dst. Menerima kegiatan 2 120 240 0.19
kerjasama dengan
DPKAD dalam
operasi
pemusnahan
karcis
JUMLAH 6960 5.54
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 6
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Menerima pengajuan permintaan benda berharga


(karcis) dari pasar;
2. Mendokumentasikan pendistribusian benda-benda
berharga;
3. Mencatat pengajuan benda-benda berharga dan
mencatat pendistribusiannya;
4. Mencatat semua pengajuan benda berharga ke DPKAD;
5. Menerima kerjasama dengan DPKAD dalam operasi
pemusnahan karcis.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Kesesuaian pendistribusian benda berharga


JAWAB - Keakuratan pencatatan pengajuan benda berharga

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
1 Pengadministr Bidang Sarana Koordinasi
asi Nota
kebenaran
Perhitungan
Distribusi penerimaan
Pajak Dan
Perdagangan retribusi
Retribusi
dengan laporan
Daerah
2

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional
e. Upaya Fisik : - Berdiri
- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 5


1. NAMA JABATAN : Juru Pungut Retribusi

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Sarana Distribusi Perdagangan
c. Pengawas : Bidang Sarana Distribusi Perdagangan

4. IKHTISAR : Penyiapan, mencatat dan melakukan serta melaporkan


JABATAN pungutan retribusi

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : SMA
Formal
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Melakukan serta
melaporkan
pemungutan
laporan 6805 3.7 25179 20.1428
retribusi
toko,ruko,bedak,k
ios
2 Mencatat
penerimaan
dalam buku
setoran 20 8 160 0.128
rekapitulasi
pembayaran
retribusi pasar
3 Penyiapan
perhitungan dan
penyetoran hasil
penerimaan kegiatan 20 5 100 0.08
retribusi pasar ke
bendahara
penerimaan
JUMLAH 25438.5 20.3508
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 20
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM
7. HASIL KERJA : 1. Melakukan serta melaporkan pemungutan retribusi
toko,ruko,bedak,kios;
2. Mencatat penerimaan dalam buku rekapitulasi
pembayaran retribusi pasar;
3. Penyiapan perhitungan dan penyetoran hasil
penerimaan retribusi pasar ke bendahara
penerimaan.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Kesesuaian setoran retribusi kepada bendahara


JAWAB penerimaan

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Bidang Sarana
Penyetoran
1 Bendahara Distribusi
Retribusi pasar
Perdagangan

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapi dan Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas

15. SYARAT JABATAN : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa


2. Memahami regulasi terkait
Terampil menyusun konsep dan perencanaan
a. Keterampilan 3.
:
Kerja
- G : Intelegensia
- V : Bakat Verbal
- Q : Bakat Ketelitian
K : Koordinasi motor
b. Bakat Kerja :
D, F, I, M, P and R
c. Temperamen :
- Realistik
- Sosial
- Kewirausahaan
d. Minat Kerja :
- Berdiri
- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
Membawa
e. Upaya Fisik :
Sehat Jasmani dan Rohani
f. Kondisi Fisik :
D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
g. Fungsi :
Pekerjaan
-
h. Lain-lain :
Sangat Baik
16. PRESTASI KERJA :
YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 3


1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Izin Usaha

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Sarana Prasarana Perdagangan
c. Pengawas : Bidang Sarana Prasarana Perdagangan

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan, pencatatan dan pendokumentasian


JABATAN di bidang izin usaha

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : SMA
Formal
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Penerimaan
kelengkapan
pengajuan 1.44
kegiatan 15 120 1800
permohonan ijin
tempat/fasilitas
pasar
2 Pendokumentasia
n kebenaran
perijinan dengan
melakukan survey
bersama tim kegiatan 30 120 3600 2.88
tempat
diajukannya
permohonan ijin
baru
3 Pendokumentasia
n perijinan
dengan
dokumen 10 120 1200 0.96
menyalin/fotocop
y buku perijinan
sebagai arsip
4 Mencatat, menata kegiatan 10 32 320 0.25
dan
mengarsipkan
semua data yang
terkait dengan
perijinan
pemakaian tempat
fasilitas
5 Mencatat serta
mengolah/mempr
oses perijinan
kegiatan 190 11 2090 1.67
pemakaian
tempat/fasilitas
pasar
JUMLAH 9010 7.2
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 7
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Penerimaan kelengkapan pengajuan permohonan ijin


