FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi
Jabatan Pimpinan Tinggi
 Jabatan Pimpinan Utama :-
 Jabatan Pimpinan Madya :-
 Jabatan Pimpinan Pratama : Dinas Kesehatan
Jabatan Administrasi
 Jabatan Administrator : Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
 Jabatan Pengawas : Seksi Penyakit Tidak Menular dan Kesehatan Jiwa
 Jabatan Pelaksana : Pengelola Peyakit Tidak Menular
Jabatan Fungsional
 Jabatan Fungsional Keahlian :-
 Jabatan Fungsional Ketrampilan :-
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :
KEPALA DINAS
KESEHATAN

SEKRETARIAS

BIDANG BIDANG PELAYANAN BIDANG KESEHATAN BIDANG SUMBER

PENCEGAHAN DAN KESEHATAN MASYARAKAT DAYA KESEHATAN
PENGENDALIAN
PENYAKIT

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI

PENCEGAHAN DAN PENYAKIT TIDAK SURVEILANS DAN
PENGENDALIAN MENULAR DAN IMUNISASI
PENYAKIT MENULAR KESEHATAN JIWA

PENGELOLA
PENYAKIT TIDAK
MENULAR

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan
laporan di bidang pengelola penyakit tidak menular sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
6. Uraian Tugas :
1. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
2. Menyiapkan bahan administrasi dan perlengkapan kegiatan penyakit tidak menular sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
 3. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyakit tidak menular dengan Puskesmas, unit kerja
dan instansi lain yang terkait, agar kegiatan dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal.
4. Melaksanakan kegiatan program penyakit tidak menular untuk mencegah terjadinya komplikasi
akibat penyakit tidak menular
5. Melakukan evaluasi untuk mengetahui hasil capaian program penyakit tidak menular sehingga
dapat menyusun rencana kerja berikutnya.
6. Menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan penyusunan program berikutnya.
7. Melaksanakan Tugas Kedinasan Lainnya yang diperintah Atasan baik secara lisan maupun tertulis.

7. Bahan Kerja

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Peraturan tentang penyakit tidak menular, Penyusunan program kerja, bahan

Dokumen Pelaksanaan Anggaran, Dokumen dan alat perlengkapan pengelolaan
Rencana Kerja Tahunan Seksi Pencegahan penyakit tidak menular.
Penyakit, SOP PTM

2 Formulir isian data kegiatan penyakit tidak Penyiapan bahan administrasi dan
menular perlengkapan kegiatan penyakit
tidak menular.
3 Jadwal kegiatan, daftar Puskesmas, daftar unit Pengkoordinasian pelaksanaan
dan instansi terkait kegiatan penyakit tidak menular.

4 Data sasaran program PTM Pelaksanaan kegiatan program PTM

5 Data laporan hasil pelaksanaan kegiatan Pelaksanaan evaluasi untuk

program penyakit tidak menular. mengetahui hasil pelaksanaan
kegiatan program penyakit tidak
menular.
6 Data hasil pelaksanaan kegiatan pengelola Penyusunan laporan secara berkala,
program penyakit tidak menular . sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku
7 Perintah Pimpinan / Kepala Seksi Pencegahan Pelaksanaan Tugas Kedinasan
Penyakit/Pengawas Lainnya yang diperintah Atasan baik
secara lisan Maupun tertulis

8. Perangkat/Alat Kerja

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Peraturan tentang program penyakit tidak Menyusun program kerja, bahan dan
menular , Petunjuk Teknis, Petunjuk alat perlengkapan pengelolaan program
Pelaksanaan,DPA Seksi Pencegahan penyakit tidak menular
Penyakit.
2 Peraturan tentang program penyakit tidak Menyiapkan bahan administrasi dan
menular, Petunjuk Teknis, Petunjuk perlengkapan kegiatan program
Pelaksanaan penyakit tidak menular
Rencana Kegiatan, Petunjuk Teknis dan Mengkoordinasikan pelaksanaan
3 Petunjuk Pelaksanaan Kegiatan kegiatan program penyakit tidak
menular dengan Puskesmas,
unit kerja dan instansi lain yang
terkait.
 Petunjuk Teknis, Petunjuk Pelaksanaan
4 dan Standar Operasional Prosedur
pelaksanaan kegiatan program penyakit
tidak menular
5 Indikator kinerja kegiatan program
penyakit tidak menular
Melaksanakan kegiatan program
penyakit tidak menular
Melakukan evaluasi untuk mengetahui
hasil program penyakit tidak menular

6 Data hasil kegiatan, Petunjuk Teknis dan
Petunjuk Pelaksanaan Kegiatan serta
Peraturan tentang Tata Naskah Dinas
7 Surat Perintah/Surat Tugas
Menyusun laporan secara berkala
pelaksanaan kegiatan program penyakit
tidak menular.
Melaksanakan Tugas Kedinasan
Lainnya

9. Hasil Kerja

NO Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Program kerja penyakit tidak menular Dokumen
2 Data laporan penyakit tidak menular (laporan Dokumen
bulanan DM, hipertnsi, skrining 15-59 thn, lansia >
60 thn, SADARI dan IVA, Posbindu PTM, KTR),
laporan kegiatan mobile PTM dan rajia KTR.

