PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

SEKRETARIAT DAERAH
Jalan Jenderal Urip Sumoharjo Nomor 269 – Tlp. 442 938 - Fax. (0411) 442 938
MAKASSAR - 90231

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
2. Kode jabatan :
3. Unit Kerja : Biro Perekonomian dan Administrasi Pembangunan
Eselon I : Asisten Perekonomian dan Pembangunan
Eselon II : Kepala Biro Perekonomian dan Administrasi Pembangunan
Eselon III : Kepala Bagian Analisis dan Kelembagaan Ekonomi
Eselon IV : Kepala Sub Bagian Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
4. Kedudukan Dalam Organisasi

KEPALA BAGIAN ANALISIS DAN KELEMBAGAAN EKONOMI

KEPALA SUB BAGIAN ANALISIS EKONOMI DAN KELEMBAGAAN

KEUANGAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu Kepala Bagian Analisis dan Kelembagaan Ekonomi dalam menyiapkan
bahan penyusunan, pemantauan dan evaluasi kebijakan daerah bidang Analisis
Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
6. Uraian Tugas
a. Menyusun rencana kegiatan Subbagian Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan sebagai Pedoman dalam pelaksanaan Tugas
Tahapan :
1. Meminta kepada bawahan untuk menyiapkan bahan penyusunan rencana
Kegiatan Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
2. Mengadakan rapat untuk menyusun rencana kegiatan Bina Kelembagaan
Keuangan
3. Membagi tugas perumusan rencana kegiatan Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan

b. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas

Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan petunjuk pelaksanaan tugas
2. Menyusun petunjuk pelaksanaan tugas untuk selanjutnya diserahkan dan disetujui
Kepala Bagian
3. Mengontrol distribusi petunjuk tugas ke instansi terkait di kota/kabupaten se
Sulawesi Selatan
c. Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam lingkup Sub
Bagian Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan untuk mengetahui
perkembangan pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Memantau distribusi informasi terkait program kegiatan Analisis Ekonomi
dan Kelembagaan Keuangan
2. Mengawasi persiapan pelaksanaan program kegiatan Analisis Ekonomi dan
Kelembagaan Keuangan
3. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan
4. Memantau pendistribusian laporan pelaksanaan kegiatan Analisis Ekonomi
dan Kelembagaan Keuangan
5. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam lingkup subbagian Analisis Ekonomi
dan Kelembagaan Keuangan.
d. Menyusun rancangan, mengoreksi dan memaraf dan/atau menandatangani
naskah dinas
Tahapan :
1. Meminta kepada bawahan untuk menyiapkan bahan penyusunan naskah
dinas
2. Mengadakan rapat untuk menyusun naskah dinas
3. Membagi tugas perumusan naskah dinas
4. Mengoreksi naskah dinas yang telah dibuat
5. Memaraf naskah dinas
e. Mengikuti rapat-rapat sesuai bidang tugasnya
1. Menerima undangan/surat disposisi rapat
2. Mengumpulkan bahan rapat
3. Menghadiri rapat
4. Melaporkan hasil rapat eksternal kepada pmpinan secara lisan dan/atau
tertulis
f. Menyiapkan bahan, mengoordinasikan dan melakukan perumusan kebijakan
bidang Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
Tahapan :
1. Meminta kepada bawahan untuk mengumpulkan bahan penyusunan
kebijakan bidang Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
2. Merencanakan kebijakan teknis bidang Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan
3. Mengoordinasikan bahan perumusan kebijakan kepada pimpinan
4. Merumuskan kebijakan pada subbagian Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan
g. Mengoordinasikan dan memfasilitasi pengembangan dan pembinaan
kelembagaan keuangan dan ekonomi syariah
Tahapan :
1. Melakukan koordinasi terkait pengembangan dan pembinaan kelembagaan
keuangan dan ekonomi syariah
2. Mengidentifikasikan kebutuhan pengembangan dan pembinaan kelembagaan
keuangan dan ekonomi syariah
3. Memfasilitasi pengembangan dan pembinaan kelembagaan keuangan dan
ekonomi syariah
h. Mengoordinasikan dan melakukan pemantauan dan mengevaluasi kebijakan
daerah bidang Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
 Tahapan :
1. Melakukan koordinasi terhadap kebijakan daerah bidang Analisis Ekonomi
dan Kelembagaan Keuangan
2. Memantau pelaksanaan kebijakan daerah bidang Analisis Ekonomi dan
Kelembagaan Keuangan
3. Mengevaluasi kebijakan daerah bidang Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan

i. Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan lembaga Pemerintah atau non