tempat/fasilitas pasar;
2. Pendokumentasian kebenaran perijinan dengan
melakukan survey bersama tim tempat diajukannya
permohonan ijin baru;
3. Pendokumentasian perijinan dengan menyalin/fotocopy
buku perijinan sebagai arsip;
4. Mencatat, menata dan mengarsipkan semua data yang
terkait dengan perijinan pemakaian tempat fasilitas;
5. Mencatat serta mengolah/memproses perijinan
pemakaian tempat/fasilitas pasar.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas
10. TANGGUNG : - Kelancaran kegiatan pendataan perijinan
JAWAB - Keakuratan register dan kelengkapan pengajuan

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
Kepala Bidang Dinas Koperasi, serta
Sarana UKM, persetujuan
1
distribusi Perindustrian dan permohonan
Perdagangan Perdagangan ijin tempat
dagang

Koordinasi
serta
Pengelola
2 Pasar persetujuan
Pasar
permohonan
ijin tempat
dagang

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- Q : Bakat Ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 5


1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Pengamanan Dan Perlindungan Akses
Pasar

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah, Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Sarana Distribusi Perdagangan
c. Pengawas : Bidang Sarana Distribusi Perdagangan

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian


JABATAN dan perlindungan akses pasar

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : SMA
Formal
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Mencatat
pelaksanaan
tugas
pemantauan
ketertiban dan kegiatan 5 120 600 0.48
keamanan di
pasar se-
kabupaten
lumajang
2 Menerima serta
melaksanakan
tugas dalam
penataan
kegiatan 20 25 500 0.40
pedagang dan
keamanan pasar
se-kabupaten
lumajang
3 Mendokumentasik laporan 1 72 72 0.05
an kondisi
ketertian pasar
dengan mengetik
laporan kegiatan
ketertiban di
pasar-pasar
4 Mendokumentasik
an serta
mengarsip surat kegiatan 2 144 288 0.23
terkait keamanan
pasar
JUMLAH 1460 1.168
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Mencatat pelaksanaan tugas pemantauan ketertiban


dan keamanan di pasar se-kabupaten lumajang;
2. Menerima serta melaksanakan tugas dalam penataan
pedagang dan keamanan pasar se-kabupaten
lumajang;
3. Mendokumentasikan kondisi ketertian pasar dengan
mengetik laporan kegiatan ketertiban di pasar-pasar;
4. Mendokumentasikan serta mengarsip surat terkait
keamanan pasar.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Sebagai dasar dalam
2 Rencana Kerja
melaksanakan tugas

9. PERANGKAT : PERANGKAT
NO PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : Ketepatan waktu yang telah ditentukan dalam


JAWAB pemantauan ketertiban dan keamanan di pasar se-
Kabupaten Lumajang

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Koordinasi
Seksi Perijinan, monitoring
1 Kepala seksi Ketertiban dan kondisi
Kebersihan keamanan
pasar

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di luar ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Bising
Keadaan
8 Bersih, Rapi dan Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 5


1. NAMA JABATAN : Pengelola Pasar

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah Perindustrian Dan
Perdagangan
b. Administrator : Bidang Sarana Distribusi Perdagangan
c. Pengawas : Bidang Sarana Distribusi Perdagangan

