INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan Ekonomi Kreatif
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon I : -
Eselon II : Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
Eselon III : Bidang Pengendalian Usaha Pariwisata dan Pengembangan Ekonomi Kreatif
Eselon IV : -
Kepala Seksi Pengendalian Objek Kepala Seksi Pengendalian Usaha Kepala Seksi Pengembangan
dan Daya Tarik Wisata Sarana dan Jasa Pariwisata Ekonomi Kreatif
5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin dan melaksanakan tugas menghimpun pedoman dan petunjuk teknis, penyelenggaraan
pengembangan ekonomi kreatif serta melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan berdasarkan
Pedoman/Peraturan/Petunjuk yang berlaku agar terciptanya Kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun petunjuk teknis program rencana kerja sesuai dengan tugasnya;
Tahapan:
1.
2.
3.
4.
c. Menyusun kebijakan terkait proses kreasi, produksi, distribusi ataupun komersialisasi produk/karya
kreatif;
Tahapan:
1.
20
PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF
BUTON SELATAN
2.
3.
4.
d. Fasilitasi dan kerja sama industri kreatif melalui forum, gathering, festival, diskusi, talkshow, coaching
kreasi dan produksi atau kegiatan lainnya;
Tahapan:
1.
2.
3.
4.
e. Meningkatkan apresiasi dan kebanggaan masyarakat terhadap karya-karya kreatif skala Kabupaten
dan Nasional;
Tahapan:
1.
2.
3.
4.
f. Menyusun laporan hasil pelaksaan tugas dan memberi saran serta pertimbangan kepada atasan
tentang langkah-langkah dan tindakan yang perlu diambil dalam bidang tugasnya;
Tahapan:
1.
2.
3.
4.
i. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yang ditetapkan;
Tahapan:
1.
2.
3.
4.
2.
3.
4.
k. Melaksanakan pendataan, penyuluhan dan pengendalian serta evaluasi kegiatan terkait program
pengembangan ekonomi kreatif;
Tahapan:
1.
2.
3.
4.
l. Melaksanakan dan menyiapkan bahan fasilitasi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)
pariwisata dan ekonomi kreatif;
Tahapan:
1.
2.
3.
4.
m. Melaksanaan monitoring terhadap pelaksanaan peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM)
pariwisata dan ekonomi kreatif;
Tahapan:
1.
2.
3.
4.
n. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait sesuai dengan tugas dan fungsinya;
1.
2.
3.
4.
n. Melaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya baik secara lisan
maupun tertulis.
Tahapan:
1. Menerima dan mempelajari instruksi tugas lain yang diberikan oleh atasan
2. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tahun 2018 tentang Uraian Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Tugas Jabatan Struktural Dinas Pariwisata organisasi dan jabatan struktural
dan Ekonomi Kreatif Kabupaten Buton Selatan
22
PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana stratejik dan program kerja;
b. Menetapkan kebijakan;
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas bawahan;
f. Melakukan pembinaan kinerja dan karier bawahan.
No Aspek Indikator
24
PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF
BUTON SELATAN
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Teknis : Diklat Peningkatan SDM
Diklat Manajemen Stratejik
Diklat Pemerintahan Daerah
Diklat Manajemen SDM
Diklat Manajemen Asset Daerah
Diklat Keuangan
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
25
PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF
BUTON SELATAN
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan (Feeling), Gagasan (Idea), atau fakta (Fact) dari
sudut pandangan pribadi
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : Tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : Tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : Tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : Tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
D1 : Mengkoordinasikan data
D2 : Menganalisis data
D3 : Menyusun data
D4 : Menghitung data
D5 : Menyalin data
2. O7 : Melayani orang
O8: Menerima Instruksi
3. B7 : Memegang
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Batauga, 2019
Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat
(................................................) (.................................................)
27