Pemerintah dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi
Tahapan :
1. Mengindetifikasi lembaga pemerintah dan non pemerintah yang terkait
dengan pelaksanaan tugas dan fungsi
2. Melakukan Koordinasi dengan pihak terkait lembaga pemerintah dan non
pemerintah yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas dan fungsi
j. Menilai Kinerja Aparatur Sipil Negara sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan
Tahapan :
1. Meminta bawahan untuk menyampaikan bahan hasil kinerja
2. Memberikan penilaian kinerja bawahan di lingkup subbagian Analisis
Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan Keuangan
k. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian Analisis Ekonomi
dan Kelembagaan Keuangan dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan
sebagai bahan perumusan kebijakan
Tahapan :
1. Meminta bawahan mengumpulkan bahan penyusunan laporan hasil
pelaksanaan tugas Kepala Sub Bagian Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan
2. Menyusun laporan Kepala Sub Bagian Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan
3. Menyerahkan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian Analisis
dan Kelembagaan Ekonomi
4. Memberikan saran pertimbangan kepada pimpinan terkait dengan tugas
pokok dan fungsi di lingkup bidang Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan
l. Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan, sesuai dengan
bagian tugasnya untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
Tahapan :
1. Menerima penugasan kedinasan lain dari pimpinan baik secara lisan maupun
tulisan
2. Menindaklanjuti penugasan kedinasan lain dari pimpinan
3. Melaporkan pelaksanaan tugas kedinasan lain kepada pimpinan

7. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Surat Keputusan kegiatan
2 Disposisi Pimpinan
3 Surat Tugas
4 Blangko pengamatan dan
kegiatan
Pembagian pelaksanaan kegiatan
Pembagian pelaksanaan tugas
Legalisasi dalam pelaksanaan tugas
evaluasi Pencatatan perkembangan
pelaksanaan kegiatan
 5 Catatan/notulen kegiatan Pengidentifikasian masalah dalam
proses kegiatan
6 Data-data, informasi dan catatan Penyusunan pengolahan data dan
kegiatan pembuatan laporan
7 Rencana Kerja TOR kegiatan Kasubag Pedoman pelaksanaan kegiatan
Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan

8. Perangkat / Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Alat Tulis Kantor Mendukung pelaksanaan tugas fokok dan fungsi
2 Flash Disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi dalam bentuk soft copy
3 Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
dalam bentuk soft copy
4 Telepon / Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasi semua hal-
hal yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi
5 Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas
6 Jaringan Internet Menunjang pelaksaan tugas

9. Hasil Kerja :

N Hasil Kerja Satuan

o Hasil
.
1 Rencana kegiatan subbagian Dokumen
Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan
2 Petunjuk pelaksanaan tugas Dokumen
3 Pemantau, pengawasan dan Kegiatan
evaluasi pelaksanaan tugas dalam
lingkup Sub Bagian Analisis
Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan untuk mengetahui
perkembangan pelaksanaan tugas
4 Rancangan naskah dinas Draft
5 Keterlibatan dalam rapat-rapat Kegiatan
sesuai dengan bidang tugasnya
6 Rumusan kebijakan bagian Analisis Draf/reko
Ekonomi dan Kelembagaan mendasi
Keuangan kebijakan
7 Pengembangan dan pembinaan Kegiatan
kelembagaan keuangan dan
Ekonomi syariah
8 Pemantauan dan evaluasi kebijakan Kegiatan
daerah bagian Analisis Ekonomi dan
Kelembagaan Keuangan
9 Koordinas dan konsultasi dengan Kegiatan
lembaga pemerintah atau non
pemerintah dalam rangka
pelaksanaan tugas dan fungsi
 1 Penilaian Kinerja Pegawai Aparatur Dokumen
0 Sipil Negara sesuai ketentuan
peraturan perundang-undangan
1 Menyusun laporan hasil Laporan
1 pelaksanaan tugas Kepala Sub
Bagian Analisis Ekonomi dan
Kelembagaan Keuangan dan
memberikan saran pertimbangan
kepada atasan sebagai bahan
perumusan kebijakan
1 Melakukan tugas kedinasan lain Kegiatan
2 yang diperintahkan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya
untuk mendukung kelancaran
pelaksanaan tugas

10. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan rencana kegiatan Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas
b. Kelancaran distribusi dan pemberian petunjuk pelaksanaan tugs
c. Kelancaran pemantauan, pengawasan dan evaluasi pelaksanaan tugas dalam
lingkup Sub Bagian Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
d. Ketepatan rancangan naskah dinas
e. Kelancaran rapat-rapat yang berkaitan dengan tugas
f. Ketepatan perumusan kebijakan bagian Analisis Ekonomi dan Kelembagaan
Keuangan
g. Kelancaran pengembangan dan pembinaan kelembagaan keuangan dan
ekonomi syariah
h. Kelancaran koordinasi dan pemantauan serta evaluasi kebijaka daerah bagian
Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
i. Ketepatan penilaian kinerja Pegwai Aparatur Sipil Negara sesuai ketentuan
peraturan perundang-undangan
j. Ketepatan dan keakuratan laporan hasil pelaksanaan tugas kepala Sub Bagian
Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
k. Ketepatan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan sesuai dengan bidang
tugas
l. Rumusan kebijakan
11. Wewenang :
a. Mengajukan rencana kegiatan di lingkup Sub Bagian Analisis Ekonomi dan
Kelembagaan Keuangan
b. Memberi petunjuk kepada bawahan di lingkup Sub Bagian Analisis Ekonomi dan
Kelembagaan Keuangan Mendistribusikan tugas kepada bawahan
c. Menetapkan kebijakan teknis terkait Sub Bagian Analisis Ekonomi dan
Kelembagaan Keuangan
d. Meminta laporan pelaksanaan tugas kepada bawahan di lingkup Sub Bagian
Analisis Ekonomi dan Kelembagaan Keuangan
12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kabag Analisis dan Sekretariat Daerah Menerima
Kelembagaan Ekonomi /Biro Perekonomian penugasan dan
 dan Administrasi menyampaikan
Pembangunan pelaporan
2 Kasubag BiroPerekonomian dan Koordinasi terkait
Administrasi tindak lanjut
Pembangunan penugasan
3 Staf Bina Kelembagaan BiroPerekonomian dan Penugasan
Keuangan Administrasi
Pembangunan
4 Pejabat berwenang pada unit Unit Pelaksanaan tugas
kerja/lembaga/instansi kerja/lembaga/instans
terkait i terkait
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
No. Aspek Indikator
1 Tempat Kerja Di dalam dan di luar ruangan
2 Suhu Normal (25-300C)
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Luas
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat Kerja Bersih dan rapih
9 Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No. Fisik / Mental Penyebab
1 Gangguan Ginjal Banyak duduk
2 Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor/laptop
3 Kelelahan fisik dan memtal Beban Kerja tugas dan tanggungjawab

15. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata III.c
b. Pendidikan : S1 / Ilmu Ekonomi
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Diklat Pim Tk. III
2. Teknis : ~ Diklat Perbendaharaan
~ Diklat Keuangan
~ Diklat Perencanaan
d. Pengalaman Kerja : Kepala Sub Bagian / Sub Bidang
Staf Biro Perekonomian dan Administrasi Pembangunan
e. Pengetahuan Kerja : ~ Pengetahuan tentang perencanaan dan pembuatan
Laporan Tahunan
~ Peraturan tentang Kepegawaian dan Disipilin
Pegawai
~ Konsep tentang administrasi, manajemen, organisasi,
kepemimpinan dan pelayanan
~ Pedoman Standar operating Procedure (SOP)
f. Keterampilan Kerja : ~ Kemampuan memimpin dan mengambil keputusan
operasional
~ Kemampuan memecahkan masalah
~ Kemampuan berkomunikasi efektif
~ Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan
administratif
~ Kemampuan mengoperasikan komputer
g. Bakar Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakar Verbal
3. Q : Ketelitian
4. N : Numerik

h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
 2. F : Kemampuan memyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan (feeling), gagasan (Idea) atau fakta (Fact) dari
sudut pandangan pribadi
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan atau pembuatan keputusan berdasar kriteria
yang dapat diukur atau diuji
4. R : Kemampaun menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

i. Minat Kerja
1. Pilihan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. Pilihan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Pisik
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 30-54 Tahun
3. Tinggi Badan : 150-180cm/Relatif
4. Berat Badan : 55-85 Kg/Relatif
5. Postru Badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. O3 : Menyelia
2. D2 : Menganalisa
3. O0 : Menasehati
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Hasil Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

(Dalam 1 Tahun) (Menit Dalam 1 Tahun)
1. Rencana kegiatan Analisis dan Kelembagaan 3 360
Keuangan
2. Petunjuk pelaksanaan tugas 96 7680
3. Pemantau, pengawasan dan evaluasi pelaksanaan 96 11520
tugas dalam lingkup Sub Bagian Analisis dan
Kelembagaan Keuangan untuk mengetahui
perkembangan pelaksanaan tugas
4. Rancangan naskah dinas 960 14400
5. Keterlibatan dalam rapat-rapat sesuai dengan bidang 24 2160
tugasnya
6. Rumusan kebijakan bagian analisis dan kelembagaan 24 2400
keuangan
7. Pengembangan dan pembinaan kelembagaan 96 11520
keuangan dan ekonomi syariah
8. Pemantauan dan evaluasi kebijakan daerah bagian 240 14400
Analisis dan Kelembagaan Keuangan
 9. Koordinas dan konsultasi dengan lembaga pemerintah 5 600
atau non pemerintah dalam rangka pelaksanaan tugas
dan fungsi
10. Penilaian Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara sesuai 2 360
ketentuan peraturan perundang-undangan
11. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala 1200 36000
Sub Bagian Analisis dan Kelembagaan Keuangan dan
memberikan saran pertimbangan kepada atasan
sebagai bahan perumusan kebijakan
12. Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan 144 8640
oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya untuk
mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
TOTAL 2890 110040

Makassar, Februari 2020

Mengetahui
Yang Membuat,
Atasan Langsung,
KEPALA SUB BAGIAN ANALISIS &
KEPALA BIRO PEREKONOMIAN
KELEMBAGAAN KEUANGAN
& ADMINISTRASI PEMBANGUNANBINA
KELEMBAGAAN KEUANGAN

Herlina Pakiding, SE, M.A.P

DR. SINCE ERNA LAMBA, SP, MP Pangkat. Penata Tingkat I / IIId
Pangkat. Pembina Tingkat I NIP. 19720613 199203 2 014
NIP. 19710725 199803 2 010