4. IKHTISAR : Melakukan kegiatan pengelolaan pasar


JABATAN

5. KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan : Diploma III
Formal
b. Pendidikan dan : -
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
KEBUTUH
HASIL JUMLAH PENYELE BEBAN
NO URAIAN TUGAS AN PEGA
KERJA HASIL SAIAN KERJA
WAI
(JAM)
1 Koordinasi
pemungutan Kegiatan 20 180 3600 2.880
retribusi pasar
2 Koordinasi
kebersihan/ketert Kegiatan
20 180 3600 2.880
iban/keamanan
pasar
3 Penyiapan bahan
dalam kegiatan
ketatausahaan,
monitoring,
pengendalian, dan
evaluasi Laporan 20 180 3600 2.880
kepegawaian,
keuangan, dan
barang/aset dinas
perdagangan di
pasar
4 Penyusunan
laporan
bulanan/semester
Laporan 20 150 3000 2.400
an/tahunan
pelaksanaan
kegiatan
5 Meneliti
kelengkapan dan
merekapitulasi
permohonan
Berkas 40 150 6000 4.800
perijinan serta
membuat
pengantar untuk
diajukan proses
6 Mengonsep,
mengetik, dan
menandatangani
Laporan 20 144 2880 2.304
surat terkait
dengan
operasional pasar
7 Menghadiri rapat
kerja evaluasi
penerimaan Kegiatan 20 96 1920 1.536
retribusi dan
rapat lainnya
JUMLAH 24600 19.680
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 20
WAKTU EFEKTIF = 1250 JAM

7. HASIL KERJA : 1. Koordinasi pemungutan retribusi pasar;


2. Koordinasi kebersihan/ketertiban/keamanan pasar;
3. Penyiapan bahan dalam kegiatan ketatausahaan,
monitoring, pengendalian, dan evaluasi kepegawaian,
keuangan, dan barang/aset dinas perdagangan di
pasar;
4. Penyusunan laporan bulanan/semesteran/tahunan
pelaksanaan kegiatan;
5. Meneliti kelengkapan dan merekapitulasi permohonan
perijinan serta membuat pengantar untuk diajukan
proses;
6. Mengonsep, mengetik, dan menandatangani surat
terkait dengan operasional pasar;
7. Menghadiri rapat kerja evaluasi penerimaan retribusi
dan rapat lainnya.

8. BAHAN KERJA : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Disposisi/ Sebagai dasar dalam
1 Instruksi melaksanakan tugas
Pimpinan
Dokumen SOTK Sebagai dasar dalam
2
melaksanakan tugas
Sebagai dasar dalam
3 Rencana Kerja
melaksanakan tugas
dst.

9. PERANGKAT : NO PERANGKAT PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


KERJA KERJA
Seperangkat Sebagai alat penunjang untuk
1
Komputer melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
2 ATK
melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
3 SOP
melaksanakan tugas
Peraturan/ Sebagai alat penunjang untuk
4
regulasi terkait melaksanakan tugas
Sebagai alat penunjang untuk
5 Smartphone
melaksanakan tugas

10. TANGGUNG : - Kesesuaian rencana program pengelolaan pasar


JAWAB - Keakuratan laporan setoran retribusi pasar

11. WEWENANG : -

12. KORELASI : NAMA


NO UNIT KERJA DALAM HAL
JABATAN JABATAN
Kepala Bidang sarana Koordinasi
1 Pengelola Distribusi capaian target
Pasar perdagangan pasar

13. KONDISI :
LINGKUNGAN NO ASPEK FAKTOR
KERJA
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk dan Segar
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Terletak pada tempat yang tinggi
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
Keadaan
8 Bersih, Rapid an Indah
Tempat Kerja
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :


NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Bekerja melebihi batas
1 Kelelahan Fisik
kemampuan tubuh
Beban kerja yang terlalu
2 Stres kerja
tinggi
Pekerjaan yang monoton
3 Kejenuhan
dan berulang/ rutinitas
dst.

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan : 1. Memiliki kemampuan dalam menganalisa
Kerja 2. Memahami regulasi terkait
3. Terampil menyusun konsep dan perencanaan

b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia


- V : Bakat Verbal
- N : Numerik
- S : Pandang ruang
- Q : Bakat ketelitian
- K : Koordinasi motor

c. Temperamen : D, F, I, M, P and R

d. Minat Kerja : - Realistik


- Sosial
- Kewirausahaan
- Konvensional

e. Upaya Fisik : - Berdiri


- Berjalan
- Duduk
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Membawa

f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6, O6, 07, 08
Pekerjaan

h. Lain-lain : -

16. PRESTASI KERJA : Sangat Baik


YANG
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 6

Anda mungkin juga menyukai