SEKRETARIS
KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL TERTENTU
PENYULUH KESEHATAN
MASYARAKAT AHLI
5. Ikhtisar Jabatan :
Menganalisis dan menyusun bahan pelaksanaan Advokasi, KIE, pemberdayaan masyarakat,
penggalangan kemitraan, pengembangan pendekatan promosi kesehatan sesuai dengan
prosedur yang berlaku dan arahan Pimpinan dalam rangka meningkatkan peran
serta dan kesadaran masyarakat dalam mendukung pembangunan kesehatan
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun bahan pelaksanaan advokasi bidang kesehatan sesuai dengan prosedur dan
aturan yang berlaku
b. Menyusun bahan pelaksanaan pengembangan komunikasi, informasi dan edukasi
kesehatan
c. Menyusun bahan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat
d. Menyusun bahan penggalangan kemitraan
e. Menyusun bahan pengembangan pendekatan promosi kesehatan
f. Menyusun bahan rancangan pedoman pemetaan, evaluasi dan pelaporan
g. Melakukan kegiatan penyuluhan langsung secara massal pada kelompok atau
individu
h. Memberikan pelayanan konseling kepada masyarakat
i. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggung jawaban kepada
Pimpinan
j. Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Pimpinan
7. Bahan Kerja
8. Perangkat/Alat Kerja
2. Petunjuk teknis, SOP dan pedoman kerja Menyusun bahan komunikasi, informasi,
dan edukasi
9. Hasil Kerja
11. Wewenang
No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup dan terbuka
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk dan segar
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada
2) Teknis :
- Komputer, Manajemen proyek, penyuluh
- Diklat Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
d. Pengalaman Kerja :-
e. Pengetahuan Kerja : Mengetahui manajemen Universal Precaution, Teknis
pencegahan dan pengendalian penyakit, Mengetahui teknis pengumpulan dan pengolahan
data epidemiologi dengan baik dan benar
f. Keterampilan Kerja : Komunikasi dalam penggerakan masyarakat, Mengoperasikan
komputer dan menyajikan data dalam bentuk angka, tabel dan grafik
g. Bakat Kerja
1) G(Intelegensi)
2) V (Bakat Verbal)
3) Q (Ketelitian)
4) Numerik (Numerical Aptitude)
5) Kecekatan Jari (Finger Dexterity)
h. Temperamen Kerja :
1) D (DCP - Direktion, Control, Planning)
2) I (I - Influ/Influencing)
3) M (MVC - Measurable and Veri Fiable Criteria)
4) P (DEPLI - Dealing With People)
5) R (REPCON - Repetitive, Continously)
6) S (PUS - Performing Under Stress)
i. Minat Kerja :
1) S (Sosial)
2) E (Kewirausahaan)
3) R (Realistik)
4) C (Konvensional)
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berjalan
3) Bekerja dengan Jari
4) Berbicara
5) Mengangkat
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan/Laki-laki
2) Umur :-
3) Tinggi badan : Normal
4) Berat Badan : Normal
5) Postur Badan : Normal
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Jabatan
1) D1 (Mengkoordinasikan data)
2) D2 (Menganalisis data)
3) D3 (Menyusun data)
4) D4 (Menghitung data)
5) D6 (Menyalin data)
6) O7 (Melayani orang)
7) O8 (Menerima instruksi)
7 dan pelaporan
Laporan penyuluhan Dokumen 1 Tahun