3 Laporan koordinasi pelaksanaan kegiatan program Dokumen

penyakit tidak menular
4 Data sasaran dan kebutuhan logistik penyakit tidak Kegiatan/Dokumen
menular
5 Data hasil Pelaksanaan Kegiatan program penyakit Dokumen
tidak menular Data hasil Pelaksanaan Kegiatan
program penyakit tidak menular
6 Laporan hasil Pelaksanaan Kegiatan program Dokumen
penyakit tidak menular
7 Tugas kedinasan lainnya Kegiatan

10. Tanggung Jawab

a. Kelengkapan program kerja penyakit tidak menular
b. Keakuratan data laporan Kegiatan program penyakit tidak menular (DM, hipertensi, skrining
15-59 thn, lansia > 60 thn, SADARI dan IVA, Posbindu PTM, KTR), laporan kegiatan mobile PTM
dan KTR.
c. Kelengkapan data koordinasi pelaksanaan program penyakit tidak menular
d. Ketersediaan data sasaran dan kebutuhan logistik Program penyakit tidak menular.
e. Keakuratan data hasil pelaksanaan kegiatan program
f. Kelengkapan laporan hasil pelaksanaan kegiatan program
g. Kebenaran, kesesuaian data/informasi tugas kedinasan lain.
11. Wewenang
a. Memastikan kelengkapan program kerja
b. Memastikan kelengkapan data program
c. Melakukan koordinasi pelaksanaan program
d. Menyediakan data sasaran dan kebutuhan logistik Program penyakit tidak menular.
e. Memberikan laporan hasil pelaksanaan kegiatan program
f. Memberikan informasi yang diperlukan
g. Menggunakan perangkat yang tersedia untuk tugas kedinasan lain
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
1 Kepala Bidang Pencegahan Bidang P2P Dinkes Menerima koordinasi konsultasi,
Pengendalian Penyakit melaporkan

2 Kepala Seksi PTM dan Bidang P2P Dinkes Menerima instruksi,

Kesehatan Jiwa konsultansi, melaporkan
3 Staf/Pelaksana/Jabatan Bidang P2P Dinkes Koordinasi/Kerjasama
Fungsional Umum/ Jabatan
Fungsional Tertentu

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup dan terbuka
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk dan segar
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Risiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1. - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruangan : Pengatur II/c

b. Pendidikan : minimal DIII Bidang Kesehatan

c. Pelatihan Teknis :
- Penjenjangan : Diklat Prajabatan
- Teknis :-
d. Pengalaman Kerja :-
e. Pengetahuan Kerja : 1. Menguasai teori bidang penyakit tidak menular
2. Mengetahui SOP bidang penyakit tidak menular
3. Menguasai program penyakit tidak menular
f. Keterampilan Kerja : 1) Menguasai aplikasi laporan PTM
2) Menguasai konsep tata naskah dinas
g. Bakat Kerja:
1) G (Intelegensi)
2) F (Kecekatan Jari)
3) Q (Ketelitian)
 h. Temperamen Kerja :
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan
atau kecepatan yang tertentu.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standart-standart tertentu.
V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti
dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda beda sifatnya, tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenangan diri.
i. Minat Kerja :
1) Investigatif
2) Realistik
3) Konvensional

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berjalan
3) Bekerja dengan Jari
4) Berbicara

k. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur :-
Tinggi Badan :-
Berat Badan :-
Postur Badan :-
Penampilan :-

l. Fungsi Jabatan :
1) D3 (Menyusun Data)
2) O8 (Menerima Instruksi)

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Waktu
No Satuan Hasil1 Hasil Penyelesaian 2)
(Dalam 1
1 Program kerja pengamatan penyakit tidak Tahun)
menular 4 Dokumen 2400 menit

2 Data laporan penyakit tidak menular

(laporan bulanan DM, hipertnsi, skrining
15-59 thn, lansia > 60 thn, SADARI dan
IVA, Posbindu PTM, KTR), laporan 36 Dokumen 10800 menit
kegiatan mobile PTM dan rajia KTR.

3 Laporan koordinasi pelaksanaan kegiatan

program penyakit tidak menular 25 Dokumen 7500 menit

4 Data sasaran dan kebutuhan logistik

penyakit tidak menular 48 Dokumen 14400 menit
 5 Data hasil Pelaksanaan Kegiatan program
penyakit tidak menular Data hasil 25 Dokumen 7500 menit

6 Pelaksanaan
Laporan hasilKegiatan program
Pelaksanaan penyakit
Kegiatan
tidak menular
program penyakit tidak menular 25 Dokumen 7500 menit

7 Tugas kedinasan lainnya

25 Dokumen 7500 menit

17. Butir Informasi Lain :

………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………

Ende, Desember 2019

Mengetahui
Kepala Dinas Kesehatan Kab. Ende Yang Membuat,

drg. Muna Fatma, M.Kes

Pembina Utama Muda
NIP.19710904 199903 2 010